Descripción de la vacante empresa del sector temporal, requiere para su equipo de trabajo de un técnico otecnólogo en recursos humanos, preferible con medio de transporte (moto), persona con excelentes habilidades interpersonales, recursividad y estr...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
Líder de servicio con experiencia en servicio al cliente de 1 año en adelante, deseable que haya laborado en el gremio pero no es indispensable, debe trabajar en turnos de dia y noche, coordinar y supervisar el equipo de trabajo, gestionar adecuadamente los recursos, tanto humanos como físicos, gestionar las consultas de los clientes, garantizar una correcta apertura y cierre de operación de mesas, establecer métricas e indicadores del estado del servicio. 3 a 5 años en el sector discoteca y/o gastronómico, con experiencia en trabajos que tengan horarios nocturnos,(clubes, restaurantes, etc.).-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, night, nighttime, nocturno #j-18808-ljbffr...
Join or sign in to find your next job join to apply for the data & bi specialist – latam gcoe role at gallagher join to apply for the data & bi specialist – latam gcoe role at gallagher introduction bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. overview reports to: subgerente data & analytics - latam gcoe location: bogotá, colombia (hybrid - 2-3 days per week in office) job description we are seeking a technically skilled data & bi leader to oversee and develop the dashboards and some python solutions across our latam global center of excellence (gcoe). this role will be pivotal in building the data infrastructure that powers business intelligence, operational rep...
¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? te invitamos a ser parte de quala, una compañía donde la gente es lo más importante, y gh es el pilar fundamental que hace posible una cultura centrada en la gente y en la innovación, que cambia la historia de los mercado e impacta positivamente la vida miles de personas. aquí podrás formarte como experto y líder integral de gestión humana, rodeado de personas talentosas, apasionadas, sencillas, y con la posibilidad de llegar a posiciones gerenciales en colombia o latinoamérica.en quala colombia estamos buscando un consultor con al menos 1 año de experiencia como hrbp, generalista de recursos humanos, selección/reclutamiento y/o valoración de talento. estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de gestión humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos consolidando una cultura organizacional diferencial en donde las ideas se convierten en realidad y como equipo lo hacemos posible! requisitos para la posición de hr business partner formación académica en psicología, experiencia mínima de 1 año en roles similares (analista de selección, talent acquisition, business partner, generalista hr, analista de recursos humanos o afines). vivir en la ciudad de barranquilla #j-18808-ljbffr...
En humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. ¿te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de rrhh? estamos buscando un/a onboarding leader para unirse a nuestro equipo. este rol será clave para guiar a nuestros clientes en el proceso de implementación, asegurando que comiencen a usar nuestra plataforma con éxito y optimizando la experiencia desde el inicio. ️ principales responsabilidades liderar la implementación de humand para nuevos clientes, asegurando lanzamientos exitosos. identificar las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. capacitar a los equipos de rrhh sobre el uso de la plataforma, promoviendo las mejores prácticas de digitalización y comunicación. facilitar el engagement inicial de los empleados de los clientes con la herramienta. analizar métricas de adopción y proponer mejoras basadas en datos. construir relaciones de confianza con los clientes desde el primer contacto y mantener un seguimiento cercano durante el proceso de onboarding. excelentes habilidades de comunicación y manejo de proyectos. experiencia previa en roles similares de implementación, onboarding o atención a clientes, preferentemente en entornos saas. capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. creatividad para diseñar soluciones innovadoras adaptadas a cada cliente. un perfil analítico con experiencia en métricas y herramientas de seguimiento. proactividad, organización y enfoque en resultados. nuestra misión es empoderar ...
Bienvenidos a global contact. somos una empresa dedicada a ofrecer y vender productos masivos a estados unidos. nos encontramos en la búsqueda de vendedores telefónicos que manejen atención y servicio al cliente excelente para que se unan a nuestro equipo ayudándonos a crecer en el mercado estamos ubicados en barranquilla exactamente en el barrio el prado en la carrera 54 74-134 oficina 202 como vendedor telefónico, serás responsable de contactar a potenciales clientes a través de llamadas telefónicas para promocionar y vender nuestros productos y servicios. serás el enlace entre nuestra empresa y nuestros clientes, por lo que las habilidades de ventas y asesoría comercial son fundamentales para este rol. requisitos principales para postular: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con objetivos claros. - orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. aquí en global contact valoramos a las personas comprometidas con sus tareas a desempeñar .ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades convirtiéndote en todo un experto en ventas telefónicas como parte de nuestro equipo, recibirás una remuneración competitiva, incentivos por cumplimiento de metas y capacitación constante para asegurar tu éxito y crecimiento profesional. además, contarás con el apoyo de un equipo dedicado y experimentado, dispuesto a guiarte en tu desarrollo personal y profesional. te invitamos a que te nos unas y hagas parte de nuestro eq...
¿te apasionan los recursos humanos , el liderazgo de equipos y sst? estamos en búsqueda de un coordinador de recursos humanos perfil requerido *profesional en sst *con licencia vigente. *experiencia mínima de 3 años en cargos con énfasis integral en talento humano y sst. habilidades de liderazgo, planeación , orientación al detalle, dinamismo, asertividad. si te identificas con este perfil, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡postúlate y sé parte de un gran equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: recursos humanos...
Canonical bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the senior hr generalist - americas role at canonical canonical bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the senior hr generalist - americas role at canonical get ai-powered advice on this job and more exclusive features. canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. our platform, ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, ai, engineering innovation and iot. our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. the company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. the company is founder led, profitable and growing. we require an hr function that thinks and acts globally. we're looking for a senior hr generalist to offer their expertise to our amer region. it's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an hr function for the future. the senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global hr initiatives. you will join a global team of hr professionals to provide precise, compliant and scalable hr operations to the business, advise and execute on hr issues across the whole employee l...
Planta farmacéutica ubicada cerca a la estación de transmilenio ricaurte (detrás del alkosto de la 30) requiere para contratación inmediata: operarios de empaque. requisitos: 1. bachilleres graduados 2. experiencia de (9) meses recientes en planta farmacéutica, cosméticos, alimentos realizando acondicionamiento, envase y empaque de productos. 3. conocimientos en bpm y controles en proceso. condiciones: 1. horario: de lunes a sábado, en turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche). disponibilidad de realizar horas extras. ofrecemos: 1. salario: $1.4230500 + recargos + extras + todas las prestaciones de ley. beneficios: 1. • refrigerio 2. . día de cumpleaños libre (remunerado) 3. • auxilio de alimentación (casino) 4. • lavandería 5. • parqueadero. interesados que cumplan con el perfil requerido postularse y estar al atento del llamado telefonico o whatsapp para citaciÓn a entrevistas en planta....
Importante clínica solicita enfermera jefe con experiencia mínima de 6 meses (validas practicas clinicas) en el sector hospitalario o clinico, con conocimientos en planeación, organización, asesoramiento y evaluación de los recursos humanos e instrumentos necesarios para que se lleven a cabo las acciones de enfermería, en el cuidado al enfermo. necesitamos proactividad, pasión por el servicio, y excelentes habilidades de comunicación. horario: turnos rotativos( mañana, tarde, noche) + un fin de semana completo cada 15 días tipo de contrato: obra o labor salario: $4.00.000 - $4.300.000 + recargos+ prestaciones de ley. importante: rethus, resolución, tarjeta profesional,curso soporte vital basico y avanzado, atención a victimas de violencia sexual, gestión del duelo, agentes quimicos lugar de trabajo: chia....
🧾 perfil del cargo: supernumerario de recursos humanos 📍 ubicación: - punto principal: pereira centro - desplazamiento ocasional: 1 vez por semana a cartago 💼 salario y beneficios: - salario base: $1.900.000 cop - bonificación: 10% por cumplimiento de indicadores - auxilio de movilización: $150.000 cop - todas las prestaciones de ley 🎓 formación académica: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. 📊 experiencia requerida: - mínimo 3 años de experiencia en: - manejo de nómina para más de 200 empleados - gestión de indicadores administrativos - optimización y seguimiento de procesos internos - preferiblemente contar con transporte propio 🛠️ funciones del cargo: 1. gestión de nómina y seguridad social: - elaboración, revisión y liquidación de nómina mensual. - control de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, etc.). - coordinación de pagos de seguridad social y parafiscales. 1. indicadores de gestión: - seguimiento y análisis de kpis del área (rotación, ausentismo, tiempos de respuesta, etc.). - generación de informes periódicos para la gerencia. 1. apoyo en procesos administrativos: - actualización de bases de datos de empleados. - gestión documental y archivo de hojas de vida, contratos y novedades. - apoyo en auditorías internas y externas. 1. bienestar y clima organizacional: - apoyo en la ejecución de actividades de bienestar laboral. - seguimiento a planes de mejora del clima organizacional. 1. reclutamiento y selección (apoyo): - publicación de vacantes, preselección de candidatos y coordinación ...
Importante empresa de morrales y accesorios esta en la búsqueda de jefe de tienda con mínimo 1 año como administrador de tienda retail, responsable de la rentabilidad general de la tienda, planeando, organizando, dirigiendo y controlando las actividades necesarias para lograr incremento en ventas, rentabilidad y servicio a clientes, mediante la eficaz utilización de los recursos técnicos, materiales, financieros y humanos, siempre cuidando que se apliquen y respeten los valores de la empresa, así como sus políticas y procedimientos. funciones: realizar apertura y cierre de tiendas, cumpliendo con los protocolos y horarios estipulados. realizar registros diarios de asistencias, según legislación vigente. realizar apertura, cuadraturas y cierre de caja diaria, según procedimientos establecidos por área créditos y cobranzas. hacer depósitos diarios de recaudación en la entidad financiera asignada. realizar recepción de cambios, devoluciones y artículos para servicio técnico. entre otras. horario: domingo a domingo con día compensatorio entre semana, turnos 8 horas salario: $1.437.313 + 200.000 auxilio de transporte + comisiones + recargos + prestaciones legales lugar de trabajo: sur de cali...
Reconocida empresa del sector solidario se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo analista de experiencia y fidelización de asociados profesional en administración de empresas, publicidad o mercadeo, experiencia mínima de 2 años en cargos de auxiliar o afines de mercadeo relacional, gestión de clientes, fidelización, servicio al cliente o comunicaciones internas/externas. requisitos: - manejo de herramientas ofimáticas y microsoft office. - conocimiento actualizado en legislación aplicada al sector solidario. - preferiblemente que maneje sistema operativo decsis. ofrecemos: - salario: 3.377.000+ prestaciones de ley - horario: lunes a viernes de 6:50 am - 4:00 pm / 1 sábado cada 15 días de 6:50 am – 11:10 am - lugar de trabajo km 4.7, autopista bogotá medellín (contaras con ruta) - beneficios de la compañía ¡¡¡no te quedes sin esta oportunidad de generar impacto positivo en la experiencia de miles de asociados!!!...
Buscamos un aprendiz técnico aboral en gastronomía para incorporarse en nuestro equipo de sodexo s.a.s. en esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades culinarias y aprender de los mejores profesionales en el campo de la gastronomía....
Nos encontramos en búsqueda de un analista fondo de empleados para nuestro equipo de trabajo! estamos buscando técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o a fines. experiencia mínima de 2 años en fondo de empleados y atención al asociado, realizando visita y seguimiento de asociados requisitos: - manejo de herramientas ofimáticas y microsoft office. - conocimiento actualizado en legislación aplicada al sector solidario. - preferiblemente que maneje sistema operativo decsis. ofrecemos: - salario: 2.200.000 + prestaciones legales de ley - horario: lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm...
Estamos en busca de un administrador de restaurantes para unirse a nuestro equipo, con formación técnica profesional, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, hoteleras o afines. 1-3 años de experiencia certificada en administración de recursos humanos, físicos y técnicos, conocimiento en calidad y logística en alimentos y bebidas en este rol, serás responsable de asegurar la normal y adecuada operación de los puntos de servicio (preparación cocinas satélites y puntos de distribución de alimentos) y puntos de venta, administrando de forma eficiente y eficaz los recursos humanos, técnicos, físicos y materiales con el objetivo de mantener los estándares de calidad, producción, oportunidad y servicio definidos, asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente, garantizar la consecución de las metas económicas establecidas y satisfacer las necesidades de los clientes. si tienes un compromiso con la excelencia en la industria de alimentos y bebidas y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye a la excelencia en la experiencia de alimentos y bebidas. salario: 2.586.000 + auxilio de transporte + novedades (recargos u horas extras) + todo lo de ley. horarios: domingo a domingo con su día compensatorio, horarios rotativos. contrato: obra o labor. nota: inicialmente es por eventos, luego del desempeño puedes pasar a contrato fijo aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡esperamos tu candidatura!...
¡¡¡¡eleva tu potencial al máximo!!!!! adecco es una compañía multinacional dedicada a los recursos humanos a nivel nacional y multinacional, en la actualidad estamos en búsqueda de un abogado laboral que cuente con tarjeta profesional. tres años de experiencia como abogado laboralista con experiencia en empresas de servicios o de outsourcing, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social, procesos migratorios, defensa judicial entre otras. conocimientos intermedio- avanzado en office. salario: $ 3’800.000. jornada laboral: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm contrato: indefinido modalidad: presencial ¡¡¡si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!...
¡bienvenidx a adecco! compañía líder mundial en recursos humanos y bolsa de empleo. con más de 50 años de expansión y crecimiento, ¡podemos ayudarle a encontrar el trabajo de sus sueños! nos encontramos en la búsqueda del mejor talento bilingüe para la vacante como representante intérprete remoto para uno de nuestros mejores clientes. 💰 bonus e incentivos + 🏠 trabajo 100% desde casa. + 📄 contrato a término indefinido + prestaciones de ley + 💻 bono de conectividad de $50.000 cop. + 🖱️🎧 equipos durante ops (pc + accesorios) (durante selección y training estarás con tu propio equipo) 💪🏻 training 1️⃣ mes de training a partir de la firma de contrato. es importante que asistas al entrenamiento sin ninguna restricción. fecha de inicio del training: 15 de agosto firma de contrato, inicio de training 22 de agosto hasta 22 de septiembre. horario fijo: 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable). modalidad remoto con tu propio equipo, debes encender cámara y micrófono. salario en training: $1.927.000. 💪🏻nesting: segundo mes, después de entramiento, horario de l-v 8am a 4:30pm. 100% pago (salario según intensidad horaria semanal) 💪🏻operaciÓn: 🕒 los horarios de operación sí son flexibles, puedes elegir trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana: 36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones 40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones 42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones tienes hasta 3 días de descanso dependiendo de cómo organices tus horarios de operación. puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9:00 a.m. y 9:00 p.m. de l...
Empresa de consultoría que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general objetivo: el cargo será responsable de la coordinación de los proyectos de medición de clima y cultura organizacional. requisitos: - formación académica: profesional en psicología, administración, especialista en organizacional o recursos humanos y en seguridad y salud en el trabajo. - experiencia: mínimo cinco (5) años en actividades de clima laboral y cultura organizacional, con experiencia certificada. debe demostrar experiencia en elaboración de herramientas de medición, diseño de sesiones de medición, y al menos dos años en dirección y coordinación de actividades relacionadas con la evaluación de clima y cultura organizacional. se ofrece: contrato laboral por obra o labor, o por prestación de servicios, con ingresos a convenir según experiencia y expectativa. con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: info@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
Resumen del puesto buscamos un(a) analista para operar y dar vida a rappix, el nuevo centro de excelencia en ventas de rappi. responsabilidades - coordinar la operación diaria del centro (espacios, agenda, comunicación, actividades). - conectar y articular áreas como recursos humanos, servicios generales, finanzas, equipos comerciales (internos y externos) y liderazgo para una ejecución sin fricciones. - diseñar, organizar y ejecutar entrenamientos, touchpoints y celebraciones internas. - garantizar un entorno que motive, inspire y acelerar el desarrollo del talento comercial. - ejecutar con autonomía, precisión y enfoque en resultados. - liderar iniciativas que fortalezcan la cultura, comunicación y conexión del equipo rappix. habilidades - enérgico(a) y con gran capacidad de movilizar personas. - humilde y sin ego, dispuesto(a) a hacer lo que haga falta para que las cosas pasen. - empático(a), gran comunicador(a), estructurado(a) y resiliente. - altamente organizado(a), adaptable al cambio y con fuerte orientación a la acción. - creativo(a) y con visión estratégica para imaginar lo que rappix puede llegar a ser. - que ame resolver problemas y tenga pasión por hacer que otros crezcan y brillen. - altos conocimientos en excel, sql y powerbi. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. ...
Importante clínica solicita enfermera jefe con experiencia mínima de 6 meses (validas practicas clinicas) en el sector hospitalario o clinico, con conocimientos en planeación, organización, asesoramiento y evaluación de los recursos humanos e instrumentos necesarios para que se lleven a cabo las acciones de enfermería, en el cuidado al enfermo. necesitamos proactividad, pasión por el servicio, y excelentes habilidades de comunicación. horario: turnos rotativos( mañana, tarde, noche) + un fin de semana completo cada 15 días tipo de contrato: obra o labor salario: $4.00.000 - $4.300.000 + recargos+ prestaciones de ley. importante: rethus, resolución, tarjeta profesional,curso soporte vital basico y avanzado, atención a victimas de violencia sexual, gestión del duelo, agentes quimicos lugar de trabajo: chia....
Resumen del puesto asistente de talento humano con conocimientos en gestión de la información en salud y/o administración en salud. calificaciones - técnico en recursos humanos o tecnólogo en talento humano, gestión de la información en salud, administración en salud o áreas afines. responsabilidades - manejo de excel, bases de datos y conocimiento en seguridad social. beneficios - salario :a convenir. - tipo de puesto: tiempo completo descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de nómina! ¿tienes experiencia en áreas como contabilidad, nómina o seguridad social? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un auxiliar de nómina con al menos 1 año de experiencia en cargos relacionados, para apoyar la ejecución operativa de los procesos de nómina y facturación( nomina mayor de 100 personas). responsabilidades principales: apoyar la ejecución de los procedimientos de nómina y facturación. asegurar el pago correcto y oportuno de las nóminas asignadas. generar la facturación conforme a los estándares de calidad y tiempos definidos por la empresa y los acuerdos de servicio. requisitos: formación académica: técnico en contabilidad, costos, administración, recursos humanos o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos de apoyo en áreas de nómina, contabilidad o seguridad social. conocimientos específicos: manejo de excel básico (funciones como buscarv, tablas dinámicas, subtotales, gráficos). procesos de nómina(mayor de 100 colaboradores) tu salario: $2.085.413 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horario: lunes a viernes: 7:00am a 4:45pm tipo de contrato: contrato indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Overview why aerotek? aerotek is a part of allegis group, the #1 staffing agency in the united states. we are a privately held organization with 250+ offices nationwide, and work with 95% of the fortune 500 companies. your development is the key to success. as a team of driven individuals, we push ourselves and those around us to develop personally and professionally. we believe each person brings a broad range of unique experiences and perspectives, rooted in a different set of identity and cultural attributes. we pride ourselves on building relationships in which we seek to understand, meet people where they are, and celebrate our diversity—all of which drives our high performance, engagement, and innovation. to ensure your success, once hired you will take part in a comprehensive training program surrounded by a supportive team that will prepare you for your career ahead. at aerotek, we promote exclusively from within. our employees start almost always as recruiters, just like you, and are promoted into advanced recruiting & sales career paths. as a recruiter you will impact both our candidates and customers by finding the right people for the right jobs. you will… - identify qualified candidates through various recruiting and sourcing tools - screen and interview qualified candidates - partner with your account manager to identify top accounts, target skill sets, and key market segments - build and maintain relationships with industry contacts to gain knowledge and generate referrals and sales leads - perform various customer service-related activities...
Resumen del puesto compañía multinacional del sector tecnológico. liderar la operación de recursos humanos en latam, asegurando la correcta ejecución de procesos de onboarding, selección, capacitación, desarrollo y cultura organizacional. responsabilidades - liderar la operación de recursos humanos en latam, asegurando la correcta ejecución de procesos de onboarding, selección, capacitación, desarrollo y cultura organizacional. - garantizar el cumplimiento de los indicadores definidos por la organización, promoviendo la mejora continua de la operación. - implementar herramientas tecnológicas y procesos estandarizados que favorezcan la eficiencia, la escalabilidad y la experiencia del colaborador en entornos virtuales y distribuidos. - gestionar y supervisar casos complejos relacionados con relaciones laborales, cumplimiento legal en la región y procesos disciplinarios, en coordinación con las áreas legales locales. - ser un punto de contacto estratégico para los equipos globales de hr, it, finanzas y operaciones, asegurando la correcta alineación de las políticas globales con la ejecución local. - liderar un equipo de trabajo multicultural y fomentar una cultura basada en alto desempeño, accountability y orientación al cliente interno. beneficios - oportunidad de trabajar en una empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones en crecimiento. - contrato a término indefinido con estabilidad laboral. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de tecnólogo/a o profesional en carreras logísticas o de producción para el cargo de supervisor operativo junior. funciones: - atender de forma oportuna los requerimientos de los clientes, asegurando su satisfacción. - cumplir compromisos establecidos en contratos o ans. - supervisar recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de las plantas asignadas. - implementar acciones preventivas y correctivas para reducir incidentes y accidentes. - generar certificados de material reciclable. - solicitar vehículos para despachos, cumpliendo la política de cartera. - optimizar recursos y procesos para reducir ineficiencias logísticas y operativas. - asegurar la correcta segregación de materiales para aumentar su valor y mejorar márgenes de venta. - verificar y mantener el orden y aseo en centros de acopio. - mantener actualizada la información operativa en sap y garantizar su funcionamiento. - gestionar la evacuación permanente de residuos industriales generados por el cliente. - realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato o directivos. formación académica: tecnólogo/a o profesional en carreras logísticas, producción. experiencia: de al menos 12 meses en la supervisión de operaciones logísticas, industriales o de producción, coordinación de personal operativo en plantas o centros de acopio, manejo de indicadores, gestión de inventarios y control de recursos. salario: $1.533.000 + auxilio de rodamiento adicional $100.000 con todas sus prestaciones de ley jornada laboral: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, s...
Asistente de capacitación y bienestar palabras clave: asistente de capacitación coordinador de formación bienestar laboral desarrollo y bienestar capacitación y bienestar Únete a nuestro equipo como asistente de capacitación y bienestar y contribuye ...
Importante compañía global de tecnología oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en of...
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