Join to apply for the coordinador de enfermería role at sumimedical sas join to apply for the coordinador de enfermería role at sumimedical sas coordinador de enfermería - clínica de tercer nivel la clínica victoriana se complace en invitar a profesionales de la salud a participar en el proceso de selección para el cargo de coordinador de enfermería. buscamos un líder comprometido, con experiencia en la gestión de equipos de salud y en la implementación de prácticas clínicas de alta calidad en un entorno de tercer nivel. requisitos título profesional en enfermería debidamente registrado. experiencia mínima de 5 años en el ejercicio de la profesión, preferentemente en hospitales o clínicas de tercer nivel. experiencia en coordinación o supervisión de equipos de enfermería (mínimo 2 años). conocimiento en gestión hospitalaria, manejo de indicadores de calidad y seguridad del paciente. habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. certificación en soporte vital avanzado (acls/bls) o equivalente (deseable). responsabilidades coordinar el equipo de enfermería, asegurando la calidad y continuidad del servicio en todas las áreas asistenciales. implementar y monitorear protocolos de atención, enfocados en la seguridad del paciente y cumplimiento de normas vigentes. supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos por la clínica y las entidades reguladoras de salud. fomentar el desarrollo profesional continuo del personal de enfermería a su cargo mediante capacitaciones y evaluaciones. colaborar con otros depar...
En emtrasur, buscamos una asistente de gestión humana con excelente actitud de servicio, orientación al detalle y habilidades para trabajar en equipo. será responsable de prestar apoyo a procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar laboral de nuestros colaboradores. funciones principales - reclutamiento, selección e inducción de personal. - administración de nómina y novedades de seguridad social. - coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar. - gestión documental de empleados - gestión de clima organizacional y resolución de conflictos laborales. - archivo, control y custodia de documentos laborales. #j-18808-ljbffr...
Gerente de sede palabras clave gerente de sede gerencia comercial servicio al cliente estrategias operativas ¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación profesional sectores laborales administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales comunicación efectiva resolución d...
Programador/a – coordinador/a del equipo de cuidados 🧓🤝 📍 ubicación: presencial 🕒 horario:- lunes a viernes 90:00 am – 6:00 pm 💬 nivel de inglés: avanzado (b2+ c1) 📆 experiencia requerida: de 6 meses a 1 año como programador de citas 🧾 descripción del puesto: buscamos un programador altamente organizado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo de cuidados. este puesto es esencial para garantizar que los clientes reciban una atención constante y oportuna, coordinando los horarios de los cuidadores y respondiendo a los desafíos diarios con empatía y precisión. responsabilidades: • crear y gestionar los horarios de los cuidadores para cubrir todos los turnos de los clientes. • gestionar cambios de turno, cancelaciones y ajustes urgentes. • comunicar las actualizaciones con claridad a los cuidadores y clientes. • asignar cuidadores según sus habilidades, ubicación y necesidades de los clientes. • mantener registros precisos de disponibilidad, tiempo libre y certificaciones. • colaborar con los gestores de atención para garantizar la calidad del servicio. • responder rápidamente a conflictos de horarios o emergencias. habilidades y cualificaciones: - sólidas habilidades para la resolución de conflictos y problemas. - detallista y proactivo en la gestión de horarios. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - dominio del inglés (nivel b2+ c1). - mínimo 6 meses de experiencia laboral o un año como scheduler (agendador de citas) o experiencia previa en roles de atención al cliente para el área de la salud...
Líder comercial tienda a tienda (tat) – nestlé nestlé, multinacional líder en el sector de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un/a líder comercial tienda a tienda con experiencia en ventas, canal tradicional y manejo de equipos comerciales. 🛠️ funciones principales: supervisar y gestionar el equipo de vendedores tat, incluyendo la cobertura de reemplazos cuando sea necesario. mantener relaciones sólidas con clientes del canal tradicional, garantizando su satisfacción y fidelización. elaborar reportes de gestión y ventas, y proponer mejoras en los procesos comerciales y operativos. velar por el cumplimiento de las metas comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. ✅ requisitos: educación: bachiller experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo o multinacionales. conocimientos en liderazgo, resolución de conflictos, gestión de equipos comerciales y canal tradicional. disponibilidad para trabajo de lunes a sábado. experiencia en trabajo en campo y visitas a puntos de venta. 💼 condiciones laborales: 📄 tipo de contrato: término fijo 💰 salario: a convenir según experiencia 🕐 horario: lunes a sábado 📍 lugar de trabajo: bogotá d.c....
En smurfit westrock estamos en la búsqueda de un(a) profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica para ser parte de nuestro equipo de corrugado en la planta de guarne: requerimientos del cargo: - profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica - experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de supervisor de mantenimiento, gestión de mantenimiento o e indicadores - nivel de inglés: superior a b2. responsabilidades: - planear e implementar los programas de mantenimiento preventivos y predictivos del corrugador y máquinas de conversión. igualmente, gestionar el mantenimiento locativo de la planta. - planear y ejecutar el presupuesto del dpto. de mantenimiento, cumplir con el cronograma de los proyectos de capital definidos para la planta y el programa de excelencia operacional corporativo. - liderar y administrar el equipo de mantenimiento. beneficios: - contrato a termino indefinido - programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico), beneficios extralegales, alimentación (casino), transporte (ruta), programa wellbeing for life (actividades y convenios deportivos). #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional idiomas inglés - intermedio habilidades trabajo en equipo mantenimiento microsoft excel adaptación y flexibilidad resolución de conflictos orientación al logro valorado experiencia profesional 5-10 años beneficios beneficios extralegales alimentación (casino) transporte (ruta) programa de atención al empleado (psicología, nutrición, fi...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿ qu é har á s en esta posici ó n? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿ qu é requisitos debes tener? profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. desarrollo organizacional. herramientas de evaluación del desempeño. sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como siigo, aleluya, sap, o similares). ¿qué recibirás por parte de ellos? c...
En smurfit westrock estamos en la búsqueda de un(a) profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica para ser parte de nuestro equipo de corrugado en la planta de guarne: requerimientos del cargo: - profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica - experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de supervisor de mantenimiento, gestión de mantenimiento o e indicadores - nivel de inglés: superior a b2. responsabilidades: - planear e implementar los programas de mantenimiento preventivos y predictivos del corrugador y máquinas de conversión. igualmente, gestionar el mantenimiento locativo de la planta. - planear y ejecutar el presupuesto del dpto. de mantenimiento, cumplir con el cronograma de los proyectos de capital definidos para la planta y el programa de excelencia operacional corporativo. - liderar y administrar el equipo de mantenimiento. beneficios: - contrato a termino indefinido - programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico), beneficios extralegales, alimentación (casino), transporte (ruta), programa wellbeing for life (actividades y convenios deportivos). #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional idiomas inglés - intermedio habilidades trabajo en equipo mantenimiento microsoft excel adaptación y flexibilidad orientación al logro resolución de conflictos valorado experiencia profesional 5-10 años beneficios beneficios extralegales alimentación (casino) programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico) ...
Supervisores de tienda zona norte bogotá en lum logistic sas buscamos líderes con experiencia en gestión de equipos y operaciones comerciales para el rol de supervisor de tienda en la zona norte de bogotá. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el liderazgo en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad. como supervisor de tienda, serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de auxiliares de bodega, asegurando la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. tu rol implica gestionar las operaciones diarias, supervisar el inventario, optimizar los procesos de picking y packing y fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. requisitos: experiencia previa de al menos 2 años en roles similares, preferentemente en el sector de logística o retail. capacidad para liderar y motivar a un equipo, con habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. conocimientos en gestión de inventarios y procesos de venta. orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. residir en zona norte bogota tecnólogo en logística, gestión de mercados o afines. condiciones: contrato indefinido. salario base de: $2.000.000 + todas las prestaciones de ley. si tienes el perfil y estás interesado en un desafío que te permita desarrollar tu liderazgo y habilidades de gestión, lum logistic sas es el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa en la zona norte de bogotá....
¡Únete a nuestro equipo como gestor de cartera! – sector cooperativo! si tienes habilidades de negociación, te apasiona la recuperación de cartera y quieres trabajar en un entorno donde el trato con el cliente y la eficiencia son prioridad, esta oportunidad es para ti. buscamos personas comprometidas, con capacidad de análisis y comunicación efectiva, que deseen crecer profesionalmente en el sector cooperativo. misión del cargo: garantizar el seguimiento y la recuperación eficiente del pago de las deudas de los clientes, manteniendo un alto índice de eficiencia en la gestión de cobro, reduciendo la morosidad y conservando relaciones positivas con los asociados. funciones principales: -realizar seguimiento a clientes para el cumplimiento de acuerdos de pago. -mantener comunicación clara y directa para resolver inquietudes y ofrecer alternativas de pago. -diseñar y ejecutar planes de trabajo que optimicen la gestión de cartera. -brindar información precisa sobre montos, plazos y formas de pago. -preparar informes de resultados de cartera para comités internos y entes de control. -gestionar solicitudes de clientes en coordinación con otras áreas. -cumplir con los procedimientos internos y políticas de calidad, riesgos y seguridad de la entidad. requisitos del perfil: -formación: tecnólogo o mínimo 5 semestres aprobados en carreras administrativas o afines. -experiencia: mínimo 1 año en áreas de cartera, cobros o trámites de traspasos. -deseable experiencia en call center del sector financiero, servicios y/o cooperativo. -habilidades: negociación, orienta...
Empresa del sector de la construcción requiere inspector sst (técnico, tecnólogo o profesional con licencia), con experiencia mínima de 1 año en el sector de la construcción (obras). importante tener vigente: licencia del ministerio de salud curso de trabajo en alturas curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo curso de coordinador de alturas horario: lunes a viernes 7:30 am a 4:03 pm y sábados 8:00am a 12:00 m lugar de trabajo: bogotá o soacha salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de ley contrato: obra labor (por medio de empresa temporal) pago de nómina quincenal.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, resolución de conflictos, trabajo en equipo...
¿te apasiona el mundo de la moda y la gestión comercial? ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un/a jefe de zona con experiencia comprobada en el sector textil, que lidere, gestione y potencie el desempeño de nuestros puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. requisitos indispensables: - experiencia mínima de 2 años como jefe de zona, supervisor/a de tiendas o puesto similar en el sector textil o moda. - conocimiento sólido en gestión de personal, indicadores comerciales, visual merchandising y rotación de producto. - capacidad para liderar equipos, formar talento y coordinar estrategias de ventas. - disponibilidad para viajar y realizar recorridos por distintas tiendas de la zona asignada. - excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. responsabilidades: supervisar y acompañar el desempeño de los puntos de venta bajo su cargo. establecer objetivos, planes de acción y estrategias para optimizar resultados comerciales. realizar seguimiento a indicadores de ventas, inventarios, rotación y atención al cliente. coordinar con equipos de compras, logística y talento humano. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. ofrecemos: contrato a término indefinido. salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento de metas. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mí...
Empresa líder del sector textil y manufacturero, se encuentra en búsqueda de profesional con experiencia en sistemas de gestión de calidad, auditorías, normalización y mejora continua. ubicación: cali modalidad: presencial perfil requerido: - profesional en ingeniería, producción, química, industrial o carreras afines - experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector manufacturero - conocimiento en erp, gestión de auditorías, análisis de datos, resolución de conflictos y liderazgo de equipos responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de políticas, normas y estándares de calidad - coordinar auditorías internas y externas - liderar el monitoreo de procesos y materia prima - garantizar la satisfacción del cliente a través de productos confiables - promover la mejora continua dentro del sistema de calidadel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: erp, auditoria, liderazgo...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo profesional de inteligencia de negocios. esta persona será la encargada de diseñar, ejecutar y acompañar las solicitudes de información analítica y proyectos estratégicos en las distintas direcciones de la organización, que requieren información consistente y de calidad para la toma de decisiones proactiva y oportuna, garantizando la integración entre la gestión estratégica y la gestión operacional de la organización. debe ser una persona que le guste trabajar en equipo, gestionar la resolución de conflictos, ser creativo, con pensamiento crítico, innovador y con capacidad de organización. requerimientos: profesional en carreras administrativas y de ingenierías o afines. conocimientos mínimo requeridos en: data wharehouse, microsoft sql server, power bi , etl frameworks, phyton. mínimo 1 año de experiencia en bi, preferiblemente sector salud. condiciones laborales: salario: 4.010.202 + prestaciones de ley tipo de contrato: obra o labor trabajo: modalidad hibrida horario: lunes a viernes - tiempo completo si te interesa ser parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos desafiantes, ¡postúlate ahora! **le recordamos a nuestros candidatos que bajo ningún motivo se realizan cobros en nuestros procesos de selección. estos son completamente gratuitos, bajo evaluaciones estandarizadas y la difusión de la información se realiza solo por correos institucionales avalados.**el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil p...
Realizar acompañamiento a los médicos cirujanos prestando soporte técnico en procedimientos de ortopedia y material de osteosíntesis, desarrollando las intrucciones en las especficiaciones de uso del fabricante (cliente) para garantizar el correcto uso de sus productos y sistemas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, autoconfianza, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, gestión de las emociones, gestión del cambio, gestión del tiempo, orientación al logro, resolución de conflictos, resolución de problemas, trabajo en equipo - disponibilidad de viajar: si...
Buscamos un jefe de logística con experiencia demostrable en gestión de sistemas y procesos logísticos. este puesto requiere un profesional con habilidades en auditoría interna, toma de decisiones y gestión emocional. liderazgo y resolución de conflictos son claves para este rol, así como un enfoque centrado en el servicio al cliente. tu capacidad para gestionar equipos y supervisar operaciones logísticas será fundamental para asegurar la eficiencia y el éxito de nuestros procesos. debes tener un dominio avanzado de microsoft excel para análisis de datos y toma de decisiones informadas. la capacidad de auditar y optimizar procesos internos, junto con una sólida comprensión de la logística, es esencial. este puesto es de carácter presencial y requiere una persona comprometida con la excelencia operativa y con una actitud proactiva para enfrentar los desafíos diarios. si tienes una sólida experiencia en gestión logística, un enfoque estratégico y habilidades de liderazgo, este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestras operaciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 4 años de experiencia - conocimientos: auditoria interna, capacidad de decisión, gestión de las emociones, liderazgo, resolución de conflictos, servicio al cliente, microsoft excel, administración de sistemas - licencias de conducir: c2...
1. requisitos académicos educación: técnico, tecnólogo comercial, gestión empresarial, mercadeo, u otras áreas afines al cargo formación deseable: 2. funciones del cargo crear experiencias excepcionales y llenas de satisfacción para nuestros clientes, ya sea cuando nos visitan en el concesionario o nos contactan a través de leads, exhibiciones, playas de venta y eventos especializados. guiarlos con conocimiento profundo, profesionalismo y un trato personalizado a lo largo de su emocionante viaje para adquirir un vehículo de la marca que representamos. comprometidos a cumplir con los objetivos de venta de vehículos nuevos que establece nuestra compañía, superando expectativas y cultivando relaciones de confianza y lealtad a largo plazo. 3. experiencia y competencias competencias: comunicación asertiva, negociación, servicio al cliente, resolución de conflictos, orientación al resultado experiencia: experiencia mínima certificada de dos años como asesor comercial en sectores como: seguros (intangibles), b2b, tecnología, productos importados, banca 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + comisiones por ventas + prestaciones sociales horario: de lunes a sábados requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenció...
• elaboración, implementación y seguimiento del sistema de gestión de calidad iso 17020. • velar por la adecuada implementación y seguimiento del sistema de gestión bajo la iso 17020 responsable de que se lleven a cabo las actividades de inspección de acuerdo con la iso/iec 17020. • responsable técnico de la inspección técnico mecánica y de emisiones contaminantes de acuerdo con la normatividad aplicable vigente. • revisión y atestación de los resultados de la inspección. • emisión de juicios profesionales frente a la inspección. • firma del fur y certificado de inspección. • gestionar, mantener y controlar el sistema de gestión. • actuar con independencia, confidencialidad e imparcialidad. • asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos y procedimientos necesarios para el sistema de gestión; • informar a la gerencia sobre el desempeño del sistema de gestión y las necesidades de mejora. • no actuar en la parte comercial del servicio. • garantizar estar libre de cualquier influencia o conflictos de interés que afecten la calidad de su trabajo, como representante de la dirección. • participar en el comité de apelaciones responsable por el uso del simbolo de acreditacion según las reglas del servicio de acreditacion vigentes. •recursos del cda (inventario de equipos y otros) • informacion confidencial el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - disponibilidad de viaj...
¡¡¡nos encontramos en la búsqueda de un director de almacenamiento!!! como líder de almacenamiento, serás responsable de supervisar y optimizar nuestras operaciones de logística y almacenamiento operación 24 horas nos encontramos en la búsqueda con experiencia demostrable en el uso de sistemas de gestión de almacenes (wms), y una solida trayectoria en la gestión de equipos de trabajo, control de inventarios en carga seca, y de temperatura controlada. tu capacidad para innovar y mejorar procesos será clave en este rol. tus responsabilidades centradas en el liderazgo: gestionar y optimizar las operaciones de logística y almacenamiento. implementar y supervisar el uso eficaz de nuestro sistema wms. liderar y desarrollar equipos de trabajo para alcanzar objetivos operacionales. impulsar la innovación y la mejora continua en nuestras operaciones. gestionar solicitudes de los clientes análisis de costos servicio al cliente. experiencia en reestructuración de operaciones. asegurar el cumplimiento de las condiciones de almacenamiento asegurar el adecuado manejo de averías garantizar la adecuada custodia del producto de cada uno de los clientes manejados en la compañía liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. delegar tareas, realizar seguimiento de indicadores y apoyar en la resolución de conflictos laborales. planificar y asignar recursos para garantizar el cumplimiento de metas y tiempos de entrega. tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión, manteniendo la calidad y la segur...
Importante empresa del sector, dedicada a la comercialización y distribución de productos de alimentos refrigerados y congelados a nivel nacional, requiere de un abogado(a) con conocimientos en derecho laboral, comercial, civil, administrativo, con un mínimo de 2 años de experiencia comprobable en el manejo de estos procesos. requisitos: 1. título de abogado(a) con conocimientos en derecho laboral,comercial, civil y administrativo. 2. capacidad para trabajar en equipo y comunicación asertiva. 3. solida ética profesional y compromiso con la confidencialidad. 4. conocimiento profundo del código sustantivo del trabajo y la jurisprudencia relevante. ofrecemos: salario: 4.200.000 horario: lunes a jueves de 07:00 a.m a 05:00 p.m viernes: 07:00 a.m a 04: 00 p.m sábados: 07: 30 a.m a 12:00 p.m contrato: directo por la compañía si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor postúlate gracias por considerar esta oferta de empleo. esperamos recibir tu postulación. requerimientos • educación mínima: universidad / carrera profesional • 2 años de experienciael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, capacidad de decisión, gestión del cambio, iniciativa, liderazgo, organización, orientación al logro, resolución de conflictos, resolución de problemas, servicio al c...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: contador(a). nivel académico: profesional en contaduría pública, preferiblemente con especialización en áreas afines. experiencia: 3 años. conocimientos: informes financieros, presupuestos y contabilidad; manejo de procesos contables y tributarios; conciliaciones de cartera, parafiscales y beneficios a empleados; verificación y aplicación de políticas contables; auditoría de software contable. destrezas: trabajo en equipo, pensamiento crítico, gestión del tiempo, resolución de conflictos, comunicación efectiva. salario: $3.000.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: término fijo. horario: lunes a viernes 8:00 am -12:00 m - 2:00pm - 6:00 pm y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. funciones: preparar datos y reportes financieros para estimaciones, planificación y toma de decisiones. asesorar en materia contable y tributaria. realizar conciliaciones, control y verificación de procesos contables y tributarios (retenciones, iva, renta, impuestos municipales). elaborar estados financieros y reportes para entidades de control (dane, superintendencia de sociedades). gestionar procesos administrativos como renovación de cámara de comercio y presentación de medios magnéticos. supervisar y auditar tareas del asistente contable.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - años de experienci...
Programador/a coordinador/a del equipo de cuidados ubicación: presencial horario:- lunes a viernes 90:00 am 6:00 pm nivel de inglés: avanzado (b2+ c1) experiencia requerida: de 6 meses a 1 año como programador de citas descripción del puesto: buscamos un programador altamente organizado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo de cuidados. este puesto es esencial para garantizar que los clientes reciban una atención constante y oportuna, coordinando los horarios de los cuidadores y respondiendo a los desafíos diarios con empatía y precisión. responsabilidades: crear y gestionar los horarios de los cuidadores para cubrir todos los turnos de los clientes. gestionar cambios de turno, cancelaciones y ajustes urgentes. comunicar las actualizaciones con claridad a los cuidadores y clientes. asignar cuidadores según sus habilidades, ubicación y necesidades de los clientes. mantener registros precisos de disponibilidad, tiempo libre y certificaciones. colaborar con los gestores de atención para garantizar la calidad del servicio. responder rápidamente a conflictos de horarios o emergencias. habilidades y cualificaciones: sólidas habilidades para la resolución de conflictos y problemas. detallista y proactivo en la gestión de horarios. excelentes habilidades de comunicación y organización. dominio del inglés (nivel b2+ c1). mínimo 6 meses de experiencia laboral o un año como scheduler (agendador de citas) o experiencia previa en roles de atención al cliente para el área de la saludel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulac...
Administrador de servicio en plenitud protección s.a., buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de servicios. si tienes una sólida experiencia en administración y te apasiona el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. como administrador de servicio, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de atención al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para nuestros usuarios. misión del cargo: guiar y acompañar a las familias que requieran el servicio exequial, administrando los recursos disponibles y generando rentabilidad para la organización, bajo los lineamientos de la gerencia del servicio. deberás contar con habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y una actitud proactiva para enfrentar los desafíos diarios. funciones principales: coordinar y guiar a las familias que requieren el servicio exequial. administrar recursos y garantizar la correcta prestación del servicio. contactar y coordinar con proveedores y outsourcing relacionados (parroquias, salas de velación, cementerios, etc.). velar por la satisfacción del cliente y la eficiencia en la operación. ofrecemos: salario $2.100.000 contrato a termino indefinido turno: rotativo: diurno, nocturno requisitos: experiencia previa en roles similares. conocimientos avanzados en gestión de servicios y atención al cliente. capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. si tienes un enfoque orientado al servicio y buscas un entorno l...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿tienes liderazgo, experiencia en plantas de producción y pasión el trabajo por y las personas? ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! ubicación: cali- vía puerto tejada cargo: ejecutivo desarrollo integral ¿qué buscamos? formación, ingeniería industrial, administración industrial o de empresas, psicología, carreras administrativas o afines, mínimo 24 meses de experiencia liderando procesos de gestión humana (selección, contratación, nómina, bienestar y desarrollo) en operaciones industriales o logísticas. conocimiento técnicos y prácticos en nómina, prestaciones sociales, administración del talento humano y financiera normatividad laboral vigente. manejo excel avanzado manejo de paquete office, microsoft 365 copilot, google, aplicativos de nómina, deseable canva. horario: turnos administrativo de lunes a viernes lunes 08:00 a.m. 04:30 p.m. martes a viernes 07:00 a.m. 04:30 p.m. disponibilidad según necesidad 2 sábados en el mes. salario y beneficios: + ruta de acercamiento + prestaciones de ley. beneficio alimentación. funciones principales: administración de personal y nómina ejecutar la liquidación de nómina, vacaciones, anticipos y bonificaciones. coordinar la vinculación y desvinculación del personal según normativa vigente. administrar caja menor y recursos físicos de la organización. efectuar facturación proveedores cliente. gestión de talento humano coordinar el proceso de selección, reclutamiento e inducción del personal. garantizar el cumplimiento de políticas...
Importante empresa lider del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un director de gestión humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. responsabilidades: garantizar la consecución oportuna del personal necesario para la operación de la compañía. verificar la situación laboral de los empleados, incluyendo procesos de ubicación, traslados y novedades del personal. supervisar y validar contratos, afiliaciones y documentación del personal. gestionar convenios de beneficios para los empleados. planificar y desarrollar programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal. administrar las políticas de bienestar en áreas como salud, educación y vivienda. velar por el cumplimiento de normas, reglamentos y políticas internas. gestionar procesos disciplinarios y sancionatorios conforme a las normativas. liderar al equipo de gestión humana, promoviendo mejoras en procedimientos y métodos de trabajo. requisitos: formación: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ingenierías, economía o psicología. con experiencia: mínimo 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de gestión humana en compañias de mas de 200 colaboradores, habilidades: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos. ofrecemos contrato indefinido salario: 5.000.000- 5.500.000 horario lunes a viernes de 800am a 500pm y sábados de 8am a 12 del dia (no negoaciables) presencial fontibon si cumples con los requisitos y estás...
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