Vacante: video maker – agencia de marketing digital ¿tienes talento para contar historias visuales, editar contenidos dinámicos y crear piezas que conecten con la audiencia? en nuestra agencia, buscamos un video maker con visión estratégica, creativo...
Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser ...
¡Únete a nuestro equipo como director de seguridad electrÓnica! ¿tienes experiencia liderando proyectos de seguridad electrónica? si eres ingeniero(a) con una visión estratégica, y te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad privada, ¡te estamos buscando! smartin se encuentra en la búsqueda de un director de seguridad electrónica con un enfoque innovador, que sea capaz de planificar, dirigir y administrar la línea de negocios de seguridad electrónica, desarrollando proyectos propios del área y garantizando su implementación exitosa. si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu postulación! ¿quÉ buscamos? formación académica: profesional en ingeniería electrónica, ingeniería mecatrónica, ingeniería eléctrica, o ingeniería de sistemas (indispensable). especialización o diplomado en alguna de las siguientes áreas será un plus: seguridad de la información. formulación y gestión de proyectos. nuevas tecnologías aplicadas a la seguridad privada. administración de la seguridad. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en empresas del sector de seguridad privada, con experiencia en gestión de proyectos de seguridad electrónica. habilidades técnicas: conocimiento de autocad 2d y redes lan. conocimiento en normas retie. acreditación como consultor ante la svsp. cumplimiento normativo: familiaridad con el cumplimiento de siplaft e iso 9001. habilidades de gestión: planificación, dirección y administración de proyectos de seguridad electrónica. gestión de personal: liderazgo y desarrollo de equipos. control de pqrs y manejo de la document...
Compañía de capital colombiano, dedicada al diseño, suministro e instalación de sistemas modernos de cubiertas, fachadas y cerramientos entre otros, en polímeros de última tecnología para la industria de la construcción. presta servicios técnicos en ... ver más descripción general empresa: arkos s.a. ubicación: bogotá tipo de contrato: término indefinido modalidad: presencial descripción del cargo: en arkos s.a., nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de compras proactivo, organizado y con visión estratégica para apoyar y gestionar eficientemente los procesos de adquisición de bienes y servicios. esta vacante está dirigida a estudiantes de últimos semestres o recién egresados de ingeniería industrial, que deseen desarrollar su carrera en el área de compras y logística. responsabilidades: coordinar y ejecutar procesos de compras nacionales e internacionales. realizar cotizaciones, análisis comparativos y órdenes de compra. negociar con proveedores en términos de precio, calidad y tiempos de entrega. controlar y mantener actualizado el inventario de insumos y materiales. generar reportes de compras y apoyar en la proyección de presupuestos. garantizar el cumplimiento de políticas de compras y procedimientos internos. hacer seguimiento a entregas, evaluaciones de proveedores y mejora de procesos. requisitos: formación: estudiante de últimos semestres o recién egresado de ingeniería industrial. conocimientos en procesos logísticos, compras y manejo de inventarios. dominio de excel (intermedio o avanzado) y herramientas ofimáticas. deseable manejo de erp (sap...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: - tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño - salario: $4.800.000 - propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos - jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados - ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: - formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación - experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: - gestión administ...
¡estamos buscando talento contable con visión estratégica! ¿eres una profesional apasionada por los números, con capacidad de análisis, enfoque en resultados y habilidades para optimizar procesos contables y administrativos? ¡queremos conocerte! tu misión será: liderar los procesos contables y administrativos de manera integral, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la entrega de información financiera confiable para la toma de decisiones estratégicas. ¿qué buscamos en ti? - profesional en contaduría pública - deseable conocimiento en normativas contables/fiscales internacionales - manejo de software contable (cualquiera) - experiencia de 3 a 5 años en implementación de procesos contables y administrativos modalidad: 100% remota contrato: prestación de servicios salario mensual: usd 800 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (zona horaria panamá) si cumples con el perfil y estás lista para un nuevo reto profesional, ¡postúlate ahora!...
Asociado de consultoría en procesos de negocio - programa de inclusion laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. la empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a sap postulándose a esta vacante. la inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: elasociado de consultoría en procesos de negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laempresa inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de sap. este rol implica eldiseño y configuración de soluciones sap, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio. el asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte, revisión...
- líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o...
Oferta laboral: coordinador/a del sistema integrado de gestión ubicación: arroyo hondo salario: entre $3.500.000 y $3.700.000 (según experiencia) horario: lunes a sábado – jornada administrativa perfil del cargo: estamos en la búsqueda de un/a coordinador/a del sistema integrado de gestión con sólida experiencia en la implementación, certificación y mantenimiento de sistemas de gestión, que cuente con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados. formación académica: - profesional en ingeniería industrial, ambiental o afines. - especialización en sistemas integrados de gestión. - certificación como auditor interno y/o auditor líder en sistemas integrados de gestión. conocimientos requeridos: - dominio de normas iso 9001, 14001, 45001, bpm y basc. - conocimientos en auditorías smeta (responsabilidad social) – deseable. - conocimientos en sostenibilidad – deseable. - habilidad en análisis y solución de problemas de forma sistemática. experiencia: - mínimo 5 años liderando procesos relacionados con el sistema integrado de gestión. - experiencia en implementación y certificación de sistemas integrados de gestión. - participación activa en auditorías de clientes y entes certificadores. - redacción de manuales y procedimientos del sistema de gestión. - deseable: experiencia en plantas de inyección plástica y/o confección. principales responsabilidades: - liderar la implementación, certificación y mantenimiento del sistema integrado de gestión. - asegurar la continuidad de la certificación smeta (responsabilidad social). - ser el punto de contacto frente a...
Company overview didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. team overview la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr un buen conocimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. role responsibilities - ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas clave de su cartera, garantizando visitas/comunicación cercana y constante con los restaurantes para aportar una visión estratégica, responder a sus preguntas y diseñar conjuntamente ...
Join to apply for the gerente comercial de crédito hipotecario role at mr inversiones inmobiliarias join to apply for the gerente comercial de crédito hipotecario role at mr inversiones inmobiliarias estimada red, por favor difundir. bogotá #hiring nos encontramos en la búsqueda de un gerente comercial de crédito hipotecario para una extraordinaria compañía. como gerente comercial serás responsable de liderar las estrategias comerciales con nuestro aliado en el sector financiero enfocándose especialmente créditos hipotecarios. este rol requiere una combinación de habilidades de liderazgo, conocimiento del mercado financiero y una comprensión profunda de los productos de crédito hipotecario y apertura de nuevos negocios, proyectos del sector bancario. beneficios salario: $4.000.000 básico + $ 1.000.000 rodamiento + comisiones entre $4.500.000 a $6.500.000 por desempeño y cumplimiento de objetivos. ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. responsabilidades principales desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la cartera de clientes y la venta de créditos hipotecarios. identificar oportunidades de negocio y construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias colaborar con otros departamentos para mejorar los productos y servicios. visitar constructoras directas para atraer nuevos clientes conocimiento en ...
En nuestra compañía estamos creciendo, y queremos sumar a alguien con visión estratégica, mentalidad constructora y dominio técnico, que no solo ejecute… sino que proponga, transforme y deje huella […] desarrollar e implementar nuevas funcionalidades, tomando como base las especificaciones de software, ajustándote a los tiempos, estándares de calidad y necesidades del negocio, con el fin de brindar una experiencia superior a los clientes que usan nuestra plataforma […] un perfil senior con enfoque full stack, capaz de asumir retos técnicos complejos, proponer soluciones end-to-end y participar...
Buscamos a nuestro/a próximo/a key account manager! ¿te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes? estamos en búsqueda de un/a key account manager con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales. tu misión asegurar el desarrollo, mantenimiento y crecimiento estratégico de las cuentas más importantes para la empresa, construyendo relaciones sólidas y generando valor tanto para el cliente como para la compañía. funciones principales: 1. establecer y fortalecer vínculos sólidos y sostenibles con los clientes clave, promoviendo la fidelización y el desarrollo a largo plazo de las relaciones comerciales. 2. impulsar el crecimiento de los clientes claves existentes mediante estrategias de venta cruzada, incremento de frecuencia de compra y desarrollo de nuevos productos o servicios. 3. identificar y atraer nuevas cuentas empresariales (agencias, freelancers, nichos específicos), con el objetivo de ampliar la base de clientes clave y aumentar las ventas de la compañía. 4. analizar el comportamiento y evolución de cada cliente para identificar necesidades emergentes, nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión comercial. 5. actuar como vínculo estratégico entre el cliente y las diferentes áreas internas (cets, contabilidad, marketing), asegurando una coordinación eficiente en la atención y solución de requerimientos. 6. clasificar y segmentar clientes mayoristas para planificar acciones mensuales de intervención comercia...
¿eres un profesional experimentado, líder y apasionado por la producción metalmecánica? ¿te consideras un estratega capaz de optimizar procesos y asegurar la calidad en un entorno de taller? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de alto rendimiento y llevar tu carrera al siguiente nivel! estamos buscando un coordinador/a de producción para nuestro taller metalmecánico, con una visión clara hacia la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de metas. si tienes más de 3 años de experiencia supervisando equipos y conocimientos sólidos en el sector, ¡te estamos buscando! ¿qué buscamos en ti? - educación: técnico o tecnólogo en producción, metalmecánica o áreas afines. es indispensable contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica en el sector metalmecánico. - experiencia: mínimo 3 años de experiencia comprobada supervisando equipos de producción metalmecánica en taller. - habilidades clave: manejo intermedio de sap y excel. tu propósito y desafíos (objetivo del cargo): serás el pilar fundamental para coordinar y supervisar todas las actividades del taller de producción. tu misión será asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, los más altos estándares de calidad, la disponibilidad constante de suministros y la estricta aplicación de las normas de seguridad en el área. tus responsabilidades principales (funciones): - planificación estratégica: planificar y coordinar la producción en el taller de acuerdo con los requerimientos de la empresa. - liderazgo de equipo: supervisar el trabajo del equipo de operarios, asignando tareas y verificando el ...
En coink, estamos buscando a una persona proactiva, estructurada y con muchas ganas de aportar al bienestar y desarrollo del equipo coink. esta persona será el/la encargado(a) de liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos organizacionales. es responsable de atraer, desarrollar, retener y motivar al personal, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y el desarrollo del talento a corto, mediano y largo plazo. experiencia: 2 años en talento humano. funciones diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. definir políticas y procedimientos en materia de selección, compensación, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional, bienestar y desarrollo. supervisar el cumplimiento legal y normativo laboral, asegurando que todas las prácticas estén en línea con la legislación vigente. dirigir procesos de reclutamiento y selección estratégica, garantizando la incorporación de talento alineado con la cultura y las competencias clave. gestionar el desarrollo organizacional, planes de carrera, sucesión y formación del talento interno. supervisar y analizar la nómina y compensciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa. impulsar programas de bienestar laboral, salud ocupacional y clima organizacional que fomenten la productividad y el compromiso. medir y mejorar la experiencia del colaborador, desde el ingreso hasta la desvinculación. liderar indicadores de gestión (kpi) del área y presen...
Esta posición es clave para liderar y garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales en los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta operación del canal retail y el desarrollo del talento en campo buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y capacidad de gestión en ambientes dinámicos y orientados a resultados […] salario: $3100000 – $4000000 + bono por cumplimiento de kpi hasta $1000000 + prestaciones de ley […] formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines...
Experiência: mínimo 4 años en marketing digital o tradicional, preferiblemente en empresas de retail o e-commerce. comprobada trayectoria en la creación y ejecución de estrategias de marketing. casos de éxito que evidencien impacto medible en ventas o posicionamiento de marca. conocimientos técnicos: dominio en el análisis e interpretación de datos y métricas de campañas. manejo avanzado de google analytics y plataformas de rendimiento de campañas y ventas online. habilidades: desarrollo de estrategias de marketing, liderazgo, planificación y toma de decisiones. visión estratégica orientada a resultados, capacidad para tomar decisiones basadas en datos y excelentes habilidades de comunicación. principales funciones: diseñar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos del negocio. analizar datos y estadísticas para identificar oportunidades de mejora y optimizar campañas. gestionar y fortalecer el posicionamiento de la marca. supervisar la implementación de campañas y coordinar el trabajo del equipo. garantizar que las estrategias de posicionamiento orgánico (seo) y campañas de pago (sem) generen resultados efectivos. tipo de puesto: tiempo completo experiência: - coordinador marketing: 1 año (deseable)...
Buscamos a los mejores! te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. descripción general liderar y coordina los proyectos, mejoras y correctivos de análisis de datos mediante estrategias, tecnología y liderazgo técnico para generar valor en la toma de decisiones de la dirección y las áreas de negocio de la compañía. descripción de funciones y/o responsabilidades del cargo -diseño e implementación de modelos analíticos para mejorar la toma de decisiones. -optimización de consultas, modelado de datos y administración de bases en sql server, postgresql, y otras tecnologías. modelado dwh y dm -realización de proyectos en power platform power bi, fabric, etc. y herramientas similares y en plataformas como azure synapse, databricks y otros productos azure o similar -coordinación de equipos de data analysts y data quality, definición y cumplimiento del roadmap técnico. -desarrollo de scripts en python, r y herramientas de etl para optimización de procesos. -definición de estrategias de gestión, limpieza y calidad de datos. -cualquier otra asignación que le sea encomendada. competencias -educación: ingeniería en sistemas, matemáticas, estadística o carreras afines. -conocimientos en modelado de datos y administración de bases en sql, server, postgresql, y otras tecnologías. modelado dwh y dm. -formación técnica deseable para el cargo: microsoft certified: data analyst...
Vacante: ejecutiva comercial canal institucional - cali estamos en búsqueda de una ejecutiva comercial para el canal institucional, que se una a nuestro equipo de trabajo. tu rol será clave en el desarrollo y gestión de relaciones con clientes institucionales, identificando oportunidades de negocio para nuestros clientes y aliados estratégicos. perfil requerido experiencia comprobable en ventas y gestión de cuentas. habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes. visión estratégica y capacidad de adaptación a los cambios del mercado. excelentes habilidades comunicativas y de persuasión. perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. mínimo 1 año de experiencia en ventas del canal institucional, enfocado en relaciones estratégicas. condiciones contractuales: salario básico: $1.423.500 comisiones + auxilio de rodamiento ( promedio mensual: $2.600.000 $3.300.000) + prestaciones sociales horario lunes a sábado: 7:00 a.m. hasta finalizar la rutael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Gerente de experiencia de cliente estamos buscando un profesional dinámico y con una visión estratégica para el rol de gerente de experiencia de cliente. en este puesto, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que mejoren continuamente la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. tu liderazgo y habilidades analíticas serán clave para desarrollar iniciativas que fortalezcan nuestra relación con los clientes y aumenten la retención. tu experiencia en gestión de equipos y en la aplicación de metodologías de mejora continua será fundamental para liderar un equipo dedicado a la excelencia en servicio al cliente. deberás tener una sólida comprensión de las herramientas y tecnologías que mejoran la experiencia del cliente y ser capaz de interpretar datos para tomar decisiones. se requiere un profundo conocimiento de las tendencias del mercado y de las mejores prácticas en la industria manufacturera para mantenernos a la vanguardia. tu capacidad para comunicar de manera efectiva con todos los niveles de la organización y tu habilidad para resolver problemas de manera proactiva serán esenciales para el éxito en este rol. requisitos: - educación: título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, administrador de negocios internacionales, marketing o un campo relacionado. posgrados relaciones con desarrollo de marca, gestión de la experiencia del cliente o afines. - experiencia: de 8 a 10 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria manufacturera. - conocimientos técnicos: familiaridad con ...
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de desarrolladores ux/ui senior, apasionados por el diseño centrado en el usuario y la creación de productos digitales con propósito buscamos profesionales con una visión estratégica, orientados a entregar experiencias de alto valor a los usuarios finales profesional: en diseño grafico, marketing, publicidad importante contar con mas de 5 años de experiencia, conocimientos avanzados en ux/ui design, figma, wireframig, prototyping conocimientos: diseño de productos digitales con propósito y experiencias de valor para los usuarios entendimiento profundo...
Vacante: asesor comercial industrial externo 📍 medellín ¿eres un profesional apasionado por el sector industrial y con talento para identificar oportunidades de negocio de alto valor? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una empresa sólida y en crecimiento! 🎓 formación académica: profesional en ingeniería mecánica, metalúrgica, de materiales, minas, petróleos o afines. 🧠 experiencia requerida mínimo 5 años en ventas consultivas dentro del sector industrial, con experiencia comprobada en industrias como: 🔧 metalmecánica ⛏ minería 🏗 cemento 🛢 petroquímica 🔍 conocimientos técnicos clave - dominio en lectura e interpretación de planos metalmecánicos. - conocimiento profundo del entorno industrial y sus procesos productivos. - capacidad técnica para brindar asesoría especializada a clientes con alto nivel de exigencia técnica. 🧩 habilidades y competencias - comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. - alta orientación al servicio, con enfoque consultivo y visión estratégica. - excelentes habilidades comerciales y de relacionamiento. - autogestión, planeación y seguimiento de oportunidades. - formación o experiencia en técnicas de ventas será un diferencial. 🛠 otros requisitos - disponibilidad para desplazarse a distintas zonas industriales del país. - deseable manejo de herramientas crm y plataformas tecnológicas de gestión comercial. 💼 oferta económica salario básico: $4.000.000 auxilio de movilización: $500.000 atractivo esquema de comisiones por resultados...
Buscamos ejecutivo/a de ventas para incorporarse a nuestro equipo. si tienes una sólida experiencia en ventas y una gran capacidad de organización, esta oportunidad es para ti. en nuestra empresa, valoramos tu capacidad para cerrar tratos y tu habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. tu rol principal será el de impulsar las ventas y aumentar las cifras de nuestra cartera de clientes. deberás ser capaz de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas. tu capacidad para organizar tu tiempo y las tareas será fundamental para el éxito en este puesto. necesitamos alguien que no solo tenga experiencia en ventas, sino también una actitud proactiva y una visión estratégica para el crecimiento de la empresa. si tienes un historial probado en el aumento de las ventas y una habilidad para mantener un alto nivel de organización, queremos conocerte. esta posición ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de una empresa en expansión. si crees que tienes lo que se necesita, ¡no dudes en aplicar! estamos buscando personas motivadas y con un enfoque en los resultados....
¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la prestación de servicios de mecánica automotriz. ¿qué ofrecemos en coéxito? al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar integral. tendrás día libre por cumpleaños y aniversario en la empresa, auxilio de estudio para apoyar tu desarrollo profesional, auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario, auxilio óptico para proteger tu visión, acceso a un fondo de empleados con beneficios adicionales para tu tranquilidad, descuentos en productos y servicios en nuestras energitecas, una plataforma elearning para que sigas creciendo profesionalmente y otros beneficios más pensados en tu bienestar. Únete a nuestro equipo como director(a) regional comercial, donde tendrás la oportunidad de apoyar en nuestras operaciones comerciales para asegurar su óptimo cumplimiento. objetivo del cargo: contribuir al logro de los objetivos definidos para la regional asignada, generando estrategias de ventas y mercadeo, liderando y acompañando al equipo en el mantenimiento de clientes, en la búsqueda y en la apertura de nuevos negocios, para garantizar el cumplimiento de las utilidades proyectadas por la compañía. principales responsabilidades: •️ administrar el recurso comercial para lograr el cumplimiento de las metas y presupuestos asignados a la regional. •️ acompañar a lo...
En la promotora poblado estamos en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en seguros o comerciales valoramos tu visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por impulsar el crecimiento en el sector de seguros. si has liderado equipos de alto desempeño y desarrollado estrategias comerciales exitosas que generen impacto en el mercado, ¡queremos conocerte! principales funciones: • velar por el crecimiento del negocio y de su equipo generando bienestar en las personas, competitividad y sostenibilidad en las empresas. • realizar seguimiento a la ejecución y resultados de las estrategias para la consecución de nuevos negocios en conjunto con el analista. • realizar el acompañamiento a cada uno de los modelos de gestión, en el conocimiento, metodología e implementación con el asesor, con el fin de identificar oportunidades de mejora y generar un plan de trabajo. conocimientos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, power point), outlook (correo electrónico), navegación en internet, gestión de crm y herramientas digitales técnicas de negociación y ventas efectivas; conocimientos básicos de mercadeo, emprendimiento y temas básicos de seguros. competencias requeridas: atracción y desarrollo de asesores comerciales, visión de negocio, planificación estratégica, orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva, gestión de relaciones, conocimiento del mercado, análisis de datos y métricas com...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. diseña el futuro. transforma desde la estrategia. ¿tienes una visión estratégica de la tecnología y un enfoque sólido en transformación digital? estamos en búsqueda de un/a arquitecto/a empresarial que lidere el diseño, evolución y sostenibilidad de nuestras arquitecturas organizacionales, asegurando la alineación entre la tecnología, las capacidades institucionales y los objetivos de negocio. ¿cuál será tu misión? - liderar el diseño y evolución de la arquitectura empresarial en alineación con la visión estratégica y la modernización organizacional. - asegurar la interoperabilidad, sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones tecnológicas en contextos asistenciales y de bienestar. - integrar soluciones on-premise y cloud, guiando la toma de decisiones tecnológicas con base en marc...
¡haz parte de nuestro equipo! estamos en búsqueda de estudiantes de ingeniería industrial con visión estratégica y pasión por la mejora continua. tendrás la oportunidad de apoyar el levantamiento, análisis y documentación de los procesos correspondientes a la vicepresidencia de tecnología, contribuyendo a establecer rutas claras y eficientes para el cumplimiento de objetivos organizacionales. si te interesa transformar procesos, generar valor desde la estructura operativa y participar en la optimización de flujos de trabajo en un entorno innovador, esta práctica es para ti. habilidades y competencias deseadas - pensamiento analítico y orientación a procesos - capacidad de documentación técnica y diagramación de procesos - comunicación efectiva - organización y atención al detalle - autonomía y proactividad modalidad: práctica universitaria / presencial tipo de contrato: contrato de aprendizaje ¡estaremos encantados de contar contigo! postúlate y contribuye a trazar los caminos que harán más eficientes nuestros procesos. #j-18808-ljbffr...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
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