Join to apply for the specialist accounts payable role at adidas. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunitie...
Join to apply for the sp sales pt bcs santa fe bogotá role at adidas 4 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the sp sales pt bcs santa fe bogotá role at adidas propósito y relevancia general para la organización: contribuir al l...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
Estamos en busca de asesor comercial punto de venta para trabajar en las mejores tiendas de ropa deportiva de la ciudad importante compañía dedicada a la venta de ropa deportiva, requiere asesores de ventas en tienda con experiência en ventas (certificadas), para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. tienda ubicada en chia - centro comercial fontanar horarios: 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, descansos entre semana o fines de semana. 1.160.000 + 140.106 +comisiones sin techo + prestaciones de ley (mensual) experiência : superior a 6 meses, preferiblemente en sector retail,têxtil y/o calzado estamos seguros que eres lo que buscamos, postulate tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.392.000 al mes...
Prochampions dedicada a la comercializacion de productos deportivos se requiere: asesores de ventas en tienda con experiência de 3 meses en ventas (certificadas), para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. formación académica: bachiller. condiciones: turnos: domingo a domingo. horarios: 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, descansos entre semana o fines de semana. smlv + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte. puntos a laborar zona norte **te interesa?** **envianos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242** **proceso inmediato** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indicanos numero de whatsapp para contactarte...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
Administrador de tienda - store manager - kids cc santa fe bogotá propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable, fomentando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo, utilizando todas las herramientas disponibles para alcanzar los objetivos comerciales. responsabilidades clave: liderar y ser responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en tiendas categorizadas como tipo b y c, asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas y entregando una experiencia de cliente excepcional. dominar los kpis de la tienda (cr, atv, asp, upt, tráfico, margen, nps), analizando datos relevantes para tomar decisiones que mejoren continuamente estos indicadores. optimizar recursos, gestionar la programación del personal, controlar descuentos, minimizar pérdidas y administrar eficientemente los gastos operativos para impactar positivamente en la rentabilidad. impulsar el rendimiento mediante una gestión efectiva del espacio, visual merchandising, promociones, y desempeño por categoría. asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos, promoviendo un entorno laboral seguro y productivo. colaborar en la identificación de mejoras en la tienda y operación, manteniendo un conocimiento actualizado del mercado y la competencia. supervisar transacciones en caja para garantizar rapidez y precisión. liderar la implementación de iniciativas digitales y garantizar su correcta ejecución en tienda. motivar, desarrollar y l...
Assistant store manager c - yacs - viva envigado medellin propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. · domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. · da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo g...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tien...
Purpose & overall relevance for the organization: guarantee the inventory accuracy by the thoroughly follow up of the involved processes, ensuring the compliance of the inventory procedures and internal controls. key responsibilities: coordinate with the 3pl (third party logistic) and inventory management (order fulfilment) to identify the stock snapshot differences and follow up them until they are solved. supervise the compliance of the cycle counting plan and monitor the performance of the inventory kpis (key performance indicators) such as ira (inventory record accuracy), inventory adjustments, quality control stock, etc), performing deep analysis to understand and explain to the different stakeholders the differences and following up the initiatives to guarantee duly processes of stock control. ensure bpas (good storage practices) in dc performing biweekly blind inventories, monthly audits and checking the compliance of 6ss and any continuous improvement tool implemented. ensure the correct use of the fulfilment center capacity crosschecking inbound and outbound planning to work in a healthy monthly stock end. supervise the 3pl (third party logistic) slotting strategy looking for opportunities to improve the replenishment and picking productivities. monitor the housekeeping and unproductive activities looking for opportunities in the processes performing benchmark with lam operations and identifying the best-in-class players (local, regional or global). coordinate with the 3pl (third party logistic), adidas in house supervisors and inventory management (order fulfilmen...
Purpose & overall relevance for the organization: adidas global business services (gbs) is the engine to drive the transformation to one adidas. it is the company's operational backbone, through delivering standard global services, focusing on enhancing customer user experience, and providing consistent skills and quality. we are looking for a highly motivated and experienced treasury manager to lead and strengthen our treasury operations. this role is critical to ensure optimal cash management, compliance with foreign and local payment regulations throughout americas, and efficient execution of payment and banking processes. the ideal candidate will bring deep expertise in source-to-pay operations in americas, a strategic mindset, and a strong ability to lead teams and collaborate cross-functionally in a dynamic, multicultural environment. key responsibilities: lead the payments operations team, ensuring timely and accurate execution of payments, cash monitoring with local teams and head quarters, providing visibility of any potential risk of liquidity. ensure compliance with local and international financial regulations, particularly in foreign payment controls and cross-border transactions. monitor cash flow impacts, identifying funding needs and optimizing working capital. oversee the clearing of interim accounts and ensure alignment with established kpis and internal controls. collaborate closely with accounts payable, procurement, accounting, and controlling teams to ensure alignment and end-to-end efficiency in the source-to-pay process. drive process improvements, a...
This role is responsible for leading the brand communications strategy for the running and training categories in colombia, while also supporting cross-category initiatives. the sr. specialist will drive the development and execution of regional and local campaigns, ensuring strong storytelling, disruptive activations, and brand consistency across all consumer touchpoints. a key part of the role is to lead adidas runners in the market and launch and scale splits in colombia, reinforcing adidas’ leadership in performance.this position requires a bold mindset oriented to innovation, cultural relevance, and impact-driven actions, always anchored in data and business priorities. key responsibilities: lead the brand communications planning and execution for running and training categories in colombia. execute regional and local campaigns aligned with the lam calendar and strategy, ensuring full integration across media, social, pr, and activations. own the launch and expansion of splits in colombia, in coordination with the market and lam teams. lead the communications strategy for adidas runners in colombia, ensuring alignment with global and regional direction, and building relevance through storytelling, pr, and digital channels. support cross-category initiatives by working closely with other brand and commercial teams to amplify brand impact across all touchpoints. manage local, regional, and global stakeholders, ensuring alignment, collaboration, and consistent messaging across the brand ecosystem. manage external agencies (creative, media, pr), ensuring clear briefing, on...
Exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities in accounting. by applying, you’ll join our talent pipeline, and we’ll reach out when a role that matches your profile becomes available. we look forward to connect with you! key responsibilities: perform month-end-closing, corrections and in-depth analysis to ensure the accuracy in the financial statement (e.g. accruals and provisions, settlement files, etc.). responsible for a team of specialists accountants to achieve the goals. ensure correct revaluation of the balance sheet accounts of all companies within area of responsibility. monitoring of systems interfaces, review and explain variations in the different it systems (e.g. sap, omni, etc). manage the review of general ledger account reconciliations within area of responsibility and analysis as part of the monthly close, investigate and resolve discrepancies. prepare/update documentation of accounting and reporting procedures within area of responsibility. identify, implement, and/or support process improvements and harmonization with a focus on continuous improvement. advise and support local, regional, and global projects, as required; provide financial expertise in such projects. ensure accurate and timely regular reporting (monthly, quarterly, annual), including internal and external audits. maintains financial security by adhering to internal controls. manage, train and develop associates for the job and broader responsibilities within the company. knowledge skills and abilities: understandi...
Prochampions dedicada a la comercializacion de productos deportivos se requiere: asesores de ventas en tienda con experiência de 6 meses en ventas (certificadas), de ropa, zapatos o almacenes de cadena para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. formación académica: bachiller. condiciones: turnos: domingo a domingo. horarios: 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, descansos entre semana o fines de semana. salario: $ 1.160.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte. **le interesa?** **escribanos al whatsapp 3102266242** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cuentas con experiência de 6 meses en ventas? - dejanos tu numero de whatsapp para contactarte gracias...
Exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities in accounting. by applying, you’ll join our talent pipeline, and we’ll reach out when a role that matches your profile becomes available. we look forward to connecting with you! key responsibilities: handling, monitoring and posting of bank statements. accounts receivables accounts reconciliation, investigating and following up differences. perform month-end-closing, corrections and in-depth analysis of related accounting topics to ensure the accuracy in the financial statement (e.g. accruals and provisions, settlement files, etc.). perform period end closing activities such as accruals, provisions and balance sheet reclasses. perform balance sheet reconciliation, accounts review and provide variances explanations. support team lead in daily operations, kpi measurement and other initiatives. identify, implement, and/or support process improvements and harmonization with a focus on continuous improvement. support the implementation on accounting policies to ensure compliance with internal and local guidelines for both existing and future initiatives. assist in the preparation of internal and external audit requests. knowledge, skills and abilities: good accounting knowledge. ability to read, write and communicate in english in a business setting. ability to pay close attention to detail. problem solving mindset and analytical skills. high degree of customer orientation. be a team-player. experience with sap is an advantage. requisite education and experi...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: · logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable.· contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas.· mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor.· conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda.· impulsa y vive los estándares de ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de...
#wepowerpossible hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas somos un equipo de optimistas. llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. ¿quiere ser parte de este grupo? ¡Únase ahora! ofrecemos lo siguiente: remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias. lo que los empleados valoran de nosotros: un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza. lo que valoramos en nuestros empleados: más de 1 mes trabajando en un entorno ...
Bizagi bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the backend developer (.net + azure) role at bizagi bizagi bogota, d.c., capital district, colombia 4 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the backend developer (.net + azure) role at bizagi get ai-powered advice on this job and more exclusive features. bizagi is growing fast as part of the rapidly expanding cloud automation market. right now, we’re looking for the best individuals across regions with a talent for innovation. we are extremely passionate about our global team, our diversity, our culture and our customers. bizagi is a global software company born in latam with a strong presence in emea and growing fast in nam. bizagi stands for business agility with a clear vision: to be the best process automation company enabling large organizations to change faster. because traditional software development and legacy systems can be slow, bizagi developed an easy-to-use cloud platform for low-code process automation. it helps organizations across industries to launch modern apps that digitize and automate the way the business works. customers include adidas, dhl and old mutual. what is it like to work at bizagi? we are an ambitious and innovative team, so the path ahead will give you new opportunities to grow professionally. you’ll have the chance to work with talented people across the globe – including our world-class leaders. every bizagi employee has the chance to make a tangible impact on the company’s success and we believe in having fun a...
Bizagi is growing fast as part of the rapidly expanding cloud automation market. right now, we’re looking for the best individuals across regions with a talent for innovation. we are extremely passionate about our global team, our diversity, our culture and our customers. bizagi is a global software company born in latam with a strong presence in emea and growing fast in nam. bizagi stands for business agility with a clear vision: to be the best process automation company enabling large organizations to change faster. because traditional software development and legacy systems can be slow, bizagi developed an easy-to-use cloud platform for low-code process automation. it helps organizations across industries to launch modern apps that digitize and automate the way the business works. customers include adidas, dhl and old mutual. what is it like to work at bizagi? we are an ambitious and innovative team, so the path ahead will give you new opportunities to grow professionally. you’ll have the chance to work with talented people across the globe – including our world-class leaders. every bizagi employee has the chance to make a tangible impact on the company’s success and we believe in having fun along the way. we don’t take ourselves too seriously and we celebrate new ways of thinking. once you join you will see also that bizagi embraces diversity, equality, inclusion, and mutual respect. importantly, we believe that people do their best work when they have a healthy work-life balance, so we live and breathe flexibility every day. our values are to be innovative, collaborati...
Assistant store manager a - ocs unicentro bogota join to apply for the assistant store manager a - ocs unicentro bogota role at adidas assistant store manager a - ocs unicentro bogota 1 week ago be among the first 25 applicants join to apply for the assistant store manager a - ocs unicentro bogota role at adidas get ai-powered advice on this job and more exclusive features. consumidores· equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: · contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. · mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. · registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. · sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. · apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). bri...
**punto de venta de articulos deportivos** **requiere**: administrador de tienda experiência mínimo de 1 año administrando puntos de venta de ropa, zapatos, tecnología, manejo de personal, cumplimiento de indicadores **(experiência certificadas)**, para estar a cargo de la tienda deportiva prochampions neiva, la cual maneja marcas como nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros. *horario*: domingo a domingo 8 horas de 10 - 8 pm con disponibilidad de horas extras, descanso un día a la semana *salario*: $1.485.000 + excelentes comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte. *no estudiantes por tema de turnos* te interesa? **envianos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242** el proceso es inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indicanos tu numero de whatsapp para contactarte gracias - cuentas con experiência de 1 año como administrador punto de venta?...
Coadministrador de tienda - assistant store manager - bcs - viva barranquilla propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. · domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. · da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsa...
Purpose & overall relevance for the organisation: adidas gbs delivers high quality services for finance and accounting. in bogotá we are opening a new gbs center with the aim of serving the region countries in several processes. creditand collectionsareresponsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management and credit management.the teamdeliver all activitiesin timely manner and with the required quality.the teamsupportsprojects, including process standardisation,tools implementationand other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities : · handle complex customer portfolio with high impact in the business · establish a close and trustful relationship with the customer, proactively anticipating issues · ensure timely collection of receivables by working closely with the customer and other finance teams and resolving the causes of non-payment · drive timely collection by following up on overdue invoices with customers, collection agencies and end consumers · manage customer relationship, which includes problem resolution and root cause analysis, identifying and proposing solutions to area manager · assess & review the credit risk on the customer on regular basis, calculate and suggest the required credit limits · decide on the release of the blocked orders and ensure timely release · provide insight in the development of the accounts receivable position of the customer to sales and finance teams · act as the first point of contact for the process related issues and escalations · manage the relationship with custome...
Frontend developer (angular & web components) bizagi bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the frontend developer (angular & web components) role at bizagi frontend developer (angular & web components) bizagi bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the frontend developer (angular & web components) role at bizagi bizagi is growing fast as part of the rapidly expanding cloud automation market. right now, we’re looking for the best individuals across regions with a talent for innovation. we are extremely passionate about our global team, our diversity, our culture and our customers. bizagi is a global software company born in latam with a strong presence in emea and growing fast in nam. bizagi stands for business agility with a clear vision: to be the best process automation company enabling large organizations to change faster. because traditional software development and legacy systems can be slow, bizagi developed an easy-to-use cloud platform for low-code process automation. it helps organizations across industries to launch modern apps that digitize and automate the way the business works. customers include adidas, dhl and old mutual. what is it like to work at bizagi? we are an ambitious and innovative team, so the path ahead will give you new opportunities to grow professionally. you’ll have the chance to work with talented people across the globe – including our world-class leaders. every bizagi employee has the chance to make a tangible impact on the company’s success and we believe in h...
Purpose & overall relevance for the organization: ensuring correct and daily execution of key responsibilities in the adidas global business services center according to the requirements of the company accounting manual and specific group policies. k...
Assistant store manager. ocs jardin plaza cali sus actividades: #wepowerpossible hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus v...
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