Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: labo...
Nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verifi...
Equipo/programa: dirección operaciones ubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia. grado: 4 – oficiales tipo de contrato: término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. el/la psicólogo(a) gestor(a) vbg, apoyará en la prevención y mitigación de situaciones de vbg, a partir del fortalecimiento individual, familiar, social e institucional, a través de la implementación de actividades orientadas a nna y población adulta, apoyando el desarrollo de actividades, abordaje de la población sobreviviente de vbg, construcción y/o ajuste de las rutas de atención en smaps y vbg institucionales. ayudar a la estrategia de prevención de la violencia sexual y de género de save the children. implementar la gestión de casos de violencia sexual y de género de acuerdo con el procedimiento operativo normalizado de lucha contra la violencia sexual y de género. proporcionar atención de salud ...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico ubicacion: bogotá – disponibilidad para viajar en el país. nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. el/la asesor/a técnico/a superior de protección infantil utilizará su profunda comprensión del contexto, experiencia técnica y habilidades para crear relaciones con el fin de definir y cumplir en colombia con nuestra ambición de protección infantil. el/la asesor/a técnico será la figura clave para la movilización de recursos, más específicamente, el perfil será crucial para la movilización de recursos y el posicionamiento con los donantes, lo que incluye todo el proceso de desarrollo de propuestas conforme a las prioridades globales y nacionales de sc, necesidades emergentes, presentar a sc en diferentes espacios con los donantes/aliados, ser la cara para los donantes y diversos miembros de sc. la función dirigirá el desarrollo d...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg proposito del rol: se espera que el /la asistente imera aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de estos objetivos estratégicos de la organización. al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el asistente imera desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por save the children colombia. e...
Titulo del puesto: asistente de educación equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: Él o la asistente de educación estará a cargo de la implementación de las actividades proyectadas en el marco del proyecto return to learnig dentro de las comunidades o instituciones educativas dirigidas a niños y niñas en riesgo de deserción escolar a través del fortalecimiento de habilidades lecto escritoras. matemáticas y socio emocionales para garantizar su permanencia en la escuela. así mismo, posibilitar el acceso a espacios de aprendizaje seguros, de calidad y con un enfoque transversal en el marco de temas como género, cambio climático y medio ambiente, escuelas seguras donde...
Titulo del puesto: asistente de gestión de casos equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: save the children busca asistente gestión de casos para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables de venezolanos y colombianos que requieran acompañamiento psicosocial por riesgos de protección de niñez con el fin de garantizar su fortalecimiento para la construcción de entornos protectores para la niñez en sus familias y comunidades. el objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar a los niños y niñas/familia a través del proceso de gestión de casos, garantizar ...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. se espera que el /la asistente imera aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de estos objetivos estratégicos de la organización. al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el asistente imera desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por save the children colombia. responsabilidades: ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo a los lineamientos del proyecto o el área imera. gestión o manejo de información de los sistemas de recolección de datos de la organización. dar soporte técnico a los equipos programáticos sobre el uso del aplicativo de recolección de datos (creación de formularios, importación y exportac...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullying. se espera que el /la asistente imera aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de estos objetivos estratégicos de la organización. al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el asistente imera desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por save the children colombia. ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo a los lineamientos del proyecto o el área imera. gestió...
Titulo del puesto: gerente de oficina equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: 2 – gerentes politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes frecuentemente o durante visitas a proyectos, por lo que se verificarán antecedentes en trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida. el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el gerente de oficina de proyectos en buenaventura lidera la implementación de proyectos y programas asignados, supervisa al equipo de la oficina y gestiona aspectos administrativos. responsabilidades clave: planear y ejecutar proyectos, garantizando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos. administrar el presupuesto de los proyectos, asegurando cumplimiento con políticas y requisitos de donantes. liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos. monitorear las fuentes de financiamiento. gestionar el personal y recursos, supervisando funciones administrativas y financieras. reportar avances y...
Titulo del puesto: auxiliar de sistemas it equipo/programa: dirección administrativa y financiera – it ubicacion: bogotá, colombia. grado: 6 – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.423.500 politica de salvaguarda de la niÑez: nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionada. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: apoyar en la asistencia y soporte técnico en los temas relacionados de tecnología de la información a los colaboradores de las diferentes áreas de la fundación, brindando consistencia y alta calidad en su trabajo. areas claves de responsabilidad: tecnología de la información y comunicación: apoyo en la solución de problemas. realizar la instalación y configuración de las aplicaciones en los equipos de trabajo los diferentes softwares implementados en la fundación, incluyendo el software contable, de presupuesto y finanzas microsoft dynamics gp, entre otros. verificar el estado de los equipos y ayudar al buen funcionamiento de ...
Titulo del puesto: senior te de género e inclusión equipo/programa: desarrollo y calidad de programas ubicacion: bogotá, colombia. grado:(2) – experto técnico/ gerente tipo de contrato: laboral término fijo salario: $10.080.000 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 2: la persona titular del puesto tendrá acceso a datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por este motivo, se exigirán comprobaciones policiales. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. proposito del rol: proporcionar asesoramiento técnico y operativo, liderazgo organizativo y orientación en materia de igualdad de género e inclusión en los sectores de intervención de la organización. el senior te de género e inclusión apoya a save the children colombia para que incorpore los enfoques de igualdad de género e inclusión en todas sus operaciones y asegure que los programas sean diseñados, implementados, monitoreados y evaluados con un claro enfoque en la igualdad de género e inclusión. prestar apoyo práctico a la operación general, garantizando que el equipo en el terreno reciba el apoyo adecuado (formaciones, apoyo en la construcción de los materiales), que el equipo de imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) reciba apoyo en cuestiones relacionadas con el enfoque de g...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: bogotá, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: la / el asistente de investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (imera) apoyará la implementación del sistema imera establecido para el proyecto de asistencia de efectivo multipropósito y la respuesta complementaria de medios de vida y seguridad alimentaria a hogares vulnerables de población migrante venezolana, población de acogida y colombianos retornados. areas claves de responsabilidad: apoyar en asistencia técnica en gestión de información cualitativa y cuantitat...
TÍtulo del puesto: asistente imera equipo/programa: dirección de operaciones ubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: el titular del puesto tendrá acceso a datos personales sobre niños y/o jóvenes y requerirá control policial. en save the children, tenemos política de cero tolerancia hacia abuso, acoso o explotación. realizamos verificaciones rigurosas para garantizar la salvaguarda. el marco de salvaguarda incluye políticas y un código de conducta: salvaguarda de la niñez, pseah, y políticas antiacoso y antidiscriminación. propÓsito del rol: general: los colaboradores del equipo imera apoyarán en monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje para contribuir a los objetivos estratégicos de reducir la pobreza, fomentar entornos seguros, fortalecer capacidades territoriales y promover la equidad de la niñez. específico: el asistente imera apoyará la implementación del sistema imera, recopilará y analizará datos, mantendrá matrices de indicadores y participará en informes y evaluaciones. areas claves de responsabilidad: monitoreo: ejecutar planes, gestionar información, apoyar en diseño de herramientas, gestionar bases de datos, apoyar en informes. evaluación e investigación: participar en evaluaciones, apoyar en diseño y seguimiento de herramientas de evaluación. rendición de cuentas: promover participación y gestionar mecanismos de retroalimentación. aprendizaje: promover reflexiones, participar en revisiones, doc...
TÍtulo del puesto: psicólogo(a) gestor(a) vbg equipo/programa: dirección operaciones ubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia. grado: 4 – oficiales tipo de contrato: término fijo polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto frecuente con niños, niñas y adolescentes (una o más veces a la semana) durante visitas a los proyectos en el país. en save the children mantenemos una política de cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por ello, realizamos procesos de selección seguros, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida. el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el explotación y el acoso sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el/la psicólogo(a) gestor(a) vbg apoyará en la prevención y mitigación de la violencia basada en género, fortaleciendo aspectos individuales, familiares, sociales e institucionales, mediante actividades dirigidas a nna y población adulta, incluyendo el desarrollo de rutas de atención en smaps y vbg institucionales. Áreas claves de responsabilidad: apoyar la estrategia de prevención de la violencia sexual y de género de save the children. gestionar casos de violencia sexual y de género según el procedimiento operativo normalizado. proporcionar atención en salud mental y apoyo psicosocial durante el control prena...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: auxiliar teleoperador (a) equipo/programa: imera - pdq ubicacion: cali, valle del cauca, colombia. grado:(6) - auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.423.500 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: general los colaboradores del equipo imera mediante el desarrollo de procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje pondrán a disposición toda su capacidad técnica y profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización contenido en el plan estratégico país (csp por sus siglas en inglés), que buscan: ...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente de proyecto equipo/programa: salud y nutrición ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el asistente de proyecto trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables mediante la implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras, el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar complicaciones. trabajará para contribuir a la disminución del riesgo nutricional en madres, lactantes, niños y niñas, pequeños, que hacen parte de las poblaciones vuln...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente de formación equipo/programa: respuesta a la emergencia ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades de formación en grupos de ahorro, emprendimiento y empleabilidad; brindando orientación a las familias en la creación y ejecución de actividades que permitan mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria de familias venezolanas y colombianas. como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños las ...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: auxiliar de enfermería equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado:(6) - auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.800.000 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el auxiliar de enfermería trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables que se han visto afectadas por la crisis mediante la implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras, el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar futura...
Titulo del puesto: auxiliar financiero (a)equipo/programa: dirección de operaciones de soporte - finanzasubicacion: tumaco, nariño, colombia.grado:(6) – auxiliarestipo de contrato: laboral término fijosalario: $1.423.500politica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:apoyar el área financiera con todo lo relacionado en la revisión de rendiciones, monitoreo de anticipos, contabilización de gastos en los sistemas contables (nacional e internacional), conciliación de cuentas, archivo.areas claves de responsabilidad:en la estrategia de país.registro contable de legalizaciones de viajes y/o actividades en los sistemas financiero nacional e internacional.registrar adecuadamente toda la información contable generada, asegurando el cumplimiento de las normas legales y contables establecidas.archivar de forma cronológica los documentos contabilizados.contabilización de los dife...
Titulo del puesto: oficial de proyectoequipo/programa: dirección de operacionesubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia.grado: 4 – oficialestipo de contrato: laboral término fijosalario: $3.393.600politica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:el/la oficial de implementación de proyecto tiene como propósito principal asegurar una ejecución efectiva, oportuna y de calidad de las actividades programáticas en terreno, en coherencia con los planes de implementación, los principios institucionales y los estándares técnicos definidos. este rol actúa como puente operativo entre la planeación estratégica del proyecto y su implementación práctica, garantizando la articulación entre las áreas técnicas, logísticas y administrativas. asimismo, brinda soporte clave a la gerencia del proyecto en el seguimiento a los pro...
**oficial smaps (salud mental y apoyo psicosocial)** **-** **(**220002s6**)** **titulo del puesto**:oficial smaps (salud mental y apoyo psicosocial) **equipo/programa**:protección **ubicacion**: tumaco, nariño, colombia. **grado**: (4) - oficiales **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3 - **este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el / la oficial de smaps (salud mental y apoyo psicosocial) se encargará de prestar apoyo al equipo de protección de tumaco, especialmente a los trabajadores de gestión de casos dando asistencia psicológica a los beneficiarios con necesidades específicas de atención; valorando y diseñando en conjunto con el equipo estrategias de intervención para las familias y cada uno de sus miembros, en salud mental y violencia basada en género según el caso. así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estr...
**gerente de oficina** **-** **(** **2200093c** **)** **titulo del puesto**:gerente de oficina **equipo/programa**:operaciones de programas. **ubicacion**: arauca, colombia. **grado**: (2) - gerentes **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la/el gerente de oficina, es responsable de liderar todos los aspectos de la administración y seguimiento del programa de respuesta humanitaria en el marco del conflicto armado y/o crisis migratoria en el departamento de arauca, incluido el desarrollo y la administración del presupuesto de la respuesta, la coordinación y representación de la organización en las redes, grupos de coordinación y otros espacios relacionados con la situación humanitaria en el departamento, la seguridad, la logística y la administración del ...
TÍtulo del puesto: oficial de educaciónequipo/programa: educación en emergenciasubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia.grado: 4 – oficialestipo de contrato: laboral término fijosalario: $3.393.600polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto frecuente (una o más veces a la semana) con niños, niñas y adolescentes durante visitas a los proyectos en el país.en save the children, tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por ello, realizamos procesos seguros de selección con verificaciones rigurosas de antecedentes para garantizar la salvaguarda de la población atendida.el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.propÓsito del rol:el/la oficial de educación será responsable de implementar actividades en el proyecto col - moore - respuesta a las necesidades humanitarias de la niñez en colombia, liderando el equipo, gestionando el programa, ejecutando el presupuesto, y brindando orientación técnica para desarrollar espacios como aulas digitales, clubes de lectura y clubes juveniles en instituciones educativas del municipio. en estos espacios, niñas, niños y jóvenes abordarán temas de refuerzo en lectoescritura, aprendizaje socioemocional, alfabetización digital usando dispositivos tecnológicos y lenguajes de programación como m-block y scratch, ademá...
Titulo del puesto: gerente de oficinaequipo/programa: dirección de operacionesubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia.grado: 2 – gerentespolitica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes frecuentemente o durante visitas a proyectos, por lo que se verificarán antecedentes en trabajo con infancia.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida.el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.propÓsito del rol:el gerente de oficina de proyectos en buenaventura lidera la implementación de proyectos y programas asignados, supervisa al equipo de la oficina y gestiona aspectos administrativos.responsabilidades clave:planear y ejecutar proyectos, garantizando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos.administrar el presupuesto de los proyectos, asegurando cumplimiento con políticas y requisitos de donantes.liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos.monitorear las fuentes de financiamiento.gestionar el personal y recursos, supervisando funciones administrativas y financieras.reportar avances y mantener coord...
Titulo del puesto: asistente de gestión de casosequipo/programa: protección y asistencia humanitariaubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia.grado:(5) – asistentestipo de contrato: laboral término fijosalario: $2.641.275politica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:save the children busca asistente gestión de casos para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables y con necesidades de protección humanitaria. la respuesta se ejecutará en el municipio de buenaventura. el diseño de la respuesta es: apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia.el objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar a los...
**oficial imera bogotá** **-** **(** **230000tj** **)** **titulo del puesto**:oficial imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) **ubicacion**: bogotá con disponibilidad para viajar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el/la oficial de monitoreo, evaluación, investigación rendición de cuentas y aprendizaje (imera), apoyará la implementación del sistema general imera de respuesta a los sectores y proyectos de la organización. ayudará al equipo de respuesta con actividades, incluida la recopilación de datos, la gestión de la base de datos y el análisis, actualización de la matriz de indicadores y reportes nacionales externos e internos, la asistencia en la planificación de visitas de campo, automatización de procesos de monitoreo, evaluaciones, inves...
Titulo del puesto: asistente de gestión de casos equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: saravena, arauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de l...
Titulo del puesto: asistente de gestión de casos equipo/programa: protección y asistencia humanitaria ubicacion: santander de quilichao, cauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de m...
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