Compartir facebook empresa temporal humanos descripción de la empresa especialistas en proveer soluciones efectivas de personal temporal de la más alta calidad, para apoyar la estrategia de talento humano de nuestros clientes, que contribuyan al posi...
¡Únete a nuestro equipo de recursos humanos y trabaja desde casa! ¿buscas una oportunidad de medio tiempo con ingresos atractivos y la flexibilidad de trabajar desde casa? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de re...
Details: mission and objectives: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados (acnur) protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y a las personas apátridas. para ello, brinda asistencia vital en situaciones de emergencia, salvaguarda los derechos humanos fundamentales y ayuda a las personas desplazadas a encontrar un lugar seguro que puedan llamar hogar. año por año, millones de personas – mujeres, hombres, niñas y niños – son forzadas a abandonar sus hogares para escapar de conflictos y persecuciones. acnur, la agencia de las naciones unidas (onu) para los refugiados, las apoya y acompaña siempre, desde que estalla una crisis hasta los meses – incluso años – que permanecen desplazadas de sus hogares. acnur brinda asistencia vital y protección en situaciones de emergencia; aboga por mejores sistemas y leyes de asilo para que las personas desplazadas puedan acceder a sus derechos; y las ayuda a volver a casa en condiciones seguras, o bien a construir un futuro en otro país. asimismo, se esfuerza por garantizar que las personas apátridas obtengan una nacionalidad, lo que les permite tener acceso a derechos fundamentales, como la educación y la atención médica. context: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la asamblea general de las naciones unidas. la agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de...
Details: mission and objectives: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados (acnur) protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y a las personas apátridas. para ello, brinda asistencia vital en situaciones de emergencia, salvaguarda los derechos humanos fundamentales y ayuda a las personas desplazadas a encontrar un lugar seguro que puedan llamar hogar. año por año, millones de personas – mujeres, hombres, niñas y niños – son forzadas a abandonar sus hogares para escapar de conflictos y persecuciones. acnur, la agencia de las naciones unidas (onu) para los refugiados, las apoya y acompaña siempre, desde que estalla una crisis hasta los meses – incluso años – que permanecen desplazadas de sus hogares. acnur brinda asistencia vital y protección en situaciones de emergencia; aboga por mejores sistemas y leyes de asilo para que las personas desplazadas puedan acceder a sus derechos; y las ayuda a volver a casa en condiciones seguras, o bien a construir un futuro en otro país. asimismo, se esfuerza por garantizar que las personas apátridas obtengan una nacionalidad, lo que les permite tener acceso a derechos fundamentales, como la educación y la atención médica. context: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la asamblea general de las naciones unidas. la agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de...
Details: mission and objectives: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados (acnur) protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y a las personas apátridas. para ello, brinda asistencia vital en situaciones de emergencia, salvaguarda los derechos humanos fundamentales y ayuda a las personas desplazadas a encontrar un lugar seguro que puedan llamar hogar. año por año, millones de personas – mujeres, hombres, niñas y niños – son forzadas a abandonar sus hogares para escapar de conflictos y persecuciones. acnur, la agencia de las naciones unidas (onu) para los refugiados, las apoya y acompaña siempre, desde que estalla una crisis hasta los meses – incluso años – que permanecen desplazadas de sus hogares. acnur brinda asistencia vital y protección en situaciones de emergencia; aboga por mejores sistemas y leyes de asilo para que las personas desplazadas puedan acceder a sus derechos; y las ayuda a volver a casa en condiciones seguras, o bien a construir un futuro en otro país. asimismo, se esfuerza por garantizar que las personas apátridas obtengan una nacionalidad, lo que les permite tener acceso a derechos fundamentales, como la educación y la atención médica. context: la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la asamblea general de las naciones unidas. la agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de...
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Palabras clave: asistente de archivo, asistente de contratación, gestión documental, contratación masiva, afiliación a seguridad social asistente de archivo y contratación palabras clave: - asistente de archivo - asistente de contratación - gestión documental - contratación masiva - afiliación a seguridad social Únete a nuestro equipo como asistente de archivo y contratación, donde tendrás la oportunidad de manejar procesos clave para la organización. trabajamos en el sector temporal y outsourcing, lo que requiere de una gestión eficiente y precisa de la documentación de contratación. valoramos tu conocimiento en archivo y gestión documental, especialmente en el manejo de historias laborales. en este rol, serás responsable de asegurar que todos los documentos de contratación estén en orden, así como de gestionar la afiliación a la seguridad social de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollarte en el área de recursos humanos. responsabilidades: - verificar y recibir documentación para la contratación. - asegurar la firma de contratos y afiliación a seguridad social. - archivar y controlar documentación de colaboradores. - atender solicitudes relacionadas con el sistema de seguridad social. - digitalizar documentos y gestionar bases de datos. - archivar historias laborales. requerimientos: - técnico o tecnólogo en carreras administrativas gestión documental gestión humana o afines. - mínimo 6 meses de experiencia en funciones relacionadas. - conocimientos en archivo y gestión documental de historias laborales...
¡Únete a nuestro equipo como apoyo senior de acopio! - ubicación: fuquene - salario: $2.040.070 + aux. transporte $200.000 + recargos + prestaciones de ley + productos alquería (desde el 2º mes). - horario: turnos rotativos 8h - domingo a domingo con descanso. (6:00 am a 2:00 pm / 2:00 pm a 10:00 pm / 10:00 a 6:00 am) - contrato: obra o labor - funcion: verificar la calidad de la materia prima (alimentos). controlar los niveles de merma. gestionar los recursos humanos, físicos y financieros. supervisar las actividades de mantenimiento de los equipos operativos y de laboratorio. asegurar el cumplimiento de las acciones ambientales. implementar y dar seguimiento a los planes de mejora y documentación requeridos por normas de calidad como la iso 9001. promover y aplicar los lineamientos de los sistemas de gestión en calidad, ambiente, seguridad, salud en el trabajo e inocuidad. requisitos: - formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en área como agroindustriales, alimentos, administrador de empresas agroindustriales, zootecnista, veterinario o afines. - experiencia mínima: 1 año de conocimiento en procesamiento de lácteos o derivados, sector agropecuario ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 c...
Buscamos un auxiliar de gestión humana para incorporarse en tu temporal s.a. si tienes experiencia en procesos de contratación y selección, así como en la gestión de nóminas y la realización de exámenes médicos, esta es tu oportunidad. en tu temporal s.a., valoramos tu capacidad para trabajar en equipo y tu compromiso con la excelencia en la gestión de recursos humanos. tu responsabilidad y dedicación serán fundamentales para el éxito de nuestro equipo. tus principales responsabilidades incluirán la coordinación y seguimiento de procesos de contratación y selección de personal, la gestión de nóminas y la organización de exámenes médicos para nuestros empleados. además, deberás mantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de todas las tareas asignadas. requisitos mínimos: experiencia demostrable en gestión de recursos humanos, habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a los resultados. técnico o tecnólogo en gestión empresarial/administrativas o cursar últimos semestres de administración de empresas 1 año todo lo relacionado con contratación de personal (estar actualizado(a) en las nuevas reformas laborales) procesos de contratación: (selección de personal, entrevistas, recopilación de documentos, exámenes médicos, contratos, afiliaciones seguridad social) liquidación de nómina: (ingreso de novedades, sueldos, prestaciones sociales, horas extras, seguridad social si te ident...
Se requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística, mercadeo o temas relacionados para dirigir y controlar las actividades relacionadas con el funcionamiento y administración de centros de soluciones, mediante el diseño e implementación de estrategias que permitan controlar y dar cumplimiento a las directrices de la organización, garantizando la ejecución del presupuesto de costos y gastos así como la continuidad de las actividades con todos los recursos técnicos, humanos y físicos a través de colaboradores con el conocimiento y habilidades para el manejo de dinámica por equipos, inteligencia emocional, resolución de conflictos, auditoría integral, control y seguimiento de actividades críticas. experiencia relacionada con mercadeo, administración de franquicias o supervisión de puntos de ventas...
En gr temporales, requerimos profesional en psicología con especialización en recursos humanos y mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de trabajo en el proceso de reclutamiento y selección en empresas temporales (procesos masivos y de alta rotación). dentro de sus competencias y estructura laboral debe ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. habilidades: experiencia en empresas de selección temporal, liderando equipos de trabajo (psicólogos y auxiliares) en procesos de selección en niveles operativos y administrativo. dominio de implementación y seguimienot de kpi;y, presentación de informes de gestión mensuales. conocimiento, manejo y dominio de plataformas, canales y estrategias de reclutamiento. conocimiento de herramientas, pruebas, técnicas de entrevista para selección de personal. conocimiento de tecnicas y dinámicas de evaluación grupal. capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. capacidad de asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, siguiendo los parámetros de evaluación y los tiempos de respuesta estimados por el cliente. requisitos: profesional en psicología con especialización en área de recursos humanos. experiencia certificada de mínimo dos (2) años, liderando el proceso y equipos de reclutamiento y selección de personal en empresas temporales. excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. orientación al servicio y habilidades interpersonales...
En gr temporales, requerimos profesional en psicología con especialización en recursos humanos y mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de trabajo en el proceso de reclutamiento y selección en empresas temporales (procesos masivos y de alta rotación). dentro de sus competencias y estructura laboral debe ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. habilidades: - experiencia en empresas de selección temporal, liderando equipos de trabajo (psicólogos y auxiliares) en procesos de selección en niveles operativos y administrativo. - dominio de implementación y seguimienot de kpi; y, presentación de informes de gestión mensuales. - conocimiento, manejo y dominio de plataformas, canales y estrategias de reclutamiento. - conocimiento de herramientas, pruebas, técnicas de entrevista para selección de personal. - conocimiento de tecnicas y dinámicas de evaluación grupal. - capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. - capacidad de asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, siguiendo los parámetros de evaluación y los tiempos de respuesta estimados por el cliente. requisitos: - profesional en psicología con especialización en área de recursos humanos. - experiencia certificada de mínimo dos (2) años, liderando el proceso y equipos de reclutamiento y selección de personal en empresas temporales. - excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. - capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. - orientación al servicio y habilidades...
Estimados candidatos, alianza temporal s.a.s, empresa líder en el sector de servicios temporales, está en búsqueda de un auxiliar de bodega con conocimiento en excel y manejo documental para unirse a nuestro equipo en ibague. nuestra empresa se dedica a brindar soluciones rápidas y efectivas en el ámbito de recursos humanos a diversas organizaciones. requisitos: - experiencia previa de 6 meses en el área de bodega - capacidad para manipular cargas de forma segura y eficiente. - residencia en ibague. - contar con motocicleta propia en buen estado. - conocimiento en manejo de excel basico para cargue y seguimiento de documentos. hoarario: fraccionado de 4:30 am a 9;30 am y de 4:30 pm a 9:30 pm responsabilidades principales: - recibir, inspeccionar y almacenar adecuadamente la documentación en las diferentes plataformas ofrecemos: - contrato a obra y labor con prestaciones de ley. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. nos pondremos en contacto únicamente con los candidatos que cumplan con los requisitos del perfil. ¡esperamos contar contigo pronto! atentamente, equipo de recursos humanos alianza temporal s.a.s...
Importante empresa del sector requiere un auxiliar de selecciÓn, técnico/tecnólogo en recursos humanos o estudiante de psicología, con experiencia de 6 meses en el cargo. conocimientos en bases en reclutamiento y selección, capacitación, desempeño y desarrollo organizacional horario: lunes a viernes 7:00am a 4:30pm y sábado 7:00am a 11:00am contrato obra a labor salario $1.423.000 + todas las prestaciones de ley ciudad bogotá...
Buscamos un reclutador administrativo con experiencia en recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo. necesitamos alguien que se adapte rápidamente a los cambios y que tenga un sólido conocimiento en reclutamiento y gestión de personal. requisitos tecnico, tecnologo administrativo 1 aÑo experiencia reclutamiento personal manejo de plataformas de busqueda de empleo manejo bases de datos llamadas telefonicas -contrato fijo -salario smlv - horario de oficina lunes a viernes - modalidad hibrida 2 encasa 3 en oficina...
¡Únete a nuestro equipo! importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un reclutador(a) con experiencia previa en procesos de atracción y selección masiva de personal en temporales, trabajo en campo realizando volanteo, perifoneo, ferias de empleo, contacto con universidades, agencias de empleo, sena, entre otros. manejo de portales y paginas de empleo, habilidad para realizar perfilamiento de hojas de vida y filtros iniciales. técnico en recursos humanos o carreras a fines salario: $1.450.000 + todas las prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones horario: lunes a viernes de 7am a 5pm - sábados trabajo en casa lugar de trabajo: acopi yumbo ¡si cumples con el perfil y estas interesado(a) en formar parte de nuestro equipo... ¡¡¡postúlate ya!!!...
Analista de selección - psicólogo/a palabras clave: - analista de selección - psicólogo - temporal de empleo - procesos de selección - reclutamiento ¡Únete a nuestro equipo! somos una destacada empresa de temporal de empleo y buscamos un/a analista de selección talentoso/a y comprometido/a. si eres psicólogo/a con experiencia en procesos de selección dentro del sector temporal, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. ofrecemos un salario competitivo de $2.358.000 más prestaciones, con un horario cómodo de lunes a viernes, desde las 7:00 am hasta las 5:30 pm. buscamos personas apasionadas por el reclutamiento y la gestión del talento humano. responsabilidades: - conducir entrevistas y evaluaciones psicológicas a candidatos. - coordinar el proceso completo de selección desde la publicación de vacantes hasta la oferta. - mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales. - colaborar con los líderes del área para entender las necesidades específicas de contratación. - cumplimiento de indicadores requerimientos: - título en psicología. - experiencia mínima de 2 años en procesos de selección en temporales. - conocimiento en pruebas psicotécnicas. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - pruebas psicotécnicas - manejo bases datos habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo - gestión del tiempo...
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo practicantes de carreras técnicas o tecnólogas de gestión humana o recursos humanos, que vayan a iniciar etapa productiva, para realizar sus practicas horarios: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm salario: 1.423.500 posibilidad de vinculación directa según desempeño si ya culminaste teoría y solo te faltan las practicas te invitamos a participar #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional sin experiencia sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
📢 ¡estamos contratando! cargo: analista de gestión documental salario: $2.500.000 + prestaciones de ley + recargos (según apliquen). ubicación: bogotá (tramos desde bosa hasta chapinero, por toda la avenida caracas). horario: domingo a domingo, en turnos rotativos (diurno nocturno), con un día compensatorio a la semana. turnos de 8 a 10 horas. tipo de contrato: obra labor pagos: quincenales disponibilidad: se requiere disponibilidad para laborar horas extras. 🎓 perfil requerido: - técnico o tecnólogo (en curso o graduado) en gestión documental - 2 años de experiencia en procesos, archivo, gestión documental y recursos humanos - conocimientos en sig, gestión de calidad - deseable: inglés nivel b2 📝 funciones clave: - documentar y organizar procesos del sistema de gestión - gestionar archivos físicos y digitales - hacer seguimiento a contratistas y correspondencia - capacitar en temas documentales ¡postúlate ahora y haz parte de este gran proyecto de transformación vial en bogotá! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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Reclutador/ra de talento humano enlaces estratégicos sas requiere reclutador o reclutadora con formación como técnico o tecnologo en recursos humanos o afines.debe contar con mínimo 1 años de experiência certificado en el cargoy tener estrategias de atracción de talento humano. entre sus funciones debe reclutar cargos masivos a través de plataformas web, redes sociales y volanteo; perfilar hojas de vida y citar aspirantes; actualizar bases de datos; realizar volanteo en funza, mosquera, el rosal y madrid. entre sus competencias debe tener comunicación asertiva, orientación al resultado y tolerancia a la frustración. horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm, sábados 8:00am a 12:00m. salario minimo legal vigente y prestaciones de ley estabilidad laboral tipo de puesto: medio tiempo, temporal puede trasladarse/mudarse: bogotá, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)...
¡Únete a nuestro equipo de recursos humanos y trabaja desde casa! ¿buscas una oportunidad de medio tiempo con ingresos atractivos y la flexibilidad de trabajar desde casa? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de re...
Descripción de la vacante empresa del sector temporal, requiere para su equipo de trabajo de un técnico otecnólogo en recursos humanos, preferible con medio de transporte (moto), persona con excelentes habilidades interpersonales, recursividad y estr...
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