Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo) empresa...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
PropÓsito / misiÓn: implementar los modelos colaborativos, de operación y buenas prácticas logísticas que permitan el desarrollo logístico de los clientes, compradores y consumidores. responsabilidades: implementar el plan operativo regional. realizar exploración de modelos o prácticas logísticas a nível regional. identificar clientes prospecto para implementar prácticas colaborativas. activar a los procesos logísticos sobre el incumplimiento de la propuesta de valor logística y hacer seguimiento a los planes definidos. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x): iniciativas de exploración mejoras a los procesos decide (x): n/a conocimientos deseables: emodulos sap erp ( otros erp´s).: admon de archivos.: excel avanzado educaciÓn: profesional en administración o ingeniería y afines en logística experiencia: 3 años en logística o proyectos adaptaciÓn: 2 meses. objetivos:...
PropÓsito: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. responsabilidades: diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. conocimientos, habilidades: bienestar laboral. responsabilidad social empresarial. liderazgo y gestión del clima laboral. metodologías y herramientas de gesti...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. participar de la organización y aseo de la bodega realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios informar cualquier novedad detectada en...
Gerencia: gerencia de logística comercial propÓsito / misiÓn: asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. responsabilidades: asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en conexion para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productividad y calidad de todos los procesos de obt acorde a la meta de la operación. plantear oportunidades de mejora al coordinador para que en conjunto con el puedan definir planes de acción. velar por que el personal de la operación este manipulando el producto de la forma correcta. desempeñar el rol de patiero de acuerdo a la necesidad de la operación de la compañia. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? teletrabajador/a no horario flexible no propÓsito / misiÓn dar soporte gestión administrativa documental y procedimental en el cedi para contribuir al objetivo del área de logística enfocado en la mega 2030 responsabilidades 1. actualizar los estandares de operación y subrlos a conexión análisis de causas para establcer la raíz de los incidentes y documentarlos en el aplicativo. verificar la correcta documentación de cedi. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de gestión: toma de ...
Descripción de la vacante gerencia gerencia general teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evitar diferencias y afectación finan...
PropÓsito: brindar soporte técnico y administrativo a los proyectos comerciales, tácticos y procesos inherentes a i&d.; responsabilidades: ejecutar ensayos de productos en desarrollo y escalamientos. liderar proyectos de baja complejidad, como promocionales y amarres. gestionar integralmente las materias primas, materiales de empaque, productos en proceso y producto terminado relacionados con los proyectos y necesidades de i&d.; velar por el buen estado, adecuada operación, mantenimiento y procedimientos operativos de equipos piloto y laboratorio. gestionar y controlar el inventario npdi diseñar, ejecutar y analizar seguimientos de vida útil para los productos en desarrollo. preparar y acompañar las formulaciones y cataciones correspondientes a los desarrollos. preparar muestras para envíos a clientes internos y externos. conocimientos, habilidades: conocimiento/ experiência en procesos productivos conocimiento en análisis físico-químicos preferiblemente para alimentos. manejo de sustancias quimicas aptitudes para manejo de información y estadística básica (deseable: g- suite, excel). habilidades de comunicación efectiva. nota: para ver los conocimientos y/o competencias en el sistema integrado de gestión (sig), dar clik en: matriz de competencias sig educaciÓn: tecnólogo(a) en alimentos o calidad- , en químicaexperiencia: mínimo 6 meses en procesos relacionados en empresas industriales y análisis de laboratorio. talentos ser nutresa: desarrollo de sí mismo y de otros- innovación y cambio- pasión por el cliente y consumidor- sentido colectivo- sentido...
Analista de soporte para administración de procesos internos de nutresa como procesos atención al usuario final, resolución de problemas, servicios ti y/o procesos de datos maestros. habilidades orientación a resultados ii pensamiento analítico i resolución de problemas i actitud positiva ii comunicación efectiva i enfoque al cliente i pensamiento innovador i trabajo en equipo ii administración del cambio i gestión del conocimiento ii compromiso ii intermedio intermedio novato novato intermedio novato novato novato intermedio novato intermedio intermedio qualifications se requiere un rol que se adapte a los cambios, con un alto grado de concentración y trabajo en equipo. acerca de nosotros creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables responsabilidades: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin fron...
PropÓsito / misiÓn: analizar, coordinar y controlar la adecuada gestión de los materiales al interior del almacén mediante la optimización del almacenamiento de los materiales, estrategias por tipo de almacenamiento, óptimo flujo de materiales y seguimiento a la rotación de los productos de acuerdo con las políticas del negocio. responsabilidades: monitorear, controlar y configurar los cambios necesarios para los cambios de campaña en sap, (balanceo de referencias del pulmón, punto de reorden del pulmón, etc.) asegurar los procesos al interior del almacén (recibo - almacenamiento - despacho) desde sap asegurar los kpi (indicadores claves de desempeño), generando informes de gestión sobre la operación proponer estrategias de almacenamiento y acomodamiento de productos, actualizando la configuración en el sistema para garantizar la relación entre almacenamiento vs productividad. asegurar un correcto control de lotes y monitorear el correcto funcionamiento del fefo y estrategias de abastecimiento a la línea gestionar work flow de creación de materiales con respecto a los datos logísticos. diseñar, planear y asegurar una adecuada distribución de la carga de trabajo y materiales al interior del almacén proporcionar información actualizada, veraz y oportuna del estado de los procesos del almacén a quien lo requiera tanto interna como externamente. asegurar el cumplimiento de las políticas de almacén y definiciones de negocio sobre gestión de almacenes competencias especificas y otros conocimientos: planeación y organización atención al detalle proactividad talen...
Gerencia: gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercialcrÍtico en el sistema integrado de gestiÓn: no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?: si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades: procesos del area: apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) notas: ver : matriz de cargos críticos desde el sig. _ ver responsabilidades en el (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x) n/a decide ( ) n/a retos: talentos ser nutresa: conocimientos deseables: n/a recursos y magnitud asignada: recursos financieros: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) recursos humanos: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) recursos materiales: materiales de trabajo (pc) dotaciÓn: si (x) no ( ) nota: para ver los elementos de prote...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo descripción de la vacante: gerencia gerencia de desarrollo humano y cultura organizacional criticidad en el sistema integrado de gestiÓn no propÓsito / misiÓn desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesiona y personal responsabilidades las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig_ responsabilidades responsabilidades talentos ser nutresa conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos básicos y afines a su formación. comunicacion asertiva trabajo en equipo capacidad de aprendizaje capacidad de adaptación - sentido colectivo educaciÓn deseable estudiante o profesional estudiante de pregrado ó profesional recién egresado experiencia nota: en los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la gerencia de dhco considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de educación. requisitos para a la vacante: experiência:1 año de experiência nível de estudios:tecnólogo ciudad de residencia:otra (bogotá d.c.) salario:salario a convenir...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsitos apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. responsabilidades 1.controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. 2.gestionar la cartera de la regional 3.garantizar el cierre de cartera de la regional 4.gestión con notas créditos financieras. 5.controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área y/o de la cartera asignada 6.registrar, analizar y hacer seguimiento a la cartera pendiente de recaudar. 7.realizar visitas periódicas a los clientes, para mantener las relaciones ideales cliente-compañía. 8.realizar el estudio de las solicitudes de crédito, para garantizar el otorgamiento de crédito a clientes que cumplan con los requisitos establecidos. 9.grabar y entregar los cheques a cancelar y devueltos. 10.realizar seguimiento y control de partidas abiertas. 12.realizar los reportes mensuales del comité de cartera y presentarlos a la regional. 13.analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. 14.analizar y hacer seguimiento al capital de trabajo de la regional. 15.administrar el proceso de autocontrol en la regional bogotá 16.actualizar y realizar seguimiento al archivo de carpetas de canal alternativo. conocimientos, habilidades conocimientos financieros en manejo, control y administración de cuentas por cobrar, proceso legales relacionados c...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios 10. informar cualquier n...
Descripción de la vacante: criticidad en el sistema integrado de gestiÓn: propÓsito / misiÓn: desarrollar sus prácticas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos dela organización y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ámbito profesional y personal. responsabilidades: las responsabilidades y sus aportes dependerá de los retos de los diferentes procesos. talentos ser nutresa: desarrollo de sí mismo y de otros- innovación y cambio- pasión por el cliente y consumidor- sentido colectivo- sentido humanoconocimientos, habilidades y experiencia: conocimientos básicos y afines a su formación. comunicación asertiva trabajo en equipo capacidad de aprendizaje capacidad de adaptación sentido colectivo educaciÓn deseable: profesionalexperiencia: no aplica...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado o materia prima de los centros de distribución o fábricas, a las regionales según las programaciones establecidas, como parte de la operación de transporte primario. responsabilidades finalidades/proceso funciones propone cambios en la ruta de distribución mejoras en el proceso de distribución soluciones frente a novedades reportadas en mantenimientos preventivos y correctivos (x) decide cambio de ruta de acuerdo con las condiciones de seguridad. retos no aplica talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos deseables conocimiento o habilidad medio bueno alto conocimiento infraestructura vial del país. x buenas prácticas de manufactura x conducción de vehículos articulado x conocimiento mecánico básico del vehículo x manejo de equipos de frio para transporte de productos refrigerados y congelados x actitud de servicio x relaciones interpersonales x otros requisitos licencia c3 certificado de manipulación de alimentos aprobar prueba de conducción teórica y práctica educaciÓn a partir de 9no grado experiencia mínimo 3 años de experiência en conducción de vehículo articulado....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
Cadena de restaurantes leños & parrilla que pertenece a la cadena de restaurantes número 1 de colombia del grupo nutresa requiere personal para sus áreas de servicio al cliente y área de cocina. se requieren: – meseros. – auxiliar de servicio al cliente. – auxiliares de cocina. – parrilleros. experiencia mínima requerida: 6 meses. requisitos: ser mayor de edad. – mínimo bachilleres. – no requiere libreta militar. convocatoria presencial: presentarse en el centro comercial gran estación local 60 avenida 26 # 62-49 día: lunes 16 de enero de 2017 horario: a partir de las 7:30 a.m. hasta las 10:00 a.m. presentar hojas de vida y copia de la cédula. preguntar por laura bello o janeth espitia. si estás interesado en consultar más ofertas laborales síguenos en: comparte la información utilizando los botones de las redes sociales...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por el servicio y recibir los clientes, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres experiencia debe contar con 6 meses de experiência mínima desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de mesero/a en el restaurante en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria, **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: **presentar el menú**: conocer los ingredientes y las preparaciones, sugerir platos, presentar las recomendaciones del día y las bebidas disponibles. **ser enlace entre la cocina y el comensal**: anotar pedidos y entregarlos al comando de la cocina, cerciorarse que los ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar las distintas tareas que son fundamentales para iniciar, procesar y llevar a cabo el proceso productivo de las galletas, en conjunto con el equipo de trabajo asignado a la linea de producción, cumpliendo los lineamientos de calidad, inocuidad y seguridad establecidos en la empresa. responsabilidades especÍficas m-100 ejecutar la producción: manipular, revisar y transportar el producto a lo largo del proceso productivo. realizar el ajuste básico de los equipos asignados a su área controlando así su funcionamiento. operar y revisar continuamente el estado de los equipos/procesos a su cargo. coordinar el impacto de su trabajo en el resto del proceso de la línea y realizar los ajustes necesarios para que el proceso se realice adecuadamente. completar adecuadamente la documentación que alimenta el sistema de información manufactura (sim). dar seguimiento al programa de producción, llevar registros y controles y realizar reportes diarios. llevar un control de los tiempos improductivos en sus equipos o procesos. mantener limpia y ordenada el área de trabajo y participar activamente en programas de limpieza y desinfección cuando sea requerido. informar a la jefatura inmediata cualquier anomalía que se presente en el proceso, equipos y/o el producto. participar activamente en el mejoramiento de áreas de trabajo por medio de los programas implementados por la compañia. (Éxitos innovadores, tpm, entre otros). m-100 ejecutar la producción (pastas): retirar en el cuar...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: comercial nutresa s.a.s requiere gestor/a de información financiera, en ingeniería industrial o ingeniería administrativa con 2 años de experiência para garantizar el uso adecuado de los recursos optimizando el costo por servir y capital de trabajo con 2 años de experiência. **funciones**: - generar información financiera clara y oportuna para una adecuada toma de decisiones y seguimiento alcumplimiento de objetivos estratégicos. - generar información para el seguimiento de indicadores de gestión de los diferentes procesos ( ppp, rentabilidad), que permiten generación de alertas y captura de valor. - velar por la integralidad de la arquitectura de la estructura de datos financieros definidos por grupo.( jerarquías, clase de costos, centros de costos y objetos pa y drivers de distribución). - analizar el proceso de la viabilidad financiera de los proyectos ( pre factibilidad, factibilidad y seguimiento expost), garantizando el cumplimiento del retorno e indicadores del proyecto. - ejecutar el cumplimiento del ciclo ppp (planeación, proyecciones y presupuesto) y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones financieras del grupo nut...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: realizar las labores operativas de manejo de producto terminado en los cuartos fríos (recepción, almacenamiento, separación, cargue **funciones del cargo**: una empresa colombiana que lidera el negocio de helados de grupo nutresa. en meals fabricamos y comercializamos productos de excelente calidad, bajo las marcas crem helado y country hill. nuestro equipo está conformado por personas que trabajan en todo el país. entre todos, trabajamos por realizar los sueños y metas de la compañía y los nuestros, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de operario/a cuartos frios crem helado con disponibilidad para laborar en horario flexible **Área de formación**: bachiller **tiempo de experiência**: 12 meses **sector en el cual debe basar la experiência**: entregas, mensajería, paqueteo. **experiência laboral no aceptada**: experiência en maquinaria que no tenga que ver con refrigeración. **misión del cargo**: realizar las labores operativas de manejo de producto terminado en los cuartos fríos (recepción, almacenamiento, separación, cargue y despacho), para contribuir al cumplimiento del nível de servicio de la operación **fu...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito desarrollar e implementar el modelo de abastecimiento estratégico de bienes y servicios para la categoría(s) asignada(s) asegurando la mejor relación costo, beneficio, calidad y oportunidad, con el propósito de garantizar la sostenibilidad de grupo nutresa. responsabilidades - recibir e interpretar las necesidades de los negocios en términos de abastecimiento estratégico y desarrollar un plan de negociación. - desarrollar palancas técnicas y comerciales que soporten la negociación con proveedores. - aplicar las herramientas tecnológicas desarrolladas para apalancar el proceso de negociación. - realizar análisis de mercado de bienes, servicios y proveedores para desarrollar estrategias de negociación. - apoyar ejercicios de presupuestación anual y el seguimiento de los precios de los insumos que se negocian en grupo nutresa. - realizar seguimiento a los principales indicadores e inductores de costos, servicio, calidad y oportunidad de las categorías relacionadas. - identificar y desarrollar nuevas alternativas de suministro nacional e internacional, para productos y servicios nuevos o existentes. - desarrollar propuestas de optimización y mejoramiento de los procesos de negociación y gestión de servicio con los clientes. - diseñar estrategias de cobertura que minimicen la volatilidad de los mercados. conocimientos y habilidades - en capacidad de realizar negociaciones en ciclos (cortos y largos) - en capacidad de conducir negociaciones con alcance a (local, regional o global)...
Otra (cundinamarca) - zipaquira, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** apoyar integralmente en todas las actividades de trade en las regionales asignadas. **responsabilidades** - asegurar la debida logística para la implemetnación de iniciativas comerciales desde el cliente interno - hacer convocatoria y logística de lanzamientos. - hacer seguimiento logístico de bodegas y bodegas de transición (en caso de que apliquen) y despachos para premios, pop y muebles de exhibición. - consolidar información provenientes de los puntos de venta que se refieren a trade. - distribuir el material pop para las diferentes actividades de trade en regional. - controlar y archivar actas de entrega de premios de actividades trade asegurando el 100% de estas. - apoyar operativamente a los líderes desarrollo de cliente regional generando reportes de ventas a solicitud de trade, seguimiento cuantitativo de iniciativas comerciales ejecutadas y en ocasiones acompañamiento a trabajo de campo, a criterio del trade - verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. - gestionar las salidas varias de producto (muestreo y codificación) asignadas desde mercadeo o trade. - gestionar la entrega de las reposiciones/resarcimiento para las quejas de producto de los consumidores de los negocios: (chocolates, café, galletas, pastas, culinarios, larga vida) **educaciÓn** - tecnólogo en administración o mercadeo y afines ...
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