Estamos buscando un business analyst con visión estratégica, enfoque funcional y capacidad de gestión, para sumarse a un equipo de desarrollo ágil. 3+ años de experiencia como business analyst, product owner o roles similares en entornos ágiles (scru...
La corporación universitaria minuto de dios. uniminuto-, es una institución de educación superior privada católica, con sede principal en bogotá, colombia y cobertura a nivel nacional. fue fundada en 1990 con el ánimo de formar comunidades humanas y....
En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en búsqueda jefe de ventas tienda pinturera, para trabajar con una excelente compañía. nivel de estudios: profesional experiencia: 2 años funciones: responsable de: venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia. ¿qué buscamos? formación académica mínima: profesional en mercadeo, ventas, administración o afines experiencia de 2 años ( jefe pv , adm pv, gerente pv, líder de pv, jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector retail y/o de consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones. habilidades: liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica ¡te ofrecemos! salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas personas a cargo: 1 asesor de ventas externo contrato: indefinido horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p...
Director/a comercial btl sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. la experiencia en el sector btl, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras. responsabilidades clave prospección y cierre de ventas: – identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio. – desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia. – negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente. gestión de relaciones: – mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. – actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma. colaboración interna: – trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia. – facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia. análisis de mercado: – mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales. – utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. ...
Buscamos coordinador académico edtech para la ciudad de bogotá, con formación profesional y tarjeta profesional vigente en carreras como educación, ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. valoraremos positivamente la formación de postgrado (maestría o superior) en áreas afines a educación digital o administración, así como la experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de capacitación y formación del sector tecnológico, especialmente en formatos tipo bootcamp o microcredenciales. debe contar con mínimo 2 años de experiencia en coordinación académica en instituciones educativas, entidades técnicas, tecnológicas o academias bootcamps o del ecosistema edtech. esta experiencia debe reflejar capacidad para la gestión curricular, el aseguramiento de la calidad académica, la articulación con docentes y estudiantes, y la implementación de estrategias pedagógicas innovadoras, incluyendo el uso de herramientas digitales. ofrecemos contrato directo con la empresa en un entorno dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto estratégico con impacto social, bonificaciones por resultados y flexibilidad para días remotos según acuerdo y necesidades del proyecto. si eres apasionado por ayudar a otros a alcanzar su potencial, tienes una visión estratégica para la educación tecnológica y quieres ser parte de un proyecto de impacto real, esta oportunidad es para ti....
Estamos en la búsqueda de un coordinador administrativo y ventas ¿eres un profesional con visión estratégica y habilidades comerciales sobresalientes? si tienes la capacidad de liderar equipos con motivación, cuentas con habilidades excepcionales para construir relaciones, y te apasiona generar impacto a través de una gestión efectiva¡queremos conocerte! estamos buscando un líder que no solo administre procesos, sino que también identifique oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial en el ámbito educativo. al unirte a nuestro equipo, serás parte de una organización comprometida en transformar vidas y crear valor. requisitos: profesional en áreas administrativas, contables o ingenierías (sistemas o procesos), preferiblemente con especialización en áreas afines. experiência mínima de dos años en procesos administrativos. experiência en ventas y liderazgo de equipos. habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas. tipo de puesto: tiempo completo...
Estamos buscando un/a modelador/a financiero/a ¿te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¡esta oportunidad es para ti! forma ?? ¿qué harás? ?? construcción de modelos financieros sólidos, flexibles y automatizados. ?? proyecciones y análisis de escenarios para proyectos e inversiones. ?? evaluación financiera de nuevos negocios, productos o adquisiciones. ?? apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas. ?? trabajo conjunto con equipos de contabilidad, operaciones y dirección. forma ? perfil que buscamos ?? profesional en finanzas, economía, ingeniería o afines. ?? dominio avanzado de excel y herramientas de modelación. ?? conocimiento en indicadores financieros: vpn, tir, ebitda, etc. ?? capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. ?? experiencia previa en cargos similares (deseable). forma ?? ofrecemos ?? ambiente de trabajo dinámico y retador. ?? participación directa en decisiones clave de negocio. ?? modalidad híbrido ?? $3.875.100 horario: l a v - 7:30 am a 5:30 pm. contrato: termino indefinido....
Director/a comercial btl sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. la experiencia en el sector btl, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras. responsabilidades clave prospección y cierre de ventas: – identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio. – desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia. – negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente. gestión de relaciones: – mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. – actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma. colaboración interna: – trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia. – facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia. análisis de mercado: – mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales. – utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. ...
Horario ?️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. ?️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 - nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo - descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades - gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. - colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. ?️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. - coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. - habilidades y calificaciones - hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales - soft skills: - orientación al detalle - pensamiento crítico y capacidad de análisis ?♀️ orientación al servicio - multitasking y gestión eficiente del tiempo...
Director comercial - sector construcción buscamos un director comercial experimentado para liderar la estrategia comercial de una prestigiosa empresa en el sector de la construcción ubicada en bogotá. como gerente de ventas, serás responsable de definir e implementar estrategias que impulsen el crecimiento del negocio. jugarás un papel clave como jefe comercial en la fidelización de clientes y apertura de nuevos mercados, asegurando la competitividad y rentabilidad empresarial. se espera que actúes como líder de ventas, promoviendo el uso de herramientas tecnológicas y la gestión basada en datos para alcanzar los objetivos. responsabilidades: diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos empresariales. establecer y monitorear kpi's metas de ventas y presupuestos comerciales. liderar y coordinar al equipo comercial para promover una cultura de alto desempeño. identificar y desarrollar oportunidades de negocio y nuevos mercados. negociar con clientes clave y establecer alianzas comerciales. optimizar el uso de herramientas crm y tecnologías comerciales. analizar el mercado y la competencia para proponer estrategias de diferenciación. presentar informes de gestión comercial a la alta dirección. requerimientos: profesional en administración economía mercadeo ingeniería industrial o derecho. especialización o posgrado en mercadeo o áreas afines. experiencia en el sector arquitectura & construcción. mínimo 5 años en dirección o gerencia comercial. vehículo propio para movilizarse. nivel de educación: especialización/ maestría ...
Solo para miembros registrados descripción del empleo garantizar la ejecución eficiente y precisa de las tareas del centro de atención de ingresos dentro del área de logística aérea, mediante la elaboración de facturas, confirmación del beneficio bruto esperado y reconocimiento de facturas de proveedores. el especialista deberá asegurar la calidad de los datos, el cumplimiento oportuno de los procesos y aplicar pensamiento crítico en cada actividad. se espera una mentalidad orientada a procesos y sistemas, siguiendo rigurosamente las instrucciones operativas, resolviendo problemas con eficacia desde el primer intento y aprovechando herramientas automatizadas. además, será responsable de identificar desviaciones en los procesos y áreas de mejora. supervisar y gestionar las tareas asignadas del centro de atención de ingresos mediante la automatización de procesos de negocio. ejecutar y controlar las actividades diarias relacionadas, incluyendo el cierre contable de fin de mes. liderar la resolución de desafíos, promoviendo mejoras continuas en los procesos asociados. impulsar iniciativas de automatización como la semi-automatización de facturas, el aprovechamiento de cotizaciones y el cierre automático de archivos. mantener una comunicación efectiva y constante con los equipos. formación profesional en finanzas, contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. experiencia comprobada en procesos contables dentro del sector de freight forwarding. dominio de herramientas tecnológicas orientadas a procesos contables y automatización de tareas. ¿apas...
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos....
¿eres un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados? esta convocatoria es para ti………………. se requiere profesional en áreas comerciales, ingeniería o afinen, con habilidades y estudios recientes en marketing digital, ia y análisis de datos con herramientas excel, power bi y google data studio (cursos, diplomados recientes en estos temas). experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales de fuerzas de ventas externas, en sectores como consumo masivo, retail, servicios, sectores financieros, y microcréditos. capacidad para movilizar equipos, analizar información comercial y tomar decisiones estratégicas. habilidades en liderazgo, negociación, comunicación asertiva y orientación al logro. disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. con solidez en la gestión comercial, liderazgo de equipos y toma de decisiones con base en indicadores. esta posición es clave para dinamizar el negocio, fortalecer el desempeño en territorio y garantizar una ejecución efectiva que impacte directamente los resultados. funciones: dirigir y desarrollar equipos comerciales en campo, impulsando el logro de metas. diseñar e implementar planes tácticos alineados con los objetivos de la zona. hacer seguimiento a los kpis comerciales (ventas, cumplimiento, productividad, retención, etc.). asegurar la calidad en la ejecución comercial, con disciplina operativa y acompañamiento permanente. debe tener carro. contrato a término indefinido. sede de trabajo: fontibon...
Director/a comercial btl sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. la experiencia en el sector btl, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras. responsabilidades clave prospección y cierre de ventas: identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio. desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia. negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente. gestión de relaciones: mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma. colaboración interna: trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia. facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia. análisis de mercado: mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales. utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. características ...
¿eres un profesional de la salud con habilidades organizativas y pasión por la gestión médica? esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que integra el conocimiento clínico con la eficiencia administrativa para generar impacto real en la atención sanitaria. estamos en la búsqueda de un médico general administrativo comprometido, analítico y con visión estratégica, que desee aportar al manejo de cohortes de riesgo y optimizar los procesos en salud desde una perspectiva integral. apoyar en la gestión administrativa médica. participar en el seguimiento y manejo de cohortes de riesgo. colaborar en la planificación, coordinación y optimización de procesos clínico-administrativos. garantizar el correcto registro y actualización documental. ser parte activa de un entorno dinámico y en constante transformación. título profesional como médico general. experiencia en procesos administrativos en salud. conocimiento en gestión de cohortes de riesgo. habilidades para el trabajo en equipo y enfoque colaborativo. disponibilidad para cumplir 180 horas mensuales (jornadas de 6 horas diarias). un entorno laboral colaborativo, retador y en crecimiento. oportunidad de contribuir a la mejora de la atención en salud desde un rol estratégico. estabilidad y desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la excelencia. consigue un trabajo mejor más rápidamente j-18808-ljbffr...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona centro, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta opo...
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
¿te apasiona la innovación, el liderazgo y los entornos de alto rendimiento? en nuestra compañía estamos creando un equipo élite de profesionales en ingeniería que quieran ir más allá del ejercicio técnico y sumarse a un modelo de desarrollo profesional con impacto real. nos interesa tu experiencia, pero valoramos aún más tu actitud, visión de crecimiento y ganas de liderar proyectos con propósito. Áreas de impacto: 1. expansión comercial. 2. gestión estratégica. 3. desarrollo de talento. 4. dirección de procesos y equipos. contamos con un método de formación único, mentorías personalizadas y oportunidades de crecimiento sin techo. si eres ingeniero(a) y estás buscando algo más que un trabajo... ¡postúlate ya! teniendo en cuenta que no debes tener ningún vinculo laboral....
Descripción del puesto hy cite enterprises, compañía multinacional líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de experiencia y operaciones en 7 países de américa, está buscando un nuevo accounting supervisor en sus instalaciones en bogotá, colombia. responsabilidades principales: supervisar las operaciones contables y estatutarias de la empresa. requisitos: profesional en contabilidad o carreras financieras. experiencia mínima de 5 años en área contable en empresas multinacionales, realizando presentaciones de información sobre el rendimiento del negocio a la sede central (cierre, informes de auditoría). experiencia en liderar equipos de contabilidad. sólidos conocimientos de la normativa niif. dominio de excel; conocimientos en power apps y power bi son una ventaja. visión estratégica, actitud de servicio, liderazgo, orientación a objetivos, cliente, detalle y pensamiento analítico. inglés intermedio b1 o b2. plus: experiencia en gestionar la contabilidad de ecuador o países de latam. condiciones laborales: horario: lunes a viernes, 8 am a 6 pm, presencial, con un día a la semana desde casa en acuerdo con el jefe. contrato a término indefinido con excelentes beneficios: medicina prepagada, seguro de vida, clases pagadas de inglés y portugués, reembolso de educación, estacionamiento gratuito, descuentos en productos. postulación: inscríbete en elempleo.com, adjunta tu hoja de vida si deseas, y aplica a esta oferta. recuerda que al enviar tus datos autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: conéctate con un nuevo reto como líder de compras en la ciudad de medellín, donde podrás contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. si eres un talento diferencial con una visión estratégica y habilidades de gestión, ¡esta es tu oportunidad! **formación académica**: especialista en áreas administrativas, ingeniería, finanzas, derecho. **experiência laboral**: 4 años en cargos afines. **requerimientos para el cargo**: - manejo de excel bases de datos y tablas dinámicas - habilidades de negociación y gestión de proveedores - conocimiento en documentación, seguimiento y auditoría a procesos administrativos - manejo de servicios tangibles e intangibles **misión del cargo**: administrar y controlar el proceso de compras y contrataciones, garantizando que se realicen las mejores prácticas institucionales. **funciones**: - idear mecanismos de acción, buscando nuevos medios y proveedores de productos y servicios. - aplicar los procedimientos, normas y estatutos definidos en la legislación comercial, determinados por el gobierno. - gestionar las garantías o reclamaciones de productos y servicios. - analizar conjuntamen...
CompaÑia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general ¡si te apasiona el desarrollo de negocios, prospección de clientes potenciales sector público, esta puede ser tu oportunidad! nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica. requisitos estudiante de 8vo semestre en adelante o profesional en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía. -minimo 2 años de experiencia en la gestión y presentación de procesos licitatorios (públicos y/o privados), participación exitosa en licitaciones, preferiblemente en sectores regulados. ofrecemos -contrato a termino indefinido salario a convenir (60% prestacional 40% no prestacional - las vacaciones y primas| se cotizan sobre el 100%) horario: lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm y viernes 7:30am a 5:30pm (presencial) oficina: edificio paralelo 108 día libre por cumpleaños y día libre de la familia con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no deb...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona centro, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta opo...
Importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, con una robusta flota de tractocamiones, busca un(a) gerente de mantenimiento con visión estratégica, alto nivel técnico y capacidad de liderazgo. esta posición es clave para garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa y sostenibilidad financiera del parque automotor. responsabilidades principales diseñar e implementar el modelo de gestión de mantenimiento, asegurando eficiencia en costos y alineación con los objetivos operativos de la organización. elaborar y proyectar el plan de mantenimiento de acuerdo con las características técnicas de la flota, realizando seguimiento constante y proponiendo mejoras para garantizar la operatividad de los vehículos. determinar los recursos técnicos y humanos necesarios para las actividades de mantenimiento, con el objetivo de asegurar la máxima disponibilidad de la flota. gestionar los recursos económicos del área de mantenimiento de manera eficiente, transparente y responsable, controlando costos asociados a reparaciones, varadas y tiempos fuera de operación. monitorear indicadores de desempeño del proceso de mantenimiento e identificar oportunidades de mejora continua para garantizar eficacia y eficiencia. estructurar el presupuesto anual del área, dando seguimiento a su ejecución y ajustándolo según las necesidades operativas y el comportamiento de la flota. garantizar la integridad, disponibilidad y oportunidad de la información generada, asegurando que sea útil para la toma de decisiones en otras áreas de la empresa. supervisar y evaluar el cumplim...
Descripción general nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de talento humano y comunicación organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la cía. promover el desarrollo del potencial humano, la adaptabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, facilitando procesos de innovación y fortaleciendo el compromiso y la productividad del equipo. sede del cargo: bogotá buscamos un profesional en psicología, administración de empresas, ing. industrial, comunicación social o afines, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de talento humano, donde haya tenido experiencia directa en la estructuración, diseño y puesta en marcha de áreas de talento humano, con visión estratégica y operativa, al interior de cualquier sector empresarial, en empresas que hayan atravesado procesos de cambio y transformación cultural. debe tener disponibilidad para trabajar en esquema 100% presencial de lunes a viernes en la sede de la cía. nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de talento humano y comunicación organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la cía. promover el...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nuestro jardín botánico requiere para su equipo de trabajo, personal profesional en contaduría, economía, finanzas o afines y/o posgrado en finanzas, con 10 años de experiência en el sector financiero. **misión del cargo**: el objetivo general del cargo es diseñar, dirigir, planear y controlar las acciones, estrategias y políticas relacionadas con la gestión contable, tributaria y tecnológica para alcanzar los objetivos definidos por la fundación. **funciones específicas**: - dirigir la presentación de la información financiera para usuarios internos y externos - asegurar el cumplimiento oportuno y exacto de las declaraciones tributarias y pagos de impuestos - administrar las finanzas de la fundación, planificando, ejecutando y controlando los procesos asignados - optimizar los recursos económicos y financieros para alcanzar los objetivos establecidos - liderar estrategias para obtener recursos económicos y financiamiento adecuado. **conocimientos**: - excel avanzado. - conocimientos en planeación financiera, contabilidad y tributaria. - competencias: autoconocimiento, responsabilidad, liderazgo, construcción en equipo, visión...
En nuestra compañía líder en distribución y comercialización de gas natural , soluciones energéticas y otros servicios nos encontramos en la búsqueda nuestra coordinación de litigios. quien asesorará a todas las empresas que conforman el grupo vanti, representándolas legal y judicialmente, y apoyando a la gerencia de procesos legales y corporativos. requisitos experiencia: más de 5 años de experiencia litigando en las áreas de derecho civil y contencioso administrativo. formación: profesional en derecho con especialización o maestría en derecho procesal civil, civil, servicios públicos, comercial, constitucional o áreas afines. conocimientos específicos: en el código general de proceso y el código contencioso administrativo. competencias: - pensamiento analítico y crítico - comunicación y relacionamiento efectivo - disposición y compromiso profesional - trabajo bajo presión - liderazgo colaborativo - trabajo en equipo - orientación a resultados - visión estratégica...
Resumen del puesto buscamos un líder con visión estratégica y enfoque en resultados para coordinar procesos de producción y liderar equipos de alto desempeño en niquía-bello, medellín, antioquia, co. responsabilidades coordinar procesos de producción liderar equipos de alto desempeño trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios habilidades alta capacidad de liderazgo excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva capacidad para trabajar bajo presión beneficios trabajar en una compañía en expansión apuesta por la meta, el ambiente laboral, la calidad y el compromiso descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Estamos buscando un tesorero/a con visión estratégica y capacidad de análisis para gestionar de forma integral los recursos financieros de nuestras dos empresas: tumatera (comercio de materas y plantas) y smart choice (una empresa de paisajismo). est...
Estamos buscando un tesorero/a con visión estratégica y capacidad de análisis para gestionar de forma integral los recursos financieros de nuestras dos empresas: tumatera (comercio de materas y plantas) y smart choice (una empresa de paisajismo). est...
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