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DATA MANAGER (GERENTE DE DATOS)

Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la informa...


CONTADOR SENIOR - BILINGÜE

El grupo atlas copco es una multinacional líder en la fabricación de compresores, expansores, sistemas de tratamiento de aire, equipos de construcción y minería, herramientas industriales y sistemas de montaje; junto a todo el servicio postventa, rep...


SOPORTE TÉCNICO EN CALL CENTER, HORARIOS 24/7 PARA TÉCNICOS O TECNOLÓGOS EN SISTEMAS BP IMPULSA TU CARRERA CON TP [HF-951]

¡Únete a tp como especialista soporte técnico teléfonico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista soporte técnico telefónico deberás: brindar soporte técnico de internet, televisión y voz ip y móvil. consultas básicas de provisión y cobertura. generar diagnósticos a partir del sondeo efectivo en cada llamada. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico o tecnólogo en sistemas o carreras relacionadas con experiencia reciente y certificable mínima de 2 meses en soporte, mesa de ayuda, mantenimiento de equipos, soporte remoto, entre otros. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: pro...


(YH-601) AEROLÍNEA RECONOCIDA REQUIERE ASESORES BILINGÜESINGLES, PRESENCIAL EN BOGOTÁ ¡APLICA YA! BP

¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.450.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...


(W233) - SUPERVISOR COMERCIAL TOP/ SALARIO SUPERIOR A 6.000.000/ BOGOTÁ

¡Únete a bsg institute y potencia tu liderazgo comercial! en bsg institute, empresa líder en educación ejecutiva, estamos en búsqueda de un(a) supervisor(a) top comercial apasionado por los resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en el cumplimiento de metas de ventas. ¿cuál será tu misión? - liderarás un equipo de asesores comerciales. - planificarás y ejecutarás estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. - monitorearás indicadores de desempeño y elaborarás reportes de resultados. - acompañarás a tu equipo en procesos de formación y seguimiento. lo que ofrecemos - salario base de $5.000.000 cop + $500.000 bono de subsidio alimenticio + $500.000 bono de asistencia + comisiones sin tope (según el desempeño de tu equipo). - comisión asegurada el primer mes mínimo de $1.000.0000. - contrato y todas las prestaciones de ley desde tu primer día. - capacitación constante y plan de carrera hacia coordinador o gerente comercial. - descuentos corporativos exclusivos en programas de formación ejecutiva. - excelente ambiente laboral y cultura de alto desempeño. - horario: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 7:15 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (presencial) - oficina bien ubicada: suba - bogotá. lo que buscamos - profesional egresado o titulado en carreras de ingenierías, administración y afines. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. - excelente comunicación, liderazgo y orientación al logro. - residencia en bogotá, colombia - orientación a resultados...


(WV903) | ASESORES SERVICIO AL CLIENTE, INGLES2 DÍAS OFF, BOGOTÁ BP ELEVATE YOUR CAREER WITH TP

¡estamos buscando asesores bilingües! ¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea más grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de inglés avanzado b2 o b2+. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario com...


RECONOCIDA AEROLÍNEA EN BÚSQUEDA DE ASESORES BILINGÜES, INGLÉS. 2 DÍAS OFF BOGOTÁ BP ELEVATE YOUR CAREER WITH TP - [PT965]

¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las pres...


DIRECTOR/A DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - (BK764)

Director(a) de desarrollo organizacional tipo de contrato: término indefinido modalidad: presencial propósito del cargo: liderar e implementar las estrategias y procesos de gestión del talento humano desde su ingreso hasta su egreso, fomentando el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales a través de las personas. funciones principales: direccionar, supervisar y acompañar las funciones del equipo de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de indicadores. garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. coordinar la planificación, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación y bienestar institucional. liderar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la satisfacción del personal. planificar y ejecutar la evaluación anual de desempeño, así como los planes de mejora derivados. coordinar y supervisar los procesos de terminación de contratos laborales, encuestas de retiro y trámites de liquidación. asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y las normativas vigentes en materia laboral y de seguridad social. participar activamente en comités institucionales, entes de control y actividades de mejora continua. requisitos: profesional en psicología, administración en salud o derecho (abogado/a) especialización en gestión humana y organizacional (deseable). experiencia mínima de 2 años en cargos afines. conocimiento en normativa del sistema obligatorio de garantía de calidad en salud. competencias de...


BACHILLER CON EXPERIENCIA EN MESA DE AYUDA, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS O AFINES, BOGOTÁ BP IMPULSA TU CARRERA CON TP (HID-027)

¡Únete a tp como especialista soporte técnico telefónico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista soporte técnico telefónico deberás: brindar soporte técnico de internet, televisión y voz ip y móvil. consultas básicas de provisión y cobertura. generar diagnósticos a partir del sondeo efectivo en cada llamada. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico o tecnólogo en sistemas o carreras relacionadas con experiencia reciente y certificable mínima de 2 meses en soporte, mesa de ayuda, mantenimiento de equipos, soporte remoto, entre otros. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas ...


(ZN967) GERENTE DE TIENDA CUCUTA

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...


GERENTE DE TIENDA BARRANQUILLA (AE-47)

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...


(Y952) | ANALISTA DE PRUEBAS QA

En audisoft consulting s.a.s, somos una empresa líder en desarrollo de software, especializada en la implementación de soluciones innovadoras y de alto impacto. estamos en la búsqueda de un analista de pruebas con experiencia en postman, apasionado por la calidad del software. si te entusiasma el desafío de optimizar procesos de pruebas y garantizar la excelencia en nuestros productos, ¡te estamos buscando! ¿qué harás en nuestro equipo? 1. diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para aplicaciones web y móviles. 2. implementar y mantener frameworks . 3. realizar pruebas de carga y rendimiento utilizando jmeter. 4. analizar resultados de pruebas y reportar defectos de manera efectiva. 5. colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad en cada fase del ciclo de vida del software. 6. proponer mejoras en los procesos de pruebas para optimizar tiempos y costos. lo que necesitas para aplicar: · formación: profesional en ingeniería de sistemas, computación o afines. · experiencia: +3 años en automatización de pruebas. habilidades técnicas: · lenguaje de programación: python. · postman · pruebas de rendimiento y carga: jmeter. · metodologías ágiles: scrum, kanban. · conocimientos en ci/cd y devops (deseable). condiciones laborales: ubicación: bogotá, colombia. modalidad: alternancia (presencial/remoto). horario: lunes a viernes, y sábados ocasionales (2 horas). salario: a convenir según experiencia. ¿por qué ser parte de audisoft consulting s.a.s? innovación y tecnología: trabajarás con herramientas de vanguardia. crecimiento pro...


AQ-917 AUXILIAR CONTABLE

En henutsen s.a.s, somos una empresa líder en desarrollo de software, especializada en la implementación de soluciones innovadoras y de alto impacto. estamos en la búsqueda de un auxiliar contable. ¿qué harás en nuestro equipo? revisar, ordenar y clasificar información contable. registrar documentos locales y extranjeros (ventas, compras). llevar el control de cobranzas y pagos en el sistema. ejecutar movimientos y ajustes contables. elaborar rendición de cuentas y ejecutar conciliaciones bancarias exactas. controlar y contabilizar cuentas por pagar. imprimir y mantener libros contables actualizados. elaborar planillas de aportes y pagos. presentar declaraciones tributarias iniciales (iva, retención en la fuente, ica) conforme a normativas vigentes. presentar información exógena en los tiempos dispuestos por la dian. realizar liquidación de impuestos preferible manejo de odoo entre otros. condiciones laborales: ubicación: bogotá, colombia. modalidad: alternancia (presencial/remoto). horario: lunes a viernes, y sábados ocasionales (2 horas). salario: a convenir según experiencia. ¿por qué ser parte de henutsen s.a.s? innovación y tecnología: trabajarás con herramientas de vanguardia. crecimiento profesional: oportunidades de formación y certificaciones en analista de pruebas ambiente colaborativo: cultura de aprendizaje y mejora continua. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la calidad del software con nosotros! tipo de puesto: tiempo completoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te fal...


RECONOCIDA AEROLÍNEA EN BUSQUEDA DE ASESORES BILINGÜES INGLÉSPRESENCIAL EN BOGOTÁ BP - IMPULSA TU CARRERA CON TP | L-499

¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...


ADMINISTRADOR/A DE TIENDA - ENCARGADO DE TIENDA | [LOS-725]

En lili pink & yoi, una marca divertida, dinámica y llena de energía, estamos buscando administradores de tienda si te apasiona el retail, liderar equipos con actitud positiva y crear experiencias memorables para los clientes, ¡te estamos buscando! ¿qué necesitas para brillar con nosotros? experiencia mínima de 1 año como administradora o líder de tienda. conocimiento en kpis, manejo de caja y arqueos. dominio en control de inventarios y visual merchandising. liderazgo, organización y una sonrisa siempre lista. ¿qué te ofrecemos? ser parte del equipo de apertura de nuestras nuevas tiendas. un ambiente de trabajo alegre, retador y con oportunidades reales de crecimiento. una cultura que celebra tu autenticidad, tu pasión y tus ganas de aprender. si sueñas con trabajar en una marca que vibra alto, llena de color y empoderamiento ¡este es tu lugar! vacante para nuestras nuevas tiendas en la ciudad. postúlate y vive la experiencia lili pink desde el día uno.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...


DIRECTOR/A DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - [H057]

Director(a) de desarrollo organizacional tipo de contrato: término indefinido modalidad: presencial propósito del cargo: liderar e implementar las estrategias y procesos de gestión del talento humano desde su ingreso hasta su egreso, fomentando el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales a través de las personas. funciones principales: direccionar, supervisar y acompañar las funciones del equipo de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de indicadores. garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. coordinar la planificación, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación y bienestar institucional. liderar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la satisfacción del personal. planificar y ejecutar la evaluación anual de desempeño, así como los planes de mejora derivados. coordinar y supervisar los procesos de terminación de contratos laborales, encuestas de retiro y trámites de liquidación. asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y las normativas vigentes en materia laboral y de seguridad social. participar activamente en comités institucionales, entes de control y actividades de mejora continua. requisitos: profesional en psicología, administración en salud o derecho (abogado/a) especialización en gestión humana y organizacional (deseable). experiencia mínima de 2 años en cargos afines. conocimiento en normativa del sistema obligatorio de garantía de calidad en salud. competencias de...


U672 - PERFORMANCE MARKETING LEAD

La empresa: reconocida multinacional tecnológica especializada en soluciones para el control y gestión de asistencia laboral, que ha crecido exponencialmente desde su creación en 2007, expandiéndose a más de 14 países y colaborando con más de 8.500 empresas en todo el mundo, busca un performance marketing lead para liderar el área de marketing & growth y potenciar su expansión regional. su enfoque principal es facilitar a las organizaciones el monitoreo eficiente de la asistencia de sus colaboradores mediante tecnologías innovadoras como marcaje por reconocimiento facial, geolocalización y herramientas de análisis de datos en tiempo real. la empresa ofrece diversas soluciones adaptables a diferentes industrias, integrándose con sistemas de remuneraciones, nóminas y erp, lo que permite optimizar la productividad y reducir costos operativos. te invitamos a ser parte de una cultura organizacional joven, diversa, que ofrece la posibilidad de trabajar con gran autonomía, donde podrás ser tú mismo y donde tus ideas importan. respaldados por un equipo de más de 500 colaboradores globales, promueven valores que se resumen en 4h: happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo, con el objetivo de conquistar el mundo entregando servicios de software a través de su increíble talento. el propÓsito del cargo es: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de performance marketing a nivel regional, siendo responsable del crecimiento de los canales pagados y la optimización continua de la presencia orgánica (seo). el desafío será generar oportunidades de negocio rea...


(UY-327) DIRECTOR DE DESARROLLO HUMANO Y RELACIONES LABORALES

Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación de u...


SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO | [AW256]

Overview somos pepsico ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito, tropicana, cheese tris, concordia, platanitos, kchitos, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. conoce un poco más: pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. responsibilities la oportunidad facilitador de mantenimiento, con amplios conocimientos en automatización y sistemas de control; manejo de personal tecnico y gestión con contratistas tu impacto ● coordinar cumplimiento, planes y programa de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficiencias operativas. ● planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando la gestión de recursos necesarios para la ejecución exitosa de los mismos.o líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de cada man...


MLM451 DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en...


COMPRADOR/A (FJJ-431)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo comprador/a comprador/a $5,5 a $6 millones cop estamos en búsqueda del rol comprador/a para el área de compras, dentro de su función esta desarrollar y ejecutar estrategias de compras, hacer seguimiento de métricas para reducir gastos, negociar acuerdos y gestionar partes interesadas y el rendimiento a nivel global. como comprador/a, también serás responsable de asegurar requisitos claros, prever tendencias del mercado, mitigar riesgos y colaborar con las partes interesadas. responsabilidades esenciales: - actualización de precios, gestión de modificaciones técnicas y negociación de variables macroeconómicas - desempeño en entregas (reducción de costos) - calidad de entrega: negociar y seguir los niveles de calidad con los proveedores. - reducción de riesgos y garantía del suministro: monitorear y desarrollar el panel de proveedores de clase mundial a nivel local (evaluaciones financieras...


INGENIERO(A) DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO EN LÍPIDOS | HFX-967

¡sé protagonista de la innovación en alianza team! en alianza team creemos en un futuro construido con colaboración , innovación y crecimiento continuo . nuestro genoma nos impulsa a crear soluciones que transforman la vida de nuestros consumidores y el mercado. hoy buscamos un ingeniero flat de innovación y desarrollo – lípidos que comparta nuestra pasión por crear productos de alto impacto. tu misión liderar y garantizar el desarrollo y escalamiento de proyectos en el negocio base de nuestras marcas de consumo en el hogar, proponiendo soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del consumidor y cumplan con los estándares legales, regulatorios y nutricionales . lo que harás • diseñar, ejecutar y escalar proyectos de innovación en categorías como margarinas, esparcibles y aceites . • realizar pruebas en laboratorio, planta piloto e industriales para asegurar calidad y desempeño. • proponer y sustentar soluciones técnicas alineadas con la estrategia del negocio. • identificar oportunidades de nuevos productos y procesos que potencien el crecimiento. • trabajar de la mano con áreas transversales para garantizar una ejecución impecable. perfil que buscamos • profesional en ingeniería química, de alimentos o afines. • +3 años de experiencia en desarrollo de productos en el sector de aceites y grasas. • ️ conocimiento en procesos de refinación, cristalización y formulación. • inglés intermedio y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. en alianza team te integrarás a un equipo que valora tus ideas , potencia tu desarrollo profesional y t...


LINUX ADMIN - VULNERABILITIES - (YJD-891)

Rol: linux admin - vulnerabilities **requisitos**: - habilidades principales: herramientas de patching, powershell, habilidades de scripting, troubleshooting. detalles: - administrador de linux l3 o l2 con experiência en vulnerabilidades (identificación, planificación, remediación) - habilidades de secuencias de comandos (powershell, secuencias de comandos de shell) - +2 años de experiência en sistema operativo servidor linux (redhat, centos) - buena comprensión de cómo funciona la red. - competente en consolas de remediación (nexpose, qualys o similar) - experiência en automatización (competente) - ingles +b2 - capacidad de liderazgo condiciones de trabajo: - salario: según experiência - tipo de contrato: duración indefinida posibilidad de trabajo remoto - lugar de trabajo: colombia. beneficios - estabilidad laboral. - aprendizaje continuo: - +6,000 capacitaciones, planes de carrera, softtek university, certificaciones, skillsoft, herramienta de e-learning. - desarrollo profesional y humano. - un equilibrio de vida + una cultura única. - Únete a nuestra empresa y descubre la variedad de ventajas y beneficios que tendrías por estar empleado. - feliz cumpleaños: descanso en el cumpleaños. - día de la familia: un descanso en la jornada laboral x semestre. - tiempo de deshierbe: tres días de descanso post-boda. ¡te esperamos...


GERENTE TH Y CALIDAD | [CRY-867]

Direccionar estratégicamente y velar por la ejecución de procesos de talento humano y calidad, para impactar positivamente en el engagement de los colaboradores y la apropiación y sostenimiento de la cultura deseada. conocimientos en talento humano, procesos con enfoque en metodologías ágiles, cultura y desarrollo organizacional. - planear y hacer seguimiento a la ejecución de los procesos de talento humano a nível interno. incluye actualizar o modificar cuando sea necesario, previo acuerdo con el ceo - acompañar proyecto de rediseño de procesos con metodología ágil. incluye tomar decisiones y socializar a las audiencias impactadas - velar por la ejecución del plan de sst - ser promotor y referente de la cultura de acsendo, por la naturaleza de su rol y como parte del grupo de líderes - velar por el cumplimiento de los okrs a cargo, asegurando la articulación que requiera con otras áreas para su cumplimiento - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **experiencia** de 4 a 6 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** excel intermedio | liderazgo | manejo de equipos de trabajo | comunicación asertiva | responsabilidad | paquete de office | compromiso...


AUXILIAR DE CONTABILIDAD (EJ188)

**descripción empresa**: somos una entidad financiera colombiana perteneciente al grupo aval acciones y valores, con sede principal en la ciudad de cali, tenemos una trayectoria de 56 años de experiência, bajo una cultura de liderazgo, innovación, oportunidad y efectividad que ha contribuido a generar relaciones a largo plazo con nuestros clientes. **nuestro propÓsito es**: hacer realidad el desarrollo de las personas, el crecimiento de los negocios y la transformación del país. **misión del cargo**: validar registros contables, atender solicitudes y requerimientos contables y seguimiento y control de la partidas reconciliables. **funciones del cargo**: en el banco de occidente buscamos personas para el cargo de auxiliar en la división de contabilidad - cali. su responsabilidad será validar y capturar registros contables, atender solicitudes y requerimientos contables de clientes externos e internos, seguimiento y control de la partidas reconciliables. excel intermedio. para participar debes ser técnico, tecnólogo o estudiante entre cuarto y séptimo semestre de contaduría pública. salario $ 1.220.000 contrato a término fijo por 6 meses. **requisitos**: excel intermedio contabilidad **condiciones oferta**:beneficios**: tarde libre de cumpleaños, flexibilidad horaria, día libre al semestre por el día de la familia, fondo de empleados. **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la ofert...


Q361 - QUALITY PRODUCTION PROFESSIONAL- FÁBRICA DE TRANSFORMADORES

Quality production professional- fábrica de transformadores en siemens energy estamos buscando un(a) quality production professional para la fábrica de transformadores en tenjo quien será responsable de gestionar procesos generales y diversos dentro del área de calidad y de quien el liderazgo será esencial para mantener la calidad e integridad del producto, reduciendo no conformidades, y fomentando una cultura de excelencia operativa y de seguridad en la fábrica de transformadores. cómo será tu día como quality production professional en el área de transformadores, tu jornada estará enfocada en garantizar que cada componente y proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. serás responsable de liderar procesos de calidad y supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como de coordinar acciones correctivas con equipos de producción. trabajarás estrechamente con las áreas de ingeniería y manufactura para asegurar que los materiales y procesos involucrados en la fabricación de transformadores desde la entrada de los materiales al almacén hasta despachos de nuestros transformadores garantizando que estén alineados con los requisitos normativos y las especificaciones del cliente. además, tendrás un rol clave en la evaluación y control de los procesos de producción, con un enfoque en calidad y mejora continua. cuál es tu responsabilidad - planearydar seguimientoa las actividades del grupo de control en proceso, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y especificaciones del cliente en la línea de producción. - m...


MDM690 - HEAD OF ENGINEERING

Somos una empresade transformación digital. nos especializamos en la construcción de soluciones tecnológicas a medida para generar impacto de negocio. trabajamos con empresas líderes de distintos segmentos, especialmente retail y logística,y startups en crecimiento de todo el continente . buscamos head of engineering con ganas de sumarse a un entorno de trabajo dinámico y estimulante y formar parte de unequipo comprometido y apasionado, donde predomina la cultura del trabajo en equipo, el crecimiento grupal y la pasión por la tecnología. nos orientamos a personas concapacidad analítica,habilidades de liderazgo,capacidad de trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, y muchas ganas de crecer! nos gusta mantenernos a la vanguardia, siempre estamos explorando nuevas tecnologías y dispuestos a escuchar nuevas opiniones. ️ la jornada laboral esfull time (8hs diarias netas). modalidad de trabajo: híbrido, con esquema flexible responsabilidades: - mantener un contacto directo y permanente con los clientes para analizar y comprender en profundidad sus necesidades, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto - participar en la negociación y definición de requerimientos con los clientes, proponiendo soluciones que resulten viables, escalables y alineadas con sus expectativas - definir, diseñar y desarrollar la arquitectura de software de los proyectos, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas. - mantener documentación clara y detallada sobre las decisiones técnicas tomadas. - g...


DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...


COL - EJECUTIVO DE CUENTA V3 - CUCUTA (B2B)

En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro m...


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