Trabajo desde casa ruby on rails tech lead trabajo desde casa ruby on rails tech lead trabaja en bairesdev s. a. salario confidencial tunja. híbrido sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras acerca de la compañíabairesdev es un...
Estamos buscando chief operations manager (com) medellín (presencial) | sector: servicios & tecnología | híbrido sobre nosotros limpiafy es una startup con propósito, líder en servicios domésticos y economía del cuidado en latam. contamos con una red...
En audifarma s.a. estamos buscando nuestro próximo jefe de soluciones ti buscamos un profesional con experiencia sólida en la definición, liderazgo y control de proyectos de desarrollo de software, enfocado en garantizar soluciones tecnológicas costo-eficientes y alineadas con los objetivos organizacionales. formación en ingeniería de sistemas, telemática o áreas afines. especialización en proyectos, desarrollo de software o campos relacionados. mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo de software. ciudad: pereira contrato: indefinido modalidad: presencial el rol exige capacidad para coordinar equipos, estructurar cronogramas y presupuestos, y asegurar la calidad técnica y funcional de los entregables. audifarma s.a. ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución tendrá un impacto significativo en el desarrollo y la evolución de nuestras soluciones tecnológicas....
Regente de farmacia barranquilla palabras clave regente de farmacia farmatodo tecnólogo en regencia de farmacia tienda retail Únete a la familia de farmatodo como regente de farmacia en bogotá. en nuestra empresa, buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y con un enfoque en la excelencia operativa. si eres tecnólogo en regencia de farmacia, cuentas con experiencia liderando tiendas y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. ofrecemos un ambiente laboral dinámico y beneficios únicos que te permitirán desarrollarte tanto personal como profesionalmente. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar al personal: inducción entrenamiento y planificación. requerimientos tecnólogo en regencia de farmacia. mínimo 3 años de experiencia liderando una tienda retail. resolución expedida por secretaria de salud registro en rethus disponibilidad de tiempo completo. nivel de educación tecnólogo sectores laborales ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo coordinador otras habilidades habilidades técnicas: gestión administrativa liderazgo retail habilidades interpersonales comunicación efectiva trabajo en equipo j-18808-ljbffr...
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: • profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales, administración o afines al cargo. • experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 2 liderando equipos, deseable en microfinanzas j-18808-ljbffr...
Jefe de seguridad para grandes superficies en seguridad superior nos encontramos en la busqueda de un profesional en ciencias administrativas o policiales para unirse a nuestro equipo como jefe de seguridad para grandes superficies. como jefe de seguridad, serás el encargado de diseñar e implementar estrategias de protección que aseguren un entorno seguro para nuestro personal e instalaciones. si tienes experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de seguridad física en centros comerciales y cuentas con un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia como jefe de seguridad, donde tu experiencia es valorada! responsabilidades principales diseñar estrategias de seguridad que garanticen la protección del personal e instalaciones del cliente. garantizar el cumplimiento de la normativa y protocolos de seguridad definidos. elaborar y presentar informes de gestión e investigación. liderar y velar por el bienestar del personal a cargo. requisitos profesional en ciencias administrativas o policiales. preferiblemente retirado de la policía o el ejército. experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de seguridad física en centros comerciales y grandes superficies. manejo de indicadores de gestión. nivel avanzado en el manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación profesional sectores laborales seguridad comercial y grandes superficies nivel del cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de seguridad manejo de indicadores herramientas ofimáticas ...
Desarrollar estrategias de crecimiento en operaciones para incrementar la eficiencia y satisfacción del cliente. descripción del puesto lidera y gestiona los procesos de negocio, implementando mejoras en la logística y optimizando el rendimiento de las áreas comerciales y administrativas. el objetivo principal es innovar tecnológicamente, apoyar a las unidades de negocios y lograr una reducción significativa en costos y tiempos de entrega. gestión operacional: lidera equipos de trabajo, monitorea y ajusta continuamente los procesos tácticos para asegurar resultados de alta calidad, alineados con objetivos estratégicos establecidos. implementación de nuevos productos y servicios: dirige la identificación y desarrollo de productos que agreguen valor a clientes y socios, satisfaciendo sus necesidades actuales y futuras. cumplimiento de políticas y procedimientos: garantiza que todas las áreas de la organización cumplan y sigan estrictamente los estándares corporativos, garantizando un servicio de alta calidad y transparente. ejecución de proyectos de mejora continua: asegura la coordinación y liderazgo de iniciativas destinadas a mejorar los procesos, aumentar la productividad y eficiencia, y contribuir a la competitividad de la empresa. requisitos específicos profesional con título universitario en administración de empresas o carreras afines. conocimientos profundos de sistemas de información y tecnologías de última generación. nivel avanzado en inglés, así como conocimiento de otros idiomas además del español. experiencia mínima de 10 años en cargos semeja...
Ubicación: bogotá – localidad usaquén horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: término fijo (1 año, prorrogable) objetivo del cargo: coordinar, supervisar y controlar las actividades operativas del hotel en las áreas de atención al cliente, mantenimiento, recepción, ama de llaves, restaurantes y cocina, garantizando altos estándares de calidad en el servicio y el cumplimiento de los lineamientos de la gerencia. funciones principales: supervisar la ejecución de actividades operativas en distintas áreas del hotel. acompañar la planeación de turnos, vacaciones, novedades e indicadores de personal. establecer canales de comunicación efectiva con los líderes de área. realizar auditorías internas de calidad, orden, limpieza y atención al cliente. atender y hacer seguimiento a reclamaciones de huéspedes e incidencias operativas. garantizar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normativas legales. apoyar procesos de inducción, capacitación y bienestar del personal operativo. generar reportes a gerencia sobre desempeño, hallazgos y mejoras. controlar ingresos y salidas del personal mediante chequeos aleatorios. proponer mejoras para la eficiencia operativa y calidad del servicio. perfil requerido: formación: profesional o tecnólogo en administración hotelera, turismo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. deseable formación en liderazgo, calidad o atención al cliente. experiencia: mínimo 4 años liderando operaciones en el sector hotelero. manejo d...
Oferta de trabajo buscamos un experto en enfermería con liderazgo y experiencia para desempeñar el rol de coordinador(a) general de enfermería. requisitos del cargo profesional en enfermería con experiencia liderando procesos asistenciales beneficios del empleo se ofrece un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para desarrollar habilidades liderando a un equipo en enfermería. otras informaciones si estás interesado en este cargo, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación....
Buscamos a un profesional en contaduría pública, finanzas o carreras afines con sólida formación académica y más de 3 años de experiencia liderando áreas financieras y contables. responsabilidades desarrollar planeaciones financieras y gestionar presupuestos para optimizar recursos. analizar estados financieros e implementar controles internos para garantizar cumplimiento normativo. liderar equipos y mejorar procesos financieros para aumentar eficiencia y productividad. requisitos: universidad/carrera profesional. más de 3 años de experiencia. idiomas: español....
Se busca un profesional con experiencia en liderar proyectos de sistemas de información en organizaciones complejas, especialmente en educación superior. objetivos del cargo gerenciar la implementación del sistema core académico y el erp institucional, asegurando su alineación con el modelo de gestión académica, administrativa y financiera. aplicar metodologías de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar integralmente los proyectos, gestionando recursos, cronograma, presupuesto y riesgos. articular equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos estratégicos establecidos en el plan de desarrollo institucional. requisitos: profesional en ciencias administrativas, ingenierías o carreras afines, con especialización o maestría en gerencia de proyectos, gestión de tecnología, transformación digital. conocimiento de metodologías de implementación de soluciones erp/académicos (anthology, sap, oracle peoplesoft, banner). manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (ms project, jira, asana, etc.). liderazgo, pensamiento estratégico, resolución de problemas y capacidad de negociación. experiencia requerida: más de 5 años liderando proyectos de sistemas de información en organizaciones complejas. experiencia en al menos 3 proyectos en educación superior (soluciones core)....
Unete a nuestro equipo como coordinador(a) de fidelización! ¿tienes pasión por el cliente, experiencia liderando estrategias de fidelización y una mirada innovadora sobre la experiencia financiera? ¡entonces esta oportunidad es para ti! creemos que la fidelización va más allá de retener clientes: se trata de construir relaciones de confianza, generar valor constante y crear experiencias memorables. buscamos un/a coordinador(a) de fidelización con visión estratégica, habilidades analíticas y una fuerte orientación al cliente, que haya liderado programas similares en el sector financiero o afines. ¿qué harás en este rol? diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de fidelización para nuestros clientes financieros. analizar comportamientos, segmentar clientes y proponer acciones que aumenten la lealtad y el engagement. implementar programas innovadores de beneficios y recompensas. coordinar campañas de comunicación y relacionamiento multicanal. medir indicadores clave de satisfacción, retención y valor del cliente. trabajar de la mano con áreas como marketing, comercial y experiencia al cliente. lo que buscamos en ti profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial, economía o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento en estrategias de crm, customer journey, programas de lealtad y analítica de clientes. capacidad de liderazgo, innovación y orientación a resultados. excelente comunicación y enfoque en el cliente. lo que te ofrecemos un entorno dinámico y retador donde t...
DirecciÓn: dirección comercialmisiÓn: direccionar e implementar los objetivos, estrategias y acciones tácticas de ventas que garanticen el crecimiento rentable de su equipo de trabajo, proponiendo los planes de cuenta y garantizando el óptimo portafolio de productos; balanceando, liderando y motivando los mismos. responsabilidades: diseñar el plan estratégico de su equipo de acuerdo a los direccionamientos de la compañía y los requerimientos del mercado, las necesidades de los clientes y el desarrollo de los procesos comerciales.- evaluar permanentemente el entorno competitivo del mercado y proponer acciones y/o planes para aprovechar oportunidades y contrarrestar la competencia.- establecer y mantener relaciones comerciales con los clientes, cumpliendo los objetivos de la organización.- asignar por tipología, zona y cliente el presupuesto de ventas definido por la compañía para su equipo de trabajo a cargo.- garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y metas de cartera asignadas.- velar por el adecuado cumplimiento de las políticas comerciales de la compañía.- validar y aprobar el pronóstico mensual de ventas y los ajustes al plan a cargo.utilización de los mismos.- ejecutar de manera eficiente el presupuesto de gastos asignados. implementar las estrategias y recursos óptimos que garanticen la motivación, desarrollo, cultura y clima organizacional de su equipo de trabajo.- participar en la realización de comités de la regional (cartera, logística y bienestar)- garantizar el cumplimiento de los lineamientos de los procesos de gestión humana. ...
Resumen el objetivo de esta posición es liderar el departamento de recursos humanos de forma estratégica de tal forma que pueda ser un aliado, soporte y asesor para todas las áreas del hotel, a través de políticas claras que permitan practicas alineadas con el propósito y valores de hyatt. entre otras funciones deberá: asesorar a los directores, gerente general y gerentes de área en implementación de políticas y relaciones laborales. atender requerimientos de colegas de los diferentes departamentos del hotel. mediar en las relaciones gerente-colega, colega-colega cuando la situación así lo requiera, siempre procurando el bienestar de todas las partes. revisar todos los aspectos concernientes a la contratación de personal incluyendo, pero no limitándose a contrato de trabajo, afiliaciones a seguridad social, ingreso al sistema de nómina y de administración de personal (people hyway). llevar un estricto control sobre la nómina del hotel teniendo en cuenta el presupuesto asignado. junto al gerente de aprendizaje y desarrollo diseñar, y monitorear la estrategia de aprendizaje y desarrollo del hotel. y todas las demás inherentes al cargo. calificaciones formación profesional en psicología, administración de empresas, administración turística y hotelera o carreras afines. formación complementaria en recursos humanos es deseable. idiomas inglés c1 - fluido para lectura, conversación y escritura. experiência mínimo 5 años de experiência liderando equipos de recursos humanos. competencias liderazgo desarrollo personal planificación/ organización solución d...
Objetivo: planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo, con el fin de garantizar las metas establecidas por la empresa, el cumplimiento de procesos y políticas, que garanticen las estrategias de la compañía, (visión, misión y valores). funciones: liderar al equipo asignado a su gestión con orientaciones claras, liderando con el ejemplo, generando un ambiente agradable de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales trazados. gestionar la correcta utilización de las palancas comerciales con el fin de lograr maximizar la rentabilidad y alcanzar los objetivos volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones, cartera de créditos. asegurar y velar por el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución, para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía. realizar acompañamiento en campo al equipo asignado a su gestión, cumpliendo el proceso comercial, políticas y normativas de la organización para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. gestionar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. dirigir el recurso necesario con el fin de garantizar que las negociaciones se lleven a cabo. realizar funciones administrativas como el manejo de equipo frío, reportes varios, reuniones administrativas y operativas, apertura de nuevos clientes, seguimiento a relatorías y a dudas de metas de su equipo, desdoblamiento d...
Geovictoria busca un profesional apasionado por el crecimiento y la innovación para desempeñar un papel clave en su estrategia de negocio. descripción del cargo: en este rol, serás responsable de identificar oportunidades económicas y consolidar relaciones con nuestros clientes actuales. tu objetivo principal será asegurar el crecimiento de nuestros negocios en la región a través de la implementación de planes comerciales efectivos. responsabilidades: investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado. diseñar y ejecutar planes de marketing para captar nuevos clientes y aumentar la participación de mercado. fomentar la visibilidad de nuestra empresa y crear estrategias que añadan valor a nuestros proyectos. representar a geovictoria tanto externa como internamente, fortaleciendo nuestras relaciones con los clientes y stakeholders. mantener una estrecha vigilancia sobre nuestros competidores y adaptarnos a cualquier cambio en el mercado. liderar la expansión de geovictoria en diferentes regiones de colombia. requisitos: experiencia comprobada en roles similares en desarrollo de negocios o marketing, liderando equipos y gestionando operaciones regionales. capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones estratégicas. disponibilidad para viajar constantemente dentro de colombia. formación académica en áreas relacionadas con economía, administración de empresas o afines. beneficios: vestimenta flexible para que puedas ser tú mismo. un día libre para celebrar tu cumpleaños. cultura empresari...
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti. requisitos: • profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales, administración o afines al cargo. • experiencia mínima de 2 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 1 liderando equipos, deseable en microfinanzas. conocimientos específicos: cálculos matemáticos. habilidad numérica. análisis financiero y de costos. análisis de mercado y de actividades sectoriales. manejo de personal. sí cumples con el perfil, ¡postúlate!...
En busca de un profesional apasionado por brindar excelencia en el servicio al cliente y con un sólido enfoque operativo, estamos buscando a un líder para nuestra tienda en perímetro urbano santa marta. descripción del puesto se requiere cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. se solicita supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. también se espera dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. además, es necesario supervisar al personal: inducción, entrenamiento y planificación. requisitos básicos necesitamos un tecnólogo en regencia de farmacia con experiencia liderando una tienda retail de al menos 3 años. se requiere resolución expedida por secretaria de salud. registro en rethus también es fundamental. es indispensable tener disponibilidad de tiempo completo. si eres un líder visionario y estás dispuesto a ofrecer al máximo a nuestros clientes, te invitamos a considerar esta oportunidad....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a operaciones con 3 años de experiência en logística, para asegurarse de que todos los aspectos de la operación funcionen sin problemas y contribuyan al éxito general de la organización. formación académica: profesional en logística, procesos o afines. conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos: excel intermedio, avanzado. competencias laborales: trabajo en equipo. liderazgo. comunicación asertiva. capacidad de planeación. capacidad de negociación. trabajo bajo presión. funciones: encargado de diseñar, implementar y mejorar los procesos internos y externos de la empresa. trabaja en estrecha colaboración con diferentes equipos dentro de la empresa, liderando el equipo de logística, y trabajando de la mano con el equipo comercial, contable, recurso humano, diseño, etc. supervisa la asignación y el uso eficiente de los recursos de la empresa, como el personal, el tiempo y los materiales. identifica problemas y desafíos operativos y trabaja para encontrar soluciones efectivas. esto puede incluir la implement...
En g4s acompañamos a nuestros líderes en su plan de crecimiento y proyección profesional ¿te interesa ingresar al mundo de la seguridad? somos la multinacional líder en ofrecer soluciones de seguridad y contamos con presencia en 90 países y queremos que hagas parte de nuestros procesos de selección. actualmente buscamos el mejor candidato para laborar en áreas de bienestar y calidad de vida dentro de la organización requisitos nivel educativo tecnologo o profesional 1 año de experiencia en tema de bienestar liderando y ejecutándolo manejo de grupos y comunidades ganas de aprender y crecer junto a nosotros debes ser un apasionado por el tema de la seguridad ¿ qué te ofrecemos? contrato a termino indefinido después de 1 año podrás participar en convocatorias internas para otros cargos programa de bienestar para ti y tu grupo familiar formación de programa de líderes....
Empresa dedicada a la prestación de servicios de aseo y mantenimiento, requiere para su equipo de trabajo ingeniero ambiental con experiencia liderando los procesos de limpieza y desinfección, normatividad vigente, persona dinámica con actitud de servicio disponibilidad de laborar los domingos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia conocimientos: microsoft office...
Empresa del sector de la industria y la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) comercial para liderar su equipo de trabajo en la ciudad de cali. se requiere formación en áreas administrativa, mercadeo, ingeniería o afines, idealmente complementada con estudios en gestión comercial. es indispensable contar con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas, desarrollando estrategias comerciales y garantizando el cumplimiento de objetivos, preferiblemente en contextos relacionados con la construcción. contratación directa salario (básico + comisiones) modalidad presencial. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: atención al cliente, dirección de ventas, gestión de ventas, servicio al cliente, asesoría comercial palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson j-18808-ljbffr...
Coordinador/a de contenido digital palabras clave: coordinador de contenido digital líder de contenido digital jefe de estrategia digital gerente de contenido online en maquila internacional de confección (mic), buscamos un/a coordinador/a de contenido digital que lidere nuestra estrategia de contenido para las marcas mic, little mic y movies. este rol es vital para asegurar la coherencia de nuestras campañas digitales con los objetivos comerciales y el adn de cada marca. serás el encargado de supervisar la operación administrativa del área y transformar objetivos estratégicos en acciones digitales medibles y con impacto real. si tienes experiencia en el diseño de estrategias de contenido para redes sociales y te apasiona liderar equipos hacia el éxito, queremos conocerte. responsabilidades: diseñar estrategias de contenido para redes sociales como instagram y tik tok alineadas con campañas y temporadas. desarrollar y hacer seguimiento a las parrillas de contenido por marca. investigar tendencias licencias y personajes relevantes para los distintos públicos objetivo. garantizar la calidad creatividad y consistencia del contenido con enfoque en resultados. medir y reportar indicadores clave de desempeño digital (kpis). coordinar y motivar a los miembros del equipo asegurando claridad en funciones y cumplimiento de cronogramas. requerimientos: título profesional en marketing comunicación o áreas afines. experiencia comprobada en gestión de contenido digital para marcas reconocidas. conocimiento avanzado en redes sociales y herramientas de marketing digi...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona antioquia, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta ...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. tu misión con nosotros será liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona centro, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi's. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras....
Buscamos asesores comerciales / ejecutivos comerciales con mentalidad emprendedora ¿tienes habilidades en ventas y deseas crecer profesional y económicamente sin límites? esta es tu oportunidad de pertenecer a una multinacional y construir tu propio camino sin necesidad de inversión inicial. requisitos: experiencia en ventas directas, atención al cliente o funciones comerciales (mínimo 1 año). excelente actitud, orientación a resultados y habilidades de comunicación. deseable: experiencia liderando pequeños equipos comerciales o haber emprendido en ventas. vehículo propio (opcional, pero valorado). la empresa: somos patrocinadores de masterchef y una multinacional en expansión. estamos desarrollando una red comercial sólida y buscamos personas comprometidas y ambiciosas que quieran crecer con nosotros, con posibilidades reales de escalar a roles de liderazgo o convertirse en franquiciados o socios comerciales. lo que ofrecemos: comisiones del 20% al 55% sobre ventas y resultados de tu gestión. pagos semanales, directamente según desempeño y producción. plan de crecimiento acelerado: si destacas como asesor, puedes liderar tu propio equipo y acceder a una franquicia sin inversión inicial. ingresos potenciales ilimitados (no se maneja sueldo fijo). respaldo de una multinacional con presencia nacional e internacional. posibilidad de viajes nacionales e internacionales y desarrollo de carrera en nuevos mercados. funciones: promocionar y vender productos de alto valor percibido con financiamiento al consumidor final. gestionar relaciones con clientes y ce...
Gerencia nacional de libranza compañía líder del sector financiero con operación nacional y un ambicioso plan de expansión, se encuentra en proceso de selección para el cargo de gerente nacional de libranza buscamos un profesional de alto nivel, con amplia trayectoria en la estructuración, administración y optimización de operaciones de crédito por libranza, con enfoque en convenios con pagadurías (colpensiones, fopep, entre otras), la consolidación y desarrollo de canales externos de distribución (brokers, vendors, aliados comerciales) y la estructuración de esquemas de tasas rentables, flexibles y competitivos. responsabilidades principales liderar equipos y redes comerciales externas, con enfoque en resultados, formación, alineación estratégica y expansión territorial. monitorear y mejorar indicadores clave de desempeño, incluyendo colocaciones, costos de adquisición, tiempos de desembolso y márgenes. aportar una visión estratégica de largo plazo, proponiendo mejoras estructurales en procesos, canales, productos y tecnología. perfil del candidato profesional con especialización en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines. mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones de libranza a nivel nacional. experiencia comprobada en negociación, gestión y administración de pagadurías públicas (colpensiones, fopep, entre otras). dominio del modelo de distribución a través de fuerza comercial externa (brokers, vendors, terceros aliados). conocimiento profundo de estrategias de fijación de tasas, riesgos de crédito y estructuras de fondeo. habilid...
Ingeniería de sistemas computación / otras acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 ...
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