Somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. requisitos amplio conocimiento en excel, análisis y mine...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando ...
Anunciado 12 de junio (publicada de nuevo) ¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando! seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc. trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30. ¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando! seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc. trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30. en adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas requisitos mínimos - carnet c+cap - experiencia conducción de camión. - buscamos personas motivadas y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de una empresa en sevilla de forma estable. empleos similares mozo de almacén (h/m/x) para amazon logistics en sevilla manpower españa mozo/a de almacén con manejo de carretilla y puente grúa adecco preparador/a de pedidos adecco adecco mozo/a descarga y clasificado textil lui...
Nos encontramos en la búsqueda de un veedor logístico de seguridad y protección , con experiencia en la gestión y supervisión de la seguridad en el transporte de concentrados, aplicando estándares oea/basc . este cargo tiene como misión garantizar que los procesos operativos se cumplan con los protocolos establecidos, administrando los recursos financieros asignados para las operaciones. coordinar la seguridad del transporte de concentrados de acuerdo con los estándares de seguridad y protección. realizar estudios de seguridad y protección en rutas factibles, actualizando protocolos y matrices de riesgo. supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad por parte de escoltas, conductores y otros involucrados. coordinar con autoridades locales de seguridad para mantener la operación protegida. elaborar informes de gestión mensuales, operacionales y de viaje, con un enfoque en riesgos, amenazas y novedades. velar por el uso responsable de los recursos asignados y mantener actualizados los soportes y facturas electrónicas. título universitario en ciencias militares o carrera administrativa. oficial o suboficial en uso de buen retiro de las fuerzas militares por voluntad propia. experiencia mínima de 3 años en cargos similares relacionados con seguridad logística y manejo de recursos. conocimiento y experiencia en rutas, esquemas de seguridad y manejo de recursos. formación complementaria: curso de auditor interno oea/basc, conocimientos en herramientas ofimáticas. competencias habilidades en la toma de decisiones y trabajo en equipo. capacidad para trabajar bajo presión y ...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; c...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… te estamos buscando un desarrollador backend linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! profesional en ingeniería de sistemas, software o afines mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software backend frameworks y librerías: experiencia con frameworks modernos como spring boot, express.js, django, o .net core. arquitectura de software (diseño basado en dominios (ddd), arquitectura hexagonal, * cqrs y event sourcing, microservicios y orquestación (e.g., kubernetes, ecs, o eks) experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones en aws (preferido) o azure/gcp. experiencia con bases de datos relacionales (postgresql, mysql) y nosql (mongodb, redis). familiaridad con herramientas como terraform, cloudformation, docker, jenkins, o github actions. experiencia en pruebas unitarias, de integración, y de carga, utilizando herramientas como junit, pytest, o k6. implementación de mejores prácticas de seguridad en el desarrollo, incluyendo owasp, encriptación, y gestión de secretos. responsabilidades principales: desarrollar y mantener aplic...
Siigo bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the comercial manager bpo role at siigo siigo bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the comercial manager bpo role at siigo ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. tus retos brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para el cliente y empresa, logrando su implementación para todos canales de venta, buscando aportar a nuestro propósito de empresa. realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales e indicadores de gestión. apoyas, evalúas y retroalimentas a los líderes, en los seguimientos comerciales y cierres de venta. planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo a cargo. desarrollas, motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo logrando excelentes resultados. ¿qué necesitamos de ti? eres profesional en carreras administrativas y/o afines cuentas con 3 años de experiencia liderando equipos comerciales (por favor detallar en tu hoja de vida esta experiencia) ...
Practicante universitario ingeniería industrial / ingeniería de procesos practicante universitario ingeniería industrial / ingeniería de procesos trabajadora social especialista en gestión humana | talent acquisition | fintech | edtech | career specialist | it recruiter | tech sourcer |… ¿quieres ser parte del #teamevertec ? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la #tecnologíadeloposible , juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. somos evertec, una compañía líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de américa latina y el caribe. nuestras principales soluciones son adquirencia de pagos en comercios digitales, procesamiento de transacciones y soluciones tecnológicas para los negocios. como practicante tus responsabilidades serán: apoyar el diseño y la implementación de estrategias de gestión del conocimiento en la organización. colaborar con las estrategias y sistematización del conocimiento crítico de todos los productos. sistematizar y apoyar las buenas prácticas de documentación en la construcción de kpis. actualizar el repositorio de documentación actual. apoyar la construcción de ia para la gestión de conocimiento y levantamiento de la información. educación y conocimientos requeridos: estudiante de ingeniería industrial o ingeniería de procesos que vaya a iniciar sus prácticas. conoc...
Join to apply for the coordinadora de atraccion de talento role at linio group descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. misión del cargo realizar la atracción de personal para las diferentes empresas del ecosistema falabella. funciones del cargo realizar reclutamiento citación entrevistas de candidatos armado de carpetas para contratación manejo de cuota sena solicitud estudios de seguridad solicitud exámenes médicos acompañamiento a líderes de entrevistas análisis de pruebas psicotécnicas levantamiento de perfiles junto con líderes manejo de temporales para vacantes masivas manejo de dashboard seguimiento de vacantes activas con los negocios procesos de movilidad interna publicación de ofertas laborales en las diferentes plataformas de reclutamient...
Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. ¿te apasiona la tecnología y la innovación en gestión de procesos? queremos que formes parte de nuestro equipo diverso e inclusivo, donde valoramos el talento en todas sus formas y donde cada voz es escuchada. estamos en búsqueda de un/una qa automation . mínimo de 3 años de experiencia en automatización de pruebas de software en java. debe tener experiencia comprobable en herramientas de automatización como selenium, cucumber, postman y soapui, así como en automatización de servicios web y frontend. dominio en el versionamiento de código con git y el manejo de dependencias como maven y gradle. experiencia en el uso de metodologías ágiles, especialmente scrum, y...
En grupo quintoandar , somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado. acerca de la posición: como telesales executive en grupo quintoandar , serás una pieza clave en nuestro equipo comercial. tu principal misión será conectar con nuestros clientes potenciales a través de diversos canales de comunicación, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes. desafíos: prospección y generación de leads a través de nuestros canales de atención: llamadas, whatsapp, y correo electrónico. análisis de cuentas y detección de oportunidades de negocio. elaboración, entrega y seguimiento a cierre de propuestas comerciales. negociación directa con clientes para el cierre de propuestas comerciales. resolución de problemas de cuentas en cartera. interacción con áreas de soporte internas: trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos internos para asegurar que se cumplan todas las necesidades de los clientes. buscamos personas con: Últimos ciclos o recién egresados de carreras de negocios. experiencia: un (1) año en posiciones de venta o servicio directo al cliente. inglés intermedio. office intermedio-avanzado. si tienes habilidades de negociación, eres orientado al cliente y te apasionan los desafíos, ¡esta es tu oportunidad! modalidad de trabajo: nuestras oficinas están ubicadas en miraflores, lima. optamos por una ...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional, nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino, especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué te ofrecemos? salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, cartera y herramientas básicas de office. ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa que cree en ti, en tu talento y en el futuro de...
Oferta laboral: coordinador(a) de gestión humana – medellín ubicación: medellín, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo modalidad: presencial misión del cargo liderar los procesos estratégicos y operativos del área de gestión humana, asegurando el cumplimiento de políticas internas, el bienestar de los colaboradores y el desarrollo del talento, alineado con los objetivos organizacionales. requisitos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o afines (deseable). experiencia mínima de 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral, procesos de selección, formación, bienestar, clima organizacional, sst y relaciones laborales. manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento. ️ funciones principales coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, inducción, formación, evaluación de desempeño y bienestar. acompañar a los líderes de área en la gestión del talento humano y resolución de conflictos. diseñar estrategias de clima y cultura organizacional. supervisar los indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de planes de desarrollo, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. gestionar relaciones con entidades externas (eps, arl, cajas de compensación, etc.). habilidades clave liderazgo y comunicación asertiva. capaci...
Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos y buscas un nuevo desafío en una empresa innovadora, esta es tu oportunidad! requisitos experiencia sólida en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos en empresas con más de 500 empleados. preferible con experiencia en el sector salud. conocimiento de la legislación laboral colombiana, manejo de bases de datos a través de power bi e indicadores de gestión. habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados. responsabilidades principales gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo selección, contratación y reportes de novedades de nómina. diseñar e implementar estrategias para atraer y retener talento excepcional. garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas legales. colaborar estrechamente con los líderes de equipos para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo. #j-18808-ljbffr...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico director (a) hotelero de ventas de programas de bienestar y retreatment sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. departmento: experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento, nutrición y sostenibilidad. eres comercialmente astuto, capaz de transformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentables y escalables que mejoran la satisfacci...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: tecnología somos desarrolladores (fábrica) de software en rpg as/400, java, oracle, .net y otras plataforma.distribuimos además productos propios para todo tipo de empresas, para la solución total administrativa, comercial y financiera. descripción general ¡Únete al equipo de its solutions! analista de rediseño de procesos durante más de dos décadas, hemos sido líderes en el mercado de soluciones tecnológicas, centrándonos en ofrecer servicios ágiles e integrales respaldados por las mejores prácticas de la industria. contamos con un equipo de talento excepcional, tanto a nivel nacional como internacional. estamos emocionados de ampliar nuestro equipo con individuos apasionados y con experiencia como tú. profesional: ingeniería industrial, administración de empresa, economías o ingeniería de sistema, o carreas afines preferiblemente con especialización en: calidad o gerencia de proyectos certificaciones en: calidad, pmi, ó scrum, tiempo del proyecto: 1 año ?? descripción del cargo experiencia -total laboral de 2 a 4 años -especifica de 2 años ??conocimientos: Áreas de planeación, oym, proyectos, calidad, preferiblemente sector financiero -equipos y programas: manejo medio de microsoft office. power apps – visio -herramientas colaborativas como: miro, monday, jira ??funciones principales -diseñar con el equipo de proyectos, partes interesadas y riesgo operativo la mejor versión del proceso asegurando el mapeo del “as is“ y el “to be” bajo los principios de simplicidad, valor agregado al cliente y ambient...
Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. ¿te apasiona la tecnología y la innovación en gestión de procesos? queremos que formes parte de nuestro equipo diverso e inclusivo, donde valoramos el talento en todas sus formas y donde cada voz es escuchada. estamos en búsqueda de un/una profesional en desarrollo mobile profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afines. deseable contar con especialización o diplomados en desarrollo móvil, arquitectura de software o tecnologías afines. experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas utilizando ionic framework. conocimeintos ionic con react, desarrollo nativo ios con swift nativo android (j...
Descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ misión del cargo realizar la atracción de personal para las diferentes empresas del ecosistema falabella. funciones del cargo realizar reclutamiento citación entrevistas de candidatos armado de carpetas para contratación manejo de cuota sena solicitud estudios de seguridad solicitud exámenes médicos acompañamiento a líderes de entrevistas análisis de pruebas psicotécnicas levantamiento de perfiles junto con líderes manejo de temporales para vacantes masivas manejo de dashboard seguimiento de vacantes activas con los negocios procesos de movilidad interna publicación de ofertas laborales en las diferentes plat...
En este rol, tendrás la oportunidad de: mantener la continuidad operacional del ecosistema ecommerce y omnicanales atendiendo los requerimientos por incidentes en los productos digitales. de igual manera atenderás las consultas acerca del uso de herramientas y procesos para los clientes. tu principal misión será: gestionarás los jiras que contienen los requerimientos por incidentes, realizando un análisis técnico y funcional (operación del negocio) para determinar la causa del incidente. aplicarás las acciones de mitigación técnica para restablecer la funcionalidad afectada. atenderás requerimientos que no corresponden a incidentes y que se encuentran dentro de tu alcance técnico. por ejemplo: extracción de datos, generación de reportes. mantendrás informado al cliente desde el hito del requerimiento de atención recibido, de acuerdo a la periodicidad establecida de comunicación. realizarás una validación preventiva diaria al inicio y término del día, de los flujos principales. ejecutarás diariamente procesos de transferencias de archivos, inyección de órdenes, etc. gestionarás el desarrollo de las acciones de solución correctiva de causa raíz. atenderás en una modalidad on demand los requerimientos por incidentes. mantendrás la priorización de los desarrollos de causa raíz. requisitos para el rol: licenciatura en ingeniería informática o carrera afín. experiencia de 3 años en retail, habiendo trabajado en áreas de continuidad o soporte, nivel 1, 2 ó 3. conocimiento deseable deseable en: magento, netsuite, postman api, mysql, gitlab, kong, kafka, dynamics 365, wedbstore, iws...
Coordinador(a) de reclutamiento y selección buscamos: coordinador(a) de reclutamiento y selección – medellín ¿te apasiona el mundo del reclutamiento y la coordinación de procesos de talento? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como talent coordinator y ayúdanos a impulsar una experiencia de contratación impecable en toda la región latam! ¿cuál será tu propósito? serás el punto de conexión entre los equipos internos, los candidatos y nuestros aliados estratégicos (vendors), garantizando que cada paso —desde la selección hasta la incorporación— fluya sin fricciones. responsabilidades clave coordinar entrevistas entre candidatos, reclutadores y líderes de contratación. gestionar la comunicación con candidatos (confirmaciones, actualizaciones, retroalimentación). publicar ofertas laborales en portales internos y externos. apoyar procesos de validación previa al ingreso (screening, background checks, documentación). monitorear y reportar métricas clave del proceso de selección (tiempo de cobertura, salud del pipeline). brindar soporte diario al equipo de talent acquisition a lo largo del ciclo de vida del candidato. ser enlace principal con proveedores de staffing para posiciones nearshore. asegurar la precisión de los datos en el ats y reportes internos. coordinar con equipos internos (ti, líderes, bpos, engagement) para garantizar una incorporación sin contratiempos. apoyar en la mejora continua de procesos de vendor management y experiencia del candidato. lo que buscamos en ti organización excepcional y capacidad para priorizar tareas múltiples. habilidades de comunicación...
Nos encontramos en la búsqueda de un geólogo de mina para proyectos mineros enfocados en la minería de oro subterránea. el candidato ideal debe tener experiencia práctica en el área y ser capaz de gestionar actividades geológicas en el proceso de exploración y explotación minera, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y eficiencia. formación académica: título universitario en geología o afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia como geólogo en minería de oro subterránea. conocimientos técnicos: cartografía subterránea. se valorará experiencia con vulcan. realizar estudios geológicos y elaborar mapas subterráneos. supervisar actividades de muestreo y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos. coordinar el diseño y planificación de las actividades mineras. colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la implementación correcta de proyectos geológicos. esquema de horario: trabajo full-time en campo (segovia) con horario de lunes a viernes. disponibilidad para trabajo en campo. salario a convenir de acuerdo con la experiencia. alojamiento en la zona, alimentación y transporte desde medellín. nota importante: este anuncio es para una posición activa. la oferta está vigente y no se indica que esté expirado. en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida co...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture (gestión humana) con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a cumplir las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos presencialmente en nuestras diferentes sedes regionales, y que pueda proporcionar información relevante para el negocio, facilitando la toma de decisiones. el candidato apoyará en áreas de compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación, ejecutando programas que apoyen a los líderes locales en la gestión del talento humano, promoviendo los valores y cultura de scania. debe tener capacidad para consultar, dialogar y brindar orientación diaria en procesos de selección, formación, desarrollo, intervenciones de clima y cultura organizacional, planes de sucesión y levantamiento de necesidades de formación. funciones: realizar assessments, entrevistas grupales e individuales, utilizando metodologías que eviten sesgos, enfocados en las necesidades de cada equipo, adoptando nuevas tecnologías como ia para dinamizar procesos de selección y analizar tendencias y métricas con rrhh. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador en los procesos de los líderes y supervisores de alta y media gerencia. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, moral, productividad y re...
Director regional comercial de captación (bogotá, medellín, bucaramanga) coordinadora de selección y desarrollo | talento humano | atracción de talento | liderazgo | sector financiero | desempeño | sucesión en koa compañía de financiamiento, nos emociona anunciar la apertura de una posición que marcará la diferencia en el área comercial, diseñada para líderes que no solo captan, sino que inspiran, transforman y dejan huella. buscamos los mejores directores regionales comerciales especializados en productos de captación (cdt) en las siguientes ciudades: responsabilidades principales: diseñar e implementar tácticas y acciones comerciales para productos de pasivo (cdt) dirigidos a los segmentos retail y sme, asegurando el cumplimiento del presupuesto de captación y un crecimiento sostenible en clientes y renovaciones. planear, ejecutar y acompañar la implementación de acciones comerciales enfocadas en la meta de captación a través de cdt en la región asignada. promover un modelo de ventas basado en la confianza, tecnología digital y automatización de procesos para mejorar la experiencia del cliente. supervisar la gestión comercial y los indicadores clave de la regional, proponiendo y ejecutando planes de acción para mejorar resultados. hacer seguimiento constante a indicadores de captación: saldos, renovaciones, crecimiento de clientes y rendimiento comercial. contar con formación en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio. experiencia sólida liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación. ¿qué ofrecemos...
¿eres desarrollador sql y .net? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes ¡vass es tu lugar! somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de europa, américa y asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. somos vass. ¿qué harás en vass? ¿eres un desarrollador .net? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes. ¡este es tu lugar! somos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5 continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas y administraciones públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación. ¿qué requisitos debes cumplir? ¿qué harás? profesional en ingeniería de sistemas, electrónica y/o afines con tarjeta profesional al día. experiencia mínima 4 años en bases de datos sql, c#, . net, java, experiencia en soporte técnico, análisis y generación de diagnóstico. ¿compartimos el mismos adn? eres flexible y orientado a un propósito. tienes una mente creativ...
2 weeks ago be among the first 25 applicants ¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con ...
Nombre del puesto: medical delegate - bogotá cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! reporta a: gerencia visita médica Área: marketing & sales vacantes: 1 disponibilidad de viaje: 50% tiempo. fecha de cierre: 25 de junio del 2025 desarrollar relaciones de alto valor con los profesionales de la salud (médicos, nutricionistas, entre otros) a través de visitas personalizadas, group calls y otras actividades. un día en la vida de... orientar a los profesionales de la salud sobre la calidad y ventajas, de los productos de nutrición infantil mediante visitas médicas de las características y beneficios del producto. desarrollar relaciones de alto valor con los profesionales de la salud (médicos, paramédicos, líderes de opinión) a través de visitas personalizadas, mesas redondas y otras actividades. elaboración del plan de visita médica diaria a profesionales de la salud, instituciones, puntos de compra, con el fin de garantizar frecuencia, cobertura y atención completa a su panel, asegurando información confiable y actualizada de su panel. ejecución del plan de visita médica aplican...
Buscamos un/a analista de recursos humanos bilingüe dinámico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. el/la candidato/a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posicio...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar ...
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