Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
Buscamos qf para: realizar el análisis físico-químico de las muestras entregadas por el cliente o por la gestión comercial para desarrollo del nuevo producto, nuevo tono o reformulación. estudio de posibles formulaciones. emitir la formula maestra de...
Buscamos aprendices que deseen realizar las practicas en nuestra empresa con convenio sena. estudiantes que estén buscando la practica para poder graduarse y puedan firmar contrato de aprendizaje pueden estar en etapa lectiva y que inicien productiva en enero 2026 salario: $1.423.500 horario: de lunes a viernes en la ciudad de medellín...
Nos encontramos en busqueda de un representante de ventas viajero con experiencia en minima de 3 años, abordaje en frio y captacion de nuevos clientes. preferiblemete provenientes del sector cosmetico. para las siguientes funciones: visita a clientes: recorrer la ruta asignada y visitar a los clientes (tiendas) para ofrecer productos y servicios. gestión de ventas: realizar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. seguimiento de clientes: mantener contacto con los clientes existentes, atender sus necesidades y fidelizarlos. prospección de nuevos clientes: identificar y contactar nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera. cumplimiento de objetivos: alcanzar las metas de venta establecidas por la empresa. reporte de ventas: registrar la información de las ventas y otras actividades realizadas. conocimiento del mercado: estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia. negociación: negociar con los clientes para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales sólidas. salario 2.500.000 o deacuerdo a su experiencia + aux de movilidad+ comisiones por cumplimiento en metas si cumples con la experiencia, postulate....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales - apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. - registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). - realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. - gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). - conciliaciones de seguridad social. - elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. - mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. - pago de seguridad social - procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. - realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos - técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. - manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable). show more show less...
Oportunidad para auxiliar de gestión humana palabras clave: - auxiliar de gestión humana - asistente de recursos humanos - asistente de talento humano - gestión de nómina - seguridad social - procesos de selección nos encontramos en la búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana para unirse a nuestro equipo, alguien comprometido(a) y organizado(a) que desee crecer con nosotros. como asistente de recursos humanos, serás clave en el apoyo a los procesos administrativos del área de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. nuestra empresa valora la calidad humana y el desarrollo profesional, ofreciendo un ambiente laboral inclusivo y dinámico donde puedes potenciar tus habilidades. si eres una persona que disfruta del trabajo en equipo y tiene pasión por la gestión de personas, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. - registrar y gestionar novedades de nómina incluyendo ingresos retiros y tiempo suplementario. - realizar el cálculo validación y procesamiento de la nómina quincenal primas cesantías vacaciones e incapacidades. - gestionar la afiliación y seguimiento al sistema de seguridad social (eps arl afp caja de compensación). - elaborar certificados laborales y constancias requeridas por los colaboradores. - mantener actualizada la base de datos del personal y registros documentales físicos y digitales. - realizar el pago de seguridad social. requerimientos: - técnico tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana contabilidad ad...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. unciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Buscamos aprendices que deseen realizar las practicas en nuestra empresa con convenio sena. estudiantes que estén buscando la practica para poder graduarse y puedan firmar contrato de aprendizaje pueden estar en etapa lectiva y que inicien productiva en enero 2026 salario: $1.423.500 horario: de lunes a viernes en la ciudad de medellín...
Oportunidad para auxiliar de gestión humana palabras clave: - auxiliar de gestión humana - asistente de recursos humanos - asistente de talento humano - gestión de nómina - seguridad social - procesos de selección nos encontramos en la búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana para unirse a nuestro equipo, alguien comprometido(a) y organizado(a) que desee crecer con nosotros. como asistente de recursos humanos, serás clave en el apoyo a los procesos administrativos del área de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. nuestra empresa valora la calidad humana y el desarrollo profesional, ofreciendo un ambiente laboral inclusivo y dinámico donde puedes potenciar tus habilidades. si eres una persona que disfruta del trabajo en equipo y tiene pasión por la gestión de personas, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. - registrar y gestionar novedades de nómina incluyendo ingresos retiros y tiempo suplementario. - realizar el cálculo validación y procesamiento de la nómina quincenal primas cesantías vacaciones e incapacidades. - gestionar la afiliación y seguimiento al sistema de seguridad social (eps arl afp caja de compensación). - elaborar certificados laborales y constancias requeridas por los colaboradores. - mantener actualizada la base de datos del personal y registros documentales físicos y digitales. - realizar el pago de seguridad social. requerimientos: - técnico tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana contabilidad ...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. unciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Buscamos qf para: *realizar el análisis físico-químico de las muestras entregadas por el cliente o por la gestión comercial para desarrollo del nuevo producto, nuevo tono o reformulación. * estudio de posibles formulaciones. *emitir la formula maestra de fabricación. *registros invima *liderar los procesos de innovación *aprobar la sustitución o reemplazo de alguna materia prima garantizando la calidad de los productos. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. unciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
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Buscamos químico farmacéutico (qf)nos encontramos en la búsqueda de un químico farmacéutico (qf) para unirse a nuestro equipo. las responsabilidades principales incluyen:realizar el análisis físico-químico de las muestras entregadas por el cliente o por la gestión comercial para desarrollo del nuevo producto, nuevo tono o reformulación.estudio de posibles formulaciones.emitir la fórmula maestra de fabricación.gestionar registros invima.liderar procesos de innovación.aprobar la sustitución o reemplazo de materias primas garantizando la calidad de los productos.requisitos:educación mínima: universidad / carrera profesional en química farmacéutica o afines.2 años de experiencia en roles similares. j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Aprendiz control y calidad - técnico o tecnólogo sena Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo solicitar empleo de aprendiz control y calidad - técnico o tecnólogo sena en samara cosmetics s.a.s descripción del puesto buscamos practicantes para el área de calidad, estudiantes técnicos o tecnólogos activos, para firmar un contrato de aprendizaje. la empresa ofrece un salario mínimo legal mensual vigente (smlv) al 100% en la etapa práctica y 50% en la etapa lectiva. horario de lunes a viernes. si estás buscando realizar tus prácticas, postúlate. funciones laborales realizar funciones relacionadas con control y calidad en procesos de fabricación de productos de cuidado personal. sectores fabricación de productos de cuidado personal las recomendaciones aumentan tus probabilidades de conseguir una entrevista con samara cosmetics s.a.s. recibe notificaciones sobre nuevos empleos en control de calidad en antioquia, colombia. #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de cosméticos y productos de tocador ubicada en itagüí, requiere para su equipo de trabajo practicante de salud y seguridad en el trabajo. **nível de estudios requerido**: estudiantes en etapa productiva de carreras técnico/a o tecnólogo a fines al cargo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - buscar permanentemente de la prevención y promoción de la salud en el trabajo y la identificación del origen de las enfermedades profesionales y de los accidentes de trabajo. - divulgar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo, para facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de accidentes y enfermedades de origen laboral. - apoyar las capacitaciones, programas de gestión de seguridad ocupacional. - identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. - ejecutar los planes de emergencia. **conocimientos o requisitos específicos**: - paquete office. **salario**: $1.160.000 + prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: aprendizaje. **jornada laboral**: lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm. **lugar de trabajo**...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. unciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. unciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Aprendiz control y calidad - técnico o tecnólogo sena Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo solicitar empleo de aprendiz control y calidad - técnico o tecnólogo sena en samara cosmetics s.a.s descripción del puesto buscamos practicantes para el área de calidad, estudiantes técnicos o tecnólogos activos, para firmar un contrato de aprendizaje. la empresa ofrece un salario mínimo legal mensual vigente (smlv) al 100% en la etapa práctica y 50% en la etapa lectiva. horario de lunes a viernes. si estás buscando realizar tus prácticas, postúlate. funciones laborales realizar funciones relacionadas con control y calidad en procesos de fabricación de productos de cuidado personal. sectores fabricación de productos de cuidado personal las recomendaciones aumentan tus probabilidades de conseguir una entrevista con samara cosmetics s.a.s. recibe notificaciones sobre nuevos empleos en control de calidad en antioquia, colombia . #j-18808-ljbffr...
Funciones específicas: • desarrollar nuevos productos y servicios enfocados en las líneas productivas y participar en la búsqueda de nuevos proyectos con el/la director/a comercial. • direccionar la disponibilidad del personal de laboratorio hacia los clientes y garantizar la prestación de asistencia técnica y de aplicación de producto a clientes. • evaluar los procesos de desarrollo y definir la viabilidad de estos. • aprobar la información técnica generada en los procesos de investigación y desarrollo y calidad. • garantizar la implementación del sistema de gestión de la investigación, desarrollo e innovación (ntc 5801), sistema de gestión de calidad (iso 9001), buenas prácticas de manufactura (bpm) y haccp....
Nos encontramos en busqueda de un representante de ventas viajero con experiencia en minima de 3 años, abordaje en frio y captacion de nuevos clientes. preferiblemete provenientes del sector cosmetico. para las siguientes funciones: visita a clientes: recorrer la ruta asignada y visitar a los clientes (tiendas) para ofrecer productos y servicios. gestión de ventas: realizar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. seguimiento de clientes: mantener contacto con los clientes existentes, atender sus necesidades y fidelizarlos. prospección de nuevos clientes: identificar y contactar nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera. cumplimiento de objetivos: alcanzar las metas de venta establecidas por la empresa. reporte de ventas: registrar la información de las ventas y otras actividades realizadas. conocimiento del mercado: estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia. negociación: negociar con los clientes para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales sólidas. salario 2.500.000 o deacuerdo a su experiencia + aux de movilidad+ comisiones por cumplimiento en metas si cumples con la experiencia, postulate....
Buscamos practicantes para el area de calidad estudiantes tecnicos o tecnologos activos para firmar contrato de aprendizaje. la empresa ofrece un smlv al 100% en etapa practica y 50% en etapa lectiva. horario de lunes a viernes, si estas buscando donde realizar tus practicas, postulate....
Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales con experiencia en calle, abordaje en frio y captacion de nuevos clientes. preferiblemete provenientes del sector cosmetico. para las siguientes funciones: visita a clientes: recorrer la ruta asignada y visitar a los clientes (tiendas) para ofrecer productos y servicios. gestión de ventas: realizar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. seguimiento de clientes: mantener contacto con los clientes existentes, atender sus necesidades y fidelizarlos. prospección de nuevos clientes: identificar y contactar nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera. cumplimiento de objetivos: alcanzar las metas de venta establecidas por la empresa. reporte de ventas: registrar la información de las ventas y otras actividades realizadas. conocimiento del mercado: estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia. negociación: negociar con los clientes para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales sólidas. con experiencia de minimi 2 años en funciones mencionadas....
¿qué buscamos? aprendices sena – etapa lectiva o productiva, estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas en contabilidad ¿eres aprendiz sena y buscas una oportunidad para adquirir experiencia en el area administrativa o contable? tenemos un espacio para ti! Áreas en las que puedes desempeñarte: elaboracion de egresos conciliar cuentas bancarias apoyar en la implementación del sistema de costos, identificando costos operacionales de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. entre otras tareas perfil ideal: habilidades de comunicación, paciencia y atencion al detalle. aplica para cualquier institución avalada por el sena. requisito: no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente....
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