Generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá buscamos generalista de recursos humanos. mínimo 5 años de experiencia en rrhh. certificación activa en sistema de ges...
Skechers bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the generalista de recursos humanos (reemplazo maternidad) role at skechers skechers bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for ...
Analista administracion de personal empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja - santander tipo de contrato: fijo experiencia: 3 años descripción del puesto: grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un analista de administración de personal que se una a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de asegurar el correcto y oportuno pago de nómina y seguridad social del proyecto, así como la administración del personal, de acuerdo con las políticas institucionales y la normatividad legal vigente. responsabilidades: asegurar el correcto procesamiento y pago de la nómina de los colaboradores del proyecto, garantizando que se cumplan los plazos establecidos y las normativas legales aplicables. gestionar las obligaciones de seguridad social de los empleados, facilitando las afiliaciones al sistema general de seguridad social, de acuerdo con la normatividad vigente. administrar la información del personal, asegurando su veracidad y oportunamente actualizándola para cumplir con los requerimientos legales y organizacionales. conocer y aplicar la normatividad laboral, especialmente el decreto 1072 de 2015, para asegurar que la administración del personal cumpla con todas las regulaciones necesarias. colaborar en la gestión disciplinaria de los empleados, siguiendo los procedimientos establecidos y velando por el cumplimiento de las normativas internas. mantener actualizados los registros de nómina y seguridad social, asegurando la correcta información financiera y laboral del proyecto. brindar apoyo en la ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor punto de venta adecco rionegro, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas servicio al cliente asesoria caja bodega competencias servicio comunicación contrato obra o labor días y horario domingo a domingo sobre la empresa multinacional de recursos humanos...
Organización justapaz requiere profesionales con experiencia en procesos de construcción de paz y derechos humanos para el programa de objeción de conciencia y prevención de reclutamiento. perfil: profesionales graduados en ciencias políticas y/o derecho, con experiencia mínima de dos años en procesos de construcción de paz y derechos humanos. dedicación: medio tiempo. lugar de trabajo: bogotá con disponibilidad para viajar. salario. sujeto a política salarial tipo de contrato: contrato laboral a término fijo hasta 31 de diciembre de 2020 vinculación: inmediata fecha límite para aplicar: 15 de mayo de 2020....
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. nombre de la posición rst leader acerca del rol: ser el responsable de la estrategia y desarrollo de las capacidades organizacionales de las máquinas y personas a su cargo, capacitando y manteniendo comunicación con los equipos, asegurando el marco de sistema de gestión de mejora que designe la compañía, para lograr los resultados de sqpcdm (seguridad, calidad, producción, costo, entrega y moral). el rst leader maneja las iniciativas estratégicas del negocio en su área. qué harás: dirigir y controlar el proceso de producción para garantizar la disponibilidad del producto en cantidad, calidad y oportunidad al mínimo costo, cumpliendo con el plan de producción, bajo la normatividad establecida, garantizando la seguridad de su equipo y el concepto de una operación amigable con el medio ambiente. liderar el proceso de mantenimiento de las máquinas y equipos de producción o manufactura para asegurar su disponibilidad y confiabilidad en el tiempo. planear, establecer y controlar el presupuesto de recursos (físicos, financieros y humanos) del área para dar cumplimiento a las actividades programadas y garantizar la correcta utilización de los recursos. facilitar e integrar el mejoramiento y la innovación de producto y procesos (productivos-administrativos) con el fin de mantener y mejorar los niveles de suministro del producto y crear nuevas y exitosas soluciones para el mercado. inspirar y movilizar a las personas y a los equipos para impactar positivamente los resultados de la organización. ejecutar las políticas y me...
Gestor / asistente de contratación en salud gestor / asistente de contratacion en salud organización clínica bonnadona - prevenir s.a.s. es una empresa líder en el sector de la salud, dedicada a brindar servicios integrales de atención médica a nuestros pacientes. nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo en fuentes abiertas / medicina nuclear para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente calificados. conocimiento de manual tarifarios iss y soat experiencia en procesos de contrataciÓn en servicios de salud requisitos profesional o tecnólogo en administrativo en salud, administrador de empresas o ingeniería industrial 1 año de experiencia manejo de herramientas office: excel avanzado/intermedio conocimiento de manual tarifarios iss y soat experiencia en procesos de contratación en servicios de salud competencias fluidez verbal habilidad comercial actitud de servicio comunicación asertiva enfoque a resultados ¡si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu hoja de vida! en bonnadona - prevenir s.a.s. valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ¡únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con la calidad de vida de nuestros pacientes! función laboral recursos humanos sectores sanidad, bienestar y ejercicio #j-18808-ljbffr...
Supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. monitorear las desviaciones del proceso y proponer planes de acción que aseguren el mantenimiento y mejoramiento en los estándares del proceso de atracción de talento. liderar la implementación de estrategias en conjunto con los stakeholders con el objetivo de fortalecer la marca empleadora de holcim y mejorar su presencia en el mercado laboral. lugar de trabajo: medellín/híbrido requisitos indispensables: profesional en psicología, administración de empresas o gestión humana deseable especialización en recursos humanos o áreas administrativas 4 a 6 años de experiencia en procesos de atracción de talento y/o recursos humanos. experiencia liderando equipos de trabajo inglés b2 en adelante conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual. auxilio de conectividad. día del cumpleaños libre - 12 medios días li...
La fundación alianza por la solidaridad requiere enlace territorial proyecto echo. perfil: profesional en derecho, ciencias sociales o afines, con postgrado en temas relacionados con educación, atención humanitaria, acompañamiento a población afectada por el conflicto, derechos humanos y/o derecho internacional humanitario. con experiencia de trabajo mínima de dos (2) años en el contexto humanitario y/o con población vulnerable, experiencia profesional demostrable en conocimiento de la ley 1448 de 2011 y sus decretos reglamentarios, conocimiento y manejo de la arquitectura humanitaria de la regional. entre otros. objetivo del cargo: el enlace territorial tiene como responsabilidad ser el punto focal del proyecto echo consorcio que garantice el flujo de información en terreno, la coordinación de las atenciones a las emergencias que se presenten en el departamento (desplazamiento masivo / confinamientos), gestionará la oferta del consorcio y será la representación del mismo ante los escenarios de coordinación del departamento, que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – promover los derechos de la población afectada por la situación de conflicto armado en colombia. – participar en las rutinas de coordinación y planeación junto al gerente de proyecto y el equipo móvil de respuesta a emergencias del consorcio echo. – responder técnicamente así: ◦asegurar la focalización de los destinatarios de las acciones, siguiendo el criterio de atender a la población más vulnerable. ◦implementar las actividades del proyecto echo consorcio en respuesta a emergencias y ...
La fundación alianza por la solidaridad requiere profesionales en derecho asesor legal convenio acnur – aps. perfil: profesionales en derecho para orientación, gestión y atención de casos de población con necesidades de protección internacional. preferiblemente con experiencia demostrada en las responsabilidades descritas en el cargo, preferiblemente desde la acción humanitaria, experiencia en asistencia legal, manejo y gestión de casos de población vulnerable, población víctima del conflicto armado, desplazada, refugiada y migrante, conocimiento en marco legal de protección internacional para la protección de población refugiada y apátrida, conocimiento en derecho internacional humanitario, así como la legislación y jurisprudencia nacional en materia de derechos humanos y convenios internacionales, capacidad de trabajo en equipo, con enfoque multidisciplinario y trabajo en comunidades que sufren exclusión social, tanto urbanas como rurales, capacidad de trabajo en redes inter – institucionales, así como capacidad de coordinación con representantes de instituciones públicas., entre otras. objetivo del cargo: brindará atención y orientación caso a caso de personas con necesidades de protección internacional y gestionará ante las instituciones y organizaciones desde un enfoque jurídico, la respuesta necesaria de los casos atendidos de la población meta del proyecto “intervención con población desplazada interna y refugiados”, financiado por el alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados – acnur., que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: –...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años en el área asistencial y un año en el área administrativa. para desempeñar el cargo de jefe de enfermería. formación académica: profesional en enfermería. funciones específicas: - supervisar, gestionar, capacitar y desarrollar el equipo de enfermería y cuidado. - planificar y hacer seguimiento a los cuidados asistenciales brindados a los adultos mayores. - gestionar aspectos comerciales junto con el equipo administrativo de la residencia. - garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. - coordinar la atención interdisciplinaria centrada en el bienestar del adulto mayor. conocimientos: - valoración integral del adulto mayor (escalas de dependencia, riesgo de caídas, etc.). - administración de medicamentos y cuidados paliativos. - protocolos de higiene, desinfección y prevención de infecciones. - elaboración y supervisión de planes...
La fundación alianza por la solidaridad requiere profesional/asesor víctimas y flujos migratorios proyecto dipecho. perfil: profesionales titulado en derecho, jurisprudencia y/o ciencias sociales. con experiencia en trabajo con instituciones públicas y/o instituciones no gubernamentales en implementación de la ley 1448 de 2011, experiencia de trabajo directo con población víctimas o migrante. deseable título de posgrado en derechos humanos, derecho internacional humanitario, derecho constitucional, derecho de tierras, desarrollo rural, o relacionado con el objeto del contrato. en el marco del proyecto dipecho “fortalecimiento del gobierno local de nariño – colombia para la preparación para la respuesta y la acción temprana ante escenarios de amenazas múltiples (peligros naturales, conflictos armados y flujos migratorios desde venezuela) en 23 municipios del departamento en el departamento de nariño” que ejecutan alianza por la solidaridad y la gobernación de nariño, se requiere la contratación de un profesional/asesor víctimas y flujos migratorios proyecto dipecho. objetivo del cargo: profesional/asesor(a) de victimas y flujos migratorios será responsable de asesorar y desarrollar las acciones relacionados con víctimas y flujos migratorios, prevista en el proyecto, financiado por dipecho y ejecutado por alianza por la solidaridad y la gobernación de nariño, que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – ejecutar las acciones del proyecto dipecho relacionadas con la afectación del conflicto armado y flujos migratorios, de acuerdo con los lineamientos de ali...
Acción contra el hambre requiere responsable técnico de agua y saneamiento. perfil: formación universitaria (con tarjeta vigente) en ingeniería civil; con diplomado o especialización en estructuras, hidráulica y/o gerencia de proyectos, y conocimientos técnicos específicos en software de diseño como epanet, autocad y sap, norma esfera y normas nacionales de agua, saneamiento y estructuras, gestión de recursos humanos (liderazgo directo y funcional). deseable conocimiento gestión financiera y logística de proyectos en organizaciones humanitarias. – experiencia previa obligatoria:experiencia mínima de cinco (5) años en diseño, presupuestos y supervisión de proyectos comunitarios con organizaciones o instituciones privadas, publicas o de cooperación internacional/ong en el sector de agua, saneamiento, e higiene. deseable experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores, y conocimientos en marco lógico – conocimiento del sector humanitario:conocimiento, compromiso y respeto de los principios humanitarios; en promoción de la igualdad de género y compromiso con la igualdad de género y la diversidad sexual. gestión de sistema de pqr: conocimiento, apropiación y rigurosidad en la aplicación de la política antisoborno, corrupción y abuso de poder; alto rigor en seguimiento del sistema pqr (preguntas, quejas y respuestas). entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y migración – idiomas:nivel a2 de inglés, se valora si el candidato demuestra interés en su aprendizaje – movilidad:el cargo estará ubicado en la ciudad ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyar en el desarrollo del plan de bienestar organizacional propuestos desde recursos humanos. * funciones del cargo: empresa del sector agrícola ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bienestar con experiencia mínima de 6 meses en procesos de bienestar organizacional y riesgo psicosocial enfocado en diversidad, equidad e inclusión. formación académica: profesional en trabajo social. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: atención al detalle, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, gestión pedagógica y empatía. algunas funciones: -apoyar en el desarrollo del plan de bienestar organizacional propuestos desde recursos humanos, realizando trabajo en fincas e impactando los diferentes grupos focales acorde a las necesidades de los centros de trabajo. -implementar estrategias de mitigación de riesgo psicosocial en las fincas de mayor necesidad. salario: a convenir. t...
Fundación social por bogotá requiere ingeniero industrial con experiencia en el área financiera y administrativa. perfil: profesional en ingeniería industrial, indispensable dominio de excel avanzado y programas para manejar presupuestos. mínimo 3 años de experiencia en planeación y coordinación de las áreas financiera, y administrativa preferiblemente en empresas con orientación social, análisis de resultados contables y financieros, administración de recursos humanos y económicos, manejo de indicadores de gestión, y de relaciones corporativas, manejo de compras, logística e inventarios, experiencia liderando personal. objetivo del cargo: – diseñar estrategias de gestión que garanticen las metas de la organización. – garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores de la gestión administrativa de la fundación. – controlar las actividades de carácter financiero y administrativo de la fundación. – presentar a la dirección general y al consejo administrativo, informes periódicos de gestión y seguimiento de los planes y recursos de la fundación. – atender requerimientos o solicitudes de parte de las personas o instituciones beneficiadas por las líneas de gestión de la fundación, y dar respuesta apropiada a éstas solicitudes, de acuerdo a las políticas y protocolos implementadas por la fundación. – velar por el buen uso y optimización de los recursos tecnológicos, logísticos y locativo de la oficina. – coordinar acciones de promoción y divulgación de la fundación y sus líneas de gestión. – contactar y relacionarse con otras organizaciones e instituciones na...
Serás responsable de analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continua dentro del proceso de soporte comercial, para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. analizar y presentar reportes relacionados con los datos maestros comerciales, para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía lugar de trabajo: medellín /híbrido. profesional o estudiante de último semestre en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. • mínimo 1 año de experiencia en gestión de datos comerciales, precios o facturacion. conoce nuestros beneficios: día del cumpleaños libre. 12 medios días libres al año. cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. seguro de vida al 100%. ¿quiénes somos en holcim abs? somos el centro de servicios del grupo holcim en el continente americano. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar...
Se busca delivery engineer con 5-10 años de experiencia para liderar la implementación e instalación de soluciones pbx de microsoft, incluyendo productos lync, skype for business y teams. tareas / responsabilidades implementación e instalación constante de soluciones pbx de microsoft, incluyendo lync, skype for business y teams implementación de hardware polycom y audiocodes como tarea frecuente diseñar, planificar y ejecutar proyectos completos de telecomunicaciones documentar todos los proyectos implementados de manera detallada trabajar coordinado con project manager implementar soluciones on-premise, híbridas o completamente en la nube brindar soporte técnico especializado en las soluciones implementadas ingeniero electrónico o de software (preferiblemente) 5-10 años de experiencia en implementación de soluciones de comunicaciones microsoft experiencia comprobada en proyectos con cuentas de 500 a 5,000 usuarios mínimo conocimientos técnicos necesarios: audiocodes (hardware y configuración) polycom (sistemas de videoconferencia) telecomunicaciones y telefonía en general certificaciones deseadas certificaciones oficiales microsoft en lync, skype for business y teams certificaciones oficiales audiocodes certificaciones oficiales polycom generalista en recursos humanos y asistencia #j-18808-ljbffr...
En ikea nos encontramos un busca de un profesional responsable de garantizar la producción de alimentos del área para crear un mejor día a día para nuestros invitados ofreciendo productos que superen sus expectativas, asegurando el cumplimiento de las normas sanitarias vigentes y de prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procesos establecidos por ikea y la administración eficiente de los recursos físicos, humanos, inventarios y suministros con el fin de lograr los objetivos de calidad y costo del área. tus funciones serán: -programar y coordinar la producción diaria, para asegurar que está disponible a tiempo, en las cantidades correctas y con los niveles de calidad establecidos. - administrar la cocina dando seguimiento puntual a las recetas y preparaciones velando por el cumplimiento de los estándares de ikea food. verificar la presentación y tiempos de servicio de los platos, degustar y comprobar condiciones de los alimentos preparados. - verificar los requerimientos de materia prima necesarios para la producción y supervisar el oportuno ingreso a las áreas de producción. - asignar horarios, tareas y actividades al equipo de cocina, supervisando y asesorando a los colaboradores en el desarrollo de sus actividades. dar retroalimentación al equipo y crear planes de acción puntuales dirigidos al cumplimiento de los objetivos de sus cargos. - asegurar un ambiente físico limpio y seguro para la preparación de alimentos con un enfoque en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas para garantizar el ambiente correcto para la preparación d...
Encargado sucursal company in itagüistarts 31 julwhat you'll earn$1.. about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de encargado sucursal. requisitos nivel académico: tecnico tiempo de experiencia: de 6 meses a 1 año condiciones horario: 8 horas diarias what you’ll be doing asegurar el seguimiento y control a todas las operaciones de refrigeración y mercadeo que hacen parte de imbera servicios colombia administrando los diferentes recursos humanos, tecnológicos y económicos con los que contamos, cumpliendo con los procesos y políticas internas por compañía, para lograr la satisfacción de nuestros clientes y al mismo tiempo la rentabilidad del negocio....
¿y si te atreves a vivir una nueva experiencia? si eres tan apasionado como nosotros, esta convocatoria es para ti. en nuestra empresa líder en innovación, buscamos un reclutador experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de recursos humanos. tendrás la misión de identificar y atraer a los mejores candidatos para nuestras vacantes, utilizando diversas estrategias de reclutamiento. serás fundamental en el proceso de selección de personal, asegurando que nuestras contrataciones se alineen con los objetivos estratégicos de la organización. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la construcción de un equipo de profesionales excepcionales. responsabilidades realizar reclutamiento utilizando las herramientas dispuestas por la organización para cubrir las vacantes. administrar y construir bases de datos de hojas de vida de candidatos evaluados o con perfiles específicos para futuros procesos. generar iniciativas y propuestas de reclutamiento para cubrir vacantes con perfiles cualificados. realizar preentrevistas a candidatos filtrados programar pruebas psicotécnicas y solicitar documentación. crear y mantener el relacionamiento y divulgación de ofertas de empleo. visitar instituciones educativas y entidades para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar. participar en ferias de empleo tanto públicas como privadas qué buscamos en ti técnico, tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas. experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección de personal. conocimiento en herramientas tecnológicas de reclutamiento. h...
Complementos humanos y empresa importante de servicios corporativos integrales con presencia a nivel nacional, actualmente requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniera en sistemas o afines para desempeñar en cali el perfil de gestor(a) activos tecnologicos 3 años de experiencia en gestión de proveedores y administración de activos de ti, control de indicadores y procesos de tecnología, certificación itil, conocimiento técnico de equipos de cómputo y accesorios, manejo de herramientas itsm, excel avanzado con el objetivo de: ejecutar las actividades relacionadas con la gestión operativa de los activos tecnológicos de la compañía mediante el control de inventarios de hardware, la administración de licencias de software, la atención de soporte técnico en sitio y el seguimiento a estándares de calidad, contribuyendo al uso eficiente de los recursos, el cumplimiento normativo, la continuidad del servicio y la mejora continua de los procesos salario: 3060000 contrato: obra labor ubicación: cali #j-18808-ljbffr...
Fundación sinergia y sociedad requiere profesional comunicaciones gifmm (grupo interagencial sobre flujos migratorios mixtos). perfil: profesionales en ciencias humanas preferiblemente en comunicación social y periodismo, ciencias políticas o relaciones internacionales con especialización en derechos humanos o comunicación organizacional. objetivo del cargo: coordinar de manera estrecha con las autoridades nacionales y locales para brindar a la población una respuesta eficiente, articulada y en línea con las necesidades de cada territorio. 1. coordinar y facilitar el funcionamiento del gdc del gifmm, articulando y gestionando las diferentes propuestas que surjan entre los miembros del grupo. 2. realizar secretaría técnica del grupo de comunicaciones, garantizando la construcción de planes de trabajo, actas, documentos y otros informes que sean requeridos. 3. impulsar y dar seguimiento a las estrategias diseñadas por los miembros del gifmm, y motivar la elaboración de estrategias conjuntas, para visibilizar la respuesta coordinada a la población de interés. 4. apoyar a los gifmm locales, a los facilitadores sectoriales, al equipo de manejo de información y al task force de comunicación con comunidades (cwc) en el desarrollo y articulación de procesos de comunicación, de tal forma que el desarrollo de mensajes, productos y estrategias sea adecuado y oportuno. 5. apoyar en la elaboración de discursos, textos, talking points, mensajes clave y materiales informativos acerca del trabajo del gifmm, la situación y las necesidades de la población de interés. 6. actuar como...
En atrevia buscamos un perfil de regional hr manager – latamen nuestras oficinas de méxico/chile (se podría valorar perú/colombia). manager regional de recursos humanos para latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación conocimiento profundo de prácticas laborales en países clave de latam (méxico, colombia, perú, chile, argentina, etc.). experiencia liderando equipos multiculturales y re...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal para desempeñar el cargo de practicante o aprendiz de gestión administrativa o recursos humanos. formación académica: técnico/a en formación en recursos humanos, talento humano o gestión administrativa. funciones específicas: - brindar apoyo administrativo y de gestión humana a la empresa. - intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. - aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa. - organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. conocimientos: - manejo básico de excel y word. - nivel de inglés a2 - b1. - organización de documentación. - procesamiento de información. salario: 1.423.500 + afiliación eps + arl. hor...
La corporación infancia y desarrollo cid, organización que desarrolla procesos de desarrollo social requiere profesionales en ciencias sociales y humanas, ciencias políticas, derecho y ciencias de la salud. – economía, administración, contaduría y afines, ingeniería industrial. – psicología, trabajo social. las vacantes requeridas son: – asesor de gestión territorial: -profesionales con postgrado en ciencias sociales y humanas, ciencias políticas o derecho, o en cienciasde la salud. experiencia mínima de 2 años certificados en: -trabajo en proyectos dirigidos a población victima del conflicto armado y/o población vulnerable. -experiencia en proyectos, programas o estrategias para la gestión y atención en salud en el sgsss. -conocimientos de enfoque diferencial para la atención psicosocial. -programa de promoción y prevención, gestión en salud pública o programas en educación para la salud. – coordinador general: –profesionales en ciencias sociales y humanas o economía, administración, contaduría y afines, ingeniería industrial o en el área de la salud. indispensable postgrado en política pública o gerencia de proyectos o proyectos de desarrollo social o planeación y/o gestión de desarrollo social y/o economía social y/o solidaria, o en derechos humanos, o psicología, o cultura de paz, o afines a los mencionados. experiencia mínima 3 años certificados en: – coordinación de proyectos o programas sociales preferiblemente en la región caribe. – diseño, implementación y seguimiento de programas sociales y/o de salud y coordinación de equipos con cubrimiento...
Términos de referencia heartland alliance for human needs & human rights cargo: monitoría de it tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. objetivo del cargo el/la monitor de it es responsable de brindar apoyo en la supervisión, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando la operatividad y eficiencia de los sistemas, redes y dispositivos tecnológicos. su labor incluye el soporte técnico básico, la gestión de inventarios tecnológicos, la configuración de equipos y la resolución de incidencias menores, con el fin de contribuir al óptimo funcionamiento de las herramientas tecnológicas y facilitar la continuidad operativa de la organización. posiciÓn en la organizaciÓn la supervisión del cargo es ejercida por el/la profesional de it. las funciones esenciales son con todas las áreas de la organización. los cargos a supervisar: no aplica. funciones y responsabilidades del cargo el/la profesional de it tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: administración y mantenimiento de infraestructura tecnológica: instalar, configurar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de cómputo y periféricos. gestionar y actualizar el inventario de hardware y...
¿ te gustaría trabajar para una consultora multinacional líder experta en ciberseguridad ? buscamos el talento de u n(a) ingeniero de red con una e xperiencia superior a cinco (+5) años como coordinador de servicios de infraestructura de ti y en proyectos de telecomunicaciones liderando y ejecutando actividades. para unirse al equipo de una consultora multinacional experta en la prestación de servicios de ciberseguridad e it. el trabajo se realizará en modalidad hibrido 2 dias en casa 3 en sitio, de lunes a viernes. horario: de 8:00 am a 5:30 pm. con disponibilidad de una semana al mes experiencia requerida: más de +5 años como coordinador de servicios de infraestructura de ti y en proyectos de telecomunicaciones liderando y ejecutando actividades. obligatorio conocimiento en el manejo de aci cisco. conocimiento en balanceadores f5. conocimiento en redes wan/lan/wlan, voip, sdwan, cloud y aci. formación recibida y experiencia en fundamentos itil y pmp. formación: estudios: ingeniero de sistemas o carreras afines. (obligatorio contar con tarjeta profesional). deseable: certificación ccnp y/o itil v4 . bene ficios contratación indefinida. retribución acorde a experiencia. se negociará caso a caso. formar parte de una consultora it con gran presencia en latinoamérica y fuerte crecimiento en usa. modalidad hibrido 2 dias en casa 3 en sitio plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologías extra beneficios: plan complementario de salud, pólizas de seguros para ti y tu familia, fondo de empleados, días remunerados etc. ¿quiénes somos? modern talent hub es una plataforma ...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
Compartir facebook empresa fundación hogares claret descripción de la empresa una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico. educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la...
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