Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Tener mínimo 2 años de experiencia en cargos de análisis de datos experiencia en procesos de calidad de datos y power bi acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de e-commerce, con una presencia signif...
Si eres tecnólogo en electricidad, telecomunicaciones o afines si tienes un año de experiencia en instalación de fibra óptica acerca de nuestro cliente compañía líder en infraestructura digital para latinoamérica y el caribe descripción nos encontramos en la búsqueda de un técnico de instalación y mantenimiento de red externa para ejecutar tareas técnicas relacionadas con la instalación, configuración, mantenimiento y solución de fallas en equipos e infraestructura de red externa. esta persona será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la red en la ciudad, realizar empalmes de fibra óptica, supervisar contratistas, atender emergencias, realizar factibilidades técnicas y brindar soporte ante fallas eléctricas. responsabilidades principales: instalar, mantener o retirar enlaces en clientes y nodos. ejecutar empalmes de fibra óptica y pruebas de medición atender emergencias de red y soporte energético 24/7 (según turno). realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nodos. supervisar obras de construcción o ampliación de red realizadas por contratistas. coordinar la bodega de equipos (si aplica). generar documentación técnica y solicitudes de permisos de infraestructura. participar en la restauración de servicios ante cortes o fallas masivas. perfil buscado (h/m) buscamos un: técnico o tecnólogo en telecomunicaciones, electricidad, electrónica o redes. experiencia mínima de 1 año en roles similares. ...
Experiencia en el área comercial en el sector logístico en almacenamiento. conocimiento en la prospección, negociación y cierre de ventas. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de logística. cuenta con una presencia significativa en el mercado y un equipo de profesionales especializados. descripción diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de nuevos negocios en el área de almacenamiento en logística. identificar y evaluar oportunidades comerciales en bogotá d.c. y otras regiones estratégicas. construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. supervisar y analizar el rendimiento de las iniciativas comerciales y proponer mejoras. colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos establecidos. realizar investigaciones de mercado para mantenerse actualizado/a sobre tendencias y competidores. preparar reportes detallados sobre actividades comerciales y resultados. representar a la empresa en eventos y reuniones comerciales relevantes. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en administración de empresas, mercadeo o áreas relacionadas. experiencia previa en ventas o desarrollo de negocios en el sector de logística. conocimiento profundo del mercado en bogotá d.c. y sus dinámicas comerciales. habilidades sobresalientes de comunicación y negociación. orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial. qué ofre...
2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment process bilingual (english and spanish) is a must (portuguese desirable) acerca de nuestro cliente this company is a part of the medical devices industry, and operates as a mid-sized organization with a strong presence in bogotá. it is known for its commitment to innovation and excellence in its field, offering professionals an opportunity to contribute to impactful projects. descripción manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates for financial and corporate roles (from job posting to offer stage) collaborate with hiring managers to understand staffing needs and align recruitment strategies. utilize various sourcing methods to attract top talent, including job boards, social media, and networking. maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system. proactively source and engage candidates through multiple channels (linkedin, job boards, referrals, etc.) screen and assess applicants for relevant skills, experience, and cultural fit build and maintain a strong talent pipeline for current and future openings ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process maintain accurate recruitment records and reporting in the ats or related systems stay up to date with market trends in finance talent and recruitment best practices perfil buscado (h/m) a successful bilingual recruiter should have: 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally focused on financial or corporate positions bilingual in...
Importante empresa del sector it crecimiento profesional continuo acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por desarrollar soluciones innovadoras y adaptarse a las necesidades del mercado. descripción diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas fullstack de alta calidad. participar en la creación de arquitecturas de software escalables y eficientes. colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración de sistemas. resolver problemas técnicos y optimizar procesos existentes. realizar pruebas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. documentar procesos y mantener actualizados los manuales técnicos. apoyar en la capacitación de equipos internos sobre nuevas tecnologías. trabajar estrechamente con las áreas de negocio para comprender los requisitos del proyecto. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en desarrollo frontend y backend. manejo de frameworks como react, angular o similares. experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales. competencias en metodologías ágiles como scrum o kanban. capacidad para trabajar en proyectos temporales y cumplir objetivos específicos. deseable conocimiento de herramientas de devops y ci/cd. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en un proyecto retador dentro de una organización líder en tecnología y telecomunicaciones. ambiente laboral...
Descripción analizar la información financiera de los clientes para evaluar su capacidad de crédito. gestionar las cuentas por cobrar y realizar seguimiento a los pagos pendientes. elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponer estrategias de mejora. aplicar las políticas internas de crédito y cartera de la empresa. atender consultas y solicitudes de clientes relacionadas con sus cuentas. identificar riesgos financieros y proponer soluciones efectivas. participar en la optimización de procesos relacionados con la gestión de cartera. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en contaduría, administración de empresas, finanzas o carreras afines. conocimientos sólidos en análisis financiero y gestión de cartera. manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente excel. capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la comunicación efectiva con clientes y colegas. deseable experiencia previa en el sector industrial y manufacturero. dominio de sistemas contables y financieros. qué ofrecemos contrato a término indefinido. un ambiente laboral profesional y organizado. oportunidad de crecimiento dentro del sector industrial y manufacturero. días de descanso adicionales según las políticas de la empresa. acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional....
Oportunidad de crecimiento profesional estabilidad laboral acerca de nuestro cliente compañía internacional del sector media y publicidad, especializada en desarrollo de software y servicios de talento tecnológico. descripción procesamiento y revisión de facturas de medios, asegurando precisión y cumplimiento contractual. reconciliación de compras de medios con facturas para validar cargos correctos. mantenimiento de registros detallados de gastos y pagos relacionados con medios. apoyo en cierres financieros mensuales y anuales. generación y distribución de reportes de facturación. aseguramiento del cumplimiento de políticas financieras y regulaciones del sector. comunicarse con proveedores, agencias y equipos internos para resolver discrepancias de facturación. perfil buscado (h/m) formación académica en contaduría, finanzas, administración de empresas o áreas afines. experiencia de 1 a 3 años en roles de facturación, contabilidad de medios o finanzas, preferiblemente en agencias de medios o marketing. dominio de microsoft excel y plataformas financieras. utilizar software de medios y contabilidad para registrar y procesar transacciones de manera eficiente inglés intermedio/avanzado (mínimo nivel b2b) qué ofrecemos un entorno de trabajo positivo y colaborativo. #j-18808-ljbffr...
Advanced english level is required (fully conversational b2+ - c1) fp&a and reporting experience (powerbi, sap, hyperion) acerca de nuestro cliente our client is a well-known manufacturing multinational company with more than 80 years on the global market. descripción support the budget tracking and forecasting processes for approximately over 15 u.s. territories. analyze and report on monthly closings and variances versus budget/forecast. provide financial reporting for key expense categories including travel, freight, commissions, minor expenses, and headcount/contracting costs . participate in forecasting cycles (minimum of 2-3 full annual cycles required), ensuring accuracy and timeliness of submissions. assist in the preparation of financial presentations and reports for senior stakeholders and participate in internal meetings for financial review and analysis. collaborate with business partners and cross-functional teams to gather relevant data and insights. utilize tools such as hyperion and sap for report generation, data validation, and planning activities. perfil buscado (h/m) we are seeking a highly analytical and detail-oriented senior fp&a analyst to support financial planning, forecasting, and reporting processes for multiple u.s.-based territories. this role combines core fp&a responsibilities with a strong focus on financial reporting, budget tracking, and variance analysis. the ideal candidate will bring solid experience in financial cycles, excellent communication skills...
Descripción realizar seguimiento a la operación aduanera, asegurando el cumplimiento de la normatividad y del procedimiento comiunicacion directa con los clientes y proveedores de aduana, garantizando que la información sea manejada y administrada desde el alcance de la posición. registrar veraz y oportunamente en los sistemas de información internos los avances de la operación garantizando el cumplimiento de los indicadores de la operación. analizar la documentación soporte de los procesos aduaneros de importación/exportación y verificar los requisitos a los que están sometidas las mercancías importadas por los diferentes clientes perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas relacionadas con negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. experiencia comprobada mínimo de 1 año en funciones similares en las áreas aduaneras. experiencia comprobada en la gestión de exportaciones y importaciones deberá tener conocimiento técnicos en excel intermedio, power bi y nivel de inglés b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ con contrato temporal, una jornada laboral de lunes a vienes con trabajo hibrido....
Liderar los procesos de gestión del talento en la operación. responsable del ciclo de vida del empleado. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante organización dentro del sector industrial/operativo, en el marco de una operación de mantenimiento, reparación y revisión, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. la empresa opera en un entorno competitivo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. descripción diseñar e implementar estrategias de rr.hh. alineadas con los objetivos organizacionales. gestionar procesos de selección, retención y desarrollo del talento humano. supervisar la administración de nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las políticas internas. fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto. brindar asesoría en todos los asuntos relacionados con rr. hh. mediante las mejores prácticas, colaborando con los equipos de gestión locales para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la operación. crear e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. apoyar la implementación y ejecución de procesos y prácticas de gestión del desempeño. desarrollar métricas para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de los procesos. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el lugar de trabajo. actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requis...
Descripción manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates for financial and corporate roles (from job posting to offer stage) collaborate with hiring managers to understand staffing needs and align recruitment strategies. utilize various sourcing methods to attract top talent, including job boards, social media, and networking. maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system. proactively source and engage candidates through multiple channels (linkedin, job boards, referrals, etc.) screen and assess applicants for relevant skills, experience, and cultural fit build and maintain a strong talent pipeline for current and future openings ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process maintain accurate recruitment records and reporting in the ats or related systems stay up to date with market trends in finance talent and recruitment best practices perfil buscado (h/m) a successful bilingual recruiter should have: 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally focused on financial or corporate positions bilingual in english and spanish (verbal and written fluency required) - portuguese is a plus. strong interpersonal and communication skills highly proactive, mature, and able to work independently experience working with applicant tracking systems (ats) and sourcing tools (linkedin recruiter, etc.) strong organizational and time-management skills bachelor's degree in human resources, business, psychology, or a related field is preferred qué of...
Experiencia en la industria de celulares experiencia manejando el canal open market acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro de la industria de fmcg, reconocida por su sólido portafolio de productos y enfoque en la innovación. descripción diseñar e implementar estrategias comerciales para el mercado open market, alineadas con los objetivos de la empresa. gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave para garantizar el cumplimiento de metas. analizar datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento. colaborar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de iniciativas comerciales. negociar acuerdos comerciales que beneficien tanto a la empresa como a los clientes. supervisar el desempeño de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas. generar reportes periódicos sobre resultados y proyecciones de ventas. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las operaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas relacionadas con administración, mercadeo o afines. experiencia previa en ventas y gestión de cuentas en el sector fmcg. habilidades en análisis de datos y generación de estrategias comerciales. conocimiento del mercado abierto y sus dinámicas. excelentes habilidades de negociación y comunicación. orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. disponibilidad para trabajar en la ubicación definida por la empresa. qué ofrecemos contrato a término indefinido co...
Descripción conduct in-depth analysis of sales performance and opex to identify trends, deviations, and variances against forecast and budget. generate and maintain reports and dashboards using power bi, excel, sap, and hyperion support the preparation and review of p&l statements and financial presentations extract data from multiple sources and consolidate it into meaningful reports to guide strategic discussions collaborate with senior stakeholders (general managers, cfos, vps) to support business reviews and decision-making ensure the accuracy, consistency, and reliability of financial data across systems participate in forecasting, budgeting, and planning cycles as part of the fp&a team continuously seek ways to optimize reporting and data visualization tools perfil buscado (h/m) the ideal candidate will have experience supporting the commercial and financial operations of a market by extracting, transforming, and analyzing data related to sales and operating expenses (opex). this role is focused on delivering insights that enable senior leadership to make informed strategic and operational decisions. the analyst should be highly resourceful and tech-savvy, with the ability to manage multiple tools and large databases in a dynamic environment. 3+ years of experience in financial planning & analysis or related roles bachelor's degree in finance, accounting, economics, or related field strong analytical mindset with attention to detail proficiency in power bi, sap, hyperion, and excel ability to work independently and handle multiple priorities in a fast-paced environmen...
Seguridad sap grc / idm senior especialista en el diseño e implementación de soluciones sap grc e idm acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño perteneciente al sector de tecnología y telecomunicaciones. se caracteriza por su enfoque en proyectos innovadores y entornos de trabajo especializados. descripción implementar y configurar soluciones de seguridad sap grc e idm. realizar análisis de riesgos y auditorías de seguridad en los sistemas sap. brindar soporte técnico en la resolución de problemas relacionados con la seguridad. diseñar y documentar procesos de gestión de identidades y accesos. colaborar con equipos de tecnología para garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad. capacitar a usuarios en el uso de herramientas de seguridad y gestión de accesos. garantizar la integración efectiva de las herramientas de seguridad con otros sistemas tecnológicos. elaborar reportes de avances y resultados para los líderes del proyecto. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. conocimiento avanzado en sap grc y sap idm. experiencia previa en proyectos de implementación de sistemas de seguridad. habilidad para analizar riesgos y proponer soluciones efectivas. dominio de herramientas de auditoría y gestión de accesos. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. qué ofrecemos contrato temporal de 3 meses en un proyecto especializado. oportunidad de trabajar en una organización reconocida del sector ...
Experiencia .net erp sage 200c experiencia erp .net acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de tecnología y telecomunicaciones. se especializan en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas con un enfoque en la innovación y la calidad. descripción desarrollar y personalizar módulos erp utilizando .net para satisfacer las necesidades del cliente. participar en la implementación de sistemas erp en diversos entornos empresariales. colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la correcta integración de los sistemas. realizar pruebas funcionales y técnicas para asegurar la calidad del sistema. ofrecer soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con el erp. documentar procesos y soluciones implementadas para referencia futura. identificar oportunidades de mejora en los sistemas existentes. formar a usuarios finales en el uso de las herramientas erp implementadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. conocimientos sólidos en desarrollo con .net y tecnologías relacionadas. experiencia en implementación y personalización de sistemas erp. habilidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios. capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de manera eficiente. nivel avanzado de español, tanto escrito como hablado. disponibilidad para trabajar temporalmente en sant cugat del vallés. qué ofrecemos participación en proyectos innovadores dentro del sector de tecn...
Importante compañía global de tecnología oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos huma...
Requisitos mínimos: inglés b2 o superior más de 5 años de experiencia práctica en ciberseguridad acerca de nuestro cliente: compañía multinacional del sector financiero descripción del puesto: desarrollo seguro de software: promover la seguridad en todas las fases del ciclo de desarrollo (sdlc), mediante modelado de amenazas, análisis de código (sast), e integración de herramientas de seguridad en pipelines ci/cd para detectar y corregir vulnerabilidades de forma anticipada. arquitectura de seguridad en la nube: colaborar con el equipo de devops para mantener y reforzar la seguridad de nuestras plataformas en la nube (aws, azure, gcp), incluyendo redes, contenedores y tecnologías sin servidor. participar en el diseño de futuras estrategias de seguridad. automatización y orquestación de seguridad: crear herramientas y scripts para agilizar operaciones de seguridad. automatizar respuesta ante incidentes, investigaciones de amenazas, auditorías de cumplimiento y procesos de remediación. gestión de vulnerabilidades y pruebas de penetración: identificar proactivamente puntos débiles a través de pruebas de seguridad dinámicas (dast), escaneos de infraestructura y coordinación de pruebas de penetración. protección de datos y cifrado: implementar controles para prevenir pérdida de datos (dlp) y gestionar cifrado en tránsito y en reposo. administrar servicios de gestión de llaves (kms). monitoreo e ingeniería de respuesta a incidentes: configurar herramientas de monitoreo (siem, cspm) para detectar anomalías y alertar sobre incidentes. desarrollar y mante...
Crecimiento profesional & personal desarrollo de nuevas habilidades acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa especializada en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción personal y profesional. descripción la posición del director tic deberá: diseñar, planificar y liderar la estrategia tecnológica de la organización, alineada con los objetivos corporativos. garantizar la disponibilidad, operatividad y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información a partir de un soporte técnico adecuado supervisar y asegurar el funcionamiento eficiente del sistema de videovigilancia (cctv), en coordinación con el área de seguridad. garantizar el buen funcionamiento de las redes de telecomunicaciones y verificar el correcto funcionamiento de la red de datos con todos los equipos de la misma. programar y coordinar los mantenimientos preventivos de los equipos de red y pc de la empresa supervisar el funcionamiento de los sistemas y dispositivos de seguridad electrónica, localizados e implementados en el centro de monitoreo. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en ingeniería de telecomunicaciones, ingeniero de redes, ingeniero de sistemas o carreras afín, deseable con certificación en ccna. especialización en telemática o seguridad de la información, sistemas de tecnología de la información: conocimientos: monitoreo de circuito cerrado de televisión. vigilancia y seguridad informática. conocimiento específicos en redes: switches y routers, aps, vlans, qos, dhcp (hp, cisco), telefonía ip y análoga (grandstream), tro...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. administración de personal manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. desarrollo organizacional implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. b gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. cultura y clima fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. apoyo estratégico ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. analizar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer accione...
Advanced english level is required (fully conversational b2+) accounting professional degree is required and at least 2 years of experience acerca de nuestro cliente our client is a multinational company. descripción key responsibilities: perform general ledger activities in accordance with internal policies and accounting standards ensure accurate reconciliations and support period-end close processes respond to finance-related queries from internal and external stakeholders escalate issues appropriately and support continuous improvement efforts collaborate cross-functionally to ensure compliance, efficiency, and high-quality reporting contribute to documentation and knowledge sharing during transitions and migrations perfil buscado (h/m) we're searching for a general ledger associate to join our team and support key accounting and reporting processes for our global operations. this role is ideal for someone early in their accounting career who thrives in a dynamic, collaborative environment. requirements: master's degree in finance or accounting proficiency in ms office (sap experience is a plus) fluent english (b2+) qué ofrecemos benefits hybrid modality in bogotá #j-18808-ljbffr...
Crecimiento profesional & personal desarrollo de nuevas habilidades acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector it, especializado en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción de una gestión social mente responsable. descripción la posición de ingeniero de datos deberá: definir modelos y el código a implementar, estimando el tiempo necesario para atender los requerimientos de análisis de las áreas, proyectos o iniciativas de la organización. consolidar la información de diferentes fuentes con el fin de prepararla como insumo de los modelos. analizar la información a través de estadística descriptiva con el fin de entender las variables a incorporar en los modelos, identificar ajustes o necesidades adicionales de información y tener un panorama general de la población a estudiar. implementar, analizar y evaluar modelos de analítica avanzada sobre la información preparada, con el fin de generar un conocimiento más profundo para realizar predicciones o recomendaciones que atiendan la necesidad del negocio. perfil buscado (h/m) la posición requerida deberá cumplir con los siguientes requisitos: mínimo tres (3) años de experiencia en modelos de datos, machine learning y analítica avanzada. herramientas de análisis estadístico y modelaje spss modeler, statistics, r y python programación en python y manejo de pandas para analítica de datos manejo de lenguaje estructurado para consultas sql. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que se interesa por la calidad de vida de sus colaboradores, brindando beneficios como med...
Join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page 11 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page experiencia en el área comercial en logística, específicamente en almacenamiento. conocimiento en prospección, negociación y cierre de ventas. about our client nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector logístico, caracterizada por ofrecer un entorno profesional estructurado y orientado a resultados. job description identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico, específicamente en almacenamiento. diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en cali. monitorear las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente. preparar reportes de desempeño y presentaciones para la alta gerencia. supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) en ventas. participar activamente en ferias y eventos del sector logístico. the successful applicant requisitos del candidato profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia previa en ventas en el sector logístico, específicamente en almacenamiento. sólido conocimiento en estrategias de desarrollo de negocios y ventas. habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales exitosas. capacidad analítica para int...
Requisitos mínimos: conocimiento en el canal de retailers plus, especialmente si maneja Éxito. experiencia en la categoría de celulares o electrodomésticos. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de fmcg, reconocida por su presencia en el mercado y su enfoque en la innovación y el desarrollo de productos de alta calidad. responsabilidades gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con los principales clientes del canal retail. diseñar e implementar estrategias para el crecimiento en el mercado de fmcg. analizar y monitorear el desempeño de las cuentas, identificando oportunidades de mejora. negociar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes. coordinar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de acuerdos y entregas. presentar reportes periódicos de resultados y proyecciones de ventas. supervisar promociones y actividades de marketing en el canal retail. mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias. requisitos del candidato experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en fmcg. habilidades en negociación y manejo de relaciones comerciales. conocimiento del mercado retail y sus dinámicas. competencia en análisis y presentación de datos. capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. disponibilidad para desplazamientos frecuentes. contrato permanente con oportunidades de desarrollo profesional. ambiente laboral profesional y motivador. oportunidad de trabajar con un equipo ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb buscamos un/a key account manager especializado/a en personal care para liderar estrategias comerciales y gestionar relaciones clave con clientes en el sector de belleza y cuidado personal, con foco en el crecimiento del mercado retail. responsable de asesorar técnicamente a los clientes, identificar sus necesidades, implementar estrategias de ventas efectivas, monitorear tendencias de mercado y cerrar negociaciones exitosas. además, deberá colaborar estrechamente con el equipo interno para asegurar la satisfacción del cliente y la calidad en la entrega de productos, así como preparar reportes comerciales para la gerencia. se requiere formación profesional en química, ingeniería química, administración de empresas o áreas afines, conocimientos técnicos en productos de cuidado personal, habilidades comprobadas en negociación, autonomía, capacidad para trabajar en equipo, y disponibilidad para movilizarse. buscamos un/a key account manager especializado/a en...
Profesionales recién graduados en negocios internacionales,comercio ext y afines practicas profesionales finalizadas en logística acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector logístico. descripción realizar seguimiento a la operación aduanera, asegurando el cumplimiento de la normativizad y del procedimiento comunicación directa con los clientes y proveedores de aduana, garantizando que la información sea manejada y administrada desde el alcance de la posición. registrar veraz y oportunamente en los sistemas de información internos los avances de la operación garantizando el cumplimiento de los indicadores de la operación. analizar la documentación soporte de los procesos aduaneros de importación/exportación y verificar los requisitos a los que están sometidas las mercancías importadas por los diferentes clientes perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesionales recién graduados en áreas relacionadas con negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. prácticas profesionales finalizadas en logística y experiencia al cliente conocimientos básicos en la gestión de exportaciones y importaciones. deberá tener conocimiento técnicos en excelexcel intermedio, powerpower bibi y nivel de inglés b1b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $2.500.000 con contrato obra labor por 6 meses prorrogables por 6 meses, de lunes a viernes con disponibilidad los sábado y trabajo híbrido. #j-18808-ljbffr...
2 years of experience in onboarding processes +b2 english proficiency. acerca de nuestro cliente a multinational company specializing in the development, manufacturing, and marketing of medical devices and healthcare-related products. descripción managed end-to-end onboarding process, from verbal offer acceptance through final hiring steps. drafted and delivered offer letters, ensuring timely and accurate communication. collected candidate documentation and ensured compliance with onboarding requirements. oversaw background check initiation and follow-up to guarantee completion before start date. acted as liaison between candidates and recruiters to streamline onboarding coordination. maintained consistent candidate engagement, providing guidance and reminders on pre-start tasks. identified opportunities to improve onboarding workflows and enhance the new hire experience. perfil buscado (h/m) 2+ years of experience in onboarding processes. b2+ english proficiency. experience in managing first advantage software. prior hr knowledge or experience a plus. detailed oriented. proactive professional. qué ofrecemos competitive salary. hybrid (4 times per month onsite). #j-18808-ljbffr...
Experiencia en compañías de medical devices experiencia en roles en el área de marketing acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante multinacional de dispositivos médicos especializada en productos de heridas y dispositivos quirúrgico...
Experiencia en banca de inversión y finanzas corporativas. administración y gestión de portafolios de inversión. acerca de nuestro cliente importante firma de inversión con un enfoque similar a private equity, con un propósito global que abarca todos...
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