Descripción del puesto facilitar y acompañar la transformación digital de los procesos de desarrollo de talento humano a través de la innovación y mejores prácticas de los mismos, permitiendo acelerar el desarrollo de competencias que necesitan los colaboradores e impactando en los resultados del negocio. **requisitos**: profesional en carreras administrativas y/o humanidades (administrador de empresas, psicólogo, comunicador social, entre otros).con estudios complementarios en temas digitales, gestión del cambio. preferible maestria. experiência mínima de 4 años acompañando procesos de transformación digital, innovación y/o gestión del cambio digital al interior de rh en empresas de gran tamaño. beneficios salario $ 8.700.000 más bono 1,5 salarios por cumplimiento de metas + 50% medicina prepagada + otros beneficios...
Coordinar la ejecución de la etapa de construcción y puesta en marcha para el inicio de la operación de los proyectos en desarrollo, controlando la rentabilidad de los mismos a través del seguimiento oportuno y preciso de los ingresos y costos previstos en la factibilidad, velando por el cumplimiento del cronograma de obra, y supervisando la calidad de la ejecución de la obra para una operación futura eficiente. empresa nacional de construcción de proyectos inmobiliarios. **requisitos**: profesional en arquitectura, ingeniería mecánica, ingeniería civil e ingeniería eléctrica, especialización en gerencia de proyectos. con experiência mínima de 4 años en gerencia de proyectos de construcción, con conocimiento en diseño arquitectónico, coordinación de proyectos técnicos de edificios comerciales, control de obra (cronogramas y presupuestos). sede de trabajo: cali. beneficios **contrato directo con la empresa. salario**: $8.000.000 + prestaciones sociales....
Responsable de la custodia de los inmuebles y bienes comunes asignados, al igual que de su sostenimiento y valorización, ejecutar estrategias operativas, comerciales, de mercadeo, servicio al cliente interno y final. nuestro cliente es una importante empresa de gestión de venta y arrendamiento de activos inmobiliarios (locales, oficinas, centros de conveniencia). **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industria, mercadeo o afines. experiência de 4 años en adelante en administración de centros de conveniencia, empresariales o logísticos. excelente manejo de microsoft office. beneficios básico $4.300.000 horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana....
Responsable de manejo de indicadores comercial, cumplimiento de presupuestos, liderazgo de equipos de trabajo, estrategias de comercialización en diferentes canales de atención. importante compañía del sector retail - decoración. **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines. experiência de 3 años en adelante en dirección comercial, preferiblemente en sector retail (manejo de puntos de venta). beneficios básico $ 3.500.000 a $ 4.000.000 más comisiones...
Descripción del puesto responsable por el manejo de una de las unidades de negocio más representativas para la compañía. direccionar los procesos y las estrategias de venta y comercialización de dispositivos y equipos especializados de cardiología en ecuador (con alcance a nível nacional). garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado para esta línea de negocio, desarrollo y apertura de nuevos mercados, desarrollo de estrategias de fidelización, retención y venta consultiva para los clientes actuales y futuros. **requisitos**: profesional bilingüe en carreras administrativas con especialización en áreas comerciales. experiência mínima de 5 años liderando y direccionando procesos comerciales en compañías que comercialicen o distribuyan equipos o dispositivos especializados en cardiología. sede de trabajo, ecuador, guayaquil (la persona debe tener total disponibilidad de radicarse 100% en este país). **inglés**: c1 o c2. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la compañía cliente **salario**: usd 5000 + beneficios corporativos y auxilios para traslado de país....
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos - profesional en administración de empresas, ingenieríaindustrial o afines con mba. - mínimo 15 años de experiencia enposiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operacionesinternacionales, preferiblemente en usa. - experiencia en procesosde transición en empresas familiares. - experiencia en gestión deoperaciones globales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. -liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a niveldirectivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidadde la empresa. - orientación al cliente: habilidad pararelacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar susexpectativas con excelencia. - gestión financiera: experiencia enla administración de presupuestos y optimización de recursos. -comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidadessólidas de negociación y presentación...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un director comercial para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
Actualmente estamos buscando para nuestra firma ejecutivos de desarrollo de negocio para bogotá, medellín y eje cafetero. responsable por la búsqueda y mantenimiento de cuentas corporativas. somos una firma especializada en consultoría y headhunting **requisitos**: profesional en carreras administrativas, psicología o mercadeo. con experiência mínima de 2 años en venta consultiva de servicios corporativos. beneficios salario básico $ 2.300.000 + auxilio $ 500.000 + comisiones atractivas....
Profesional en ciencias económicas, administrativas y financieras, 5 a 8 años de experiência en cargos de direccionamiento y apoyo integral a la gerencia en el sector bienes raíces. especialización en finanzas y/o gerencia de proyectos. **importante empresa venta y alquiler de inmuebles**: locales, oficinas, bodegas, entre otros. excelente ubicación en bogotá, cali y cartagena. requiere contratar su director operativo para ciudad de bogotá. **requisitos**: **requisitos**: - experiência especifica en el sector de bienes raíces y construcción - análisis financiero y económico - estructuración y seguimiento de indicadores claves de gestión, financieros y operativos - análisis de riesgos - liderazgo, habilidades blandas - experiência inversión extranjera - experiência liderando varios frentes (administración de finca raíz, arrendamiento y proyectos) - preferiblemente manejo siigo, crm **responsabilidades**: - procesos internos - optimización de recursos - administración de recursos e inmuebles - representación en asambleas y consejos de ph - informes de gestión, presupuestos y flujo de caja - prefactibilidad financiera de proyectos - estudios y análisis de mercado - planeación y gestión de inversiones - inversión extranjera - interventoría administrativa de proyectos de construcción - programación - costos y presupuestos - compras y contratación beneficios contrato indefinido **banda salarial**: $ 8.000.000 a $12.000.000 **sede**: norte de bogotá....
Responsable del cumplimiento de metas de ventas del segmento a cargo, diseñar y ejecutar plan de negocios anual, manejo de venta consultiva, establecimiento de estrategias de mercadeo y comercialización, mantenimiento y consecución de nuevos clientes, labor comercial integral. importante compañía especialista soluciones especializadas de grca **requisitos**: profesional en carreras de ingeniería, administración de empresas, contaduría, mercadeo y afines, especialización en mercadeo y/o venta consultiva. cursos en metodologías y/o estándares de gestión de riesgos, auditoria/control interno. (iso 31000, coso, iso 27000, normas internacionales de auditoria (iia), otras asociadas a grca), cursos de analítica de datos aplicados a grca. (deseable) experiência mínima de 5 años en comercialización y venta consultiva de herramientas de software de grca, 2 o más años en comercialización de herramientas de análisis de datos. exitoso record de prospección, gestión y cierre de oportunidades, cumplimiento de cuotas de venta comprobadas. 4 años de experiência en venta consultiva, certificable. beneficios salario básico $5.000.000 a $8.000.00 comisión promedio de $5.000.000 en adelante contrato a término indefinido excelentes beneficios emocionales y de flexibilidad en la compaña. oportunidad de crecimiento....
Responsable de la coordinacion y manejo del area administrativa y de recursos humanos. compañia perteneciente al sector inmobiliario y de construccion con el pilar de arquitectura, ingeniería, construcción, gestión y ventas. **requisitos**: experiência mínima de 4 años manejando áreas de administración y recursos humanos. experiência mínima de 4 años manejando nómina. deseable conocimiento de sinco. deseable experiência en el sector de construcción e inmobiliaria. experiência manejando personal a cargo. beneficios **salario**: $5.600.000. modalidad presencial. **horarios**: lunes a jueves 8:00am a 6:00pm y los viernes 8:00am a 4:00pm. contrato a termino indefinido....
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. empresa del sector inmobiliario **requisitos**: **formación**: ingeniero industrial, economista o administrador de empresas con especialización en areas afines. **conocimientos**: nomina y seguridad social, bienestar, capacitación, formación, manejo de indicadores, crm sinco, salud ocupacional y legislación laboral. **experiência**: más de 6 años en cargos afines co manejo de personal. beneficios **contrato**: término fijo **salario**: 10.500.000 mas prestaciones. **horario**: lunes a viernes - presencial norte de bogotá....
Descripción del puesto facilitar y acompañar la transformación digital de los procesos de desarrollo de talento humano a través de la innovación y mejores prácticas de los mismos, permitiendo acelerar el desarrollo de competencias que necesitan los colaboradores e impactando en los resultados del negocio. **requisitos**: profesional en carreras administrativas y/o humanidades (administrador de empresas, psicólogo, comunicador social, entre otros).con estudios complementarios en temas digitales, gestión del cambio. preferible maestria. experiência mínima de 4 años acompañando procesos de transformación digital, innovación y/o gestión del cambio digital al interior de rh en empresas de gran tamaño. beneficios salario $ 8.700.000 más bono 1,5 salarios por cumplimiento de metas + 50% medicina prepagada + otros beneficios...
Descripción del puesto responsable por el manejo de una de las unidades de negocio más representativas para la compañía. direccionar los procesos y las estrategias de venta y comercialización de dispositivos y equipos especializados de cardiología en ecuador (con alcance a nível nacional). garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado para esta línea de negocio, desarrollo y apertura de nuevos mercados, desarrollo de estrategias de fidelización, retención y venta consultiva para los clientes actuales y futuros. **requisitos**: profesional bilingüe en carreras administrativas con especialización en áreas comerciales. experiência mínima de 5 años liderando y direccionando procesos comerciales en compañías que comercialicen o distribuyan equipos o dispositivos especializados en cardiología. sede de trabajo, ecuador, guayaquil (la persona debe tener total disponibilidad de radicarse 100% en este país). **inglés**: c1 o c2. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la compañía cliente **salario**: usd 5000 + beneficios corporativos y auxilios para traslado de país....
Será responsable de liderar los procesos de formación, bienestar, gestión de personal y subprocesos del área de talento humano. empresa comercializadora de café premium y accesorios, con presencia en aeropuertos, hoteles y restaurantes. **requisitos**: profesional en psicología con especialización en gestión humana o afines. experiência de 3 años en adelante liderando procesos de talento humano en sector de consumo masivo o afines. excelentes habilidades verbales de relacionamiento e impacto. beneficios contrato a término indefinido. **salario**: $5.000.000 a $6.000.000 lunes - viernes...
Responsable por direccionar y gerenciar los procesos de atracción y retención del talento, contratación, nomina, compensación, dirección de planes de carrera y promoción profesional, evaluación de desempeño y control de personal, clima y satisfacción laboral, prevención de riesgos (sg-sst). así como dar cumplimiento al reglamento interno y garantizar las políticas institucionales al interior de la empresa. con fuertes habilidades de relacionamiento, gestión y dirección de grandes equipos de trabajo, toma de decisiones, capacidad analítica y comunicación. nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de iv nível de complejidad. **requisitos**: profesional en psicología y/o carreras administrativas. deseable especialización en rrhh. con experiência mínima de cinco años en cargos de dirección de áreas de recursos humanos en compañías del sector salud. con conocimientos en acreditación y habilitación. sede de trabajo: sincelejo, sucre. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente. salario: $7.000.000...
Coordinar la ejecución de la etapa de construcción y puesta en marcha para el inicio de la operación de los proyectos en desarrollo, controlando la rentabilidad de los mismos a través del seguimiento oportuno y preciso de los ingresos y costos previstos en la factibilidad, velando por el cumplimiento del cronograma de obra, y supervisando la calidad de la ejecución de la obra para una operación futura eficiente. empresa nacional de construcción de proyectos inmobiliarios. **requisitos**: profesional en arquitectura, ingeniería mecánica, ingeniería civil e ingeniería eléctrica, especialización en gerencia de proyectos. con experiência mínima de 4 años en gerencia de proyectos de construcción, con conocimiento en diseño arquitectónico, coordinación de proyectos técnicos de edificios comerciales, control de obra (cronogramas y presupuestos). sede de trabajo: cali. beneficios **contrato directo con la empresa. salario**: $8.000.000 + prestaciones sociales....
Responsable de la custodia de los inmuebles y bienes comunes asignados, al igual que de su sostenimiento y valorización, ejecutar estrategias operativas, comerciales, de mercadeo, servicio al cliente interno y final. nuestro cliente es una importante empresa de gestión de venta y arrendamiento de activos inmobiliarios (locales, oficinas, centros de conveniencia). **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industria, mercadeo o afines. experiência de 4 años en adelante en administración de centros de conveniencia, empresariales o logísticos. excelente manejo de microsoft office. beneficios básico $4.300.000 horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana....
Descripción del puesto direccionar, planificar y ejecutar las estrategias de mercadeo a nível nacional. identificar clientes claves y adaptar los productos a las necesidades de los mismos, gestionar canales de distribución con los que cuenta la compañía y maximizarlos, para garantizar que los productos y servicios sean distribuidos. estudios de tendencias e identificación de la competencia, para ofrecer un valor agregado a los productos que se ofrecen. **requisitos**: profesional y especialista en mercadeo y/o afines. experiência mínima de 5 años como gerente, director o líder del área de mercadeo en empresas que maquilen (deseable) o en compañías del sector retail, grandes superficies o consumo masivo. solidas habilidades en marca propia, tendencias, marca corporativa, gestión y direccionamiento de equipos de trabajo. sede de trabajo, armenia (la persona debe tener total disponibilidad de radicarse 100% en esta ciudad). beneficios contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente. salario integral....
Responsable de manejo de indicadores comercial, cumplimiento de presupuestos, liderazgo de equipos de trabajo, estrategias de comercialización en diferentes canales de atención. importante compañía del sector retail - decoración. **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines. experiência de 3 años en adelante en dirección comercial, preferiblemente en sector retail (manejo de puntos de venta). beneficios básico $ 3.500.000 a $ 4.000.000 más comisiones...
Responsable de dirigir los procesos del área contable de la organización.reporte directo a casa matriz y manejo de filiales. importante grupo empresarial **requisitos**: profesional en contaduría con especialización en gerencia financiera, tributaria o afines. experiência de 10 años en dirección contable. importante experiência en manejo de multimoneda, conversión de estados financieros y filiales a nível latam. dominio de sap. beneficios salario minimo integral contrato a termino indefinido...
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos - profesional en administración de empresas, ingenieríaindustrial o afines con mba. - mínimo 15 años de experiencia enposiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operacionesinternacionales, preferiblemente en usa. - experiencia en procesosde transición en empresas familiares. - experiencia en gestión deoperaciones globales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. -liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a niveldirectivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidadde la empresa. - orientación al cliente: habilidad pararelacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar susexpectativas con excelencia. - gestión financiera: experiencia enla administración de presupuestos y optimización de recursos. -comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidadessólidas de negociación y presentación...
Buscamos a un líder visionario, con habilidadesestratégicas y una clara orientación a resultados. el candidatoideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectivatodas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante enel logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educaciónpostgrado (graduado), que posea una amplia experiencia en puestosde alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. lamodalidad de trabajo es presencial, lo que implicará unainteracción directa con todos los departamentos y colaboradores dela empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidadde generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta estu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestrahistoria de éxito! profesional en carreras administrativas,ingeniería industrial o de alimentos con especialización omaestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerenciageneral planteando estrategias corporativas para el crecimiento delas compañías. beneficios salario $20.000.000 integrales másbeneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestrocliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento yconservación de productos cárnicos. #j-18808-ljbffr...
Garantizar la venta de los productos y servicio de losconcesionarios en las líneas de vehículos nuevos y usados,analizando e investigando mercados, innovando y desarrollandonuevos productos y servicios. requisitos 1. profesional de carrerascomo ingeniería industrial, administrador de empresa o afines. 2. experiencia de al menos 2 años en cargos de liderazgo comercial enel sector automotriz, sin embargo, se valorarán otros sectores. 3. experiencia liderando equipos comerciales. 4. disponibilidad paramoverse en cali y tuluá. 5. nivel mínimo de educación:universitario (graduado). beneficios 1. salario básico $6.000.000más comisiones (puede llegar a $16.000.000 o más). 2. contrato atérmino indefinido directo con la compañía. 3. modalidad 100%presencial de lunes a sábado. importante compañía del sectorautomotriz. #j-18808-ljbffr...
Liderar y desarrollar estrategias de posicionamiento y de política de precios de producto, compra productos con precios competitivos, rentables y de excelente calidad, asegurando la rotación e inventario del mismo. garantizar una integración eficiente entre el área de producto y proveedores de la compañía, controlar y mejorar los níveles de servicio al cliente interno y externo. con altas habilidades de análisis, tendencias de moda, negociación y relacionamiento. sector retail **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, comercio exterior o carreras afines. experiência mínima de cinco años como líder, jefe o gerente de productos têxtil (prendas de vestir) y calzado. sede de trabajo: cúcuta. sólidos conocimientos en: técnicas de negociación, análisis financiero, merchandising, ventas, conocimiento en moda, estilos de vida, marcas, tendencias, productos. beneficios **contrato a término indefinido directo con la empresa. salario**: $6.000.000 + bono por cumplimiento...
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