Propósito del cargo: brindar asesoría jurídica especializada en temas comerciales, contractuales, societarios y de cumplimiento legal, garantizando la protección de los intereses de psg, y sus marcas, actuando como aliado estratégico de la gerencia para la toma de decisiones informadas y seguras. perfil profesional requerido: • formación: profesional en derecho, con especialización (preferible) en derecho comercial, empresarial o de los negocios. • experiencia: mínimo 4 años de experiencia como asesor jurídico de empresas, especialmente en el sector servicios, tecnología o consultoría. • conocimiento específico en: o contratación comercial (prestación de servicios, alianzas, contratos laborales y civiles). o protección de datos personales (habeas data – cumplimiento ley 1581 de 2012). o normatividad aplicable a empresas de consultoría, marketing, innovación y tecnología. o gestión legal de propiedad intelectual (marcas, derechos de autor). o manejo de conflictos con clientes, proveedores y socios (prevención y resolución). o lectura crítica y análisis profundo de documentos jurídicos. competencias blandas requeridas: • excelentes habilidades de escucha activa y comunicación oral y escrita. • capacidad de explicar lo complejo de forma simple para facilitar la toma de decisiones gerenciales. • alto sentido de ética, responsabilidad y confidencialidad. • capacidad de respuesta ágil y de adaptación a contextos cambiantes. • vocación de servicio, disponibilidad real para acompañamiento continuo. funciones clave: 1. asesorar a la gerencia de psg en la redacción, revisión y negoc...
¿eres un conductor experimentado con pasión por el servicio al cliente? ¿tienes experiencia en el canal moderno y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡esta es tu oportunidad! ubicación: cali y sus alrededores. responsabilidades: realizar entregas eficientes y seguras a clientes del canal moderno (ej. olímpica, Éxito, cañaveral). conducir vehículos de carga como npr, nhr, changan, nissan, entre otros. brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas. gestionar el recaudo de dinero de manera precisa y responsable. mantener la documentación y registros de entrega actualizados.computrabajo+1computrabajo+1 requisitos: título de bachiller. licencia de conducción c2 o c3 vigente (mínimo 6 meses de vigencia restante). experiencia certificada de al menos 2 años en conducción de vehículos de carga y entregas en el canal moderno. sin multas de tránsito superiores a $1.000.000 cop. no haber laborado previamente en productos ramo. ofrecemos: salario base: $1.689.000 cop. auxilio de transporte legal: $200.000 cop. bono de alimentación: $216.322 cop. bono a la excelencia del 6% sobre el salario básico. viáticos según los viajes programados. todas las prestaciones de ley. posibilidad de vinculación directa con la compañía según desempeño. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, con horarios que inician según el viaje programado. ¿interesado? si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, envía tu hoja de vida actualizada a [correo electrónico] indicando en el asunto: conductor entregador – canal moderno. ¡esperamos contar c...
Somos xpertgroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers. necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en startups o empresas del sector tech. como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: • gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. • coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. • implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). • participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. • supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). • gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. • garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). • producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). • apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: • formación académica: psicología, administración, recursos humanos, relaciones in...
Descripción manejo y ejecución a satisfacción de los tres procesamientos de nómina mensual para las tres compañías del grupo. revisión de la prenomina realizar la revisión y cruce correspondiente para procesamiento final revisión de la exactitud de los pagos, liquidaciones, y ajustes que se lleguen a requerir con conocimiento en el cargue de información encriptada a la plataforma bancaria para aprobación dispersión y pago. consolidar revisar y emitir el consolidado de las novedades de nómina para procesamiento del outsourcing de nómina. revisar y gestionar él envió de planillas de seguridad social a los colaboradores y lideres que así lo requieran para la gestión de permisos de trabajo a nivel nacional solicitar y hacer seguimiento a las entidades externas para consolidar las novedades sobre beneficios, comercios aliados y garantizar su registro y procesamiento (terceros ej: póliza de vida, póliza de salud, créditos, ahorros voluntarios, cajas de compensación, almuerzos etc.). garantizar la entrega de la información de cierre mes a mes de la nómina al área contable revisión del headcount aprobado y hacer seguimiento a los tiempos de contratación aprobados. atención auditorias nómina revisoría fiscal, auditorias locales, regionales y globales. recepción y gestión con el outsourcing de personal y las entidades relacionadas a requerimientos del personal y novedades (retiros, ingresos, exclusiones, beneficiarios, afiliaciones, cesantías, fondos, cajas de compensación, lutos, licencias) garantizar el mantenimiento y actualización de las carpetas físicas y digitales de los colabo...
Multinacional del sector alimentos busca auxiliares logísticos con experiencia en procesos operativos como inventarios, picking y packing, cargue y descargue de mercancía, despacho y preparación de pedidos con productos alimenticios.- requisitos: formación académica: desde 9no grado finalizado. - experiencia: 6 meses en el sector logístico salario promedio: ingreso mensual $2.031.960 + horas extra/recargos (salario básico $1.521.280+ auxilio de alimentación: $12.945x día laborado $310.680 al mes + auxilio de transporte legal vigente $200.000) + prestaciones legales vigentes. (pago quincenal) adicional contamos con multiples beneficios horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am, y otros de acuerdo a requerimientos de la operación). lugar de trabajo: sabaneta ¡no pierdas esta oportunidad! postúlate ahora y crece con nosotros....
Importante multinacional de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar de informaciÓn. técnico o tecnólogo en logística con 6 meses de experiencia en procesos de almacenamiento: manejando centros de distribución, procesos de inventarios, facturación, ingresos y salidas de mercancia en sap, manejo de personal en bodega. indispensable: con manejo de excel avanzado, elaboración de tablas dinámicas (se realizará prueba). promedio ingreso mensual *$3.141.969 + horas extra/recargos* (salario básico $2.631.289 + auxilio de alimentación :$12.945x día laborado $310.680 al mes + auxilio de transporte legal vigente $200.000) + prestaciones legales vigentes. (pago quincenal) horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am) sede: via cota siberia...
Importante multinacional de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar de informaciÓn. técnico o tecnólogo en logística con 6 meses de experiencia en procesos de almacenamiento: manejando centros de distribución, procesos de inventarios, facturación, ingresos y salidas de mercancia en sap, manejo de personal en bodega. indispensable: con manejo de excel avanzado, elaboración de tablas dinámicas (se realizará prueba). promedio ingreso mensual *$3.141.969 + horas extra/recargos* (salario básico $2.631.289 + auxilio de alimentación :$12.945x día laborado $310.680 al mes + auxilio de transporte legal vigente $200.000) + prestaciones legales vigentes. (pago quincenal) horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am) sede: fontibon la estancia. con disponibilidad de rutas de acercamiento...
Multinacional del sector alimentos busca auxiliares logísticos con experiencia en procesos operativos como inventarios, picking y packing, cargue y descargue de mercancía, despacho y alistamiento de pedidos con productos alimenticios.- requisitos: formación académica: desde 9no grado finalizado. - experiencia: 6 meses en el sector logístico salario: promedio mensual $ 1.946.697 + recargos se compone de: salario básico $1.436.017 + auxilio de alimentación $12.945x día laborado$310.680+ subsidio de transporte legal vigente $ 200.000+ horas extras + recargos festivos (pago quincenal) horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am, y otros de acuerdo a requerimientos de la operación). lugar de trabajo: rota en 2 sedes fontibon estancia y puente aranda ¡no pierdas esta oportunidad! postúlate ahora y crece con nosotros....
Puesto: especialista en facturación ubicación: (presencial durante los primeros 90 días) turno: 8:00 a. m. a 6:00 p. m. est bilingüe: sí modalidad de trabajo: presencial (primeros 90 días, luego posibilidad de presencial) resumen del puesto buscamos un especialista en facturación meticuloso, proactivo y con una clara orientación al cliente para unirse al equipo de un bufete de abogados especializado en inmigración con sede en ee. uu. el candidato ideal desempeñará un papel clave en la gestión de planes de pago, cobros y operaciones financieras relacionadas con las cuentas de los clientes. este puesto exige excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de aplicar políticas con respeto y orientación al servicio. responsabilidades clave: • realizar el seguimiento y la gestión de los pagos y facturas de los clientes. • establecer y supervisar los planes de pago mensuales. • mantener registros de cuentas por cobrar precisos y actualizados. • preparar informes financieros para el director financiero y la gerencia. • asistir en la entrada de datos de nómina. • solucionar problemas de facturación y planes de pago. • realizar actividades de cobranza y garantizar una tasa de cobro mensual mínima del 95% (kpi). • enviar recordatorios y cartas de retiro según sea necesario para cuentas vencidas. • asistir a los clientes en el proceso de solicitud de préstamos. • apoyar la integración de clientes en los sistemas de pago. • realizar tareas contables sencillas. • seguir estrictamente las políticas internas de facturación y cobranza. • escalar casos sensib...
Puesto: especialista en facturación ubicación: (presencial durante los primeros 90 días) turno: 8:00 a. m. a 6:00 p. m. est bilingüe: sí modalidad de trabajo: presencial (primeros 90 días, luego posibilidad de presencial) resumen del puesto buscamos un especialista en facturación meticuloso, proactivo y con una clara orientación al cliente para unirse al equipo de un bufete de abogados especializado en inmigración con sede en ee. uu. el candidato ideal desempeñará un papel clave en la gestión de planes de pago, cobros y operaciones financieras relacionadas con las cuentas de los clientes. este puesto exige excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de aplicar políticas con respeto y orientación al servicio. responsabilidades clave: • realizar el seguimiento y la gestión de los pagos y facturas de los clientes. • establecer y supervisar los planes de pago mensuales. • mantener registros de cuentas por cobrar precisos y actualizados. • preparar informes financieros para el director financiero y la gerencia. • asistir en la entrada de datos de nómina. • solucionar problemas de facturación y planes de pago. • realizar actividades de cobranza y garantizar una tasa de cobro mensual mínima del 95% (kpi). • enviar recordatorios y cartas de retiro según sea necesario para cuentas vencidas. • asistir a los clientes en el proceso de solicitud de préstamos. • apoyar la integración de clientes en los sistemas de pago. • realizar tareas contables sencillas. • seguir estrictamente las políticas internas de facturación y cobranza. • escalar casos sensib...
Interesante reto laboral proyección profesional acerca de nuestro cliente compañía del sector automotriz descripción manejo y ejecución a satisfacción de los tres procesamientos de nómina mensual para las tres compañías del grupo. revisión de la prenomina realizar la revisión y cruce correspondiente para procesamiento final revisión de la exactitud de los pagos, liquidaciones, y ajustes que se lleguen a requerir con conocimiento en el cargue de información encriptada a la plataforma bancaria para aprobación dispersión y pago. consolidar revisar y emitir el consolidado de las novedades de nómina para procesamiento del outsourcing de nómina. revisar y gestionar él envió de planillas de seguridad social a los colaboradores y lideres que así lo requieran para la gestión de permisos de trabajo a nivel nacional solicitar y hacer seguimiento a las entidades externas para consolidar las novedades sobre beneficios, comercios aliados y garantizar su registro y procesamiento (terceros ej: póliza de vida, póliza de salud, créditos, ahorros voluntarios, cajas de compensación, almuerzos etc.). garantizar la entrega de la información de cierre mes a mes de la nómina al área contable revisión del headcount aprobado y hacer seguimiento a los tiempos de contratación aprobados. atención auditorias nómina revisoría fiscal, auditorias locales, regionales y globales. recepción y gestión con el outsourcing de personal y las entidades relacionadas a requerimientos del personal y novedades (retiros, ingresos, exclusiones, beneficiarios, afiliaciones, cesantías, fondos, cajas de compensación, lutos,...
Profesional junior de impuestos - sector seguros ó financiero indispensable profesional junior de impuestos - sector seguros ó financiero indispensable $3 a $3,5 millones publicado 29 jun 2025 administrativa y financiera contaduría confidencial industria de la empresa: descripción general objetivo del cargo: importante empresa de seguros busca para su equipo, un profesional en impuestos que tenga la experiencia y conocimiento de ejecutar, coordinar, planear, gestionar y controlar el análisis y la razonabilidad de los saldos contables y movimientos financieros, así como los procesos tributarios asignados, garantizando cumplimiento normativo y exactitud en la información reportada. principales responsabilidades: ?? contabilidad y conciliaciones: • realizar conciliaciones mensuales de cuentas tributarias (anticipo renta, iva, retenciones, provisiones, etc.). • elaborar y registrar ajustes contables derivados del análisis de dichas cuentas. • verificar concordancia entre libros contables (0l) y fiscales (l1). facturación y documentos electrónicos: • generar facturación electrónica para operaciones internas (olcsal, sadinsa, arrendamientos). • transmitir documentos soporte a la dian cumpliendo normativas vigentes. • controlar vigencias de resoluciones y numeración en documentos electrónicos. • parametrizar resoluciones en sipfactel. tributario y legal: • preparar y verificar declaraciones tributarias y sus respectivos pagos. • hacer trazabilidad de declaraciones (fechas, valores, formularios, pagos). • generar certificados de retención periódicos (renta, iva, ica). • elaborar a...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía. buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de habitaciones importante nivel de inglés alto en conversación el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel) y sistema zeus, opera es muy importante. disponibilidad inmediata durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo, energía, orientación al detalle, iniciativa. beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, ...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones importante nivel de inglés alto en conversación el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. disponibilidad inmediata durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido...
Abogado laboral bilingue (labor law.) experiencia en u.s (all cities) ¡te estamos buscando! buscamos un asistente legal con experiencia, atención al detalle y sólida experiencia en derecho laboral para unirse a nuestro creciente equipo legal. esta persona desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuestro producto de tecnología legal y nos ayudará a ofrecer información legal precisa y actualizada a nuestros clientes. responsabilidades: ● responder a las consultas legales de los clientes de forma clara, profesional y oportuna, según los requisitos del acuerdo de nivel de servicio (sla). ● desarrollar y mantener contenido legal, incluyendo plantillas, políticas, guías prácticas, listas de verificación, preguntas frecuentes, artículos, etc., adaptado a la legislación laboral y laboral para profesionales de rr. hh. ● realizar revisiones de control de calidad del contenido y los datos legales para garantizar su precisión, coherencia y claridad. ● supervisar, dar seguimiento e informar sobre los cambios en las leyes laborales y laborales federales, estatales y locales. ● colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo producto, ingeniería y Éxito del cliente, para incorporar información legal a la plataforma. ● apoyar la investigación legal, la documentación y las mejoras de procesos para aumentar la fiabilidad del producto y la confianza del cliente. requisitos ● licenciatura en negocios, mercadotecnia o un campo relacionado, o 4 años de experiencia laboral en su lugar. ● más de 5 años de experiencia como asistente legal, con al menos 3 años enfocados en derecho lab...
Planear, implementar, hacer seguimiento y mejorar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y promoviendo un ambiente laboral seguro, saludable y libre de riesgos. identificar peligros, evaluar y valorar riesgos en los lugares de trabajo. diagnóstico y planificación diseñar e implementar el sg-sst acorde a la normativa legal. elaborar e implementar programas de capacitación, inducción y reinducción en sst. coordinar actividades de medicina preventiva, del trabajo y promoción de la salud. realizar inspecciones de seguridad y promover mejoras. mantener actualizada la documentación del sg-sst. verificar el cumplimiento de los requisitos legales en sst. elaborar informes técnicos, reportes de accidentes, enfermedades laborales y estadísticas. investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. proponer e implementar acciones correctivas y preventivas. realizar auditorías internas del sg-sst. formular y hacer seguimiento a planes de mejora. profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial, o afines. mínimo 1 a 3 años en cargos similares. experiencia en implementación de sg-sst basado en la normatividad local (ej. decreto 1072 de 2015 en colombia)....
Multinacional de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar logístico con 6 meses de experiencia en el sector logístico, realizando procesos como inventario, picking y packing, cargue y descargue de mercancía, despacho y preparación de pedidos con productos alimenticios. - formación académica: bachiller. - experiencia: 6 meses - conocimiento de excel básico a intermedio salario promedio: ingreso mensual $2.031.960 + horas extra/recargos (salario básico $1.521.280+ auxilio de alimentación: $12.945x día laborado $310.680 al mes + auxilio de transporte legal vigente $200.000) + prestaciones legales vigentes. (pago quincenal) adicional contamos con multiples beneficios sede: metroparque horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am, y otros de acuerdo a requerimientos de la operación). contrato: obra o labor....
En experis manpower, buscamos administrador de equipos de impresión y soporte técnico hp. si tienes experiencia en garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización del parque de impresoras hp en nuestras instalaciones y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. responsabilidades administrar y gestionar impresoras hp en un entorno corporativo. implementar y dar soporte a soluciones de gestión de impresión (ej. hp web jetadmin, papercut). configurar y optimizar colas de impresión en windows server. diagnosticar y resolver problemas de impresión en redes empresariales. garantizar la seguridad y control de accesos en servicios de impresión. coordinar con equipos de soporte técnico para el mantenimiento preventivo y correctivo. implementar políticas de impresión eficiente para reducir costos y optimizar recursos. requisitos: experiencia de mínimo 1 año en administración de impresoras hp en entornos empresariales. conocimientos en configuración de colas de impresión en windows server. manejo de protocolos de red relacionados con impresión (tcp/ip, snmp). experiencia con herramientas de gestión de impresión como hp web jetadmin, papercut u otras. conocimientos en seguridad de impresión y protección de documentos. capacidad de resolución de problemas y atención a usuarios. deseable: experiencia en entornos de impresión en la nube. certificaciones en administración de impresión o it (microsoft, hp, etc.). que te ofrecemos: modalidad: presencial en bogotá salario: $1.525.400 + $200mil aux de transport...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo tecnico ó tecnólogo en carreras industrial y afines.con conocimiento en sap y excel intermedio. con experiencia mínimo 6 meses de experiencia en empresas de consumo masivo mision: ingresar al sistema la información generada por la línea de producción y generar informes requeridos, que permitan realizar análisis y elaborar planes de acción. responsabilidades: generar necesidades de materiales requeridos por la planta según el programa de producción. hacer los movimientos virtuales y fisícos requeridos en el subalmacén. digitar la información generadas en la línea de producción en los sistemas de información (ordenes de producción, ordenes internas,sap fiori,(tarjetas azules y rojas) tpm,etc) generar indicadores de producción. validar los datos maestros de sap con la situación real de producción. realizar analisis de variacion de ordenes de produccion. administrar los inventarios de la mp no carnica de la planta desde subalmacen aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio. promedio ingreso mensual *$2.096468+ horas extra/recargos* (salario básico $1.586.468 + auxilio de alimentación :$12.945x día laborado $310.680 al mes + auxilio de transporte legal vigente $200.000) + prestaciones legales vigentes. (pago quincenal) horario: lunes a sábado, turnos rotativos incluyendo trasnocho (ej: 6am a 2pm, 2pm a 10am, 10pm a 6am)...
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