¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pa...
Descripción de la empresa: davivienda, parte del grupo empresarial bolívar, es una organización comprometida con el país y reconocida por los colombianos desde hace cuatro décadas dedicada a ofrecer soluciones financieras que generen valor y enriquezcan la vida de las personas en los lugares donde tiene presencia. descripción funciones del cargo: pertenecer al grupo bolívar es ser parte de una gran familia que permite proyectarse hacia el futuro, buscando el bienestar de las personas junto a líderes que nos impulsan a ser cada día mejores en nuestros retos diarios. davivienda es una organización que innova para acompañar a sus clientes a cumplir sus objetivos. si sientes afinidad con nuestro propósito te invitamos a unirte a nuestro equipo. programa de semillero: interesados en adquirir experiência laboral, obtener un título como técnico en operaciones en caja y asesoría comercial, a través de un contrato de aprendizaje tipo sena durante 1 año, desempeñándote en el rol de cajero y asesor digital en nuestras oficinas de servicio. función 1: demostrar interés genuino por nuestros clientes, brindando una atención proactiva para todo tipo de transacciones. función 2: brindar asesoría y asistencia en el proceso de adopción digital. función 3: apoyo integral a la gestión comercial en las oficinas de servicio. requisitos: no haber firmado contrato de aprendizaje tipo sena. no tener sanciones vigentes con el sena. bachiller graduado o estudiante de 1 ° a 7 ° semestre de carreras universitarias administrativas. experiência laboral formal mínimo de seis meses en servici...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar una atención oportuna, amable y respetuosa a padres de familia y funcionarios, presencial y telefónicamente * funciones del cargo: apoyo a las actividades realizadas por los directores de ciclo. apoyo en la logística de los eventos académicos y convivenciales de la institución y de los grados, ensayos de interclases, confirmaciones, primera comunión, logrando oportuna y adecuadamente cada uno de los eventos. atención y recepción de solicitudes y correspondencia de estudiantes, padres de familia y docentes. manejo de agenda de docentes y directores de ciclo para citas con padres de familia. autorización de permisos de llegada y salida a los estudiantes. organización y ubicación de estudiantes en cuanto a los exámenes finales de cada periodo. acompañamiento en la salida de estudiantes en la portería de la institución. apoyo en la logística de exámenes internacionales programación de comités a...
En grupo familia una compañía esssity buscamos permanentemente nuevos talentos para nuestra planta rionegro. como parte del proceso de atraer y captar al mejor talento, queremos que nos compartas tu hoja de vida y así podremos ponernos en contacto contigo. nuestra intención es conocerte, así podremos definir qué oferta se ajusta tu perfil e invitarte a nuestros procesos. qué te ofrece nuestra compañía somos una compañía multinacional sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en higiene y salud. estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración. en nuestra compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, empoderamiento, impacto del trabajo, trabajar con un propósito poderoso, aprendizaje y desarrollo individual, salud y seguridad, responsabilidad social e innovación. ubicación: antioquia - planta rionegro together, we are improving lives, every day. working at essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. with impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Colegio calendario a bilingüe ib requiere terapeuta ocupacional. perfil: profesionales en terapia ocupacional. objetivo del cargo: manejo del área de psicomotricidad y de construcción de estrategias interdisciplinares para apoyo a procesos de aprendizaje. excelente manejo de grupo, de reuniones con padres de familia y habilidades de trabajo en equipo. experiencia: mínimo dos años deseable en instituciones educativas. nota: es indispensable que tengan experiencia comprobable, de no ser así no se tendrá en cuenta su hoja de vida ciudad: chía plazo máximo para aplicar 16 marzo de 2020...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: diseñar y ejecutar programas de prevención, promoción, valoración e intervención en el aula, asesoría a docentes y padres de familia. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación valorar, socializar y hacer seguimiento a los estudiantes remitidos al servicio de terapia ocupacional, así como también a aquellos que son detectados a través de la intervención en el aula. atender de manera amable y respetuosa a los estudiantes, padres o docentes que requieran su servicio o consulta. llevar un registro físico y digital de acuerdo a los formatos deter...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de enfermeria objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno. registrar historias clínicas. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar. formación académica: técnico auxiliar de enfermería. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana de la salud (ops) con...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo enfermero (a) coordinador (a) salas de cirugia objetivo del cargo: planear, coordinar, proponer y ejecutar las políticas de atención en el área de cirugía mediante una atención integral, segura, oportuna y de calidad optimizando los recursos disponibles, garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: planificación, identificación y solución de problemas, proactividad, trabajo en equipo, actividades y/o funciones: · coordinar el trabajo asistencial del personal a cargo en salas de cirugía. · detectar las necesidades del servicio y tomar alternativas de solución · realizar requisición de insumos, equipos e incremento de personal. · supervisar y evaluar la aplicación de los procesos administrativos y clínicos implementados en la institución. · realizar auditorías aleatorias de las historias clínicas diligenciadas en el servicio. · revisar periódicamente los procesos y procedimientos del área para verificar que se estén cumpliendo correctamente e identificar oportunidades de mejoramiento...
Adecco busca personal proactivo y te apaciona la cocina. si te interesa ser parte de nuestra organización líder en colombia y ser parte de un excelente grupo, postulate !!! y se parte de esta gran familia. requisitos: >contar con 6 meses de experiencia como stewart o auxiliar general de cocina >contar con 1 año de experiencia como auxiliar de cocina ¿por qué deberías aplicar? promedio salarial: 1.400.000 a 1.600.000 + todas las prestaciones de ley + horas extras + recargos horario: dom a dom con día compensatorio de descanso y 3 turnos rotativos, mañana, tarde y noche beneficios: alimentación y ruta en el turno noche ¡no esperes más y postúlate ya! no dejes pasar esta gran oportunidad laboral. ¡se parte de esta grandiosa familia! en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar digitalización en la ciudad de cali encargado de: • organizar, recepcionar y verificar las unidades documentales para iniciar el proceso de desmaterialización documental. • garantizar el cumplimiento de las actividades de control de ingreso de las unidades documentales al área de gestión documental en el ciclo de vida del documento. • realizar el ingreso de las unidades documentales digitales de los clientes del gec en el sistema de información de gestión documental. • ejecutar el proceso de publicación en la herramienta destinada para gestión documental digital. requisitos y condiciones: .• formación académica: técnico/a o tecnólogo en gestión documental, archivística o en carreras administrativas • experiencia: 6 meses en cargos similares en empresas medianas o grandes. • horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). • rango salarial: entre $1.423.500 - $1.530.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de des...
Este es un puesto de trabajo remoto. este es un puesto de trabajo remoto. ¡sé parte de nuestro equipo de solvers y trabaja de manera 100% remota con nosotros! tech and solve es una empresa paisa dedicada al desarrollo de software a la medida para clientes del sector retail, financiero, servicios, entre otros. en tech and solve nos mueve utilizar la tecnología y nuestro ingenio para hacer la vida más fácil y generar progreso ¡por eso, queremos que quienes se suman a este grupo de solvers (nombre que reciben nuestros colaboradores) se soyen este propósito y juntos podamos hacer que las cosas pasen! nuestra cultura está llena del deseo genuino de que el otro progrese nos gusta trabajar en equipo y la construcción colaborativa e incluyente nos gusta sorprender superando las expectativas y nos preparamos para hacerlo exploramos múltiples alternativas para encontrar soluciones simples y de valor requisitos ingeniero preventa con mas de 3 años de experiencia en los siguientes skills: desarrollo: multilenguaje devops automatización metodologías ágiles- sm mejores prácticas de itil servicio al cliente conocimientos comerciales soluciones en nube conocimientos en linux y window deseables gerencia de proyectos negociación aws/azure/gcp seguridad informática y de la información inglés ventajas y eso no es todo! sé un solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios: · teletrabajo 100% · horario flexible ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar ingresos, traslados y retiros estudiantiles, atendiendo solicitudes en phidias y simat con amabilidad y eficiencia. * funciones del cargo: 1. dar un manejo confiable y oportuno de las bases de datos, documentos, calificaciones y demás archivos relacionados con el proceso de matrícula o retiro de los estudiantes, manteniendo actualizado y digitalizado cada uno de los archivos (contratos, paquetes de matrículas, certificaciones, etc.). 2. velar por la correcta legalización de matrículas de toda la comunidad estudiantil. 3. participar activamente en la organización de los actos de graduación de los alumnos, de acuerdo con las directivas y generar acciones efectivas para la verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos a los candidatos para grado. 4. participar en los procesos de evaluación institucional y en el despliegue de planes de acción que se establezcan. 5. comunicarse de manera...
* descripción empresa: redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 6.200 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar un aprendizaje integral que abarque lo humano, emocional y académico mediante el proyecto educativo institucional. * funciones del cargo: garantizar el acompañamiento a los procesos de aprendizaje que garanticen el mejor desempeño académico en todas las áreas del conocimiento que conforman el currículo del ciclo respectivo, así como el cumplimiento del manual de convivencia y la atención a estudiantes y familia. diseñar, planear y ejecutar el año escolar, de acuerdo con las líneas de trabajo trazadas por el colegio y lideradas por la rectoría. asegurar el buen desempeño de estudiantes y profesores. participar activamente en la definición del horizonte institucional, sus dimensiones formativas, el perfil del colegio y el modelo y enfoque pedagógico del mismo, logrando la ejecución y el mejoramiento permanente de la calidad del proyecto educativo institucional con base en la política educativa y la normatividad vigente. participar en los procesos de evaluación institucional, en el despliegue de acciones que se deriven del mismo, para implementar acciones de mejora alrededor de la formación integral y de los procesos e indicadores de su área de responsabilidad. garantizar que los padres d...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: coordinar la logística * funciones del cargo: -promover los servicios complementarios y servicios a su cargo, alcanzando las metas establecidas y operando de manera productiva y rentable, con el diseño de la propuesta de valor, la coordinación de la logística y desarrollo de las mismas. ▪ llevar control de los gastos e ingresos de todos los servicios complementarios ofrecidos. ▪ mantener un registro mensual de cobertura de cada uno de los servicios complementarios. ▪ solicitar la compra de implementos a utilizar para los diferentes servicios complementarios. ▪ supervisar y vigilar que todos los estudiantes inscritos en transporte se vayan en los buses que les corresponde y no se queden en el colegio a menos de que tengan permiso. ▪ atender a los padres de familia y estudiantes que deseen información de cualquiera de los servicios complementarios, aclarando sus dudas y brindando apoyo presencial y/o p...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el desarrollo de las habilidades sociales, cognitivas y emocionales de los estudiantes con el fin de potenciar su aprendizaje. * funciones del cargo: identificar, evaluar y atender a estudiantes remitidos al learning support center y aquellos que son detectados a través de la intervención en el aula, que evidencien alta capacidad intelectual o dificultades a fin de fortalecer el proceso aprendizaje y poder orientar a docentes, padres de familia y estudiantes. participar del proceso de admisión de estudiantes haciendo la entrevista familiar de acuerdo con los protocolos establecidos para la ejecución de la misma y teniendo como referente el perfil institucional de estudiantes y familias aspirantes, del mismo modo participar en el proceso de selección de personal con entrevistas psicológicas a los aspirantes. valorar a las familias y estudiantes aspirantes a la beca de inclusión social, de acue...
Perfil: licenciada en terapia ocupacional (mujeres profesionales) con experiencia, para manejo de niños(as) de edades entre 1 y 5 años. con excelente disposición de servicio, tolerancia y habilidades para trabajo en equipo. – preferiblemente graduadas de universidades del rosario y nacional. objetivo del cargo: – desarrollo objetivos y el planeamiento de actividades de la clase sensorio motora y de las observaciones de los grupos. – plantear los objetivos y entregar el plan de actividades de la estimulación sensoriomotora de cada uno de los grupos. – desarrollar la clase sensoriomotora en cada grupo de acuerdo con el horario. – llevar al día la planeación, objetivos, desarrollo y resultados de cada clase, y/o observación, el cual debe entregar al comienzo de cada semana para revisión de la coordinadora de terapia. – evaluar cada niño al iniciar el año y antes de la elaboración de informes. – realizar informes individuales de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. – elaborar planes caseros en los casos que se requiera. – comunicar problemas con los niños en el momento oportuno, a la coordinadora de terapia. – atender a los padres en el horario asignado luego de consulta con la coordinadora de terapia. – participar en los talleres y reuniones con los padres de familia de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. – presentar semanalmente los casos de los niños que requieren de un manejo especial, para su ubicación y elaboración de plan casero y escolar. – preparar presentación de temas de actualización una vez al mes. – mantener u...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería * funciones del cargo: preparación de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido, así mismo preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo, cómo limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados, así mismo servir los alimentos de manera cordial a los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas y evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut de ba...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en cartago, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte....
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en pasto, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de palmira encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. abordaje en frío venta consultiva requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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