Ejecutivo de cuenta. gestión administrativa y nómina buscamos un ejecutivo de cuenta comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo. serás responsable de coordinar procesos de recursos humanos, incluyendo la atención a trabajadores y la ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. psicólogo de selección temporal. norte de bogotá palabras clave psicólogo de selección especialista en selección de personal consultor de recursos humanos analista de selección ¡estamos f...
¿deseas ser parte de la mejor multinacional bpo que estÁ operando en colombia?¡trabaja en la empresa más top!¡somos expertos en interacciones entre personas, lo que nos brinda la ventaja de ofrecer una experiência superior en cada contacto!beneficios: tendrás respuesta inmediata al proceso deselección. horario de trabajo de 47 horas semanales. modalidad de trabajo hibrido. crecimiento laboral y personal en la compañía. salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. incentivos y/o bonificaciones por cumplimiento.requisitos: *desde bachiller académico. *nível de inglés b2. *experiência en el área de recursos humanos, administrativas, selección y reclutamiento y/o procesos masivos con desarrollo del idioma inglés. *vivir en bogotá y/o alrededores.si quieres hacer parte de la empresa más top y cumples con el perfil aplica a la oferta y nos estaremos comunicando contigo para brindarte más información.requerimientos educación mínima: bachillerato / educación mediaidiomas: inglés palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿deseas ser parte de la mejor multinacional bpo que estÁ operando en colombia?¡trabaja en la empresa más top!¡somos expertos en interacciones entre personas, lo que nos brinda la ventaja de ofrecer una experiência superior en cada contacto!beneficios: tendrás respuesta inmediata al proceso de selección. horario de trabajo de 47 horas semanales. modalidad de trabajo hibrido. crecimiento laboral y personal en la compañía. salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. incentivos y/o ...
Buscamos un asistente proactivo y organizado para apoyar en las operaciones diarias de oficina y tareas relacionadas con la gestión de personal. responsabilidades gestionar y dar seguimiento al pago de facturas de manera precisa y oportuna. dar seguimiento a reportes internos para asegurar su entrega y revisión en los plazos establecidos. realizar tareas de digitación y registro de información con exactitud. atender llamadas telefónicas de manera profesional. contestar correos electrónicos de forma oportuna y cordial. recibir y brindar atención a clientes y visitantes, ofreciendo una excelente primera impresión. coordinar y dar atención a proveedores, garantizando una comunicación fluida y eficiente. experiencia comprobada en cargos administrativos o de apoyo en recursos humanos. habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita....
¡se parte de la gran familia kfc, por expansión nos encontramos en búsqueda de gerente de unidad, estamos convencidos de que tu experiência sumada a nuestros altos estándares serán la combinación perfecta para tener un camino lleno de grandes logros! importante solo si vives actualmente a menos de 45 minutos de nuestras unidad de los reyes debes postularte aquí. requisitos: escolaridad: licenciatura trunco o concluido. experiência indispensable: 2 años como gerente o afín de restaurante de comida rápida, restaurante, cafeterías o afín. habilidades: adaptabilidad, organización, pro-actividad, formador de equipos de trabajo, comunicación, aprendizaje continuo, gestión de indicadores, manejo de la ambigüedad. conocimientos: manejo de inventarios, manejo de indicadores de ventas, manejo de equipos de trabajo (mínimo 20 personas), supervisor de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos. actividades: administrar y operar la unidad de negocio, apegado a la información financiera, comercial,mantener estándares de servicio, vigilar que se cumplan las políticas y calidad que rigen a la marca; asegurando la correcta ejecución de procesos y procedimientos mediante el control de turno para cumplir los estándares operativos y alcanzar la meta de ventas establecidas. ofrecemos: sueldo base mensual prestaciones superiores a la ley bonos por alcance a ventas capacitación constante crecimiento y plan de carrera...
Se requiere técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 1 año en el sector vidrios, construcción, ingeniería o cocinas. con las siguientes funciones: -coordinar recursos humanos y técnicos para cumplir los planes de producción diseñar estrategias de producción con enfoque en métodos, tiempos y eficiencia -garantiza disponibilidad de materia prima y coordinar con el área de compras -administrar correctamente el almacén y stock de productos -informar sobre tiempos de entrega y especificaciones técnicas el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia idiomas: español...
Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. deseable con diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: minimo 3 años en empresas de servicios, liderando el área de servicios generales con experiência en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nível de interlocución con el cliente. salario: mas beneficios extralegaleshorario: lunes a viernes: 7 am 5 pmcontrato indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experiênciaestamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negoci...
Somos una organización comprometida con el talento humano como eje estratégico de crecimiento. nuestro equipo de selección es clave para garantizar el ingreso de perfiles idóneos, alineados con la cultura y objetivos de nuestros clientes internos y externos. ¿qué harás en este rol? como analista de reclutamiento y selección, serás responsable de: publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes sociales. realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. coordinar entrevistas con líderes de área y realizar seguimiento al proceso. gestionar documentación de ingreso y apoyar procesos de vinculación. generar informes de avance de procesos y mantener actualizada la base de datos de candidatos. proponer mejoras para optimizar los tiempos de contratación y la experiencia del candidato. requisitos del perfil: profesional en psicología, administración de empresas o afines. mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva y/o perfiles administrativos, operativos o comerciales. conocimiento en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y plataformas de reclutamiento. manejo intermedio de excel y herramientas ofimáticas. alta orientación al servicio, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. te ofrecemos: un ambiente laboral dinámico y colaborativo. oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. beneficios corporativos y programas de bienestar. estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento....
¿te apasiona el sector retail y te gustaría ser parte de marcas icónicas como americanino, chevignon, esprit, entre otras? estamos buscando a un dinámico auxiliar de vinculación para unirse a nuestro equipo, serás responsable de ejecutar el proceso de vinculación y afiliación a la seguridad social de nuestros nuevos colaboradores. tu misión será asegurar que todos los procedimientos se realicen conforme a las políticas organizacionales, disminuyendo riesgos legales y garantizando que los datos básicos de cada colaborador estén perfectamente registrados. ofrecemos un ambiente laboral estable, con contrato a término indefinido y modalidad presencial. Únete a nosotros y sé parte de nuestro crecimiento. responsabilidades: realizar el proceso completo de vinculación de nuevos empleados. gestionar la afiliación a la seguridad social de los colaboradores. asegurar el cumplimiento de los lineamientos y políticas de la empresa. mitigar riesgos legales asociados al proceso de vinculación. verificar y registrar correctamente los datos básicos de los colaboradores. requerimientos: técnico o tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas. mínimo dos años de experiencia en procesos de vinculación y seguridad social. conocimiento en normativas legales de vinculación laboral. habilidades administrativas y organizativas. capacidad para trabajar de manera presencial. nivel de educación: técnico sectores laborales: recursos humanos administración y oficina cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: normativas laborales manejo de documentación habilid...
Company sofasa job descriptionmisión del cargo:brindar apoyo en la gestión de procesos jurídicos laborales dentro del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la coordinación de actividades en renault sofasa.principales responsabilidades:realizar seguimiento a los procesos en la rama judicial.responder los derechos de petición relacionados con temas laborales.revisar y gestionar los honorarios del abogado externo de la empresa.programar audiencias y realizar análisis de estas.realizar análisis y seguimiento de tutelas.formación académica:aprendiz universitario de pregrado en derechohabilidades deseables:capacidad de análisis y pensamiento crítico.atención al detalle y precisión en el manejo de información.habilidades organizativas y de gestión del tiempo.comunicación asertiva y redacción clara.proactividad y capacidad de trabajo en equipo.competencias:manejo de sharepoint.dominio de herramientas ofimáticas (microsoft office).conocimientos de la rama judicial y normatividad laboral.requisitos:estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena.lugar de realización de la práctica:envigado, colombia.job family transverse contract duration 6 monthsrenault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. we find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marit...
Conekta ascensores y escaleras, líder en el mercado de soluciones de movilidad vertical, está buscando un auxiliar de talento humano, altamente motivado para unirse a nuestro equipo. si eres una persona dinámica, proactiva y cuentas con una sólida experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección no dudes en postularte. responsabilidades: realizar la consecución de candidatos y perfilamiento. citaciones a entrevistas proceso de vinculación de candidatos a la empresa entregas de dotación y carnets apoyo actividades de bienestar y enviós nacionales programación de on boarding entre otras. requisitos: -técnico o tecnólogo en talento humano, gestión administrativa o a fines. experiencia probada en reclutamiento y selección mínimo de 2 años manejo de excel intermedio alta capacidad de comunicación oral y escrita, con excelente habilidades de presentación. orientación al logro de objetivos ofrecemos: oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. atractiva remuneración y paquete de beneficios. capacitación y desarrollo profesional continuo. posibilidad de crecimiento y avance dentro de la empresa. si estás buscando un desafío emocionante, no pierdas esta oportunidad. ¡envíanos tu cv actualizado y sé parte de nuestro equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia edad: entre 22 y 30 años conocimientos: com...
En tif agencia estratégica de mercadeo, estamos en búsqueda de asistente contable y administrativo, que trabaje de la mano de nuestros líderes administrativos para ejecutar, analizar y gestionar tareas enfocadas en soporte contable, pagos, seguimiento de presupuesto y recursos humanos. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, humano, cercano y respetuoso, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante. en el momento nuestra oficina es 100% remota con opciones de trabajo presencial flexible en la ciudad de envigado, antioquia. ¿crees que tienes lo necesario para crecer con nosotros? buscamos una persona que: tenga súper poder para analizar números y conciliar cuentas posee habilidades organizativas posea capacidad para gestionar ingresos, pagos y flujo de efectivo para la compañía sea capaz de comunicarse efectivamente con compañeros y superiores, conservando siempre una mirada empática experiência preferible con el sistema siigo. o bien, capacidad y ganas para aprenderlo. habilidades en idioma inglés, nível b2 estudios en áreas contables y/o administrativas hasta 2 años de experiência idealmente, que viva permanentemente en colombia y conozca el sistema contable y legal colombiano job types: full-time, permanent salary: $150,000,000 - $180,000,000 per month covid-19 considerations: en el momento trabajamos en forma remota por protección y seguridad de todos. ability to commute/relocate: antioquia, antioquia: reliably commute or planning to relocate before starting work (preferred) experience: admin: 1 year (preferred) language: english (req...
Descripción general ¿quieres ser parte de un equipo diferenciador? en pwc colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo practicante del equipo de talento humano para la ciudad de bogotá, si estás buscando un lugar para realizar tus prácticas o eres psicólogo/a recién graduado y deseas adquirir experiencia en el área organizacional, esta oportunidad es para tí. formación académica estudiante de último semestre y/o piscólogos/as recien graduados. experiencia y habilidades conocimientos en procesos de recursos humanos, específicamente en el área de adquisición de talento. buen manejo de excel. deseable experiencia en procesos de selección. persona proactiva, con ganas de aprender y trabajar en un equipo dinámico. condiciones contrato a término fijo. modalidad de trabajo híbrido. excelentes oportunidades de crecimiento. convenios y alianzas. espacios y diferentes actividades de bienestar. ¿quieres ser parte de un equipo diferenciador? en pwc colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo practicante del equipo de talento humano para la ciudad de bogotá, si estás buscando un lugar para realizar tus prácticas o eres psicólogo/a recién graduado y deseas adquirir experiencia en el área organizacional, esta oportunidad es para tí. formación académica estudiante de último semestre y/o piscólogos/as recien graduados. experiencia y habilidades conocimientos en procesos de recursos humanos, específicamente en el área de adquisición de talento...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo en bogotá, aprendiz en recursos humanos o administrativo estudiante técnico o tecnológico. requisitos: *ser estudiante de técnico o tecnólogo en logística o área administrativa contar con el aval de la institución para realizar practicas mínimo 6 meses preferiblemente 1 año. *disponibilidad horaria diurna 46 horas semanales ( horario de oficina lunes a viernes 7:30 am a 5:30 p.m modalidad presencial inicialmente ). *no tener contratos de aprendizaje anteriores en sistema sgva. te ofrecemos : *smlv +arl +eps *contrato de aprendizaje en plataforma sena (sgva). *oportunidad de crecimiento educativo y laboral , un excelente clima laboral funciones : -apoyo al área logística en entrega de insumos tales como papelería , -apoyo de entrega de dotación -entrega de carnetización -cargue de ordenes de compra en el sistemas esta oportunidad no registra en el momento para profesionales, solo estudiantes técnicos y tecnólogos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
Oferta de trabajo somos un hospital universitario que busca a un profesional con experiencia en gestión documental para integrar nuestro equipo. descripción del puesto nuestra organización requiere un experto en gestión documental con amplia experiencia en el área para gestionar y organizar documentos importantes. requisitos mínimos experiencia en gestión documental conocimientos en software relacionados con la gestión documental habilidad para trabajar en equipo beneficios el hospital ofrece un ambiente laboral agradable, reconocimiento por el trabajo realizado y oportunidades de crecimiento profesional. otros aspectos también se busca una persona proactiva y responsable para tomar decisiones informadas y contribuir al éxito de la institución....
Nos encontramos en la búsqueda de un responsable de people experience (rrhh soft), quien tendrá el desafío de liderar y dirigir las actividades de desarrollo organizacional (liderazgo, gestión del talento y del desempeño, clima laboral, formación, reconocimiento, programas específicos de desarrollo y sucesión) garantizando que se lleven a cabo de manera eficiente, de acuerdo a las políticas y normas de la organización y asegurando la mejor experiência para los empleados. encabezará el área soft de recursos humanos con 4 personas a cargo, reportando en forma directa a la gerente de recursos humanos. entre sus responsabilidades principales se encuentran: analizar y delinear una estructura organizacional eficiente gestionando el modelo de descripción de puestos de la empresa, así como el modelo de competencias asociado a éste. asesorar en la definición de los perfiles y diseños de puestos, en coordinación con los responsables de cada área. liderar la gestión de la capacitación y todas las iniciativas tendientes al desarrollo de las personas. definir e implementar el proceso de talent review, cuadros de reemplazos y sus planes individuales. liderar el proceso de gestión del desempeño de manera integral. fomentar un buen clima laboral a través de la construcción de planes de acción por área según las oportunidades de mejora detectadas. liderar la estrategia para impulsar, mantener viva y vigente la cultura de la empresa, garantizando una comunicación organizacional que favorezca el cambio cultural, impulsando y gestionando un modelo de reconocimiento y de iniciativas de...
Oferta para aprendices en imevi sas imevi sas, líder en salud visual con más de 25 años de trayectoria en el mercado, especialistas en consultas de optometría, oftalmología y cirugía, ofrece una oportunidad de aprendizaje en las áreas administrativas y de salud, recursos humanos, tecnología de la información, comercial, contabilidad y diseño. requisitos: estar inscrito en un programa como técnico o tecnólogo en las áreas mencionadas. no haber tenido contratos de aprendizaje previos. el horario de trabajo será de lunes a viernes en horario de oficina. el salario se establecerá en un 50% del smlv durante la etapa lectiva y un 75% del smlv durante la etapa productiva. si estás interesado en esta oportunidad, por favor asegúrate de cumplir con los requisitos ¡postúlate y da el siguiente paso en tu carrera con imevi! nos desempeñamos como una empresa responsable con el desarrollo de nuestros aprendices, brindándoles las herramientas necesarias para su crecimiento personal y profesional, por lo que nuestros aprendices pueden participar en nuestras convocatorias internas. esperamos tu postulación. equipo de talento humano de imevi sas....
Hola red! estamos en búsqueda de un reclutador bilingüe! ubicación: toda colombia donde allá sede de solvo nivel de experiencia: 2 años de experiencia horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (zona horaria local) inglés requerido: nivel c1 nivel de estudios requerido: profesional modalidad: tiempo completo (44 horas semanales) descripción del puesto: el/la reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. este puesto implica realizar llamadas salientes para reclutar candidatos, buscar talento en portales web, realizar entrevistas telefónicas, agendar citas y apoyar al coordinador de personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de datos. responsabilidades principales: realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos cuidadores. atender llamadas entrantes de personas interesadas y convertirlas en entrevistas. entrevistar, evaluar y aplicar pruebas a los postulantes. participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. mantener registros actualizados y completos del personal en el sistema. habilidades y calificaciones: experiencia en telemarketing (preferida). experiencia en reclutamiento o administración en el sector salud (deseable). mentalidad competitiva orientada a resultados. excelentes habilidades de comunicación interpersonal. habilidades telefónicas excepcionales. capacidad de ventas internas: motivar y convertir interesados en entrevistas. conocimiento de terminología médica básica. capacidad para trabajar de forma independiente y con buen juicio. nivel avanzado de i...
Se busca líder de gestión humana para incorporarse a un equipo dinámico y comprometido. en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal de la empresa. tu rol implicará la liquidación de nóminas, afiliaciones y retiros en entidades de salud y caja de compensación. además, serás el encargado de dirigir y supervisar los procesos de selección y contratación, asegurando la incorporación de profesionales que se alineen con los objetivos de la empresa. tu experiencia en gestión de recursos humanos será fundamental para el éxito en esta posición. deberás tener un profundo conocimiento de las normativas laborales y de las políticas internas de la empresa. tu capacidad para liderar equipos y tu habilidad para gestionar conflictos serán claves para el desempeño de tus funciones. además, tu capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos, como entidades de salud y cajas de compensación, será esencial para el buen desarrollo de tu trabajo. si tienes un enfoque estratégico y una actitud proactiva, esta oportunidad es para ti. no dudes en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa a través de tu liderazgo en la gestión humana.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Profesional o estudiante de administración de empresas o contaduría pública (así como carreras afines: ingeniería administrativa, ingeniería de productividad y calidad, ingeniería industrial). ejecución de labores en concordancia con lo establecido en la ley 675 de 2001 para propiedad horizontal. obligatorio contar con experiência en propiedad horizontal certificable. enfoque de dirección y liderazgo. facilidad y destreza para el desarrollo de informes de gestión, convocatorias de asambleas y reuniones, coordinación en proyectos de trabajo, manejo de indicadores, y elaboración de diagnósticos. alta determinación laboral. especialista en coordinar esfuerzos humanos y materiales, para el logro de los objetivos institucionales y empresariales. experiência en conjuntos de más de 1000 unidades. tipo de puesto: tiempo completo...
Profesional titulado en humanidades, psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, finanzas o carreras afines. requisitos del cargo: formación profesional en áreas mencionadas. experiencia mínima: cinco (5) años en cargos de dirección ejecutiva y en la ejecución de proyectos sociales con enfoque diferencial, incluyendo talleres, foros o actividades comunitarias. se requiere experiencia en proyectos con impacto en el sector textil y en la gestión de iniciativas con entidades públicas o privadas. conocimientos en: responsabilidad social empresarial (rse) sostenibilidad e inversión social coordinación de proyectos con comunidades rurales gobernabilidad, derechos humanos y equidad de género relacionamiento institucional con comunidades, sector educativo y gobiernos locales competencias clave: comunicación asertiva y carisma para relacionarse con comunidades gestión de alianzas y convenios con entidades públicas y privadas resolución de conflictos y comprensión del contexto social diseño estratégico de proyectos, redacción de informes y manejo presupuesto organización documental y manejo de facturación adaptabilidad, empatía, creatividad, liderazgo, responsabilidad y proactividad importante: se requiere disponibilidad para viajar y trabajar en distintos entornos. condiciones laborales: salario: a convenir + bono por consecución de recursos horario: lunes y jueves de 8:00am a 6:00pm, martes de 7:00am a 4:00pm, miércoles y viernes de 7:00am a 3:00pm. tipo de contrato: fijo, con posibilidad de renovación. ubicación: samacá, boyacá con disponib...
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22,000 empleados. somos generadores de cambio y bienestar, llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? buscamos incorporar un/a jefe/a de obra de instalaciones para obras en cantabria. responsabilidades: gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reformas de espacios, como climatización, electricidad bt, fontanería, pci, etc. planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto. contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de la obra. control mensual económico de la producción realizada, con análisis de los costes de obra. responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de prl. requisitos mínimos: grado/máster en ingeniería. experiencia mínima de 2 años. valorable nivel de inglés b2. conocimientos en prevención de riesgos laborales. experiencia en gestión de equipos humanos y empresas contratistas. experiencia en gestión de obras de instalaciones en entorno industrial, edificación o infraestructuras. ofrecemos un proyecto estable en una empresa líder del sector, con salario a convenir según perfil y experiencia, y contrato indefinido. además, contamos con un plan de compensación flexible que incluye beneficios fiscales en comida, transporte, gua...
En prosegur gestiÓn de activos colombia s.a.s. estamos en búsqueda de un practicante universitario para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales y adquirir experiencia práctica en el área. responsabilidades: apoyar en la gestión de nómina, asegurando el correcto ajuste de los pagos y la resolución de novedades de nómina. colaborar en la atención y solución de solicitudes presentadas por los empleados relacionadas con temas laborales y administrativos. apoyar en reclutamiento y citación de personal para entrevistas y en el cubrimiento de vacantes. participar en la elaboración de reportes y el seguimiento a los procesos del área de gestión humana. utilizar herramientas ofimáticas y plataformas internas para mantener la organización y el flujo de información actualizada. requisitos: ser estudiante universitario activo, preferiblemente en programas relacionados con recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o afines. habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. enfoque proactivo y disposición para aprender y crecer en un entorno profesional. lo que ofrecemos: la oportunidad de aprender y desarrollarte en un ambiente profesional desafiante y colaborativo. participar activamente en proyectos importantes, lo que te permitirá adquirir experiencia significativa en el área de recursos humanos. un espacio donde podrás aplicar y fortalecer tus conocimientos mientras contribuyes al éxito de la empresa. horario: lunes a viernes 7:...
Somos una empresa que busca un profesional para el cargo de jefe/a de instalaciones eléctricas. buscamos a alguien experimentado en la dirección de proyectos de instalaciones eléctricas en diferentes sectores. su responsabilidad principal será gestionar proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos y los presupuestos establecidos. nuestro ideal es un líder carismático con experiencia en la dirección de equipos de trabajo y en la resolución de problemas técnicos y económicos. aunque habilidades técnicas son fundamentales, también valoramos su capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y adaptarse a nuevas situaciones. responsabilidades gestionar proyectos de instalaciones eléctricas en diferentes sectores (terciario, industrial y residencial) realizar ofertas de obras y presupuestos detallados estudiar y analizar planos, presupuestos y pliegos coordinar con compras y recursos humanos para obtener materiales y personal planificar tareas y recursos para cada proyecto otorgar licencias y tramitar trámites legales aportar visión estratégica para mejorar el rendimiento económico de cada obra requisitos ingeniería industrial o grado en ingeniería eléctrica experiencia previa como jefe/a de obra en empresa instaladora eléctrica conocimientos profundos del sector eléctrico: materiales, normativa, proveedores dominio de herramientas como autocad, microsoft office buen dominio de bim y técnicas de planificación beneficios contrato indefinido y estabilidad laboral acceso a coche de empresa,...
En este rol, buscamos a personas con experiencia previa en gestión de instalaciones eléctricas. te ofrecemos un desafío profesional que te permita desarrollar tus habilidades y dirigir proyectos complejos. diriges equipos de trabajo, gestionas recursos humanos, supervisas plazos y costes, garantizando la calidad y cumplimiento normativo de los proyectos. utilizas tecnologías avanzadas para mejorar la eficiencia y seguridad. para nuestro equipo, buscamos a personas con capacidad de liderazgo, iniciativa y flexibilidad. si eres una persona proactiva y ambiciosa que busca nuevos retos, este es el lugar ideal para ti. este puesto implica: desarrollar y implementar estrategias de gestión de instalaciones eléctricas. dirigir equipos de obra civil y edificación. supervisar plazos y costes de los proyectos. garantizar la calidad y cumplimiento normativo de los proyectos. si estás dispuesto a aceptar el reto de esta posición y desarrollar tus habilidades en gestión de instalaciones eléctricas, envíanos tu currículum....
Estamos buscando a un profesional en recursos humanos o contabilidad para que se desempeñe como asistente de nómina. datos del puesto título universitario en recursos humanos, contabilidad o área afín. experiencia mínima de 4 años en liquidación de nómina. se requiere experiencia en liquidación de nómina, conocimientos en normatividad laboral y fiscal, habilidades en software de nómina y atención al detalle. se calcula la nómina de los empleados con precisión y puntualidad. responsabilidades principales procesar y liquidar la nómina de los empleados con precisión y puntualidad. calcular salarios, deducciones, aportes y beneficios según la normativa legal. mantener actualizados los registros de personal y cumplimiento de obligaciones fiscales. generar reportes de nómina para la gerencia. brindar soporte a los empleados en consultas relacionadas con su pago. requisitos del cargo habilidad para manejar software de nómina. conocimiento y manejo en nómina electrónica....
Objetivo de cargo realizar la operación de vehiculos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación asegurando el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía. funciones ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial,seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente requisitos: noveno grado o bachillerato experiência de 2 años conduciendo vehículos turbo o sencillo licencia c2...
¿eres estudiante o profesional recién egresado/a con un fuerte interés en la investigación y la gestión de proyectos, y buscas una pasantía que te permita generar un impacto social real? si te motiva la búsqueda de soluciones innovadoras para problem...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
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