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At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior recruiter at bairesdev we are looking for a senior recruiter to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are looking for: - proven analytical ability, extreme attentio...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de base de datos de talentos en bairesdev buscamos un analista de base de datos de talentos para minar datos en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo basados en una estricta metodología de contratación. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles. - definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar clientes potenciales hiperdirigidos. - trabajar con grandes cantidades de datos para crear planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos con una mayor probabilidad de postularse a las vacantes. - pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia previa en captación de talentos. - experiencia en head hunting de la industria de it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida...
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En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un analista de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de prospectar bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en head-hunting en el sector it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) se...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative manager at bairesdev we are looking for a talent representative manager to join our hr team. this professional will be responsible for managing the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing ...
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Profesional de reclutamiento ntt data colombia | human talent analyst | human resourcesse | líder de atracción de talento ¡Únete a nuestro equipo en ntt data europe & latam! sobre nosotros: somos una consultora multinacional recientemente certificada como toployer, destacándonos como una de las mejores compañías para trabajar en latinoamérica y colombia. actualmente, ocupamos el sexto lugar en el sector it, ofreciendo soluciones de negocio, estrategia, transformación digital, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas. ¿qué ofrecemos? en ntt data, valoramos a nuestros colaboradores y su bienestar. aquí, no solo ofrecemos un trabajo, sino una familia que se preocupa por tu futuro profesional y estabilidad emocional. beneficios: bono de conectividad medicina prepagada y/o póliza de salud póliza de vida más tiempo para ti: día de la familia: 1 por semestre vacaciones flexibles día de cumpleaños plan de carrera: te garantizamos crecimiento anual (económico o ascensos), capacitaciones continuas y acompañamiento en el cumplimiento de tus objetivos. condiciones laborales: estabilidad laboral con un contrato a término indefinido horarios de lunes a 100% remoto kit de bienvenida e implementos de trabajo rol que buscamos: científico de datos 1 años de experiencia como ingeniero de datos conocimientos en etl ¿te interesa? si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa que se preocupa su gente. ingeniero de datos - trabajo remoto | ref#252054 #j-18808-ljbffr...
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En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de inglés avanzad...
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Líder de cutover senior – híbrido latam + viajes a perú (lima, san miguel) ¡buscamos un/a líder de cutover senior para coordinar una de las fases más críticas de transformación tecnológica! ubicación: híbrido latam + viajes a perú (lima, san miguel) dedicación: full time inicio: asap idioma: inglés intermedio-avanzado titulación en ingeniería de sistemas o similar +10 años de experiencia en ti experiencia liderando procesos de go live en implementaciones grandes conocimiento de sap, salesforce, oracle cloud, aws y linux habilidades en gestión de dependencias, cronogramas, riesgos y migración de datos capacidad para coordinar simultáneamente múltiples proyectos beneficios beneficios: estabilidad y crecimiento profesional trabajo en un entorno innovador y exigente ¡Únete a sapindex y lleva tu carrera al siguiente nivel! somos una compañía especializada en el reclutamiento de profesionales sap altamente cualificados. ofrecemos servicios de outsourcing, consultoría y soluciones it en una amplia gama de sectores del mercado informático, incluyendo sap (hana), business object, bigdata, salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y desarrollo web. j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Jefe de proyecto salesforce senior – híbrido latam + viajes a perú en sapindex estamos en la búsqueda de un/a jefe/a de proyecto salesforce senior para incorporarse a un importante cliente del sector tecnológico. ubicación: híbrido latam + viajes a perú (lima, san miguel) dedicación: full time inicio: asap idioma: inglés intermedio-avanzado titulación en ingeniería de sistemas, informática o afines +5 años liderando implementaciones salesforce conocimiento técnico en sales cloud, service cloud y nubes de industries (e&u;) certificaciones salesforce (obligatorio) capacidad de gestión de proyectos complejos e integraciones experiencia en coordinación con múltiples áreas y equipos buen manejo de procesos de testing y control de versiones beneficios beneficios: proyecto desafiante y estratégico oportunidad de crecimiento profesional estabilidad laboral en entorno colaborativo ¡Únete a sapindex y lleva tu carrera al siguiente nivel! somos una compañía especializada en el reclutamiento de profesionales sap altamente cualificados. ofrecemos servicios de outsourcing, consultoría y soluciones it en una amplia gama de sectores del mercado informático, incluyendo sap (hana), business object, bigdata, salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y desarrollo web. j-18808-ljbffr required skill profession gestión de proyectos y procesos...
Importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de bogotá, busca para el equipo de talento humano, psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día. requisitos: profesional en psicología con tarjeta profesional al día experiencia ...
Objetivo tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. funciones atención al cliente tanto interno ...
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