Company description somos zenith, una agencia de medios innovadora con un enfoque dual en roi: retorno de inversión y retorno de imaginación. hacemos parte parte del hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicacion...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
Palabras clave: director regional, jefe de zona, coordinador de territorio, ventas, gerente zona pereira otra (colombia) gerente de zona - pereira palabras clave: - gerente de zona pereira - director regional - jefe de zona - coordinador de territorio - ventas - liderazgo - sector retail - administración - equipo comercial - objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de zona para pereira, una persona dinámica y apasionada por las ventas. el director regional será responsable de liderar y motivar al equipo comercial, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. este jefe de zona gestionará procesos administrativos y de inventarios, garantizando un excelente servicio al cliente. como coordinador de territorio, también participará en la planificación estratégica y supervisará la ejecución de presupuestos, siempre con una visión orientada al marketing visual. responsabilidades: - liderar y motivar al equipo comercial. - asegurar la formación del equipo alineada a los objetivos de la compañía. - planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos. - gestionar inventarios de manera efectiva. - brindar atención y experiencia al cliente excepcional. - establecer y supervisar metas de ventas y presupuesto. - implementar estrategias de marketing visual. requerimientos: - profesional técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. - mínimo 2 años de experiencia como gerente de zona o posiciones similares preferiblemente en el sector retail. - dominio intermedio de excel. - habilidades en liderazgo y gestión de persona...
Palabras clave: profesional en servicios de laboratorio, ingeniero de servicios de laboratorio, especialista en laboratorio de ingeniería, coordinador de proyectos de ingeniería electrónica desde nuestros laboratorios de ingeniería eléctrica y electrónica ⚙️🔬, transformamos ideas en soluciones reales 💡, generando ingresos que impulsan la innovación, el aprendizaje y el futuro de la ingeniería 🚀📈. ¡donde la ciencia se convierte en oportunidad!" 🎯responsabilidades: 🔹 liderar con visión definir y compartir con orgullo nuestro portafolio de servicios 💼, destacando su valor para el sector aeroespacial nacional ✈️. mostrando al mundo nuestros diferenciales, beneficios y el impacto que generamos 🌟. 🔹 comunicar con propósito 🤝diseñar estrategias de comunicación, mercadeo y divulgación 📣 que posicionen nuestros servicios donde más se necesitan. 🔹 conectar con oportunidades buscar activamente nuevos aliados estratégicos 🔍, escuchar sus necesidades 🎯 y construir propuestas que generan valor mutuo 💡 y crecimiento económico sostenible 💰. 🔹 ejecutar con excelencia supervisar y desarrollar cada servicio contratado con compromiso y calidad 🛠️, asegurando resultados que marcan la diferencia ✅. 🔹 innovar desde la ciencia participar en la creación de proyectos de investigación 🧪 que integren nuestras capacidades, fortaleciendo el ecosistema de conocimiento y tecnología 🧠🔧. 🔹 medir para mejorar presentar informes de gestión 📊 y proponer acciones de mejora continua 🔄 para aumentar nuestro impacto y liderazgo en el sector 🚀. 🌟 expectativas del perfil 🎓 profesional en ...
Analista logístico en este rol, se busca a un profesional competente que forme parte de nuestro equipo y contribuya al éxito de la empresa. requisitos: - poseser título universitario en ingeniería industrial, logística o afines. - tener conocimientos previos en desarrollo de software y bases de datos. - disponer de visión sistémica y estratégica para el desarrollo de proyectos. funciones del rol: - desarrollar e implementar sistemas y plataformas para mejorar la gestión logística. - crear tableros de indicadores para monitorear y controlar los procesos de la cadena de suministro. - realizar integraciones de bases de datos para obtener información valiosa. beneficios: - salario competitivo. - póliza de vida y beneficios extralegales. - entorno laboral dinámico y estimulante. otros: - tipo de contrato: indefinido. - adelante una carrera exitosa con nuestra empresa....
Director de operaciones estratégicas estamos buscando un estratega bilingüe para liderar la operación de la empresa con enfoque en objetivos estratégicos. se requiere ejecutar planes de manera eficiente, analizar instalaciones y recursos disponibles para maximizar el rendimiento, supervisar gastos y resultados, y reportar datos financieros al gerente general. - dirigir y supervisar tareas operativas del equipo. - analizar instalaciones y recursos para mejorar rendimiento. - supervisar el cumplimiento de gastos y resultados. - reportar datos financieros al gerente general. - apoyar el desarrollo del mercado y nuevos productos. - participar en ferias y eventos internacionales. requisitos fundamentales - especialización o maestría en administración, ingeniería o áreas afines. - experiencia de 10 años en dirección de operaciones en empresas de alimentos y/o consumo masivo. - conocimiento en planificación estratégica y análisis operativo. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad para tomar decisiones bajo presión. grado académico mínimo - profesional en ingenierías o afines. - especialización/ maestría en administración, producción o similares. rubro laboral principal - alimentos - plásticos - textil - manufactura - consumo masivo cargo que se busca - director otras habilidades relevantes habilidades técnicas esenciales - gerencia de proyectos - análisis financiero - planificación estratégica - apertura de nuevos mercados idiomas oficiales inglés: alto habilidades interpersonales clave - liderazgo - comunicación efectiva - relaciones interpe...
Palabras clave: director comercial, gerente comercial, líder de estrategia comercial director comercial palabras clave: - director comercial - gerente comercial - jefe de ventas - líder de estrategia comercial Únete a nuestra empresa dedicada al desarrollo, producción y comercialización de empaques termoformados en pet 100% reciclado. estamos en busca de un director comercial con una visión estratégica para liderar el área comercial y de mercadeo. serás clave en la creación de oportunidades de negocio, fidelización de clientes y desarrollo de estrategias alineadas con nuestros objetivos de crecimiento sostenible. es importante que tengas experiencia en relaciones b2b. como líder de estrategia comercial, trabajarás en la planeación y ejecución de tácticas que fortalezcan nuestra presencia en el mercado. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas. - liderar el equipo comercial y de mercadeo para alcanzar los objetivos de la empresa. - identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - fomentar relaciones sólidas con clientes clave para asegurar su fidelización. - supervisar el presupuesto del proceso comercial y asegurar su cumplimiento. - analizar el mercado y la competencia para adaptar estrategias comerciales. - colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y mejorar procesos. requerimientos: - título en administración de empresas, marketing o campo relacionado. - mínimo 5 años de experiencia en un rol similar en la industria de empaques o afines. - experiencia demostrable en liderazgo y...
Candidato ideal para liderar equipo de ventas buscamos a una persona con sólida orientación al logro y liderazgo probado para liderar nuestro equipo de ventas. tu capacidad para gestionar equipos comerciales externos es crucial para el éxito de nuestra operación local. necesitamos alguien que tenga habilidades técnicas, visión estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas. si tienes experiencia en microcrédito y habilidad demostrada para liderar equipos, este puesto es ideal para ti. este cargo requiere una persona comprometida con los objetivos de la empresa y con una sólida comprensión del mercado local. requisitos clave - experiencia en microcrédito - gestión de equipos comerciales externos - orientación al logro beneficios adicionales no mencionamos información sobre presupuesto o compensaciones monetarias. solo se busca a personas con una sólida base de conocimientos y experiencia. tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo económico y social de mujeres emprendedoras de bajos ingresos en colombia....
Buscamos un especialista en ventas con visión estratégica en agecoldex sa estamos buscando a una persona que pueda diseñar estrategias para lograr los objetivos organizacionales, alguien con experiencia en el sector de alimentos y capacidad para fortalecer y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. tu conocimiento técnico en cultivos de productos orgánicos y convencionales, junto con la implementación de global gap, es esencial para mantener altos estándares de calidad y sostenibilidad en nuestros procesos. el dominio del inglés conversacional b2 o c2 te permitirá comunicarte eficazmente con nuestros socios internacionales y clientes. la certificación orgánica y las buenas prácticas de alimentos son áreas clave en las que debes tener experiencia. asegúrate de aplicar tus conocimientos para garantizar que todos nuestros productos cumplan con los estándares más rigurosos de calidad y sostenibilidad. si tienes una fuerte capacidad de liderazgo y una pasión por las ventas, este puesto es ideal para ti. - experiencia en el sector de alimentos - capacidad para fortalecer y desarrollar relaciones comerciales - conocimiento técnico en cultivos de productos orgánicos y convencionales - dominio del inglés conversacional b2 o c2 - certificación orgánica y buenas prácticas de alimentos - capacidad de liderazgo como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y apasionante, donde tu contribución será valorada y reconocida. nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes productos de alta calidad y sostenibilidad, y contigo podemos ...
Tipo de contrato: indefinido / tiempo completo se busca un profesional con experiencia mínima de 10 años en cargos directivos en sectores como clubes privados, hoteles, clínicas o centros comerciales. objetivo del cargo: buscamos a alguien que liderar la planificación y ejecución de operaciones desde cero. funciones principales: - diseñar y supervisar todos los procesos administrativos y operativos. - coordinar integralmente las áreas de administración, mantenimiento, gastronomía, deportes, recreación y eventos. - desarrollar e implementar planes estratégicos para captar y fidelizar socios. - gestionar recursos financieros y presupuestarios con foco en rentabilidad. - construir y liderar equipos de alto desempeño. - garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad y calidad. - fomentar innovación y mejora continua. perfil del candidato: formación: profesional en administración de empresas, hotelería, turismo, ingeniería industrial o negocios afines. experiencia: mínimo 10 años en posiciones directivas. competencias clave: - visión estratégica y orientación a resultados. - liderazgo sólido y toma de decisiones. - capacidad de organización y planificación. - habilidades de comunicación y resolución de problemas. - proactividad e innovación. oportunidad de liderar un proyecto desde su fase inicial. ambiente profesional dinámico....
¿eres un profesional de la salud con habilidades organizativas y pasión por la gestión médica? esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que integra el conocimiento clínico con la eficiencia administrativa para generar impacto real en la atención sanitaria. estamos en la búsqueda de un médico general administrativo comprometido, analítico y con visión estratégica, que desee aportar al manejo de cohortes de riesgo y optimizar los procesos en salud desde una perspectiva integral. 🧩 ¿qué harás? apoyar en la gestión administrativa médica. participar en el seguimiento y manejo de cohortes de riesgo. colaborar en la planificación, coordinación y optimización de procesos clínico-administrativos. garantizar el correcto registro y actualización documental. ser parte activa de un entorno dinámico y en constante transformación. 🎓 requisitos: título profesional como médico general. experiencia en procesos administrativos en salud. conocimiento en gestión de cohortes de riesgo. habilidades para el trabajo en equipo y enfoque colaborativo. disponibilidad para cumplir 180 horas mensuales (jornadas de 6 horas diarias). 🌟 te ofrecemos: un entorno laboral colaborativo, retador y en crecimiento. oportunidad de contribuir a la mejora de la atención en salud desde un rol estratégico. estabilidad y desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la excelencia. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo so...
¡buscamos un médico auditor con visión estratégica y pasión por la calidad en salud! ¿eres médico con experiencia en auditoría y quieres marcar la diferencia en el sistema de salud? ¡esta oportunidad es para ti! tu experiencia puede marcar la diferencia ¡y queremos reconocértelo como se debe! nos encontramos en la busqueda de profesional en medicina, especialista en auditoria clinica con mínimo 2 años de experiencia en auditoria médica en clínicas u hospitales de iii o iv nivel de complejidad requisitos: formación: profesional en medicina, especialista en auditoria en salud ubicación: sur - kennedy horario: lunes a viernes 7 am - 5 pm contrato: contrato a termino fijo prorrogable por desempeño salario competitivo + beneficios conocimiento en manuales tarifarios, auditoria en el sector salud. postúlate ya !! ¡no pierdas la oportunidad de unirte y formar parte de una gran empresa ! tu próxima gran etapa como médico auditor empieza aquí. en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. talentosinetiquetasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 2 años de experiencia...
En nuestra compañía, líder en procesos de formación innovadora en latinoamérica, buscamos profesionales en ingeniería civil o practicante civil con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y pasión por la eficiencia y la mejora continua. estamos fortaleciendo nuestro equipo de marketing estratégico y gestión comercial, y tú podrías ser parte del cambio que estamos generando en miles de profesionales en la región. perfil profesional que buscamos: 1. con habilidades analíticas y visión integral de procesos. 2. alta capacidad para la gestión de indicadores, optimización de recursos y propuestas de mejora en áreas comerciales. 3. capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, con liderazgo y pensamiento crítico. lo que ofrecemos: 1. posibilidad de crecimiento en una empresa en proceso de expansión. 2. capacitación constante en liderazgo, habilidades blandas y estrategia comercial. 3. cultura de trabajo orientada al logro y el propósito.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Buscamos un lider de marketing con experiencia demostrable en gestión de presupuestos, creación de imágenes impactantes y planificación de campañas de publicidad efectivas. tu rol será crucial en la dirección estratégica de nuestras iniciativas de marketing. debes tener una sólida comprensión de las tácticas de marketing digital y tradicionales, y ser capaz de liderar equipos en la ejecución de campañas que alcancen nuestros objetivos de crecimiento. tu capacidad para gestionar presupuestos de manera eficiente y asignar recursos de manera estratégica será fundamental para maximizar el retorno de nuestras inversiones publicitarias. además, tu habilidad para conceptualizar y desarrollar imágenes atractivas que reflejen la identidad de la marca y capten la atención del público objetivo es indispensable. la planificación y ejecución de campañas publicitarias de gran alcance serán parte integral de tus responsabilidades. debes tener una visión clara para diseñar estrategias que no solo alcancen a nuestra audiencia objetivo, sino que también generen engagement y conviertan a los visitantes en clientes leales. carrera: profesional en marketing o carreras afines experiencia: 2 años salario a convenirel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: publicidad...
¡estamos buscando una directora de ventas estratégica para el sector tecnológico! ubicación: medellín salario: entre $3.000.000 y $4.000.000 cop (según experiencia) ¿te apasionan las ventas consultivas, el liderazgo comercial y el mundo del software? en tipalma buscamos una mujer profesional con visión estratégica y actitud proactiva para liderar nuestras ventas de soluciones tecnológicas a la medida y servicios de software. ¿qué harás en este rol? diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. gestionar el ciclo completo de ventas (desde la prospección hasta el cierre). liderar presentaciones, visitas comerciales y propuestas personalizadas. coordinar demostraciones, pilotos y estudios de factibilidad con el equipo técnico. administrar oportunidades y cartera vinculada a tus ventas. fortalecer la presencia digital de la marca en redes sociales (instagram, facebook, linkedin). representar a la empresa en eventos del sector, ferias y espacios clave. construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes. requisitos profesional en mercadeo, administración, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en ventas de tecnología o software. conocimiento en ventas consultivas y soluciones tecnológicas personalizadas. dominio de herramientas crm, redes sociales, office y plataformas digitales. excelentes habilidades en comunicación, liderazgo, negociación y gestión de clientes. inglés intermedio o avanzado (deseable).el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil par...
¡lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país! ¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? ¿tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua? ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! buscamos un director de posventa con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y visión de servicio. será el responsable de transformar la gestión posventa en una ventaja competitiva para nuestra compañía, asegurando una atención impecable, procesos eficientes y clientes fidelizados. principales desafíos: diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. requisitos: profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. especialización o mba (deseable). más de 5 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo. manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. ?? ofrecemos...
¿tienes experiencia liderando equipos y conocimientos técnicos en seguridad física y electrónica? ¡esta puede ser tu oportunidad! vacante con inicio inmediato – contratación urgente requisitos del perfil: - formación académica: - tecnólogo o profesional en sistemas. experiencia: - mínimo 2 años en manejo de personal. - conocimientos técnicos: seguridad física y seguridad electrónica. sistemas de detección de incendios y sistemas de intrusión (securos, total connect, bosch). - manejo de cctv y herramientas tecnológicas relacionadas. - manejo avanzado de excel, powerpoint, word y power bi. habilidades y competencias clave: - proactividad y visión estratégica. - excelente redacción de informes. condiciones laborales: - salario básico: $3.200.000 + todas las prestaciones de ley + bonificación fija: $1.800.000 (total mensual: $5.000.000) - contrato directo con la empresa. - horario: 7:00am a 5:00pm, lunes a sábado - lugar de trabajo: bogotá si cumples con el perfil, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: gestión de equipos, liderazgo...
Buscamos un director logístico con experiencia sólida en gestión de flotas, administración de recursos y control de presupuestos. si tienes un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de flotas de vehículos, manejo de personal y administración de infraestructura física, esta posición es para ti. tu rol implicará supervisar y optimizar la logística operativa, gestionar el mantenimiento de la flota y coordinar el personal encargado. serás responsable de gestionar los costos y presupuestos asociados a la logística, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. tu formación en ingeniería industrial, mecánica o afines será clave para abordar los desafíos técnicos y logísticos que se presenten. además, tu capacidad para liderar equipos y gestionar infraestructuras te permitirá contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos logísticos. si tienes un enfoque meticuloso y una visión estratégica para la gestión logística, esta oportunidad es ideal para ti. Únete a nuestro equipo y lidera la optimización de nuestros procesos logísticos, asegurando la eficiencia y el éxito continuo de nuestros proyectos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) director comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resultados. responsabilidades gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. velar por los cumplimientos de metas pactados. asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. inglés conversacional certificado nivel mínimo c1. manejo avanzado de herramientas ofimáticas. dominio de power bi para análisis y visualización de datos. habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. disponibilidad para viajar. pasión por la innovación, el liderazgo inspirador y el creci...
Vacante: líder comercial ¿quieres ser parte de un equipo apasionado por la excelencia y el diseño? ¡esta es tu oportunidad! somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario de lujo y accesorios de decoración. nuestro compromiso es ofrecer experiencias únicas a través de espacios exclusivos, siempre enfocados en la calidad, la satisfacción y el respeto por nuestros clientes. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a líder comercial con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por el diseño de interiores. perfil del candidato ideal: buscamos una persona: responsable y con alto sentido de pertenencia. proactiva, dinámica y con fuertes habilidades de liderazgo. con capacidad para trabajar de forma autónoma y con automotivación. con experiencia en planificación y ejecución de estrategias comerciales. responsabilidades: analizar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (foda) de la empresa. identificar clientes y mercados estratégicos. proponer estrategias para alcanzar los objetivos comerciales. monitorear la implementación de estrategias comerciales. gestionar y liderar el equipo comercial. capacitar al equipo de ventas y coordinar sus horarios. asegurar el seguimiento a clientes y la programación de visitas. viajar según necesidades del negocio. requisitos y habilidades clave: experiencia comprobada en planificación estratégica. pensamiento analítico y estratégico. habilidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos. excelentes capacidades de comunicaci...
¿te gustaría ser parte del equipo comercial que transforma ideas en soluciones para grandes proyectos industriales? en soluciones inemdiatas buscamos un analista comercial proactivo, analítico y con visión estratégica, que contribuya al desarrollo y sostenibilidad de nuestras relaciones comerciales. formación académica: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, preferiblemente en empresas industriales o del sector automotor. conocimiento en procesos de cotización, lectura de planos o especificaciones técnicas (deseable). manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos y erp (preferiblemente sap). habilidades de comunicación, análisis, seguimiento, orientación al cliente y trabajo en equipo. condiciones: contrato obra labor lunes a viernes salario a convenir postúlate y sé parte del equipo comercial que transforma proyectos en soluciones reales para nuestros clientes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe ubicación: 100% presencial (preferiblemente medellín) horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm ¿qué harás en este rol? diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales crearás herramientas de medición y evaluación de impacto colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional ¿qué buscamos? experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje conocimiento de plataformas lms/lxp habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas certificaciones en l&d;, rrhh, atd, shrm (deseables) requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocioel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Nos encontramos en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines con posgrado en proyectos, mercadeo, estrategia, innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industria de medios de pago en áreas de producto, deseable en open banking. debes contar con conocimientos en: conocimiento en gestión de proyectos y relacionamiento con clientes y/o administración de cuentas. conocimientos en paquete office (excel, power point y word). conocimiento en generación de procesos de documentación de productos y metodologías ágiles. conocimiento en design thinking. deseable conocimiento en herramientas visuales ( figma) y de gestión de proyectos (jira). inglés c1/c2 el propósito del cargo será liderar el ciclo de vida de open banking en redeban, a través de una visión estratégica y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto, para implementar casos de uso que se deriven de las finanzas abiertas, y que le permitan a la compañía impactar en el volumen transaccional, con el fin de continuar siendo la red 1 y cumplir nuestro propósito superior. si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 5 años de experiencia...
En nuestra compañía, líder en procesos de formación innovadora en latinoamérica, buscamos profesionales en ingeniería industrial o practicante industrial con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y pasión por la eficiencia y la mejora continua. estamos fortaleciendo nuestro equipo de marketing estratégico y gestión comercial, y tú podrías ser parte del cambio que estamos generando en miles de profesionales en la región. perfil profesional que buscamos: 1. con habilidades analíticas y visión integral de procesos. 2. alta capacidad para la gestión de indicadores, optimización de recursos y propuestas de mejora en áreas comerciales. 3. capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, con liderazgo y pensamiento crítico. lo que ofrecemos: 1. posibilidad de crecimiento en una empresa en proceso de expansión. 2. capacitación constante en liderazgo, habilidades blandas y estrategia comercial. 3. cultura de trabajo orientada al logro y el propósito.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Resumen del puesto lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país. te apasiona crear experiencias memorables para los clientes. tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua. esta es tu oportunidad para dejar huella. calificaciones - profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. - especialización o mba (deseable). - más de 5 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo. - manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. - experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. responsabilidades - diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. - liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. - analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. - integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. - ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. - asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. beneficios - contrato directo con la compañía. - salario competitivo - ambiente de innovación, crecimiento y liderazgo. - la oportunidad de dejar una huella real en la experiencia de miles de clientes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipi...
Gerente de oficina en santa rosa de osos estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de oficina en santa rosa de oseos. en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal y asegurar la eficiencia en todos los procesos de la oficina. tu liderazgo y habilidades organizativas serán clave para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. deberás tener una visión estratégica para optimizar los recursos y mejorar los resultados. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver conflictos será fundamental para el éxito del equipo. se requiere experiencia previa en gestión de oficinas, con un enfoque en la supervisión y desarrollo de personal. debes tener habilidades avanzadas en gestión de proyectos, planificación y presupuestos. además, una formación sólida en administración de empresas o una disciplina relacionada es preferible. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. nos gustaría que seas parte de un equipo dedicado a alcanzar objetivos ambiciosos y a crecer juntos. si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡juntos, podemos alcanzar nuevas alturas!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Ubicación: bogotá rosales 72, cl. 72 8-24, quinta camacho (pisos 4, 6, 7 y 8) horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. inglés: nivel avanzado (9.010.0) descripción del cargo ¿eres una persona orientada al detalle, con visión estratégica y pasión por liderar equipos? en solvo, buscamos un(a) supervisor(a) de operaciones para liderar cuentas principalmente del área de ventas, además de colaborar con otros departamentos. este rol implica supervisar procesos operativos, impulsar mejoras organizacionales y guiar al equipo hacia el éxito. responsabilidades supervisar al equipo y asegurar el cumplimiento de políticas internas diseñar e implementar estrategias operativas y objetivos claros participar activamente en el proceso de selección de talento motivar al equipo y promover un ambiente de trabajo positivo evaluar el desempeño del personal y gestionar planes de mejora presentar métricas e informes a la alta dirección asistir a reuniones con clientes y aliados interactuar de forma ética y profesional con todos los departamentos requisitos académicos: bachillerato o ged con mínimo 1 año de experiencia en liderazgo deseable: técnico, tecnólogo o profesional en administración o áreas afines experiencia: experiencia liderando equipos en entornos de ventas conocimiento en supervisión operativa y mejora de procesos habilidades: liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva organización, gestión de proyectos y adaptabilidad manejo sólido de políticas operativas y métricasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postul...
Gerente operacional sector construcción dinámico y orientado a resultados, con más de 10 años de experiencia progresiva en la dirección y gestión estratégica de operaciones dentro del sector de la construcción. probado historial en la optimización de...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
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