Ofertas de analista junior recursos humanos en. coordinador recursos humanos tiempo completo bogotá, bogota d. c. norlab s.a.s 18.07.2025 responsabilidades: publicación de vacantes, proceso de selección, verificación de documentación y referencias. a...
Ofertas de empleo en recursos humanos en bogotá coordinador de recursos humanos tiempo completo en bogotá, d. c. norlab s.a.s. fecha límite: 18.07.2025 responsabilidades: publicar vacantes, gestionar procesos de selección, verificar documentación y r...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo asesor/a fondo de empleados, con experiencia de seis (6) meses en atención al cliente, preferiblemente en productos financieros. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos, asistencia administrativa o áreas afines. requerimientos para el cargo: • servicio al cliente en productos financieros. • brindar una atención oportuna a los requerimientos de afiliaciones y servicios prestados por el fondo de empleados. misión del cargo: atender con oportunidad y calidad los requerimientos de los asociados, garantizando la correcta ejecución de los procesos relacionados con afiliaciones, servicios y productos financieros del fondo. funciones: • atender a los asociados de forma presencial y a través de medios de comunicación. • radicar correspondencia relacionada con la operación del fondo. • cumplir con el presupuesto de afiliaciones y colocación de cartera. • elaborar actas de reuni...
Garantizar la excelencia operativa, desarrollo, crecimiento y rentabilidad, de los negocios a su cargo, a través de la gestión de los recursos humanos y tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los márgenes, la excelencia del servicio, la mejora continua y la innovación, para asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o carreras afines. experiencia de al menos cuatro (4) años en participación de proyectos de seguridad, de los cuales al menos tres (3) en la dirección/coordinación/gestión/liderazgo de proyectos o servicios de seguridad y ciberseguridad. indispensable certificación itil v3 o v4 conocimientos en plataformas de ciberseguridad y procesos de gestión de la seguridad y/o seguridad de la información conocimientos y manejo de normas de seguridad de la información, gestión de riesgos y gestión de vulnerabilidades. persona con comunicación asertiva, que mantenga comunicación con el cliente en pro de asesorar las consultas generadas del servicio y capaz de proponer mejoras en la seguridad y manejo de los datos. preferible contar con certificaciones de fabricantes de plataformas de seguridad líderes en el mercado y/o certificaciones de seguridad de la información y/o ciberseguridad. preferible contar con postgrado enfocado en temas de seguridad y/o ciberseguridad....
Somos una empresa líder global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones. nos encontramos en búsqueda de un analista de recursos humanos para sumarse al equipo de desarrollo y participar en la construcción de soluciones web escalables y modernas: ¿qué buscamos?...
If you want to experience how things are done in the administrative human resources team at our bogotá office, join us on a temporary position, full-time basis commencing at the earliest possible date as a associate hr generalist - intermediate. please find the job details listed below for your reference. you can look forward to hr support on recruitment, hiring, onboarding, learning and development, compensation and benefitis, corporate brand. processing payroll. updating sap ec. maintain quality and consistency of hr process standards and operational controls. you come equipped with business administration or industrial engineering bachelor´s degree. experience in human resources. communication skills. organisational skills. english proficiency. ms office management. what we offer you will find an international working environment with short decision channels, an open feedback culture and a sense of community shaped by mutual esteem and a readiness to help. benefits include: flexible schedule - career development - health and life policies - work-life balance - and other allowances..... are just some of our benefits. hannover re bogotá seeks to attract the best-qualified candidates who support the purpose of the company and those who respect and promote excellence through diversity. we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. no need to upload a photo – it won't impact your application. you contribute your specialist and methodological expertise and we offer you fresh input and the opportunit...
El equipo de talento colombia requiere reclutador(a). buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales (comunicación, empatía, escucha activa, etc.) que además sea organizada y analítica, ya que dentro de sus responsabilidades principales destacamos: gestionar las vacantes que se generen en colombia. administrar los procesos de selección que tienen con proveedores y aliados. asegurara el cumplimiento de las distintas etapas del proceso de selección. reclutar directamente perfiles de ciencia de datos y tecnología....
Importante compañía de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de auxiliar de contratación y recursos humanos con experiencia mínima de 1 año en contratación , afiliación a seguridad social y recursos humanos. estudios: técnicos o tecnólogos en talento humano horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30 salario: $1´700.000 + prestaciones de ley #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Palabras clave: coordinadora administrativa, coordinador administrativo, encargado de administración, asistente administrativo coordinador(a) administrativo(a) palabras clave: - coordinadora administrativa - coordinador administrativo - encargado de administración - supervisora de operaciones nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) administrativo(a) para unirse a nuestro equipo en una empresa de servicios. este papel es crucial para apoyar la gestión operativa y administrativa sin tener personal a cargo. buscamos a alguien organizado, con alto sentido de responsabilidad y con experiencia en la gestión de compras, proveedores, y documentación administrativa. como coordinador administrativo, serás el encargado de asegurar que todos los procesos internos y externos se realicen de manera eficiente y eficaz. Únete a nosotros para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. responsabilidades: - gestión de compras y proveedores - afiliación a seguridad social - elaboración y control de documentos administrativos contratos de empleados y clientes - manejo de caja - apoyo en trámites y procesos administrativos y operativos internos - gestión de trámites administrativos con entes externos requerimientos: - profesional en áreas administrativas contables o afines - tecnólogos en etapa final de profesionalización - 2 años de experiencia en funciones afines - preferencia en empresas de servicios - disponibilidad para trabajar tiempo completo y presencial - horario laboral de lunes a viernes - tipo de contrato indefinido nivel de educación: - profesi...
Palabras clave: analista de atracción, especialista en atracción de talento, coordinador de selección, consultor de recursos humanos, sector construcción en nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un analista de atracción de talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura - empresas temporales 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo de contrato: a termino fijo por 3 meses 🚰lugar de trabajo: norte de bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora! habilidades evaluación psicológica gestión de bases de datos comunicació...
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Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: ingeniero de alimentos o industrial con experiencia de 3-5 años en limpieza de planta de alimentos, procesos y flujogramas, normatividad de la industria alimentación y sistemas de gestión experiencia: mínimo 3 años en empresas de servicios, liderando el área de servicios generales con experiencia en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nivel de interlocución con el cliente. experiencia en limpieza de planta de alimentos, procesos y flujogramas, normatividad de la industria alimentación y sistemas de gestión. las normas que debe estar certificado o socializado son: haccp, iso 9001- requisitos fssc 22000-2 - requisitos iso 450001- iso 140001- requisitos legales ( dec 3075- resol 2674) salario mas beneficios extralegales contrato indefinido #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 3-4 años sobre sodexo s.a.s sodexo es una multinacional francesa con más de 60 años en el mercado mundial y 20 en colombia. somos reconocidos como la tercera empresa de outsourcing más importante del mundo y una de las primeras en diversidad e inclusión. con más de 491....
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Palabras clave: coordinador de agencias de empleo, coordinador de reclutamiento, supervisor de agencias de empleo, líder de equipo de reclutamiento, coordinador seleccion masiva remoto / híbrido en : coordinador de agencias de empleo palabras clave: - coordinador de agencias de empleo - coordinador de reclutamiento - supervisor de agencias de empleo - líder de equipo de reclutamiento nuestra empresa está en la búsqueda de un coordinador de agencias de empleo experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. en este rol, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y mejorar continuamente el proceso de captación de talento. como coordinador de reclutamiento, trabajará en estrecha colaboración con otros líderes para desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos. si tiene experiencia en supervisar equipos, tomar decisiones estratégicas y manejar indicadores de rendimiento, esta es una excelente oportunidad para usted. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la agencia de empleo - garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento - mejorar los procesos de captación de talento - colaborar con líderes para desarrollar estrategias de recursos humanos - analizar bases de datos para evaluar el rendimiento requerimientos: - más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva - experiencia deseada en acompañamiento y diseño en rutas de empleo y selección masiva de talento - experiencia en lidera...
Palabras clave: analista de atracción, especialista en atracción de talento, coordinador de selección, consultor de recursos humanos, sector construcción en nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un analista de atracción de talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura - empresas temporales 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo de contrato: a termino fijo por 3 meses 🚰lugar de trabajo: norte de bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora! habilidades evaluación psicológica gestión de bases de datos comunicació...
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Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. ofertas de empleo en recursos humanos generalista de recursos humanos. ingeniería y monta...
Generalista de recursos humanos. líder en gestión humana importante empresa del sector en bogotá, d. c. busca un/a profesional para el cargo de generalista de recursos humanos. la posición requiere experiencia en gestión de procesos, conocimiento de ...
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