Consultor sap sfsf. id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de...
Press tab to move to skip to content link select how often (in days) to receive an alert: edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. our family of over 25 personal care brands serves people...
**profesional en ingeniería de sistemas, software, electrónico, mecatrónico o afines. certificado en p&g; y otros módulos de sfsf con experiência de 3 años como consultor de sap hcm payroll; 2 años como consultor de proyectos success-** **factors performance & goals. sap hcm - payroll. successfactors performance & goals.**: **nível de ingles b1**:...
Empresa del sector metalmecánico requiere para su vinculación profesional en ingeniería industrial o ingeniería civil con conocimientos en el sector eléctrico. con conocimiento y manejo de plataformas como successfactors, workforce, ivalua, umbrella y siesa. funciones: elaborar solicitudes de compra, gestionar permisos de acceso, conciliar liquidaciones y realizar pedidos de servicio; asimismo, deberá supervisar cronogramas, garantizar cierres administrativos, responder auditorías externas y mantener actualizados los cuadros de control, con habilidades interpersonales para coordinar equipos y comunicarse con ingenieros y socios comerciales. salario: $1.423.500+ auxilio alimenticio $400.0000 + prestaciones de ley. horario: lunes - viernes: 8:00am - 4:30pm, sábado:8:30am - 13:00pm tipo de contrato: obra - labor (a través de la temporal)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Empresa del sector requiere para su vinculación profesional en ingeniería industrial o ingeniería civil con conocimientos en el sector eléctrico. con conocimiento y manejo de plataformas como successfactors, workforce, ivalua, umbrella y siesa. funciones: responsable de coordinar la gestión de permisos de acceso, conciliaciones y pedidos de servicio, supervisar cronogramas, garantizar cierres administrativos, responder a auditorías externas y mantener actualizados los cuadros de control. salario: $1.905.000+ auxilio alimenticio $400.0000 + prestaciones de ley. horario: lunes - viernes: 8:00am - 4:30pm, sábado:8:30am - 13:00pm tipo de contrato: obra - labor (a través de la temporal)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Vincúlate con nuestro propósito de existir para ayudar a las personas a expresar su esencia a través de una moda consciente. sé parte de nuestro equipo de aprendices y practicantes y complementa tu proceso académico con una práctica significativa. responsabilidades: - archivar documentación de la empresa en orden cronológico y por asunto. - actualizar las carpetas de los empleados según las indicaciones del área de contratación. - realizar los carnets de todo el personal que ingresa a la sede. - actualizar información personal en la plataforma (successfactors) de toda la sede. - actualizar los reportes disciplinarios en successfactors. - actualizar las carpetas de los colaboradores. - apoyar la recepción recibiendo llamadas y guiando a las personas que visitan la empresa, como proveedores o candidatos para entrevista. - archivar la documentación requerida por el área de manera precisa y ordenada. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en recursos humanos, administración, o carrera afín, con experiencia de 2 a 4 años en áreas de recursos humanos y conocimientos técnicos en: excel avanzado, sistemas de gestión de rrhh (. sap, successfactors), y metodologías de evaluación de cargos. funciones: diseñar, analizar, implementar y administrar políticas y programas de compensaciones y beneficios. analizar la equidad y competitividad de la compañía y sus filiales mediante el diseño y análisis de estructuras salariales. formar y liderar equipos de trabajo. administrar y hacer seguimiento a los programas de beneficios. generar reportes e indicadores de gestión. gestionar bases de datos salariales y mantener actualizada la información en los sistemas de rrhh. sede de trabajo: medellÍn requisitos adicionales experiencia en todas las áreas de recursos humanos. experiencia en el área de compensación y beneficios. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: . j-18808-ljbffr...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: otros fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... descripción general ¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica,...
Se busca un analista senior de datos con experiencia en recursos humanos, conocimientos en sql y habilidades en programación/automatización para trabajar en una multinacional líder en servicios de calidad de vida. requisitos: inglés avanzado (b2+ o superior) título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado experiencia sólida en recursos humanos, conocimientos en sql y experiencia en programación/automatización las tareas incluirían: sql y excel avanzados etl con sql, programación (python, r, vba, java), ssis, power automate manejo de múltiples fuentes de datos de gran tamaño gestión y automatización de tablas de datos y notificaciones transformación de tareas manuales en procesos automatizados publicación y carga de archivos en bases de datos procesamiento y publicación de datos refinados generación de informes ad-hoc desde múltiples fuentes transformar requisitos del negocio en requisitos técnicos experiencia en rr. hh., preferiblemente con successfactors o similares pruebas y validación de cargas de datos soporte de integración y liderazgo en recopilación de requisitos gestión de relaciones con proveedores y clientes internos...
En hy cite enterprises, llc, nos enorgullece ser líderes e innovadores globales en la industria de ventas directas, con más de 50 años de crecimiento sostenido e impacto significativo en 7 países. nuestra gente es el corazón de nuestro éxito. valoramos las experiencias únicas, los orígenes culturales y las perspectivas que cada miembro del equipo aporta, ya que sabemos que la diversidad impulsa la innovación y la conexión. al fomentar un entorno inclusivo basado en la confianza, el apoyo y la autenticidad, podemos comprender y servir mejor a nuestras distribuidoras, distribuidores y clientela en todo el mundo. buscamos a nuestra próxima persona para el cargo de: brand sales associate en bogota, colombia para que empiece el 4 de agosto 2025. lo que implica este rol esta posición es para un contrato temporal de 90 dias. quien se una a este equipo será responsable de analizar listados de clientes y distribuidores, garantizando el cumplimiento de los procesos tanto de entrada como de salida. será esencial mantener actualizada la información relevante, gestionar datos con precisión y asegurar la correcta ejecución de sorteos y envío de cupones. esta persona también coordinará reuniones de actualización con áreas clave y preparará reportes de retroalimentación. se establecerán metas diarias de llamadas y se esperará un enfoque colaborativo, organizado y enfocado en la mejora continua. principales responsabilidades: analizar y actualizar informes periódicos. promover el programa con clientes y registrar respuestas en la hoja de cálculo. mantener una actitud p...
Consultor sap fi (experiencia en banking) senior fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros de desarrollo global en ee. uu, méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. softtek es el creador y líder de la industria nearshore. para más información de lo que hacemos, y de nuestras oportunidades de carreras, visita www.softtek.com descripción del puesto requisitos: más de 5 años de experiencia en banking experiencia en manejo de clientes del sector banking sólido conocimiento en sap fs-bp (financial services – business partner) dominio en gestión de datos maestros de clientes financieros, incluyendo productos como préstamos, cuentas, garantías, etc. capacidad para brindar soporte funcional durante la implementación de sap banking asegurar la correcta parametrización y funcionamiento de los datos maestros de clientes colaborar estrechamente con el equipo técnico y funcional para garantizar una integración eficiente del módulo fs-bp con otros módulos del sistema idioma requerido: inglés intermedio (31-50%) otros puestos relacionados: consultor sap hcm - experiencia en nómina chilena sap opentext vendor invoice management (vim) consultant consultor sap gts | comercio internacional consultor sap successfactors – rcm y rmk #j-18808-ljbffr...
Únete a una multinacional líder en servicios de calidad de vida, con presencia en 45 países. ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera, estabilidad, modalidad de trabajo híbrido y beneficios extralegales. requisitos: inglés avanzado (b2+ o superior) título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado experiencia sólida en recursos humanos, conocimientos en sql y experiencia en programación/automatización las tareas incluirían: sql y excel avanzados etl con sql, programación (python, r, vba, java), ssis, power automate manejo de múltiples fuentes de datos de gran tamaño gestión y automatización de tablas de datos y notificaciones transformación de tareas manuales en procesos automatizados publicación y carga de archivos en bases de datos procesamiento y publicación de datos refinados generación de informes ad-hoc desde múltiples fuentes transformar requisitos del negocio en requisitos técnicos experiencia en rr. hh., preferiblemente con successfactors o similares pruebas y validación de cargas de datos soporte de integración y liderazgo en recopilación de requisitos gestión de relaciones con proveedores y clientes internos requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional experiencia laboral: mínimo x años palabras clave: analyst, senior, sr, data #j-18808-ljbffr...
Consultor sap ecp ubicación: colombia tipo de contrato: indefinido en consultora en sapindex , somos una consultora especializada en soluciones sap, comprometida con la transformación digital de empresas en latinoamérica. actualmente buscamos un consultor sap employee central payroll (ecp) para fortalecer nuestro equipo de expertos y participar en proyectos innovadores. requisitos responsabilidades implementar y configurar soluciones en sap ecp. integrar sap ecp con sap successfactors y otros módulos de nómina. brindar soporte técnico y resolución de incidencias. optimizar procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo vigente. requisitos experiencia comprobada en sap ecp. conocimientos en integración con sap successfactors. habilidades analíticas y de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera efectiva. beneficios contrato indefinido con estabilidad laboral. acceso a oportunidades de formación continua. modalidad híbrida/remota según la necesidad del proyecto. posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo sap, queremos conocerte! ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! ¡Únete a sapindex y lleva tu carrera al siguiente nivel! somos una compañía especializada en el reclutamiento de profesionales sap altamente cualificados. ofrecemos servicios de outsourcing, consultoría y soluciones it en una amplia gama de sectores del mercado informático, incluyendo sap (hana), business object, bigdata, salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y desa...
Job summary support the people team with data needs, creating and maintaining people reports in successfactors and other hr systems of record, focusing on system availability, user access, and continuous improvements to reduce manual administration work. responsibilities - respond to people data reporting requests in a timely manner, using servicenow to keep requestors informed on progress. - manage the transition from legacy successfactors reporting to story reporting, ensuring a smooth changeover. - support people analytics activity by providing data and analysis as needed. - improve hr data quality and support hr data stewards to maintain critical successfactors fields. - provide support and training to hr system users to ensure data health is of high quality. - provide tier 0/i hr systems technical support for users, including researching and resolving issues. - help maintain data health in all hr systems by sharing documentation and best practice with users. - review and test semi-annual successfactors releases for reporting module. - diagnose and troubleshoot hr systems issues. - support hr system enhancement activity, including requirements gathering, configuration, testing, training and support of users. - gather and respond to feedback to identify and deliver continuous improvement activities in support of raise. qualifications - minimum 2 years of related hris experience, ideally sap successfactors. - highly proficient in successfactors reporting, especially story reporting. - experience with using a ticket management system, preferably servicenow. - experien...
**mission** te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía multinacional, con proyectos internacionales, equipos colaborativos y un fuerte enfoque en el desarrollo de talento joven. buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el ámbito de sap hcm y successfactors, la tecnología líder mundial en gestión del talento y capital humano, con un plan de carrera estructurado y certificaciones oficiales en sap. **perfil** - titulación universitaria reciente en ingeniería, informática, matemáticas, administración y dirección de empresas o titulaciones similares. - interés por la tecnología aplicada a recursos humanos. - nível alto de inglés. - capacidad analítica, actitud proactiva y ganas de aprender. - no es necesario tener experiência previa en sap, te formaremos desde cero. **organización** inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. con su perfil multi-experto, inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. presente en más de 26 países, el grupo tiene cerca de 28.000 empleados. una de las principales business lines de inetum es sap. tenemos un equipo de unos 2.800 consultores sap en todo el mundo. somos uno de los principales partners de sap con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: successfactors, s4 hana cloud, ariba, sap cx... **país** colombia **ubicación** bogotá **tipo de contrato** indefinido ...
Adp es una líder global de servicios y soluciones para la gestión del capital humano y busca un nuevo profesional para su equipo global de integración de sistemas! **responsabilidades** - responsable de la relación con el cliente con respecto a los servicios de integración global de los sistemas celergo y global view, incluida la coordinación de la comunicación interna entre todos los equipos del servicio de integración para los clientes globales entre las regiones emea, na y apac. - apoyar otras actividades relacionadas con el servicio al cliente, como impartir capacitación a los usuarios, actividades adicionales de configuración del sistema después de la puesta en funcionamiento, etc. - supervisar la solicitud de cambio global - conviértase en un único punto de contacto global de servicio al cliente para el equipo de la contraparte global del cliente para cualquier tema de discusión relacionado con la funcionalidad global. - entregar un diseño y mapeo para tickets de integración global. - asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de diseño y mapeo de sus sistemas de registros. - participar en el proceso de transición entre la fase de implementación a la fase de soporte del servicio y revisar los puntos de aprendizaje. - participar en la definición del alcance del servicio multifuncional, las responsabilidades y la lista de entrega con el cliente. - coordinar la comunicación de configuración y prueba con los equipos de aplicaciones de servicio locales. **requisitos**: - licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática, sistemas de in...
En hy cite enterprises, llc, nos enorgullece ser líderes e innovadores globales en la industria de ventas directas, con más de 50 años de crecimiento sostenido e impacto significativo en 7 países. nuestra gente es el corazón de nuestro éxito. valoramos las experiencias únicas, los orígenes culturales y las perspectivas que cada miembro del equipo aporta, ya que sabemos que la diversidad impulsa la innovación y la conexión. al fomentar un entorno inclusivo basado en la confianza, el apoyo y la autenticidad, podemos comprender y servir mejor a nuestras distribuidoras, distribuidores y clientela en todo el mundo. buscamos a nuestra próxima persona para el cargo de: brand sales associate en bogota, colombia para que empiece el 4 de agosto 2025. lo que implica este rol esta posición es para un contrato temporal de 90 dias. quien se una a este equipo será responsable de analizar listados de clientes y distribuidores, garantizando el cumplimiento de los procesos tanto de entrada como de salida. será esencial mantener actualizada la información relevante, gestionar datos con precisión y asegurar la correcta ejecución de sorteos y envío de cupones. esta persona también coordinará reuniones de actualización con áreas clave y preparará reportes de retroalimentación. se establecerán metas diarias de llamadas y se esperará un enfoque colaborativo, organizado y enfocado en la mejora continua. principales responsabilidades: - analizar y actualizar informes periódicos. - promover el programa con clientes y registrar respuestas en la hoja de cálculo. - mantener una actitud profesi...
En hy cite enterprises, llc, nos enorgullece ser líderes e innovadores globales en la industria de ventas directas, con más de 50 años de crecimiento sostenido e impacto significativo en 7 países. nuestra gente es el corazón de nuestro éxito. valoramos las experiencias únicas, los orígenes culturales y las perspectivas que cada miembro del equipo aporta, ya que sabemos que la diversidad impulsa la innovación y la conexión. al fomentar un entorno inclusivo basado en la confianza, el apoyo y la autenticidad, podemos comprender y servir mejor a nuestras distribuidoras, distribuidores y clientela en todo el mundo. buscamos a nuestra próxima persona para el cargo de: brand sales associate en bogota, colombia para que empiece el 4 de agosto 2025. lo que implica este rol esta posición es para un contrato temporal de 90 dias. quien se una a este equipo será responsable de analizar listados de clientes y distribuidores, garantizando el cumplimiento de los procesos tanto de entrada como de salida. será esencial mantener actualizada la información relevante, gestionar datos con precisión y asegurar la correcta ejecución de sorteos y envío de cupones. esta persona también coordinará reuniones de actualización con áreas clave y preparará reportes de retroalimentación. se establecerán metas diarias de llamadas y se esperará un enfoque colaborativo, organizado y enfocado en la mejora continua. principales responsabilidades: - analizar y actualizar informes periódicos. - promover el programa con clientes y registrar respuestas en la hoja de cálculo. - mantener una actitud profesi...
Position description at adp we are driven by your success. we engage your unique talents and perspectives. we welcome your ideas on how to do things differently and better. in your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. if success motivates you, you belong at adp. as a integration consultant, your responsibilities will be: functional owner of data integration into celergo facilitates client data mapping and translations to celergo and/or adp partner payroll data structures and values responsible for client data conversion, load and verification advises client based on previous experiences with similar hcm integrations partners with payroll lead consultant regarding configuration and readiness of foundational data responsible for the quality of the integration solution and operational level client satisfaction responsible for transitioning client and pertinent artifacts into client services required skills high english and spanish verbal skills excellent communication and presentation skills proven ability to analyze requirements demonstrates systematic approach to work, logically solve problems, address opportunities/obstacles with minimal assistance solution oriented strong payroll process knowledge acts as owner and team player ability to set expectations, assess risk, determine course of action, and/or escalate where necessary thrives in high pace environment with multiple demands and tight timelines discerns needs and prioritizes tasks according to criticality and business outcomes capable of working in a globally diverse environment demonstrate...
Empresa del sector requiere para su vinculación profesional en ingeniería industrial o ingeniería civil con conocimientos en el sector eléctrico. con conocimiento y manejo de plataformas como successfactors, workforce, ivalua, umbrella y siesa. funciones: responsable de coordinar la gestión de permisos de acceso, conciliaciones y pedidos de servicio, supervisar cronogramas, garantizar cierres administrativos, responder a auditorías externas y mantener actualizados los cuadros de control. salario: $1.905.000+ auxilio alimenticio $400.0000 + prestaciones de ley. horario: lunes - viernes: 8:00am - 4:30pm, sábado:8:30am - 13:00pm tipo de contrato: obra - labor (a través de la temporal)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Empresa del sector metalmecánico requiere para su vinculación profesional en ingeniería industrial o ingeniería civil con conocimientos en el sector eléctrico. con conocimiento y manejo de plataformas como successfactors, workforce, ivalua, umbrella y siesa. funciones: elaborar solicitudes de compra, gestionar permisos de acceso, conciliar liquidaciones y realizar pedidos de servicio; asimismo, deberá supervisar cronogramas, garantizar cierres administrativos, responder auditorías externas y mantener actualizados los cuadros de control, con habilidades interpersonales para coordinar equipos y comunicarse con ingenieros y socios comerciales. salario: $1.423.500+ auxilio alimenticio $400.0000 + prestaciones de ley. horario: lunes - viernes: 8:00am - 4:30pm, sábado:8:30am - 13:00pm tipo de contrato: obra - labor (a través de la temporal)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
_integration consultant responsibilities_ + _functional owner of data integration into celergo_ + _facilitates client data mapping and translations to celergo and/or adp partner payroll data structures and values_ + _responsible for client data conversion, load and verification_ + _advises client based on previous experiences with similar hcm integrations_ + _partners with payroll lead consultant regarding configuration and readiness of foundational data_ + _responsible for the quality of the integration solution and operational level client satisfaction_ + _responsible for transitioning client and pertinent artifacts into client services_ _required skills_ + _excellent communication and presentation skills_ + _proven ability to analyze requirements_ + _demonstrates systematic approach to work, logically solve problems, address opportunities/obstacles with minimal assistance_ + _solution oriented_ + _strong payroll process knowledge_ + _acts as owner and team player_ + _ability to set expectations, assess risk, determine course of action, and/or escalate where necessary_ + _thrives in high pace environment with multiple demands and tight timelines_ + _discerns needs and prioritizes tasks according to criticality and business outcomes_ + _capable of working in a globally diverse environment_ + _demonstrates business consulting_ + _quick learner_ _preferred skills_ + _data mapping, translation, and conversion experience_ + _previous experience as an integration and/or interface consultant_ + _previous experience in a client-facing consulting role_...
En hy cite enterprises, llc, nos enorgullece ser líderes e innovadores globales en la industria de ventas directas, con más de 50 años de crecimiento sostenido e impacto significativo en 7 países. nuestra gente es el corazón de nuestro éxito. valoramos las experiencias únicas, los orígenes culturales y las perspectivas que cada miembro del equipo aporta, ya que sabemos que la diversidad impulsa la innovación y la conexión. al fomentar un entorno inclusivo basado en la confianza, el apoyo y la autenticidad, podemos comprender y servir mejor a nuestras distribuidoras, distribuidores y clientela en todo el mundo. buscamos a nuestra próxima persona para el cargo de: brand sales associate en bogota, colombia para que empiece el 4 de agosto 2025. lo que implica este rol esta posición es para un contrato temporal de 90 dias. quien se una a este equipo será responsable de analizar listados de clientes y distribuidores, garantizando el cumplimiento de los procesos tanto de entrada como de salida. será esencial mantener actualizada la información relevante, gestionar datos con precisión y asegurar la correcta ejecución de sorteos y envío de cupones. esta persona también coordinará reuniones de actualización con áreas clave y preparará reportes de retroalimentación. se establecerán metas diarias de llamadas y se esperará un enfoque colaborativo, organizado y enfocado en la mejora continua. principales responsabilidades: - analizar y actualizar informes periódicos. - promover el programa con clientes y registrar respuestas en la hoja de cálculo. - mantener una...
Empresa del sector requiere para su vinculación profesional en ingeniería industrial o ingeniería civil con conocimientos en el sector eléctrico. con conocimiento y manejo de plataformas como successfactors, workforce, ivalua, umbrella y siesa. funciones: responsable de coordinar la gestión de permisos de acceso, conciliaciones y pedidos de servicio, supervisar cronogramas, garantizar cierres administrativos, responder a auditorías externas y mantener actualizados los cuadros de control. salario: $1.905.000+ auxilio alimenticio $400.0000 + prestaciones de ley. horario: lunes - viernes: 8:00am - 4:30pm, sábado:8:30am - 13:00pm tipo de contrato: obra - labor (a través de la temporal)...
Buscamos un profesional con experiencia como jefe de administración de rrhh para una posición clave en bogotá. en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la contratación, la seguridad social y el manejo de incapacidades. tu capacidad para realizar contrataciones masivas y tu conocimiento en la actualización de la reforma laboral serán fundamentales para el éxito en este rol. además, es esencial que tengas experiencia con sap hcm y successfactors para optimizar nuestros procesos de gestión de personal. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de profesionales del área de rrhh, asegurando la implementación efectiva de políticas y prácticas de reclutamiento y selección. debes tener una sólida comprensión de las normativas laborales y de seguridad social para garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. tu rol implicará también la supervisión y el desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos administrativos de rrhh. si tienes un historial probado en gestión de recursos humanos y te apasiona liderar equipos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra organización....
Buscamos un profesional con experiencia como jefe de administración de rrhh para una posición clave en bogotá. en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la contratación, la seguridad social y el manejo de incapacidades. tu capacidad para realizar contrataciones masivas y tu conocimiento en la actualización de la reforma laboral serán fundamentales para el éxito en este rol. además, es esencial que tengas experiencia con sap hcm y successfactors para optimizar nuestros procesos de gestión de personal. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de profesionales del área de rrhh, asegurando la implementación efectiva de políticas y prácticas de reclutamiento y selección. debes tener una sólida comprensión de las normativas laborales y de seguridad social para garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. tu rol implicará también la supervisión y el desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos administrativos de rrhh. si tienes un historial probado en gestión de recursos humanos y te apasiona liderar equipos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra organización.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia...
Únete a una multinacional líder en servicios de calidad de vida, con presencia en 45 países. ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera, estabilidad, modalidad de trabajo híbrido y beneficios extralegales. requisitos: inglés avanzado (b2+ o superior) título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado experiencia sólida en recursos humanos, conocimientos en sql y experiencia en programación/automatización las tareas incluirían: sql y excel avanzados etl con sql, programación (python, r, vba, java), ssis, power automate manejo de múltiples fuentes de datos de gran tamaño gestión y automatización de tablas de datos y notificaciones transformación de tareas manuales en procesos automatizados publicación y carga de archivos en bases de datos procesamiento y publicación de datos refinados generación de informes ad-hoc desde múltiples fuentes transformar requisitos del negocio en requisitos técnicos experiencia en rr. hh., preferiblemente con successfactors o similares pruebas y validación de cargas de datos soporte de integración y liderazgo en recopilación de requisitos gestión de relaciones con proveedores y clientes internos requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional experiencia laboral: mínimo x años palabras clave: analyst, senior, sr, data j-18808-ljbffr required skill profession bases de datos, analítica y bi...
At globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. we enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. with a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are...
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