Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. estamos buscando un analista cargo analy...
Acerca del puesto gerente de gestión humana importante empresa del sector agrícola, se encuentra en búsqueda de su gerente de gestión humana. esta posición se encargará de ser el enlace entre la dirección y los colaboradores, debe contar con amplia e...
Somos una empresa experta en procesos de bpo y contact center con más de 14 años en el sector y actualmente estamos en la búsqueda del mejor talento comercial.¡contrataciÓn inmediata! - hoy mismo. segmento: portabilidad. cliente: claro. requisitos: - experiencia mínima de 3 meses en call center - ventas. - tener mucha actitud comercial y ganas de trabajar. - bachiller graduado. condiciones: - horario: lunes a viernes de 8:00am a 7:00pm (rotativos 8-5/9-6/10-7), sábados de 8:00 am a 2:00pm (dando cumplimiento a las 46 horas semanales). no trabajamos domingos ni festivos. - modalidad: 100% presencial. - ubicación: carrera 16a 78-11 - al respaldo del cc unilago. bogotá. - tipo de contrato: obra o labor directo con la compañía (se garantiza estabilidad laboral). - capacitación: 6 días remunerados / 1 x día = 30.000. - salario: smlv + auxilio de transporte + comisiones sin techo prestacionales + bonificaciones adicionales por cumplimiento de metas. beneficios de trabajar con nosotros: - día de cumpleaños libre. - día del grado libre. - porcentaje destinados a estudios. - alianzas educativas y comerciales. - plan carrera y crecimiento profesional. - parqueadero gratuito. ¡no dejes pasar esta oportunidad! postúlate ya. - educación mínima: bachillerato / educación media - edad: a partir de 18 años - conocimientos: atención al cliente, gestión de ventas, gestión del tiempo, habilidad comercial, networking, soporte al cliente, ventas, call center, asesoría comercial...
Empresa líder en la administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud se encuentra en búsqueda de jefe de abastecimiento para integrar el equipo de trabajo. el candidato ideal será responsable de garantizar las estrategias para el desarrollo, mantenimiento y control del abastecimiento de medicamentos e insumos médicos en las cantidades y condiciones óptimas y de manera oportuna, así como las negociaciones con proveedores asegurando condiciones favorables para la operación de la organización. perfil: nivel académico: profesional en administración en salud, ingeniería industrial o afines; con especialización en logística, compras, negociaciones, administración de operaciones o afines. experiencia mínima: 3 años en gestión de cadena de abastecimiento y distribución de medicamentos, materialización de las negociaciones, alianzas con los proveedores, proceso de compras, así como la adecuada selección y calificación de proveedores, planificar la demanda de medicamentos e insumos, monitoreo los niveles óptimos de stock. condiciones laborales: horario: lunes a viernes con disponibilidad un sábado al mes. salario: $7.000.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos. contrato: a término indefinido. modalidad: presencial en bogotá si cumples con el perfil y te entusiasma esta oportunidad, ¡postúlate y nos pondremos en contacto contigo pronto! - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia...
Ejecutivo de cuenta b2b educación básica y media sede: centro de bogotá ¿te apasionan las alianzas estratégicas? ¿tienes experiencia vendiendo soluciones a empresas y organizaciones educativas? ¡esta es tu oportunidad para brillar en un entorno retador, con visión de crecimiento y enfoque comercial! ¿cuál será tu misión? serás responsable de atraer, fidelizar y expandir relaciones con clientes corporativos del sector educativo (b2b). diseñarás estrategias comerciales para cerrar alianzas efectivas. liderarás procesos de negociación, propuesta y renovación de servicios. requisitos que debes cumplir: formación: técnico o tecnólogo experiencia: 1 a 3 años como ejecutivo comercial b2b (imprescindible experiencia en generación de alianzas) habilidades top: comunicación persuasiva, negociación, enfoque en resultados, servicio al cliente si no tienes experiencia generando alianzas, esta oferta no es para ti lo que te ofrecemos: salario base: $1.800.000 (no negociable) prestaciones de ley comisión sin techo y completamente prestacional contrato: obra o labor por 6 meses (con opción de renovación) horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. disponibilidad los sábados ¡haz parte de un equipo que transforma la educación a través de grandes alianzas! si tienes experiencia en ventas b2b y te mueve el propósito de impactar positivamente el sector educativo ¡postúlate ya y crece con nosotros! - educación mínima: universidad / carrera tecnológica...
¡Únete a nuestro equipo! buscamos desarrollador con experiencia en react native para unirse a nuestro equipo de desarrollo móvil. responsabilidades: desarrollar y mantener funcionalidades en aplicación móvil usando react native. colaborar con el equipo de diseño y desarrollo para implementar interfaces intuitivas y de alto rendimiento. realizar pruebas y ajustes para asegurar una experiencia fluida y libre de errores. participar en la revisión de código y colaborar en la mejora de los procesos de desarrollo. requisitos: experiencia práctica en el uso de react native. ingles conversacional conocimientos básicos en el desarrollo de aplicaciones móviles y conceptos de interfaces de usuario. habilidad para colaborar en equipo y trabajar en un entorno dinámico. deseable: experiencia con herramientas de gestión de estado en aplicaciones móviles. conocimientos de apis restful y consumo de servicios en aplicaciones móviles. familiaridad con plataformas de desarrollo móvil, como xcode (ios) y android studio (android). ofrecemos: oportunidades de crecimiento profesional en un equipo de tecnología innovador. un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje constante. flexibilidad. remuneración competitiva. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Importante empresa de seguridad , estamos buscando especialista o analista de selección para nuestras oficinas en cali . ¡esta es tu oportunidad para brillar en el apasionante mundo de la gestión de talento humano en el área de selección! tus responsabilidades: ejecutar estrategias de atracción, reclutamiento y selección generar nuevas alianzas como fuentes de atracción en la zona evaluar e interpretar pruebas psicotécnicas mantener una comunicación cercana con jefe inmediatos para comprender sus necesidades específicas. realizar entrevistas y evaluaciones para identificar al mejor talento. cumplir con los procesos internos de selección de personal. lo que necesitas para postularte: experiencia mínima de 2 años en atracción y reclutamiento, preferiblemente en selección masiva. conocimiento en interpretación de pruebas psicotécnicas. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento autonomía para trabajar de manera independiente y en equipo. contar con moto preferiblemente formación: profesional en psicología. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados hasta el medio día la labor es hibrida ofrecemos: salario : $2.200.000 + $150.000 de bonificación por cumplimiento 100% prestacional + rodamiento + auxilio de transporte beneficios de ley y flexibilidad laboral si quieres hacer parte de un equipo , ¡te estamos esperando! postúlate ahora enviando tu currículum y carta de presentación a nuestro equipo. ¡tu próximo gran desafío está aquí! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: ...
¿te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y la resolución de problemas técnicos? en colmédica medicina prepagada estamos buscando un analista de soporte que quiera hacer parte de un equipo dinámico y altamente comprometido con el servicio. ¿cuál será tu propósito? brindar soporte técnico a usuarios finales en temas de ti, gestionando incidentes y requerimientos conforme a los sla y procesos definidos por la organización. funciones clave: *mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de usuario final. solución de incidentes de hardware, software e infraestructura (niveles 1, 2 y 3). *registro, seguimiento y cierre de casos en herramienta itsm bajo lineamientos itil. *soporte remoto y en sitio a usuarios en herramientas corporativas. *gestión integral de incidentes y requerimientos tecnológicos. requisitos: -tecnólogo titulado o estudiante de mínimo 6° semestre en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. -mínimo 2 años de experiencia en: -mesa de servicios / call center técnico. -soporte remoto y presencial. -herramientas itsm (condición no negociable). -conocimiento en sistemas operativos, ofimática, hardware y redes básicas. deseable: certificación en itil foundation. condiciones laborales: horario: turnos rotativos (jornada 7x24) – 46 horas semanales. modalidad: hibrido ofrecemos: oportunidades de crecimiento profesional. un ambiente laboral dinámico y colaborativo. si estás listo para hacer la diferencia y contribuir a la seguridad laboral, postúlate ahora! beneficios: - contrato: indefinido -aux...
Importante empresa de seguridad , estamos buscando especialista o analista de selección para nuestras oficinas en cali . ¡esta es tu oportunidad para brillar en el apasionante mundo de la gestión de talento humano en el área de selección! tus responsabilidades: ejecutar estrategias de atracción, reclutamiento y selección generar nuevas alianzas como fuentes de atracción en la zona evaluar e interpretar pruebas psicotécnicas mantener una comunicación cercana con jefe inmediatos para comprender sus necesidades específicas. realizar entrevistas y evaluaciones para identificar al mejor talento. cumplir con los procesos internos de selección de personal. lo que necesitas para postularte: experiencia mínima de 2 años en atracción y reclutamiento, preferiblemente en selección masiva. conocimiento en interpretación de pruebas psicotécnicas. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento autonomía para trabajar de manera independiente y en equipo. formación: profesional en psicología. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados hasta el medio día la labor es hibrida ofrecemos: salario : $2.200.000 + $150.000 de bonificación por cumplimiento 100% prestacional + auxilio de transporte beneficios de ley y flexibilidad laboral si quieres hacer parte de un equipo , ¡te estamos esperando! postúlate ahora enviando tu currículum y carta de presentación a nuestro equipo. ¡tu próximo gran desafío está aquí! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: reclutamiento...
Resumen del cargo tu objetivo será identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas, generar citas efectivas y hacer seguimiento a los procesos comerciales hasta lograr cerrar negocios y fidelizar clientes. - cuadro de título: - gerente - desarrollador - director puedes ofrecer un salario competitivo más comisiones atractivas por cada cliente nuevo con órdenes de compra efectiva. fundamentos del cargo: - prospectar y generar bases de datos de nuevos clientes. - realizar telemarketing con enfoque consultivo y humano. - agendar reuniones para presentar nuestro portafolio de servicios. - hacer seguimiento a cotizaciones y apoyar la gestión de las ejecutivas comerciales. - mantener actualizado el crm y reportes de gestión comercial. estrategias de negocio: - identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados. - establecer alianzas estratégicas con socios clave. - implementar planes de marketing efectivos para aumentar las ventas. - analizar y optimizar procesos comerciales para mejorar la eficiencia. requisitos del cargo: - experiencia mínima de 1 año en apertura de mercados televentas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector industria. - nivel de inglés intermedio-alto (b2). - manejo de crm herramientas ofimáticas y redes sociales. nivel de educación: - profesional en administración negocios mercadeo comercio exterior o afines....
Descripción del cargo "> el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. "> misión del cargo "> empresa requiere un profesional en administración de empresas, economía, marketing o carreras afines con experiencia mínima de 2 años para ejecutar la estrategia de emprendimiento y apoyar los procesos que permitan fortalecer los emprendimientos que hacen parte de alianza soluciones. "> "> "> - participar activamente en la ejecución de la estrategia de emprendimiento y apoyar los procesos que permitan fortalecer los emprendimientos que hacen parte de alianza soluciones, conociendo y gestionando sus principales necesidades y aportando a la conexión con nuevos mercados. "> - entender el modelo de negocio de cada emprendimiento, sus necesidades específicas, requerimientos del sector, regulaciones, registros, entre otros; a través de la metodología de caracterización definida para esto. "> - participar en la construcción de un plan de acción para cada emprendimiento donde se gestionen los principales retos identificados. "> - acompañar las diferentes actividades para la gestión de alianzas con otras instituciones de apoyo al emprendimiento. "> - identificar y analizar oportunidades de mercado y apoyar la comercialización de los productos y/o servicios de los emprendimientos. "> - coordinar con organizaciones aliadas en formación para el emprendimiento, los cursos o formaciones requeridas, así como mentorías a t...
Sobre la empresa bpo global services s.a.s es una organización colombiana con presencia global que se especializa en la tercerización de contact center, tecnología de la información (ito) y procesos de conocimiento (kpo). acerca del cargo estamos en búsqueda de un asesor comercial empresarial b2b que pueda ayudarnos a identificar oportunidades de negocio y aumentar la rentabilidad del mismo. funciones principales: - identificar y desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas y rentabilidad de los productos o servicios ofrecidos. - prospeccionar y fidelizar nuevos clientes en el segmento empresarial. - liderar procesos de negociación y cierre de contratos estratégicos. - mantener y fortalecer alianzas clave con clientes estratégicos. - brindar soluciones efectivas a consultas, quejas y reclamos. - monitorear, analizar y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) en ventas y rentabilidad. requisitos y competencias técnicas: - mínimo 12 meses de experiencia en ventas consultivas. - sectores prioritarios: telecomunicaciones, finanzas, seguros o inmobiliarios (preferiblemente). - modalidad: trabajo externo en campo + labores administrativas en oficina. beneficios: - salario: $2.500.000 + comisiones sin techo. - día libre por cumpleaños. - vacaciones flexibles. - excelente ambiente de trabajo....
**sophos solutions: nuestra visión y valores** somos una compañía global de soluciones tecnológicas con operaciones en 14 países alrededor del mundo. nuestra casa matriz se encuentra en colombia y contamos con filiales en 6 países, incluyendo colombia, estados unidos, méxico, india, chile y panamá. nuestra multiculturalidad es lo que nos define, creando un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde valoramos la diferencia y la innovación. desarrollador senior de cuentas t.i en este rol tendrás la oportunidad de implementar y ejecutar planes para la adquisición de nuevos clientes desarrollando relaciones empresariales sólidas. algunas de las tareas que realizarás incluyen: - la adquisición de nuevos clientes para la empresa. - la identificación de oportunidades de crecimiento y establecer relaciones con nuevos clientes. - la exploración continua de oportunidades y el crecimiento sostenible de la empresa. requisitos y calificaciones buscamos a un profesional con al menos 5 años de experiencia en la venta consultiva de servicios tecnológicos, abarcando diversas áreas como innovación, transformación digital, fábricas de software, fábricas de qa, consultoría de ti, servicios gestionados (soporte, bpo, etc.) y soluciones de negocio, incluyendo ia. también buscamos experiencia en procesos de venta relacionados con tecnologías y metodologías como devops, cloud, analítica, ingeniería de software, agilismo, arquitectura tecnológica, gestión de proyectos, entre otros. es importante tener una trayectoria laboral en empresas líderes en servicios de consultoría y tecnología, ...
Grupo zentria, una empresa líder en la prestación de servicios, busca a un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de coodinador administrativo y operativo en nuestra sede de sabanalarga. sobre nosotros: nos enfocamos en establecer alianzas estratégicas con las eps y aseguradores para ofrecer soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud. nuestra presencia se extiende por toda la ruta de atención y nos caracterizamos por ser una institución de alta complejidad con impacto y crecimiento significativos en la región caribe. detalle del cargo: - ejecutar planes de auditoría para garantizar el cumplimiento de los objetivos y cronogramas establecidos. - asegurar el despliegue e implementación del modelo de atención integral en salud en nuestra red de prestadores de municipios, evaluando su cumplimiento y satisfacción en las partes interesadas. - realizar interventorías a la red de prestadores para asegurar el cumplimiento de lo contratado y mantener la operación de la red. requisitos del candidato: - experiencia mínima de 1 año en cargos similares. vacantes: ocupación: coodinador administrativo y operativo lugar de trabajo: sabanalarga salario: 2.578.000 horario: administrativo descripción de vacante: #j-18808-ljbffr todos los candidatos deben enviar su currículum a través de nuestro sitio web de trabajo....
Descripción del puesto: buscamos un profesional que pueda gestionar de manera integral las cuentas clave (alkosto, makro, colsubsídio), asegurando la ejecución y cumplimiento de los convenios estratégicos con los clientes. responsabilidades clave: - asegurar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente y proponer mejoras para mejorar la relación costo-beneficio. - gestionar el p&l; de las cuentas a cargo para cumplir con los objetivos en términos de crecimiento en venta y rentabilidad. - velar por la precisión del forecast del cliente para mejorar los niveles de servicio, reducir agotados y garantizar inventario activo. - asegurar el cumplimiento de los presupuestos de facturación y rotación mediante el análisis integral de la distribución, relevancia y rentabilidad de los productos. - negociar acuerdos con los clientes para una ejecución impecable en punto de venta. - liderar procesos colaborativos con las diferentes áreas de la compañía y del cliente para operar logísticamente, administrar carteras y categorías. - identificar oportunidades y establecer estrategias para mejorar nuestro posicionamiento en el mercado. - fortalecer y construir alianzas sólidas y duraderas con clientes y ampliar la presencia de producto mediante propuestas de negocio rentables. - diseñar planes de evacuación de producto y presupuestos de inversión en actividades con clientes y en el punto de venta. - definir e implementar planes de desarrollo profesional del equipo a cargo y cubrir las necesidades de entrenamiento en el manejo del negocio. requisitos: - profesional en carreras adm...
Descripción del empleo la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. es considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, con más de 94.000 empleados y una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. funciones del trabajo: - preparar y realizar ofertas correspondientes que le sean asignadas por comercial dentro de los parámetros y políticas de sgs. - informar del proceso de evaluación de la oferta asignada por la dirección de licitaciones, preparar la defensa de esta, y/o las observaciones y/o contra observaciones a los demás proponentes. - mantener las buenas relaciones con los consorciados o posibles consorciados en la ejecución de procesos de posible contratación. - realizar contacto directo con el cliente para solicitar aclaraciones y/o confirmaciones de la información solicitada. - apoyar en la identificación de las oportunidades de negocios, en la línea en particular y ejecutar las acciones que indique la dirección de licitaciones para viabilizar las oportunidades. - realizar y/o apoyar en la revisión de las propuestas asignadas antes de la presentación ante el cliente. - asegurar que el contrato resultante de una licitación se inicie y ejecute bajo las mismas consideraciones con las que fue elaborado. - realizar visitas de campo y elaborar los correspondientes informes de visita. - alinear los requerimientos de la organización e incluir los objetivos esperados en las ofertas técnicas y/o económicas realizadas. - advertir al líder de equipo los riesgos que se encuentran en la ejecución ...
Resumen "> cultivamos alianzas con las mejores empresas del país y buscamos a un candidato capacitado para formar parte de nuestro equipo. descripción del puesto: "> nuestra búsqueda es por un auxiliar administrativo altamente motivado y versátil que pueda apoyar en la actualización de registros, manejo de expedientes y coordinación de tareas administrativas. responsabilidades: "> "> - mantener actualizados los archivos y expedientes de acuerdo a las políticas establecidas. "> - apoyar en la revisión y validación de documentos. "> - contribuir a la organización y optimización de procesos administrativos. "> - comunicarse efectivamente con colegas y superiores para asegurar el cumplimiento de objetivos. "> "> requisitos específicos: "> "> - título: técnico o auxiliar. "> - experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles administrativos. "> - formación académica: educación básica secundaria. "> - habilidad para trabajar bajo presión y compromiso con la entrega de resultados. "> "> oportunidades: "> ofrecemos un ambiente profesional creciente, donde podrás desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas. nuestro beneficio incluye salario mínimo + $200.000, asistencia médica y otros beneficios legales....
Integra cadena de servicios s.a.s busca un analista de cadena de suministro con título técnico o tecnológico en logística y experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con la planificación de inventarios, alianzas estratégicas y distribución. las responsabilidades incluyen: realizar análisis de la entrega de productos o procesos en la cadena de suministros para identificar oportunidades de mejora. interpretar datos sobre los elementos logísticos, tales como la disponibilidad, fácilidad de mantenimiento y fiabilidad de la cadena de suministro. proporcionar análisis en curso en áreas como costos de transporte y adquisición de piezas. vacante es para un puesto a tiempo completo e indefinido. pagos son competitive, según el desempeño....
La empresa líder en servicios logísticos busca incorporar a su equipo de trabajo un analista logístico técnico o tecnológico con experiencia mínima de 1 año en funciones como: responsabilidades - planificación de stocks, políticas de compras y alianzas estratégicas. - sistemas y modelos de distribución, formulaciones de planes de negocio y planeación logística-estratégica de la empresa. - análisis de la entrega de productos o procesos en la cadena de suministro para identificar o recomendar cambios. - interpretación de datos sobre los elementos logísticos, tales como disponibilidad, facilidad de mantenimiento, fiabilidad, gestión de la cadena de suministro, la gestión estratégica de abastecimiento o la distribución, el proveedor, o el transporte. - análisis en curso en áreas tales como los costos de transporte, adquisición de piezas o pedidos pendientes. - supervisión de las actuaciones de logística e implementación de acciones de mejora necesarias de manera coordinada con otros perfiles de la organización. requisitos - carrera afín a la logística o tecnología. - experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con la logística. horario y tipo de contrato lunes a viernes y sábados eventualmente. tiempo completo, indefinido. remuneración a partir de $13,500 al mes....
Estamos en búsqueda de un asesor comercial empresarial b2b objetivo del cargo: desarrollar estrategias comerciales efectivas que permitan generar y maximizar la rentabilidad del negocio mediante la identificación de oportunidades, prospección de nuevos clientes y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con clientes empresariales. requisitos y competencias técnicas: experiencia requerida: - mínimo 12 meses de experiencia en ventas consultivas. - sectores prioritarios: telecomunicaciones, finanzas, seguros o inmobiliarios (preferiblemente). - modalidad: trabajo externo en campo + labores administrativas en oficina. funciones principales: diseño de estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras enfocadas en incrementar las ventas y rentabilidad de los productos o servicios ofrecidos. captación y expansión de clientes: identificar, prospectar y fidelizar nuevos clientes en el segmento empresarial, ampliando el alcance del negocio. negociación y cierre de acuerdos: liderar procesos de negociación y cierre de contratos estratégicos, garantizando condiciones favorables que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. gestión de relaciones comerciales: mantener y fortalecer alianzas clave con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y promoviendo relaciones a largo plazo. atención y resolución de consultas: brindar soluciones efectivas a consultas, quejas y reclamos, garantizando una experiencia de servicio excepcional. análisis y seguimiento de kpis: monitorear, analizar y reportar indicadores clave de desemp...
**descripción del cargo**: el servicio de empleo comfama busca a un profesional apasionado por el emprendimiento social para unirse a nuestro equipo de trabajo. esta oportunidad es ideal para alguien que desee contribuir al crecimiento y consolidación de las empresas que forman parte de nuestra plataforma. **misión del cargo**: requisito principal: tener estudios en administración de empresas, economía o marketing con experiencia mínima de 2 años en proyectos de emprendimiento social o unidades de negocios de emprendedores. experiencia en diversidad e inclusión con poblaciones en condición de vulnerabilidad y responsabilidad social se valora positivamente. **funciones del cargo**: acompañar activamente la ejecución de la estrategia de emprendimiento y apoyar los procesos que permitan fortalecer los emprendimientos que hacen parte de alianza soluciones. esto incluye conocimiento y gestión de las necesidades principales de cada emprendimiento, así como la conexión con nuevos mercados. - entender el modelo de negocio de cada emprendimiento, sus necesidades específicas y requerimientos del sector; mediante la metodología de caracterización definida para esto. - participar en la elaboración de un plan de acción para cada emprendimiento donde se gestionen los principales retos identificados. - acompañar diferentes actividades para la gestión de alianzas con otras instituciones de apoyo al emprendimiento. - identificar y analizar oportunidades de mercado y apoyar la comercialización de los productos y/o servicios de los emprendimientos. - coordinar con organizaciones ali...
Funciones del cargo: 1. establecer alianzas estratégicas y generar ingresos mediante el alquiler de espacios y la búsqueda de oportunidades de negocio. 2. gestionar relaciones con clientes, incluyendo el mantenimiento de contactos y la resolución de problemas. 3. realizar actividades comerciales y de servicio al cliente de alta calidad. requisitos: - carrera administrativa o mercadeo. - experiencia mínima de dos años en ventas, marketing y procesos comerciales....
Gerente de sede estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado y con visión estratégica para liderar la operación y el crecimiento de nuestro gimnasio. será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, asegurando una experiencia excepcional para nuestros afiliados. el candidato ideal debe contar con habilidades en gestión comercial, liderazgo, planificación estratégica, manejo de personal y herramientas tecnológicas (crm, bases de datos, ofimática), con un enfoque en la captación y fidelización de clientes. responsabilidades principales 1. gestión comercial y estrategias de crecimiento: diseñar e implementar estrategias de captación y fidelización de clientes para incrementar la membresía. 2. analizar datos de ventas y marketing para optimizar campañas y estrategias comerciales. 3. manejar crm y bases de datos para segmentación de clientes y seguimiento de oportunidades. 4. evaluar y desarrollar alianzas comerciales con empresas y comunidades locales. 5. liderazgo y gestión operativa: supervisar, motivar y coordinar al equipo de asesores comerciales, entrenadores y personal administrativo. 6. asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio. 7. implementar procesos para garantizar una excelente experiencia del cliente en la sede. 8. velar por el mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. 9. planificación, medición y ejecución de estrategias: desarrollar planes de acción para el cumplimiento de indicadores de desempeño (kpis). 10. gestionar y controlar p...
En grupo zentria, nos enfocamos en alianzas estratégicas con eps y aseguradores para ofrecer soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud. actualmente, una empresa del grupo está seleccionando un especialista en nutrición de salud. descripción del cargo: atender a pacientes en consulta externa, mejorando su calidad de vida según los procesos y procedimientos establecidos. competencias: servicio orientado a la satisfacción del cliente, comunicación efectiva, toma de decisiones informadas. actividades: diligenciar historias clínicas, elaborar evoluciones de pacientes, promover prevención de patologías en la consulta. que busca la compañía * experiencia: mínimo 1 año en la industria. * formación: título universitario en nutrición o campo relacionado. que ofrece la compañía * contrato: a término fijo. * horarios: medio tiempo. lugar de trabajo: cartagena. #j-18808-ljbffr...
Analista sst y bienestar Únete a nuestro equipo como analista sst y bienestar, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno que valora la diversidad, la equidad y la inclusión. buscamos a alguien apasionado por el bienestar laboral y con experiencia en la gestión del cambio, clima organizacional y compromiso de los empleados. si estás listo para ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo social y el acompañamiento a los empleados, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: programación de exámenes de ingreso y periódicos seguimiento a historias laborales apoyo y seguimiento a casos especiales relacionados con sst acompañar procesos de diversidad, equidad e inclusión mejorar la experiencia del empleado participación en comités de convivencia laboral requerimientos: profesional en sst, trabajo social o áreas afines de ciencias humanas y sociales preferiblemente con licencia sst 2 años de experiencia en cargos relacionados con seguridad y salud en el trabajo o bienestar corporativo, formación bienestar, cultura organizacional y gestión del cambio sede: medellín beneficios: amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna fondo de empleados seguro de vida beneficios en tiempo para compartir con tu familia alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos contrato a término fijo 6 meses renovable horarios flexibles y trabajo híbrido (1 día en casa) ¡te esperamos para ser parte de nuestro equipo! j-18808-ljbffr...
Descripción del empleo esta posición tiene como objetivo promover de forma consultiva el portafolio de servicios de formación y demás líneas de negocio de la compañía, garantizando el cumplimiento de indicadores comerciales y el crecimiento sostenible de la unidad. será responsable por el control del proceso de ventas, el seguimiento de oportunidades en curso y la actualización oportuna de la información en los sistemas de gestión y crm. responsabilidades principales: generar alianzas y convenios con empresas e instituciones para el desarrollo de programas de formación. identificar y aprovechar oportunidades de negocio en distintos sectores económicos. gestionar el ciclo comercial completo de manera estructurada y estratégica. registrar y mantener actualizada la información comercial en crm y sistemas de gestión asociados. cumplir con los indicadores de desempeño establecidos. requisitos formación académica: profesional universitario en carreras como ingeniería, administración de empresas o comercio exterior. especialización en mercadeo, ventas o áreas afines (deseable). experiencia: mínimo 5 años en áreas comerciales o de ventas consultivas, preferiblemente en servicios de formación, educación corporativa o consultoría. conocimientos técnicos: manejo de herramientas crm (salesforce, oracle u otros), conocimiento en procesos comerciales b2b y técnicas de cierre consultivo. información adicional lugar de trabajo: medellin tipo de contrato: término indefinido horario laboral: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. salario base: $3.900.000 otros beneficios: rodamiento de $7...
Somos una empresa global con más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, trabajando en lo que nos apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades y atribuciones - diseñar, desarrollar y mantener canales de datos y procesos etl para garantizar el flujo eficiente y confiable de datos desde diversas fuentes a nuestro almacén de datos. - colaborar con científicos de datos, analistas y otras partes interesadas para comprender los requisitos de datos y traducirlos en soluciones técnicas. - realizar modelado de datos y diseño de bases de datos para optimizar el almacenamiento y la recuperación de datos. - implementar procesos de validación y calidad de los datos para garantizar la precisión e integridad de los datos. - supervisar y solucionar problemas de sistemas y canalizaciones de datos para identificar y resolver cualquier problema o cuello de botella. - desarrollar y mantener documentación para procesos, sistemas y mejores prácticas de ingeniería de datos. - manténgase actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en ingeniería de datos y recomiende mejoras para mejorar la infraestructura y los sistemas de datos. requisitos y calificaciones - tener experiencia comprobada como ingeniero de datos o puesto similar. - fuerte dominio de sql y experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, mysql, postgresql). - dominio de al menos un lenguaje de programación (p.ej., python, java, scala). - experiencia con modelado de datos y principios de diseño de bases de datos. - familiaridad con herramientas y procesos etl. - conocimiento de plataforma...
¡buscamos administrador general restaurante. flagship en medellín! buscamos un(a) líder dinámico y camellador(a) en medellín para gestionar y optimizar las operaciones comerciales de nuestro restaurante fast casual. este rol es clave para garantizar ...
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