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Realizar los procesos y procedimientos de cajas (pos y sco) definidos por la compañia entre los cuales está registrar en el sistema de cajas la totalidad de los productos y servicios adquiridos por los clientes, verificando la descripción y valor del producto, recaudando el valor de la compra a través de los diferentes medios de pago establecidos por la compañía brindando la mejor calidad de servicio a fin de garantizar el adecuado cierre del proceso de venta y una mejor experiencia de compra. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Buscamos anfitrión sin experiencia para eventos de protocolo en zona norte. necesitamos una persona con presentación y actitud comercial para asistir a eventos de alta gama. buscamos alguien con disposición para asistir a los diferentes eventos de la compañía. ofrecemos salario básico de $1.423.500 con prestaciones de ley. además, hay un bono por operación de eventos de $110.000, el cual se liquida de forma proporcional según los días laborados en el evento. también ofrecemos una comisión del 1.3% sobre la venta neta diaria. aplica si te encunetras interesado #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades comisión: 1.3% sobre la venta neta diaria contar con la presentación y acitud para asistir a eventos de alta gama y protocolo disponibilidad para asistir a los diferentes eventos de la compañía en su gran mayoría son en zona norte salario básico: $1.423.500 prestaciones de ley bono por operación de eventos: $110.000 (el valor se liquida de forma proporcional según los días laborados en el evento). ejemplo: si participas durante 13 días, el cálculo sería: $110.000 / 30 días = $3.666 diarios → $3.666 x 13 días = $47.658 sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Palabras clave: coordinador de producto y segmento, líder de producto, jefe de producto y segmentación, gestor de productos y segmentos ¿te apasiona liderar el desarrollo de productos que marquen una diferencia real? en compensar estamos en búsqueda de un coordinador(a) de producto y segmentos, quien tendrá el reto de liderar el diseño, desarrollo, gestión y optimización de productos y servicios, alineando estrategias a las necesidades de los segmentos empresarial (b2b) e individual (b2c), formulando estrategias de marketing que aseguren una oferta de valor diferenciada. responsabilidades clave: ✅ desarrollar, coordinar y comunicar las estrategias de producto y segmentación a corto y largo plazo, asegurando su alineación con las expectativas de los segmentos ✅ guiar el diseño, desarrollo y mejora continua de los productos, asegurando la integración de metodologías ágiles y centradas en el cliente ✅ diseñar estrategias de medios efectivas, gestionar negociaciones con proveedores y garantizar un alto roi en nuestras campañas. ✅ articulación con equipos multidisciplinarios, garantizando la alineación con las expectativas del mercado. ¿qué buscamos? experiencia: mínimo 4 años de experiencia liderando el desarrollo y diseño de productos/servicios, manejo de equipos y aplicación de metodologías ágiles. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, marketing o afines, con especialización en áreas como marketing estratégico, gerencia estratégica, gestión de productos/servicios, innovación o desarrollo de producto. deseable: conoc...
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Descripción del cargo "> garantizar la operación eficaz de un centro médico en múltiples facetas (programación, legalidad ambiental, gestión administrativa, mantenimiento e infraestructura) para garantizar la accesibilidad y experiencia positiva de los usuarios, manteniendo el uso adecuado de los recursos y desarrollando estrategias para controlar los gastos, cumpliendo con estándares de calidad establecidos. requisitos esenciales "> "> - título académico en administración de empresas o ingeniería industrial. "> - conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas y normativas de habilitación de ips. "> "> competencias y habilidades "> "> - creación de valor y funcionalidad. "> - gestión de talento y cultura corporativa. "> - relaciones de alto impacto. "> - atención humanizada. "> - trabajo colaborativo y adaptabilidad. "> - gestión administrativa efectiva. "> - conciencia del cuidado y liderazgo visionario. "> "> responsabilidades principales "> "> 1. administrar agendas médicas de manera eficiente, asegurando que se cumplan aperturas, bloqueos y cambios, así como el uso adecuado de consultorios para maximizar capacidad instalada y contribuir a la productividad y oportunidad de servicios. "> 2. garantizar el cumplimiento de aspectos críticos como programación, legalidad, mantenimiento, infraestructura administrativa y ti, implementando planes preventivos para mitigar riesgos y asegurar el funcionamiento óptimo de la operación, según parámetros internos y externos. "> 3. garantizar la atención humanizada a los usuarios por parte del personal administrativo, toma...
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