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* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de ap...
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* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar actividades psicopedagógicas con los niños a su cargo con base en el programa de estimulación dentro de un ambiente de seguridad * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación - brinda acompañamiento a los padres que pertenecen ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
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* descripción empresa: redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 6.200 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar un aprendizaje integral que abarque lo humano, emocional y académico mediante el proyecto educativo institucional. * funciones del cargo: garantizar el acompañamiento a los procesos de aprendizaje que garanticen el mejor desempeño académico en todas las áreas del conocimiento que conforman el currículo del ciclo respectivo, así como el cumplimiento del manual de convivencia y la atención a estudiantes y familia. diseñar, planear y ejecutar el año escolar, de acuerdo con las líneas de trabajo trazadas por el colegio y lideradas por la rectoría. asegurar el buen desempeño de estudiantes y profesores. participar activamente en la definición del horizonte institucional, sus dimensiones formativas, el perfil del colegio y el modelo y enfoque pedagógico del mismo, logrando la ejecución y el mejoramiento permanente de la calidad del proyecto educativo institucional con base en la política educativa y la normatividad vigente. participar en los procesos de evaluación institucional, en el despliegue de acciones que se deriven del mismo, para implementar acciones de mejora alrededor de la formación integral y de los procesos e indicadores de su área de responsabilidad. garantizar que los padres d...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de aprendiz etapa practica tu misión será apoyar procesos logísticos transversales en la compañía domina entrega total, dando cumplimiento a los lineamentos establecidos actualmente. perfil que buscamos residencia en cali formación: técnicos, tecnólogos en áreas logísticas, administrativas o afines. experiencia: no se requiere experiencia estudiantes con conocimientos en excel básico e intermedio trabajo en equipo, dinamismo, comunicación asertiva. lo que ofrecemos salario base: apoyo de sostenimiento contrato de aprendizaje horarios estables: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten celebrar tus momentos especiales y compartir tiempo de calidad con tus seres queridos la inversión en tu bienestar es nuestra prioridad. #j-18808-ljbffr...
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* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
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Descripción empresa: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación." - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un service consultant quien será responsable de establecer el tono para las interacciones diarias con los clientes y actuará como el primer punto de contacto guiándolos a través de una experiência increíble, debe especializarse en al menos un área de producto (beneficios, hris, o nómina), proporcionar un soporte excepcional al cliente de acuerdo con nuestras directrices de calidad, asociarse con los miembros del equipo de pod para proporcionar un enfoque holístico al resolver los problemas del cliente que abarcan a través de swimlanes de producto, utilizar adecuadamente el conocimiento del producto para consultar a los clientes sobre el uso efectivo de la funcionalidad de namely para su negocio. **requisitos**: inglés 90% estudios: mínimo técnicos y/o tecnólogos mínimo 6 meses a 1 año de experiência en soporte técnico, helpdesk y/o afines. mínimo 6 meses de experiência en customer service ¡sigue leyendo! esto es lo que te ofrecemos: la vacante es de 100 % presencial ~ trabajo a tiempo completo, l-v disponibilidad de 8:00 am a 8:00 pm ( franja de tiempo en que se asigna el horario). ~ fines de semana libres, para que disfrutes con tus seres queridos. ~ contrato a término indefinido, el cual entra en vigencia desde el día 1 de entrenamiento. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ oportunidad de crecimiento laboral y profesional. ~ recargos festivos colombianos. ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de de...
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Descripción de la oferta **rol**: - tester automation **requisitos**: - profesional en sistemas, ingeniería de software, ingeniería electrónica o carreras afines al sector ti. - experiência mínima de seis (6) meses a un (1) año. - **analista especializado de pruebas automatizadas para el aseguramiento de calidad del software a través del diseño de casos de prueba.**: - experiência en **procesos de automatización** con herramientas como **selenium, cucumber, intellij, conocimientos de postman y servicios soap y rest.**: - participar activamente en las células de trabajo durante el ciclo de desarrollo de productos y servicios bajo la metodología ágil definida por banco; asegurando la calidad y estabilidad de los entregables a producción. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: $ 5.662.109 totalmente prestacional. - modalidad de trabajo: alternancia (4 días en casa. 1 día en oficina) - beneficios extralegales para tí y tus seres amados. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora en el banco av villas trabajamos con nuestros colaboradores y para nuestros clientes, buscando convertirnos en líderes de innovación en productos y servicios financieros para el país; así como buscamos constantemente ser referente para otros bancos que están en el camino de migrar hacia nuevas tecnologías. ver todo >...
Descripción de la oferta rol: - desarrollador frontend **requisitos**: - profesionales en ingenierìa de sistemas, electrónica, telemática o carreras afines al sector it. - experiência mínima de dos (2) años en html, css / css3. - conocimiento comprobado en javascript y typescript. - reactjs o angular 2. - metodologias agiles. - deseable conocimiento en: ux - ui, node.js, npm, webpack y express. git. - en maquetación responsive, zeplin, librerías de manipulación del dom. condiciones laborales: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - rango salarial: entre $ 5.500.000 a $ 6.000.000. - amplio portafolio de beneficios para ti y tus seres amados. esta vacante es divulgada a través de ticjob.co postularme ahora en el banco av villas trabajamos con nuestros colaboradores y para nuestros clientes, buscando convertirnos en líderes de innovación en productos y servicios financieros para el país; así como buscamos constantemente ser referente para otros bancos que están en el camino de migrar hacia nuevas tecnologías. ver todo...
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¡un talento increíble como el tuyo merece estar en una empresa tan increíble como la nuestra! aquí estamos consolidando un equipo que hará historia, por eso buscamos a los mejores, porque nos encanta rodearnos de grandes compañeros, seres humanos excepcionales, y apasionados por dar lo mejor de sí, crecer, aprender y aportar lo mejor a nuestro país. en nuestra compañía, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) asesor de ahorro pensional. su objetivo será: atraer (planear, prospectar y vincular) nuevos clientes y fidelizar los existentes, mediante una asesoría y acompañamiento adecuados a lo largo de su vida laboral, para construir su ahorro, que les permitirá disfrutar de una mejor calidad de vida y tranquilidad en su retiro, siguiendo los lineamientos de nuestro modelo de actuación comercial (mac). ¿cuáles serán tus desafíos? - atracción: planear, prospectar y vincular clientes nicho en productos de po, pv y ce, para cumplir metas individuales y colectivas. - fidelización: cumplir con el modelo de acompañamiento y seguimiento del mac para mantener a los clientes en el tiempo establecido en la estrategia comercial. - conocimiento: tener un conocimiento profundo, constante y formal de los productos, metodologías de ventas, fidelización y políticas de la compañía. ¿qué ofrecemos? - un plan de beneficios muy atractivo, lleno de ventajas y bienestar para ti. - una experiencia laboral extraordinaria en uno de los mejores lugares para trabajar en colombia. trabaja con compañeros increíbles, rodeado del mejor talento, en un entorno creativo y productivo donde ap...
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