Reclutadora especializada en procesos de selección outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, busca reclutadoras especializadas para procesos internos, tanto masivos como de v...
Oferta de empleo: reclutadora especializada en procesos de selección una empresa líder en recursos humanos, especializada en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, busca reclutadoras con experiencia para procesos internos, ya s...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Buscamos un/a analista de recursos humanos bilingüe dinámico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. el/la candidato/a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones de alto volumen, asegurando la atracción de talento calificado y la cobertura oportuna de las vacantes. responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para diferentes perfiles. publicar ofertas de empleo en diversos canales (portales de empleo, redes sociales, etc.). filtrar y seleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada. elaborar informes de reclutamiento y métricas de desempeño. colaborar con los líderes de área para entender sus necesidades de personal. asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. requisitos: licenciatura en psicología, administración de empresas o carrera afín. experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo. conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. habilidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. manejo de herramientas de reclutamiento (ats, portales de empleo, redes sociales). capacidad de análisis y resolución de problemas. deseable conocimiento de inglés. ofrecemos: salario competitivo y prestaciones de ley. oportuni...
Importante empresa de fabricación de dispositivos médicos, requiere una reclutadora por dos mes. experiência en selección y reclutamiento. horario lunes a viernes de 7:30a.m.a 5:30 p.m. contrato fijo por dos meses. salario mínimo legal vigente, auxilio legal de transporte y prestaciones. tipo de puesto: temporal duración del contrato: 2 meses salario: $1.000.000 al mes...
Descripción del puesto: estamos en búsqueda de una reclutadora con 1 a 2 años de experiencia en el área de recursos humanos, para unirse a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de la gestión del proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los candidatos. responsabilidades: -publicación de vacantes en portales de empleo, especialmente en computrabajo y otras plataformas especializadas. -filtrado y preselección de cvs según los requerimientos del puesto. -realización de entrevistas telefónicas y virtuales para evaluar competencias y habilidades de los candidatos. -coordinación de entrevistas presenciales o virtuales con los responsables de las áreas solicitantes. -elaboración de informes sobre el avance de los procesos de selección. -seguimiento de los candidatos hasta la incorporación a la empresa. requisitos: -título universitario en psicología, recursos humanos, administración o afines.experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección de personal. conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento. orientación a resultados.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, análisis, reclutamiento...
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**more digital. more human. more minsait. ** somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. buscamos **reclutadora de selección de personal ti **con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares**. ** **¿cuál es el reto que te proponemos? ** - estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. **¿qué esperamos por tu parte? ** - profesional en psicología y demás ciencias sociales o aplicadas. - + 3 años de experiência laboral en recursos humanos, en la industria ti **indispensable. ** - experiência certificada en procesos de selección de la industria ti. - reclutamiento de perfiles de ti. desarrolladores java,.net, python, devops, liferay, administrador de servidores, storage, red hat, etc. - disponibilidad para trabajar de manera presencial en medellín. **indispensable. ** **motivos por los que te encantará ser un #minsaiter**: **- trabajo en modalidad presencial en medellín** - **conciliación y equilibrio** - **carrera profesional y formación continua** adaptada a tus necesidades y motivaciones. - **contrato indefinido y retribución competitiva**, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. - **programas de bienestar** **minsait, technology for a more human future! ...
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