Busca gerente hotelero inside con una gran visión y liderazgo estratégica de áreas administrativas, operativas y comerciales. responsabilidades: dirección integral de las áreas operativa, administrativa y comercial. ejecución de gerencias de turno y ...
Coordinador de innovación y transformación operativa empresarial coordinador de innovación y transformación operativa empresarial estamos en la búsqueda de un/a líder de innovación y transformación operativa cuyo propósito será diseñar, implementar y...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Reconocida entidad del sector solidario, busca coordinador de proyectos de tecnología con visión estratégica y capacidad de liderazgo. esta posición será clave en la gestión de iniciativas tecnológicas que impulsan nuestra operación y transformación digital. principales responsabilidades: liderar proyectos estratégicos de ti, como migraciones de sistemas financieros, definiendo cronogramas, recursos y riesgos, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. coordinar la participación de áreas internas y proveedores externos. administrar contratos y relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio (sla), la calidad de los entregables y el análisis del costo-beneficio de los servicios contratados. gestionar el reporte de incidentes y dar seguimiento a los tiempos de resolución. elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de tecnología, buscando eficiencia y optimización de recursos. presentar justificaciones para nuevas inversiones y proponer soluciones tecnológicas costo-efectivas. identificar, proponer e implementar mejoras tecnológicas que aporten valor y se alineen al modelo cooperativo de la organización. condiciones de la oferta: tipo de contrato: indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad de trabajo: presencial en bogotá. salario bruto mensual: cop $4.500.000 (negociables de acuerdo a la experiencia y estudios) requisitos mÍnimos ¿qué perfil busca la organización? formación académica: título universitario en ingeniería de sistemas, elec...
Job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: responsable por la documentación de innovación y desarrollo de producto (athena pathways). market sizing, casos de negocio y análisis p&g de las iniciativas y productos presupuestos de revenue y ebit margin planes de mejoramiento de los productos (release management) gestionar en conjunto con las áreas de product marketing y marketing, las necesidades de comunicaciones y mercadeo desarrollar y mantener indicadores de gestión para el producto con las diferentes áreas monitorear y contribuir para lograr el cumplimiento en ventas y margen responsabilidades del cargo: gestionar la estratégica de producto en función de los lineamientos estratégicos globales, las necesidades del mercado, la rentabilidad del portafolio y el ciclo de vida del producto: participar en el diseño de los planes estratégicos para las líneas de producto a cargo incluy...
Oportunidad de impacto en seguridad y salud en el trabajo! cargo: auxiliar siso (3 vacantes) ubicación: tocancipá, cundinamarca ¿eres un profesional apasionado por la seguridad, proactivo y con vocación para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables? ¿buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus conocimientos y contribuir directamente al bienestar de un equipo? estamos buscando tres (3) auxiliares siso con energía y compromiso para unirse a nuestra operación en tocancipá. si eres una persona organizada, atenta al detalle y disfrutas trabajando en un entorno con variedad de horarios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿qué buscamos en ti? - formación: técnico/tecnólogo en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines. preferible con licencia siso. - experiencia:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares, implementando sistemas de gestión de sst, preferiblemente en entornos operativos o industriales). - conocimientos: sólidos conocimientos en normatividad de sst (decreto 1072, resolución 0312, etc.), identificación de peligros, evaluación de riesgos, elaboración de permisos de trabajo, inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes. - habilidades: comunicación efectiva, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, manejo de herramientas ofimáticas. tus responsabilidades principales: como auxiliar siso, serás una pieza clave en la prevención de riesgos y el fomento de una cultura de seguridad. tus funciones incluirán, pero no se lim...
Descripción establecer la alineación estratégica, técnica y operativa del área de mantenimiento en conjunto con las operaciones de planta con el fin de garantizar la operación eficiente y confiable de los equipos industriales. desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo n conjunto con las operaciones de planta con el fin de homologar los procesos a nivel regional para minimizar tiempos de inactividad, optimizar la vida útil de los activos, homologar los proveedores de compras del área por criticidad, constancia y riesgo para todas las operaciones de la empresa. liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos de pequeña, mediana y gran escala de mejora continua como: la ampliación de plantas, construcción de instalaciones productivas, traslados de operaciones, compras de maquinaria. coordinar equipos multidisciplinarios relacionados con los proyectos para garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto y el cronograma establecidos. implementar y mejorar continuamente prácticas de mantenimiento y proceso operativos para garantizar la eficiencia y la calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería mecánica o carreras afines. experiencia comprobada en la gestión de proyectos y mantenimiento compañías industriales. excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. conocimiento profundo de los estándares de seguridad y calidad de la industria. capacidad para gestionar presupuestos y recursos. fuertes habilidades de comunicación y colaboración. q...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. gerente financiero, contraloría & it (col/ perú) cali, colombia empresa multinacional busca profesional bilingüe en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o afines con especialización o maestría. la persona será responsable de liderar la gestión financiera integral (incluyendo contabilidad, contraloría y tecnología de las operaciones), garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la generación de información estratégica para la toma de decisiones y sostenibilidad del negocio. se requiere experiencia mínima de 8 años liderando equipos financieros en compañías de consumo masivo o manufactura con operación internacional. conocimientos de it, dominio de sap, excel avanzado, power bi, herramientas de análisis financiero, procesos r2r (record to report), operaciones en monedas extranjeras (usd, eur) modalidad: híbrido – cali salario: a convenir, beneficios corporativos...
Job description descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. modelos analíticos e insights accionables q...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización.condiciones del cargo:tipo de contrato:término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeñosalario:$4.800.000propuesta de valor:una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidosjornada laboral:lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociadosubicación laboral:presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabelaperfil requerido:formación académica:profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentaciónexperiencia:mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativosconocimientos técnicos:gestión administrativa y financieramanejo de presupuesto...
Safe innovation, una empresa líder en servicios de techado (roofing) con sede en miami, florida, busca un director financiero altamente capacitado y organizado para unirse a nuestro equipo de forma remota desde colombia. esta es una excelente oportunidad para un profesional proactivo que desee crecer en un entorno dinámico y global.la persona seleccionada será fundamental en la gestión financiera de la empresa, apoyando directamente al equipo directivo con análisis, reportes y el mantenimiento de la contabilidad. buscamos a alguien con una sólida y amplia base en finanzas, administración y contabilidad, con un fuerte enfoque en la precisión y la eficiencia.perfil requerido:- profesional en finanzas, contaduría pública , administración de empresas o afines.- especialización obligatoria en alta dirección, gerencia financiera, finanzas corporativas o afines.- mínimo 4 - 5 años de experiencia comprobable en cargos directivos o de liderazgo financiero.- nivel intermedio - avanzado de inglés.- manejo avanzado de excel, google sheets y plataformas contables (quickbooks, zoho books- familiaridad con principios contables y financieros (niif o us gaap es un plus).- conectividad: contar con una conexión a internet estable y un espacio de trabajo remoto adecuado.responsabilidades del cargo:- diseñar, proyectar y hacer seguimiento al presupuesto general de la empresa.- garantizar el flujo de caja óptimo para la operación.- analizar indicadores financieros clave (kpi) y proponer estrategias correctivas.- supervisar pagos, cobros y la gestión con proveedores y contratistas.- realizar anál...
Buscamos a nuestro/a próximo/a auxiliar de facturación! ¿te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes? estamos en búsqueda de un/a auxiliar de facturación con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales. tu misión ejecutar de forma precisa, y garantizar oportunamente los ingresos de la compañía de acuerdo a la normativa tributaria, con la validación y registro de las facturas generadas por la operación comercial. funciones principales: generación de facturas emitir facturas electrónicas de acuerdo con las condiciones comerciales pactadas con clientes, aliados o aseguradoras. asegurar que cada factura refleje correctamente los servicios vendidos, fechas, valores y condiciones tributarias. revisión y validación de datos verificar que los datos de los clientes (razón social, ruc/nit, dirección, número de documento) estén completos y correctos antes de facturar. validar que los datos provengan de fuentes confiables como crm, sistemas de ventas o contratos. registro contable realizar el registro contable de las facturas emitidas en el erp o software financiero correspondiente. controlar la trazabilidad de ingresos facturados con el área contable para el correcto cierre mensual. generación de reportes elaborar reportes semanales y mensuales de facturación por país, marca, canal o cliente. dar soporte a finanzas y a la gerencia con información consolidada y validada sobre ingresos facturados. a...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, ...
Vacante: líder de innovación y transformación educativa – ingeniería de sistemas ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial tipo de contrato: término indefinido salario: $4.000.000 ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, impulsada por la innovación, la analítica de datos y la transformación de procesos académicos. nuestro compromiso es elevar la experiencia educativa, optimizar la calidad docente y alinear la formación con las tendencias del entorno real. objetivo del cargo diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación educativa, alineadas con el modelo institucional y aplicadas a los programas de la escuela de ingeniería. este rol garantiza la operación académica, la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. responsabilidades dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la escuela de ingeniería. coordinar la operación académica: carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. articular acciones con otras áreas como internacionalización, prácticas, bienestar, programación y tec...
¡estamos buscando coordinador de admisiones! en nuestra organización creemos en el poder de las personas para transformar procesos y generar valor. si eres una persona orientada al logro, con habilidades de liderazgo, visión estratégica y experiencia en coordinación de equipos, esta oportunidad es para ti. ubicación: cota modalidad: presencial horario: lunes, martes, jueves y viernes: 6:50 a.m. – 4:00 p.m. y miércoles: 6:50 a.m. – 4:10 p.m. tipo de contrato: obra o labor beneficios: rutas de transporte y casino corporativo tu misión será: liderar y coordinar los procesos de vinculación de nuevos asociados, preasociados y droguerías, así como la codificación y actualización de datos, asegurando una operación eficiente, alineada con los estándares y objetivos de la organización. ¿ que harás en este rol? -hacer seguimiento al desempeño del personal de admisiones y codificaciones, desarrollando planes de mejora y capacitación. -asegurar la calidad de la información y cumplimiento de requisitos para la vinculación de asociados. -gestionar y hacer seguimiento administrativo para el cumplimiento de requisitos por parte de los preasociados. -controlar la ejecución del presupuesto de gastos del área. -participar en el desarrollo profesional del equipo, fomentando la cohesión con la estrategia y valores de la organización. -otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. requisitos para aplicar: -formación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. -experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados. conocimiento...
Vacante: líder de innovación y transformación educativa – ingeniería de sistemas ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial tipo de contrato: término indefinido salario: $4.000.000 ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, impulsada por la innovación, la analítica de datos y la transformación de procesos académicos. nuestro compromiso es elevar la experiencia educativa, optimizar la calidad docente y alinear la formación con las tendencias del entorno real. objetivo del cargo diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación educativa, alineadas con el modelo institucional y aplicadas a los programas de la escuela de ingeniería. este rol garantiza la operación académica, la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. responsabilidades dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la escuela de ingeniería. coordinar la operación académica: carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. articular acciones con otras áreas como internacionalización, prácticas, bienestar, programación y tec...
?? oferta laboral cargo: scrum master / project manager – dirección y gestión de proyectos educativos ?? ubicación: medellín, colombia (belen rosales) ?? horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. – sábados desde casa (presencial solo en lanzamientos) ?? tipo de contrato: fijo ?? nivel de cargo: coordinación / supervisión ?? salario: $4.500.000 + bonificaciones por resultados ?? modalidad: presencial ?? objetivo del cargo liderar y ejecutar proyectos de marketing digital y educación online, garantizando entregas exitosas desde la planificación hasta la implementación. este rol requiere una visión estratégica, orientación a resultados y dominio de metodologías ágiles como scrum y kanban. ????? equipo a cargo entre 10 y 25 personas según el proyecto: perfiles de diseño, marketing, tecnología, ventas, educación, soporte y servicio al cliente. ? responsabilidades clave dirigir proyectos de alto impacto desde la definición de alcance hasta la entrega final. aplicar metodologías ágiles (scrum, kanban) para liderar equipos multidisciplinarios. crear cronogramas, definir prioridades y distribuir eficientemente las cargas operativas. coordinar ceremonias ágiles (sprints, dailys, retrospectivas). supervisar calidad, kpis y cumplimiento de entregables. elaborar informes para stakeholders y reportes de avances. asegurar procesos de onboarding y entrenamiento continuo del equipo. mantener actualizados diagramas de procesos en miro y mapas operativos (blueprints). optimizar el tiempo del equipo y anticipar cuellos de botella. promover la mejora co...
**acerca de autolab** autolab es un emprendimiento de alto crecimiento en el sector automotriz. a través de una plataforma tecnológica, ofrecemos a nuestros clientes finales un servicio de reparación de vehículos confiable, asequible y con gran servicio. todas las reparaciones son realizadas por una red de talleres independientes que se asocian con autolab (talleres aliados). autolab atrae clientes a los talleres y les ofrece como valor agregado un software para manejar la relación cliente-taller. este tech stack permite a autolab controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único de cara al cliente final. estamos en modo crecimiento, expandiendo nuestra red de talleres aliados rápidamente y adquiriendo nuevos clientes para los talleres aliados. **sobre el rol** - buscamos un crm manager entusiasta, innovador y proactivo! deberá ser un pensador rápido, tener una mente estratégica y creativa - esta persona nos ayudará a asegurar un crecimiento constante con campañas orientadas a los usuarios registrados, con el objetivo de maximizar la reactivación de estos. tus principales herramientas serán plataformas que te permitan analizar data de nuestro usuario a través de todo el journey, sus características y comportamientos. - este rol estará a cargo de la planificación, ejecución y medición de las campañas de crm - estarás en contacto con el equipo de tech y growth para proyectos que al ser exitosos, necesiten ser automatizados. **lo que harás...** - crear la estrategia de activación de leads - mantener y ejecutar las tácticas de activació...
Reconocida entidad del sector solidario, busca coordinador de proyectos de tecnología con visión estratégica y capacidad de liderazgo. esta posición será clave en la gestión de iniciativas tecnológicas que impulsan nuestra operación y transformación digital. principales responsabilidades: liderar proyectos estratégicos de ti, como migraciones de sistemas financieros, definiendo cronogramas, recursos y riesgos, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. coordinar la participación de áreas internas y proveedores externos. administrar contratos y relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio (sla), la calidad de los entregables y el análisis del costo-beneficio de los servicios contratados. gestionar el reporte de incidentes y dar seguimiento a los tiempos de resolución. elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de tecnología, buscando eficiencia y optimización de recursos. presentar justificaciones para nuevas inversiones y proponer soluciones tecnológicas costo-efectivas. identificar, recomendar e implementar mejoras tecnológicas que aporten valor y se alineen al modelo cooperativo de la organización. se ofrece: tipo de contrato: indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad de trabajo: presencial en bogotá. salario mensual: $4.500.000 - $6.000.000, según experiencia, estudios y expectativa. requisitos mínimos formación académica: título universitario en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. preferiblemente con esp...
Vacante: líder de innovación y transformación educativa – ingeniería de sistemas ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial tipo de contrato: término indefinido salario: $4.000.000 ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, impulsada por la innovación, la analítica de datos y la transformación de procesos académicos. nuestro compromiso es elevar la experiencia educativa, optimizar la calidad docente y alinear la formación con las tendencias del entorno real. objetivo del cargo diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación educativa, alineadas con el modelo institucional y aplicadas a los programas de la escuela de ingeniería. este rol garantiza la operación académica, la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. responsabilidades dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la escuela de ingeniería. coordinar la operación académica: carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. articular acciones con otras áreas como internacionalización, prácticas, bienestar, programación y tec...
Lider de operaciÓn logÍstica y control de rutas Óptimas de operaciÓn del servicio. ingeniero logístico, ingeniero industrial, administrador de empresa o afines especializado con experiência específica en el cargo. debe contar con experiência realizando planeación del recurso humano y la logísticas disponibles a nível interno y externo que garanticen la correcta ejecución del servicio que presta la sociedad a sus clientes a nível nacional y /o regional, según la ciudad que aplique, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad por tipo de servicio a realizar, sea preventivo, correctivo o proyecto de instalación, determinado las rutas eficientes vehiculares y de recorrido así como de materiales, que optimicen los recursos de la sociedad. debe ser una profesional que haya administrado más de 100 técnicos a nível país. tiene a cargo un equipo de trabajo, que en conjunto deben garantizar a una logística de rutas de vehiculos óptimas de programación de ejecución de servicio de acuerdo con las frecuencias contractuales garantizadas con los clientes y con el equipo humano asignado a su supervisión. debe manejar tablas dinámica avanzadas y conocer de programación en software logístico. habilidades: negociar y resolver problemas. capacidad comunicativa. que sea un líder positivo 4. alto nível de confidencialidad 5. que gestione equipos de trabajo para lograr los objetivos de la compañía. buen servicio al cliente. trabajo en equipo 8. que conozca como administrar tiempos y movimientos en el desarollo de la actividad. que sepa liderar equipos de trabaj...
En un entorno empresarial dinámico, buscamos a un profesional que lidera el crecimiento de una operación regional en antioquia, generando valor para clientes empresariales e institucionales. tu misión será: liderar y gestionar al equipo comercial asignado. ejecutar estrategias comerciales con visión integral del cliente. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio. responsable de asegurar una gestión rentable y sostenible de la operación regional. buscamos alguien con: orientación estratégica y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. experiencia en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. herramientas relevantes: análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi's. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo seleccionará a aquellos perfiles que se ajusten a esta oportunidad. te invitamos a postularte si tienes interes....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa del sector metalmecánico ubicada en el oriente antioqueño requiere para su equipo de trabajo y/o operación un profesional en ingeniería administrativa, industrial, producción o negocios internacionales, con experiência mínima de un año en gerencia de proyectos y conocimiento en innovación, para coordinar los nuevos negocios e iniciativas de la compañía. nível de estudios mínimo: profesional en ingeniería administrativa, industrial, producción o negocios internacionales. responsabilidades del cargo: priorización de proyectos de innovación según potencial o tamaño de la oportunidad para celsa. realización de estudios de mercado y creación del business plan para nuevas oportunidades de negocio. creación del cronograma y seguimiento al mismo para cada proyecto. garantizar que las posibles barreras encontradas sean atendidas de la manera más eficiente y oportuna posible. estructurar financiera y organizacionalmente cada nueva línea de negocio. atender las necesidades comerciales y postventa de las nuevas líneas de negocio mientras se estructuran organizacionalmente competencias laborales y/o personales: orientación al lo...
1 week ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. en vivo colombia está en búsqueda de un/una gerente regional de retail para unirse a nuestra división de operaciones. esta posición es clave pa...
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio,...
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