1. requisitos académicos - educación: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o con relación a logística. - formación deseable: n/a 2. funciones del cargo -responsable de liderar la operación integral del centro de soluciones. -asegurar el cumplimiento de los procesos logísticos, administrativos y de servicio al cliente. -supervisar el control de inventarios y la trazabilidad de la mercancía. -garantizar una atención eficiente y oportuna al usuario. -apoyar la gestión comercial local mediante la fidelización de clientes y promoción de los servicios de la compañía. 3. experiencia y competencias - experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia certificada liderando equipos de trabajo y/o administrando puntos de venta, preferiblemente en el sector logístico, retail o de servicios. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + prestaciones sociales de ley + auxilio de transporte legal vigente + auxilio de alimentación no prestacional de $100.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores y metas. horario: horario de lunes a sábado desde las 6:00am hasta terminar la operación (esto va siendo tipo 7pm u 8 pm) los domingos usualmente no se labora pero en temporadas altas si. requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no 5. información adicional - observaciones generales: se requiere una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en resultados. será valorada la experiencia previa en administración de puntos de servicio, centros de distribución o tiendas del sector logístico o comercial. 📌 nota im...
Descripcióngeneralidades del cargo gerenciar las acciones de abastecimiento para generar los níveles de inventarios adecuados para el negocio respetando siempre los lineamientos de rentabilidad. desarrollo y crecimiento del negocio con un portafolio eficiente que refleje la visión de la empresa la autoridad en lujo y belleza. conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, catalogo de materiales y productos que puede ofertar cada uno, calidades en relación a precio, tiempos de entrega y fiabilidad de dichos tiempos, distancia geográfica a nuestra organización, nível de saneamiento económico, e imagen dentro del sector,esto entre otros aspectos. investigar cualquier incursión de un proveedor nuevo. deberá velar por la gestión del conocimiento de su área de control dentro de la organización. eso no solamente implica llevar un perfecto control documental de cada compra sino también elaborar protocolos que agilicen los procesos y con ello se reduzcan costes a futuro. nuestro cliente: multinacional de belleza y cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especÍficos profesional en administracion de empresas; mercadeo o carreras afines.5 años de experiência en el area de compras, idealmente de almacenes con manejo de gran cantidad de referencias. idealmente experiência en perfumeria.negociación, estadístico, financiero, manejo de inventarios, racionalización de portafolio, ejecutor, con calle.influenciador, proactivo, orientado a resultados, agresivo, extrovertido, directo, con fuerte personalidad y seguridad. experiência en ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento buscamos un director general (ceo) con visión, carisma y liderazgo. las responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de negocio y estrategias de calidad, asegurándose de su alineación con los objetivos a corto y largo plazo. también será responsable de dirigir un equipo directivo de alto rendimiento y de supervisar todas las actividades empresariales y operativas. nuestro cliente: lider regional de retail en el segmento de belleza, cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos experiência previa como director general de una empresa líder en su sector retail.máster en administración de empresas, ingenieria o campo relevante como mínimo.experiência demostrada en la aplicación de la visión y el desarrollo de estrategias, conocimiento de diversas funciones empresariales como marketing, rrhh, finanzas, ventas, etc., mentalidad emprendedora.excelente capacidad de comunicación y liderazgo.conocimiento de las mejores prácticas de gestión general y gobierno corporativo.gran capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas.dirigir el desarrollo de la visión, la misión y los objetivos de la organización.convertir la visión en estrategias, planes, políticas y presupuestos específicos y procesables.diseñar y aplicar estrategias empresariales que cumplan las metas y los objetivos de la empresa.motivar y dirigir un equipo directivo de alto rendimiento.aumentar el compromiso de los empleados.gestionar todas las actividades empresariales para asegurarse de que están en línea con la estrategia de la ...
Importante cadena de spa con cobertura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una tecnóloga o profesional en áreas comerciales, con experiencia en ventas de servicios en los sectores de belleza, salud estética, cuidado personal o retail especializado. funciones principales: - asesorar y captar clientes potenciales, brindando una atención de calidad. - promover y comercializar la oferta académica y/o los servicios especializados de la marca. - gestionar y mantener actualizada la base de datos y el crm. - apoyar en la ejecución de estrategias de marketing local y digital. - elaborar informes y reportes comerciales periódicos. - monitorear la competencia y tendencias del mercado. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la marca y trabajar en equipo con diferentes áreas. - administrar recursos eficientemente y dar cumplimiento al presupuesto comercial asignado. - reportar oportunamente las pqr al coordinador académico. condiciones laborales: - salario base: $1.600.000 + prestaciones de ley + comisiones por ventas. - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados medio día. si tienes habilidades comerciales, pasión por el sector estético y buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡postúlate ahora!...
Importante cadena de spa con cobertura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una tecnóloga o profesional en áreas comerciales, con experiencia en ventas de servicios en los sectores de belleza, salud estética, cuidado personal o retail especializado. funciones principales: asesorar y captar clientes potenciales, brindando una atención de calidad. promover y comercializar la oferta académica y/o los servicios especializados de la marca. gestionar y mantener actualizada la base de datos y el crm. apoyar en la ejecución de estrategias de marketing local y digital. elaborar informes y reportes comerciales periódicos. monitorear la competencia y tendencias del mercado. garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la marca y trabajar en equipo con diferentes áreas. administrar recursos eficientemente y dar cumplimiento al presupuesto comercial asignado. reportar oportunamente las pqr al coordinador académico. condiciones laborales: salario base: $1.600.000 + prestaciones de ley + comisiones por ventas. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados medio día. si tienes habilidades comerciales, pasión por el sector estético y buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Reconocida empresa de tecnologia requiere supervisor comercial (con experiencia en ventas del sector de telefonia) para supervisar tiendas de importante marca de tecnologia en el canal de retail , importante tener experiencia como minimo 1 año en el gremio con seguimiento y crecimiento en ventas, manejo de personal,seguimiento a kpi ,entre otros. horario : lunes a sabado. turno : 8 horas diarias pago quincenal. contratacion inmediata.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Objetivo del cargo: destacar nuestras marcas en el punto de venta mediante estrategias de visibilidad, ubicación de productos, gestión de impulso y eventos de evacuación. ¡tu labor será clave para alcanzar los objetivos! perfil requerido: mercaderista para ibagué formación: bachiller académico (preferible con estudios técnicos en ventas o mercadeo). experiencia: mínimo 1 año en merca impulso en cadenas retail, consumo masivo o distribuidores. responsabilidades principales: mantener exhibiciones ordenadas, sin productos agotados y con precios visibles. reportar productos con alto inventario o próximos a vencer. condiciones laborales: salario: $1.423.500 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley. horario: lunes a sábado 46 horas a la semana, disponibilidad dos domingos en el mes con compensatorio entre semana. (ocasional). auxilio extralegal de movilización: según ruta ejecutada. ¿te apasiona el mundo del mercadeo y las ventas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de una empresa líder en su sector! postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de impulso multimarca.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¿te apasiona el mundo de la moda y tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¡esta oportunidad es para ti! importante marca del sector retail busca un líder de tienda para una de sus sedes ubicadas en el sur de cali. buscamos una persona con excelente actitud comercial, orientación a resultados y liderazgo estratégico. requisitos: experiencia mínima de 2 años como líder o encargado de tienda en el sector moda o retail. dominio en manejo de kpis comerciales, seguimiento y cumplimiento de metas. conocimiento en manejo de inventarios, control de mercancía y abastecimiento. habilidad para gestionar mallas horarias y coordinar turnos del equipo. experiencia liderando equipos de ventas y promoviendo alto desempeño. condiciones: tipo de contrato: indefinido salario básico: $2.100.000 + prestaciones de ley comisiones sin techo, con posibilidad de triplicar o superar ampliamente el salario base según desempeño comercial. horario: turnos rotativos en jornada comercial (domingo a domingo) con un día de descanso compensatorio. ubicación: centro comercial en el sur de cali si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una marca con proyección, estabilidad y crecimiento, postúlate ahora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
En job&talent; buscamos jefe/a de tienda para importante marca del sector. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas/comerciales. mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas retail (preferible textil). manejo de caja, inventarios, indicadores y liderazgo de equipos. funciones: malla de turnos, seguimiento de kpis, formación de personal, control de inventarios y caja. condiciones: salario: $2.242.000 + $200.000 aux. transporte + comisiones. horario: domingo a domingo (un día de descanso), turnos rotativos. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Reconocida empresa de cerámica, construcción y ferretería requiere para sus puntos de ventas directos en la ciudad asesor comercial bachiller académico culminado experiencia mínima de 1 año en ventas preferiblemente ferreterías, pinturas, sector industrial, colchones, hogar, retail línea blanca, electrodomésticos. salario de $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + excelentes comisiones prestacionales. horario lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm sábados: 8am a 4pm 2 domingos al mes 8am a 4pm (día de compensatorio entre semana) tipo de contrato: obra labor el primer año y después pasa a término indefinido directo por la empresa. pago de nómina mensual, los días 30 de cada mes pago de comisiones mes vencido, los 15 de cada mesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario $1.800.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente arandael equipo reclutador buscar...
1. requisitos académicos educación: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o con relación a logística. formación deseable: n/a 2. funciones del cargo -responsable de liderar la operación integral del centro de soluciones. -asegurar el cumplimiento de los procesos logísticos, administrativos y de servicio al cliente. -supervisar el control de inventarios y la trazabilidad de la mercancía. -garantizar una atención eficiente y oportuna al usuario. -apoyar la gestión comercial local mediante la fidelización de clientes y promoción de los servicios de la compañía. 3. experiencia y competencias experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia certificada liderando equipos de trabajo y/o administrando puntos de venta, preferiblemente en el sector logístico, retail o de servicios. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + prestaciones sociales de ley + auxilio de transporte legal vigente + auxilio de alimentación no prestacional de $100.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores y metas. horario: horario de lunes a sábado desde las 6:00am hasta terminar la operación (esto va siendo tipo 7pm u 8 pm) los domingos usualmente no se labora pero en temporadas altas si. requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no 5. información adicional observaciones generales: se requiere una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en resultados. será valorada la experiencia previa en administración de puntos de servicio, centros de distribución o tiendas del sector logístico o comercial. 📌 nota importante: al postularte ...
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo ventas en punto fisico de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. experiencia: 2 años de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo sueldo: $smlv + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley horario: se define en entrevista 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo ventas en punto fisico de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. experiencia: minimo 2 años de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley (incluyendo aux. de transporte según ley de $200.000) horario: disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, con descansos compensatorios durante la semana. 5. información adicional observaciones generales: contar con disponibilidad inmediata y experiencia certificada en cargos de ventas comerciales. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo ventas en punto fisico de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. experiencia: minimo 2 años de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley (incluyendo aux. de transporte según ley de $200.000) horario: disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, con descansos compensatorios durante la semana. 5. información adicional observaciones generales: contar con disponibilidad inmediata y experiencia certificada en cargos de ventas comerciales. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo ventas en punto fisico de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. experiencia: minimo 2 años de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley (incluyendo aux. de transporte según ley de $200.000) horario: disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, con descansos compensatorios durante la semana. 5. información adicional observaciones generales: contar con disponibilidad inmediata y experiencia certificada en cargos de ventas comerciales. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de supervisor de ventas - duitama - tunja 1. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas 2. funciones del cargo supervisor de ventas gestionar y optimizar el canal mixto de ventas, tanto en el entorno retail como en las cadenas y el canal tradicional. tu rol principal será supervisar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para incrementar las ventas. serás responsable de montar presupuestos y diseñar incentivos que motiven al equipo y promuevan un aumento en las ventas. tu capacidad para garantizar la presencia y facturación del portafolio es fundamental para el éxito de nuestro equipo. además, serás el encargado de mantener actualizado el sistema de información y de informar oportunamente a tus jefes sobre las novedades y los resultados de las ventas. requisitos clave para este puesto incluyen un profundo conocimiento en el canal mixto de ventas, habilidades de manejo de personal y una capacidad demostrada para gestionar presupuestos y estrategias de incentivos. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación experiencia: 2 años de experiencia en ventas, manejo de equipos comerciales y manejo en indicadores. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.500.000 + variable $600.000 + auxilio de movilización para moto o carro horario: requiere medio de transporte: sí, (moto-carro) disponibilidad para viajar: sí 5. información adicional ...
Publicado el 17/7/2025 publicado el 17/7/2025 labor en newrest importante multinacional contamos con cargo de supervisor de cafeterÍa con experiencia en alimentación en el sector hospitalario, el cual cuenta con experiencia en administración de cafeterías o restaurantes. su responsabilidad será: 1. promover la venta y garantizar que los cajeros realicen el recibo de los consumidores minoristas (cafetería) de la unidad comercial, de acuerdo con los protocolos establecidos por la empresa. 2. garantizar que la línea de servicio minorista o punto de venta sea válida e incluya los protocolos establecidos. 3. preparar los utensilios y reparaciones para el servicio. en el punto de venta minorista 4. prepare preparaciones calientes de comida para bebés (café) preparaciones realizadas en caso de que sean necesarias 5.manejo de personal y malla horaria perfil coordinar, ejecutar y llevar a cabo el cumplimiento de las políticas de ventas de la compañía, generar mecanismos para cumplir el supuesto de ventas retenidas. competencias atención al detalle liderazgo maîtrise des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments supervision alime...
Reconocida multinacional líder en sector de consumo masivo (alimentos), se encuentra en búsqueda de un gerente de desarrollo de negocios sr. - b2b sector alimentos en bogotá, quien se encargará de identificar, evaluar y liderar oportunidades estratégicas de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios que generen valor sostenible para la compañía. ¿por qué aplicar a esta posición? trabajarás con una empresa establecida y líder en la industria de alimentos, proporcionando acceso a una amplia experiencia y una reputación sólida en el mercado. ¿qué harás en esta posición? desempeñarás un papel crucial en la expansión y el éxito de la empresa dentro del mercado empresarial, a través de la identificación de oportunidades, el desarrollo de relaciones comerciales y la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos para identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos productos que satisfagan las necesidades del mercado y los clientes potenciales. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? profesional graduado en carreras como ingeniería química, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines. mínimo 10 años de experiencia en cargos gerenciales o directivos (verticales, líneas, divisiones, empresas, entre otros), desde el área comercial, financiero, relacionamiento y negociación b2b. experiencia previa preferiblemente en consumo masivo...
Importante cadena de spa con cobertura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una tecnóloga o profesional en áreas comerciales, con experiencia en ventas de servicios en los sectores de belleza, salud estética, cuidado personal o retail especializado. funciones principales: asesorar y captar clientes potenciales, brindando una atención de calidad. promover y comercializar la oferta académica y/o los servicios especializados de la marca. gestionar y mantener actualizada la base de datos y el crm. apoyar en la ejecución de estrategias de marketing local y digital. elaborar informes y reportes comerciales periódicos. monitorear la competencia y tendencias del mercado. garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la marca y trabajar en equipo con diferentes áreas. administrar recursos eficientemente y dar cumplimiento al presupuesto comercial asignado. reportar oportunamente las pqr al coordinador académico. condiciones laborales: salario base: $1.600.000 + prestaciones de ley + comisiones por ventas. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados medio día. si tienes habilidades comerciales, pasión por el sector estético y buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡postúlate ahora!...
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de supervisor de ventas - tunja 1. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas 2. funciones del cargo supervisor de ventas gestionar y optimizar el canal mixto de ventas, tanto en el entorno retail como en las cadenas y el canal tradicional. tu rol principal será supervisar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para incrementar las ventas. serás responsable de montar presupuestos y diseñar incentivos que motiven al equipo y promuevan un aumento en las ventas. tu capacidad para garantizar la presencia y facturación del portafolio es fundamental para el éxito de nuestro equipo. además, serás el encargado de mantener actualizado el sistema de información y de informar oportunamente a tus jefes sobre las novedades y los resultados de las ventas. requisitos clave para este puesto incluyen un profundo conocimiento en el canal mixto de ventas, habilidades de manejo de personal y una capacidad demostrada para gestionar presupuestos y estrategias de incentivos. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación experiencia: 2 años de experiencia en ventas, manejo de equipos comerciales y manejo en indicadores. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.500.000 + variable $600.000 + auxilio de movilización para moto o carro horario: requiere medio de transporte: sí, (moto-carro) disponibilidad para viajar: sí 5. información adicional observacio...
Importante cadena de heladerías se encuentra en la búsqueda de un(a) técnico(a) en áreas como administración, servicio al cliente o marketing, con mínimo 3 años de experiencia en supervisión operativa y manejo de equipos en puntos de venta. si tienes pasión por el servicio, habilidades de liderazgo y experiencia en el sector comercial o alimentos, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades principales: supervisión operativa: asegurar el correcto funcionamiento diario de las tiendas a cargo. implementar y controlar los estándares de operación (calidad, servicio, presentación). realizar visitas periódicas para auditar procesos y condiciones operativas. gestión de personal: supervisar a los encargados o gerentes de tienda. coordinar la contratación, inducción, capacitación y evaluación del personal. motivar y desarrollar equipos alineados con los objetivos de la compañía. cumplimiento normativo y seguridad alimentaria: verificar el cumplimiento de normas sanitarias e inocuidad alimentaria. coordinar auditorías internas y capacitaciones en buenas prácticas de manipulación y almacenamiento de alimentos. gestión comercial y de ventas: monitorear indicadores de ventas, ticket promedio y rentabilidad por tienda. implementar promociones y estrategias comerciales en coordinación con el área de marketing. analizar kpi para la toma de decisiones enfocadas en el crecimiento del negocio. requisitos: técnico(a) en áreas administrativas, servicio al cliente, marketing o afines. mínimo 3 años de experiencia en supervisión de puntos de venta (preferiblemente en el sector alimentos o retail)....
Be among the first 25 applicants! cargo: auxiliar de oficina con o sin experiencia medio tiempo bogotÁ si eres mayor de edad (18-40) y tienes buena actitud y ganas de trabajar, esta es tu oportunidad de adquirir experiencia en horarios totalmente flexibles y desarrollando actividades dentro de nuestras oficinas o de manera remota. (residir en bogotá) comunícate al whatsapp: 3245024180 importante: pregunta por el sr. ismael guevara asunto: auxiliar de oficina ¡te esperamos! información adicional nivel de seniority: entry level tipo de empleo: part-time función del trabajo: otro industrias: retail las referencias aumentan tus posibilidades de ser entrevistado en la empresa del sector it en un 2x. estamos desbloqueando el conocimiento comunitario de una nueva manera. los expertos añaden ideas directamente en cada artículo, comenzando con la ayuda de ia. #j-18808-ljbffr...
Cargo: asesor(a) comercial – canal islas ciudad: medellín tipo de contrato: fijo descripción del cargo: importante compañía del sector comercial requiere asesores/as comerciales para canal islas en puntos de venta en medellín. el rol tiene como objetivo desarrollar procesos de venta, servicio y retención de productos del portafolio móvil y hogar, garantizando una excelente experiencia de cliente y cumplimiento de metas comerciales. requisitos: formación académica: bachiller técnico, tecnólogo/a o estudiante universitario/a experiencia mínima de 6 meses en ventas y servicio en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles, financieros, retail o tiendas de cadena habilidades en atención al cliente, orientación a resultados y comunicación efectiva condiciones laborales: salario: $1.423.500 + auxilio de transporte ($200.000) comisiones sin techo (pago mes vencido) pago mensual: los días 30 horario: turnos rotativos de lunes a sábado, disponibilidad para trabajar dos domingos al mes (46 horas semanales) observaciones adicionales: en caso de no contar con certificación académica, se podrá convalidar con experiencia comprobable tener en cuenta ubicación y disponibilidad para los puntos de venta asignados en medellín postúlate ahora y haz parte de una empresa que transforma vidas a través del empleo con propósito....
Electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en el rol de director/a de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación académica: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - utilizar la tecnología de la información suministradas por la empresa, para registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumpl...
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