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[R-88] MEDICO GENERAL

Cumplir con los más altos principios humanísticos, éticos y científicos en la atención a los pacientes del centro · estar presente durante los procesos de conexión y desconexión de pacientes en hd · realizar valoración diaria de los pacientes de hd, haciendo énfasis en acceso vascular, estado de hidratación (peso seco), signos vitales etc · registrar en la historia clínica, los hallazgos pertinentes, derivados de dicha valoración · garantizar que la prescripción de diálisis se cumpla (acceso, filtro, heparina, terapia, qb,qd, tiempo, etc) · revisar los laboratorios mensuales del paciente y alertar al nefrólogo sobre las variaciones · atender cualquier situación que se presente durante la terapia y que puedan afectar la seguridad del paciente · revisar mensualmente los pies de los pacientes en terapia · realizar conciliación farmacoterapéutica con el paciente e informar al nefrólogo, los cambios requeridos · realizar las fórmulas médicas pertinentes y las certificaciones de acuerdo con el nefrólogo de la ur · elaborar estadísticas e informes medicos · participar activamente en los comités de la unidad · liderar el comité de vigilancia epidemiológica (cove), infecciones y uso racional de antibióticos. · realizar los registros veraces, oportunos y completos, de los acontecimientos en la historia clínica de cada paciente. · garantizar la completitud y seguridad en los procesos de referencia y contrarreferencia. · garantizar el diligenciamiento oportuno, adecuado y completo de los documentos requeridos seroconversión, ...


[G-495] | APRENDIZ SENA

1. apoyo a la recepcionista con: toma de firma de pacientes, atención al teléfono, recordatorio citas médicas, elaboración de certificado de atención en consulta externa, apoyo en archivo clínico, apoyo con el inventario y control de insumos de aseo y cafetería. 2. apoyo en facturación: fotocopia de soportes y facturas, prreparación de facturación para entrega ante las eps. 3. apoyo en administración: en organización y control de inventario de elementos de aseo y cafetería. required skill profession other general...


AUXILIAR DE ENFERMERIA FMEXPRESS (SKI331)

Auxiliar de enfermería fmexpress required skill profession other general...


ANALISTA DE CALIDAD SENIOR (U916)

Garantizar la calidad de los procesos de recepción, almacenamiento, acondicionamiento y distribución de los productos fabricados o comercializados por fresenius medical care s.a.s. con el objetivo de asegurar la disponibilidad comercial de los productos y cumplir con los requerimientos regulatorios exigidos por autoridades sanitarias. 2. garantizar el cumplimiento de lo establecido en la normativa 4002 en el sentido mantener vigente el certificado de capacidad de almacenamiento y acondicionamiento expedido por el invima) 3. garantizar la implementación de los requisitos establecido en la normativa 4002 para nuevos proyectos de certificación de capacidad de almacenamiento y acondicionamiento. llevar a cabo la recopilación y seguimiento de la información generada en el área y todas las demás encomendadas por el jefe inmediato required skill profession other general...


(GUB164) SECRETARIA UNIDAD RENAL

Gestionar y responder los eventos relacionados con servicio al cliente (clientes o pacientes), que les sean remitidos por un área, jefe, y/o por cualquier otro de los medios de comunicación dispuestos por la compañía para este fin, los cuales debe atender y responder dentro de los plazos fijados en procedimientos y/o regulación vigente. contribuir con la mejora continua del sistema de gestión de calidad mediante: · conocer y cumplir las directrices de la política y objetivos de calidad de la organización, en relación con las actividades diarias de su cargo y su contribución a la eficacia y mejora continua del sgc, así como las implicaciones del incumplimiento de los requisitos de este. · la actualización de la documentación necesaria para el desarrollo de su cargo, en caso de tener modificaciones o encontrarse desactualizada. · la gestión oportuna de planes de acción derivados de acciones correctivas, de mejora o identificados dentro de la gestión de riesgos. · el reporte al jefe inmediato y/o al sgc para toma de acciones cuando se presenten incumplimientos a metas definidas en los indicadores de gestión de su proceso o resultado de salidas no conformes, o aquellos riesgos identificados en el proceso que puedan influir en el cumplimiento de objetivos, metas o aspectos legales/contractuales. · el reporte al jefe inmediato y/o al sgc de los cambios que puedan afectar al sgc, para asegurar que se mantiene la integridad de este. · atender auditorías internas o externas en caso de requerirse. · difundir oportunamente a su equipo de trabajo (si aplic...


APRENDIZ SENA | YFM-193

Concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el aprendiz se obliga a c...


(K228) JEFE DE ENFERMERIA

**_description_** _lend direction as well as a caring attitude. bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. brighten prospects for patients and your career._ **connect with your goals and change lives** **with fresenius medical care north america.** here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. as the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives. **why join the fresenius team?** passion. dedication. knowledge. motivation. experience. these are the impressive qualities you'll find in the fresenius leadership team. our strength in the north american market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. when you join the fresenius medical care team you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. our career advantages include the following: + fresenius medical care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country. + our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly c...


L133 - NUTRICIONISTA DIETISTA

**about this role:** as a dietitian with fresenius medical care, you will be a valuable member of the interdisciplinary team and a part of a close-knit, collaborative team responsible for delivering unique nutritional care to patients facing end stage renal disease. our rds build strong bonds and lasting relationships with patients, their families, and all team members. **how you grow or advance:** we offer a core curriculum program, which includes ceus, specifically for dietitians on all the topics of renal nutrition therapy. our orientation and training program is designed to develop experts in the field of renal nutrition, allowing you to work at the top of your license. **our culture:** we believe our employees are our most important asset — we value, care about, and support our people. we are there when you may need us most, from tuition reimbursement to support your education goals, granting scholarships to family members, delivering relief when natural disasters strike, or providing financial support when personal hardship hits, we take care of our people. **our focus on diversity:** we have built a nurturing environment that welcomes every age, race, gender, sexual orientation, background, and cultural tradition. we have a diverse range of employee resource groups (ergs) to encourage employees with similar interests, goals, social and cultural backgrounds, or experiences to come together for professional and personal development, discussion, activities, and peer support. our diverse workforce and culture encourage opportunity, equity, and inclusion f...


AUXILIAR DE ENFERMERIA V284

**purpose and scope:** functions as part of the hemodialysis health care team in providing safe and effective dialysis therapy for patients under the direct supervision of a licensed nurse in accordance with fmcna policies procedures and training and in compliance with regulations set forth by the corporation state and federal agencies. responsible for the setup and operation of hemodialysis machines. assist in the maintenance of a safe and clean working environment. supports the fmcna commitment to the quality enhancement program (qep) and cqi activities including those related to patient satisfaction and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the fmc quality enhancement goals (qep). **principal duties and responsibilities:** patient education: + assist other health care members in providing patient specific detailed education regarding adequacy measures where appropriate - online clearance monitoring (olc) adequacy monitoring program (amp) urea kinetic modeling (ukm) and regarding disease process/access. patient treatment: + welcome assigned patients and inquire as to their well-being since their last treatment. + evaluate vascular access for patency. + obtain necessary pre and post treatment vital signs and weight. + perform vascular access evaluation pre-treatment. + perform vascular access cannulation. + perform administration of heparin as delegated or as allowed by state law. + initiate dialysis treatment according to prescribed orders including blood flow (qb) and d...


JEFE DE ENFERMERIA | (AFA737)

**_description_** _lend direction as well as a caring attitude. bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. brighten prospects for patients and your career._ **connect with your goals and change lives** **with fresenius medical care north america.** here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. as the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives. **why join the fresenius team?** passion. dedication. knowledge. motivation. experience. these are the impressive qualities you'll find in the fresenius leadership team. our strength in the north american market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. when you join the fresenius medical care team you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. our career advantages include the following: + fresenius medical care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country. + our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly c...


(K980) JEFE DE ENFERMERIA

**_description_** _lend direction as well as a caring attitude. bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. brighten prospects for patients and your career._ **connect with your goals and change lives** **with fresenius medical care north america.** here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. as the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives. **why join the fresenius team?** passion. dedication. knowledge. motivation. experience. these are the impressive qualities you'll find in the fresenius leadership team. our strength in the north american market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. when you join the fresenius medical care team you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. our career advantages include the following: + fresenius medical care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country. + our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly c...


E045 | ANALISTA DE CALIDAD SENIOR

Garantizar la calidad de los procesos de recepción, almacenamiento, acondicionamiento y distribución de los productos fabricados o comercializados por fresenius medical care s.a.s. con el objetivo de asegurar la disponibilidad comercial de los productos y cumplir con los requerimientos regulatorios exigidos por autoridades sanitarias. garantizar el cumplimiento de lo establecido en la normativa 4002 en el sentido mantener vigente el certificado de capacidad de almacenamiento y acondicionamiento expedido por el invima) garantizar la implementación de los requisitos establecido en la normativa 4002 para nuevos proyectos de certificación de capacidad de almacenamiento y acondicionamiento. llevar a cabo la recopilación y seguimiento de la información generada en el área y todas las demás encomendadas por el jefe inmediato required skill profession other general...


MEDICO GENERAL | JRH-242

Medico de apoyo para atencion en sala de hemodialisis. required skill profession other general...


JEFE DE ENFERMERIA | [T-689]

**_descripción_** _preste dirección, así como una actitud afectuosa. lleva una sonrisa y tu conocimiento vital a todos todos los días. mejore las perspectivas para los pacientes y su carrera._ **conéctate con tus metas y cambia vidas** **con fresenius medical care norteamérica.** aquí está su oportunidad de hacer conexiones profundas que marcan la diferencia. como líder mundial en atención médica de diálisis, sabemos lo que se necesita para crear vínculos fuertes entre los pacientes, sus familias y los miembros de nuestro equipo, y por qué es importante. dentro de este ambiente positivo, aquellos bajo nuestro cuidado pueden lograr mejores resultados y los profesionales pueden lograr sus objetivos más importantes. **¿por qué unirse al equipo de fresenius?** pasión. dedicación. conocimiento. motivación. experiencia. estas son las impresionantes cualidades que encontrará en el equipo de liderazgo de fresenius. nuestra fortaleza en el mercado norteamericano y nuestra extensa red global brindan a nuestros empleados lo mejor de ambos mundos: la amabilidad de una organización local y la estabilidad de una organización mundial, para experiencias diversas y oportunidades profesionales desafiantes. cuando se una al equipo de fresenius medical care, será bienvenido a una empresa que se basa en la filosofía de que nuestros empleados son nuestro activo más importante. nuestras ventajas profesionales incluyen lo siguiente: + fresenius medical care es el mayor proveedor de atención renal del país que satisface las necesidades de más de 135 000 pacient...


AUXILIAR DE ENFERMERIA | [DVN-173]

+ cumplir y aplicar estrictamente las normas de bioseguridad. brindar durante todo el proceso de tratamiento el mejor y más respetuoso trato al paciente. + utilizar los elementos de protección personal, de acuerdo con las indicaciones dadas por salud y seguridad en el trabajo y siguiendo los protocolos establecidos por fme. + cumplir con el reglamento interno de trabajo. + cumplir el horario establecido por la unidad renal. + mantener un aspecto personal impecable de acuerdo con las directrices suministradas por fme. + portar el carnet de identificación de la empresa en un sitio visible sin que interfiera en la realización de sus actividades. + conocer y aplicar los derechos y deberes de los pacientes. + conocer y aplicar todo lo relacionado al sistema general de calidad de fme. + participar y cumplir con lo establecido en el programa de seguridad del paciente y procedimiento para el reporte de eventos adversos. + realizar pausas activas dentro de su turno según indicaciones de salud ocupacional, del vigía de la ur y firmar en la planilla correspondiente. + realizar la desinfección diaria y semanal de las máquinas de hemodiálisis, interna y externa, según protocolo. + si la ur dializa pacientes externos en clínicas con unidad de cuidados intensivos, debe registrar correctamente y con letra legible en la historia clínica del paciente, todos los detalles de lo acontecido. + contribuir con la inducción y bienestar del paciente dentro de la sala de diálisis + cuidar los elementos dados por fme para el buen desempeño de sus funciones. consultar frec...


A-926 - RECEPCIONISTA

Indicadas en el dc com 070 vv recepcionista required skill profession other general...


JEFE DE ENFERMERIA - (HCD591)

**_description_** _lend direction as well as a caring attitude. bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. brighten prospects for patients and your career._ **connect with your goals and change lives** **with fresenius medical care north america.** here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. as the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives. **why join the fresenius team?** passion. dedication. knowledge. motivation. experience. these are the impressive qualities you'll find in the fresenius leadership team. our strength in the north american market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. when you join the fresenius medical care team you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. our career advantages include the following: + fresenius medical care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country. + our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly c...


[WQG-900] - JEFE DE ENFERMERIA FMEXPRESS

**purpose and scope:** the professional registered nurse (cap rn 2) position may be an entry level cap designation for new employees that meet the cap rn 2 criteria or attained through advancement by the cap rn 1. the cap rn 2 is accountable and responsible for the provision and coordination of clinically competent care including assessment planning intervention and evaluation for an assigned group of patients. as a member of the chronic kidney disease (ckd) health care team the cap rn 2 participates in decision-making teaching leadership functions and quality improvement activities that enhance patient care outcomes and facility operations. **principal duties and responsibilities:** all duties and responsibilities are expected to be performed in accordance with fresenius kidney care policy procedures standards of nursing practice state and federal regulations. + performs all essential functions under the direction of the clinical manager and with the guidance from the educator preceptor or a cap rn 2 3 4 or 5 for the first 3 months of employment. + required to complete cap program requirements to either maintain the cap rn 2 level or advance to cap rn 3. + performs ongoing systematic collection and analysis of patient data pre - during - post hemodialysis treatment for assigned patients and documents in the patient medical record makes adjustments or modifications to treatment plan as indicated and notifies team leader charge nurse clinical manager or physician as needed. + recognizes aspects and implications of patient status that vary from normal and re...


LB415 - JEFE DE ENFERMERIA

**_description_** _lend direction as well as a caring attitude. bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. brighten prospects for patients and your career._ **connect with your goals and change lives** **with fresenius medical care north america.** here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. as the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives. **why join the fresenius team?** passion. dedication. knowledge. motivation. experience. these are the impressive qualities you'll find in the fresenius leadership team. our strength in the north american market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. when you join the fresenius medical care team you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. our career advantages include the following: + fresenius medical care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country. + our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly c...


AUXILIAR DE ENFERMERIA - P348

**purpose and scope:** functions as part of the hemodialysis health care team in providing safe and effective dialysis therapy for patients under the direct supervision of a licensed nurse in accordance with fmcna policies procedures and training and in compliance with regulations set forth by the corporation state and federal agencies. responsible for the setup and operation of hemodialysis machines. assist in the maintenance of a safe and clean working environment. supports the fmcna commitment to the quality enhancement program (qep) and cqi activities including those related to patient satisfaction and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the fmc quality enhancement goals (qep). **principal duties and responsibilities:** patient education: + assist other health care members in providing patient specific detailed education regarding adequacy measures where appropriate - online clearance monitoring (olc) adequacy monitoring program (amp) urea kinetic modeling (ukm) and regarding disease process/access. patient treatment: + welcome assigned patients and inquire as to their well-being since their last treatment. + evaluate vascular access for patency. + obtain necessary pre and post treatment vital signs and weight. + perform vascular access evaluation pre-treatment. + perform vascular access cannulation. + perform administration of heparin as delegated or as allowed by state law. + initiate dialysis treatment according to prescribed orders including blood flow (qb) and d...


ESTUDIANTE DE PRACTICA | FRH837

Concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el aprendiz se oblig...


CD466 AUXILIAR DE ENFERMERIA FMEXPRESS

**objetivo del cargo** brindar la atención de enfermería a los pacientes en forma humana, integral y personalizada cumpliendo con las instrucciones dadas por el coordinador de enfermería y / o jefe de enfermera de terapias extracorpóreas para pacientes críticos. **tareas principales** · organizar y montar las máquinas, alistar los implementos que se utilizan en cada diálisis, según el tipo de acceso vascular. · controlar y registrar los signos vitales del paciente, antes de iniciar la diálisis, cada media hora en pacientes estables, al terminar el tiempo de tratamiento antes de la devolución de la sangre y post- diálisis antes de ser retiradas las agujas de fístula o sellado el catéter. en pacientes críticos se controlan los signos vitales según lo disponga el jefe de enfermería · seguir las normas de asepsia establecidas en los protocolos para la conexión del paciente. · asistir al paciente cuando se presenten complicaciones durante la diálisis como hipotensión, hipertensión, calambres, vómito, etc. · asistir a los jefes en la conexión y desconexión del paciente · desmontar el sistema de filtro y líneas av de la máquina. · limpiar máquinas después de cada sesión, según protocolo · avisar al coordinador de enfermería de fmexpress cualquier disfunción de las máquinas. · dejar lista la máquina para que la recoja el conductor. · realizar los registros correcta y oportunamente en la historia clínica (formato físico), durante el pre, trans y post tratamiento dialítico de cada paciente asignado. · llenar y vaciar las m...


(IBY-532) APRENDIZ SENA

+ concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. + ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn + poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación + concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje + cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; + acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el apren...


MEDICO GENERAL | (K-613)

Medico de apoyo para atencion en sala de hemodialisis. required skill profession other general...


APRENDIZ SENA (BWB790)

+ concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. + ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn + poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación + concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje + cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; + acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el apren...


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