Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! responsabilidades soporte en noticias de nómina soporte en reclutamiento apoyo en procesos de selección organización de documentos atención al cliente intern...
Desde la constitución de prosegur en 1976 de la mano de herberto gut, hemos desarrollado una estrategia basada en tres pilares fundamentales: la innovación, un equipo humano de primer nivel y, de manera especial, una organización totalmente orientada al cliente. ¡Únete a una empresa en plena transformación digital y ayuda a impulsar la eficiencia y el bienestar de todas las personas colaboradoras! buscamos un perfil técnico de nómina proactivo, flexible y apasionado por la gestión de personas, que quiera sumar su experiencia a nuestro equipo dinámico y diverso. si quieres crecer profesionalmente en recursos humanos y tecnología, este rol te está esperando. ¿qué harás como especialista técnico en nómina y gestión de recursos humanos? gestión y procesamiento de nómina: llevarás a cabo la administración mensual de nómina y pagos especiales, asegurando precisión y cumplimiento con la legislación laboral vigente. control de incidencias y reportes de nómina: gestionarás altas, bajas, ausencias y cambios contractuales en nuestros sistemas internos. automatización y digitalización de procesos: apoyarás en la implementación y mejora de plataformas digitales de nómina, buscando siempre la máxima eficiencia. atención y asesoría: serás referente interno/a en dudas sobre nómina, prestaciones y recibos, siempre con enfoque colaborativo y empático. soporte en auditorías y preparación de reportes: colaborarás en auditorías de nómina, inspecciones y elaboración de reportes para diferentes áreas de la organización. gestión documental: mantendrás actualizados y c...
Certicámara requiere coordinador de soporte call center proyectos asobancaria. perfil: profesional en ingeniería de sistemas y/o carreras afines. – experiencia en la coordinación o administración de área de mesa de ayuda. – conocimiento en herramientas de mesa de servicio, acuerdos de niveles de servicio, tecnologías de hardware y software para pc¨s e impresoras, sistemas operacionales, aplicaciones de oficina, directorio activo, redes y tecnología. – administración de recursos tanto humanos como tecnológicos, como jefe de operaciones o como team leader de operaciones de contact center de mas de 100 estaciones de trabajo y 150 agentes, equipos de soportes. – manejo de labores de administración de servicios o campaña de contact center de servicios. – manejo de personal (lideres o supervisores, backoffice, asesores). – manejo de excel, conocimiento en procesos de selección de personal, buen manejo de personal a cargo. – manejo de mesa de servicios de soporte técnico nivel 1 y especializado. buena ortografía, manejo de personal, cumplimento de indicadores, capacidad de escucha y tolerancia de clientes con dificultad de entendimiento. pro actividad e iniciativa en la labores,capacidad de auto-capacitación. elaboración informes y documentos. alto grado de trabajo en equipo, orientación al resultado,conocimiento y aplicación de estadística,análisis y compresión de información., conocimiento y aplicación de phva. experiencia: 5 años. horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 7:00 rotativos sábados de 8-1 rango de edad: mayor a 30 años ciudad. bogotá...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo product manager de mejora continua y productivity sera el encargado de desarrollar, optimizar y garantizar el proceso estratégico, comercial, técnico y operativo del sector de acuerdo con la visión del negocio diseñada por el director, y así asegurar que el revenue y la rentabilidad se cumplan - investigar las tendencias del mercado para los negocios de certificación, training, mejora de negocio y productivity. - dirigir los análisis de mercado, análisis de competencias y realizar benchmarking de los nuevos servicios de la red global de sgs. - responder por las métricas financieras (local contribución en presupuesto y en forecast, ventas totales y dso) del sector a su cargo en conjunto con el director general sgs, para garantizar el crecimiento establecido para el área. - optimizar y garantizar el diseño de los procesos estratégicos, comercial, técnico y operativos actuales, y el de los servicios nuevos, incluyendo el análisis de los recursos físicos y humanos; buscando una mayor eficiencia y competitividad y garantizando un nivel de satisfacción superior. - garantizar el efectivo manejo operacional del sector asignado según las políticas y procedimientos de sgs colombia s.a. para así mantener y mejorar los índices de satisfacción del cliente, velando por el...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción gallagher marketing & communications has identified four dominant priorities globally, one of which is to continue to develop our global content strategy. to deliver and embed the strategy, we are unifying our content writing and thought leadership efforts across trading divisions and geographies globally to achieve three things: competitive advantage and measurable value to clients supporting revenue growth activities using high quality content to enhance campaigns, partnerships and direct marketing activities developing thought leadership that positions gallagher as a trusted authority on specialist capability areas and provid...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: liderar y supervisar las operaciones del parque empresarial bajo normativas de comercio exterior, asegurando el cumplimiento presupuestal, altos estándares de calidad, eficiencia operativa y la fidelización de los clientes como usuario operador. dentro de sus principales funciones están: controlar y monitorear la operación general del parque empresarial. coordinar indicadores de gestión y auditorías externas. atender requerimientos de usuarios y organismos de control. liderar reuniones con directores, coordinadores y comités de usuarios. proponer e implementar planes de mejora operativa. garantizar cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, entre otros. promover el desarrollo del equipo a cargo. requisitos: profesional en comercio exterior, administración, economía o afines. especialización en áreas relacionadas. inglés intermedio (b1–b2). mínimo 7 años de experiencia en comercio exterior y liderazgo de equipos. conocimiento en: normas iso 9000, basc, 28000, 2800, programa piciz, régimen de zonas francas y regulación aduanera....
¿ te gustaría trabajar para una consultora ti multinacional líder ? buscamos el talento de un(a) ingenier@ expert@ en preventa de soluciones de modern workplace. c on +6 años de experiencia apoyando e impulsando la venta de soluciones y proyectos de transformación del entorno digital de trabajo con soluciones modernas de colaboración, productividad y mejora de la experiencia del usuario. el trabajo se realizará en modalidad híbrida (3 días en sitio 2 en casa). los candidatos podrán residir en: colombia (bogotá, medellín), en méxico (cdmx) o chile (santiago). foco principal de la posición: traducir necesidades del cliente en propuestas sólidas, alineadas a objetivos de negocio. detectar oportunidades comerciales, promover automatización, eficiencia operativa y modernización de infraestructura ( on-premise, nube y multicloud). conectar con el cliente desde la experiencia y la innovación, proponiendo soluciones viables, sostenibles y técnicamente sólidas. experiencia en venta consultiva o desarrollo de negocio en soluciones ti. conocimiento en herramientas de colaboración, virtualización, zero trust, automatización (iac, rpa, aiops). habilidad para estructurar propuestas comerciales centradas en el valor. conocimiento o interés en tecnologías emergentes: ia generativa, vdi, edge computing. requisitos: estudios: en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines. experiencia: s uperior a +6 años en preventa de soluciones de modern workplace para la mejora de la colaboración, productividad y experiencia de trabajadores. bene ficios contratación indefinida. salario negociab...
Join us today and make a difference in people's lives! confidential valuing different backgrounds: livanova values equality and diversity. we are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification. notice to third party agencies: please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. in the absence of a signed recruitment services agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. in the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency. beware of job scams: please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as livanova recruiters or employees. the scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. livanova will never ask for fees prior/during/after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial infor...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿ qu é har á s en esta posici ó n? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿ qu é requisitos debes tener? profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. desarrollo organizacional. herramientas de evaluación del desempeño. sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como siigo, aleluya, sap, o similares). ¿qué recibirás por parte de ellos? c...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma smart recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte. - gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma smart recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso. - garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente. - velar por el cumplim...
Biomax requiere practicantes para sus áreas de recursos humanos y planeación financiera. perfil: – practicantes de recursos humanos: estudiantes de psicología o administración de empresas. – practicantes de planeación financiera: estudiantes de administración de empresas, economía, ingeniería industrial, finanzas o afines. con disponibilidad de hacer su práctica profesional por 1 año. ciudad: bogotá...
Perfil: profesional en ingeniería civil, ingeniería sanitaria con postgrado en temas relacionados con gerencia de proyectos o temas ambientales o de ingeniería. conocimientos: normatividad, procesos y políticas para prestar servicios públicos, servicios públicos o del sector, administración de recursos (humanos, financieros, información, presupuesto), diseño y ejecución de planes, negociación – (habilidades para relacionarse con altas instancias -presentación de informes, proyectos y acatar directrices y decisiones, gerencia y evaluación de proyectos, gestión ambiental. experiencia: mínimo cuatro (4) años de desempeño profesional en temas relacionados con el cargo. ciudad: medellín. tipo vinculación: término fijo – por un término de seis (6) meses (con posibilidad de prórroga de acuerdo al contrato interadministrativo 710). fecha límite para aplicar: 06 de octubre de 2017....
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas - liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los o...
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua. otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión... realización de reconocimientos médicos. se ofrece: contrato circunstancial para el mes de agosto y primera quincena de septiembre (si ...
Descripción de la empresa somos sgs, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. reconocidos como el referente mundial de calidad e integridad, las 98.000 personas que formamos sgs, en una red de 2.650 oficinas y laboratorios, trabajamos para construir un mundo mejor, más seguro y más interconectado. sitio web : descripción del empleo principales responsabilidades - programar y coordinar la logística de las diferentes actividades del sector y velar que se desarrollen de acuerdo a los procedimientos y las políticas internas. - garantizar la asignación y optimización de los recursos necesarios para el adecuado desarrollo de todas las operaciones del sector. responsabilidades específicas - aplicar los procedimientos del sistema de gestión operativo en su área de competencia para mantener estandarizadas las operaciones. - optimizar constantemente los procesos y los recursos a utilizar en las operaciones para el cumplimiento del local contribution. - coordinar y ejecutar las actividades previas y posteriores a la programación y ejecución del servicio de acuerdo con los procedimientos y las políticas internas, para garantizar la efectividad de la operación. - elaborar, tramitar y controlar los contratos y la facturación de los freelances de acuerdo a lineamientos del área financiera y recursos humanos, y a los acuerdos con los proveedores de servicios. - elaborar informes e indicadores de gestión para optimizar su proceso y proponer alternativas de mejoramiento. - realizar las visitas y/o actividades programadas incluyendo aquellas que requieran un...
Bilingual recruiter we are seeking a dynamic and driven bilingual recruiter to join our team remotely. you will be responsible for sourcing, screening, and coordinating candidates for various roles while effectively communicating with both clients and candidates in english and spanish. key responsibilities source candidates through job boards, isolved applicants tracking, and other recruiting tools. conduct bilingual screening interviews and assessments. manage candidate pipelines and maintain accurate ats records. coordinate interviews between clients and candidates. communicate job offers, feedback, and onboarding steps clearly. collaborate with hiring managers to define role requirements. support diversity hiring initiatives. qualifications bachelor's degree in psychology, administration or related. fluent in english and spanish written and spoken. proven experience in recruitment, staffing, or hr (1-3+ years preferred). strong organizational and communication skills. comfortable working independently and across time zones. familiarity with ats platforms is a plus. how to apply please submit your resume on this link: field recruiter (medellín, colombia) - medellín - falcon farms inc. jobs this is a developing role and the tasks assigned to this role are subject to modification in the future....
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the ux/ui systems designer is a hybrid role that combines structured ux thinking with refined interface design and system contribution. this designer balances user-centered problem solving with visual clarity and development alignment—helping to evolve and scale the design of web experiences that are both thoughtful and implementation-ready. in addition to designing responsive interfaces and flows, this role serves as a systems-minded bridge between design and development. they help maintain consistency, improve design-to-dev workflows, and ensure shared standards—such as design tokens, component naming, and documentation—are up...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - barranquilla gold rh barranquilla, atlántico $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Descripción del empleo como miembro del equipo de nuestro centro de global business solutions (gbs), responsable de gestionar y desarrollar los documentos de estudio que se utilizan en los ensayos clínicos. este puesto también es responsable de crear, presentar y cerrar los estudios que se someten a la junta de revisión institucional (irb). responsabilidades específicas: cumple en todo momento con el código de integridad y conducta profesional de sgs. asiste en el desarrollo de los documentos del estudio y en la preparación del estudio antes de su inicio. colabora con los coordinadores de investigación clínica (crc) y los investigadores principales ( del estudio durante la preparación del mismo para garantizar que los documentos y procedimientos se documentan de acuerdo con el protocolo, las buenas prácticas clínicas (gcp) y los procedimientos operativos estándar (sop) de la empresa. gestiona el estado y los elementos necesarios para los estudios en los que participa el cei, sin limitarse a la presentación de estudios, la notificación de desviaciones/eventos adversos graves (sae) y el cierre de estudios. se compromete con los clientes (cuando corresponda) durante la fase de preparación del estudio para garantizar que todos los documentos necesarios (carta de seguridad, consentimiento informado, etc.) estén finalizados antes de la presentación ante el cei. asiste en la revisión y/o desarrollo de nuevos protocolos, evaluaciones, procedimientos y tecnologías. asistir en el desarrollo y actualización de procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo y material de ...
Descripción mundojob es una consultora especializada en recursos humanos que brinda asesoramiento integral a empresas y clientes de manera online. además de nuestra labor como consultora, trabajamos fuertemente para nuestros clientes internos. empresa 100% digital, especializada en la creación de contenido empresarial, académico y digital. se destaca como una organización líder en innovación, comprometida con la excelencia en la prestación de servicios académicos; donde la tecnología y el servicio al cliente son sus pilares fundamentales, lo que le permite potenciar el desarrollo profesional de sus colaboradores dentro de un entorno multinacional en plena expansión. lugar de trabajo: bogota. colombia. barrio el chicó. modalidad de trabajo : presencial. jornada laboral: lunes a viernes 8:00 a 17:00 h. contrato : indefinido. responsabilidades gestionar campañas de paid media en google ads, meta ads y tik tok. desarrollar, implementar y gestionar campañas multicanal también en meta ads y tik tok. realizar investigaciones de keywords y estructurar campañas de alto rendimiento. usar herramientas de inteligencia artificial para redactar copies persuasivos y testear variantes de anuncios. optimizar campañas en base a datos: analizar el rendimiento, aplicar ajustes y mejorar los kpis (ctr, cpa, roas). implementar estrategias de a/b testing para mejorar el rendimiento de campañas y landing pages. trabajar en conjunto con los equipos de diseño, estrategia y desarrollo web para alinear los mensajes de campaña y optimizar conversiones. usar herramientas como google analytics, dat...
Pwc colombia requiere psicólogos de selección. perfil: profesionales en psicología para el área de recursos humanos, con 1 año de experiencia en procesos de selección. se ofrece contrato a término indefinido más un paquete especializado de beneficios, salario a convenir. ciudad: bogotá si está interesado, envíe su hoja de vida al correo: con el asunto: psicólogo, indicando nivel de inglés y aspiración salarial. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano....
Asegurar satisfacción del cliente, control de costos y operaciones a través de la gestión adecuada de recursos y coordinación de actividades en los centros de acopio de residuos, buscando siempre mayores eficiencias en la operación y dando cumplimiento a los compromisos contractuales, velando siempre por una operación con cero accidentes, y cumpliendo con estándares de sst. atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes. cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ans (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados. coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas. capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo. informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta sap. generar certificados de materia reciclable. realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. garantizando el cumplimiento de la política de cartera. realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmedi...
Buscamos un asistente de recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo. formación profesional en talento humano, administraciómn o carreras afines. experiencia debe contar con minimo 3 años de experiencia en areas de recursos humanos, brindando soporte y apoyo a las diferentes actividades propias del area: novedades de nomina, manejuo de incapacidades, ausentismo, actividades de bienestar, visitas a los clientes, atención de requerimientos. responsabilidades en esta posición, serás el enlace principal entre los empleados y la dirección, garantizando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. tu capacidad para el servicio al cliente será fundamental para atender las necesidades de nuestros trabajadores y resolver cualquier problema que surja. la resolución de problemas, dudas, inquietudes y/o necesidades de los clientes y trabajadores en misión será una de tus responsabilidades clave, asegurando que los desafíos se aborden de manera eficiente y constructiva. la atención a los trabajadores es fundamental en esta posición, por lo que tu capacidad para escuchar, entender y abordar las preocupaciones de los empleados será crucial. si tienes una actitud positiva, una excelente capacidad de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad, este puesto podría ser ideal para ti....
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personaldescripción generalse requiere profesional mínimo con 5 años de experiencia en el manejo de grupos de ventas grandes. entre sus funciones principales están: conformar y desarrollar social, profesional y económicamente un equipo de asesoras comerciales emprendedoras mediante acompañamiento en liderazgo y emprendimiento; implementar y desarrollar estrategias comerciales; seleccionar, entrenar, acompañar y desarrollar el equipo de trabajo; ejecutar y desarrollar el modelo de actuación comercial de manera homologada; gestionar órdenes y cartera en su zona; impulsar el crecimiento de la zona; hacer cumplir las normas y políticas de la compañía; manejar y cumplir el presupuesto; gestionar indicadores de gestión y sistemas. es necesario contar con computador, disponibilidad para viajar y carro a su nombre. la sede de trabajo es pasto.al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de los mismos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: info@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
Director operaciones i microsoft dynamics 365 f&o i chile i colombia i partner gold microsoftdirector operaciones i microsoft dynamics 365 f&o i chile i colombia i partner gold microsoften modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina y europa, y por eso necesitamos de profesionales como tú.¿eres un líder de consultoría enfocado en el delivery y las operaciones, capaz de codirigir un equipo de consultores, gerentes de proyectos, preventas, arquitectos...para entregar con éxito y rentabilidad los proyectos de la solución de dynamics 365 f&o/erp?buscamos el talento de un(a) delivery manager / líder de operaciones expert@ en la dirección de proyectos y equipos de microsoft dynamics 365 f&o (ax) para incorporarse y crecer profesionalmente en una consultora partner gold de microsoft. experta en la implementación de soluciones microsoft y microsoft dynamics.esta es una posición donde tendrás la responsabilidad de impulsar el delivery, la utilización y proporcionar liderazgo senior y gestión de clientes. velarás porque se apliquen las mejores prácticas, proporcionarás liderazgo en alto rendimiento, comunicación efectiva y un compromiso con la excelencia y la conducción de la estrategia y el control de la rentabilidad de los proyectos.es una posición en modalidad remota. el candidato seleccionado deberá residir en chile o colombia.responsabilidadvelar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área (operaciones).planificación estratégica: desarrollar, apoya e implementar estrategias operativ...
Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humano...
Descripción de la vacante empresa del sector temporal, requiere para su equipo de trabajo de un técnico otecnólogo en recursos humanos, preferible con medio de transporte (moto), persona con excelentes habilidades interpersonales, recursividad y estr...
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