Director regional comercial de captación (bogotá, medellín, bucaramanga) coordinadora de selección y desarrollo | talento humano | atracción de talento | liderazgo | sector financiero | desempeño | sucesión en koa compañía de financiamiento, nos emoc...
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¡quienes somos! somos líderes entregando experiencias. está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado. como empresa, interrapidisimo tiene cobertura a nivel nacional por eso estamos en búsqueda de una persona estratega, líder, que le guste el trabajo cooperativo y la unidad. se requiere auxiliar de cierre diario o cajero que requerimos 1 año de experiencia como auxiliar de áreas administrativas, logísticas o financieras, con conocimiento en proceso logístico reporte de novedades, manejo de caja y/o servicio al cliente. preferiblemente en compañías de logística. ¡te estamos buscando y queremos que crezcas con nosotros! funciones: ✔ recibir el envío que requiere cambio de estado y notificar al supervisor para que se ejecute el proceso y descargar al usuario que la tenía asignada garantizando el cierre total de los envíos. ✔ verificar la legitimidad del dinero en efectivo recaudado, con el fin de asegurar el cierre de la caja. ✔ recaudar y controlar el efectivo generado por entregas de los envíos con forma de pago al cobro y pago en casa, así como el recaudo de las ventas realizadas diariamente horario: rotativos (mañana, tarde, noche) salario: 1.850.789 + auxilio de transporte + prestaciones de ley...
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¡🚀 Únete a mts consultorÍa + gestiÓn! 🚀 en mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliarios🏢en 5 países de latinoamérica🌍 y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema "cada uno de nosotros cuenta", nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar!🤝 vacante: property o administrador/a de activos/experiencia en parques industriales, bodegas o grandes superficies 🎯 objetivo del cargo: asegurar la promesa de valor a nuestros clientes (inversionistas y ocupantes) y garantizar la eficiencia, conservación y rentabilidad de los activos asignados. 🔧 funciones clave: administrar recursos financieros y bienes del activo. gestionar el talento humano y el presupuesto anual. supervisar contratos y servicios de mantenimiento. generar informes de gestión para los clientes. optimizar ingresos a través de contratos de alquiler. 📋 requisitos: profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, preferiblemente con posgrado en dirección o gestión de proyectos. se solicita experiencia en liderazgo en el sector empresarial, retail o centros comerciales. experiencia en sector inmobiliario o en parques industriales (preferiblemente) manejo de estados financieros y presupuestos manejo de paquete de office y servicio al cliente. mts consultorÍa + gestiÓn s.a.s. es una empresa que vela por el cumplimiento de los derechos humanos. somos una empresa respetuosa y vigilante de la diversidad, la equidad y la inclus...
Genfar bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. descripción de la empresa gerente de planeaciÓn y ejecuciÓn elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos a...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la entidad bancaria que cuenta con más de 50 años de experiencia en su área? ¡esta oportunidad como asesor comercia presencial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $1.650.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley+ comisiones altas. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial del portafolio de servicios de una gran entidad financiera. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso, importante vivir en la ciudad de bogotá. - contar con pasión por brindar una venta excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia laboral en gestión de ventas inbound o outbound, muy altas presenciales ventas en frio, medibles por comisiones o ventas por contact center. lugar de trabajo 📍 presencial, lugar de trabajo: almacenes de cadena éxito y/o alkosto en la ciudad de bogotá. lead the way...
Propósito del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. responsabilidades principales: 1. gestión del desempeño: - coordinar el ciclo anual y extraordinario de evaluación del desempeño. - analizar resultados, identificar brechas y acompañar la formulación de planes de mejora. - apoyar a los líderes en la entrega de retroalimentación objetiva y constructiva. 2. seguimiento a periodos de prueba: - monitorear y asegurar la evaluación oportuna del personal en periodo de prueba. - asesorar en la toma de decisiones frente a continuidad o desvinculación de manera técnica y ajustada a ley. 3. gestión disciplinaria: - coordinar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral y procedimientos internos. - elaborar comunicaciones disciplinarias y llevar trazabilidad de los casos. - capacitar a jefes y líderes sobre el debido proceso y la prevención de faltas. 4. monitoreo del ausentismo: - analizar diariamente el ausentismo laboral, identificando causas recurrentes y riesgos asociados. - construir y mantener tableros de control y alertas para seguimiento oportuno. - liderar la formulación e implementación de estrategias para preveni...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas en conjunto de la empresa de bebidas mas reconocida del mundo? ¡esta oportunidad es para ti, trabaja como asesor multicanal de servicio al cliente! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $ 1.538.000 + bonificación de $ 400.000 + prestaciones de ley - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor de servicio al cliente multicanal en bogotá. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de técnico, tecnólogo o carrera profesional (copia física o digital) en carreras administrativas, financieras, comerciales comunicación o servicio al cliente. - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 46 horas a la semana con 1 día de descanso, importante vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. - experiencia laboral: mínima de 12 meses recientes en servicio al cliente detalladamente en contact center de plataformas digitales o emergencias o procesos de atencion al consumidor, diagnósticos ,canales digitales y/o social media. lugar de trabajo 📍 conecta calle 26 bogotÁ (calle 26# 92-32, frente al p...
**funciones de un practicante de psicología organizacional** - **apoyo en procesos de selección de personal** publicación de vacantes, cruce de hojas de vida, entrevistas iniciales, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas. - **apoyo en inducción y bienvenida a nuevos colaboradores** preparar materiales de inducción, coordinar actividades de integración y seguimiento del proceso de adaptación. - **apoyo en procesos de clima organizacional** aplicar encuestas de clima, apoyar actividades de bienestar, analizar resultados y proponer acciones de mejora. - **participación en procesos de evaluación de desempeño** apoyar en la recolección de evaluaciones, sistematizar resultados y ayudar en retroalimentaciones. - **apoyo en actividades de formación y desarrollo** coordinar capacitaciones, hacer seguimiento a asistencia, y evaluar la efectividad de las mismas. - **apoyo en programas de salud mental y bienestar laboral** proponer campañas, apoyar jornadas de sensibilización, y brindar orientación básica en primeros auxilios psicológicos. - **acompañamiento en intervenciones organizacionales** apoyar entrevistas, diagnósticos o talleres enfocados en fortalecer la comunicación, liderazgo o trabajo en equipo. - **gestión documental del área de talento humano** mantener actualizados expedientes, bases de datos y reportes de personal. - **apoyo en entrevistas de retiro o análisis de rotación** aplicar entrevistas de salida y consolidar información para identificar causas comunes de desvinculación. - **apoyo en el diseño de perfiles de cargo** part...
Se busca auxiliar administrativo y de talento humano para trabajar en latinco. en esta posición, serás responsable de garantizar la vinculación del personal y la gestión del talento humano en obra. tu papel será fundamental para asegurar que los procesos administrativos se desarrollen de manera eficiente y que se optimice el costo administrativo. entre tus responsabilidades principales, estarás encargado de coordinar y supervisar la gestión de personal en las diferentes áreas de la empresa, asegurando que todos los procesos de contratación, evaluación y desarrollo de los empleados se desarrollen de manera efectiva y conforme a las políticas y normas establecidas. además, deberás proporcionar apoyo en la administración general, asegurando la correcta gestión de documentos, registros y la optimización de los recursos administrativos para mejorar la eficiencia operativa. requisitos mínimos: experiencia previa en gestión de talento humano y administración. capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva son esenciales. debes tener una actitud proactiva y ser capaz de adaptarte a los cambios y desafíos que se presenten en el entorno laboral. si tienes un enfoque detallado y una capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión, esta posición podría ser ideal para ti. funciones a desempeñar: 1. apoyar en el proceso administrativo al administrador de obra en el cumplimiento de sus procesos 2. reclutar las hojas de vida del personal requerido por la direccion de obra o lideres de proceso 3. realizar las pruebas tecnicas y solicitar las pru...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.650.000 con todas ...
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“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.” droguerías y farmacias cruz verde requiere para su equipo de trabajo técnicos/cas) en auxiliar de servicios farmacéuticos o regentes de farmacia recién titulados con experiencia en venta y/o dispensación de medicamentos para trabajar en medellín. rol: ejecutar de manera oportuna y eficiente los procesos de dispensación y venta, aplicando los procesos técnicos y administrativos definidos para la operación de droguerías, con el fin de garantizar los protocolos de servicio definidos. condiciones: salario: $1.646.000 prestaciones de ley + auxiliar de trasporte legar $200.000 + bonificaciones y comisiones + beneficios. horario: lunes a domingo / 1 día compensatorio a la semana. 44 horas semanales. contrato a término indefinido con oportunidad de crecimiento en la organización. importante vivir en medellín y/o aledaños. • requisitos: • diploma y acta de grado de bachiller • diploma y acta de grado de técnico y/o tecnólogo (servicios farmacéuticos o regencia de farmacia). • experiencia laboral certificada, mínima 6 meses. • aplican practicas laborales. ¡aplica y trabaja con nosotros! "nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, c...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ pagos por horarios de madrugada y dominicales. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. - contrato a término indefinido. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor de servicio al cliente en bogotá. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana de manera diurna o de madrugada con 1 día de descanso, vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. - experiencia laboral: mínima de 6 meses en servicio al cliente o ventas. lugar de trabajo 📍 zona franca fontibon ,bogotÁ ( diagonal al éxito de fontibón) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
En vivo colombia está en búsqueda de un/una entrenador comercial para unirse a nuestra división de entrenamiento. esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail. ubicación: bogotá tipo de contrato: término indefinido salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. requisitos: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail. conocimientos técnicos: - técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. - análisis de desempeño comercial y planes de mejora. - diseño de materiales de formación y presentaciones (ppt). - manejo básico de herramientas de video y plataformas como microsoft teams. - conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta. funciones principales: - planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo. - diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados. - desarrollar estrategias comerciales para mejorar los resu...
Administrador(a) de punto de venta - marca de lujo ¡haz parte de una marca que inspira! en la familia gsh estamos en la búsqueda de un(a) administrador(a) de punto de venta, para liderar tiendas de marcas de lujo, garantizando una gestión comercial, operativa y de servicio que potencie el crecimiento y posicionamiento del punto. responsabilidades principales: diseñar estrategias internas para el cumplimiento de ventas y objetivos de transacciones. supervisar y acompañar la operación comercial y del equipo en tienda. coordinar campañas, eventos de marca y lineamientos de visual merchandising. realizar arqueos, manejo de caja y control de consignaciones diarias. delegar funciones, evaluar desempeño y acompañar al equipo en su crecimiento. garantizar el inventario actualizado, el correcto surtido y la organización de producto. elaborar informes de ventas, nómina y reportes de gestión para la compañía. asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la marca. perfil ideal: formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 2 años en retail, idealmente en moda, lujo o marcas premium. conocimientos: mercadeo, servicio al cliente, manejo de caja, inventarios y procesos operativos. habilidades: liderazgo, análisis comercial, comunicación efectiva y orientación al detalle. condiciones laborales por ciudad: bogotá salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo ni piso horario: domingo a domingo (1 día de descanso a la semana) - turnos de centro comercial horario: domingo a domingo (1 día de desca...
Administrador(a) de punto de venta - marca de lujo ¡haz parte de una marca que inspira! en la familia gsh estamos en la búsqueda de un(a) administrador(a) de punto de venta, para liderar tiendas de marcas de lujo, garantizando una gestión comercial, operativa y de servicio que potencie el crecimiento y posicionamiento del punto. responsabilidades principales: diseñar estrategias internas para el cumplimiento de ventas y objetivos de transacciones. supervisar y acompañar la operación comercial y del equipo en tienda. coordinar campañas, eventos de marca y lineamientos de visual merchandising. realizar arqueos, manejo de caja y control de consignaciones diarias. delegar funciones, evaluar desempeño y acompañar al equipo en su crecimiento. garantizar el inventario actualizado, el correcto surtido y la organización de producto. elaborar informes de ventas, nómina y reportes de gestión para la compañía. asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la marca. perfil ideal: formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 2 años en retail, idealmente en moda, lujo o marcas premium. conocimientos: mercadeo, servicio al cliente, manejo de caja, inventarios y procesos operativos. habilidades: liderazgo, análisis comercial, comunicación efectiva y orientación al detalle. condiciones laborales por ciudad: bogotá salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo ni piso horario: domingo a domingo (1 día de descanso a la semana) - turnos de centro comercial horario: domingo a domingo (1 día de desca...
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¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañí...
Buscamos un/a analista de recursos humanos bilingüe dinámico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. el/la candidato/a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posicio...
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