En davita estamos en busqueda del mejor aprendiz sena para la ciudad de barranquilla buscamos estudiantes que esten disponibles para su etapa productiva sena en las carreras administrativas o de recursos humanos estudios: etapa productiva. carreras a...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
En quirón prevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero. en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. ¿trabajas con nosotros? ¡queremos conocerte! contratamos: fisioterapeuta especialista en sst indispensable experiência en análisis de puesto de trabajo, inspecciones de puestos de trabajo con metodologia en owas y niash licencia vigente, curso 50 horas de sst, o 20 horas ofrecemos - estabilidad laboral - contrato obra o labor - horario : lunes a viernes **requisitos**: - titulación universitaria: fisioterapeuta especialista en sst tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $4.000.000 al mes...
Auxiliar de contratación para gestión de empleados palabras clave: auxiliar de contratación asistente de contratación seguridad social contrataciones masivas gestión documental ¿te apasiona el área de recursos humanos y buscas un nuevo desafío? nuestra empresa está buscando un auxiliar de contratación comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo como asistente de contratación, serás el encargado de ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por nuestros clientes tu rol será...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector industrial ubicada en girardota, busca para su equipo de trabajo una asistente gestión humana. prepárate para un nuevo reto como asistente de gestión humana, donde podrás conectar con un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo de su talento. experiência mínima de 1 año en gestión humana **funciones específicas**: - verificación del cumplimiento de documentos para hojas de vida en recursos humanos. - verificar requisitos mínimos del personal en correspondencia con las exigencias de la empresa. - apoyar el desarrollo de actividades que favorezcan el ambiente laboral y clima organizacional. - custodiar expedientes laborales y garantizar el almacenamiento adecuado - colaborar en la implementación de acciones correctivas y/o preventivas para el mejoramiento de áreas administrativas y productivas **conocimientos técnicos**: conocimientos en procesos de nómina, selección y vinculación de personal conocimientos en seguridad social y salud ocupacional **competencias**: orden, honestidad, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, sentido de pertenencia, discreción **formación académica**: técnico o ...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **competencias **profesional en salud y seguridad en el trabajo ó profesional de una profesión distina pero con especialización en salud y seguridad en el trabajo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 7:00-12:00 14:00-17:00 sabados 7:00 - 12:00 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** neiva **requerimi...
Tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.600.000 al mes...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: garantizar la gestión del equipo de recursos humanos, guiándolos y liderándolos para asegurar que las estrategias se implementen de la manera más efectiva y eficiente posible en la tienda de medellín. facilitar un entorno de trabajo donde la cultura y los valores ikea sean una realidad viva. **funciones**: - potenciar en el equipo de p&c; las capacidades de liderazgo en relación con las necesidades comerciales. - ser un buen ejemplo de liderazgo de ikea, expresando sus valores dentro y fuera de la empresa y promover la cultura ikea junto a los demás líderes. - responsable de la implementación del plan de relaciones con los colaboradores, gestionar eficazmente todas ...
¡Únete a una de las mejores compañías para laborar! en redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas. **experiência**: 6 meses en servicio al cliente o ventas. **funciones**: ingresar información al sistema de asistencias de manera ágil, generar y organizar bases de datos desde internet, revisar información del sistema y tener contacto con los proveedores para gestionar relaciones comerciales. **salario**: $ 1.250.000 más $ 150.000 de bono de alimentación, aumento posterior en el salario a los 3 meses a $ 1.450.000 más $ 150.000 de bono de alimentación. horarios rotativos 1. lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con dos horas de almuerzo, sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2. lunes a viernes de 6:00 a.m. a 1:30 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. 3. lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:00 p.m. sábados de 11:00 a.m. a 5:30 p.m....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de administrador de contrato quien se encargará del manejo de los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales. debe tener estudios como profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. que cuente con mínimo 2 años de experiência liderando áreas operacionales y/o prestación de servicios de mantenimiento e ingeniería. con conocimientos en manejo de costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de personal, clientes, estructuración y desarrollo de proyectos, experiência en implementación de planes y programas de mantenimiento. preferiblemente también contar con experiência en servicios generales. **salario**: $3.288.193 más beneficios extralegales **tipo de contrato**: indefinido, directamente con la empresa **horario**: lunes a viernes 7:00 a. m. - 5:00p. m. **requisitos**: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería indust...
Grupo empresarial se encuentra en busca de un lider en gestion humana tecnologo o profesional en area administrativas o a fines. responsabilidades - trabajo conjunto con el area de sst - controlar el cumplimiento de los procesos administrativos de la empresa relacionados con gestion humana. - gestionar los proceso de contratacion con el direccionamiento de la gerencia. - gestionar los proceso de reclutamiento,seleccion, induccion y contratacion de personal tanto interno o por medio de temporales. - gestionar e implementar los programas de desarrollo, formacion, entrenamiento y bienestar de las compañias. - diseñar programas de reconocimiento para fortalecer el clima organizacional. - velar por que se cumpla con la normatividad actual relacionada con la gestion de recursos humanos. conocimientos .nomina .seguridad social .sst .afiliaciones .bienestar .codigo sustantivo del trabajo horarios : lunes a viernes 7:00 am -5:00 pm salario: 1.400.00 a 1.800.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo salario: $1.400.000 - $1.800.000 al mes...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **misión del cargo**: administrar los recursos financieros, humanos, ingredientes y materias primas, costos y equipo de cocina de acuerdo a los estándares ikea **funciones del cargo**: - liderar con el ejemplo, junto a su equipo, para fortalecer la marca ikea. asignar horarios, estaciones, tareas y actividades al equipo de cocina. buscar soluciones para optimizar la productividad y alcanzar los objetivos del área. - motivar a diario a sus equipos, mantiendo la unión, supervisar, entrenar, asignar y delegar tareas, asesorar y dar instrucciones a los colaboradores, retroalimentar y crear planes de acción puntuales dirigidos al cumplimiento de los objetivos de sus cargos - administrar la cocin...
Empresa líder en transporte busca para su equipo auxiliar o analista de recursos humanos con experiencia de al menos un años en: nomina seguridad social reclutamiento y selección contratación afiliaciones a seguridad social disponibilidad de tiempo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: apoyar y acompañar los procesos legales dentro de la organización. **funciones del cargo**: estamos en búsqueda de talentos con experiência como la tuya, empresa se encuentra requiriendo personal para su equipo de trabajo abogado/a graduado o estudiante profesional de los últimos 4 semestres de derecho para el cargo de analista jurídico, que cuente con experiência de 1 año en cargos afines. **misión**: apoyar y acompañar los procesos legales dentro de la organización. **funciones**: - acompañar el proceso de descargos programados. - asistencia y apoyo a la coordinación y dirección jurídica. - investigar sobre los temas asignados. - redacción de contratos. - recepción y archivo de documentación legal (contratos-documentos, etc.). - acompañar los procesos del área administrativa y recursos humanos. **competencias**: con conocimiento de herramientas ofimáticas y gestiones legales. **salario**: $1.811.200 **horario**: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. - sábados de 8:00 a. m a 1:00 p. m **lugar de trabajo**: medellín **tipo de contrato**: indefinido. **requisitos**: 1 año abogado/a graduado o estudiante profesional. a...
Seguros falabella colombia - recursos humanos colombia, bogota dc, bogota dc. 31 jan 23 funciones del cargo realizar y asegurar el proceso de contratación a nível nacional, garantizando las afiliaciones al sistema de seguridad social, la póliza de vida y póliza exequial. control entrega de dotaciones al personal, supervisando el cumplimiento de normas establecidas por la compañía. manejo integral de incapacidades. 2 años de experiência en el cargo de contratación masiva, conocimiento en el manejo general de afiliaciones al sistema de seguridad social, resolución de moras o rezagos y conocimiento de normatividad vigente, manejo integral del proceso de incapacidades requerimientos del cargo - estudiante de últimos semestres o tecnólogos de carretas administrativas, recursos humanos o afines. - 2 años de experiência en el cargo de contratación masiva, afiliaciones al sistema seguridad social - resolución de moras o rezagos conocimiento normatividad manejo integral del proceso de incapacidades...
Olicitar y recolectar la información operativa y administrativa tales como: cursos de vigilantes y escoltas, reportes de hurtos, actualización de pólizas, actualización de personal administrativo, contratos y clientes de la empresa, reporte de cantidad de armas y seguridad social, necesaria para mantener actualizado y vigente el sistema renova. - mantener actualizada la información relacionada con la acreditación del personal operativo para así elaborar y controlar las respectivas credenciales, realizando el archivo de la documentación correspondiente. - actualizar permanentemente la base de datos del personal frente a certificados de cursos de vigilancia, supervisor, escolta, y antecedentes, para informar al director de recursos humanos y solicitar los documentos próximos a vencer. - verifica y controla que todo el personal de la empresa que maneje armas, realice el examen psicofísico y mantiene actualizados los soportes de la realización de estos exámenes, base de datos y archivo correspondiente. - realiza el archivo de la documentación activa e inactiva correspondiente al área y almacenarlo en el lugar asignado por la empresa. - restringir el acceso a las hojas de vida, suministrando la información con previa autorización del director de recursos humanos. - apoyar al director y asistente de recursos humanos en cuanto a sus funciones de facilitador, atendiendo personal y telefónicamente las inquietudes del personal administrativo y operativo de la empresa. - cumplir las normas, procedimientos, reglamentos, políticas y demás lineamientos establecidos a través del si...
Empresa líder en transporte busca para su equipo auxiliar o analista de recursos humanos con experiencia de al menos un años en: nomina seguridad social reclutamiento y selección contratación afiliaciones a seguridad social disponibilidad de tiempo...
¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! el objetivo del cargo: el director administrativo es el responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones administrativas de la empresa, asegurando la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos administrativos, financieros, y de recursos humanos. este rol es clave para garantizar el funcionamiento fluido de las áreas operativas y administrativas, así como para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa sus principales retos serán: asegurar el óptimo funcionamiento de las áreas administrativas y financieras de la empresa, mediante una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de las normativas legales, el soporte administrativo para los procesos operativos y el apoyo estratégico a la gerencia general para alcanzar los objetivos organizacionales. requisitos: experiencia plena en el cargo: o mínimo cinco (5) años de experiencia en roles administrativos y financieros, preferiblemente en industrias relacionadas con la producción o transformación de materias primas. o experiencia comprobada en la coordinación y manejo de auditorías internas y externas. o experiencia comprobada en manejo de personal. o deseable experiencia en gestión de plantas industriales o empresas del sector minero o energético. carreras: o formación profesional en administración de empresas, contaduría pública, economía, ingeniería industrial o c...
**uniting what’s next in traffic** como líder mundial en soluciones de tráfico inteligentes, conectamos los puntos de una nueva revolución de la movilidad. con la digitalización y el uso de tecnologías disruptivas, permitimos que las ciudades, las autoridades viales y los operadores (de movilidad) creen un nuevo mundo de movilidad con vehículos compartidos y conectados, automatización de túneles autónomos, peajes inteligentes y sistemas de tráfico adaptativos para simulación y predicción. todo eso permite un nível totalmente nuevo de gestión del tráfico que es verdaderamente proactivo. esto transformará nuestras ciudades en lugares donde la gente pueda vivir, trabajar y moverse más libremente con mejor calidad de vida, menos accidentes y con un aire más limpio. con nuestra experiência y nuestras soluciones contribuimos a resolver nuestra crisis climática. la movilidad urbana debe cambiar y cambiará. ¡y lideraremos el camino! **su nuevo rol: desafiante y orientado al futuro** - realizar procesos de selección end to end para las diferentes posiciones vacantes en la compañía. - gestionar y realizar el proceso de contratación para los nuevos ingresos (contrato de trabajo y anexos, seguimiento de firmas de contrato, carga al sistema y seguimiento y control a las afiliaciones de seguridad social, entre otros.) - consolidar y reportar mensualmente los diferentes auxilios incluidos dentro del plan de beneficios, garantizando el cumplimiento el debido proceso de acuerdo a las políticas internas. - brindar soporte a los diferentes procesos del área de rh. **sus cualidades: ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa de ingeniería requiere coordinador/a de recursos humanos, con experiência de 1 año en procesos de selección y reclutamiento. **funciones del cargo**: empresa de ingeniería eléctrica ubicada en la ciudad de medellín, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de recursos humanos, con experiência de mínimo un año en procesos de selección, reclutamiento, afiliaciones y novedades de nómina. **nível académico**: tecnólogo/a o profesional en derecho laboral, administración de empresas o psicología. **conocimientos**: manejo de excel, afiliaciones y conocimiento en legislación laboral. funciones - realizar procesos de selección y enganche de la compañía. - realizar procesos disciplinarios. - realizar liquidaciones laborales. - realizar los respectivos descargos laborales. - registrar la nómina. **salario**: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes de 7.30 a.m 6 p.m **tipo de contrato**: a término fijo por tres meses **lugar de trabajo**: medellín barrio el estadio **requisitos**: tecnólogo/a o profesional en derecho laboral, administración de empresas o psicología. **conocimientos**: manejo de ...
Empresa eléctrica solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de de acoordinador juridico de rrhhformación académica: profecional en derecho laboralfunciones específicas:funciones legales y laborales-asesoría en derecho laboral-redacción y revisión de contratos- manejo de conflictos laborales-apoyo en procesos de gestión humana-diseño y revisión de políticas internas-capacitación y sensibilización-gestión de riesgos legales en talento humano-apoyo en procesos de selección y contratación-apoyo en temas de protección de datos personales...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** líder con capacidad de cooperar y trabajar con conjuntos interdisciplinarios, con ganas de conocer, transformar, investigar y ahondar asuntos propios de su profesión, como son la seguridad industrial, la higiene, la medicina preventiva y del trabajo; **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 8 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** menos de $908.526 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** otra **horario** 16 horas mensuales **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de e...
**términos de referencia** **organización** heartland alliance international (hai) **puesto** asistente administrativo/a y contable **lugar de trabajo** cali, valle del cauca **tipo de contrato** contrato a término fijo **duración** 6 meses **número de vacantes** 1 **general** heartland alliance international es una organización no gubernamental internacional proveedora de servicios de salud mental innovadores, participativos y basados en comunidad. los servicios están orientados a promover los derechos humanos en los grupos poblacionales menos atendidos, a la vez más afectados por el conflicto armado, la violencia o en riesgo de exclusión social. heartland alliance international (hai) es el brazo global de heartland alliance for human needs and human rights, una familia de organizaciones que ha liderado por más de 125 años procesos contra la pobreza y justicia social, con sede principal en chicago, estados unidos de américa. **objetivo del cargo** el/la asistente administrativo y contable apoyará el proceso contable, recopilando, revisando y, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la organización en el software contable nacional e internacional quick books. recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable de documentos. sera responsable de ingresar la información en el sistema para generar los debidos soportes de respaldo para completar los diferentes procesos de pago y justificación de gastos de la operación de los proyectos de hai. Él/ella deberá mantener regis...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
San andrés y providencia, salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** realizar el cierre efectivo de la venta, gestionando la entrega de productos, el recaudo de la cartera y las devoluciones de acuerdo a las estrategias definidas por la compañía, aportando a la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. **responsabilidades** - distribuir los productos del portafolio de acuerdo con las condiciones establecidas por la compañía y de acuerdo a la facturación para cada cliente. - efectuar cobros de acuerdo con las instrucciones del área comercial. - tener un buen manejo del dinero recibido cumpliendo las normas y directrices de seguridad establecidas por la compañía. - cuadre de caja: realizar la entrega del dinero (medios de pago del cliente) diariamente, en la caja de la regional sin que se presenten anormalidades en el proceso. - realizar la devolución de los productos en buen y mal estado de acuerdo con las novedades presentadas en zonas entregadas. - mantener en óptimas condiciones de aseo y reportar novedades mecánicas de los vehículos utilizados para la distribución del producto al cliente final. - brindar al cliente un servicio acorde con los requerimientos de la compañía. - validar, administrar y dar un buen uso y manejo de los productos entregados en el cedi respaldados por las facturas y otros documentos. - realizar las listas diarias de chequeo preoperacional del vehículo y reportar al jefe inmediato oportunamente las novedades que se presenten. - reportar novedades mecánicas d...
**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: - las inherentes al puesto **requisitos del puesto**: - psicólogo, administrador de empresas o ingeniero industrial, preferiblemente con especialización en talento humano - mínimo 2 años de experiência liderando el área de talento humano o en cargos similares **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: cartagena, bolivar, colombia **nível de cómputo**:...
**ubits** es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente estamos buscando a nuestro próximo kam mid market en colombia, serás responsable de gestionar las relaciones comerciales de pequeñas y medianas empresas, maximizando las ventas, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. adicionalmente tendrás como responsabilidad: 1) ayudar a brindar soporte a los clientes que están bajo la modalidad de autoservicio. 2) desarrollar relaciones sólidas con tu cartera de clientes. 3) promover el uso correcto de nuestro lms. 4) identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes empresariales. tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de la empresa al establecer relaciones sólidas con nuevos clientes y expandir nuestra cartera existente. **responsabilidades** - a cargo de gestionar las cuentas y desarrollar relaciones comerciales con clientes asignados de pequeñas y medianas empresas. - buscar activamente oportunidades de crecimiento y expansión, identificar nuevas áreas de negocio, proponer soluciones y servicios adicionales que satisfagan las necesidades del cliente. - identificar y desarrollar oportunidades de nuevos clientes de empresas hermanas de tus clientes. - elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. - promover el uso de nuestro lms. - visitar presencialmente clientes. - identificación y cierre de pipeline. **requisitos** - experiência de mínimo ...
Descripción de la empresa avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y solucio...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
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