Importante empresa de desarrollo de software y aplicaciones empresariales, con presencial en el mercado por más de 15 años, se encuentra en la búsqueda de director de operaciones y proyectos. la misión del cargo será responsable de liderar y supervis...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Estamos en búsqueda de un director de servicio al cliente para nuestro equipo de bogotá. ¡si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar! objetivo cargo: desarrollar relaciones estratégicas y comerciales con clientes actuales y potenciales de ipg mediabrands que permitan mantener el negocio y diversificarlo en pro de generar utilidades para la compañía; generar la consecución de nuevos negocios y aprovechamiento de los partners actuales en beneficio de la compañía. requisitos formación académica: pregrado: marketing y mercadeo con énfasis comercial, administración de empresas con énfasis comercial, ingeniería comercial, economía postgrado: gerencia comercial, gerencia en mercadeo, gerencia estratégica, servicio al cliente, afines con áreas comerciales y estratégicas experiencia laboral: experiencia mayor a 5 años en cargos directivos con manejo de grupos grandes de personas, facilidad para identificación de negocios en medios, experiencia comercial en medios de mínimo 3 años. · idioma: inglés mínimo b2 · otros: investigación de mercados (cualitativa – cuantitativa), negocio de medios, implementación de estrategias con resultados en marketing, manejo de grupos de trabajo, experiencia en temas comerciales responsabilidades y funciones liderar nuevos negocios y oportunidades para ipg mediabrands, gestionando contratos, sow y relaciones estratégicas con clientes. coordinar y asegurar la ejecución del plan de trabajo con cronogramas, tareas y responsables, en conjunto con equipos internos y el cliente. ser interlocutor clave entre el cliente y los equipos internos , garantiz...
Puesto : strategic account manager retail location: bogotá, colombia 40% travel expected acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. responsabilidades: liderazgo y visión estratégica: responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. gestión estratégica y comercial: trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción tenga un impacto positivo en el negocio responsable de analizar, mant...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación:toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial jornada-lunes a viernes #elsolsaleparatodos ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un líder técnico-operativo con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cumplimiento del pr...
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001) buscamos un director/a de tecnología it responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, alineándola con la misión de “transformar la forma en que las personas aprenden mediante soluciones tecnológicas innovadoras”. este rol guiará la evolución tecnológica de la empresa para garantizar su crecimiento sostenible y competitivo en el sector edtech. en un contexto donde la inteligencia artificial se ha vuelto parte fundamental de la infraestructura educativa, el director de tecnología impulsará la integración de innovaciones (ia, analítica de datos, movilidad, etc.) en nuestros productos y servicios, asegurando que edu labs se mantenga a la vanguardia (“la ia ya no es una opción: es una necesidad para mantenerse competitivas”). *serás responsable de:* - diseñar la estrategia tecnológica 2025–2030. - liderar procesos de innovación y desarrollo de productos - supervisar operación de lms (moodle, totara, etc.) como servicio saas. - garantizar cumplimiento de estándares iso 9001, 27001 y sostenibilidad. - desarrollar talento interno y liderar equipos de alto desempeño. - impulsar alianzas tecnológicas y colaborar con otras áreas estratégicas. *buscamos alguien con...* -conocimiento en ia, cloud computing, infraestructura ti, metodologías ágiles. -dominio de ciberseguridad, analítica, accesibilidad web y estándares elearning. - experiencia con plat...
Sobre nosotros: en bcd meetings & events (bcd m&e), brindamos más que servicios de planificación de reuniones y eventos: creamos conexiones que inspiran, motivan y cambian el comportamiento de nuestros clientes. como la agencia de reuniones y eventos más confiable e innovadora del mundo, bcd m&e cultiva una cultura de personas, pasión y propósito para impulsar el negocio. con sede en chicago, con ubicaciones en 50+ países de todo el mundo, el equipo de bcd m&e de 1,800+ personas está comprometido con la sostenibilidad y con impulsar el éxito de nuestros clientes, nuestro negocio y nosotros mismos. nuestros valores están en el corazón de todo lo que hacemos, y buscamos personas que quieran ser parte de algo especial, que puedan estar a la altura de nuestros estándares y que les guste aportar su perspectiva única. si bien no podemos garantizar que todos los días sean los mejores (¿quién puede?), podemos prometer una comunidad de personas que realmente se preocupan y lideran con empatía, un lugar de trabajo flexible con beneficios increíbles y un trabajo desafiante que significa algo. vea de qué se trata la vida en bcd m&e enbcdme.com/careers resumen del puesto: el account manager es responsable de la retención, el desarrollo estratégico y la gestión de cuentas asignadas, asegurando un excelente soporte al cliente y al empleado. este rol implica liderazgo en la resolución de problemas, atención al cliente y cumplimiento de procesos. responsabilidades clave: relaciones con proveedores: monitorear y asegurar el cumplimiento de las relaciones con proveedores preferidos. gestión d...
Buscamos un(a) auxiliar de oficina proactivo(a), organizado(a), para brindar apoyo a diferentes áreas administrativas y operativas. la modalidad híbrida permite combinar trabajo remoto con días presenciales según necesidad del área. funciones principales apoyo en la organización de documentos físicos y digitales. atención telefónica y seguimiento a correos institucionales. digitación y actualización de bases de datos. gestión de agendas, reuniones y comunicaciones internas. apoyo en procesos de archivo, escaneo y radicación de documentos. coordinación entrega de informes. diligenciamiento de formatos y asistencia a los equipos de trabajo. requisitos con o sin experiencia laboral previa. bachiller académico culminado (mínimo). ¿cómo postularte? envía cv directo al: [entreprisehvs (arroba)gmail(punto) com] entrevista presencial bogotá manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). buena redacción, ortografía y habilidades comunicativas. competencias clave proactividad y disposición al aprendizaje. buena presentación personal y actitud de servicio. organización, puntualidad y atención al detalle. trabajo en equipo y manejo de instrucciones. ofrecemos contrato termino indefinido capacitación inicial a cargo de la empresa. oportunidades de crecimiento interno. modalidad híbrida o remota flexible. buen ambiente laboral y acompañamiento constante. seniority level seniority level entry level employment type employment type full-time job function job function administrative ...
Descripción planner de medios / implementador digital | marketing & performance (modalidad hÍbrida) ¿eres una persona estratégica, analítica y enfocada en performance digital? una compañía líder en el sector busca un(a) planner de medios con experiencia en campañas multicanal y ejecución técnica. este rol es esencial para asegurar que cada peso invertido en pauta digital genere impacto, conversiones y resultados sostenibles. ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido salario: a pactar (según perfil y experiencia ) horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (modalidad híbrida) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o ingeniería con enfoque digital. especialización en marketing digital, analítica o publicidad programática (deseable). conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos mínimo 3 años en planeación e implementación de campañas digitales. manejo experto de plataformas como meta ads, google ads, tiktok ads, dv360 y campaign manager. experiencia con herramientas de gestión de audiencias, conversiones y seguimiento (ga4, gtm, hotjar, etc.). capacidad para estructurar medios según objetivos (awareness, leads, roas, cpa). inglés intermedio técnico (valorable). responsabilidades clave diseñar planes de medios digitales multicanal alineados a objetivos de negocio. seleccionar medios, formatos y audiencias basados en datos de comportamiento. ejecutar y optimizar campañas con foco en performance (cpc, cpa,...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) programa de marketing, en universidad central . director(a) programa de marketing trabaja en universidad central $8 a $10 millones cop ¡impulsa la excelencia académica en marketing con tu liderazgo! la universidad central busca un(a) director(a) del programa de marketing con amplia experiencia en dirección académica en educación superior, capaz de guiar estratégicamente el programa hacia la innovación, la relevancia en el mercado y la formación de profesionales transformadores. tu rol será clave: liderar el programa con visión estratégica, asegurando su calidad, pertinencia y alineación con las demandas del entorno. fortalecer vínculos con el sector empresarial y social, integrando tendencias actuales en marketing y transformación digital. garantizar una experiencia educativa de alto impacto, promoviendo la innovación pedagógica y la empleabilidad de los estudiantes. requisitos indispens...
Sanofi bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the strategic account manager role at sanofi sanofi bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the strategic account manager role at sanofi puesto : strategic account manager location: bogotá, colombia 60% travel expected acerca del rol responsabilidades liderazgo y visión estratégica: responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. gestión estratégica y comercial colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. evalúa de man...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona centro, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso . valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta oportunidad. ¿quieres impulsa...
¡en monokera buscamos un senior data engineer apasionado y con visión estratégica! serás una pieza clave en el diseño, implementación y mejora de soluciones analíticas basadas en big data. compartirás con un equipo talentoso, promoverás las mejores prácticas en la arquitectura de datos y colaborarás con otros equipos en proyectos de alto impacto. si te motiva resolver desafíos complejos, optimizar infraestructuras de datos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la industria aseguradora en latam, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a monokera y lleva nuestras soluciones de datos al siguiente nivel. ¿cuál será tu rol trabajando con nosotros? como senior data engineer en monokera, serás responsable de diseñar y optimizar nuestras soluciones de datos, así como de liderar a un equipo técnico en la adopción de las mejores prácticas. tus responsabilidades incluirán: diseñar, implementar y mejorar soluciones analíticas utilizando tecnologías de big data que permitan resolver desafíos complejos y escalar nuestras plataformas. contribuir en la arquitectura de datos, asegurando que las soluciones sean escalables, eficientes y alineadas con las mejores prácticas. liderar y mentorizar al equipo, fomentando una cultura de colaboración y aprendizaje continuo, y asegurando la implementación de soluciones de alta calidad. colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo y producto para integrar datos y generar insights valiosos para la toma de decisiones. optimizar procesos de etl y pipelines de datos utilizando herramientas de última generación y garantizando l...
El reto buscamos a un/a líder de producto & customer success que tome el timón de nuestros programas: diseñando y mejorando continuamente nuestros productos educativos. asegurando que cada estudiante viva una experiencia transformadora, alcanzando los resultados prometidos. dirigiendo y midiendo el desempeño de nuestros copilotos (mentores, líderes de programas y staff académico). este rol es estratégico y operativo: pensarás en el futuro de nuestros productos, pero también entrarás en el detalle del día a día para que las cosas funcionen de manera impecable. ¿quÉ harÁs? - diseñar, actualizar y mejorar el contenido y la estructura de nuestros programas. - mapear el journey del cliente, creando procesos efectivos de onboarding, seguimiento y finalización. - medir y mejorar la satisfacción, retención y resultados de los estudiantes. - dirigir y medir el trabajo de los copilotos, dándoles retroalimentación y asegurando que cumplan con los estándares de calidad. - implementar tableros de control y reportar avances al equipo directivo. ¿quÉ buscamos? - experiencia en gestión de programas educativos o productos digitales. - habilidad para liderar equipos y dar feedback. - perfil analítico y creativo, orientado a resultados. - orientado/a a resultados, con visión estratégica y habilidades para ejecutar. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: servicio al cliente, tecnología, microsoft excel palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, product...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un/a líder nacional de ventas canal presencial con cinco (5) años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel regional o nacional. formación académica: profesional en administración de empresas, economía, finanzas, ingenierías administrativas o afines. deseable formación de posgrado. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • gestión estratégica de ventas y servicio. • manejo de presupuestos. • relación con el cliente. misión del cargo: dirigir la sostenibilidad y rentabilidad del canal físico mediante la ejecución de estrategias comerciales y de servicio, alineadas con la visión corporativa, optimizando procesos operativos y promoviendo la excelencia en la experiencia del cliente a través del liderazgo de equipos regionales y fuerzas extendidas. funciones: • garantizar la evolución del modelo comercial, asegurando su adopción, mantenimiento y optimización continua. • adminis...
Asesor comercial de repuestos de motos palabras clave: asesor comercial de repuestos consultor de ventas de repuestos ejecutivo de ventas de accesorios representante comercial de repuestos ventas de repuestos de motos ¿te apasiona el mundo de las motocicletas y tienes habilidades comerciales? Únete a nuestro equipo como asesor comercial de repuestos de motos. en este emocionante rol como consultor de ventas de repuestos, serás responsable de comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios en tu zona asignada. trabaja junto a clientes actuales y potenciales para asegurar la participación en el mercado definida por nuestra unidad estratégica de negocios (uen) y cumple con los objetivos presupuestarios establecidos. si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! este puesto de ejecutivo de ventas de accesorios te permitirá expandir tus horizontes en el sector automotriz y potenciar tu experiencia profesional. responsabilidades: comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios para motocicletas en la zona asignada. mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para aumentar la cuota de mercado. cumplir con los objetivos presupuestarios y metas de ventas establecidas. colaborar con la unidad estratégica de negocios para definir estrategias de mercado. realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. requerimientos: técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. experiencia previa en ventas preferiblemente en el sector automotriz. conocimiento del mercado de ...
Subdirector de marketing, experiencia y ventas palabras clave subdirector de marketing subgerente de marketing líder de marketing y ventas coordinador de experiencia del cliente en nuestra institución educativa, estamos buscando un subdirector de trademarketing y gestión comercial con visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el crecimiento de nuestros programas académicos. como subgerente de marketing, tendrás la oportunidad de diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer y retener estudiantes. si eres un líder de marketing y ventas con experiencia en el sector educativo y pasión por la excelencia, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la experiencia de los estudiantes como coordinador de experiencia del cliente. responsabilidades diseñar e implementar estrategias de marketing institucional que fortalezcan el posicionamiento y la captación de estudiantes. supervisar campañas de comunicación y publicidad de programas académicos. liderar la estrategia de experiencia del estudiante desde el primer contacto hasta su fidelización. coordinar el equipo de ventas o asesoría académica para garantizar el cumplimiento de metas de inscripción y retención. analizar datos del entorno competitivo tendencias educativas y comportamiento de usuarios para ajustar la estrategia institucional. gestionar presupuesto proveedores y alianzas estratégicas del área. requerimientos profesional en mercadeo administración de empresas comunicación publicidad ingeniería comercial o carreras afines...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar su talento con un/a director/a administrativo/a y financiero/a (cfo). esta vacante representa una oportunidad estratégica para liderar procesos clave en el crecimiento y desarrollo de la compañía. deseable con 3 años de experiencia en la participación en procesos de gerencia o administración de empresas. formación académica: título profesional en administración de empresas, negocios internacionales, comunicación o carreras afines. se valora formación de posgrado. misión del cargo: liderar el desarrollo administrativo y financiero de la compañía de forma vertical, asegurando la ejecución operativa general, supervisando los departamentos y garantizando el cumplimiento de las metas asignadas por la junta directiva y el ceo. funciones: - diseñar y velar por la ejecución del presupuesto de cada proceso y departamento de la empresa. - coordinar administrativamente todos los procesos necesarios para el funcionamiento de la co...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año y medio para desempeñar el cargo de financiero/a junior. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - apoyar la gestión estratégica mediante la elaboración de reportes financieros, análisis de indicadores clave de desempeño (kpi) y seguimiento a la ejecución presupuestal. - realizar proyecciones de flujo de caja, análisis de precios y costos operativos. - analizar estructuras de costos, márgenes por unidad de negocio y rentabilidad por producto o servicio. - monitorear e interpretar indicadores financieros como ticket promedio, rotación de inventarios, punto de equilibrio y ventas por canal. - apoyar en la elaboración de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas. conocimientos: - excel avanzado (tablas dinámicas, fórmu...
Join to apply for the jefe analítica de datos role at colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a ¡Únete a nuestro equipo como jefe de datos! buscamos un líder apasionado por el manejo y gestión de datos. como líder de analítica de datos, serás la pieza clave para liderar la estrategia de analítica de datos, gestionando equipos multidisciplinarios, procesos y herramientas clave para transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, impulsando la innovación, la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio. responsabilidades liderar y coordinar el equipo de analítica de datos. gestionar un equipo de profesionales en datos y analítica, promoviendo la colaboración y el desarrollo. definir y supervisar la implementación de modelos estadísticos, predictivos y de machine learning. liderar la implementación de soluciones analíticas avanzadas. mantenerse al día con las tendencias y avances en analítica de datos y métodos estadísticos. requerimientos ingeniería en sistemas, telecomunicaciones o afines. especialización en gobierno de datos, gestión de la información, bases de datos o afines. más de 5 años liderando equipos de analítica de datos. condiciones salario competitivo y prestaciones extralegales. contrato indefinido. modalidad híbrida. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! somos una empresa del sector textil, y nos encontramos en búsqueda de talento profesional con cinco (5) años de experiencia en desarrollo de negocios internacionales y apertura de clientes en el sector moda y textil para el cargo de ejecutivo/a de cuenta internacional para europa y asia. este perfil será clave en el desarrollo y expansión de negocios internacionales, promoviendo el crecimiento y fortalecimiento de la presencia de marca en nuevos mercados. formación académica: profesional con postgrado en negocios internacionales, administración, mercadeo o carreras afines. misión del cargo: conseguir, mantener y ampliar la cartera de clientes de la marca fajas maría e en europa y asia, desarrollando los mercados asignados y fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes, asegurando el cumplimiento oportuno de los acuerdos establecidos y alcanzando el presupuesto asignado. funciones: - cumplir con las metas de presupuesto de n...
Gerente de gestión patrimonial palabras clave gerente de gestión patrimonial director de gestión patrimonial responsable de gestión de activos asesor financiero estrategias de negocio crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. incrementar el valor de los fondos asignados. asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. certificación amv como asesor financiero. mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurado...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector retail busca talento estratégico un/a jefe/a de riesgos financieros, cartera y recuperaciones con 2 años de experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza, en sectores como retail, bancario y cooperativas a nivel nacional, para liderar procesos clave en la administración del crédito y la recuperación de cartera. formación: profesional en ciencias económicas, finanzas o afines con especialización en riesgos, finanzas, estadística o economía. funciones: - planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan anual de trabajo del área de riesgos financieros, cartera y recuperaciones. - administrar procesos de gestión del riesgo de crédito, recomendando e implementando ajustes para garantizar la funcionalidad del sistema de administración de riesgos. - formular, revisar y aprobar políticas de crédito y manuales de riesgo, asegurando su alineación con la realidad económica y comercial de la compañía. - aprobar indic...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: administrador de restaurantes / compensar alimentos si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb administrador de restaurantes / compensar alimentos postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo administrador de restaurantes / compensar alimentos, en compensar . administrador de restaurantes / compensar alimentos trabaja en compensar $5,5 a $6 millones cop administración turística hotelera / otras compensar es una caja de compensación familiar, inscrita en el campo de la seguridad social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del subsidio familiar. descripción general administrador de restaurantes - compensar (bogotá) ¡lidera la experiencia gastronómica que marca la diferencia! ¿te apasiona el mundo de los restaurantes y cuentas con una trayectoria sólida gestionando operaciones simultáneas de alto impacto? en compensar, buscamos un administrador para liderar nuestras experiencias gastronómicas en bogotá. si tienes visión estratégica, cercanía ...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachillerato / educación media 1 ...
Importante entidad financiera busca un coordinador comercial para liderar equipos de ventas en el sector financiero. esta posición es virtual , con contrato fijo por 5 meses , en reemplazo por licencia de maternidad. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, habilidades estratégicas y pasión por los resultados, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 1 año liderando equipos comerciales en el sector financiero o telecomunicaciones. competencias clave: dirección y planificación estratégica elaboración de planes de trabajo seguimiento a metas comerciales toma de decisiones y motivación de equipos responsabilidades coordinar y liderar equipos comerciales para cumplir objetivos. supervisar el plan de trabajo de cada asesor. diseñar estrategias comerciales efectivas. monitorear resultados y actividades de venta. promover un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. ofrecemos salario: $2.346.000 + prestaciones de ley + comisiones (100% prestacionales) horario: manejo y confianza modalidad: 100% virtual contrato: fijo por 5 meses beneficios: estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento ¡postúlate ahora y sé parte de una entidad que impulsa el talento comercial en colombia! #j-18808-ljbffr...
Profesional con amplia experiencia en el sector de seguros, orientado a resultados y con una sólida trayectoria en el liderazgo de equipos comerciales. posee una visión estratégica y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio, así como una mentalidad proactiva para anticiparse a los eventos y adaptarse a los cambios del mercado. se especializa en la planificación, dirección y supervisión de estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad del negocio. funciones clave liderazgo y gestión de equipos: liderar, guiar y supervisar al equipo de ventas para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. esto incluye la capacitación del equipo en estrategias y técnicas de ventas efectivas, así como el acompañamiento en la presentación de propuestas comerciales. estrategia y planificación: definir la estrategia comercial y los planes de venta en colaboración con la dirección general. esto implica establecer políticas de precios y descuentos, fijar presupuestos y especificar los canales de venta. gestión comercial y de clientes: negociar con grandes cuentas y clientes estratégicos, con un enfoque en la fidelización. identificar y proveer oportunidades de comercialización, y mantener una buena relación con proveedores. análisis y evaluación: gestionar los resultados cuantitativos según las métricas de la compañía y el plan de negocios. esto incluye la presentación de resultados y la previsión de ventas. se valora una formación superior, preferiblemente en áreas de economía, finanzas o dirección comercial experiencia de 2 a 4 años de experiencia en posiciones d...
Descripción de la oferta $ 6.500.000,00 (mensual) contrato a término indefinido tiempo completo convocatoria nacional – jefe de puntos de venta (sector retail de alimentos) importante compañía del sector retail de alimentos con presencia nacional se ...
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