Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sosten...
**gerencia**: - operaciones **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? **: - no **propÓsito / misiÓn**: coordinar la ejecución de los procesos de almacenamiento de materiales y materias primas (mp), controlando de manera adecuada los inventarios, la rotación y sincronizando con la red de operaciones de la sede o nodo. **responsabilidades**: - coordinar los procesos de almacenamiento, con el fin de asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso productivo y los activos de la empresa - controlar los inventarios de los distintos materiales en los almacenes a cargo, con el fin de minimizar las diferencias y garantizar información confiable en el momento requerido. - ejecutar las acciones y planes con los procesos transversales (como sig, gestión del riesgo laboral, mantenimiento, obras civiles, administración, contratistas y dho) en los procesos a su cargo para garantizar implementación efectiva. - liderar la implementación de las mejores prácticas logísticas en los procesos del almacén (recepción, almacenamiento, despachos, devoluciones, administración de inventarios) para lograr la eficiencia y sostenibilidad del proceso. - optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación en los almacenes a cargo, para garantizar la ejecución adecuada de los planes productivos aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **decide** - administrar ...
Barranquilla, salario a convenir 3 años de experiência, profesional hasta especialización/ maestría descripción de la vacante: propósito: asegurar la disponibilidad de los activos fijos productivos y equipos técnicos en las operaciones de la cadena de suministro. teniendo como foco: liderar las actualizaciones tecnológicas, upgrade, overhaul y mejoras de las líneas de producción, incluyendo los proyectos de inversión. esto enmarcado en una ejecución impecable de los costos y gastos del proceso, para contribuir con los objetivos estratégicos del negocio, mantenimiento la sostenibilidad de las operaciones, el desarrollo integral de los colaboradores y una cultura de innovación y transformación digital creciente. responsabilidades: planear, gestionar y ejecutar los recursos de mano de obra,, de tiempo y los proveedores para asegurar la ejecución y la efectividad de la estrategia de mantenimiento del área. evaluar, soportar y asesorar al área de producción en el buen uso de los equipos, para asegurar una eficiencia operacional creciente, con un proceso confiable que entrega un producto sostenible e inocuo. ejecución del plan operativo del proceso, enfocado en las dimensiones estratégicas: inspirar el crecimiento y la innovación, cooperar con las personas los aliados y la sociedad, y preservar el planeta. ejecutar las actividades de montajes y proyectos, asegurando que se realicen en tiempo y calidad, lo que permite un arranque vertical y una rápida estabilización, con mínimas pérdidas en el escalamiento. participar y promover soluciones que apunten al mejoramiento de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito mantener los níveles de abastecimiento de inventario de los canales digitales para contribuir al cumplimiento de presupuestos de ventas, optimización de costos de almacenamiento y el crecimiento y desarrollo de los clientes. responsabilidades - analizar datos históricos y tendencias de ventas actuales en los diferentes canales digitales para detectar riesgos de inventario y crear planes de suministro oportunos. - generar reportes semanales y mensuales de níveles de inventario a través de los principales indicadores. - trabajar en conjunto con el equipo comercial y de marketing para proveer información valiosa sobre riesgo de inventario y stocks de temporada. - planear ventas y pronosticar la demanda para tener níveles de inventario apropiados en sku. - generar planes semanales de suministro para la bodega en concordancia con los documentos de suministro. - idear acciones estratégicas cuando haya productos agotados o sin inventario para evitar costos relacionados con ventas perdidas y costos de inventario en la bodega. - coordinar la disponibilidad de productos, transferencias, agotamiento de productos y cualquier novedad de inventario con el departamento de logística. - facturar las ventas digitales en el sistema de información de la compañía (sap). - adquirir materiales de empaque que cumplan los requerimientos para el despacho de los productos. - mantener actualizado el inventario físico y el sistema de inventario. conocimientos y habilidades - manejo avanzado de hojas de ...
Gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nivel de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades distribución: - coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. - administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. - diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. - coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. - asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. - hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). - realizar gestión comercial con los clientes y negociaciones definidas, con el fin de compensar cargas en las rutas (trayectos vacíos, cargas de compensación, etc.). - realizar aporbación, seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viáticos, nómina, arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia. - apoyar el desarrollo de las actividades de áreas transversales. - actuar como interventor, participando en las auditorías a tercero...
**gerencia**: - planeación **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: - sí **propÓsito / misiÓn**: coordinar la implementación de iniciativas y proyectos para el desarrollo de la transformación digital alineada con grupo nutresa y la habilitación, sostenimiento y mejora de la tecnología requerida en las operaciones que apalanquen los resultados del negocio **responsabilidades**: - definir planes tácticos para la implementación de los proyectos de transformación digital y soluciones tecnológicas priorizadas cumpliendo con lineamientos de grupo nutresa - coordinar la estructuración, implementación y seguimiento de los proyectos de transformación digital y soluciones tecnológicas cumpliendo con lineamientos de grupo nutresa que apalanquen la estrategia del negocio - negociar y definir los acuerdos de nível de servicio con usuarios, servicios nutresa y/o proveedores para garanizar la operación del negocio - adiministrar y priorizar el backlog de requrimientos técnicos y funcionales para asegurar entregas tempranas con generación de valor - definir de manera articulada con servicios nutresa, las integraciones y data requerida para implementar la arquitectura de ti diseñada para el negocio cumpliendo con lineamientos de grupo nutresa - identificar necesidades de mejoramiento y evolución de las soluciones tecnológicas para apalancar la sostenibilidad y continuidad de los procesos de negocio - definir estrategias de exploración y adopción de tecnológias 4.0 para asegurar su incorporación en el negocio y contribuir al desarrollo de la transformación digital - de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito asegurar la correcta ejecución del presupuesto promocional de los clientes en canal retail y proporcionar información analítica precisa y recomendaciones que permitan a las partes interesadas tomar decisiones para optimizar la inversión y ofrecer mejores níveles de roi para los clientes. apoyar administrativamente el seguimiento, monitoreo y contabilización del gasto promocional. responsabilidades - ejecutar la estrategia de inversión del cliente a través de la creación de recomendaciones tácticas de optimización de la promoción comercial, y la reasignación estratégica de fondos comerciales que mejoran el roi para el canal/grupo de clientes asignado. - analiza las tendencias de mercado específicas del cliente, el volumen del producto, el margen y los precios competitivos, y/o las tácticas/estrategias promocionales y brindar recomendaciones. - apoyar a los equipos de venta para evaluar la asignación de precios y la creación de programas promocionales exitosos para todos los minoristas de la cadena. - brindar soporte al equipo de ventas en el rastreo, monitoreo, reporte y análisis promocional de gastos y efectividad. - gestionar la preparación y distribución mensual de los reportes financieros (gastos comerciales, acumulaciones, deducciones pendientes, etc.) - ayudar a calcular el gasto comercial, las acumulaciones, deducciones pendientes a fin de mes. - mantener un calendario promocional específico de la cuenta y verificar que todas las promociones se contabilicen cada trimestre...
**gerencia**: - operaciones **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: - no **propÓsito / misiÓn**: coordinar la ejecución de los procesos de almacenamiento de materiales y materias primas (mp), controlando de manera adecuada los inventarios, la rotación y sincronizando con la red de operaciones de la sede o nodo. **responsabilidades**: - coordinar los procesos de almacenamiento, con el fin de asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso productivo y los activos de la empresa - controlar los inventarios de los distintos materiales en los almacenes a cargo, con el fin de minimizar las diferencias y garantizar información confiable en el momento requerido. - ejecutar las acciones y planes con los procesos transversales (como sig, gestión del riesgo laboral, mantenimiento, obras civiles, administración, contratistas y dho) en los procesos a su cargo para garantizar implementación efectiva. - liderar la implementación de las mejores prácticas logísticas en los procesos del almacén (recepción, almacenamiento, despachos, devoluciones, administración de inventarios) para lograr la eficiencia y sostenibilidad del proceso. - optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación en los almacenes a cargo, para garantizar la ejecución adecuada de los planes productivos aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **decide** - administrar pe...
**gerencia**: - planeación **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: - sí **propÓsito / misiÓn**: implementar iniciativas y proyectos de transformación digital y de sostenimiento y mejora de la tecnología requerida en las operaciones que apalanquen los resultados del negocio **responsabilidades**: - desarrollar soluciones tecnológicas y de analítica para apalancar el desarrollo de la transformación digital y la implementación de nuevos de negocio bajo lineamientos y políticas definidas por grupo nutresa - desarrollar y/o escalar requerimientos técnicos, funcionales y de apoyo para soportar la operación y asegurar la disponibilidad de los sistemas de información bajo lineamientos y políticas definidas por grupo nutresa - brindar soporte a los usuarios de acuerdo a los níveles de servicio pactados para asegurar la disponibilidad y operación de los sistemas de información - capacitar a usuarios y hacer seguimiento al uso de las herramientas tecnológicas para asegurar la transferencia de conocimiento, su adopción y gestión - relacionarse con proveedores y/o servicios nutresa para el desarrollo de soluciones tecnológicas y/o funcionales - realizar seguimiento al estado de las licencias y generar reportes para la toma de decisiones - realizar seguimiento al presupuesto y generar reportes para la toma de decisiones - monitorear el cumplimiento de los níveles de servicio para asegurar disponibilidad de los sistemas de información - documentar el desarrollo de soluciones implementadas (modelos analíticos, rpas, automatizaciones, modificaciones en la arquitectu...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito gestionar las tecnologías para los procesos de tesorería y cuentas por pagar de las empresas del gn, con el objetivo de garantizar la continuidad y mejora continua de las operaciones de los negocios y grupo nutresa, así como acompañar el equipo a cargo para su correcta ejecución. responsabilidades - desplegar nuevas soluciones que ayuden fortalecer el core tecnológico creando nuevas capacidades y complementando las actuales para mantener una ventaja competitiva en el mercado. - desplegar mejoras a los procesos de negocio e incorporación de nuevas tecnologías disponibles y/o emergentes - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización - monitorear el cumplimiento de los níveles de servicios acordados con los clientes en sus soluciones. - promover y/o gestionar la actualización continua del material de referencia y consulta para usuarios finales. - implementar en los diferentes negocios la mejoras continuas en soluciones tecnológicas garantizando que operen de acuerdo al modelo global definido y sean confiables y eficientes, brindando productividad y velocidad operativa a los negocios del grupo nutresa. - administrar la inversión de los proyectos del área, buscando resultados costo eficientes - verificar y autorizar el transporte al ambiente de producción de los cambios y/o mejoras solicitados por el negocio, relacionados con las áreas y/o procesos de experticia. - acompañar activamente los análisis de problemas identificados ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito mantener los níveles de abastecimiento de inventario de los canales digitales para contribuir al cumplimiento de presupuestos de ventas, optimización de costos de almacenamiento y el crecimiento y desarrollo de los clientes. responsabilidades - analizar datos históricos y tendencias de ventas actuales en los diferentes canales digitales para detectar riesgos de inventario y crear planes de suministro oportunos. - generar reportes semanales y mensuales de níveles de inventario a través de los principales indicadores. - trabajar en conjunto con el equipo comercial y de marketing para proveer información valiosa sobre riesgo de inventario y stocks de temporada. - planear ventas y pronosticar la demanda para tener níveles de inventario apropiados en sku. - generar planes semanales de suministro para la bodega en concordancia con los documentos de suministro. - idear acciones estratégicas cuando haya productos agotados o sin inventario para evitar costos relacionados con ventas perdidas y costos de inventario en la bodega. - coordinar la disponibilidad de productos, transferencias, agotamiento de productos y cualquier novedad de inventario con el departamento de logística. - facturar las ventas digitales en el sistema de información de la compañía (sap). - adquirir materiales de empaque que cumplan los requerimientos para el despacho de los productos. - mantener actualizado el inventario físico y el sistema de inventario. conocimientos y habilidades - manejo avanzado de hojas de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de cadena de abastecimiento criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn coordinar y controlar el abastecimiento de materias primas y material de empaque necesarios, para garantizar la demanda y planes de producción ajustándose a políticas, procedimiento y negociaciones previamente definidas. sn: servicios nutresa mp: materia prima me: material de empaque responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: abastecimiento 1. analizar y validar las necesidades de mp y me, de acuerdo con los inventarios y requerimientos del proceso. 2. realizar la orden de compra a los proveedores y/o ordenes de maquila de acuerdo a los ajustes que se presenten, para asegurar el compromiso de compra y entrega de los materiales. 3. revisar y hacer seguimiento a la entrega de materiales nacionales e importados de los proveedores, para garantizar su disponibilidad. 4. ejecutar la compra de materiales, de acuerdo con politicas, negociaciones previas y parametros de calidad establecidos. 6. programar e informar al almacen la llegada del proveedor de la entrega de materiales.. 7. definir, coordinar y elaborar pedidos de traslados entre plantas y transporte de sinergias intercompanies. 8. controlar y hacer seguimiento al gasto de traslado y transporte de materiales (sinergias e intercompanies y plantas). 9. definir, coordinar y elaborar pedidos de materiales nuevos, de acuerdo a lineamientos definidos en dnp y con la aprobacion de direccion tecnica y sn ...
**propÓsito**: prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. **responsabilidades**: - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - apoyar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implemenatción de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer innovación (procesos, tecnología, gente) en los procesos. - apoyar las investigaciones de fraude, corrupción o soborno de acuerdo al protocolo establecido y a las prácticas definidas. **conocimientos y habilidades**: conocimientos en: - elaboración de programas de trabajo de auditoría. - marco internacional para la práctica profesional para la auditoría interna (mipp). - conocimientos específicos en los procesos que auditará (cadena de suministro comercial, back, ti e innovación), in...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, ejecutar y monitorear las estrategias de activación digital, que permitan mejorar el posicionamiento del negocio en el mercado, generando así mayor conversión, rentabilidad, crecimiento y desarrollo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades participar en la definición de estrategias y actividades para la gestión de portafolio y categorías con el fin de generar mejor tráfico y conversión en ventas. gestionar y administrar las alianzas comerciales con marcas y productos con el fin de potencializar el portafolio ampliando la oferta a cliente, comprador y consumidor. gestionar con los diferentes procesos, las estrategias basadas en el propósito y lineamientos organizacionales, para aumentar la presencia, la conversión y contribuir al cumplimiento de la propuesta de valor y los objetivos comerciales. garantizar la programación y ejecución del calendario comercial para impulsar la venta y contribuir al indicador de penetración en el mercado. administrar el plan de monetización de los aliados que permita optimizar los espacios comerciales y así contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. participar en la construcción de la estrategia y táctica seo con el fin de apalancar el posicionamiento digital del negocio. monitorear los resultados de los planes de trade con el fin de generar planes de acción que nos permita ser proactivos y mejorar la gestión de cara al cliente, comprador y consumidor. hacer seguimiento a las tendencia...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar y gestionar los procesos de transformación y complemento desde el desarrollo inicial con la negociación de los precios hasta la entrega de la producción de acuerdo al cronograma de trabajo, con el fin de lograr el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y los tiempos de ciclo establecidos responsabilidades buscar y negociar con cada proveedor la cotización inicial del proceso teniendo en cuenta la técnica requerida, el área del diseño, número de unidades presupuestadas para la producción y la continuidad de la referencia durante la colección, controlando las pólizas de cumplimiento y demás soportes documentales. coordinar la producción con los terceros de acuerdo a las definiciones y parámetros de calidad definidos por la marca con el fin de asegurar la entrega del producto cumpliendo con la calidad y tiempos establecidos para iniciar el proceso comercial. balancear las cargas de trabajo de los proveedores de acuerdo a la capacidad, habilidades y tiempo de entrega. reservar capacidades con los proveedores para los servicios de transformación y tejido pactando fechas de entrega y cumpliendo con el ciclo establecido para cada proceso. aprobar en conjunto con diseño las muestras de producción revisando la calidad y apariencia, de acuerdo con el proceso de ideación y mercadeo. realizar seguimiento a proveedores con miras a evaluación y desarrollo de estos velando por la calidad de nuestros productos garantizar el recibo de material en las fechas pactada...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades gestión de riesgos laborales ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas. incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. ejecutar los procedimientos requeridos para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de bienvenida e inducción. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar y documentar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación y facilitar los cursos que le correspondan. desempeño implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. liderar en sus sedes asignadas las estrategias de comunicaciones definidas para la construcción d...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de pr...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la definición, implementación y administración de la política y prácticas de compensación, asegurando la equidad y competitividad salarial en todas las compañías y geografías de grupo nutresa; igualmente liderar el proceso de gestión integral de nómina asegurando su oportunidad y confiabilidad. responsabilidades - liderar la adecuada gestión de la política y estructura salarial de grupo nutresa, asegurando criterios de equidad y competitividad que contribuyan a la atracción y retención del mejor talento. - liderar el servicio de compensación a las compañías de gn, asesorando a líderes de negocio en estrategias de retención y competitividad. - apoyar el diseño, implementación y seguimiento de los sistemas de compensación y remuneración de grupo nutresa (srs). - liderar la elaboración de presupuestos de salarios y costos laborales de las compañías y coordinar los aumentos generales de salarios. - liderar la articulación del proceso de movilidad del talento internacional. - liderar estratégicamente el proceso de contratación de talento a las compañías de gn. - liderar la gestión integral de nómina y seguridad social asegurando confiabilidad y oportunidad. conocimientos y habilidades - mejores prácticas en sistemas de compensación y beneficios. - dominio del proceso de nómina y seguridad social. - conocimientos generales en costos, impuestos, presupuestos y contabilidad. - dominio de los procesos de gestión del talento. - liderazgo adaptativo y con sentido de humanidad....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn llevar a cabo el procedimiento de recepción y almacenamiento de trigo y subproductos en las condiciones adecuadas y cumpliendo con las normas de calidad y buenas practicas de almacenamiento, para contribuir a la satisfacción de clientes y consumidores. responsabilidades ejecutar el plan del phlyd (programa de limpieza y desinfección), garantizando la inocuidad del trigo y de los subproductos realizar el empaque de semola para traslado a la planta barranquilla realizar las actividades pertienetes a la limpieza y barrido de silos de almacenamiento de trigo. conocimiento certificación vigente para trabajo en alturas. certificación vigente para trabajo en espacios confinados educación bachiller, técnico o tecnólogo en logística y/o afines experiência minimo 1 año de experiancia en logística...
**descripción empresa**: somos una empresa social de carácter privado, autónoma, vigilada por el estado colombiano, que cubre con sus acciones a 4´600.000 personas en el departamento de antioquia y aporta a su bienestar y felicidad entregando servicios de salud, educación, crédito, subsídio cuota monetaria, empleabilidad, vivienda, recreación y cultura. **funciones del cargo**: gran empresa del sector servicios se encuentra actualmente en busca de un asesor comercial para realizar las siguientes funciones: - ventas telefónicas de intangibles. - apoyo comercial a las diferentes solicitudes de los usuarios. - gestionar indicadores individuales por cumplimiento, calidad, adherencia y aht. - cumplimiento de metas mensuales. **requisitos**: bachiller o técnico en ventas, administración, servicio al cliente, entre otras. al menos 1 año de experiência en el cargo relacionado. conocimientos básicos de excel disponibilidad para trabajar en turnos rotativos **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 877803 **descripción proceso de selección**: las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama pertenecen a empresas de diversos sectores ubicadas en medellín y antioquia. - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones. - al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contesta las preguntas y/o pruebas solicitadas para dar continui...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia desarrollo humano y organizacional teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn contribuir a la transformación cultural y de las relaciones laborales a través de la planeación, coordinación y desarrollo de estrategias efectivas de comunicación interna y externa que contribuyan al logro de los objetivos del negocio. responsabilidades estructurar estrategias de comunicación que apalanquen la cultura deseada y la alineación de las personas a la estrategia del negocio y articularlas con la estrategia de dho para garantizar su efectividad. liderar la construcción, articulación e implementación del plan de comunicación con el fin de garantizar el entendimiento y la adhesión de las personas a la estrategia. definir los mensajes, medios, y actividades claves para las comunicaciones y los eventos del negocio garantizando la coherencia de la comunicación. definir la segmentación de los públicos y medios de difusión del negocio según las estrategias y objetivos de la organización. definir las estrategias comunicacionales para la gestión de crisis y la reputación del negocio con el fin de garantizar la sostenibilidad del negocio. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. (ver matriz de responsabilidad del sig.) toma de decisiones / nivel de autoridad ( x ) propone nuevas estrategias y prácticas para las comuni...
**descripción del puesto** generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los repo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn supervisar, gestionar y hacer seguimiento al proceso de mantenimiento de activos comerciales en el punto de venta (clientes) y/o prestado por terceros en sus instalaciones, para garantizar el normal funcionamiento de los equipos, hacer uso adecuado de los recursos y contribuir a la satisfacción de clientes. responsabilidades mantenimiento de activos comerciales 1. verificar la efectividad en los servicios ejecutados por parte del tercero a los activos en sus talleres. 2. implementar estrategias que mejoren la efectividad de los servicios realizados con personal a cargo, proveedores y/o contratistas. 3. analizar y consolidar indicadores e informes requeridos por el área hacia proveedores y personal interno, para garantizar que la información se encuentre actualizada en el sistema. 4. generar planes de acción a partir del análisis de los indicadores con proveedores y personal interno, alineadas con las estrategias de la compañía, para contribuir al mejoramiento de los indicadores de calidad y productividad. 6. realizar visitas a clientes, con especial énfasis en aquellos que han presentado quejas repetitivas o novedades especiales, para contribuir a la mejora del servicio y satisfacción de clientes y consumidores. 7. contribuir y hacer seguimiento al cumplimiento del manual de contratistas definido por el grupo nutresa, para garantizar que estos cumplen con todos los requisitos de los sistemas de gestión (ambiental, calidad, seguridad y salud en el trabajo). 8. ejecutar ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn supervisar, gestionar y hacer seguimiento al proceso de mantenimiento de activos comerciales en el punto de venta (clientes) y/o prestado por terceros en sus instalaciones, para garantizar el normal funcionamiento de los equipos, hacer uso adecuado de los recursos y contribuir a la satisfacción de clientes. responsabilidades mantenimiento de activos comerciales 1. verificar la efectividad en los servicios ejecutados por parte del tercero a los activos en sus talleres. 2. implementar estrategias que mejoren la efectividad de los servicios realizados con personal a cargo, proveedores y/o contratistas. 3. analizar y consolidar indicadores e informes requeridos por el área hacia proveedores y personal interno, para garantizar que la información se encuentre actualizada en el sistema. 4. generar planes de acción a partir del análisis de los indicadores con proveedores y personal interno, alineadas con las estrategias de la compañía, para contribuir al mejoramiento de los indicadores de calidad y productividad. 6. realizar visitas a clientes, con especial énfasis en aquellos que han presentado quejas repetitivas o novedades especiales, para contribuir a la mejora del servicio y satisfacción de clientes y consumidores. 7. contribuir y hacer seguimiento al cumplimiento del manual de contratistas definido por el grupo nutresa, para garantizar que estos cumplen con todos los requisitos de los sistemas de gestión (ambiental, calidad, seguridad y salud en el trabajo). 8. ejecutar ...
Barranquilla, salario a convenir 3 años de experiência, profesional hasta especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: propósito: asegurar la disponibilidad de los activos fijos productivos y equipos técnicos en las operaciones de la cadena de suministro. teniendo como foco: liderar las actualizaciones tecnológicas, upgrade, overhaul y mejoras de las líneas de producción, incluyendo los proyectos de inversión. esto enmarcado en una ejecución impecable de los costos y gastos del proceso, para contribuir con los objetivos estratégicos del negocio, mantenimiento la sostenibilidad de las operaciones, el desarrollo integral de los colaboradores y una cultura de innovación y transformación digital creciente. **responsabilidades**: planear, gestionar y ejecutar los recursos de mano de obra,, de tiempo y los proveedores para asegurar la ejecución y la efectividad de la estrategia de mantenimiento del área. evaluar, soportar y asesorar al área de producción en el buen uso de los equipos, para asegurar una eficiencia operacional creciente, con un proceso confiable que entrega un producto sostenible e inocuo. ejecución del plan operativo del proceso, enfocado en las dimensiones estratégicas: inspirar el crecimiento y la innovación, cooperar con las personas los aliados y la sociedad, y preservar el planeta. ejecutar las actividades de montajes y proyectos, asegurando que se realicen en tiempo y calidad, lo que permite un arranque vertical y una rápida estabilización, con mínimas pérdidas en el escalamiento. participar y promover soluciones que apunten al mej...
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