Este descripción de trabajos presenta varias ofertas relacionadas con recursos humanos en bogotá, incluyendo cargos como coordinador de recursos humanos, asistente de recursos humanos, auxiliar de recursos humanos, practicante en recursos humanos, an...
Ofertas de coordinador recursos humanos en bogotá tiempo completo en bogotá, bogota d. c. norlab s.a.s. fecha de publicación: 18.07.2025 responsabilidades: realizar las publicaciones de vacantes en la organización. coordinar el proceso de selección s...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gestionar el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos, liderando el proceso de formación en los cursos asignados. * funciones del cargo: la fundación universitaria ceipa requiere docentes para su equipo de trabajo en el programa técnico en fabricación y ensamble de equipos electrónicos. los aspirantes deben contar con mínimo doce (12) meses de experiencia profesional en áreas relacionadas con el programa técnico, así como con al menos doce (12) meses de experiencia docente en instituciones de educación superior, impartiendo asignaturas afines a las competencias y contenidos del programa. nivel de estudios: técnico(a) profesional, tecnólogo(a) o profesional universitario en áreas relacionadas con robótica educativa, programación de microcontroladores, diseño e implementación de sistemas automatizados. funciones: gestionar el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos, liderando el proceso de formación en los cursos asignados...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - cali gold rh cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-ibagué gold rh ibagué, tolima $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia cajero vendedor liderando talento bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo efectivo servicio al cliente ventas mostrador facturar atencion y ventas archivar competencias comunicacion asertiva servicio cliente contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa liderando talento es una compañía colombiana conformada por un equipo experto de psicólogos especialistas con alta experiencia en mercado laboral, asesoría en empleabilidad y soluciones integrales en recursos humanos.ofrecemos soluciones b2c de consultoria en empleabilidad para que nuestros clientes logren articularse con el trabajo deseado, por otra parte ofrecemos soluciones b2b en reclutamiento, selección y evaluación de personal. liderando talento es una compañía conformada por profesionales de alto impacto que que destacan por su alto nivel de ética y compromiso por brindar soluciones en recursos humanos de alta calidad, ademas contamos con un excelente clima laboral, propendemos por la inclusión y el respeto a las diferencias, por otra parte en liderando talento de forma constante ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional....
Analista de recursos humanos empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja, santander descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos con sólida formación en derecho y conocimientos en legislación laboral. buscamos a un profesional que aporte al equipo su experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y que esté comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo. responsabilidades asesoramiento y consultoría: apoyar en el asesoramiento en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. elaboración y revisión de contratos laborales: redactar, revisar y actualizar los contratos laborales, garantizando que estos cumplan con la legislación laboral y se adapten a las necesidades de la empresa. relaciones laborales: gestionar y fomentar un clima laboral positivo, atendiendo inquietudes y resolviendo conflictos que puedan surgir entre los colaboradores y la organización. capacitación: desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo relacionado con la legislación laboral y derechos de los trabajadores. informes y reportes: elaborar informes periódicos sobre temas laborales, así como reportar cualquier anomalía que pueda presentarse en la relación laboral. requisitos formación académica: título universitario en derecho, preferentemente con especialización en legislación laboral. experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, específicamente en roles relacionados con relaciones laborales y cumplimiento de legi...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución educativa está en búsqueda de un/a decano/a de facultad con cinco (5) años de experiencia laboral en educación superior, de los cuales preferiblemente 3 sean en cargos de liderazgo y dirección académica, experiencia certificada en investigación. formación académica: profesional con formación en psicología o ciencias humanas con maestría y/o doctorado en áreas afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • nivel b1 en lengua extranjera. • conocimientos en normativa de educación superior, registro calificado, acreditación y aseguramiento de la calidad. misión del cargo: orientar la facultad desde las funciones sustantivas en todos sus procesos académico-administrativos, buscando el cumplimiento de la misión y visión institucional, enmarcado en principios de calidad. funciones: • planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, físicos y tecnológicos necesarios para la gestión efectiva de programas y proyectos académicos....
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua. otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión... realización de reconocimientos médicos. se ofrece: contrato indefinido. jornada completa. horario de lunes a viernes de 07:30 a 15...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo gestor/a de producción logística con un (1) año de experiencia en el área. formación académica: tecnólogo/a o profesional requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - conocimiento en nomenclatura. - manejo de personal. misión del cargo: coordinar y supervisar todas las etapas del proceso de producción logística, asegurando eficiencia, cumplimiento de tiempos y estándares de calidad, desde la planeación hasta el despacho final. funciones: - coordinar recursos humanos y técnicos para cumplir los planes de producción. - diseñar estrategias de producción con enfoque en métodos, tiempos y eficiencia. - garantizar disponibilidad de materia prima y coordinar con el área de compras. - administrar correctamente el almacén y stock de productos. - informar sobre tiempos de entrega y especificaciones técnicas. competencias laborales: liderazgo, atención al detalle, trabajo en equipo y comuni...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo asesor/a fondo de empleados, con experiencia de seis (6) meses en atención al cliente, preferiblemente en productos financieros. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos, asistencia administrativa o áreas afines. requerimientos para el cargo: • servicio al cliente en productos financieros. • brindar una atención oportuna a los requerimientos de afiliaciones y servicios prestados por el fondo de empleados. misión del cargo: atender con oportunidad y calidad los requerimientos de los asociados, garantizando la correcta ejecución de los procesos relacionados con afiliaciones, servicios y productos financieros del fondo. funciones: • atender a los asociados de forma presencial y a través de medios de comunicación. • radicar correspondencia relacionada con la operación del fondo. • cumplir con el presupuesto de afiliaciones y colocación de cartera. • elaborar actas de reuni...
Garantizar la excelencia operativa, desarrollo, crecimiento y rentabilidad, de los negocios a su cargo, a través de la gestión de los recursos humanos y tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los márgenes, la excelencia del servicio, la mejora continua y la innovación, para asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o carreras afines. experiencia de al menos cuatro (4) años en participación de proyectos de seguridad, de los cuales al menos tres (3) en la dirección/coordinación/gestión/liderazgo de proyectos o servicios de seguridad y ciberseguridad. indispensable certificación itil v3 o v4 conocimientos en plataformas de ciberseguridad y procesos de gestión de la seguridad y/o seguridad de la información conocimientos y manejo de normas de seguridad de la información, gestión de riesgos y gestión de vulnerabilidades. persona con comunicación asertiva, que mantenga comunicación con el cliente en pro de asesorar las consultas generadas del servicio y capaz de proponer mejoras en la seguridad y manejo de los datos. preferible contar con certificaciones de fabricantes de plataformas de seguridad líderes en el mercado y/o certificaciones de seguridad de la información y/o ciberseguridad. preferible contar con postgrado enfocado en temas de seguridad y/o ciberseguridad....
If you want to experience how things are done in the administrative human resources team at our bogotá office, join us on a temporary position, full-time basis commencing at the earliest possible date as a associate hr generalist - intermediate. please find the job details listed below for your reference. you can look forward to hr support on recruitment, hiring, onboarding, learning and development, compensation and benefitis, corporate brand. processing payroll. updating sap ec. maintain quality and consistency of hr process standards and operational controls. you come equipped with business administration or industrial engineering bachelor´s degree. experience in human resources. communication skills. organisational skills. english proficiency. ms office management. what we offer you will find an international working environment with short decision channels, an open feedback culture and a sense of community shaped by mutual esteem and a readiness to help. benefits include: flexible schedule - career development - health and life policies - work-life balance - and other allowances..... are just some of our benefits. hannover re bogotá seeks to attract the best-qualified candidates who support the purpose of the company and those who respect and promote excellence through diversity. we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. no need to upload a photo – it won't impact your application. you contribute your specialist and methodological expertise and we offer you fresh input and the opportunit...
El equipo de talento colombia requiere reclutador(a). buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales (comunicación, empatía, escucha activa, etc.) que además sea organizada y analítica, ya que dentro de sus responsabilidades principales destacamos: gestionar las vacantes que se generen en colombia. administrar los procesos de selección que tienen con proveedores y aliados. asegurara el cumplimiento de las distintas etapas del proceso de selección. reclutar directamente perfiles de ciencia de datos y tecnología....
In the last 18 months at loka, our teams have helped clients refine the world’s #1 ai reading tutor, build a platform that eliminated $1b in food waste and develop novel drugs for fighting cancer. to cap it off, at the end of 2024, loka was recognized by aws as innovation partner of the year, outshining 150,000 partners for the title. and we did it all while working remotely and enjoying every other friday off we’re seeking an experienced senior recruiter with expertise in the latam and european regions. this person will drive and refine our recruitment strategies while managing the end-to-end recruitment process for technical roles across all seniority levels, including ai/ml, data, devops, ux design, sales and more. join us, feed your need to grow with a team you’re proud to be a part of. the role - interview candidates across all seniority levels and regions, evaluating technical and soft-skills requirements. - guide candidates through the the recruitment process, ensuring a positive candidate experience and cultural fit. - build relationships with hiring managers to ensure an efficient, high-quality process. - leverage marketing expertise to develop regional and global recruiting initiatives. - assess job market to ensure our compensation packages are competitive. - track and analyze recruitment data and propose solutions based on the relevant metrics. - suggest and implement improvements along the entire recruiting process. required hard skills - 4+ years of experience recruiting technical profiles, with proven experience working in the it industry -...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal de estudiante técnico/a, tecnólogo/a y/o universitario en recursos humanos, gestión administrativa, contabilidad, gestión empresarial, talento humano, nómina y afines. para ocupar el cargo de aprendiz de nómina y seguridad social. experiencia: no requiere. misión del cargo: brindar apoyo en los procesos de liquidación de nómina y gestión del sistema de seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los procedimientos internos de la organización, con responsabilidad, confidencialidad y disposición para el aprendizaje continuo. funciones específicas: apoyar la elaboración y revisión de nómina. colaborar en el cálculo de novedades de nómina como horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones, cesantías y primas. apoyar la afiliación y registro de novedades en el sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). preparar y organizar la documentación soporte de la nómina. brindar soporte al área de recursos humanos en la atención de solicitudes básicas sobre pagos, aportes o certificaciones. conocimientos: microsoft office (excel, word, power point). competencias: atención al detalle. organización y gestión del tiempo. comunicación asertiva. confidencialidad y ética profesional. trabajo en equipo. aprendizaje constante y proactividad. salario: $1.423.500 + arl + eps. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: copacabana....
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.843.117/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
Líder dinámico, con estrategias de planeación, organización para desarrollar y coordinar las actividades de talento humano tales como procesos de selección, contratación, capacitación, afiliación, bienestar laboral, nomina, manejo de personal. requerimientos título profesional en piscología, administración o ingeniería experiencia directa el área de talento humano de mínimo 2 años salario a convenir mas todas las prestaciones de ley modalidad de trabajo hibrido de lunes a viernes y un sábado al mes (horarios de oficina)...
Sí eres técnico en áreas administrativas, recursos humanos, nómina, o estudiante de ingeniería industrial con al menos 1 año de experiencia en procesos de seguridad social, manejo de incapacidades, gestión documental y manejo avanzado de excel (macros, tablas dinámicas y minería de datos), esta vacante es para ti. responsabilidades: apoyar el funcionamiento administrativo y operativo de los procesos de talento humano en el negocio de alimentos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización, brindando respuestas proactivas y humanizadas tanto al cliente interno como externo. condiciones: - lugar de trabajo: sede avenida 68, compensar - contrato: a término obra y labor - salario: $2.063.100 (competitivo) - beneficios adicionales: beneficios de compensar - jornada laboral: 46 horas semanales #j-18808-ljbffr...
Reclutador(a) - barrio gran américa / salario $1.700.000 + bono no prestacional importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un/a reclutador(a) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo. ubicación: barrio gran américa, bogotá salario: $1.700.000 + bono no prestacional de $150.000 tipo de contrato: obra o labor requisitos: - formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, psicología, administración o afines. - experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento masivo (citación, cruce de perfiles, aplicación de pruebas, entrevistas, entre otros). - excelente manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. funciones principales: - publicación de vacantes. - filtro y selección de hojas de vida. - aplicación de pruebas psicotécnicas. - apoyo en entrevistas individuales o grupales. - seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!...
Claro chile – ¡Únete a nuestro equipo de ventas! 🇨🇱📞 📌 oferta laboral resumida: - 💼 función: ventas del portafolio móvil claro chile – llamadas salientes a clientes chilenos (base suministrada). - - 🕒 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (44 horas semanales) - 💰 salario: - smlv $1.423.500 - comisiones sin techo - auxilio de transporte $200.000 - prestaciones de ley - 📍 sede: av. dorado #84d-55, local 150c - 🎓 formación: - 7 días presenciales ($15.000 por día asistido) - pago total se realiza al finalizar formación aprobada - 📄 contrato: indefinido (se firma tras aprobar formación) perfil requerido: - bachiller - mínimo 3 meses de experiencia en ventas call center ¡impulsa tu carrera con claro! 🚀 postúlate ahora y crece en una empresa con estabilidad, comisiones sin techo y grandes beneficios....
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - misión del cargo : definir y gestionar los recursos humanos, económicos, técnicos, tecnológicos y físicos, necesarios para el desarrollo óptimo de la operación - funciones del cargo : empresa del sector servicios ubicada en la región de urabá requiere para su equipo de trabajo jefatura de gestión operacional con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector marítimo, portuario, fluvial o de infraestructura pesada, responsable de direccionar, planear y ejecutar los programas y proyectos relacionados con los procesos de dragado, de acuerdo a los lineamientos y objetivos definidos por el cliente. formación académica : ingeniería civil, industrial, mecánica, hidráulica, profesional en administración, gerencia de proyectos, ambiental o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos : manejo de herramientas ofimáticas, curso omi, análisis batimétricos. competencias laborales : liderazgo, análisis de la información, organización, planeación, toma de decisiones. algunas f...
Importante empresa de servicios temporales, requiere técnicos o tecnólogos en recursos humanos, o gestión humana, para laborar como analista de contratos. experiencia: mínimo 1 un año de experiencia en el área de contratos preferiblemente en empresas de servicios temporales. funciones: atender personal. realización de contratos. solicitud de documentos y otras funcione inherentes al cargo. salario: 1.546.000 + aux de transporte 200.000 con todas las prestaciones. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, con disponibilidad de sábados ocasionalmente. si te interesa, asiste a una entrevista el día 22 de enero a las 10:00 am preguntar por fernelis mercado. dirección: transversal 39 b 73 49 edificio laureles colonial local 101 - esto queda en laureles por la avenida nutibara, al frente queda el euro y en banco popular.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 3 año en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $2.330.583/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
Claro chile ¡Únete a nuestro equipo de ventas! oferta laboral resumida: función: ventas del portafolio móvil claro chile llamadas salientes a clientes chilenos (base suministrada). horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (44 horas semanales) salario: smlv $1.423.500 comisiones sin techo auxilio de transporte $200.000 prestaciones de ley sede: av. dorado 84d-55, local 150c formación: 7 días presenciales ($15.000 por día asistido) pago total se realiza al finalizar formación aprobada contrato: indefinido (se firma tras aprobar formación) perfil requerido: bachiller mínimo 3 meses de experiencia en ventas call center ¡impulsa tu carrera con claro! postúlate ahora y crece en una empresa con estabilidad, comisiones sin techo y grandes beneficios....
Empresa dedicada a la prestación de servicios de aseo y cafetería, requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de recursos humanos con experiencia en manejo de inventarios, entrega y despacho de dotaciones a nivel nacional, manejo de archivo y atención a recepción...
¿eres un apasionado por el mundo de los recursos humanos y la administración? ¡te estamos buscando! nuestro equipo necesita un analista de nómina y contratación meticuloso y comprometido que quiera ser parte de una empresa líder en el sector. como especialista en nómina, formarás parte de un equipo dinámico y tendrás la responsabilidad de manejar nóminas de 100 a 500 colaboradores, liquidaciones, pago de aportes, y recobro de incapacidades. buscamos a alguien con experiencia en contratación y afiliaciones, que maneje programas de nómina y tenga conocimiento actualizado en normatividad legal vigente. Únete a nosotros y sé parte de una cultura de trabajo colaborativa y en constante crecimiento. responsabilidades: gestionar las nóminas de 100 a 500 empleados. elaborar las liquidaciones y pagos de aportes. coordinar el recobro de incapacidades y cuota sena. realizar procesos de contratación y afiliaciones. asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente. requerimientos: título profesional en administración de empresas contabilidad o finanzas. experiencia mínima de 2 años en funciones de nómina y contratación. conocimiento en manejo de novedades y elaboración de nómina. dominio del excel y programas de nómina. conocimiento en normatividad legal vigente. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina contabilidad finanzas impuestos y afines...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
Descripción de la empresa avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y solucio...
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