Buscamos un(a) asistente bilingüe para el área de talento humano, con sólida experiencia en procesos de reclutamiento, gestión de personal y apoyo administrativo. la persona ideal debe ser organizada, proactiva y con excelente manejo del idioma inglé...
En inversiones promedco sas buscamos un auxiliar administrativo y comercial para unirse a nuestro equipo. la persona en este puesto será responsable de apoyar las operaciones del área administrativa, comercial y de recursos humanos. manejar la corres...
Roles y responsabilidades buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos que se encargue de diseñar, analizar e implementar políticas y programas de compensaciones y beneficios para nuestra organización. entre sus responsabilidades se incluyen: 1. desarrollar y mantener políticas y programas de compensaciones y beneficios alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. 2. analizar y evaluar las estructuras salariales actuales, identificando áreas de mejora y recomendando ajustes necesarios. 3. supervisar y liderar equipos de trabajo, garantizando su eficacia y productividad. 4. administrar y hacer seguimiento a los programas de beneficios, asegurándose de que se cumplan los requisitos y plazos establecidos. 5. generar reportes e indicadores de gestión para monitorear el desempeño de los programas y tomar decisiones informadas. el candidato ideal tendrá experiencia en todas las áreas de recursos humanos, así como conocimientos técnicos en excel avanzado y sistemas de gestión de rrhh. también debe tener habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. requisitos adicionales - experiencia en diseño y análisis de políticas y programas de compensaciones y beneficios. - conocimientos de sap o successfactors. - habilidad para trabajar en equipo y líder de grupos. si estás buscando un desafío profesional y una oportunidad para crecer en una empresa dinámica, no dudes en enviar tu cv y carta de presentación....
Consultor sap sfsf tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario a convenir. descripción del puesto en busca de un consultor sap sfsf con sólido conocimiento en la gestión de recursos humanos y experiencia en procesos de onboarding. este rol tiene como objetivo apoyar la implementación y mejora de las soluciones de successfactors, garantizando que las necesidades de los clientes se cumplan de manera efectiva y profesional. este consultor sap sfsf será parte fundamental de un equipo dinámico y multidisciplinario, contribuyendo con sus conocimientos y experiencia a soluciones innovadoras que optimicen la gestión del capital humano en las organizaciones. valoramos la iniciativa y el trabajo en equipo, así como la capacidad de adaptarse a diferentes entornos y desafíos. responsabilidades - implementar y configurar soluciones sap successfactors enfocándose en los módulos más relevantes, incluyendo onboarding. - análisis de requisitos junto con los clientes para identificar oportunidades de mejora en sus procesos de gestión de talento. - proporcionar soporte continuo a los usuarios tras la implementación, asegurando una adopción exitosa de las herramientas. - colaborar con otros consultores y equipos técnicos para garantizar una integración eficiente entre sap successfactors y sap s/4 hana. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en sap successfactors y en el ámbito de la tecnología de rrhh. competencias deseadas - enfoque analítico y resolución de problemas. - capacidad de organización y gestión del tiempo. - habilidad...
En capital humano nos encontramos en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para incorporarse de forma remota a una empresa multinacional de tecnología. buscamos preferentemente estudiantes de recursos humanos o ciencias económicas (no excluyente), con al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas similares. principales responsabilidades: facturación gestión de pagos y cobranzas conciliaciones bancarias soporte administrativo a rrhh modalidad de trabajo: 100% remoto jornada: full time valoramos experiencia en: excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas, macros) herramientas de ia como chatgpt habilidades clave: buen nivel de comunicación oral y escrita orden y atención al detalle proactividad y capacidad de organización...
En capital humano nos encontramos en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para incorporarse de forma remota a una empresa multinacional de tecnología. buscamos preferentemente estudiantes de recursos humanos o ciencias económicas (no excluyente), con al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas similares. principales responsabilidades: facturación gestión de pagos y cobranzas conciliaciones bancarias soporte administrativo a rrhh modalidad de trabajo: 100% remoto jornada: full time valoramos experiencia en: excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas, macros) herramientas de ia como chatgpt habilidades clave: buen nivel de comunicación oral y escrita orden y atención al detalle proactividad y capacidad de organización...
En tiendas ara te estamos buscando! jefe de tienda. funciones del cargo: deberá velar por el presupuesto de ventas, las liquidaciones de mercancía, control de inventarios, realizar pedidos de mercancía al cedi, responsable por la preparación y el resultado de las auditorías internas (auditorias calidad, operacional, seguridad física, siso, rrhh) y externas (secretaría de salud, bomberos, ministerio de trabajo, etc.). responsable por entrenar su personal a cargo, y por la gestión de los kpis(indicadores) de la tienda disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso en la semana. indispensable vivir o tener disponibilidad de traslado para buenaeventura - valle del cauca beneficios de trabajar con nosotros: contrato término indefinido. bono de productividad. auxilio alimentación $175.000...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en recursos humanos, administración, o carrera afín, con experiencia de 2 a 4 años en áreas de recursos humanos y conocimientos técnicos en: excel avanzado, sistemas de gestión de rrhh (. sap, successfactors), y metodologías de evaluación de cargos. funciones: 1. diseñar, analizar, implementar y administrar políticas y programas de compensaciones y beneficios. 2. analizar la equidad y competitividad de la compañía y sus filiales mediante el diseño y análisis de estructuras salariales. 3. formar y liderar equipos de trabajo. 4. administrar y hacer seguimiento a los programas de beneficios. 5. generar reportes e indicadores de gestión. 6. gestionar bases de datos salariales y mantener actualizada la información en los sistemas de rrhh. sede de trabajo: medellÍn requisitos adicionales - experiencia en todas las áreas de recursos humanos. - experiencia en el área de compensación y beneficios. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: info@elempleo.com. #j-18808-ljbffr...
Profesional de finanzas semi senior - petrobras empresa dedicada a la ejecución de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de profesionales para cargos en compañías nacionales e internacionales. descripción general buscamos un profesional semisenior en finanzas, con mínimo 5 años de experiencia en el sector oil & gas. la posición implica participar en procesos contables y tributarios, asegurando el cumplimiento de obligaciones legales, normativas locales e internacionales, y verificando controles relacionados con el ciclo contable y tributario. además, será responsable de validar procesos mensuales para asegurar la fiabilidad de los estados financieros, apoyar auditorías y atender requerimientos contables y tributarios de la empresa. requisitos: contador titulado con especialización, experiencia en oil & gas (e&p;), conocimiento en sap4hana, excel avanzado y preferiblemente power bi. disponibilidad para viajar y trabajo presencial. responsabilidades clave incluyen: conciliación y análisis de cuentas bancarias y de resultados, gestión de auditorías, registro de provisiones, toma de inventarios, análisis de materiales y activos fijos, preparación de estados financieros, gestión de impuestos y atención a requerimientos de entes de control, socios y internos. salario: entre 10.000.000 y 15.000.000 cop. beneficios y notas adicionales participa en procesos de selección sin costo, con beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). para consultas, contacta a inf...
Join or sign in to find your next job join to apply for the col-estudiante en practica-bogota role at telefónica 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the col-estudiante en practica-bogota role at telefónica get ai-powered advice on this job and more exclusive features. enviar candidatura ahora » fecha: 8 jul 2025 ubicación: bogota d.c., cun, co empresa: telefónica entelefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-estudiante en practica dirección: tecnologia Área: coe devops ciudad: bogotá. salario: $2.135.550 misiÓn del rol apoyar la implementación, automatización y mejora continua de procesos dentro del ciclo de vida del desarrollo de software funciones asociadas al rol - apoyar en la configuración y mantenimiento de pipelines de integración y entrega continua (ci/cd). - colaborar en la automatización de tareas operativas y de despliegue. - participar en la gestión de entornos de desarrollo, pruebas y producción. - realizar pruebas básicas de validación de despliegues y ambientes. requisitos indispensables - estudiante en ingeniería de sistemas o afines de últimos semestres...
Consultor sap sfsf - id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de recursos humanos y experiencia en procesos de onboarding. este rol tiene como objetivo apoyar la implementación y mejora de las soluciones de successfactors en nuestra empresa, garantizando que las necesidades de nuestros clientes se cumplan de manera efectiva y profesional. como consultor sap sfsf, serás parte fundamental de un equipo dinámico y multidisciplinario, contribuyendo con tus conocimientos y experiencia a soluciones innovadoras que optimicen la gestión del capital humano en las organizaciones. valoramos la iniciativa y el trabajo en equipo, así como la capacidad de adaptarse a diferentes entornos y desafíos. responsabilidades - implementar y configurar soluciones sap successfactors, enfocándose en los módulos más relevantes, incluyendo onboarding. - realizar análisis de requisitos junto con los clientes para identificar oportunidades de mejora en sus procesos de gestión de talento. - proporcionar soporte continuo a los usuarios tras la implementación, asegurando una adopción exitosa de las herramientas. - colaborar con otros consultores y equipos técnicos para garantizar una integración eficiente entre sap successfactors y sap s/4 hana. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en sap successfactors y en el ámbito de la tecnología de rrhh. competencias deseadas - enfoque ana...
En tiendas ara te estamos buscando! jefe de tienda. funciones del cargo: deberá velar por el presupuesto de ventas, las liquidaciones de mercancía, control de inventarios, realizar pedidos de mercancía al cedi, responsable por la preparación y el resultado de las auditorías internas (auditorias calidad, operacional, seguridad física, siso, rrhh) y externas (secretaría de salud, bomberos, ministerio de trabajo, etc.). responsable por entrenar su personal a cargo, y por la gestión de los kpis(indicadores) de la tienda disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso en la semana. indispensable vivir o tener disponibilidad de traslado para buenaeventura - valle del cauca beneficios de trabajar con nosotros: contrato término indefinido. bono de productividad. auxilio alimentación $175.000...
Ingeniería de sistemas computación / otras alfa ingenieros s.a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general vacante: kes project manager junior tipo de contrato: a término indefinido modalidad: teletrabajo suplementario ubicación: colombia (remoto con posible presencialidad ocasional 1 o 3 veces al año) Área: gestión de proyectos / ingeniería / administración nivel de experiencia: junior – intermedio inglés: avanzado b2 ?? objetivo del cargo: brindar soporte estratégico y operativo en la ejecución de proyectos de kes, liderando actividades de planificación, documentación, soporte al cliente y mejora continua de procesos. ??? funciones clave: organizar, planificar actividades y gestionar la comunicación con el equipo de kes. crear configuraciones y soluciones alineadas con las expectativas del cliente. participar activamente en proyectos internos de mejora y transformación. diseñar documentación y procesos para la ejecución eficiente de obras o proyectos. brindar soporte a clientes, asegurando una experiencia positiva y oportuna. realizar revisiones de documentación, análisis y planificación de plazos, así como definir procedimientos operativos para proyectos. ?? formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración o afines. ?? conocimientos requeridos: microsoft office avanzado (excel, powerpoint). herramientas de gestión de proyectos y diseño de procesos. buen manejo de h...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito y impacto en el trabajo el (la) generalista de recuros humanos será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiência de los empleados, como pasantías, incorporación y asimilación, entrega de capacitación local, gestión del rendimiento, participación de los empleados y programas de reconocimiento. responsabilidades clave proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones de rrhh valiosas adaptadas a la complejidad del negocio y facilitando el despliegue coordinado de los servicios de rrhh, incluida cualquier estrategia regional específica que lo requiera desarrollar y mantener valiosas habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos, y la eficacia general de los equipos de país. impulsar los esfuerzos de gestión del cambio y fomente una actitud de cambio en toda la organización y promueva el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia en la entrega de soluciones de recursos humanos. establecer la experiência del empleado con un fuerte enfoq...
Descripción de la oferta - en microhome estamos en busqueda de: **requisitos**: - experiência de dos (2) años en reclutamiento y selección de cargos operativos de forma masiva en el **sector ti.**: - tecnólogo o profesional en psicología o carreras afines. **funciones**: - reclutamiento para el sector ti. - seguimiento y cumplimiento a indicadores de vacantes. - publicación de ofertas. - elaboración de informes de resultados de entrevistas. - manejo de bolsas de empleo, linkedin y redes sociales. - seguimiento puntual a las vacantes, para cubrirse en el tiempo estipulado. - velar por el cumplimiento de la cuota sena de la división, bajo la supervisión del líder directo. - perfilar hojas de vida según los requerimientos estipulados en los perfiles de cargo. - coordinar el agendamiento de las entrevistas con los lideres de área, dando seguimiento hasta recibir una retroalimentación por parte de estos. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - rango salarial: $1,500,000 - $2,000,000. - horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos una compañía que lleva mas de 25 años en el mercado, dedicada a apoyar al sector privado y gobierno colombiano en la transformación digital, mediante la comercialización de productos y servicios tecnológicos....
Importante empresa dedicada a la prestación de servicios medioambientales se encuentra en la búsqueda de un practicante universitario para el área de recursos humanos. el estudiante seleccionado brindará apoyo al coordinador de gestión humana en las distintas actividades administrativas y operativas del área, las funciones. esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y fortalecer tus competencias profesionales en un entorno organizacional dinámico y comprometido con el desarrollo sostenible. requisitos: estudiante universitario en proceso de práctica profesional en programas como administración de empresas, gestión del talento humano o afines. contar con aval de la universidad para realizar prácticas bajo modalidad contrato de aprendizaje sena. deseable interés por temas relacionados con talento humano y gestión organizacional. buena actitud, disposición para el aprendizaje, trabajo en equipo y trabajo bajo presión. funciones principales: apoyar en los procesos, inducción, contratación y nomina. brindar soporte en la gestión documental del área. otras funciones asignadas por el coordinador de gestión humana. condiciones del contrato: tipo de contrato: contrato de aprendizaje sena salario: $1.423.500 beneficio adicional: día académico semanal jornada: lunes a viernes de 8 am a 5 pm....
Importante empresa de transporte y mensajeria requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de rrhh con experiência un (1) año en adelante, en procesos de archivo, afiliaciones contratación, buen manejo de sistemas, conocimiento en seguridad social, dotaciones certificaciones.buena actitud de servicio frente al cliente interno y externa, contratación inmediata. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
Acerca de la vacante funciones del puesto apoyar todos los programas y procesos de evaluación, selección y entrenamiento de personal a nível administrativo y logístico manejar la atención y la comunicación de la empresa con todos sus clientes externos e internos, a nível de pagina web, redes sociales y atención presencial en la empresa y los eventos que realice a nível interno o externo apoyar los procesos de publicaciones, convocatorias, manejo de hojas de vida, logística de assessment, entrevistas y elaboración de informes de selección. comprometerse con el éxito de todas las tareas y responsabilidades que le sean asignadas en su cargo. requisitos del puesto técnica o tecnologa en talento humano o carreras afines manejo de redes sociales, paginas web y plataformas de rrhh excelente disposición al servicio. inteligencia emocional alto nível de compromiso con los propósitos y tareas auto-motivación al logro alta calidad humana experiência deseada 3 años de experiência laboral en cargos afines técnica o tecnóloga en rrhh, psicólogía, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial enfoque en su trabajo, sociabilidad, inteligencia emocional, enfoque en la calidad, excelencia en el servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, creatividad, planificación, enfoque a resultados. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto cali, valle, colombia salario 1200000 **(moneda local)** nível académico tecnico / instituto nível de cómputo office basico (word,excel,outlook)...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk perú estamos buscando a nuestr@ próxim@ implementador del módulo de capacitaciones (project manager), quien tendrá el objetivo de liderar el proceso completo de implementación del cliente, definiendo la metodología a seguir, asegurando los estándares de calidad, y orientado a cumplir los sla establecidos. responsabilidades del cargo: 1. plantear y asegurar la correcta ejecución de los pasos para llevar un proyecto. 2. supervisar y gestionar las distintas tareas. 3. comunicar y definir, de manera clara, los roles que tomará el equipo dentro de la planificación del proyecto. 4. velar por el cumplimiento de los plazos, tiempos y etapas definidas en la gantt. 5. gestionar los conflictos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo. 6. entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia. 7. identificar eventuales fallas/riesgos para tomar decisiones oportunas. 8. orientar al cliente en la toma de decisiones rápidas y precisas, para mantener los plazos. 9. mantener una coordinación adecuada con las distintas áreas que intervengan en las actividades propias del cargo. ¿qué ofrecemos? 1. ingreso a planilla desde el primer día. 2. todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc. 3. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misi...
**perfil**: importante institución prestadora de servicios de salud domiciliario requiere psicólogo clínico o de la salud con experiência en abordaje de pacientes paliativos, trastornos del estado de animo, demencias, etc. para ofrecer atención y acompañamiento psicológico a los pacientes de la institución, identificando y evaluando sus necesidades y componentes en el conjunto clínico de las enfermedades específicas de este y su familia, brindando herramientas que permitan el afrontamiento y adherencia adecuado al proceso de salud-enfermedad, además de velar por el bienestar psicológico y laboral de los colaboradores de la empresa. la atención se realiza a nível domiciliario, se sale a ruta en el vehículo de la empresa con conductor asignado. es indispensable que haya tenido experiência laboral en clínicas o ips. **objetivos del cargo**: realizar atención de pacientes a nível domiciliario. realizar las evoluciones clínicas en los tiempos establecidos. realizar las capacitaciones al personal de acuerdo a lo acordado con el área de rrhh. realizar talleres y capacitaciones a los pacientes y familiares. realizar abordaje clínico al personal de la empresa. promover y fortalecer la salud mental de los pacientes, familiares y personal de la empresa. trabajar en conjunto con trabajo social para los seguimientos de casos. hacer los reportes pertinentes a los entes de control. **requisitos**: - curso rcp avanzado - curso violencia sexual - curso humanización en los servicios de salud - diplomado en cuidados paliativos - haber estado en terapia **generalidades**: hora...
Se requiere personal para ocupar el cargo de líder de recursos humanos, con formación profesional en psicología, recursos humanos o afines experiência de 3 años en cargos afines. las funciones a realizar son: - realizar los procesos de selección, vinculación y/o desvinculación del personal; inducción y reinducción al personal, evaluaciones periódicas de desempeño, procesos disciplinarios y actividades de bienestar laboral. - organización y planificación de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones, además de gestionar las necesidades de formación al personal. - administración y gestión de personal, en lo relacionado con contratos y documentación, nómina, seguimiento diario de novedades de nómina (llegadas tarde, permisos, ausencias), gestionar la dotación y elementos de protección del personal. - comunicación con los empleados y resolución de dudas relacionadas con su departamento, acompañamiento al personal en el diligenciamiento de formatos entre otros. - revisión y actualización periódica del sg sst, realizar y/o acompañar capacitaciones a los comités y brigadas de emergencia, velar por el cumplimiento del sg sst acorde a la ley. - responsable de actualizar y mantener al día los procedimientos y guías existentes horario lunes a viernes: 8:00am a 5:00pm sabados al mes: 8:00 am a 12:00pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes...
**human resources business partner** **cali, colombia** sanofi es uno de los más grandes competidores en la industria farmacéutica con una probada impronta en vacunas, productos de cuidado de la salud y cuidados primarios y especiales. ¿deseas cambiar la vida de pacientes? ¿estás preparado para ofrecer excelencia en habilidades sociales y de negocios? ¿eres una persona innovadora? ¿te apasiona liderar el cambio y transformación? **en este rol** apoyar la aplicación, alineación y desarrollo de las estrategias definidas por la dirección recursos humanos a la población de genfar una empresa sanofi. soportar a la vez las necesidades que tenga el negocio en temas de rrhh y procesos del área, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados. **principales responsabilidades**: - apoyar la aplicación del proceso de performance & recognition para el nível 2, incluyendo las tres etapas a desarrollar durante el año: 1. definición de objetivos/prioridades y competencias para trabajar durante el año. 2. revisión semestral de objetivos y competencias y plan de desarrollo individual de cada colaborador. 3. revisión global de objetivos y competencias. 4. calibración final de la población según el proceso de performance vigente - apoyo a la elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del personal clave del nível 2. - apoyo en la elaboración de planes de sucesión para las key positions de la organización. - atender las necesidades de los empleados y de las diferentes áreas, relacionadas con temas de rrhh. - fortalecer el cumplimiento de la...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 👩💼 posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe 📍 ubicación: 100% presencial (preferiblemente medellín) 🕘 horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm 🌟 ¿qué harás en este rol? 🔹 diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding 🔹 facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales 🔹 crearás herramientas de medición y evaluación de impacto 🔹 colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje 🔹 serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional 🧠 ¿qué buscamos? ✔️ experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje ✔️ conocimiento de plataformas lms/lxp ✔️ habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico ✔️ creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas ✔️ certificaciones en l&d, rrhh, atd, shrm (deseables) 🎓 requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocio...
**contamos contigo para**: - apoyo en todos los procesos del Área de seguridad y salud en el trabajo y rrhh. - reportes de información a colegas y clientes. - apoyo en entrega de informes, reportes, diligenciamiento de encuestas. - manejo de informacion y apoyo a procesos de los lideres por plataforma wd. **¿qué necesitas tener?** - ser estudiante últimos semestres de administración economía, ingeniería industrial entre otros... - contar con el aval de la universidad para iniciar prácticas profesionales. - manejo de excel intermedio -avanzado. - nível de inglés intermedio - avanzado. **¿qué te hace destacar?** - habilidades de comunicación asertiva verbal y no verbal. - estructurado, resolutivo y recursivo. - análisis de procesos y de información. - disposición de aprendizaje. marsh and mclennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género....
La misión del **responsable de alimentos y bebidas** (consiste en planificar, organizar, coordinar, gestionar los rrhh, dirigir, controlar y evaluar, todas las actividades de prestación de servicios de alimentos y bebidas en el hotel. junto con los responsables de los subdepartamentos de cocina y sala o servicio, diseñará la oferta gastronómica más adecuada para los clientes del hotel (producto, precio, promoción, ubicación, puesta en escena, procesos, rrhh, proveedores, etc.), entre las funciones especificas están: - diseñar y desarrollar la oferta de a&b; adaptándola al cliente y a la evolución de la demanda: definir precios, productos, cartas - supervisar el correcto funcionamiento y desarrollo de los servicios del restaurante y bar en las diferentes franjas horarias. - dar soporte en la preparación y organización de los diferentes eventos en coordinación con el área comercial. - realizar el control de los pedidos de compras y del stock en apoyo al economato - supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad - analizar, controlar y realizar el seguimiento de las cuentas de resultados de a&b;, así como el diseño e implantación de los planes de acción necesarios para corregir desviaciones. - dimensionar las plantillas óptimas del área de hostelería para cada sala, en función de los requerimientos (cuadrantes, vacaciones, turnos...). coordinar funcionalmente a los encargados de cada área. - asegurar la satisfacción del huésped durante su estancia, favoreciendo e impulsando la creación de experiências como motor del día a día. - preocuparse, pro activamente,...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para cliente del sector madera varios/as perfiles de operario/a cnc.¿cuáles serán tus funciones?- control y programación de maquinaria cnc. conocimientos de roscado, avellanado, uso de taladro, cizalla. control y verificación de la calidad final del producto.¿qué ofrecemos?- incorporación inmediata. horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h. contratación directa a empresa. salario 20k - 21k. conocimientos y experiência contrastada 1 años con máquina cnc madera. fuerte conocimiento en el funcionamiento de los procesos de taller de mecanización y de la maquinaria habitual. disponibilidad de incorporación inmediata.si la oferta te parece interesante ¡no dudes en inscribirte!...
Descripción del puesto planear, dirigir, coordinar y controlar las políticas y procesos en la gestión de personas de la organización, propendiendo por el bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando los resultados establecidos por la organización. **requisitos**: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines, con maestría en rrhh o administración. amplios conocimientos en derecho laboral, seguridad social y sst. experiência mínima de 8 a 2 años en cargos gerenciales de talento humano. conocimientos y bagaje en la transformación digital de gestión humana. beneficios salario entre 20.000.000 a $24.000.000....
Generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá buscamos generalista de recursos humanos. mínimo 5 años de experiencia en rrhh. certificación activa en sistema de ges...
Oferta de empleo: coordinadora de recursos humanos importante y prestigiosa empresa del sector requiere para su equipo de trabajo una coordinadora de recursos humanos para realizar funciones del área, tales como: reclutamiento de personal selección d...
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