Como director de tecnología (it), liderarás la transformación digital de la compañía mediante el diseño e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y potencien los procesos de todas las áreas. estarás a...
Medicina interna. medicina de estilos de vida. diplomado en gerencia de servicios de salud y salud ocupacional. coaching ontológico. salud título: médico internista | especialista en medicina de estilos de vida y alimentación basada en plantas | expe...
Estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que tenga un enfoque en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema financiero. debe contar con experiencia comprobada en el desarrollo de productos financieros, especialmente aquellos enfocados en prevención del fraude, medios de pago y transformación digital. el candidato ideal será responsable de liderar equipos interdisciplinarios, diseñar estrategias de innovación, y proponer soluciones alineadas con las tendencias tecnológicas del sector. formación requerida: profesional en ingenierías, ciencias económicas o carreras afines. horario: 07:00 a.m. a 05:30 p.m. experiencia mínima: 5 años en cargos directivos en el sector financiero, enfocados en desarrollo de productos y liderazgo de equipos requisitos y habilidades clave: experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de productos financieros (ideación, diseño, ejecución y mejora continua). conocimiento actualizado en tecnologías aplicadas a medios de pago. liderazgo de equipos de alto desempeño en entornos cambiantes. capacidad para implementar soluciones con enfoque en seguridad, eficiencia y experiencia del usuario. visión estratégica y pensamiento analítico. adaptabilidad, responsabilidad y compromiso con los objetivos organizacionales. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización enfocada en la innovación financiera y la seguridad en los medios de pago, postúlate hoy mismo y lidera con nosotros los próximos desafíos del sector.el eq...
Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un coordinador de alianzas estratégicas b2b para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con aliados clave para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. este rol articula iniciativas comerciales, tecnológicas y de innovación con socios externos, buscando maximizar el valor compartido, la penetración de mercado y la expansión de servicios. formación académica: profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería comercial, mercadeo, negocios internacionales o afines. se valorará positivamente contar con estudios de posgrado (especialización o diplomado) en ventas b2b, desarrollo de alianzas estratégicas o gestión de canales comerciales. experiencia requerida: mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión de alianzas b2b. se considerará una ventaja competitiva haber trabajado con gremios empresariales, cámaras de comercio o en entornos de ecosistemas empresariales. competencias clave: - comunicación verbal y escrita de alto nivel. - habilidad destacada para establecer relaciones estratégicas y generar redes de contacto (networking). - capacidad de negociación con tomadores de decisiones y altos ejecutivos. - liderazgo, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. - enfoque estratégico, con orientación a resultados y cumplimiento de metas. condiciones laborales: - lugar de trabajo: medellín, antioquia. - modalidad: presencial. ...
Job description responsable de brindar atención y seguimiento con detalle a solicitudes de clientes internos de la organización. analiza, delega y garantiza el cumplimiento de procesos y políticas durante la ejecución de actividades. habilidades actitud positiva ii comunicación efectiva ii enfoque al cliente iii pensamiento innovador ii trabajo en equipo ii administración del cambio ii gestión del conocimiento iii compromiso ii negociación i orientación a resultados iii pensamiento analÍtico ii resolución de problemas ii liderazgo i intermedio novato intermedio experto intermedio intermedio intermedio experto intermedio novato experto intermedio intermedio novato qualifications profesional en psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de recursos humanos (atracción de talento, desarrollo organizacional, hse, gestión de personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de office. enfoque en: capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios. acerca de nosotros creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
BogotÁ!! vacante temporal nuestro cliente es una empresa de la industria farmacéutica muy reconocida a nivel global y se encuentra en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo de mercadeo. la persona seleccionada estará a cargo de: * colaborar en la revisión, análisis, ejecución y documentación de los procesos administrativos relacionados con marketing identificando áreas de mejora. * asistir en la implementación de estrategias de marketing, incluyendo la creación de materiales promocionales, apoyo en la gestión de campañas publicitarias y logística de eventos internos y externos * participar en proyectos de transformación y mejoramiento continuo de las distintas áreas en optimización de procesos y ejecución de cambios * trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas y marketing para apoyar la ejecución y logística de estrategias conjuntas con enfoque en soluciones para los pacientes * gestión documental y de los procesos claves acorde al sgc para contribuir al seguimiento y análisis de indicadores de calidad, impacto y eficiencia de procesos administrativos * soportar la automatización de procesos administrativos y el apoyo de campañas digitales * todas las demás actividades de soporte al área de marketing & customer insights requisitos: formación académica: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, mercadeo, comunicación o afines. experiencia: mínimo 1 año en roles de apoyo administrativo o de mercadeo, preferiblemente en el sector farmacéutico o de salud. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas, gestión d...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: - director de talento humano - gerente de recursos humanos - jefe de talento humano - líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. - construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. - desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. - impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. - gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. - asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. - implementar la transformación digital en el área de talento humano. - monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: - especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. - experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo e...
Estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que tenga un enfoque en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema financiero. debe contar con experiencia comprobada en el desarrollo de productos financieros, especialmente aquellos enfocados en prevención del fraude, medios de pago y transformación digital. el candidato ideal será responsable de liderar equipos interdisciplinarios, diseñar estrategias de innovación, y proponer soluciones alineadas con las tendencias tecnológicas del sector. formación requerida: profesional en ingenierías, ciencias económicas o carreras afines. horario: 07:00 a.m. a 05:30 p.m. experiencia mínima: 5 años en cargos directivos en el sector financiero, enfocados en desarrollo de productos y liderazgo de equipos requisitos y habilidades clave: experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de productos financieros (ideación, diseño, ejecución y mejora continua). conocimiento actualizado en tecnologías aplicadas a medios de pago. liderazgo de equipos de alto desempeño en entornos cambiantes. capacidad para implementar soluciones con enfoque en seguridad, eficiencia y experiencia del usuario. visión estratégica y pensamiento analítico. adaptabilidad, responsabilidad y compromiso con los objetivos organizacionales. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización enfocada en la innovación financiera y la seguridad en los medios de pago, postúlate hoy mismo y lidera con nosotros los próximos desafíos del sector.el eq...
¡Únete como director(a) nacional de planeación y sé protagonista del crecimiento estratégico de nuestra organización! ¿eres un(a) líder visionario(a), con pensamiento estratégico y pasión por transformar organizaciones? en nuestra entidad, estamos en búsqueda de un(a) director(a) nacional de planeación, quien será pieza clave para guiar la estrategia institucional hacia un futuro sostenible, innovador y orientado a resultados. esta posición te permitirá liderar y gestionar la formulación, planificación y ejecución de proyectos estratégicos e innovadores, orientados al desarrollo y crecimiento sostenible de la organización, desde su inicio hasta su planificación, evaluación y cierre. además, impulsarás iniciativas tecnológicas de vanguardia que promuevan la transformación digital y posicionen a la empresa como referente en soluciones financieras del futuro. perfil que buscamos formación: profesional en administración, ingeniería industrial, economía o áreas afines. posgrado en planeación estratégica, gestión de proyectos, desarrollo organizacional o mba. deseable (no excluyentes): certificaciones en scrum master, pmp. conocimiento del sector cooperativo. experiencia: mínimo 6 años en cargos directivos o gerenciales como director(a) de planeación, gerente de proyectos, jefe de estrategia o similares, idealmente en entidades financieras, esal de servicios o fintech. experiencia demostrada en: diseño, formulación, seguimiento y evaluación de planes estratégicos y proyectos organizacionales. implementación de indicadores de gestión (balanced scorecard u otros). an...
¡estamos en busca de nuestro próximo líder de infraestructura y redes! ¿te apasiona la tecnología, el liderazgo y la transformación digital? ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuál será tu misión? dirigir la operación, modernización y escalabilidad de la infraestructura tecnológica, garantizando disponibilidad, seguridad y eficiencia en entornos híbridos. serás pieza clave en la evolución tecnológica de la organización. formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o carreras afines. deseable: especialización en arquitectura de ti, seguridad, cloud u otras áreas afines. experiencia: mínimo 3 años liderando equipos técnicos en infraestructura ti y redes. experiencia comprobada en ambientes híbridos (on-premise + cloud), preferiblemente con aws, azure o google cloud platform. sólidos conocimientos en virtualización, networking, redes lan/wan, protocolos y gestión de infraestructura crítica. certificaciones que suman puntos: ccna, ccnp. skills técnicos clave: administración de servidores linux/windows monitoreo proactivo con herramientas como zabbix, prometheus, datadog, etc. arquitectura de redes, firewalls, balanceadores y seguridad perimetral gestión de incidencias y continuidad del negocio automatización (ansible, terraform, scripts) liderazgo & soft skills: mentalidad ágil y enfoque en mejora continua habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto orientación a resultados, comunicación efectiva y pensamiento estratégico lo que ofrecemos: contrato a término indefinido sal...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa dentro del sector farmacéutico descripción la persona seleccionada estará a cargo de:* colaborar en la revisión, análisis, ejecución y documentación de los procesos administrativos relacionados con marketing identificando áreas de mejora. - asistir en la implementación de estrategias de marketing, incluyendo la creación de materiales promocionales, apoyo en la gestión de campañas publicitarias y logística de eventos internos y externos - participar en proyectos de transformación y mejoramiento continuo de las distintas áreas en optimización de procesos y ejecución de cambios - trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas y marketing para apoyar la ejecución y logística de estrategias conjuntas con enfoque en soluciones para los pacientes - gestión documental y de los procesos claves acorde al sgc para contribuir al seguimiento y análisis de indicadores de calidad, impacto y eficiencia de procesos administrativos - soportar la automatización de procesos administrativos y el apoyo de campañas digitales - todas las demás actividades de soporte al área de marketing & customer insights perfil buscado (h/m) requisitos: formación académica: tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, mercadeo, comunicación o afines. experiencia: mínimo 6 meses en roles de apoyo administrativo o de mercadeo, preferiblemente en el sector farmacéutico o de salud. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental, logística de eventos, marketing digital (deseable). competenc...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **senior developer.** ¿eres un nómada digital? pues este rol fue hecho para ti, **puedes estar ubicado en cualquier parte **y disfrutar al 100% de la flexibilidad que esto implica. buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **responsabilidades** - diseñar y desarrollar la lógica de negocio y los sistemas del producto - trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para diseñar y desarrollar api funcionales, de alto rendimiento y completas. - descifrar los sistemas de software existentes de las empresas y ser capaz de conectar la aplicación a las fuentes de datos correspondientes. - escribir pruebas unitarias y de integración, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. - desarrollar código de alta calidad, bien documentado y eficiente. - cuestionar ideas y opiniones para evitar trampas y soluciones ineficientes **requerimientos minimos** - +3 años de experiência como fullstack developer - inglés fluido escrito y oral**.** - expeciencia con java 11, nodejs - experiêncian en el frontend: reac...
Médicos sin fronteras (msf) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política (carta magna de msf). el movimiento internacional de msf está organizado alrededor de cinco directorios operacionales apoyados por 26 secciones y oficinas en todo el mundo como la de colombia, perteneciente a msf lat. el ámbito geográfico de acción de msf lat corresponde a los 9 países de américa del sur de habla hispana, encargándose de la representación, comunicación, advocacy y reclutamiento en todos ellos, así como de la recaudación de fondos en argentina, uruguay, colombia y chile, con la proyección de ampliar esas actividades a otros países. actualmente la dirección de transformación digital de msf lat está conformada por las áreas de contenidos, campañas y métricas e innovación y desarrollo/it, localizados en buenos aires y bogotá, que se especializan en ejecutar distintas acciones a través de los activos digitales de la organización: sus sitios web - para argentina, colombia, uruguay y próximamente también para chile - y sus distintos canales digitales de carácter regional -instagram, facebook, twitter, linkedin, tiktok y próximamente youtube. el objetivo de la dirección de transformación digital es contribuir a potenciar la calidad, notoriedad y el impacto del engagement digital de msf lat con sus audi...
Especialista en estrategia y gobierno de ti especialista en estrategia y gobierno de ti salario confidencial sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: financiero skandia administradora de fondo de pensiones y cesantías. manejo de inversiones descripción general ¿tienes pensamiento sistémico, analítico y estructurado? en este rol serás una pieza clave para conectar la estrategia con la ejecución, facilitando la toma de decisiones basadas en datos, simplificando procesos y habilitando prácticas ágiles que impulsen la innovación, sostenibilidad y evolución tecnológica de la organización. tu misión: impulsar la transformación del modelo de gestión en la vmo/pmo a través de prácticas modernas de gobierno de ti, gestión de proyectos y mejora continua. desde una mirada técnica y orientada al cambio, facilitarás la adopción de marcos de trabajo, automatización de procesos y generación de insights accionables que aporten valor real al negocio. tu perfil: • profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración o áreas afines. • más de 1 año de experiencia en áreas de vmo, pmo, gobierno de ti o agilidad. • participación en proyectos de mejora, implementación de marcos de gobierno, análisis de datos o transformación organizacional. • conocimiento funcional de cobit y buenas prácticas de gobierno de ti. • manejo de marcos ágiles como scrum, kanban o safe. • experiencia en documentación de procesos, tableros operativos y visualización de datos (power bi, excel avanzado). • conoc...
Dirigir la estrategia comercial y operativa de la organización, asegurando eficiencia, innovación y excelencia en la entrega de productos y servicios tecnológicos para el sector financiero. - profesional en administración, ingeniería, economía o afines. - especialización o maestría en gerencia de proyectos, finanzas, transformación digital o similares (deseable). - bilingüe – b2 - +3 años de experiencia laboral, mínimo 5 en cargos directivos. - liderazgo en empresas de software financiero o tecnologías para entidades financieras. - experiencia en estrategias comerciales b2b y relación con clientes del sector financiero.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 3 años de experiencia idiomas: inglés disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, financial #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
**company description** desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. **overview** en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de director(a) creativo(a) con enfoque copy (preferiblemente billingue). con más de 9 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en liderar el desarrollo creativo y estratégico de nuestras campañas publicitarias, asegurando la excelencia en la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del negocio **responsibilities** + dirigir y supervisar el desarrollo de conceptos creativos, con un enfoque especial en la redacción publicitaria (copy), garantizando que estén alineados con la estrategia de la compañía y de las marcas asignadas. + colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar que las ideas creativas, se alineen con la visión del cliente. + promover la participación del equipo en premios y festivales de la i...
**company description** somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. **overview** en **bogotá –** **co** **lombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **planner de** **me** **dio** **s** con 3 **años ** de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en construir las estrategias de medios full funnel, que permitan maximizar el impacto de las campañas de los clientes proponiendo las estrategias más adecuadas para cada medio, alineadas a los objetivos y necesidades de negocio. **responsibilities** + analizar y comprender los objetivos de las campañas publicitarias + construir planes de medios full funnel y realizar su ejecución con los equipos, garantizando la selección de los medios adecuados para las campañas, tanto atl como digital, entre otros. + gestionar las campañas publicitarias, incluyendo seguimiento, solicitudes y organización de actividades con los diferentes equipos. + entender y analizar el rendimiento de las campañas, ajustando la estrategia según sea necesario. + interactuar con clientes de medios, agencias creativas, proveedores...
En smartfit nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar de gestión del conocimiento! serás el responsable de garantizar la estandarización, análisis y optimización en el levantamiento del mapa de procesos, acompañar la documentación de procesos de acuerdo a la priorización, sumar a la transformación de los mismos y contribuir con la mejora continua. principales funciones - evalúa, diagnostica y diseña flujos y procesos. - participar en la transformación de los procesos para mejorar la experiencia al cliente. - incrementar la eficiencia y fomentar la mejora continua en los procesos. - colaborar con equipos en proyectos de transformación digital y automatización. requisitos - profesional en: ingeniería industrial, ingeniería de productividad, administración o afines. - contar con 1 año de experiencia en estandarización, y/o análisis de procesos. - conocimientos básicos en metodologías de estandarización y/o mejoramiento continuo. - deseable conocimiento en transformación digital y automatización de procesos ia - bot. te ofrecemos - contrato a termino indefinido directamente con la organización. - beneficios adicionales por ser parte de nuestra familia smartfit. - lugar de trabajo: el poblado - medellín. - laboramos de lunes a viernes de 8 am a 5:40 pm. - salario: 2.144.074 ¡si te interesa y cumples con el perfil, postúlate! #j-18808-ljbffr...
Descripción general somos la bolsa de productos y servicios de colombia. entidad vigilada por la superintendencia financiera de colombia listada en bolsa. contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones. nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro profesional senior de arquitectura de procesos, quien debe ser profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, ingeniería de procesos o afines con especialización en productividad, estrategia y transformación digital o afines. quien debe venir del sector financiero. quien debe contar con más de 6 años de experiencia en empresas del sector financiero con un enfoque en metodologías para la mejora de procesos (six sigma,phva, agile, kaizen y raci) , optimización de recursos y automatización de procesos; es necesario estar familiarizado con normativas de calidad y seguridad, además de contar con habilidades de gestión de proyectos. tu propósito será diseñar, optimizar y gestionar procesos, sistemas y recursos para mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de la organización . con un enfoque estratégico, sólidos conocimientos analíticos y capacidad para implementar soluciones innovadoras, contribuirás a la mejora continua y a la generación...
**company description** somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. **overview** en **bogotá/medellín** **–** **co** **lombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **planner de** **me** **dio** **s** con 3 **años ** de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en construir las estrategias de medios full funnel, que permitan maximizar el impacto de las campañas de los clientes proponiendo las estrategias más adecuadas para cada medio, alineadas a los objetivos y necesidades de negocio. **responsibilities** + analizar y comprender los objetivos de las campañas publicitarias + construir planes de medios full funnel y realizar su ejecución con los equipos, garantizando la selección de los medios adecuados para las campañas, tanto atl como digital, entre otros. + gestionar las campañas publicitarias, incluyendo seguimiento, solicitudes y organización de actividades con los diferentes equipos. + entender y analizar el rendimiento de las campañas, ajustando la estrategia según sea necesario. + interactuar con clientes de medios, agencias creativas...
En smartfit nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar de gestión del conocimiento! serás el responsable de garantizar la estandarización, análisis y optimización en el levantamiento del mapa de procesos, acompañar la documentación de procesos de acuerdo a la priorización, sumar a la transformación de los mismos y contribuir con la mejora continua. principales funciones - evalúa, diagnostica y diseña flujos y procesos. - participar en la transformación de los procesos para mejorar la experiencia al cliente. - incrementar la eficiencia y fomentar la mejora continua en los procesos. - colaborar con equipos en proyectos de transformación digital y automatización. requisitos - profesional en: ingeniería industrial, ingeniería de productividad, administración o afines. - contar con 1 año de experiencia en estandarización, y/o análisis de procesos. - conocimientos básicos en metodologías de estandarización y/o mejoramiento continuo. - deseable conocimiento en transformación digital y automatización de procesos ia - bot. te ofrecemos - contrato a termino indefinido directamente con la organización. - beneficios adicionales por ser parte de nuestra familia smartfit. - lugar de trabajo: el poblado - medellín. - laboramos de lunes a viernes de 8 am a 5:40 pm. - salario: 2.144.074 ¡si te interesa y cumples con el perfil, postúlate! #j-18808-ljbffr...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ciudad: bogotá modalidad: presencial importante organización del sector educativo con enfoque en investigación, innovación y transformación digital, busca incorporar a su equipo gerente de marketing rtm para liderar la estrategia de llegada al mercado de su portafolio de soluciones educativas. se requiere profesional en áreas como mercadeo, comunicación, publicidad, ingeniería industrial, administración o afines para nueva posición estratégica. experiencia mínima de 5 años liderando áreas de marketing, trade o canales comerciales, en sectores como educación, tecnología educativa, investigación o servicios. trayectoria en campañas multicanal y herramientas comerciales, manejo de crm, herramientas de automatización y análisis de datos, excel avanzado y power bi. el objetivo del cargo es diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y route to market para el portafolio, asegurando su visibilidad, posicionamiento y crecimiento. implica traducir la estrategia en planes tácticos y coordinar con el equipo comercial el desarrollo de herramientas y acciones que impulsen la conversión y penetración del mercado. salario $7.000.000...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de asesor comercial para sector público y privado. compensación: cop 2m - 3m/mes. ubicación: mall vegas plaza, calle 76d sur, sabaneta, antioquia, colombia. misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? eres competente en crm (gestión de relaciones con el cliente), secop (sistema electrónico para la contratación pública), gestión de licitaciones y asesoría comercial. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: descripción del cargo: buscamos 4 ejecutivos comerciales y 1 ejecutivo comercial bilingüe (español-inglés) para apoyar el cumplimiento del plan estratégico, mantener actualizado el crm, gestionar licitaciones y propuestas, y contribuir a la experiencia del cliente. responsabilidades: cumplir metas y procesos del área comercial. mantener actualizado el crm y reportes periódicos. participar en licitaciones: documentación, observaciones, pólizas, ...
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? if so, tigo is for you! we believe in innovation, we adapt and are agents of change. our customers are at the center of everything we do. come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas. this is your opportunity, come and be part of sangre tigo! ejecutivo ventas digitales **objetivo del rol**: desarrollar la base de clientes del segmento, generando oportunidades comerciales y cierres de negocio de servicios digitales ( cloud, ciberseguridad, comunicaciones unificadas y sdwan ) mediante la construcción de relaciones sólidas con los clientes del segmento, que se vean reflejados en la generación de nuevos ingresos para la organización y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. **perfil requerido** de 6 a 8 años de experiência comercial en atención a clientes corporativos, de los cuales 2 años de experiência en ventas en servicios digitales como data center, ciberseguridad, cloud, entre otros; habilidad para interactuar con directivos de compañias. profesional en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, de sistemas, administrador de empresas o afines. deseable certificación en: aws: cloud practitioner sdwan: secure access and sdbranch sales training sdwan: security conectivity lan sdwan:unified sase sales training sdwan:cloud security fortinet: certificación f...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en...
Job function: people & culture por qué softwareone?: el éxito en softwareone no se define por lo que haces para ti mismo, sino por lo que entregas para nuestros clientes, el negocio y para los empleados a tu alrededor. los empleados de softwareone están llenos de energía, son ágiles y están enfocados al máximo en proporcionar una satisfacción al cliente de clase mundial y resultados. nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y brindan un entorno de trabajo que ofrece níveles increíbles de satisfacción del empleado. somos humildes. nuestros líderes operan con un alto nível de disciplina, pero pueden trabajar a gran velocidad para gestionar el cambio en una economía global. somos un proveedor global líder de soluciones de tecnología de software y nube de extremo a extremo, con sede en suiza. nuestros 8,700 empleados apoyan a nuestros aproximadamente 65,000 clientes en su transformación digital. el puesto: nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como: **aprendiz en analisis de datos** **softwareone** tiempo completo | bogotá/medellin - colombia | modelo: hibrido apoyará en la recolección, organización, interpretación y visualización de datos para generar información útil que apoye la toma de decisiones en la organización. durante su proceso de formación, aplicará herramientas de análisis y fortalecerá habilidades en lógica, pensamiento crítico y manejo de software especializado. colaborarás estrechamente con profesionales del área para: - recolectar y depurar datos provenientes de diferentes fuentes internas o externas.- apoyar ...
Estamos buscando nuestro próximo desarrollador senior back end especialista en manejo de laravel linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la tr...
Estamos buscando nuestro próximo desarrollador senior back end especialista en manejo de laravel linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la tr...
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