Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta empresa: telefónica en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando l...
Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s. a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producc...
En compensar nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo gestor de cultural para la ciudad de bogotá, quien será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la programación cultural de la organización, desde una perspectiva técnica, creativa y operativa. deberá contar con conocimientos sólidos en producción de eventos, gestión presupuestal, curaduría artística, manejo de proveedores, y dirección de equipos , además de experiencia como creador y promotor de proyectos sociales y culturales. - profesional en áreas como humanidades, artes, ciencias sociales, administración de empresas o ingeniería industrial. - mínimo 3 años de experiencia como gestor(a) cultural o roles similares, con funciones relevantes como: diseño y ejecución de agendas culturales, producción técnica y logística de eventos artísticos, gestión y seguimiento presupuestal, manejo de proveedores y equipos operativos, articulación de ofertas culturales con enfoque poblacional y diversidad artística. - conocimiento técnico en artes visuales, escénicas, plásticas, música, fotografía, literatura, entre otros. - alta capacidad de innovación, planificación, trabajo bajo presión y liderazgo. - habilidad para ejecutar actividades en tiempos ajustados, con múltiples eventos en simultáneo. condiciones laborales - $6.199.400 pagos mesuales más beneficios extralegales - contrato a termino fijo directo por compensar - horario de 40 horas semanales, con disponibilidad de tiempo para los eventos programados. haz parte de la generación c #j-18808-ljbffr required skill profession operaciones y admi...
Administrar y ser responsable del programa ambiental de la empresa - consultar y verificar el cumplimiento de los requisitos legales de aspectos ambientales vigentes. - elaborar e implementar planes de manejo integral de residuos sólidos (mirs), realizar diagnósticos, controles y planes de mejora para minimizar el impacto ambiental. - implementar campañas de sensibilización del cuidado del medio ambiente y capacitar al personal en estrategias de minimización del impacto ambiental en sede medellin y sedes de la empresa como agencia bogotá y agencia barranquilla. - desarrollar e implementar programas y proyectos de procesos ambientales internos y/o externos. - realizar mediciones, inspecciones y seguimiento a la clasificación, recolección, almacenamiento ydisposición de los residuos; parametros de vertimientos; almacenamiento y manipulación de las sustancias quimicas - participación activa en comités ambientales internos y externos. - apoyar en la elaboración de informes mensuales de impacto y gestión ambiental sobre los recursos y servicios usados por la empresa. - conformar el departamento de gestion ambiental, implementar indicadores gestión y de destinación para minimizar impacto ambiental. - custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su cargo o función, conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo o evitando la sustracción, destrucción. - darle un adecuado uso y cuidado a los bienes muebles o inmuebles que estén bajo su custodia. - mantener buena comunicación con los encargados de cada sección para beneficio de l...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecnologías, evaluando y defend...
Jefe de seguridad y salud en el trabajo palabras clave: - jefe sst - jefe de seguridad y salud en el trabajo - líder de seguridad laboral - responsable de salud ocupacional - seguridad y salud en el trabajo - sg-sst - ntc iso 45001 - auditor interno hseq - ingeniería industrial forma parte de nuestra empresa como jefe de seguridad y salud en el trabajo. buscamos un líder apasionado por la protección y el bienestar de las personas, que pueda crear entornos laborales seguros y promover una cultura preventiva. si tienes la capacidad de proponer soluciones innovadoras y deseas dejar una huella positiva en nuestra organización, esta es tu oportunidad. como responsable de salud ocupacional, desempeñarás un rol vital en la implementación de programas de prevención y en garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Únete a nosotros y lidera la transformación de la seguridad laboral. responsabilidades: - planificar estrategias de prevención y promoción para entornos laborales seguros. - dirigir el cumplimiento de requisitos legales y técnicos del sg-sst. - promover la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - gestionar la respuesta a requerimientos de auditorías internas y externas. - liderar la investigación y análisis de accidentes y enfermedades laborales. requerimientos: - profesional en ingeniería industrial con especialización en seguridad y salud en el trabajo. - licencia en sst vigente. - certificación como auditor interno en la norma ntc iso 45001. - experiencia mínima de cuatro años en cargos directivos de seguridad y salud...
**veta education & migration** está creciendo en **colombia**, y estamos buscando a alguien que le gustaría dar el siguiente paso en su carrera en nuestra oficina en **bogotÁ**. estamos buscando un ejecutivo de ventas para nuestro equipo de ventas, idealmente con experiência en ventas de intangibles (seguros, educación, servicios, software, financiero, entre otros). **¿qué hay para ti?** - una gran base salarial. - un entorno organizativo intercultural. - cultura de coaching y mentoring. - oportunidades de crecimiento profesional. **¿qué buscamos?** - una persona con experiência en venta de intangibles (seguros, financiero, servicios, consultoría, etc) - excelente pensamiento estratégico y perspicacia para los negocios, con la capacidad de desarrollar ventas basadas en soluciones. - fuertes habilidades de liderazgo y gestión. - excelentes habilidades de servicio al cliente. - fuerte trabajo en equipo y habilidades interpersonales. - capaz de trabajar en entornos interculturales. - fuertes habilidades de gestión del tiempo. - adaptable y flexible. - grandes habilidades de planificación y organización. - desarrollar y construir un proceso de ventas efectivo para sostener el crecimiento a largo plazo de veta education & migration. - debe ser una persona motivada, dispuesta a alcanzar objetivos y trabajar en un entorno de ritmo rápido. horario de 9:00am a 7:00pm presencial tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes required skill profession other general...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial p...
¡Únete a diesel andino como nuestro próximo líder de selección y bienestar! ¿te apasiona atraer el mejor talento y crear experiencias que impulsen el bienestar de los colaboradores? en diesel andino, concesionario líder en buses y camiones en antioquia, estamos buscando un líder de selección y bienestar para fortalecer nuestro equipo de gestión humana. ¿qué harás en este rol? diseñar e implementar estrategias innovadoras de selección para atraer el mejor talento. liderar procesos de reclutamiento y selección alineados con la cultura de diesel andino. crear y ejecutar programas de bienestar que promuevan la calidad de vida y el compromiso de nuestros colaboradores. medir y mejorar el clima organizacional para fortalecer nuestra cultura empresarial. impulsar iniciativas de reconocimiento y motivación para nuestro equipo. requisitos para brillar en este cargo: profesional en psicología. experiencia mínima de 2 años en selección de personal y programas de bienestar. conocimiento en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y estrategias de employer branding. habilidades en comunicación, liderazgo y gestión del cambio. pasión por las personas y orientación a resultados. lo que ofrecemos: ser parte de un concesionario líder en el sector de vehículos pesados. un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento. formación y desarrollo para potenciar tu talento. beneficios y actividades que impulsan tu bienestar. ¡queremos conocerte! aplica directamente aquí.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesion...
Overview somos pepsico ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito, tropicana, cheese tris, concordia, platanitos, kchitos, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. conoce un poco más: pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. responsibilities la oportunidad facilitador de mantenimiento, con amplios conocimientos en automatización y sistemas de control; manejo de personal tecnico y gestión con contratistas tu impacto ● coordinar cumplimiento, planes y programa de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficiencias operativas. ● planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando la gestión de recursos necesarios para la ejecución exitosa de los mismos.o líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de ca...
- analista de recuros humanos - inglés intermedio analista de recuros humanos - inglés intermedio empresa de servicios especializados en selección y consultoria descripción general por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: - gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. - relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia. - análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). - soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. - soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el de...
Estamos en búsqueda de talentos para nuestro equipo en las tiendas de stradivarius. si te apasiona la moda, asesorar, ser dinámico y te gusta trabajar en equipo; te invitamos a formar parte de nuestro equipo como visual comercial . • alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. • profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. • excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. • organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. • capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato. descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! nivel mínimo de educación: tecni...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: profesional lÍder centro de experiencia dirección: b2c Área: direccion ventas y canal presencial colombia ciudad: bogota rango salarial: $3.500.000 - $ 3.800.000 salario variable : $ 2.538.269 cumplimiento al 100% misión del rol: liderar y administrar los recursos humanos, financieros y logísticos a su disposición, con el objetivo de brindar la mejor atención, gestión comercial y servicio de manera sostenible y ágil a nuestros clientes funciones asociadas al rol: * liderar y gestionar a su equipo de trabajo, con el objetivo de desarrollar habilidades estratégicas que le permitan brindar una atención integral a nuestros clientes. * generar las estrategias requeridas para lograr el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio asignadas. * velar por que su equipo de trabajo cuente con todos los elementos físicos y de proceso requeridos para el cumplimiento de su labor. * conocer a fondo los procesos de servicio establecidos por la compañía, con el objetivo de asegurar la correcta implementación de ellos en su equipo de trabajo. requisitos indispen...
Buscamos profesional en desarrollo y gestión de desempeño, quien se encargará de diseñar, implementar, ejecutar y evaluar estrategias de desarrollo del talento y gestión del desempeño, que fortalezcan el crecimiento individual, el liderazgo, la movilidad interna y la experiencia de los colaboradores, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de acuerdo con los lineamientos institucionales para acompañar líderes y equipos en procesos de gestión del talento, potenciando capacidades y generando valor en la toma de decisiones sobre personas. principales responsabilidades: diseñar estrategias y metodologías para el desarrollo de talento, programas de liderazgo, mentoring, retiro laboral y outplacement para todos los públicos de la universidad. diseñar, actualizar y administrar el proceso de gestión de desempeño para los empleados administrativos y de administración académica de la universidad. identificar, diseñar e implementar planes de desarrollo individuales y/o grupales, entregando diferentes herramientas que le permitan al(los) colaborador(es) identificar sus capacidades, habilidades, y conocimientos. garantizar la articulación con los procesos de selección, formación y cultura y cambio. asesorar a los lideres de la universidad y actuar como socio estratégico para la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento. elaborar los cronogramas para las etapas del proceso de gestión de desempeño, monitorear el progreso de las evaluaciones, proporcionando soporte técnico y metodológico y generar los reportes consolidados para el...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness specialist, quien tendrá el objetivo de gestionar las interacciones con el cliente, solucionar sus problemas para aumentar y así mejorar la experiencia del cliente. ¿cuáles serán sus desafíos? 1. tener una relación continua y activa con el cliente, gestionar sus solicitudes y desarrollar posibles herramientas y metodologías para comprender problemas. 2. manejar indicadores y tendencias de la cartera de clientes asignada. 3. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores neutrales y detractores. 4. promover iniciativas en cuanto a la retención y fidelización de clientes felices. 5. generar instancias proactivas que busquen aportar en un servicio de excelencia. 6. desarrollar una relación proactiva con el cliente, proponiendo diferentes proyectos para así generar una relación más emocional con éste. ¿qué ofrecemos? 1. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! 2. trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! 3. plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con supermercados o restaurantes, reembolso en capacitaciones y...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...
Auditor senior ¿buscas un desafío que te permita brillar en un entorno dinámico y de alto impacto? ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! en audilimited, una empresa de la organización corona y sus filiales, estamos buscando un auditor senior comprometido y talentoso. como coordinador de auditoría, liderarás proyectos y gestionarás equipos, asegurando un impacto real en el éxito de nuestros clientes. valoramos la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciéndote un entorno donde tu potencial no tendrá límites. además, disfrutarás de una cultura colaborativa y un excelente ambiente laboral que promueve la flexibilidad y autonomía. buscamos un supervisor de auditoría con experiencia sólida en auditoría financiera y contable, habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales, y un profundo conocimiento de las normas de auditoría. si tienes un espíritu proactivo, capacidad analítica y cumples con nuestros requisitos, este es el lugar para ti. te ofrecemos herramientas y apoyo para tu desarrollo profesional y un entorno en el que tus decisiones y análisis tendrán un efecto directo en el éxito de nuestros clientes. Únete a nosotros y contribuye al cumplimiento de la estrategia de la firma, asegurando el mantenimiento de la certificación internacional de audilimited. responsabilidades: - planear ejecutar supervisar y cerrar revisiones de auditoría sobre los principales controles de la organización. - participar activamente en los comités internos de auditoría de la gerencia. - coordinar otras áreas y presentar resultados en los comités de auditorí...
¡sé protagonista de la innovación en alianza team! en alianza team creemos en un futuro construido con colaboración , innovación y crecimiento continuo . nuestro genoma nos impulsa a crear soluciones que transforman la vida de nuestros consumidores y el mercado. hoy buscamos un ingeniero flat de innovación y desarrollo – lípidos que comparta nuestra pasión por crear productos de alto impacto. tu misión liderar y garantizar el desarrollo y escalamiento de proyectos en el negocio base de nuestras marcas de consumo en el hogar, proponiendo soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del consumidor y cumplan con los estándares legales, regulatorios y nutricionales . lo que harás • diseñar, ejecutar y escalar proyectos de innovación en categorías como margarinas, esparcibles y aceites . • realizar pruebas en laboratorio, planta piloto e industriales para asegurar calidad y desempeño. • proponer y sustentar soluciones técnicas alineadas con la estrategia del negocio. • identificar oportunidades de nuevos productos y procesos que potencien el crecimiento. • trabajar de la mano con áreas transversales para garantizar una ejecución impecable. perfil que buscamos • profesional en ingeniería química, de alimentos o afines. • +3 años de experiencia en desarrollo de productos en el sector de aceites y grasas. • ️ conocimiento en procesos de refinación, cristalización y formulación. • inglés intermedio y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. en alianza team te integrarás a un equipo que valora tus ideas , potencia tu desarrollo profesional y...
Descripción general importante grupo empresarial con operaciones a nivel nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un líder de seguridad física y corporativa, la persona seleccionada será responsable de la protección de los activos, la información y el personal de la compañía, implementando estrategias de seguridad robustas y proactivas. importante: se requiere certicaciÓn en basc y oea responsabilidades clave: gestión de la seguridad física: diseñar, implementar y supervisar protocolos de seguridad física, incluyendo control de acceso, sistemas de videovigilancia (cctv) y la gestión del personal de seguridad (guardias). seguridad corporativa e investigaciones: liderar investigaciones internas sobre incidentes de seguridad, fraudes o pérdidas, y desarrollar programas de prevención. gestión de riesgos: realizar evaluaciones de riesgo continuas en las diferentes sedes y operaciones de la empresa, identificando vulnerabilidades y mitigando amenazas. liderazgo de equipo: dirigir, capacitar y motivar al equipo de seguridad, fomentando una cultura de alta proactividad y profesionalismo. manejo de crisis: desarrollar y actualizar planes de respuesta a emergencias, coordinando las acciones necesarias ante eventos críticos para minimizar el impacto en las operaciones y el personal. presupuesto y tecnología: gestionar el presupuesto del área de seguridad y evaluar la implementación de nuevas tecnologías para optimizar los sistemas de protección. vacante confidencial líder de seguridad física y corporativa nos encontramos en la búsq...
Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte especialista senior en contabilidad y reportes bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - mínima de 2 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - ma...
El grupo atlas copco es una multinacional líder en la fabricación de compresores, expansores, sistemas de tratamiento de aire, equipos de construcción y minería, herramientas industriales y sistemas de montaje; junto a todo el servicio postventa, rep... descripción general multinacional líder del mercado de equipos industriales busca contador senior - bilingüe con enfoque en contabilidad y reportes. su misión con el equipo será realizar y asegurar la contabilidad especializada y actividades de proceso y contribuir a la eficacia y eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes de las entidades de atlas copco en la región de américa del sur. perfil: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador. requisitos: - nivel de inglés mínimo b2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (se hace prueba y entrevista). - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad -dominio de las normas niif. -manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo. responsabilidades: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin d...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional , entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ sdr, quien tendrá el objetivo de generar potenciales clientes a través de estrategias de social selling para identificar y contactar a empresas que puedan necesitar una solución como buk, con el fin de agendar una reunión con el equipo de ventas. si tu perfil es proactivo, no le tiene miedo a las llamadas, te consideras ordenado y te apasiona el área comercial, este puesto es para ti! ¿cuáles serán sus desafíos? - identificar potenciales clientes a través de investigación y análisis del mercado. - proponer y crear nuevas estrategias para optimizar la búsqueda de nuevos clientes. - contactar a través de estrategias a diferentes organizaciones, identificar sus necesidades, calificar las empresas a partir de ciertos criterios y agendar reuniones con nuestro equipo de ventas. - documentar las interacciones y contactos realizados en nuestro crm. - capacitarse continuamente en el producto, procesos internos, competencia, herramientas, estrategias de negociación que sean necesarias para desempeñarse con excelencia en el rol. - participar en iniciativas del área comercial. ¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer día · todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc · el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! ·...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a practicante de administración de empresas listo/a para integrarse a nuestra misión en el área de talento humano. buscamos personas que compartan nuestros valores: liderazgo, flexibilidad, fiabilidad, enfoque . te ofrecemos: - cultura centrada en las personas - desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito - malla de formación - medidas efr (empresa familiarmente responsable) - el respaldo de una compañía reconocida como great place to work condiciones: - ubicación: bogotá - tipo de contrato: contrato de aprendizaje - horarios y modalidad: 8am a 6pm - híbrido - apoyo de sostenimiento + arl + eps requisitos: - solo practicantes - estar en últimos semestres de la carrera y contar con el aval de la universidad - no haber firmado contrato de aprendizaje o tener cadena de formación - disponibilidad horaria para realizar las prácticas ¡aplica ahora y súmate al core! ¿preparado/a para crear tu futuro y conectar vidas con nosotros? #indraatthecore #vacantetech #culturaindra #innovaciónenmarcha #j-18808-ljbffr required skill profession formación & coaching...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Hace varios años tuvimos un sueño y quisimos aventurarnos, arriesgarnos y apostarle a este hermoso negocio. y nos encantó desde el primer momento, nos gustaban las personas con las que trabajábamos, nos gustaba crear espacios, combinar colores y text... descripción general en tugó ¡tenemos un lugar para ti! líder contable serás responsable de garantizar y controlar la gestión de los recursos contables, de acuerdo con la normatividad vigente, con el propósito de garantizar eficiencia en los procesos contables. requisitos para aplicar: - ser profesional en contaduría, con especialización en áreas relacionadas. - experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y liderazgo de personal. - conocimientos en norma internacional, impuestos nacionales y distritales, medios magnéticos, reportes a super sociedades, manejo de diferencia en cambio e importaciones. - excel intermedio-avanzado. ofrecemos: - salario: $5.000.000 - contrato: directo indefinido - horarios: lunes a viernes, de 8 am a 6 pm o de 7 am a 5 pm. encontrarás un ambiente excelente, proactivo, con constante innovación y una cultura enfocada al servicio. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
**asistente de educación** **-** **(** **230001q0** **)** **titulo del puesto**:asistente de educación **equipo/programa**:protección infantil **ubicacion**: tumaco, nariño, colombia **grado**: 5 - asistente **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: save the children busca un(a) asistente de educación física en el equipo de protección infantil para desarrollar e implementar actividades deportivas que tienen un enfoque en temas de inclusión social y protección para las niñas y los niños en las zonas de arauca, buenaventura y tumaco como parte de un nuevo proyecto humanitario de save the children colombia. el proyecto brindará atención a poblaciones vulnerables incluyendo poblaciones afectadas por tema del conflicto armado. el objetivo del nuevo proyecto ...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial. motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites?...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad. en quala estamos buscando a un asistente de desarrollo para unirse a nuestro equipo en bogotá. acá irás adquiriendo una experticia,...
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