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1 week ago be among the first 25 applicants sobre coderio coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de softw...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de...
Estamos en búsqueda de talentos para nuestro equipo en las tiendas de stradivarius. si te apasiona la moda, asesorar, ser dinámico y te gusta trabajar en equipo; te invitamos a formar parte de nuestro equipo como visual comercial . responsabilidades: 1. planear, organizar e implementar el layout de acuerdo a los lineamientos de la marca. 2. conocer las tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura, y adaptarlas a la marca. 3. comunicación efectiva, escucha activa y liderazgo. 4. organizar, mantener y ubicar el material pop en campañas, así como gestionar el inventario del mobiliario de visual merchandising en cada tienda. 5. capacitar a los equipos de ventas en exhibiciones y tendencias del mercado. beneficios - aprendizaje constante: programas de formación en habilidades duras y sociales. - comunicación: cultura cercana, interactiva y canales internos activos. - beneficios: planilla completa y descuentos en marcas. - calidad de vida: horarios flexibles, beneficios de bienestar, día libre por cumpleaños, entre otros. ¡Únete a nuestro equipo! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado). buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, en un ambiente dinámico y positivo. operamos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, con franquicias de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull&bear;, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, inclusivos, apasionados por la moda y nuestro trabajo. #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Buscamos un director comercial regional (colombia y latam). responsable de liderar y desarrollar el área comercial de la compañía, implementando estrategias para incrementar las ventas en colombia y otros mercados de latinoamérica. asegurar el cumplimiento de metas mediante la estructuración del equipo, el seguimiento de kpis y la integración con el área de marketing para potenciar la generación de oportunidades y el posicionamiento de la marca. funciones principales - diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas a nivel local y regional. - estructurar y organizar el área comercial, estableciendo procesos, metodologías y herramientas claras. - supervisar y dar seguimiento al equipo comercial y a los líderes de ventas en otras sedes de la región. - definir, monitorear y optimizar kpis comerciales para garantizar un alto rendimiento. - gestionar y analizar datos comerciales mediante herramientas como power bi para la toma de decisiones. - administrar y optimizar el uso del crm para seguimiento y control de oportunidades, clientes y embudos de ventas. - impulsar planes de prospección activa y estrategias para ampliar la base de clientes b2b. - coordinar con el área de marketing para alinear campañas y acciones comerciales que generen oportunidades. - capacitar, motivar y acompañar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño. - analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias. requisitos - profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales o afines. - mínimo 5...
Estamos en busca de un/a especialista de categoría de cadenas nacionales proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro dinámico equipo en quala colombia. este rol es fundamental para garantizar el correcto diseño, capacitación y ejecución de actividades de mercadeo al canal que asegure la máxima competitividad de nuestras marcas, entendiendo a profundidad la forma de operar de las cadenas del canal, blindando las fundamentales (lineales, agotados, precios, volumen y rotación). requisitos - profesionales en carreras administrativas o ingenierías - experiencia de 5 años en roles comerciales (idealmente con experiencia en trade marketing) - interés por hacer carrera con nosotros para convertirse en un gerente integral de ventas. beneficios de trabajar con nosotros - harás parte de nuestro programa de liderazgo integral y de los diferentes programas corporativos que te permitirán crecer profesionalmente y llevar tu equipo y tu desarrollo a otro nivel. - trabajarás con el mejor parche comercial donde tendremos: momentos de reconocimientos, celebraciones y retos en equipo. - tendrás un salario competitivo frente al mercado, el cual iremos acompañando junto con tu desarrollo en la compañía. - pensando en ti y facilitando tu adaptación te acompañaremos económicamente y nos haremos cargo de tus traslados, para que te goces desde el primer momento una nueva cultura, retos y amigos. ¿qué esperas para hacer parte de la mejor fuerza de venta del país? postúlate con nosotros. required skill profession business operations specialists...
Administrador de tienda - lili pink & yoi administrador de tienda - lili pink & yoi palabras clave - administrador de tienda - gerente de tienda - encargado de tienda - líder de tienda - retail - liderar equipos - experiencias memorables - kpis - manejo de caja - control de inventarios - visual merchandising en lili pink & yoi, una marca divertida, dinámica y llena de energía, estamos buscando un administrador de tienda ️. si te apasiona el retail, liderar equipos con una actitud positiva y crear experiencias memorables para los clientes, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y sé parte del equipo de apertura de nuestras nuevas tiendas. ofrecemos un ambiente de trabajo alegre, retador y con oportunidades reales de crecimiento, así como una cultura que celebra tu autenticidad, tu pasión y tus ganas de aprender. si sueñas con trabajar en una marca que vibra alto, llena de color y empoderamiento… ¡este es tu lugar! responsabilidades - liderar y motivar al equipo de la tienda. - gestionar el inventario y asegurar su correcto mantenimiento. - monitorear y analizar los kpis de la tienda. - realizar arqueos y manejar la caja registradora. - implementar estrategias de visual merchandising. - atender y resolver las necesidades de los clientes. requerimientos - experiencia mínima de 1 año como administrador o líder de tienda. - conocimiento en kpis y manejo de caja. - experiencia en control de inventarios. - habilidades en visual merchandising. - capacidad de liderazgo y organización. nivel de educación - tecnólogo sectores labo...
Estamos en búsqueda de talentos para nuestro equipo en las tiendas de stradivarius. si te apasiona la moda, asesorar, ser dinámico y te gusta trabajar en equipo; te invitamos a formar parte de nuestro equipo como visual comercial . responsabilidades: 1. planear, organizar e implementar el layout de acuerdo a los lineamientos de la marca. 2. conocer las tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura, y adaptarlas a la marca. 3. comunicación efectiva, escucha activa y liderazgo. 4. organizar, mantener y ubicar el material pop en campañas, así como gestionar el inventario del mobiliario de visual merchandising en cada tienda. 5. capacitar a los equipos de ventas en exhibiciones y tendencias del mercado. beneficios - aprendizaje constante: programas de formación en habilidades duras y sociales. - comunicación: cultura cercana, interactiva y canales internos activos. - beneficios: planilla completa y descuentos en marcas. - calidad de vida: horarios flexibles, beneficios de bienestar, día libre por cumpleaños, entre otros. ¡Únete a nuestro equipo! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado). buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, en un ambiente dinámico y positivo. operamos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, con franquicias de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull&bear;, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, inclusivos, apasionados por la moda y nuestro trabajo. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Propósito del puesto - por qué este rol es importante: como líder de operaciones transversales, desempeñarás un papel clave en la estandarización de procesos, gestión de incidentes, automatización y entrenamiento operativo dentro del equipo de customer experience en toda latam. tu trabajo será esencial para asegurar eficiencia operativa, madurez en los modelos de atención y consistencia en las mejores prácticas regionales. además, tu rol será fundamental en la transformación de los canales de servicio, impulsando su evolución hacia procesos automatizados y digitalizados, apalancados en nuevas tecnologías como inteligencia artificial (ia), rpa (automatización robótica de procesos), analítica avanzada y otras soluciones innovadoras que permitan escalar la experiencia del cliente, mejorar la productividad y garantizar la sostenibilidad operativa en toda la región. - cómo luce el éxito: en tu primer año, habrás diseñado e implementado mecanismos de mejora continua, instaurado modelos operativos consistentes en varios países y establecidos procesos escalables para entrenamiento y respuesta operacional. serás un punto de referencia clave para generar una cultura de eficiencia y excelencia en la región. - por qué este rol es para ti: si te motiva construir estructuras desde cero, impulsar eficiencia y desafiar prácticas tradicionales del sector telecomunicaciones, este es tu lugar. aquí tendrás el reto —y la libertad— de innovar, ejecutar y dejar tu huella en un entorno dinámico con grandes ambiciones de liderazgo en experiencia al cliente. responsabilidades clave ...
¡en monokera buscamos un senior data engineer apasionado y con visión estratégica! serás una pieza clave en el diseño, implementación y mejora de soluciones analíticas basadas en big data. compartirás con un equipo talentoso, promoverás las mejores prácticas en la arquitectura de datos y colaborarás con otros equipos en proyectos de alto impacto. si te motiva resolver desafíos complejos, optimizar infraestructuras de datos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la industria aseguradora en latam, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a monokera y lleva nuestras soluciones de datos al siguiente nivel. ¿cuál será tu rol trabajando con nosotros? como senior data engineer en monokera, serás responsable de diseñar y optimizar nuestras soluciones de datos, así como de liderar a un equipo técnico en la adopción de las mejores prácticas. tus responsabilidades incluirán: - diseñar, implementar y mejorar soluciones analíticas utilizando tecnologías de big data que permitan resolver desafíos complejos y escalar nuestras plataformas. - contribuir en la arquitectura de datos, asegurando que las soluciones sean escalables, eficientes y alineadas con las mejores prácticas. - liderar y mentorizar al equipo, fomentando una cultura de colaboración y aprendizaje continuo, y asegurando la implementación de soluciones de alta calidad. - colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo y producto para integrar datos y generar insights valiosos para la toma de decisiones. - optimizar procesos de etl y pipelines de datos utilizando herramientas de últi...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
Únete a nuestro equipo como coordinador de ventas y sé parte de una empresa que valora la innovación y el liderazgo. buscamos una persona apasionado por planear y coordinar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de las ventas centradas en proyectos y servicios. nuestro líder de ventas fomentará una cultura de mejora continua e inspirará a los equipos de alto rendimiento para brindar experiencias excepcionales a los clientes. en nuestra compañía, el jefe de ventas juega un papel crucial en la construcción de sueños y proyectos de hogar. si estás listo para asumir este reto y aportar valor, queremos conocerte. responsabilidades - planear y coordinar estrategias comerciales omnicanal. - liderar equipos de ventas de alto rendimiento. - fomentar una cultura de innovación y mejora continua. - garantizar una experiencia de cliente memorable. - construir sueños y proyectos de hogar a través de la venta de proyectos y servicios. requerimientos - título profesional en administración mercadeo o áreas relacionadas. - experiencia mínima de 2 años en ventas o coordinación de equipos. - conocimiento en estrategias de venta omnicanal. - habilidades de liderazgo y comunicación. - orientación a resultados y capacidad analítica. vendedor especialista 6h - homecenter molinos envigado, antioquia, colombia 1 month ago sales executive / ejecutivo de ventas (medellín) ejecutivo comercial pyme /smb sales executive sac y ventas callcenter ¡solo 3 mes de experiencia! ¡excelente salario! dependientes 36h - franquiciado de massimo dutti/zara home...
Vacante: líder de marketing ubicación: montería, córdoba (modalidad híbrida) empresa: la plata joyas reporta a: ceo equipo asociado: 5 a 7 diseñadores gráficos y multimedia salario: $4.500.000 cop propósito del rol la directora de marketing estratégico será responsable de acelerar el crecimiento comercial de la plata joyas , consolidando la marca como referente nacional en joyería de oro y liderando su posicionamiento entre las marcas más reconocidas del país. el rol exige una gestión integral y estratégica de los canales físicos y digitales , con alto enfoque en resultados y retorno sobre la inversión. objetivos del primer año - incrementar en un 10% las ventas de contado , 50% las ventas a crédito y 1.000% las ventas del canal web - alcanzar un roas igual o superior a 60 - aumentar la interacción en redes sociales por encima del 2% y la conversión del sitio web a un mínimo del 3% retos clave del rol - diversificar los canales de adquisición digital (actualmente concentrados en instagram) - impulsar las ventas en puntos físicos con estrategias complementarias - diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentado y audiencias personalizadas por whatsapp - optimizar el proceso de compra digital y aumentar la confianza en la transacción online - fortalecer la identidad de marca mediante alianzas con embajadores estratégicos perfil requerido - profesional en mercadeo, comunicación o áreas afines - especialización en gerencia de mercadeo, marketing digital o similares - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos y proyectos de marke...
Descripción general multinacional busca para su area de cuentas por pagar líder de equipo - bilingüe (español - inglés). responsabilidades principales: 1. gestionar las operaciones diarias del equipo de cuentas por pagar 2. supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes 3. resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos 4. tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas 5. presentar los informes y actividades de fin de mes 6. garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas. 7. supervisar a los contadores ap (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual). formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo. idiomas: - nivel de inglés mínimo b2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (se hace prueba y entrevista). ¿qué puedes esperar de la empresa? - oportunidades de crecimiento y desarrollo. - formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional. - oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: - dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. - implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. - promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. - velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. - diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. - supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. - acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. - liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. - asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: - profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. - maestría en educación o dirección de ce...
Bold nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que...
Descripción de la empresa syngenta es una compañía líder del sector agrícola orientada a mejorar la seguridad alimentaria mundial ayudando a millones de productores/as a hacer un uso más eficiente de los recursos disponibles. a través de ciencia de primer nivel e innovadoras soluciones para cultivos, nuestros 28.000 colaboradores en más de 90 países trabajan para transformar la producción agrícola. estamos comprometidos/as con la recuperación de tierras al borde de la degradación, la mejora de la biodiversidad y la revitalización de las comunidades rurales. descripción del empleo objetivo responsable por manejar la relación uno-a-uno y asesorar técnicamente a los grandes productores de ornamentales para generar demanda en este segmento responsabilidades - seguimiento y entrega de compromisos de consumo en la zona asignada. - desarrollar ofertas de valor para las cuentas claves asignadas. - implementar programas de lealtad en cuentas claves asignadas. - liderar los equipos comerciales y de trabajo de campo, tanto desde el punto de vista comercial como técnico. - responsable de revisar de manera mensual la planeación de la demanda, así como acompañar las clínicas de ventas. requisitos en syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de colaboradores con un fuerte deseo de ...
- gerente de tienda - sector moda - medellín gerente de tienda - sector moda - medellín ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
- liderar los procesos de gestión del talento en la operación. - responsable del ciclo de vida del empleado. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante organización dentro del sector industrial/operativo, en el marco de una operación de mantenimiento, reparación y revisión, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. la empresa opera en un entorno competitivo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. descripción - diseñar e implementar estrategias de rr.hh. alineadas con los objetivos organizacionales. - gestionar procesos de selección, retención y desarrollo del talento humano. - supervisar la administración de nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto. - brindar asesoría en todos los asuntos relacionados con rr. hh. mediante las mejores prácticas, colaborando con los equipos de gestión locales para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la operación. - crear e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. - apoyar la implementación y ejecución de procesos y prácticas de gestión del desempeño. - desarrollar métricas para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de los procesos. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el lugar de trabajo. - actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo. perfil buscado (h/m) el/...
Buscamos a nuestro próximo gerente comercial en barranquilla! en aseguradora solidaria de colombia, creemos que liderar es inspirar y generar valor para nuestros clientes, aliados y equipos. por eso, estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial de agencia apasionado(a) por el desarrollo de estrategias, la generación de resultados y la construcción de relaciones de largo plazo en el sector asegurador. ubicación: barranquilla, colombia sector: seguros tu misión será: liderar las operaciones comerciales que permitan potenciar y dirigir la agencia hacia un crecimiento sostenible, manteniendo una especialización clara y eficiente en el negocio, mientras capitaliza oportunidades comerciales de manera sinérgica y eficaz. esta posición ejecutara la planificación estratégica, garantizando la alineación de todas las actividades de la agencia con los objetivos corporativos y presupuestos asignados ¿te identificas con este perfil? profesional en mercadeo, administración de empresas, marketing , ingenierías, comunicación social o a fines. experiencia en: - implementación y seguimiento de indicadores. - liderazgo de equipos comerciales de alto rendimiento. - aseguradoras, corredores o canales comerciales afines. desarrollo del negocio en canales digitales, en compañías financieras, aseguradoras o similares (deseable). - control de presupuesto y capacidad conceptual técnica que permita la definición de negocios. - implementación de estrategias comerciales para, principalmente, el sector empresas, personas y familia y gubernamental. - manejo y entendimiento de los procesos...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. - gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. - fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. - desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. - diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. - garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. - promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. - especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). - más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. - experiencia previa en sectores com...
Buscamos a nuestro próximo gerente comercial en barranquilla! en aseguradora solidaria de colombia, creemos que liderar es inspirar y generar valor para nuestros clientes, aliados y equipos. por eso, estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial de agencia apasionado(a) por el desarrollo de estrategias, la generación de resultados y la construcción de relaciones de largo plazo en el sector asegurador. ubicación: barranquilla, colombia sector: seguros tu misión será: liderar las operaciones comerciales que permitan potenciar y dirigir la agencia hacia un crecimiento sostenible, manteniendo una especialización clara y eficiente en el negocio, mientras capitaliza oportunidades comerciales de manera sinérgica y eficaz. esta posición ejecutara la planificación estratégica, garantizando la alineación de todas las actividades de la agencia con los objetivos corporativos y presupuestos asignados ¿te identificas con este perfil? profesional en mercadeo, administración de empresas, marketing , ingenierías, comunicación social o a fines. experiencia en: - implementación y seguimiento de indicadores. - liderazgo de equipos comerciales de alto rendimiento. - aseguradoras, corredores o canales comerciales afines. desarrollo del negocio en canales digitales, en compañías financieras, aseguradoras o similares (deseable). - control de presupuesto y capacidad conceptual técnica que permita la definición de negocios. - implementación de estrategias comerciales para, principalmente, el sector empresas, personas y familia y gubernamental. - manejo y entendimiento de los procesos...
Bold nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en lat am en el sector fintech. bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos...
Overview: **somos pepsico** ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito®, tropicana®, cheese tris®, concordia®, platanitos®, kchitos®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **conoce un poco más**:pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. **responsibilities**: **la oportunidad**: diseño y ejecución de estrategias de shopper marketing para todas las marcas de alimentos, en el canal tradicional, garantizando un calendario comercial robusto con actividades de push y pull, asegurando una ejecución completa de los recursos e iniciativas, comunicando correctamente técnicas de exhibición, comunicación de marca, ofertas de valor agregado, incentivos internos y externos y planes de engament & education para el soporte del cumplimiento de los objetivos de colocación, rotación, rentabilidad y participación de mercado. **tu impacto**: c...
Overview somos pepsico ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito, tropicana, cheese tris, concordia, platanitos, kchitos, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. conoce un poco más: pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. responsibilities la oportunidad velar por la correcta planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos e iniciativas de negocio para que se entreguen los resultados esperados. garantizar la correcta operatividad del negocio y prestar apoyo a la construcción de las diferentes iniciativas que no hacen parte integral de aop. tu impacto - diseñar estrategias de mejora del gtm en el mercado de colombia para los diferentes canales directos - velar por la correcta ejecución de los proyectos del área - construir con las diferentes áreas, acciones necesarias para la mejora continua del negocio...
Empresa líder en el sector de alimentos, se encuentra en búsqueda de un jefe de gestión humana con fuerte capacidad estratégica y operativa. será responsable de liderar los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo, bienestar, relaciones laborales y cumplimiento normativo, alineando la gestión del talento con los objetivos organizacionales en un entorno de producción exigente. responsabilidades: 1.diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento humano. 2.realizar los procesos de selección para cargos operativos, técnicos y administrativos. 3.dirigir la administración integral de la nómina, garantizando el pago correcto y oportuno, el cumplimiento de las obligaciones legales (salud, pensión, parafiscales, etc.) y la atención a novedades (incapacidades, licencias, horas extras, entre otros). 4.liderar y garantizar la correcta aplicación del reglamento interno de trabajo y la gestión de procesos disciplinarios, en coordinación con el área legal y comité directivo. 5.promover y coordinar la formación del personal en buenas prácticas de manufactura (bpm), inocuidad y seguridad alimentaria. 6.garantizar el cumplimiento de las normas laborales, de salud y seguridad en el trabajo (sg-sst) y regulaciones específicas del sector (haccp, invima, etc.). 7.coordinar programas de bienestar, clima organizacional y cultura de alto desempeño. 8.monitorear y reportar indicadores de gestión humana: rotación, ausentismo, desempeño, satisfacción, etc. formación académica: profesional en psicología, administración, ing...
Misión: supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento. profesional en ingeniería mecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en hoteles y/o empresas de servicios; formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. competencias desarrolladas en liderazgo,orientación al logro, dinamismo y energía, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos. beneficios ¡en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. esta es tu oportunidad. ¡¡¡postúlate ya!!! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) trabajosihay jobs empleo hoteleria barranquilla mantenimiento ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el merc...
Puesto: strategic account manager location: bogotá, colombia 60% travel expected acerca del rol responsabilidades liderazgo y visión estratégica: responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de ...
¡tu próximo reto profesional comienza aquí! coordinador de operaciones y servicio al cliente ¿eres un líder nato con pasión por brindar experiencias inolvidables? ¿te encanta trabajar con personas, inspirar equipos y hacer que las cosas pasen? ¡enton...
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