Acerca de el cargo talento nutresa busca un profesional experimentado en gestión de proyectos de ingeniería que se una a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. funciones del cargo 1. liderar la elaboración de planes detallados de proyectos. 2. desarrollar estudios básicos de ingeniería y determinar costos iniciales del proyecto. 3. preparar y programar proyectos para ejecución. 4. garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado. 5. asegurar la calidad y seguridad de los trabajos realizados. requisitos de conocimientos y habilidades - experiencia en gestión de proyectos de ingeniería (3 años). - conocimiento en procesos productivos e industriales. - conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (pmi, scrum, tpm, lean startup). - idioma inglés....
Nuestro equipo: talento nutresa busca a un profesional apasionado y motivado que se une a nuestro equipo de mantenimiento. si eres un líder natural con experiencia en mantenimiento industrial y operación de maquinaria, ¡esto es tu oportunidad! **ventajas del trabajo en talento nutresa:** - oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal; - ambiente de trabajo dinámico y divertido; - beneficios competitivos y paquete salarial atractivo. **¿quieres ser parte de nuestro equipo?**...
Sobre la empresa talento nutresa es una empresa líder en el sector alimentario que busca un profesional con experiencia en gestión de selección, desarrollo y formación de colaboradores. descripción y funciones del cargo liderar el equipo de deshumanización y cultura organizacional, responsable de proponer, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, gestión del desempeño y formación integral. responsabilidades 1. coordinar y desarrollar el proceso de selección, incluyendo reclutamiento, entrevistas, pruebas y referencias laborales. 2. diseñar e implementar herramientas de selección para mantener los procesos actualizados. 3. asesorar a las diferentes áreas de la compañía en el proceso de selección. 4. elaborar, consolidar y analizar información de la rotación de colaboradores para proponer acciones. 5. desarrollar y administrar las relaciones con proveedores de servicios. conocimientos, habilidades y experiencia modelo de competencias, desarrollo de modelos de formación y aplicación de pruebas psicotécnicas....
**sobre la empresa** talento nutresa **descripción y funciones del cargo** gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn gestionar información, indicadores y realizar análisis de la data para el seguimiento, control y toma de decisiones con relación al proceso de selección e incorporación del personal de la comapñía. responsabilidades - finalidad/ proceso responsabilidades - consolidación, sistematización y análisis de infromación - gestionar información e indicadores para realizar control al cubrimiento de vacantes a nível nacional. - consolidar informe nacional de vacantes abiertas tanto administrativas como operativas, y realizar seguimiento al cierre de las mismas. - realizar el monitoreo periódico a la disponibilidad de planta. - consolidar y reportar indicadores mensuales. - elaborar y consolidar anualmente el presupuesto de selección. - monitorear comportamiento del mercado laboral del sector logístico. - gestión de la atracción de talento - realizar auditorías internas. - velar por la actulización del procedimiento de selección. - realizar seguimiento a la activación y cierre de procesos de selección. - gestión del aprendizaje y el desarrollo - realizar monitoreo mensual al cumplimiento de los planes de entrenamiento activados al nuevo personal contratado. - seguimiento y elaboración de informes del ciclo de la gestión del desemepeño del personal operativo y administrativo. - gestión del pilar comportamiento humano en el plan estrategico de seguridad vial - realizar seguimiento a las regionale...
Perfil del candidato buscamos a un profesional con experiencia en gestión de selección, desarrollo y formación de colaboradores, capaz de liderar al equipo de deshumanización y cultura organizacional y contribuir al éxito de talento nutresa. responsabilidades - liderar el equipo de deshumanización y cultura organizacional. - proponer, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, gestión del desempeño y formación integral. - diseñar e implementar herramientas de selección. - asesorar a las diferentes áreas de la compañía en el proceso de selección. - desarrollar y administrar las relaciones con proveedores de servicios. educación deseable profesional en psicología o ingeniería industrial y afines....
**sobre la empresa:** talento nutresa es una empresa líder en la industria alimentaria que busca innovar y mejorar continuamente su proceso de producción y servicio. en este cargo, se desarrollarán habilidades como: - gestión de sistemas de gestión; - análisis de datos y generación de informes; - liderazgo y supervisión; - desarrollo de sí mismo y de otros; - conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. la persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y aprender sobre diferentes áreas de la empresa....
**descripción del cargo:** somos talento nutresa, una empresa que busca a profesionales competentes para apoyar en el desarrollo de nuestra organización. buscamos a un/a gerente de seguridad y salud en el trabajo (sst) para que se integre al equipo de opperar colombia. este profesional liderará y monitoree el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, garantizando un ambiente laboral seguro para todos los empleados. entre las responsabilidades principales se encuentran: - diseñar y mantener actualizada la documentación del sg-sst; - generar y analizar indicadores de seguridad y salud en el trabajo; - mantener actualizada la matriz de requisitos legales para sst; - apoyar en la implementación del software para la gestión de seguridad y salud en el trabajo; - participar en la planeación de auditorías y hacer seguimiento a los hallazgos. se requiere experiencia previa en seguridad y salud en el trabajo, especial énfasis en manejo de indicadores, gestión de información y seguimiento a planes de trabajo. el/la candidato debe poseer licencia sst y conocimientos en iso 45001, preferiblemente ambiental en iso 14001 y iso 9001 versión 2015....
**sobre la empresa**: talento nutresa se enfoca en proporcionar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores. en este sentido, estamos buscando personas con altas competencias en la gestion del portafolio en las categorías asignadas, garantizando las ventas, la negociación con proveedores y el retorno esperado por la compañía. el puesto requiere desarrollar estrategias de trade marketing para aumentar la presencia en el mercado y mejorar la competitividad....
Descripción del cargo: la posición de gerencia de dirección de dlo humano y organizacional es crítica en el sistema integral de gestión. su propósito es gestionar información, indicadores y realizar análisis de datos para el seguimiento, control y toma de decisiones con relación al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades: - diseñar y mantener actualizada la documentación del sg-sst (manual, procedimientos, instructivos, formatos, etc.) en el sitio del sst y en conexión. - generar y analizar los indicadores definidos en el sg-sst. - mantener actualizada la matriz de requisitos legales para sst. - apoyar en la implementación del software para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. - apoyar y participar en el mgo de opperar. - apoyar en la implementación del modelo de gestión de terceros de la compañía. - hacer seguimiento a la ejecución presupuestal de sst. - hacer seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo en grl. - velar porque los procedimientos del sg-sst se cumplan en las operaciones. - participar en la planeación de las auditorías al sg-sst y hacer seguimiento al cierre de los hallazgos. - veler por la integración del sg-sst y el pesv. - atender auditorías de clientes internos, externos y entes gubernamentales. - consultar matriz de roles, responsabilidades, rendición de cuentas y nivel de autoridad del sg-sst en la ruta: intranet - modelo de gestión - matriz de roles y responsabilidades. - cumplir con las políticas establecidas en el sistema de administración del riesgo de la/ft/fpadm. - estar atento(a) a las señales de ...
Resumen del cargo estamos buscando un analista procesos de nómina para unirse a nuestro equipo de talento nutresa. como parte de nuestra organización, usted será responsable de realizar los procesos de las nóminas asignadas, incluyendo la administración de novedades, el análisis de información y la liquidación para el pago. descripción detallada del cargo el analista procesos de nómina es un profesional que trabaja en la gestión laboral y la seguridad social. sus responsabilidades principales incluyen: funciones clave 1. procesamiento y pago de nómina. 2. administración de novedades del colaborador. 3. cálculo, liquidación y pago de nominas (empleados y terceros). 4. análisis y verificación de la información previa al pago. conocimientos y habilidades requeridas - nómina y seguridad social. - conceptos básicos financieros, tributarios y laborales-legales. - gestión de indicadores....
Resumen de la empresa talento nutresa es una empresa líder en el sector alimentario, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación. descripción del cargo buscamos a un cocinero líder para unirse a nuestro equipo de alta cocina. en esta posición, serás responsable de desarrollar y gestionar nuestra marca, dando a conocer nuestros productos y sus características a través de eventos culinarios, shows y otros proyectos estratégicos. entre tus responsabilidades se incluyen: - crear y desarrollar la imagen del chef badia. - mantener las fichas técnicas y comerciales de nuestros productos. - dar soporte y apoyo a áreas comerciales y de mercadeo en la planeación y desarrollo del posicionamiento y conocimiento de marca. - liderar los proyectos del 'centro de experiencias cocina badia'. - desarrollar y ejecutar el plan de capacitación de nuestros productos a clientes internos y externos. - liderar y participar activamente en eventos de marca como ferias, seminarios y agremiaciones para fortalecer el posicionamiento e imagen de nuestras marcas. - generar informes sobre actividades de salidas de campo (activaciones, desempeño de producto, competencia, barreras del mismo, etc). - manejar anticipos para actividades y legalizarlos oportunamente y correctamente, cumpliendo con políticas y reglamentaciones establecidas por la compañía. - cumplir con obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. conocimientos y habilida...
Visión general de la empresa talento nutresa se dedica a la producción de animales de alta calidad, utilizando recursos de manera eficiente. descripción del cargo y funciones el objetivo principal es asegurar la producción de animales de alta calidad, gestionando eficientemente los recursos disponibles. responsabilidades - asegurar y coordinar el cumplimiento de los procesos de producción y de salud animal establecidos en las granjas/fincas porcinas o bovinas propias (incluye feedlot) e integradas. - optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las granjas/fincas. - programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la granja/finca y control de inventarios: animales, concentrados, materia prima para alimentos y medicamentos. - administrar y desarrollar los procesos administrativos propios de la granja/finca. - participar en el proceso de selección para el personal de la granja/finca propia (incluye feedlot) y contribuir al desarrollo personal y profesional de su gente. - realizar la documentación y hacer seguimiento a la información de los procesos de la granja/finca. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. competencias y habilidades requeridas - producción porcina o bovina - bienestar animal - bioseguridad educación y experiencia profesional en zootecnia o afines (medicina veterinaria, agronomía) 2 años de experiencia e...
Objetivos del cargo buscamos un análisis de mercado y desarrollo de marca que nos permita aumentar nuestra participación en el mercado y mejorar nuestra posición competitiva. funciones principales - evaluar las tendencias del mercado y desarrollar estrategias para aprovecharlas. - colaborar con el equipo de ventas para implementar planes de acción efectivos. - mantener relaciones sólidas con los clientes y proveedores. competencias requeridas - experiencia en análisis de mercado y desarrollo de marca. educación y experiencia - profesional en administración de negocios o mercadeo, en ingeniería administrativa o afines. - 1 a 2 años de experienciain cargos afines en áreas de mercadeo, trade marketing o ventas. talento nutresa - sentido colectivo. - pasión por el cliente y consumidor. - innovación y cambio. - desarrollo de sí mismo y de otros....
Descripción del cargo talento nutresa busca a un asesor comercial con experiencia en capacitación y desarrollo de negocios, para que se encargue de capacitar a los clientes en el manejo eficiente del portafolio de productos y promover la competitividad y rentabilidad. funciones clave 1. planificar y ejecutar visitas personalizadas a puntos de venta para presentar capacitaciones sobre el portafolio de helados. 2. capacitar a los clientes en la correcta manipulación y proceso adecuado para la transformación de helados. 3. fomentar la innovación y propuestas de portafolio para las heladerías independientes. 4. promover buenas prácticas de manufactura en el canal institucional. 5. participar en el constante proceso de mejora de propuestas de portafolio. conocimientos y habilidades requeridas gastronomía, transformación de alimentos, red de frio (equipos de congelación), portafolio de productos, bpm y herramientas office (excel, word, pp). educación deseable tecnólogo en gastronomía. experiencia mínima de 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería o heladerías....
**sobre nosotros**: talento nutresa se encuentra en una misión para ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiencias que identifiquen siempre el ser con el hacer. nos encontramos buscando un profesional bilingüe (nivel b2) en carreras como publicidad, mercadeo, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de dos años en la construcción y desarrollo de marca. este perfil debe tener importantes conocimientos en mercadeo, trade marketing y dominio del paquete office. **requisitos**: - bilingüe (nivel b2) - experiencia mínima de 2 años en desarrollo de marca - conocimientos en mercadeo y trade marketing - dominio del paquete office...
Descripción del cargo talento nutresa busca un especialista en almacenamiento de equipos comerciales para ocupar el cargo de administrador de inventarios y procesos regionales. en este puesto, tendrás la responsabilidad de gestionar el proceso de control de equipos comerciales a nivel regional, desde la recepción de los equipos hasta su ubicación en las instalaciones del cliente. responsabilidades clave - realizar la solicitud de pedido de los equipos comerciales desde la regional a la sede central - coordinar de manera integral la recepción de los equipos comerciales en la regional - administrar la disponibilidad de almacenamiento de los equipos comerciales de la regional - administrar el proceso de actualización de los equipos comerciales en el sistema de información - analisar la distribución teórica y física de los equipos comerciales almacenados en la bodega regional - generar los informes e indicadores de control de equipos comerciales, relacionados con el plan de ubicación de equipos, inventario de equipos y almacenamiento - ejecutar los inventarios periódicos y cíclicos de equipos comerciales - ayudar y documentar el proceso de baja de equipos comerciales en la regional - velar por el cumplimiento de las buenas prácticas phs en la bodega regional de equipos comerciales requisitos específicos - manejo de herramientas office: excel intermedio, power point, word - planificación y organización - pensamiento sistémico...
Información sobre la empresa talento nutresa es una compañía líder en el sector alimentario, comprometida con ofrecer productos de alta calidad y seguridad para nuestros clientes. sobre este cargo buscamos a un especialista en calidad alimentaria que se encargue de analizar información y generar recomendaciones para garantizar la respuesta a los requerimientos de nuestros clientes en materia de calidad. responsabilidades del cargo - participar en auditorías de sistemas de gestión y hacer seguimiento a acciones necesarias para cumplir con los requisitos. - hacer seguimiento, consolidar y verificar información de desempeño del sistema de gestión para promover acciones de mejora. - participar en análisis y solución de problemas de calidad en procesos, materias primas y producto terminado. - hacer seguimiento, participar en entrenamiento y despliegue de sistemas de gestión en sedes asignadas. - cumplir con normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas. requisitos del cargo - profesional en ingeniería agroindustrial, ingeniería de alimentos o afines. - experiencia mínima de 2 años en empresas de alimentos en procesos de gestión de calidad e inocuidad....
Sobre nosotros: talento nutresa es una compañía lider en el sector de alimentos, comprometida con la calidad y la innovación. buscamos un coordinador logístico para nuestro equipo. descripción del cargo: el coordinador logístico será responsable de coordinar la operación de almacenamiento de producto terminado y la distribución secundaria del mismo. el objetivo principal es garantizar el flujo regulado de materiales en función de la demanda y satisfacer a los clientes. responsabilidades: - coordinar los sub-procesos inherentes al centro de distribución para asegurar la disponibilidad de materiales en la distribución primaria y secundaria. - verificar y mantener la conservación de la cadena de frío en el proceso de distribución para garantizar la inocuidad de nuestros materiales. - controlar los inventarios de los distintos materiales en los almacenes del proceso de distribución para minimizar las diferencias y garantizar información confiable en el momento requerido. - coordinar que el sub-proceso de transporte se ejecute de acuerdo a las políticas y definiciones de la compañía asegurando la satisfacción de nuestros clientes y rentabilidad para el negocio. conocimientos deseados: se requiere experiencia en manejo administrativo en procesos de abastecimiento y/o distribución en empresas afines al sector de consumo masivo. se valorará conocimientos de herramientas tecnológicas como aplicaciones digitales, excel intermedio y herramientas de google. edad: no hay restricciones de edad....
Sobre talento nutresa como empresa líder en el sector de servicios, talento nutresa está comprometida con la excelencia y la innovación. descripción del cargo el analista procesos de nómina trabaja en la administración de novedades, análisis de información y liquidación para el pago, garantizando la precisión y oportunidad en los procesos de nómina. responsabilidades 1. procesar y pagar nómina. 2. recibir información de novedades del colaborador. 3. ejecutar procedimientos internos para el cálculo, liquidación y pago de nominas. 4. realizar análisis y verificación de la información previa al pago. 5. administrar y divulgar el calendario de pagos. 6. realizar proceso de afiliación de nuevos colaboradores a la seguridad social. 7. gestionar solicitudes de traslados de colaboradores. 8. realizar contratación del personal seleccionado. 9. administrar prorrogas y modificaciones de contratos. 10. realizar cálculo de liquidaciones definitivas en el momento de desvinculación. 11. coordinar operativamente proyectos propuestos por el área de nómina. 12. atender y solucionar requerimientos del cliente. conocimientos y habilidades - nómina y seguridad social. - conceptos básicos financieros, tributarios y laborales - legales. - gestión de indicadores....
Sobre la empresa talento nutresa descripción y funciones del cargo objetivo/misión desarrollar y gestionar la marca, dando a conocer los productos y sus características, usos e información técnica de los mismos. actuar como experto en el producto y apoyar la construcción del posicionamiento de marca a través de eventos culinarios, shows, etc. generando valor a la marca con conocimiento experto de los productos. responsabilidades - crear y desarrollar la imagen del chef badia e ir definiendo constantemente las características del mismo. - mantener las fichas técnicas y comerciales de los productos de la marca. - dar soporte y apoyo a las áreas comerciales y de mercadeo en la planeación, desarrollo y gestión del posicionamiento y conocimiento de marca. - liderar los proyectos del...
Sobre la empresa talento nutresa es una organización líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación y el crecimiento continuo. descripción del cargo el director de categoría estratégico tiene como objetivo planear, diseñar y dirigir estrategias de mercadeo para aumentar el valor de las marcas actuales y encontrar oportunidades de desarrollo de marcas futuras. responsabilidades - planear y controlar el presupuesto de ventas de las marcas y productos asociados a las categorías a cargo. - definir, coordinar y controlar las campañas de publicidad y promoción para contribuir al crecimiento de las marcas y sus ventas. - definir el portafolio adecuado y las estrategias de las marcas en los canales de distribución de la compañía para contribuir a incrementar las ventas en los mercados atendidos. - evaluar, planear, desarrollar e implementar activaciones de marcas, planes de comunicación e innovación sobre las marcas y productos actuales para contribuir al crecimiento de las ventas. habilidades y experiencia requeridas conocimientos en mercadeo, tendencias de mercado, metodologías de desarrollo de nuevos productos y análisis de participación de mercado. conocimiento en protección legal de marcas y patentes....
Visión compañía nutresa es una empresa líder en el sector alimentario que busca innovar y mejorar continuamente para ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes. propósito del puesto el analista dllo humano organizacional reg es responsable de gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades cualidad de vida y relaciones laborales: coordinar y promover las actividades de cualidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos. estructura y remuneración: analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades. formación y entrenamiento: garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento. atracción y desarrollo: - realizar los procesos de atracción de talento en los niveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. - administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. - gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados: verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig....
Descripción del cargo talento nutresa busca un profesional apasionado por el desarrollo de negocios, con experiencia en transformación de alimentos y capacidades para trabajar en equipo. sobre la empresa meals de colombia s.a.s es una empresa líder en la industria alimentaria, comprometida con la innovación y la calidad. funciones del cargo el/a auxiliar de desarrollo comercial será responsable de capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima. también participará en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. requisitos y calificaciones se requiere experiencia en proceso de transformación de alimentos, repostería o heladerías, preferiblemente. conocimientos en gastronomía, herramientas office (excel, word, pp) y habilidades para trabajar en equipo....
**sobre nosotros**: talento nutresa es una empresa líder en la industria del café colombiano, comprometida con la excelencia operacional y el mejoramiento continuo. **objetivo del cargo**: nuestro objetivo es implementar el modelo de excelencia operacional de grupo nutresa en los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento, a través del fortalecimiento del talento humano, la optimización de los procesos y la ejecución de metodologías de mejoramiento continuo para aportar a la sostenibilidad, la competitividad y la productividad de la fábrica. **responsabilidades**: - alinear las tácticas, indicadores y metas con las necesidades propias del proceso. - identificar y gestionar las oportunidades de mejora, brindando herramientas metodológicas a equipos de trabajo de las diferentes áreas. - estandarizar y optimizar los procesos, impactar las pérdidas y desarrollar las habilidades requeridas. **requisitos específicos**: experiencia en la implementación de herramientas de mejora continua. conocimiento en herramientas tecnológicas y ofimáticas (data studio, power bi, excel, power point, entre otras). gestión y análisis de indicadores. habilidades para transmitir conocimientos. análisis y resolución de problemas. liderazgo, iniciativa y trabajo en equipo. profesional en ingeniería industrial o ingeniería de producción experiencia 2 años en cargos similares en empresas de manufactura. experiencia en implementación de metodologías de mejoramiento continuo (tpm, six sigma, lean manufacturing u otras)...
Sobre el cargo implementar y verificar el cumplimiento del sistema integral de gestión asociado a los procedimientos, procesos y productos para satisfacer los requisitos del cliente y requisitos reglamentarios aplicables. responsabilidades: - implementar y ajustar los sistemas de gestión (bpm, haccp, iso 9001 y 14001) en la sede planta de sacrificio de aguachica cesar para garantizar su correcta implementación. - diseñar y ejecutar planes de entrenamiento y campañas educativas y demás acciones, planta de sacrificio de aguachica cesar, con el fin de asegurar la correcta implementación de los sistemas y la generación de cultura. - coordinar y monitorear el desempeño de los planes de calidad, producto (quejas, reclamos y hallazgos) y gestión de planes de mejora con el fin de generar el mejoramiento continuo en los procesos. - recopilar y analizar información de las auditorias de los sistemas de gestión para garantizar la pertinencia de las acciones tomadas. - diseñar y coordinar la ejecución de los procedimientos operativos estandarizados sanitarios (control de plagas, alérgenos, control de vidrio, limpieza y desinfección, entre otros) que permitan la segura operación del proceso. - recopilar y analizar información para la correcta gestión de crisis con el fin de concentrar las acciones frente a los hechos puntuales. - coordinar la implementación y hacer seguimiento de los programas de gestión ambiental, bajo su responsabilidad, para que haya los mínimos impactos al ambiente. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental, inocuidad...
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