En insboss colombia buscamos un/a gerente de Éxito del cliente proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar un equipo de asistentes virtuales especializados en seguros de eeuu. su principal responsabilidad será supervisar y motivar al equipo p...
Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s. a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producc...
Descripción general buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: licenciado en pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de microsoft office (word, excel, power point, outlook). contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo. contrato obra labor por licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026 salario: $ 4.196.300 + prestaciones buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: licenciado en pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de microsoft office (word, excel, power point, outlook). contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y ...
Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte lider de equipo bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - manejo de personal y liderazgo de eq...
Asesor comercial para santa marta palabras clave: - asesor comercial - representante de ventas - ejecutivo de cuentas - consultor de ventas Únete a nuestro equipo como asesor comercial en la hermosa ciudad de santa marta. como representante de ventas, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes, brindando soluciones personalizadas y asegurando su satisfacción. nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y una cultura colaborativa donde cada ejecutivo de cuentas juega un papel crucial en el éxito de la empresa. si eres apasionado por las ventas y tienes habilidades para capacitar a otros, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - visitar constantemente a los clientes y realizar seguimientos efectivos. - capacitar a clientes sobre productos y servicios. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. - identificar oportunidades de venta y cerrar negocios exitosamente. - asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización. - reportar y analizar tendencias de ventas. requerimientos: - título profesional en áreas relacionadas con ventas o mercadeo. - experiencia mínima de 2 años en roles similares. - habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - disponibilidad para viajar y visitar clientes regularmente. - capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - conocimiento en técnicas de seguimiento al cliente. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - mercadeo y publicidad - servicio al...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 - profesional en marketing y negocios internacionales cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - educación, cultura y turismo para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador de contenido - líder de equipo de creación de contenido salario confidencial cop mercadeo y publicidad empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa otros si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - coordinador de contenido - líder de equipo de creación de contenido postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de contenido - líder de equipo de creación de contenido coordinador de contenido - líder de equipo de creación de contenido salario confidencial cop ¿tienes pasión por el contenido digital, el storytelling y el liderazgo creativo? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un/a content manager con experiencia liderando equipos y diseñando estrategias de contenido que conecten con las audiencias y reflejen la identidad de marca. objetiv...
Líder de maestros de ciencias - colegio cumbres medellín el colegio cumbres, ubicado en envigado/antioquia, busca un líder de maestros del área de ciencias bilingüe. la misión será gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes a cargo, asegurando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante acompañamiento, estrategia, ejecución y evaluación, en línea con el modelo educativo institucional. - estudios: licenciatura en ciencias naturales, profesional en biología, química, ciencias ambientales o afines. - inglés: nivel b2/c1 certificado. - experiencia: mínimo 2 años como docente bilingüe y en liderazgo de equipos. - en caso de no tener licenciatura, se requiere diplomado o curso en pedagogía. el candidato ideal liderará el equipo de docentes bilingües de ciencias y deberá poseer competencias como integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro y al desarrollo humano, flexibilidad, creatividad, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. además, debe alinearse con nuestra cultura organizacional, basada en valores de trascendencia, acompañamiento, liderazgo y excelencia. si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. información adicional incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas a leadersearch s.a.s. (elempleo) al tratamiento de tus datos personales según su política. participa gratuitamente en procesos de selección sin pagar costos. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required s...
Las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. como staff de impuestos, te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoya por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos sobre la renta, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos. **la oportunidad** serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudaras a un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. ey es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiência en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar. **tus responsabilidades clave** proporcionarás apoyo a compromisos de clientes, contribuirás con la entrega de los servicios para cumplir con las fechas límite establecidas, brindar asistencia a los equipos de trabajo. fortalecerás de manera continua tus competencias técnicas, manteniéndote actualizado en cuanto a las tendencias, acontecimientos y autoridades técnicas donde al aplicar esos conocimientos podrás resolver diferentes situaciones. uno de los aspectos ...
En nuestras tiendas de medellín, colombia, (zara, pull&bear;, bershka, stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) , estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te gusta trabajar en equipo, • alta capacidad para planear, organizar e implementar el layout de acuerdo a los lineamientos de la marca. • profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y otros aspectos que puedan ser adaptados a la marca. • excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. • organización, mantenimiento y ubicación del material pop utilizado en cada campaña, así como el orden e inventario del mobiliario del área de visual merchandising en cada tienda. • capacidad para capacitar a los equipos de ventas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados mediante programas de formación en habilidades duras y sociales para su crecimiento. comunicación: fomentamos una cultura cercana, interactiva y conectada a través de nuestros canales internos. beneficios: contrato con planilla completa y todos los beneficios de ley desde el primer día, además de descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: ofrecemos horarios flexibles para conciliar trabajo y vida personal, beneficios de bienestar, día libre por cumpleaños y más. ¡Únete a nuestro equipo! servicio al cliente, tienda, diseño de moda, tendencias, informes, indicadores, kpi’s, asesor comercial, visual merchandising, retail, ...
Lider comercial de ecosistema palabras clave - gerente comercial - catt master - retail financiero - equipo de trabajo - resultados comerciales en tuya nos dedicamos a hacer todo lo posible por nuestros clientes, brindándoles servicios y productos de excelencia. buscamos al mejor lider comercial de ecosistema para unirse a nuestro equipo en ibagué. tu misión será asegurar el éxito comercial y de servicio del catt mediante una planeación estratégica, ejecución eficiente y seguimiento continuo de los procesos, todo ello mientras gestionas los recursos y relaciones dentro del ecosistema retail. desarrollarás a tu equipo, garantizarás la satisfacción del cliente y contribuirás a un ambiente laboral positivo basado en una cultura de resultados. además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos. responsabilidades - planificar estrategias comerciales para el catt. - ejecutar y supervisar procesos comerciales. - administrar recursos del equipo. - desarrollar al equipo de trabajo. - garantizar satisfacción del cliente. - asegurar cumplimiento de normativas. requerimientos - profesional graduado en áreas administrativas o comerciales. - mínimo 2 años liderando equipos comerciales. - experiencia en retail financiero. - horario: lunes a domingo, turnos rotativos ajustados a la necesidad del retail. se laboran dos domingos al mes nivel de educación - profesional sectores laborales - dirección y gerencia - ventas - administración y oficina otras habilidades habilidades técnicas: - gestión co...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todo terreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando, somos más fuertes. en coomeva, estamos en la búsqueda de un coordinador comercial para la ciudad de barranquilla , encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual mediante tácticas comerciales para lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. 2. asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas en la gestión de sus equipos a cargo. 3. implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo logren y mantengan las productividades esperadas. 4. realizar seguimiento y acompañamiento diario a la gestión y resultados comerciales, usando las herramientas definidas para tal fin. 5. garantizar que la fuerza comercial registre la información de gestión en las plataformas correspondientes diariamente. 6. cumplir con las metas establecidas en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque en procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos. - experiencia: mínimo 3 años en liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. - rango salarial: $4,400,000 a $4,700,000 ...
Talent acquisition leader | human resources | hrbp | cultura | desarrollo organizacional en ufinet, buscamos líder operativo torre de control responsable de guiar y coordinar al grupo de torre de control (tdc) en la gestión y seguimiento de los trabajos en campo relacionados con las fallas reportadas por los clientes y eventos de red. si cumples con el perfil requerido, debes aplicar a través del siguiente enlace: competencias - educación: profesional en ingeniería de sistemas, telemática o afines. - experiencia: mínimo 5 años en gestión operativa de equipos técnicos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. amplia experiencia en soluciones de fibra óptica, instalación, mantenimiento y reparación. experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios, con habilidades en dirección de personal y gestión de recursos en campo. conocimientos en gestión de incidencias y servicios de atención al cliente, particularmente en fallas de clientes y eventos de red. - habilidades: flexibilidad y adaptabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente. #j-18808-ljbffr required skill profession operaciones y administración de empresas...
- experiencia liderando operaciones de rrhh en centros de servicios compartidos - dominio en el manejo de workday inglés avanzado (c1) - reporta en inglés. acerca de nuestro cliente compañía global del sector de marketing y publicidad. descripción responsabilidades principales: - liderar la ejecución de procesos operativos de rrhh en latam, asegurando el cumplimiento de indicadores de la organización - implementar buenas prácticas y soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y calidad del servicio. - supervisar la gestión de casos, cumplimiento normativo y administración de trabajadores contingentes. - promover el autoservicio y la experiencia digital del colaborador. - apoyar iniciativas de cambio, mejora continua y gobernanza. - fomentar una cultura de coaching, alto desempeño y servicio al cliente. - ser un asesor estratégico para el liderazgo global del hrssc. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con al menos 6 años de experiencia liderando operaciones de rrhh en centros de servicios compartidos, preferiblemente en compañías multinacionales. esta posición será responsable de liderar la operación del centro de servicios compartidos de recursos humanos en la región latam, asegurando la entrega efectiva de procesos, la mejora continua de la experiencia del colaborador y el cumplimiento de estándares globales. experiencia y dominio en el manejo de workday. inglés avanzado (c1) - reporta en inglés. qué ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento profesional #j-18808-ljbffr...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability - liderazgo - desarrollo) acompañar el desarrollo de su equipo a a través del modelo de lirerazgo de essity y b&b.; a quién buscamos: profesional carreras administrativas, mercadeo o afines o experiencia comercial. 3-5 años de experiencia en areas de ventas y/o comercial altas habilidades numéricas, matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias analisis comercial y financieros negociacion y persuacion deseable ingles b1 que te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras aca...
Sobre nosotros: en bcd meetings & events (bcd m&e;) , ofrecemos más que servicios de planificación de reuniones y eventos: creamos conexiones que inspiran, motivan y generan cambios en el comportamiento de nuestros clientes. como la agencia de reuniones y eventos más confiable e innovadora del mundo, en bcd m&e; fomentamos una cultura basada en las personas, la pasión y el propósito para impulsar el crecimiento empresarial. con sede en chicago y presencia en más de 50 países , nuestro equipo de 1,800+ personas está comprometido con la sostenibilidad y el éxito de nuestros clientes, nuestro negocio y nosotros mismos. nuestros valores están en el centro de todo lo que hacemos, y buscamos personas que quieran ser parte de algo especial, que puedan estar a la altura de nuestros estándares y que disfruten aportar su perspectiva única. si bien no podemos garantizar que cada día será el mejor (¿quién puede?), sí prometemos una comunidad de personas que realmente se preocupan unas por otras y lideran con empatía, un entorno de trabajo flexible con excelentes beneficios y desafíos laborales que realmente importan. descubre cómo es la vida en bcd m&e; en: bcdme.com/careers resumen del puesto: el meeting planner senior es responsable de la planificación, coordinación y ejecución operativa de reuniones, conferencias, convenciones, programas de incentivos y eventos especiales. actúa como el principal punto de contacto con los clientes, asegurando que cada evento cumpla con sus objetivos y expectativas. responsabilidades principales: planificación, desarrollo de age...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: - dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. - implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. - promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. - velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. - diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. - supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. - acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. - liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. - asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: - profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. - maestría en educación o dirección de ce...
Descripción general somos una empresa líder en servicios a nivel nacional estamos buscando un(a) director(a) de call center con al menos dos años de experiencia liderando equipos operativos. esta posición clave te permitirá diseñar estrategias, mejorar procesos y asegurar la excelencia en cada interacción con el cliente. serás responsable de supervisar y liderar las operaciones diarias del centro de contacto, desarrollando e implementando estrategias operativas y de servicio al cliente para garantizar altos niveles de satisfacción y eficiencia. gestionarás el presupuesto, recursos y contratación, además de planificar la fuerza laboral y seleccionar las herramientas tecnológicas adecuadas. analizarás indicadores clave (kpi) y elaborarás informes de rendimiento, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. también dirigirás procesos de capacitación, coaching y evaluación del equipo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y fomentando una cultura laboral positiva y orientada al cliente, en coordinación con otras áreas como ventas, rr. hh. y tecnología. perfil profesional profesional titulado en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines, o experiencia equivalente en gestión de procesos. mínimo 2 años de experiencia comprobada liderando operaciones en call center, contacto con cliente, ventas o retención de clientes. habilidades destacadas en liderazgo, análisis de indicadores, manejo de datos y mejora continua. ofrecemos: contrato: término indefinido (directo con la empresa). salario base competitivo, con posibilidad...
Descripción general empresa líder de eventos en cali, está en búsqueda de un director de tecnología (cto) para liderar la transformación digital de sus procesos internos y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para sus clientes. si te apasiona crear plataformas funcionales, ágiles y visuales, y te motiva integrar tecnología con propósito humano y cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. funciones y responsabilidades: - planear, coordinar y supervisar los proyectos del área de tecnología. - desarrollar aplicaciones web y móviles (apps) para clientes y procesos internos. - diseñar y mantener plataformas web, formularios, landing pages y páginas corporativas. - brindar soporte técnico en hardware, redes, software y plataformas digitales. - coordinar mantenimiento, reparación e inventario de equipos tecnológicos. - capacitar al equipo interno en herramientas digitales y correo corporativo. - generar informes post-evento, reportes técnicos y documentación estratégica. - investigar tendencias tecnológicas para mantener la innovación en nuestros servicios. - cumplir con los procesos, protocolos y formatos inherentes al cargo. requisitos - profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines. - mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de liderazgo tecnológico. - conocimientos en diseño web, ux/ui, seguridad informática y gestión de proyectos. habilidades: - suite office y google workspace (avanzado) - servidor apache y base de datos mysql - editores de texto avanzados (vs code, sublime) - git hub, postman, gestores ftp - desarroll...
En nuestras tiendas de medellín, colombia (zara, pull&bear;, bershka, stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te gusta trabajar en equipo, esta es tu oportunidad. responsabilidades 1. alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. 2. profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. 3. excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. 4. organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. 5. capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato. descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo con tu vida personal, así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nue...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto: desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. ️ responsabilidades clave: • desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. • negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. • diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. • colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. • identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal: • profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines • experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service • excel avanzado, alto nivel de análisis de datos • visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team? • compañía con propósito, innovación y sostenibilidad • programas de formación y desarrollo continuo • cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr r...
En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de val...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de...
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