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En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
Lideres comerciales regionales para apertura de mercados en creditos para compra de moviles celulares $ 2.978.000-cali - empresa lider en el sector financiero y con experiencia en colocacion de creditos para celulares en pdv requiere para su area comercial y de apertura de canales comerciales lideres comerciales y reprentantes de la compañía en la regional cali y tolima entre otros lo cuales tendran ciudades cercanas hombres muy agiles comerciales con agilidad en negociaciones y alianzas en abordar clientes corporativos potenciales y establecimientos de comercio como mercado corporativo en frio en sus funciones y tareas estan: - apoyo integral al area de gerencia comercial nacional atraves de estartegias de promocion -negociacion y apertura de operaciones en estas regiones - acompañamiento comercial en puntos de venta de aliados aumentando la colocacion de creditos por la compra de celular en los pdv de cada uno de los aliados ya sea en operadores o en centros comerciales dados por su equipo de trabajo (promotores) - hombres y mujeres con actitud comercial y con buenas relaciones interpersonales - experiencia minima de 1 año como lideres comerciales en apertura de mercados y clientes preferiblemente en telecomunicaciones (como operadores claro -wom -tigo -movistar entre otras) y telefonia en general , celulares, tecnologia y/o creditos entre otros - tecnicos – tecnologos- admon ya graduadas o estudio virtual o carreras a fines con disponibilidad de tiempo ya que su labor visita a puntos de venta en centros comerciales o establecimientos de comercio y viajar en regional...
En telefónica- movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. telefónica hispanoamérica es la unidad del grupo telefónica que aglutina los activos y operaciones en argentina, chile, colombia, ecuador, perú, méxico, uruguay, venezuela y centroamérica. ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. la compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de ffth- y móvil con redes de 4g, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales. salario: $2.400.000 a $2.632.350 variable: $2.400.000 a $2.632.350 reclutador: camilo almanza responsabilidades del puesto responsable comercial de una cartera de clientes y, por lo tanto, responsable de incrementar el valor (ingresos) de la misma. es el interlocutor principal de sus clientes con todas las áreas de telefónica. debe tener una visión 360° (además de responsable de las ventas, debe ser responsable de conocer el estado de l...
**descripción**: ¿te apasiona la tecnología? ¿te atrae el mundo de la televisión digital? ¿te gustaría formar parte de un equipo que comparte tus ganas de aprender y crecer? ¿te gustaría participar en distintos proyectos para compañías como hbo, la liga, sky, fox, filmin, movistar+ o national geographic? ¡entonces no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! estamos buscando un qa lead en medellín, colombia, que desee desarrollar su carrera profesional en el sector tv/streaming para incorporarlo a nuestra plantilla en colombia. se trata de una posición de responsabilidad en la que la persona elegida tendrá un rol clave en el liderazgo de equipos de testers en latam, debiendo por ello tener experiência previa en el entorno qa. responsabilidades y funciones - liderar un equipo de qa de tamaño medio. - colaborar en los procesos de selección dentro del equipo. - asignación de recursos. - recabado de informes. - contacto con el cliente y con otros interesados. - evaluaciones de desempeño. - garantizar la calidad dentro de todos los procesos de aseguramiento de la calidad. - establecer relaciones de calidad con los distintos stakeholders para realizar una adecuada toma de requisitos. **requisitos**: **requisitos**: - ingeniería informática o cualificaciónes similar - en torno a 7 años de experiência en qa - manejo de herramientas del sector como jira. - c1 de inglés requisitos deseables - experiência en entornos de tv digital. - conocimientos de automatización...
Importante entidad financiera del grupo aval esta en búsqueda de asesor call center de ventas multicanal que cuente con experiência mínima de 3 meses en areas comerciales de call center, campaÑas de ventas, retenciÓn o campaÑas de efonia, planes, seguros, viajesventa de intangibles como viajes,seguros, portavilidad, claro, movistar tigo etccsi tienes exp en alguna de esas areas postulate te ofrecemos **salario**: $ 1.000.000 + subsídio de transporte $117.000 + varialbe de 400.000 por cumplimiento de metas. **horario**: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm; sábados 8:00 am - 1:00 pm. **sede de trabajo**: trabajo presencial en las instalaciones de nexa bpo - sede norte tienes capacitaciÓn al puesto de trabajo....
Col - ejecutivo de cuenta v3 - armeniatrabaja en movistarsalario: $2,600,000 fijo / $2,600,000 variable telefónica movistar, es la empresa líder en telefonía celular en latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. con más de 80 millones de clientes en 15 países, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa. descripción generalen telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de varios países para formar telefónica hispanoamérica. nuestra misión es hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. departamento: jefatura comercial empresas noroccidente v3 Área: b2b reclutador: gino borda ubicación: carrera 16 #22 – 43, armenia horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puestodesarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones en sus cuentas de responsabilidad asignadas, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa. funciones principalesrelación con los agentes comerciales del canal indirecto y generación de confianza a largo plazo con los clientes.gestionar la imagen de telefónica en sus clientes a cargo.presentación de ofertas comerciales.apoyo a los agentes en la consecución de información y entendimiento de las necesidades de los clientes.gestión de ventas nuevas y cumplimiento del presupuesto de ventas asignado.mantenimiento de un funnel acorde con las metas propuestas.gestió...
Buen día necesitamos asesores comerciales call center que se dediquen a vender los servicios de planes hogar para movistar, es vía telefónica presencial desde la oficina en la cuidad de bogota. - horarios: se trabaja de lunes a viernes de 8 am a 6 pm, sábados solo si en la semana es festivo, no domingos no festivos. - salario basico 1.300.000+ afiliacion a eps y arl + comisiones, pago mensual. (salario promedio de un asesor 1.800.000). - sede de trabajo en calle 63a # 11-20 el trabajo es presencial. - requisitos: ser mayor de edad, no se requiere experiência si te interesa te agendo entrevista importante el día de la entrevista llevar hoja de vida en físico. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $130.000.000 al mes...
En aivo estamos revolucionando la industria de servicio al cliente con inteligencia artificial. ¿nuestra misión? devolverle el tiempo a la gente a través de soluciones conversacionales que mejoran la comunicación entre las compañías y sus clientes. desde 2012 somos líderes en latinoamérica y automatizamos más de 250 millones de interacciones para empresas como visa, general motors, movistar, telefónica y bbva. ¿lo mejor de la compañía? las personas que la conforman. en el equipo ya somos más de 100 aivors en argentina, brasil, colombia, méxico, estados unidos, portugal y filipinas. ¿te sumas? tenemos una propuesta para las personas que... siempre priorizan al cliente están orientadas a métricas y resultados las ganas de mejorar y aportar nuevas ideas son su motor diario aprenden de los errores y aprovechan las oportunidades trabajan en equipo sin dejar de lado su autonomía aportan diariamente a que las cosas sucedan ¡sumate a trabajar a una de las top5000 fastest growing companies! en aivo celebramos las diferencias culturales. por este motivo, brindamos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a contratar a los mejores talentos sin importar origen étnico, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, y edad. **requisitos**: al menos 4 años manejando procesos de selección end to end a nível regional al menos 2 años de experiência en mejora y diseño de procesos experiência con búsquedas de sales, it y c- level. conocimiento de estrategias y buenas prácticas de recruiting manejo de linkedin recruiter y otros job posts dominio ...
Connect assistance es una compañía de tecnología líder en la industria de asistencia en carretera y hogar con presencia en puerto rico, costa rica, panamá, colombia y méxico. nuestra misión es resolver problemas ordinarios con soluciones extraordinarias. ¡llegó la oportunidad que estabas esperando! buscamos a los más apasionados asesores de ventas call center para que formen parte de nuestro equipo estrella. si te apasiona el mundo de las ventas telefónicas, ¡esta es tu oportunidad para hacer realidad tus sueños y triunfar en el apasionante mundo de las ventas! **responsabilidades**: como asesor de ventas, serás el protagonista de nuestra misión: conquistar nuevos horizontes y superar metas sin límites. desarrollarás tus habilidades de persuasión y empatía para conectar con nuestros valiosos clientes y ofrecerles soluciones que marcarán la diferencia. cada llamada será una oportunidad de brillar y dejar huella en la experiência de nuestros clientes. **te ofrecemos**: contrato indefinido desde el primer día + todas las prestaciones de ley. salario: $1.160.000 + aux de transporte de $140.000 comisiones promedio de $400.000 bono de calidad $50.000 incentivos tiempo y dinero (bonos extra legales) horario lunes a viernes (8 am a 5 pm o 8:30 a 5:30) - sábados de 9am a12pm modalidad hibrida (2 veces a la semana en la oficina) beneficios asistencia medica para el grupo familia asistencia en carretera asesorÍa jurÍdica orientaciÓn para mascotas actividades de bienestar dentro de las instalaciones!! fondo de empleados fondo para la educaciÓn convenio con gym ...
Descripción: ¿te apasiona la tecnología? ¿te atrae el mundo de la televisión digital? ¿te gustaría formar parte de un equipo que comparte tus ganas de aprender y crecer? ¿te gustaría participar en distintos proyectos para compañías como hbo, la liga, sky, fox, filmin, movistar+ o national geographic? ¡entonces no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! estamos buscando un qa tester en medellín, colombia, que desee desarrollar su carrera profesional en el sector tv/streaming para incorporarlo a nuestra plantilla en colombia. requisitos: buscamos un ingeniero qa con 3 años de experiência previa. capacidad y experiência en la creación de casos de prueba completos. alto grado de habilidad en la solución de problemas, la caracterización y la descripción de los defectos de sw y hw. definir e implementar mejoras en los procesos de calidad enfocados a la prevención de defectos deseable familiaridad con sofisticados dispositivos móviles de consumo de audio/vídeo y stb nível de inglés intermedio (b2) otros teletrabajo disponible: beneficios sociales...
Si quieres pertenecer al más grande equipo junto a la campaña del banco popular, tienes la mejor actitud, y tienes 3 meses de experiência en ventas de productos y servicios via call center, te invitamos a participar en la siguiente oferta laboral: **tipo de contrato**: obra o labor. **salario**: $ 1.000.000 + comisión techo $2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte **horario**: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm; sábados de 9:00 am - 2:00 pm (turnos de 8 horas, dando cumplimiento a las 48 horas semanales). **funciones**: - línea outbound. - llamar a pedir donaciones a clientes de manera recurrente. **sede de trabajo**: trabajo presencial en las instalaciones de nexa bpo - sede norte. **días capacitación**: 10 días de capacitación (firman contrato al 6día de capacitación). **modalidad capacitación**: virtual paga a 10.000 pesos por día...
**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3. gestiÓn de solici...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3. gestiÓn de solici...
**descripción**: ¿te apasiona la tecnología? ¿te atrae el mundo de la televisión digital? ¿te gustaría formar parte de un equipo que comparte tus ganas de aprender y crecer? ¿te gustaría participar en distintos proyectos para compañías como hbo, la liga, sky, fox, filmin, movistar+ o national geographic? ¡entonces no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! estamos buscando un qa lead en medellín, colombia, que desee desarrollar su carrera profesional en el sector tv/streaming para incorporarlo a nuestra plantilla en colombia. se trata de una posición de responsabilidad en la que la persona elegida tendrá un rol clave en el liderazgo de equipos de testers en latam, debiendo por ello tener experiência previa en el entorno qa. responsabilidades y funciones - liderar un equipo de qa de tamaño medio. - colaborar en los procesos de selección dentro del equipo. - asignación de recursos. - recabado de informes. - contacto con el cliente y con otros interesados. - evaluaciones de desempeño. - garantizar la calidad dentro de todos los procesos de aseguramiento de la calidad. - establecer relaciones de calidad con los distintos stakeholders para realizar una adecuada toma de requisitos. **requisitos**: **requisitos**: - ingeniería informática o cualificaciónes similar - en torno a 7 años de experiência en qa - manejo de herramientas del sector como jira. - c1 de inglés requisitos deseables - experiência en entornos de tv digital. - conocimientos de automatización...
Formación académica: bachiller academico, con manejo basico de tecnologias como plataformas virtuales teams, meet y correo electronico. experiencia: 2 años de experiencia en ventas en calle o telemercadeo vendiendo productos o servicios. sectores que han funcionado: seguros, claro tigo o movistar en calle, tat, prepagadas, natura (puerta a puerta). conocimientos y habilidades: • agresividad comercial • prospección desde cero y cierre de ventas. abordaje en frio, en calle y puerta a puerta • excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación personal. • manejo de emociones responsabilidades • venta de diferentes productos y servicios del amplio portafolio de jardinez de paz • presentarse a planta los dias requeridos, igual que a reuniones y/o capacitaciones programadas. • realizar acompañamiento a los servicios asignados en funerarias y cementerio. buscar oportunidad de venta. comisiones 100% prestacionales, pagos quincenales. en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
👩🏻💻🧑🏻💻representante de servicio retenciÓn fija telefónica movistar 👉😁 disponibilidad de *lunes a sábado* *horarios de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am a 1:00 pm* descanso: *domingos* 🏬sede: san antonio 🏡posibilidad de trabajo en casa, de acuerdo a indicadores y necesidades del servicio. contrato de 40 horas semanales 💰salario 1.237.826 + auxilio de transporte $200.000+prestaciones sociales y bonificaciones por cumplimiento de indicadores *bonificaciones en nomina* ⏰formación mixta de lunes a sábado 25 días de capacitación, *contratacion anticipada* al día 15 💸auxilio formativo de $12.000 por día asistido, antes de la firma 🗓️ *inicio de formación miércoles 02 de abril* 🗣️ *requisitos* 1) eps con cobertura en la ciudad 2) bachiller graduado y mayor de edad 3) *computador e internet hogar de mínimo 10 megas* 4) *mínimo 3 meses de experiencia certificable en call center*...
Empresa de telecomunicaciones filial de telefónica movistar a nivel nacional está en búsqueda de vendedores pap, experiencia mínimo de 3 a 6 meses en ventas externas formal. labor 100% externa. contratación formal con la empresa, capacitación paga.labor: vender puerta a puerta los productos hogar de movistar fibra óptica. para trabajar de lunes a sábados. beneficios: smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley comisiones por ventas efectivas sin techo ( hasta de 3.000.000) y prestacionales bonificaciones sodexo por cumplimiento ¡postulate, es una gran oportunidad!...
Representante de servicio retenciÓn fija telefónica movistar disponibilidad de lunes a sábado horarios de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am a 1:00 pm descanso: domingos sede: san antonio (centro de manizales) posibilidad de trabajo en casa, de acuerdo a indicadores y necesidades del servicio. contrato de 40 horas semanales salario $1237.826+ auxilio de transporte $200.000+prestaciones sociales y bonificaciones por cumplimiento de indicadores bonificaciones en nomina formación mixta de lunes a sábado 25 días de capacitación, contratacion anticipada al dia 15 auxilio formativo de $12.000 por día asistido, antes de la firma inicio de formación lunes 05 de mayo requisitos 1) eps con cobertura en la ciudad 2) bachiller graduado y mayor de edad 3) computador e internet hogar de mínimo 10 megas 4) mínimo 3 meses de experiencia certificable...
Experiencia comprobada mínima de 1 a 3 años en instalación de redes ftth, fibra óptica o telecomunicaciones. funciones principales - instalación y configuración de ont 1. - instalar la fibra óptica desde la caja nap hasta el hogar del beneficiario. - realizar empalmes y conexiones con conectores sc/apc. - fijar la fibra drop correctamente utilizando grapas y soportes. - instalar y configurar la ont en la ubicación óptima dentro del hogar. pruebas y validación de conexión - medir la potencia óptica y verificar la calidad del servicio con herramientas adecuadas. - realizar pruebas de velocidad y latencia para garantizar la estabilidad de la conexión. - registrar cada instalación con evidencia fotográfica y reporte técnico. - mantenimiento y reparaciones - inspeccionar y diagnosticar fallas en la red ftth. - realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones defectuosas. - aplicar procedimientos adecuados para evitar degradaciones en la red. formación académica: técnico o tecnólogo en redes, telecomunicaciones o áreas afines. certificaciones obligatorias: curso de alturas vigente (mínimo nivel avanzado), exigido para trabajos en postes y redes elevadas. edad: preferiblemente entre 20 a 35 años dotación: se hace entrega de camisa, suéter y gorra empresas referentes: empresas de telecomunicaciones y empresas como claro, tigo, movistar. tipo de contrato: obra o labor por temporalidad adecco tech salario: $1.423.500. cantidad de personas: 20 importante: horario: jornada completa con disponibilidad para movilización en campo. movilización:...
En aivo estamos revolucionando la industria de servicio al cliente con inteligencia artificial. ¿nuestra misión? devolverle el tiempo a la gente a través de soluciones conversacionales que mejoran la comunicación entre las compañías y sus clientes. desde 2012 somos líderes en latinoamérica y automatizamos más de 250 millones de interacciones para empresas como visa, general motors, movistar, telefónica y bbva. ¿lo mejor de la compañía? las personas que la conforman. en el equipo ya somos más de 100 aivors en argentina, brasil, colombia, méxico, estados unidos, portugal y filipinas. ¿te sumas? tenemos una propuesta para las personas que... siempre priorizan al cliente están orientadas a métricas y resultados las ganas de mejorar y aportar nuevas ideas son su motor diario aprenden de los errores y aprovechan las oportunidades trabajan en equipo sin dejar de lado su autonomía aportan diariamente a que las cosas sucedan ¡sumate a trabajar a una de las top5000 fastest growing companies! en aivo celebramos las diferencias culturales. por este motivo, brindamos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a contratar a los mejores talentos sin importar origen étnico, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, y edad. **requisitos**: al menos 4 años manejando procesos de selección end to end a nível regional al menos 2 años de experiência en mejora y diseño de procesos experiência con búsquedas de sales, it y c- level. conocimiento de estrategias y buenas prácticas de recruiting manejo de linkedin recruiter y otros job posts dominio de software...
Buen día necesitamos asesores comerciales call center que se dediquen a vender los servicios de planes hogar para movistar, es vía telefónica presencial desde la oficina en la cuidad de bogota. - horarios: se trabaja de lunes a viernes de 8 am a 6 pm, sábados solo si en la semana es festivo, no domingos no festivos. - salario basico 1.300.000+ afiliacion a eps y arl + comisiones, pago mensual. (salario promedio de un asesor 1.800.000). - sede de trabajo en calle 63a # 11-20 el trabajo es presencial. - requisitos: ser mayor de edad, no se requiere experiência si te interesa te agendo entrevista importante el día de la entrevista llevar hoja de vida en físico. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $130.000.000 al mes...
En adecco, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, brindamos oportunidades de crecimiento, es el momento perfecto para que hagas parte de esta gran familia y sabemos que eres tú. estamos en búsqueda de asesor comercial externo (calle) para importante multinacional de telecomunicaciones ¿cuál sería tu rol? - realizar la comercialización de los productos fijos y móviles en calle (lugares estratégicos como los barrios, casas, conjuntos y lugares de gran afluencia de personas. ¿qué buscamos? - personas con experiencia formal o informal en el área comercial -personal con actitud de servicio, comunicación asertiva, trabajo en equipo, pro activo, responsable, con muchas ganas de tener un trabajo estable y en búsqueda de crecimiento profesional. ¿qué te ofrecemos?- salario mínimo legal vigente + prestaciones + variable de cumplimiento por metas (estas son prestacionales) + incentivos por labor - horario lunes a sábado (no labor domingos, ni festivos) 8 horas diarias (mallas de turnos) ¡no dudes en ser parte de nosotros!...
Connect assistance es una compañía de tecnología líder en la industria de asistencia en carretera y hogar con presencia en puerto rico, costa rica, panamá, colombia y méxico. nuestra misión es resolver problemas ordinarios con soluciones extraordinarias. ¡llegó la oportunidad que estabas esperando! buscamos a los más apasionados asesores de ventas call center para que formen parte de nuestro equipo estrella. si te apasiona el mundo de las ventas telefónicas, ¡esta es tu oportunidad para hacer realidad tus sueños y triunfar en el apasionante mundo de las ventas! **responsabilidades**: como asesor de ventas, serás el protagonista de nuestra misión: conquistar nuevos horizontes y superar metas sin límites. desarrollarás tus habilidades de persuasión y empatía para conectar con nuestros valiosos clientes y ofrecerles soluciones que marcarán la diferencia. cada llamada será una oportunidad de brillar y dejar huella en la experiência de nuestros clientes. **te ofrecemos**: contrato indefinido desde el primer día + todas las prestaciones de ley. salario: $1.160.000 + aux de transporte de $140.000 comisiones promedio de $400.000 bono de calidad $50.000 incentivos tiempo y dinero (bonos extra legales) horario lunes a viernes (8 am a 5 pm o 8:30 a 5:30) - sábados de 9am a12pm modalidad hibrida (2 veces a la semana en la oficina) beneficios asistencia medica para el grupo familia asistencia en carretera asesorÍa jurÍdica orientaciÓn para mascotas actividades de bienestar dentro de las instalaciones!! fondo de empleados fondo para la educaciÓn convenio con gym ¡...
Empresa de telecomunicaciones filial de telefónica movistar a nivel nacional está en búsqueda de vendedores pap, experiencia mínimo de 3 a 6 meses en ventas externas formal. labor 100% externa. contratación formal con la empresa, capacitación paga.labor: vender puerta a puerta los productos hogar de movistar fibra óptica. para trabajar de lunes a sábados. beneficios: smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley comisiones por ventas efectivas sin techo ( hasta de 3.000.000) y prestacionales bonificaciones sodexo por cumplimiento ¡postulate, es una gran oportunidad!...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica. movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las perso...
En telefónica. movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas,...
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