Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva emergencia médica, estamos en búsqueda de...
Estamos en busqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de gestión documental para la ciudad de ibagué, tolima buscamos un talento como tú. objetivo: gestionar de manera eficiente la recepción, revisión, organización y tramitación de todas las facturas electrónicas de la compra de materiales que realiza la compañía, asegurando su correcta clasificación y verificación de soportes. funciones: 1. verificar diariamente la recepción de las facturas y notas (crédito o débito) electrónicas a través del correo asignado, descargándolas en un archivo centralizado y clasificándolas según los proveedores teniendo en cuenta si aplica o no al descuento financiero por pronto pago. 2. revisar que las facturas y notas (crédito o débito) electrónicas cumplan con los requisitos básicos (cufe, código qr, nombre correcto de la empresa). 3. renombrar cada archivo en formato pdf utilizando el número de la respectiva facturas y notas (crédito o débito), para almacenarla en la carpeta correspondiente al mes con la finalidad de imprimir el documento. 4. asignar manualmente la fecha de vencimiento de las facturas y notas electrónicas organizándolas según su prioridad. 5. verificar a través del software de la compañía que cada factura tenga su ingreso (cmr) y relacionarlo manualmente en la factura electrónica impresa, confirmando la exactitud de precios, cantidades, referencia de fábrica y actualizando el estado del cmr en el campo "folio" con las siglas que según corresponda (en trámite: et, novedad: nve, factura devuelta: fd, error en precios: ep). 6. realizar el registro de eventos de c...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar en el seguimiento del trabajo y la disciplina de los estudiantes facilitar el proceso de aprendizaje utilizando un plan sistemático de lectura, trabajos en grupo, presentación de audiovisuales, laboratorios y talleres evaluar y valorar el progreso de los estudiantes y deliberar los resultados con la comunidad educativa organizar actividades complementarias como: debates, foros, simposios, clubes; para profundizar en el área del conocimiento participar en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. elaborar y/o gestionar los materiales educativos requeridos preparar e implementar procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con la especialidad y asignación académica diseñar y evaluar pruebas de aprendizaje ajustar y retroalimentar ejercicios y trabajos prácticos planear y ejecutar las actividades en las áreas fundamentales del conocimiento y las complementarias. aplicar la estrategia pedagógica de la metodología del área o áreas a cargo, prever y utilizar los medios educativos se requiere licenciado en ingles para dar clases de ingles a la sección básica secundaria, persona con capacidad y experiência en el manejo de grupos. **habilidades** persona con una adecuada presentación personal, con habilidades sociales que le permitan la vinculación adaptativa al personal académico, padres de familia y demás funcionarios del plantel educativo. **competencias **persona con habilidades para impartir las clases a población adolescente y capaz de adaptarse a los proceso...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
Sin de ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda de aprendiz para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. requisitos y condiciones: 1. formación académica: estudiante de tecnología en servicios farmacéuticos. 2. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. 3. rango salarial: 1.423.500 + arl y eps. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial coomeva medicina prepagada , para trabajar con coomeva medicina prepagada. responsabilidades: 1. ofrecer el portafolio de productos de servicio de la empresa. 2. hacer captación de los clientes potenciales de manera externa. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas y afines. 2. experiencia: mínimo con 1 año de experiencia como ejecutivo comercial externo, preferiblemente sector salud. 3. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. 4. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. 5. salario: 1.423.000 + auxilio de transporte 200.000 + auxilio de rodamiento 380.000 + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiemp...
Cotizador maquinaria servicio villavicencio fecha publicación: 2 semanas, 31 de julio de 2024 ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de nuestras marcas más reconocidas, un cotizador maquinaria para laborar en una de nuestras sedes en la ciudad de villavicencio. requisitos: 1. bachiller, técnico mecánico, automotriz o industrial o áreas afines. 2. conocimientos en paquete de office, apertura de ot's, cotizaciones, órdenes de compra, manejo de caja menor, soporte administrativo a proveedores y clientes. 3. manejo de procesos administrativos preferiblemente con fundamentos de mecánica en vehículos de la línea. 4. experiencia mínima de 1 año en talleres reconocidos. gerencia nacional de gestión humana el candidato autoriza al área de gestión humana del grupo vardÍ para manejar adecuadamente la información suministrada dentro de los procesos de selección, y podrá utilizarla en beneficio propio o de terceros en la consecución de candidatos para plazas laborales propias. este documento y sus anexos no obligan a ninguna de las partes a celebrar un acuerdo, contrato laboral o de otra índole. adicionalmente, se establece que ninguno de los intervinientes está autorizado para vincular a la otra con respecto a terceros. gerencia nacional de gestión humana personas naturales o jurídicas que tienen acceso a la información suministrada por el entrevistado, en todo el proceso de selección del grupo vardÍ. #j-18808-ljbffr...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena , encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual , mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. 2. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. 3. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. 4. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. 5. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. 2. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. 3. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en o...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de barrancabermeja encargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afi...
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Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital overview en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de diseñador(a) interactivo. con mínimo 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear piezas gráficas dinámicas alineadas con los objetivos de marca, aportando propuestas visuales estratégicas para entornos digitales. trabajar colaborativamente, siguiendo lineamientos gráficos y utilizando herramientas actualizadas, con enfoque en innovación, calidad visual y mejora continua. responsibilities - desarrollar y diseñar creativos dco para diferentes medios: meta, yotube, tik tok y display conservando el objetivo de comunicación y traduciendo los creativos a cada medio en su lenguaje particular - comprender objetivos de negocio del cliente, entender como la estrategia de dco contribuye en la consecución de estos objetivos, y potenciar desde la grafica p...
!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. con experiencia de mínimo dos (2) años en modelos de compensación variable, incentivos, beneficios, programas de reconocimiento y conocimientos en nómina. propósito del cargo: gestionar y consolidar la información técnica de compensación y control del headcount, asegurando el análisis de equidad y competitividad para fortalecer la atracción y retención del talento, generando valor a la estrategia corporativa. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque cooperando somos más fuertes. en coomeva, buscamos ejecutivo/a de afiliación en medicina prepagada para la ciudad de barranquilla, encargado(a) de: 1. prospectar clientes y abrir nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y períodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, según lo definido por coomeva medicina prepagada en líneas como medicina integral, seguros y planes. 5. diligenciar correctamente los formularios de ingreso, novedades y otros, recolectando los documentos soporte y cumpliendo los procedimientos establecidos. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventas de productos intangibles como medicina prepagada, planes complementarios o seguros. 3. rango salarial: $1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + garantía por 3 meses de $450.000 + auxilio de movilidad $320.000 + beneficios extralegales. 4. horario l-v: 7:30 a 17:00 / sábados: 7:30 a 12:30. 5. trabajo de campo. beneficios extralegales: podrás escoger entre 25 productos diferentes con una bolsa equivalente al 50% de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada buscamos un/a ejecutivo(a) de afiliaciÓn mp s/ccial para bucaramanga, encargado/a de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. 3. horario: lunes a viernes. 4. rango salarial: $1.380.572. beneficios extralegales como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nu...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario:lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolin...
Estamos en búsqueda de nuestr@ nuev@ talento ingeniero líder de herramientas y equipos para la ciudad de bogotá, bogotá, d.c. buscamos un talento como tú. objetivo: generar y mantener oportunidades de negocio y de nuevos clientes, brindando respuestas oportunas a través de la asesoría y el apoyo técnico a asesores y clientes para el cumplimiento de metas. funciones: 1. buscar y contactar clientes reales y potenciales para hacer labor comercial y de especificación de productos. 2. realizar visitas a cada una de las sucursales al menos 2 veces semestrales, con el fin de brindar apoyo comercial en la especificación de productos y eventos que se definan para impulsar las ventas. 3. ofrecer soluciones comerciales de acuerdo a las necesidades de los clientes, cumpliendo con las indicaciones dadas por la dirección comercial en cuanto a márgenes de utilidad bruta y condiciones comerciales. elaborar cotizaciones cuando sea necesario. 4. brindar soluciones adecuadas a los requerimientos de los clientes en cuanto al portafolio de productos greenlee y demás fabricantes. interpretar y analizar la información que ellos brindan para detectar sus necesidades y responder a ellas de forma oportuna. 5. ofrecer asesoría en los proyectos en los que se requiera. brindar apoyo tanto en la parte administrativa como en la comercial y técnica. 6. realizar seguimiento sobre las ofertas, los proyectos y las ventas de productos del portafolio greenlee y demás fabricantes. 7. elaborar informes sobre las líneas de productos greenlee y demás fabricantes según los requerimientos de sus superiores. 8....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. vacante: analista reg. microcrédito - cali responsabilidades: 1. atender y asesorar en productos y servicios a través de la fuerza de ventas de coomeva (telemercadeo, call center, abordaje en frío, gestión comercial externa). 2. realizar visitas a prospectos de clientes. 3. analizar créditos, digitación completa y presentar en comité. 4. cumplir con los procesos y políticas de microcrédito. 5. garantizar la correcta custodia de documentos soporte. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o finanzas. - experiencia: 1 a 3 años en venta de microcrédito. - horario: lunes a viernes (7:30 am - 5:00 pm), sábado medio tiempo. - rango salarial: $2.000.000 - $2.100.000 + auxilio de movilización y comisiones. beneficios: opciones de 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros, primas, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: como parte del grupo coomeva, puedes ser colaborador y asociado, disfrutando de beneficios del modelo cooperativo. durante el proceso de contratación, te informaremos sobre estos beneficios. importante: nuestros procesos de selección son gratu...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 beneficios extralegales...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, juntos, somos más fuertes. en bancoomeva, estamos en búsqueda de un asesor comercial / ejecutivo comercial para la ciudad de palmira, encargado de: 1. asesorar a clientes y asociados en la venta de productos de captación y colocación. 2. gerenciar el portafolio de clientes asignado, garantizando atención oportuna, seguimiento y profundización en la relación con los clientes. 3. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes, asegurando su conocimiento. 4. asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines, culminado o en curso. - experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales del sector financiero, bancario, servicios o asegurador. - horario: 7:30 am a 5:00 pm, lunes a viernes; sábados de 9:00 am a 12:00 pm. modalidad presencial. - rango salarial: $2.420.000 + comisiones. beneficios extralegales: como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. si aún no eres asociado/a, dur...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial emergencia médica, para trabajar con coomeva emergencia médica. responsabilidades: 1. ofrecer el portafolio de productos de servicio de la empresa. 2. hacer captación de los clientes potenciales de manera externa. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas y afines. 2. experiencia: mínimo con 1 año de experiencia como ejecutivo comercial externo, preferiblemente sector salud. 3. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. 4. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. 5. salario: $1.423.000 + auxilio de transporte $160.000 + auxilio de rodamiento $300.000 + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagad...
Como capitán de servicio, serás el pilar fundamental en la operación diaria, asegurando que cada detalle contribuya a una experiencia inigualable para nuestros huéspedes. tus principales responsabilidades incluirán: liderazgo y gestión de equipo: supervisar, capacitar y motivara nuestro equipo de servicio, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. ser elmentorque impulse el crecimiento profesional de cada miembro, garantizando que todos compartan nuestra visión de excelencia. excelencia en el servicio al huésped:asegurar que cada interacción con el huésped supere sus expectativas, garantizando una experiencia memorable y de alta calidad. impulso de ventas:identificar oportunidades y desarrollar estrategias para maximizar las ventas de alimentos y bebidas, contribuyendo al logro de los objetivos del hotel. control operativo:supervisar la correcta ejecución de los procesos de servicio, manteniendo los más altos estándares de calidad, higiene y presentación. resolución de problemas:gestionar de forma proactiva y efectiva cualquier situación o requerimiento de los huéspedes, buscando soluciones rápidas y satisfactorias. perfil que buscamos: para este rol esencial, es importante cumplir con el siguiente perfil: formación académica:técnico y/o tecnólogo en administración hotelera, empresas, mesa y bar, o carreras afines. experiencia:mínima de2 añosde experiencia verificable en el cargo de capitán de servicio o roles de liderazgo similares, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta gama. beneficios nuestro plan de beneficios: genera...
Desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa john's, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para unirse como hostess ¿qué necesitas? - ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico - minimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente tus principales funciones serán: - recepcióny bienvenida de los invitados - compartir carta ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (apertura, partido o cierre) con 1 día de descanso entre semana - salario: mínimo legal vigente + prestaciones de ley + propinas - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! ¡postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. te estamos esperando! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta técnico salario: $ 1.423.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver...
Desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa john's, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para unirse como hostess ¿qué necesitas? - ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico - minimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente tus principales funciones serán: - recepcióny bienvenida de los invitados - compartir carta ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (apertura, partido o cierre) con 1 día de descanso entre semana - salario: mínimo legal vigente + prestaciones de ley + propinas - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! ¡postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. te estamos esperando! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta técnico salario: $ 1.423.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver...
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