En experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para...
En experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para...
Company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer 🚀 job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: - responsable por la documentación de innovación y desarrollo de produc...
**descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo** propósito del cargo**: entrar a ser parte del equipo que acompañará al equipo de producto con conocimientos analíticos para el diseño de modelos, su monitoreo y ajustes. **responsabilidades del cargo**: - construir modelos (propensión o pérdida) utilizando datos de decision analytics para usarlos en la estrategia comercial que impactará los resultados. - informes periódicos para realizar un seguimiento del rendimiento del modelo - supervisar y facilitar la capacitación de una variedad de modelos de aprendizaje automático. - evaluar la calidad de los modelos entrenados, utilizando medidas nuevas y existentes. - resolución de incidentes: resolución de problemas de baja precisión, análisis de problemas de categorización errónea - mantenimiento y mejora de la cartera de desarrollo de modelos existente. - producir análisis/investigaciones ad hoc sobre el proceso de modelado. - documentar partes del proceso de modelado/prueba. - identificar oportunidades de mejora para nuestros productos o la necesidad de automatización de herramientas preventa o postventa a través del acompañam...
**descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo** propósito del cargo**: reportando a la gerencia de talent management el analista talento & desarrollo es responsable por la ejecución de los planes de desarrollo, entrenamiento y liderazgo para la región en el marco de la estrategia regional de hr, los programas y lineamientos globales y las necesidades locales identificadas en cada uno de los equipos. **entregables**: - programas de desarrollo. - programas de enseñanza corporativa. - programa de liderazgo. - mapa completo de sucesión de líderes de primera, segunda y tercera línea e identificación de cargos críticos y talentos clave. - programa de gestión del desempeño. - políticas asociadas. - informes y reportes a solicitud. **responsabilidades del cargo**: - liderar en conjunto con la gerencia del área el proceso de gestión de desempeño para spanish latam. - liderar en conjunto con la gerencia del área el levantamiento de planes sucesión y definición de planes de desarrollo asociados. - liderar la estrategia de capacitación para las diferentes áreas de negocio, alineadas con la estrategia de la organización. - lidera...
Propósito del cargobrindar soporte operativo en los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos, asegurando el cumplimiento de la políticas de compras y apoyando la gestión documental, seguimiento de órdenes de compra y coordinación con proveedores y áreas internas a nivel regional.responsabilidades principalesapoyar en la ejecución de procesos de compra (cotizaciones, comparativos, órdenes de compra).gestionar la documentación requerida para contrataciones y renovaciones.coordinar con proveedores para la recepción de propuestas y documentación legal.cargar y actualizar información en el erp (oracle).hacer seguimiento a órdenes de compra, entregas y pagos.apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control de indicadores.asegurar el cumplimiento de políticas internas de compras y tprm.brindar soporte administrativo a los líderes de categoría en procesos regionales.about experianen experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, ...
En experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer descripción del empleo propósito del cargo brindar soporte operativo en los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos, asegurando el cumplimiento de la políticas de compras y apoyando la gestión documental, seguimiento de órdenes de compra y coordinación con proveedores y áreas internas a nivel regional. responsabilidades principales - apoyar en la ejecución de procesos de compra (cotizaciones, comparativos, órdenes de compra). - gestionar la documentación requerida para contrataciones y renovaciones. - coordinar con proveedores para la recepción de propuestas y documentación legal. - cargar y actualizar información en el erp (oracle). - hacer seguimiento a órdenes de compra, entregas y pagos. - apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control de indicadores. - asegurar el cumplimiento de políticas internas de compr...
Job description ¿qué harás en el rol? como desarrollador backend , serás parte integral del equipo encargado de crear, soportar y evolucionar soluciones de software innovadoras para cumplir con los compromisos de nuestros clientes. trabajarás con tecnologías punteras en cloud computing, microservicios y bases de datos nosql , dentro de una plataforma robusta y alineada con los estándares de seguridad y escalabilidad más exigentes. responsabilidades clave: desarrollo de software: diseñar y desarrollar componentes de software según la arquitectura definida, utilizando java y herramientas de aws como lambda, glue y sqs . solución de problemas: resolver situaciones complejas que surjan durante el desarrollo de aplicaciones, implementando soluciones innovadoras y escalables. pruebas y calidad: desarrollar pruebas unitarias y de funcionalidad, asegurando la calidad del código mediante prácticas de testing y refactoring . integración continua: integrar y desplegar aplicaciones mediante pipelines de devops , trabajando con metodologías ágiles como scrum . optimización: identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y la calidad del software, contribuyendo a la mejora continua del sistema. qualifications ¿qué buscamos en ti? educación: ingeniero de sistemas, técnico en sistemas, desarrollador web, o carreras afines. experiencia: mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend, preferentemente con java y frameworks modernos. habilidades técnicas: sólidos conocimientos en algoritmos, estructuras de datos y bases de datos nosql (documentdb, dynamodb). experiencia con herram...
**company description** ready to make a difference? experian has evolved into a global tech company and leader in data and analytics. we're passionate about unlocking the power of data in order to transform lives and create opportunities for consumers, businesses and society. we're a constituent of the ftse 30 and for more than 125 years we've helped economies and communities flourish - and we're not done. discover the unexpected - our 22k amazing employees in 30+ countries believe the possibilities for you, and the world, are growing. we're investing in the future, through new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. to do this we employ 'big-thinkers' and 'can-doers' that share our purpose #uniquelyexperian **job description** descripción general del área**:business development es** **el área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. **propósito del cargo**: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restric...
Descripción del empleo descripción general del área: Área digital, que responde a la vicepresidencia de marketing propósito del cargo: liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal digital a través de canales de adquisición (pagos, ganados y propios) con el fin de adquirir, activar y retener clientes consiguiendo maximizar los resultados y minimizar los costos de adquisición. apoyar en la implementación de rastrear, medir y optimizar las campañas digitales y el journey del cliente. entregables: reportes sobre kpis y métricas del negocio planeación estratégica de medios pagos, y su relación con canales ganados y propios. reporte de conversión a ventas sobre leads definiciones de historias de usuario documentación de procesos responsabilidades del cargo: acompañar la estrategia de adquisición a través de canales digitales (propios, pagos y ganados). planear la estrategia de medios pagos para lograr los objetivos de adquisición tanto en rendimiento como en conversiones (leads y compras). vigilar la optimización y gestión de las campañas publicitarias en plataformas como google, meta, linkedin, entre otras. investigar el comportamiento del mercado en el ecosistema digital para nutrir la estrategia digital en medios pagos: palabras claves, segmentación de audiencias, análisis de competencia. implementar prácticas de remarketing y personalización para mejorar la efectividad de las campañas digitales. analizar el rendimiento de las campañas y sus métricas para identificar oportunidades de mejora y ajustes en la estrategia. trabajar en equipo en la elaboración anuncio...
A jornada completa tipo de contrato: normal modelo de trabajo: hibrido departamento: recursos humanos jornada laboral: tiempo completo **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **propósito del cargo**: reportando a la gerencia de talent management el analista talento & desarrollo es responsable por la ejecución de los planes de desarrollo, entrenamiento y liderazgo para la región en el marco de la estrategia regional de hr, los programas y lineamientos globales y las necesidades locales identificadas en cada uno de los equipos. **entregables**: - programas de desarrollo. - programas de enseñanza corporativa. - programa de liderazgo. - mapa completo de sucesión de líderes de primera, segunda y tercera línea e identificación de cargos críticos y talentos clave. - programa de gestión del desempeño. - políticas asociadas. - informes y reportes a solicitud. **responsabilidades del cargo**: - liderar en conjunto con la gerencia del área el proceso de gestión de desempeño para spanish latam. - liderar en conjunto con la gerencia del área el levantamiento de planes sucesión y definición de planes de desarrollo aso...
Objetivo del cargo proporcionar apoyo operativo en los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos, garantizando el cumplimiento de las políticas de compras y apoyando la gestión documental, seguimiento de órdenes de compra y coordinación con proveedores y áreas internas a nivel regional. responsabilidades principales - ayudar en la ejecución de procesos de compra (cotizaciones, comparativos, órdenes de compra). - gestionar la documentación requerida para contrataciones y renovaciones. - coordinar con proveedores para la recepción de propuestas y documentación legal. - cargar y actualizar información en el erp (oracle). - hacer seguimiento a órdenes de compra, entregas y pagos. - ayudar en la elaboración de reportes de gestión y control de indicadores. - garantizar el cumplimiento de políticas internas de compras y tprm. - brindar soporte administrativo a los líderes de categoría en procesos regionales. descriptores nuestro equipo en experian group está compuesto por profesionales apasionados que trabajan juntos para transformar datos en oportunidades. experian es una empresa global de tecnología y analítica presente en 32 países con más de 22.500 personas dedicadas a hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, nuestros productos impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. requisitos del rol educación: - título universitario en administración, ingeniería industrial, logística o campos...
Propósito del cargo brindar soporte operativo en los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos, asegurando el cumplimiento de la políticas de compras y apoyando la gestión documental, seguimiento de órdenes de compra y coordinación con proveedores y áreas internas a nivel regional. responsabilidades principales apoyar en la ejecución de procesos de compra (cotizaciones, comparativos, órdenes de compra).gestionar la documentación requerida para contrataciones y renovaciones.coordinar con proveedores para la recepción de propuestas y documentación legal.cargar y actualizar información en el erp (oracle).hacer seguimiento a órdenes de compra, entregas y pagos.apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control de indicadores.asegurar el cumplimiento de políticas internas de compras y tprm.brindar soporte administrativo a los líderes de categoría en procesos regionales. about experian en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos ...
Descripción general del área: generar estrategias y soluciones que habiliten el despliegue de la estrategia de large accounts y el cumplimiento de las metas de ingresos de lossegmentos financiero, telco, estratégico, gobierno, fintech & neobancos en todo el ciclo de vida del negocio. propósito del cargo: diseñar, documentar, automatizar y optimizar los procesos del área comercial, generando soluciones que mejoren la eficiencia operativa, el control de la información y la experiencia del cliente. además, será responsable de generar análisis y reportes que permitan hacer seguimiento al desempeño comercial y apoyar la toma de decisiones estratégicas. entregables: indicadores de seguimiento de proceso comercial, operativo y de proyectos.seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área.documentación asociada a los proyectos trabajados.mantenimiento de los procesos y procedimientos de lárea.mejora continua de los procesos a través de automatización de procesos, estandarización y optimización.responsabilidades del cargo: 1. análisis de datos: recopilar, procesar y analizar datos comerciales para identificar tendencias, patrones y con ello oportunidades de mejora.desarrollar informes y dashboards interactivos con el apoyo del equipo de business intelligence de marketing que faciliten la toma de decisiones estratégicas.generar recomendaciones basadas en datos para apoyar la estrategia comercial.2. automatización y optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en proceso existentes mediante la revisión de procesos o análisis de rendimientosidentificar pro...
Descripción del puesto buscamos a un product manager con experiencia en el desarrollo de productos analíticos que puedan ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones informadas. el candidato ideal deberá tener una sólida formación académica y experiencia en cargos relacionados, así como conocimientos técnicos en gestión del riesgo crediticio y desarrollo de proyectos de software. la responsabilidad principal del product manager será gestionar la estrategia de producto para asegurar su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. esto incluye participar en el diseño de los planes estratégicos para las líneas de producto a cargo, maximizar la contribución de ebit de sus productos y asegurar los recursos necesarios para la implementación. el product manager también deberá definir y asegurar las prioridades del equipo y su alineamiento con las necesidades de negocio de toda la unidad de negocio. es importante destacar que se busca a un profesional con capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad en entornos dinámicos. requisitos del candidato - formación académica en ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas/negocios o áreas afines. - especialización en mercadeo estratégico, inteligencia de negocios, product management o gerencia de proyectos. - mínimo 5 años de experiencia profesional en cargos relacionados en empresas de software con productos orientados a la toma de decisiones, analítica, onboarding digital, soluciones en la nube, productos tecnológicos o servicios de información. beneficios - cultura de inn...
Company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: - responsable por la documentación de innovación y desarrollo de producto (athena pat...
A jornada completa employee status: regular role type: hybrid departamento: product management schedule: full time **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **descripción general del área**: gobierno de datos es el área responsable de contribuir en la generación de estrategias alrededor de los temas referentes a gobierno, procesos, políticas, calidad, valor y protección de los datos, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio para mejorar los activos de datos y respondiendo a requerimientos estratégicos del área. **propósito del cargo**: el analista senior de gobierno de datos será responsable de contribuir en la revisión del programa de gobierno de datos, revisión de procesos asociados al end to end del dato, políticas, validación de mejores prácticas, evaluación de riesgos, definición, control y monitoreo de indicadores y seguimiento de accionables, que permitan llevar a la compañía a un siguiente nível en madurez de gobierno y administración de datos. ejecutar revisiones periódicas a las actividades definidas preparando un informe de avance o de riesgos encontrados. **requisitos**: **responsab...
A jornada completa tipo de contrato: normal modelo de trabajo: hibrido departamento: finanzas jornada laboral: tiempo completo **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **descripción general del área** lidera, vigila, monitorea y reporta la debida ejecución del presupuesto y forecast de cada una de las áreas, países, y unidades de negocio, de acuerdo a los lineamientos y presupuesto asignado. propone, produce y reporta indicadores y métricas de gestión y productividad **propósito del cargo** atención y soporte en la negociación de tarifas con los clientes, control y seguimiento de los costos directos de producto y negocio, buscando eficiencias para cumplir con la estrategia de la compañía. participar activamente en la elaboración de reportes que permitan la toma de decisiones, trabajar de la mano con los equipos comerciales para la elaboración periódica de forecast de ingresos y costos. apoyar activamente en la elaboración de presupuesto de ingresos y gastos así como en el seguimiento y control del mismo. participar en demás actividades propuestas por la vicepresidencia financiera. relacionamiento con el negocio par...
**nuestro cliente** experian datacrÉdito **descripción de la vacante** buscamos formador comercial con excelente presentacion personal y la mejor actitud **requisitos** contar con mÍnimo aÑos de experiencia reciente como formador comercial, importante ser graduado como profesional en carreras administrativas o afines, o estudiante de Últimos semestres de pregrado **condiciones salariales** salario base: ´. + prestaciones de ley, contrato por aÑo **horarios laborales** lunes a viernes horarios de oficina (sabado ocasional)...
**company description**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **job description** propósito del cargo**: - el role debe trabajar en pro de la generación de ahorros, eficiencias y proyectos tvo que aporten a la productividad de la cadena de suministro de bienes y servicios. - el analista de compras se encarga del aseguramiento de los procesos de compra en donde interviene la búsqueda de proveedores, gestión de ofertas, negociación de contratos, elaboración de documentos contractuales, mantenimiento de estándares de calidad, reducción del riesgo de la cadena de suministro y generación de po´s. - esta persona manejara las compras que no corresponden al core de la compañía para dos de sus entidades legales. las compras están ligadas a opex y capex **tipo de procesos** - recepción del requerimiento del usuario y análisis del alcance - acompañamiento al usuario en la construcción del documento rfp - solicitud de propuestas técnicas y económicas - presentación de ofertas (reunión con proponentes) - evaluación de proponentes y moderación en la toma de decisiones - retroalimentación a proponentes sobre proceso de selección - negociación (tarifas, vigencia, termino de pago, fac...
Full-time employee status: regular role type: hybrid department: marketing and communications schedule: full time **company description**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del cargo** liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal digital a través de canales pagos con el fin de adquirir, activar y retener clientes consiguiendo maximizar los resultados y minimizar los costos de adquisición. apoyar en la implementación de rastrear, medir y optimizar las campañas digitales y el journey del cliente. **conocimientos, habilidades y experiência**: - paid media (google ads, meta ads, linkedin ads) - planeación de campañas para medios pagos - implementación de tags, pixels de seguimientos - ga4, tag mananger, adobe launch, adobe analytics - performances/analytics para campañas y medios pagos - full funnel strategy **responsibilidades**: - adquisición de oportunidades de venta a través de medios pagos, lead generation y optimización de campañas. - planear la estrategia de medios pagos para lograr los objetivos de adquisición tanto en rendimiento como en conversiones (leads y compras). - vigilar la optimización y gestión de las campañas publi...
Job description el área de large account tiene como misión principal identificar y desarrollar oportunidades de expansión para la compañía, enfocándose en la prospección de clientes con alto potencial. su objetivo es impulsar un crecimiento sostenido de los ingresos mediante la exploración activa de nuevos mercados, segmentos estratégicos y alianzas clave. este equipo trabaja en estrecha colaboración con marketing, ventas y desarrollo de producto para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales. Área de crecimiento comercial adicionalmente, esta área lidera la construcción de relaciones estratégicas con entidades del sector público, incluyendo gobiernos locales, departamentales y secretarías de tránsito. su propósito es concretar negocios de alto impacto y establecer alianzas que impulsen la expansión y diversificación del portafolio de clientes. propósito del cargo identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter). gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos existentes (perfil farmer). cumplir con el presupuesto de ventas asignado. impulsar el crecimiento de la compañía mediante el desarrollo de oportunidades con clientes clave y prospectos de alto valor. entregables clave proyección mensual y anual de ventas. nuevas vinculaciones de clientes. ejecución de proyectos de implementación. actualización y seguimiento de cuentas. planes de cuenta por cliente. reportes de nuevos clientes. colocación de productos innovadores. responsabilidades principales liderar su territorio comercial, gestionando relaciones, oportunidades y e...
Job description descripción general del área: generar estrategias y soluciones que habiliten el despliegue de la estrategia de large accounts y el cumplimiento de las metas de ingresos de los segmentos financiero, telco, estratégico, gobierno, fintech & neobancos en todo el ciclo de vida del negocio. propósito del cargo: diseñar, documentar, automatizar y optimizar los procesos del área comercial, generando soluciones que mejoren la eficiencia operativa, el control de la información y la experiencia del cliente. además, será responsable de generar análisis y reportes que permitan hacer seguimiento al desempeño comercial y apoyar la toma de decisiones estratégicas. entregables: indicadores de seguimiento de proceso comercial, operativo y de proyectos. seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área. documentación asociada a los proyectos trabajados. mantenimiento de los procesos y procedimientos de lárea. mejora continua de los procesos a través de automatización de procesos, estandarización y optimización. responsabilidades del cargo: 1. análisis de datos: recopilar, procesar y analizar datos comerciales para identificar tendencias, patrones y con ello oportunidades de mejora. desarrollar informes y dashboards interactivos con el apoyo del equipo de business intelligence de marketing que faciliten la toma de decisiones estratégicas. generar recomendaciones basadas en datos para apoyar la estrategia comercial. 2. automatización y optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en proceso existentes mediante la revisión de procesos o análisis de rendimien...
Importante empresa de la región, requiere auxiliar de cartera responsable y disponible, para la zona de puerto lopez, con los siguientes requisitos: propÓsito del cargo: apoyar el área de crédito y cartera para que toda la documentación de solicitudes crédito se encuentren dentro de los parámetros establecidos. experiencia: conocimiento previo en crédito y cartera. conocimiento y manejo de data crédito. habilidades: planificación y organización. atención al detalle. resolución de problemas. funciones y responsabilidades: tramitar data créditos de todos los clientes de la empresa, y llevar el informe correspondiente en excel. tramitar todos los estudios de seguridad de los clientes de la empresa, ante secofa, y llevar el informe correspondiente en excel. tramitar todos los infolaft de los clientes de la empresa, y llevar el informe correspondiente en excel. revisión mensual de la factura de los estudios de seguridad, generados por secofa, y la clasificación por centro de costo para que den visto bueno para el pago, anexando factura. revisión mensual de la factura de los data créditos generado por experian data crédito y envió de correo con soportes para autorización de pago. solicitud a cada agencia de la facturación de los estudios de seguridad, y monitoreo de dicha facturación. revisión solicitudes de crédito en la plataforma de techambits (verificación ). elaboración carta de notificación clientes con saldos morosos para posible notificación a experian data crédito, monitoreo de la guía. elaboración de la planilla mensualmente para notificar clientes a experian data c...
Importante empresa de la región, requiere auxiliar de carteraresponsable y disponible, para la zona de villavicencio, con los siguientes requisitos: propÓsito del cargo: apoyar el área de crédito y cartera para que toda la documentación de solicitudes crédito se encuentren dentro de los parámetros establecidos. experiencia: conocimiento previo en crédito y cartera. conocimiento y manejo de data crédito. habilidades: planificación y organización. atención al detalle. resolución de problemas. funciones y responsabilidades: tramitar data créditos de todos los clientes de la empresa, y llevar el informe correspondiente en excel. tramitar todos los estudios de seguridad de los clientes de la empresa ante secofa, y llevar el informe correspondiente en excel. tramitar todos los infolaft de los clientes de la empresa, y llevar el informe correspondiente en excel. revisión mensual de la factura de los estudios de seguridad generados por secofa y clasificación por centro de costo para que den visto bueno para el pago, anexando factura. revisión mensual de la factura de los data créditos generado por experian data crédito y envió de correo con soportes para autorización de pago. solicitud a cada agencia de la facturación de los estudios de seguridad, y monitoreo de dicha facturación. revisión solicitudes de crédito en la plataforma de techambits (verificación ). elaboración carta de notificación clientes con saldos morosos para posible notificación a experian data crédito, monitoreo de la guía. elaboración de la planilla mensualmente para notificar clientes a experian data credito...
Job description management and support in cloud (aws) services and hardening configurations on-premise and in cloud environments infrastructure as code (iaac): use tools like terraform, cloudformation, jenkins etc. automate process and task: use tool...
El product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y con...
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