Importante multinacional del sector de bpo, requiere en su equipo analistas de reclutamiento, capaz de ejecutar el proceso de reclutamiento y citación, cumpliendo con los tiempos y requisitos establecidos por la organización, con el fin de cubrir las...
Ingeniería de sistemas computación / otras alfa ingenieros s. a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos. hunting de perfiles profesionales. nomina. sst.consultoría en rrhh descripción general vacante: ...
Consultor sap sfsf - id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de recursos humanos y experiencia en procesos de onboarding. este rol tiene como objetivo apoyar la implementación y mejora de las soluciones de successfactors en nuestra empresa, garantizando que las necesidades de nuestros clientes se cumplan de manera efectiva y profesional. como consultor sap sfsf, serás parte fundamental de un equipo dinámico y multidisciplinario, contribuyendo con tus conocimientos y experiencia a soluciones innovadoras que optimicen la gestión del capital humano en las organizaciones. valoramos la iniciativa y el trabajo en equipo, así como la capacidad de adaptarse a diferentes entornos y desafíos. responsabilidades - implementar y configurar soluciones sap successfactors, enfocándose en los módulos más relevantes, incluyendo onboarding. - realizar análisis de requisitos junto con los clientes para identificar oportunidades de mejora en sus procesos de gestión de talento. - proporcionar soporte continuo a los usuarios tras la implementación, asegurando una adopción exitosa de las herramientas. - colaborar con otros consultores y equipos técnicos para garantizar una integración eficiente entre sap successfactors y sap s/4 hana. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en sap successfactors y en el ámbito de la tecnología de rrhh. competencias deseadas - enfoque ana...
En coink, estamos buscando a una persona proactiva, estructurada y con muchas ganas de aportar al bienestar y desarrollo del equipo coink. esta persona será el/la encargado(a) de liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos organizacionales. es responsable de atraer, desarrollar, retener y motivar al personal, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y el desarrollo del talento a corto, mediano y largo plazo. experiencia: 2 años en talento humano. funciones: diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. definir políticas y procedimientos en materia de selección, compensación, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional, bienestar y desarrollo. supervisar el cumplimiento legal y normativo laboral, asegurando que todas las prácticas estén en línea con la legislación vigente. dirigir procesos de reclutamiento y selección estratégica, garantizando la incorporación de talento alineado con la cultura y las competencias clave. gestionar el desarrollo organizacional, planes de carrera, sucesión y formación del talento interno. supervisar y analizar la nómina y compensciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa. impulsar programas de bienestar laboral, salud ocupacional y clima organizacional que fomenten la productividad y el compromiso. medir y mejorar la experiencia del colaborador, desde el ingreso hasta la desvinculación. liderar indicadores de gestión (kpi) del área y presentar info...
_importante empresa del sector logístico y comercio internacional ubicada en la ciudad de bogotá, desea vincular a su equipo de trabajo _**“analista de sistemas integrados de gestión”**_ _con 2 años de experiência relacionada en el cargo._ - **requisitos para esta posición**_ - _tecnologo en en áreas administrativas, ingeniería industrial, seguridad y salud en el trabajo y/o afines._ - _2 años de experiência relacionada en cargos como analista de sistemas integrados de gestión._ - _manejo de paquete office._ - _conocimiento en oea (operador economico autorizado) y sarlaft._ - _experiência en el sector logístico y de comercio internacional._ - _curso 50 horas sst._ - **principales responsabilidades**_ - _apoyar en el mantenimiento de los sig (seguridad y salud en el trabajo/ sarlaft/ oea)_ - _inspecciones y compra de epps y dotación._ - _ejecución de cronograma de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso._ - _gestión de capacitaciones._ - _apoyo en la implementación de sistemas de gestión de calidad._ - _apoyo a rrhh (afiliaciones, ingresos)_ - _vinculación y actualización de asociados de negocios con conocimientos en sagrilaft_ - _entre otras funciones delegadas por el jefe inmediato._ - **condiciones contractuales**_ - _**contrato**:_ _indefinido directo con la empresa._ - _**salario**:_2.000.000 cop + prestaciones._ - _**horario**:_lunes a viernes de 8 am a 6 pm, sábados con horario flexible._ - _**lugar**:_bogotá - centro empresarial dorado plaza._ tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: -...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en recursos humanos, administración, o carrera afín, con experiencia de 2 a 4 años en áreas de recursos humanos y conocimientos técnicos en: excel avanzado, sistemas de gestión de rrhh (. sap, successfactors), y metodologías de evaluación de cargos. funciones: 1. diseñar, analizar, implementar y administrar políticas y programas de compensaciones y beneficios. 2. analizar la equidad y competitividad de la compañía y sus filiales mediante el diseño y análisis de estructuras salariales. 3. formar y liderar equipos de trabajo. 4. administrar y hacer seguimiento a los programas de beneficios. 5. generar reportes e indicadores de gestión. 6. gestionar bases de datos salariales y mantener actualizada la información en los sistemas de rrhh. sede de trabajo: medellÍn requisitos adicionales - experiencia en todas las áreas de recursos humanos. - experiencia en el área de compensación y beneficios. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: info@elempleo.com. #j-18808-ljbffr...
Urgente!!! importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo aprendiz o practicante de rrhh o carreras a fines para realizar funciones manejo de herramientas ofimáticas, nomina, temas administrativas y formación de rrhh, requisito: no haber firmado contrato de aprendizaje/ tener aval o carta de presentación de la institución, contar con disponibilidad inmediata y documentos al día, lugar: bogotá zona sur (olarte) salario: 100% smlv+ eps+ arl tipo de contrato: de aprendizaje horario: lunes a viernes de 7 am - 4pm, sábados medio día...
Se requiere personal para ocupar el cargo de líder de recursos humanos, con formación profesional y/o especialista en psicología, recursos humanos o afines experiência de 3 años en cargos afines. las funciones a realizar son: - realizar los procesos de selección, vinculación y/o desvinculación del personal; inducción y reinducción al personal, evaluaciones periódicas de desempeño, procesos disciplinarios y actividades de bienestar laboral. - organización y planificación de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones, además de gestionar las necesidades de formación al personal. - administración y gestión de personal, en lo relacionado con contratos y documentación, nómina, seguimiento diario de novedades de nómina (llegadas tarde, permisos, ausencias), gestionar la dotación y elementos de protección del personal. - comunicación con los empleados y resolución de dudas relacionadas con su departamento, acompañamiento al personal en el diligenciamiento de formatos entre otros. - revisión y actualización periódica del sg sst, realizar y/o acompañar capacitaciones a los comités y brigadas de emergencia, velar por el cumplimiento del sg sst acorde a la ley. - responsable de actualizar y mantener al día los procedimientos y guías existentes horario lunes a viernes: 8:00am a 5:00pm dos sabados al mes: 8:00 am a 12:00pm salario a convenir dependiendo experiência tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes...
Nosotros en multiplica talent somos una consultora en rrhh enfocada en ayudar a conectar el mejor talento con empresas relevantes puedan seguir transformando el mundo. por eso somos parte del equipo que apoya el crecimiento del equipo de totto para el cargo seo manager **responsabilidades**: - planear y supervisar la implementación de la estrategia seo para la compañía y sus diferentes unidades de negocio. - mantener y mejorar constantemente el ranking orgánico de la marca y las unidades de negocio, buscando la maximización del rol - trabajar con el equipo de mercadeo interno y gestionar asertivamente las agencias externas en la ejecución y seguimiento del plan seo (estratégico, ataque, técnico y semántico). **requirements**: - profesional en administración, mercadeo, publicidad, ingeniería industrial, ingeniería sistemas o comunicación social y periodismo - experiência seo en empresas de retail (preferiblemente con ecommerce). - demostrar éxito en proyectos seo. - conocimiento en investigación de palabras clave. - conocimiento de prácticas estándar y tendencias seo. - manejo de herramientas relevantes (semrush, google search console, screaming frog, moz, etc.) y herramientas de analítica (google analytics, similarweb,semrush). - nociones de html/css. - inglés medio (opcional) **benefits**: - viernes de trabajo en casa - descuento colaborador - chequeo médico ejecutivo - acceso a créditos de libranza, vivienda o libre inversión a través de convenios con fondo de empleados y bancos - seguro de vida para familia - obsequio y medio día libre de cumpleaños ...
**generalidades del cargo**: **experiência en la dirección, coordinación, seguimiento y aplicación de los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la organización todo dentro del marco legal y las políticas de la organización. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral.** **liderazgo de los 3 bloques de rrhh**:_(_**_tiene apoyo bajo su dirección en cada uno de estos temas.)_** - **selección, contratación, formación, capacitación y desarrollo.** - **nómina, compensación y estructura organizacional. bienestar, calidad de vida. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial.** - **seguridad, salud en el trabajo y ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral.** **ubicacion: 1 cali, 1 girardot.** **nuestro cliente : importante empresa de operacion logistica de servicios.** **descripciÓn y requerimientos especificos**: - experiência de 5 años como jefe, director o gerente en compañías medianas o grandes. idealmente del sector de operaciones y/o logística. - ingeniero industrial, economista, administrador de empresas, deseable con postgrado en gestión del talento humano, derecho laboral. - fortalezas en el manejo y administración de personal (reglamentos, descargos, procesos sancionatorios, normatividad en gh), manejo de temas de nómina, experiência en manejo y negociación con convenciones colectivas. - asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades referentes a la...
Buscamos para sumar a nuestro equipo de rrhh un analista de selección de personal, capaz de: 1.relevar el perfil con el responsable que realiza el requerimiento de la búsqueda de las posiciones a cubrir. 2.publicar avisos de búsqueda internas y externas en los diferentes canales de reclutamiento disponibles. 4.cargar y mantener actualizado la base de datos del área de selección. 5.llevar a cabo los diferentes tipos de entrevistas de selección. 6.realizar una adecuada convocatoria a las diversas etapas del proceso. requisitos de la posición: - jornada full time de 8:30 a 17:30 hs - modalidad: presencial (zona norte de la ciudad de córdoba). - minimo de 1 año de experiência en el proceso de selección. - estudiantes avanzados o profesionales recibidos de las carreras de: rrhh, psicología o afines. - excelente relaciones interpersonales. - excelente dicción y habilidad para la comunicación oral/oratoria. - proactividad. si contas con experiência de al menos 1 año en selección de personal, postulate a este aviso sin omitir pretensiones salariales y disponibilidad de ingreso....
Líder de talento humano para loggro+ loggro+ es una empresa 100% colombiana que con su experiencia de más de 30 años desarrollando soluciones empresariales, es una compañía líder en la región del mercado de software y soluciones administrativas tipo erp para pequeñas, medianas y grandes empresas. en loggro+ buscamos un líder de talento humano con experiencia en selección de personal, pruebas de conocimiento y manejo de indicadores. tu rol implicará diseñar y ejecutar estrategias para programas de formación y desarrollo, así como gestionar evaluaciones de desempeño y programas de bienestar. tu experiencia en la selección de personal será clave para identificar y atraer talentos que se alineen con nuestros objetivos y principios de liderazgo. además, serás responsable de diseñar y aplicar pruebas de conocimiento que garanticen la excelencia en nuestras operaciones. tu capacidad para manejar indicadores te permitirá supervisar y optimizar procesos, asegurando la eficiencia y el crecimiento continuo. enfocarte en estrategias de programas de formación y desarrollo, será fundamental para el desarrollo profesional de nuestros empleados y para mantenernos a la vanguardia en el sector. las evaluaciones de desempeño serán una parte importante de tu responsabilidad, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con nuestros valores y metas. finalmente, gestionar programas de bienestar te permitirá promover un ambiente laboral saludable y motivador. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo humano, loggro+ es el lugar para ti. Únete a nuestro equ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo, una persona con formación técnica en gestión contable y administrativa o afines, con una experiência mínima de (6) seis meses. **responsabilidades del cargo**: brindar apoyo en la contabilidad, preparar y conciliar los informes contables. programar citas. escribir y distribuir correos electrónicos, cargas, formularios, etc. desarrollar y mantener un sistema de archivo. mantener listas de contactos. proporcionar apoyo general a los clientes. realizar pedidos de suministros e investigar nuevos acuerdos con proveedores. **conocimientos específicos**: conocimiento del programa contable siigo. manejo de rrhh, afiliaciones, contratación, liquidación de nómina. excel básico. **salario**: $1.400.000 + prestaciones sociales legales vigentes. **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (tres días desde oficina y dos desde casa). **lugar de trabajo**: robledo. **requisitos**: formación técnica en gestión contable y administrativa manejo del programa siigo. manejo de rrhh, afiliaciones, contratación, liquidación de nómin...
Pro-selection capital humano se encuentra en la búsqueda de un gerente general para una reconocida empresa cadena de veterinarias, con el objetivo de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades y operaciones de la organización. habilidades y requisitos: - experiência comprobable mínima de 5 años en posiciones de gerencia general. - profundos conocimientos en gestión empresarial y administración. - capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar y desarrollar a los colaboradores. - excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - orientación al logro de resultados y enfoque en la calidad del servicio. - pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. - capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. - licenciatura en administración de empresas (valorado). **responsabilidades**: - desarrollar e implementar planes y estrategias para el crecimiento y expansión de la empresa. - administrar eficientemente los recursos de la empresa. - generar y promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador en todo el equipo. - establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores y clientes clave. - supervisar y garantizar la calidad de los servicios y productos ofrecidos por la empresa. - mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector veterinario. - tomar decisiones fundamentadas en análisis y datos con el objetivo de optimizar resultados. - quien ocupe el puesto liderará a las siguientes posiciones: - encargado de administración. (no finanzas) - en...
Nosotros en multiplica talent somos una consultora en rrhh enfocada en ayudar a conectar el mejor talento con empresas relevantes puedan seguir transformando el mundo. por eso somos parte del equipo que apoya el crecimiento del equipo de totto para el cargo especialista plataformas digitales enfocado a app **misión del cargo**: garantizar la estabilidad, desempeño y mejoramiento de las plataformas, asegurando la solución de raíz de las problemáticas y la gestión del ciclo de vida de las soluciones. garantizar asesoraría y acompañamiento efectivo en la identificación y especificación de requerimientos tecnológicos que apalanquen la transformación digital y grandes saltos en el negocio, buscando permanentemente la alineación con la estrategia y la rentabilidad de las soluciones. **requirements**: - pregrado: ingeniería de sistemas o telemática, ingeniería industrial, electrónica o áreas afines. - experiência en integración entre plataformas en entornos híbridos, conocimientos de lenguajes de programación como c#,.net o python, conocimiento en faas de azure, conocimiento en apis soap,rest, graphql - deseable: - conocimiento avanzado en bases de datos sql - conocimiento en microservicios - conocimientos de metodologías ágiles de desarrollo **benefits**: con relación a los beneficios estos son algunos de los que tenemos: - acceso a créditos de libranza, vivienda o libre inversión a través de convenios con los diferentes bancos - formato de trabajo hibrido - horarios flexibles - contrato a termino indefinido con totto - fondo de empleados y bancos - obsequio y med...
Funciones cotizar con los diferentes proveedores tener cartera al día. coordinar los servicios de mensajería organización de documentación solicitud de documentos al cliente y proveedor ayuda a producción apertura de las ordenes de producción y seguimiento de las mismas asistencia a rrhh búsqueda de proveedores nuevos comunicación directa con proveedores (para certificados de retenciones y pagos) creación de clientes con formulario y documentos entre otras salario mínimo + prestacionales + bonificación por cumplimiento de kpi horario lunes a viernes de 8 am a 5 pm – sábado de 8 am a 12 pm para completar 39 horas semanales expericiencia minimo 1 año contrato periodo de prueba de dos meses...
Apoyo a recursos humanos aprendiz con aval para el contrato de aprendizaje...
**descripción de la empresa** sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. **descripción del empleo** los asistentes de ventas internas y marketing (isma) son miembros de nuestro equipo de ism. ayudan a los gerentes de ventas internas a recopilar documentación, generar cotizaciones de clientes, ingresar / actualizar cotizaciones y otra información en crm, actualizar información en el sistema de gestión de información de laboratorio (lims), investigación de mercado y otras tareas según sea necesario. **responsabilidades específicas**: - en todo momento, cumple con el código de integridad y conducta profesional de sgs. - genera cotizaciones precisas y marcadas de acuerdo con los estándares de sgs. - asiste según sea necesario en la compilación de la documentación requerida para las rfp: certificaciones, currículums, etc. - ayuda en las notificaciones de seguimiento sobre cotizaciones existentes más antiguas según lo requieran los administradores de afiliados. - entrada de datos de cotizaciones y rfp en sistemas apropiados (por ejemplo, lims, crm, etc.) - actualiza los cambios en la información del cliente en los sistemas apropiados según las instrucciones. - las solicitudes de investigación de mercado o de clientes pueden incluir lo siguiente: - búsqueda en internet de datos de clientes o artículos sobre mercados verticales, regulacione...
Descripción: empresa de retail se encuentra en búsqueda de tecnólogos o estudiantes profesionales en rrhh ( recursos humanos) con experiência mínima de 2 años comprobables en el manejo de implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo sg-sst, realizar el proceso contratación, vinculación y afiliación del personal y demás labores para el desempeño de su cargo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
En capital humano nos encontramos en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para incorporarse de forma remota a una empresa multinacional de tecnología. buscamos preferentemente estudiantes de recursos humanos o ciencias económicas (no excluyente), con al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas similares. principales responsabilidades: facturación gestión de pagos y cobranzas conciliaciones bancarias soporte administrativo a rrhh modalidad de trabajo: 100% remoto jornada: full time valoramos experiencia en: excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas, macros) herramientas de ia como chatgpt habilidades clave: buen nivel de comunicación oral y escrita orden y atención al detalle proactividad y capacidad de organización...
Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de responsable administrativo y rrhh . en esta posición, el candidato ideal deberá contar con una sólida formación en contabilidad o en carreras administrativas, así como más de cinco años de experiencia en roles que incluyan funciones relacionadas con la administración, recursos humanos y contabilidad. funciones y responsabilidades administración general: supervisar y gestionar todas las actividades administrativas de la empresa, garantizando la correcta ejecución de los procesos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. gestión de recursos humanos: implementar y administrar las políticas de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la capacitación y el desarrollo del talento humano. asegurar una adecuada gestión del clima laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. contabilidad y finanzas: llevar a cabo la gestión contable de la empresa, supervisando la elaboración de estados financieros, presupuestos y análisis de costos. colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar la precisión y la integridad de la información financiera. cumplimiento normativo: asegurar que la organización cumpla con todas las normativas laborales y fiscales, así como con las políticas internas de la empresa. estar al tanto de los cambios en la legislación que puedan afect...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios en todo el mundo. descripción del empleo como miembro del equipo de nuestro centro de soluciones empresariales globales (gbs), será responsable del procesamiento de datos en el análisis de muestras de matrices de ehs en el laboratorio químico. específicamente, validará, calculará e informará los resultados de laboratorio siguiendo estrictos estándares éticos y de calidad. responsabilidades específicas cumplir en todo momento con el código de integridad y conducta profesional de sgs. ampliar significativamente los procesos de cálculo de datos para cromatografía de gases, colaborando estrechamente con los analistas diurnos de cg en el procesamiento de datos, utilizando software de gc como agilent msd chemstation, agilent masshunter y agilent openlab. realizar funciones de procesamiento de datos, incluyendo cálculos, integraciones, controles de calidad, entradas en lims y otras funciones de gestión de datos según sea necesario. garantizar el cumplimiento de los plazos del laboratorio y notificar inmediatamente al coordinador del equipo de gbs o al gerente de laboratorio en caso de incumplimiento. asegurar que toda la metodología de prueba y procedimientos de control de calidad se realicen de acuerdo con los estándares iso17025 de sgs y otros aplicables. mantener informado al g...
Join to apply for the practicante profesional recursos humanos role at air products 1 week ago be among the first 25 applicants join to apply for the practicante profesional recursos humanos role at air products at air products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the world. reimagine what’s possible ¿quieres realizar tu práctica académica en una importante multinacional del sector industrial? conoce más air products colombia - cryogas! te invitamos a participar en nuestra convocatoria para realizar tus prácticas en nuestra compañía. buscamos estudiante de carrera profesional (no técnica ni tecnología) administración de empresas o administración de recursos humanos. el estudiante en práctica realizará las siguientes funciones gestionar de incapacidades (control, recobro, seguimiento, ausentismo) creación de hojas de vida de ingresos digital y física apoyar al proceso de certificación oea de rrhh garantizar la realización de afiliaciones a las entidades de seguridad social hacer seguimiento al flujo de firmas y envío de los contratos y póliza de vida (digitalización y archivo) dar soporte a la gerencia general en las solicitudes que se generen desde esta área. para participar es muy importante cumplir con estos requisitos ser actualmente estudiante (no apli...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent representative en bairesdev estamos buscando un representante de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de contactar con candidatos de diversos perfiles requeridos por bairesdev y sus clientes y atraerlos al proceso de selección de la compañía. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a gestionar múltiples tareas y con gran atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. principales responsabilidades establecer relaciones con los candidatos a través de diversas redes profesionales. contactar con los candidatos y convencerles para que se reúnan con uno de nuestros especialistas en adquisición de talento, confirmando sus expectativas e información actual (disponibilidad, expectativas salariales). compartir datos con el equipo de contratación y dotación de persona...
Lider de operaciones de recursos humanos lider de operaciones de recursos humanos asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o afines. con experiencia mínimo 5 años en áreas operativas de rrhh, al menos 2 en posiciones de liderazgo. con conocimientos técnicos: legislación laboral local. manejo avanzado de sistemas de nómina y sap. excel intermedio-avanzado. metodologías de mejora continua (deseable: lean hr o similares). funciones: gestión de nómina, administración de personal, beneficios y bienestar, cumplimiento y auditorías, mejora continua y automatización, gestión de equipos. sede de trabajo: medellin con experiencia en la operacion de recursos humanos con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
Gerente/a de cuentas - proyectos formación y rrhh (zona sur) anunciado el 14 de mayo (publicada de nuevo) ¿quieres unirte a adecco learning & consulting? si te gusta tratar con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te interesará. como gerente/a de cuentas en la zona sur, tu principal misión será desarrollar el negocio en las cuentas asignadas, ofreciendo soluciones de valor, aumentando la notoriedad de adecco l&c y posicionándonos como partner en procesos de transformación. además, asegurarás la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente, asumiendo un rol de liderazgo en estas cuentas. tus funciones principales serán: Área comercial: - identificación, junto a la dirección nacional, del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral. - elaborar la estrategia comercial general en la zona. - establecer un plan comercial para cada cuenta, asignando soluciones específicas. - planificar visitas y seguimiento comercial. - impulsar campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por l&c. Área técnico/a: - detectar y orientar sobre la solución más adecuada para cada cliente según sus necesidades y objetivos. - elaborar, presentar y defender propuestas. - liderar actividades de consultoría. - elaborar y presentar contratos de colaboración. - codirigir la ejecución de proyectos en los clientes. - realizar seguimiento del estado de los proyectos. - participar en entregables clave para el cliente. - desarrollar la cuenta con nuevos productos e interlocutores. - identificar nuevas necesidades y soluciones, tras...
¿buscas tu primera experiencia en rrhh? sumate a una pasantía formativa en el área y empezá a construir tu camino profesional. ¿qué te llevas? experiencia real en procesos de rrhh acompañamiento y aprendizaje constante flexibilidad horaria certificación al finalizar excelente oportunidad para quienes tienen un nivel de inglés intermedio-avanzado y están estudiando rrhh o carreras afines y quieren iniciarse en el mundo de los recursos humanos. aunque no es remunerada, es 100% remota y posee total flexibilidad en los horarios. es una puerta de entrada al rubro y a tu propio crecimiento profesional. si te interesa, no dudes en solicitar el puesto. aquí te dejo más información: descripción del puesto: reclutamiento y búsqueda de candidatos: portales de empleo, redes sociales, headhunting publicar ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios filtrar currículums y solicitudes programar entrevistas para el personal senior de rrhh gestionar la comunicación por correos electrónicos y linkedin con los postulantes y hacer seguimiento con los candidatos requisitos: estar estudiando o haber estudiado en carreras relacionadas con rrhh, periodismo, negocios, artes, o programas que brinden fuerte formación en inglés, o contar con habilidades avanzadas en inglés ser motivado por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener productividad y comprometerse con el trabajo haber elegido rrhh como tu carrera deseada y tener un interés fuerte en una oportunidad de pasantía en este campo beneficios de esta pasantía: adquirir experiencia laboral en una empresa...
Hr analyst | atracción y selección | desarrollo organizacional | talento humano hy cite enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa...
Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? nos encontramos en búsqued...
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