¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? te invitamos a ser parte de quala, una compañía donde la gente es lo más importante, y gh es el...
Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un es...
Importante empresa del sector salud esta en búsqueda de un fisioterapeuta para su equipo de trabajo, debe contar con experiência profesional de mínimo dos (2) años y en el área de discapacidad mínima de un (1) año. colaborar en el manejo de los problemas de salud que pueda diagnosticar y resolver con los recursos humanos y materiales existentes. debe contar con inscripción al rethus y tener experiência laboral mínima de un año en el area de discapacidad. diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de planes, programas y proyectos que busquen fomentar la salud comunicativa, mediar la comunicación entre grupos de personas e intervenir en sus desórdenes, en las áreas de interés profesional soportada en un enfoque biosicosocial. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 al mes...
Importante empresa en el sector financiero solicita: reclutador funciones: - reclutamiento de campo - posteo y volanteo - reclutamiento en redes sociales - manejo de fuentes de reclutamiento físicas y electrónicas **requisitos**: - sexo indistinto - experiencia minimo de 1 año en puesto similar - orientado a resultados - acostumbrado a trabajar bajo presión - proactividad - buena presentacion ofrecemos: - sueldo base - prestaciones de ley - bono mensual por cumplimiento de objetivos - capacitación - herramienta de trabajo interesados mandar cv especificando vacante....
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: - diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. - coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. - desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. - impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. - monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien: colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. - +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. - manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología - conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. - manejo de kpi´s, y presentación de data. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto) jornada: tiempo completo | horario de oficina contrato: directo con la empresa a término indefinido beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de servicios en relacion a recursos humanos, requiere personal con experiência mínima de 1 año como asesor o ejecutivo comercial preferiblemente en el área de intangibles. persona con experiência en manejo de clientes corporativos, presentación de portafolio de servicios, cierre de negocios y seguimiento post-venta. contrato inicialmente bajo modalidad freelance al cuarto mes se hara cambio de contrato a termino indefinido con saalario basico, comisiones y prestaciones de ley tipo de puesto: freelance salario: $2.000.000 - $7.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - confirme por favor lugar de residencia - cual es su experiência en el área comercial...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de personas con una excelente actitud para hacer parte de nuestro equipo de recruiters in training for usa. inicialmente entrarás a nuestra escuela de reclutamiento, en la cual te enseñaremos como reclutar para compañías norteamericanas. mientras te entrenamos, también recibirás remuneración por capacitarte con nosotros. remuneración: durante el entrenamiento recibirás una remuneración de $ 1.800.000 y cuando empieces a reclutar tu remuneración pasará a $ 2.200.000. **requisitos**: - nível de inglés avanzado (8.5). - deseable experiência en servicio al cliente o ventas para empresas de usa. horarios: disponibilidad 24/7 con 2 días off a la semana. por lo general nuestros clientes trabajan de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. pero tenemos requerimientos que nos exigen una disponibilidad completa. **salary**: from $1,800,000 per month **language**: - english 8.5 (required)...
Importante empresa ubicada en la ciudad de bogotá, requiere tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, contable o afines para ocupar el cargo de analista rrhh. dentro de sus labores a desempeñar se encuentran: - conocimiento idóneo en liquidación y pago de nómina y derivados de la nomina en el sistema de seguridad social y parafiscales - conocimiento idóneo en legislación laboral básica - conocimiento idóneo en manejo de aplicación siigo nomina y recursos humanos pyme - conocimiento en aplicación de reglamento interno de trabajo y bienestar laboral **habilidades**:habilidades: debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva, organizada y de buena planificación. **salario**: 1.500.000 a 1.750.000 **horario**: lunes a viernes de 7:00am a 5 :00pm y sábado cada 15 días medio día **contrato**: directo con la compañía a termino indefinido interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $1.700.001 al mes...
Company description parker wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. founded in 1934, parker wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. with experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust parker wellbore to get the job done. **job description**: ejecutar las actividades operativas para elaborar y procesar la nómina de las líneas de negocio drilling y rental, reporte de novedades y todo lo relacionado en liquidación de nómina. elaborar la facturación de venta a clientes y vinculados, ejecutar las actividades en cuentas por cobrar e ingresos. **responsabilidades clave (incluyendo las siguientes)**: **nomina** - liquidar nomina quincenales. - liquidar, cesantías, intereses de cesantías, prima, vacaciones y demás prestaciones sociales. - liquidar el pago mensual de libranzas, reportar a recursos humanos cualquier novedad. - realizar envío de los archivos planos al área de tesorería para que se ejecute el pago de nómina. - actualizar software de nómina y parafiscales cuando se requiera. - realizar análisis comparativo de nómina ejecutada vs. presupuestada mensualmente. - integrar a contabilidad la liquidación de nómina. - liquidar mensualmente las horas extras, bonos y reca...
**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones** - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - colaboración con la gerencia para la presentación de los informes - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el gerente financiero - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **requerimientos del cargo** **educaciÓn formal** - título profesional como contador publico **experiencia laboral** - 3 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **conocimientos adicionales** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiênci...
En quirón prevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero. en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. ¿trabajas con nosotros? ¡queremos conocerte! incorporamos un profesional en seguridad y salud en el trabajo sst o so con experiência en movilidad para laborar con uno de nuestros clientes en bogotá. te encargas de: realizar, apoyar, estructurar e implementar en los diferentes puntos de bogotá, intervenciones de riesgo enfocado en movilidad segura y plan estratégico vial, desarrollo de sve, asesorar, capacitar sobre el sistema sst. implementar el programa de sst vigente, manejar bases de datos en excel, manejo de indicadores y resultados de la gestión, capacidad de análisis y proactividad. ofrecemos: - horario de lunes a viernes. - medio tiempo. - contrato por 6 meses. - contrato obra o labor. - salario: según experiência + 100% de póliza de salud. **requisitos**: - titulación universitaria: profesional en sst. - contar con experiência de 5 años en adelante en implementando estrategias de movilidad segura y plan estratégico vial - conocimiento de excel intermedio. ¡si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postula tu hoja de vid...
Gerente - head hunter profesional - administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecutivo de alto nivel para cumplir con las necesidades estratégicas de la organización. este rol requiere experiencia sólida en gestión de procesos de reclutamiento y selección para posiciones de liderazgo, así como una comprensión profunda del entorno empresarial y los desafíos organizacionales. será un socio estratégico para la alta dirección, colaborando en la alineación de los perfiles ejecutivos con los objetivos de negocio. responsabilidades principales: - definir y ejecutar estrategias efectivas para atraer talento ejecutivo y gerencial de alto nivel. - desarrollar un pipeline de candidatos calificados para roles críticos en la organización. - implementar métodos innovadores de reclutamiento (headhunting, redes de contacto, análisis de mercado, etc.). - realizar evaluaciones exhaustivas de competencias y habilidades de liderazgo, considerando tanto aptitudes técnicas como rasgos de personalidad clave para la cultura organizacional. - aplicar pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, y otros instrumentos para asegurar la mejor selección. - colaborar estrechamente con la alta dirección y otros líderes departamentales para entender las necesidades de talento y asegurar la alineación entre los candidatos y los objetivos estratégicos de la empresa. - mantener relaciones con clientes internos, asegurando un proc...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, mo. most positions are first shift with a pay scale of $25-30/hour based on experience & skill level. if you are a welder and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope: - mig, tig, stick & structural welding - air arc - repair welding - pipe & mechanical - flat/vertical carbon steel requirements: - basic tools for the trade - proper ppe must be worn: have your own hood and gloves/leathers company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: - vacation pay - health insurance - 401(k) profit-sharing savings plan - incentive programs - tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability recruiter name jonathan maislin location us-mo-columbia #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de ingeniería requiere para su equipo de trabajo personal en etapa prática con formación tecnológica en adelante en administración, recursos humanos, para apoyar al equipo de epm con el fin de contribuir al desarrollo de la organización. no requiere experiência esta persona será la encargada de gestionar y realizar seguimiento a las acciones encaminadas a desarrollar la estrategia y cultura de aprendizaje en mvm. **funciones**: 1. cumplir los ítems de auditoria en la atención de requerimientos. 2. mantener actualizado el registro de los tiempos -open, oracle, air-e, tripe a y emvarias. 3. revisión correcta y oportuna de las wo soporte. 4. generar informes de atención de incidentes en producción. 5. gestionar las auditorias para open, oracle y emvarias. **salario**: $1.160.000 + prestaciones legales **tipo de contrato**: aprendizaje **horario**: lunes a viernes (teletrabajo) **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: formación tecnológica en adelante en administración no requiere experiência - práctica laboral **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1160000...
Importante empresa de servicios exequiales requiere vincular a su equipo un auxiliar de reclutamiento para evaluar y coordinar las necesidades de crecimiento del personal y así aportar al desarrollo del talento, buscando que eso se convierta en mayor productividad y mejor competitividad. sus funciones a realizar: consolidación de perfiles, publicación de convocatorias, validación de cumplimiento de perfiles, pre selección y citación a entrevistas y exámenes. importante que tenga dominio de las siguientes herramientas nível intermedio de excel, word y power points manejo de plataformas de reclutamiento manejo de plataformas virtuales, team, zoom meet condiciones escolaridad: tecnologo en recursos humanos o áreas administrativas salario: $1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes de 7am a 5pm ubicación: medellín contrato: indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.500.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (obligatorio) experiência: - dos: 1 año (obligatorio)...
**actividades**: ¿quieres ser parte de una agencia digital? ¡unete a nuestra comunidad! **estamos buscando reclutador tiktok** **requisitos**: - conocimiento de la plataforma tiktok - vivir en colombia **actividades**: - dar información sobre la agencia a los creadores de contenido - dar seguimiento a los ingresos de creadores de contenido con los cms **habilidades**: - proactivo - comunicacion asertiva - extrovertido **horario flexible - home office** tipo de puesto: freelance sueldo: $800.000 - $1.000.000 al mes...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante neiva no dudes en participar en nuestro proceso....
Talent acquisition sourcer palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de talento - gestión de leads - ats - ferias de empleo virtuales estamos en búsqueda de un talent acquisition sourcer para unirse a nuestro equipo en armenia o barranquilla, colombia. como especialista en adquisición de talento, serás una pieza clave en la gestión de candidatos provenientes de marketing, asegurando un proceso de contacto eficiente y de calidad. colaborarás estrechamente con el equipo de reclutadores para identificar áreas de mejora e implementar ideas innovadoras que amplíen nuestro alcance de talento. participarás en ferias de empleo virtuales y digitalizarás el pre-screening de candidatos, manteniendo la información actualizada en nuestro sistema ats. además, realizarás búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas y coordinarás con los puntos de contacto del equipo para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente. este rol demanda un alto nivel de proactividad, comunicación efectiva y adaptabilidad en un entorno dinámico. responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real....
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) salario: $2.630.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...
¿te apasiona la gastronomía, liderar equipos y brindar un servicio al cliente excepcional? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en constante crecimiento. hoy buscamos un/a administrador/a de punto de venta que quiera sumarse a nuestro equipo dinámico y comprometido. ¿cuál es tu misión? administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales del restaurante, garantizando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de metas operativas. funciones principales: garantizar la calidad, presentación y tiempos de entrega de los productos. liderar y motivar al equipo de trabajo, programando turnos y evaluando el desempeño. asegurar el cumplimiento de las normas bpm y el reglamento interno. controlar inventarios, hacer pedidos y verificar entregas. manejar apertura y cierre del punto de venta, propinas, arqueos y reportes. solucionar requerimientos de clientes y colaboradores de forma oportuna. planificar reuniones de equipo y reportar novedades. velar por la seguridad, el orden y la legalidad del punto de venta. supervisar operaciones en plataformas digitales y canales físicos. enviar informes diarios de comportamiento del punto de venta. gestionar presupuesto mensual (ventas, nómina, costos) y aplicar estrategias de mejora. requisitos: formación académica: bachiller (deseable técnico o tecnólogo en administración o áreas afines). experiencia: mínimo 1 año continuo como administrador/a de restaurantes (servicio a la mesa). conocimientos: manejo de sistemas pos, inventarios, indicadores, bpm y gestión de personal. condiciones del cargo: lugar de trabajo: barranquilla...
Analista de selección salario: $2.000.000 + bono por cumplimiento + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, horario de oficina lugar: bogotá, colombia nivel academico: tecnólogo o profesional en psicología, recursos humanos, gestión del talento humano o carreras afines. descripción del cargo: buscamos un analista de selección responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de talento alineado con los perfiles requeridos. esta posición es clave para el crecimiento y fortalecimiento de nuestro equipo humano. funciones principales: revisar y filtrar cvs para identificar candidatos que cumplan con el perfil solicitado. realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias técnicas, experiencia y ajuste cultural. coordinar y gestionar las etapas del proceso de selección, asegurando una comunicación clara y efectiva con candidatos y áreas internas. aplicar y analizar evaluaciones técnicas y psicométricas para medir habilidades duras y blandas. mantener contacto constante con los candidatos, informando sobre el estado del proceso y brindando retroalimentación oportuna. elaborar informes detallados de entrevistas y evaluaciones para apoyar la toma de decisiones. apoyar en la negociación y propuesta de condiciones laborales con los candidatos seleccionados, asegurando beneficios justos y competitivos. velar por el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente durante el proceso de selección. identificar oportunidades de mejora para optimizar tiempos, calidad y experiencia del candidato...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, con más de 3.000 colaboradores que apoyan a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente, una de nuestras empresas usuarias, dedicada a la manufactura de productos plásticos y desechables, requiere para su equipo de trabajo un encargado de máquina con experiencia en operación y ajuste de equipos de producción en el sector de plásticos (preferiblemente). funciones principales: - sincronizar y ajustar máquinas de producción para garantizar un rendimiento óptimo. - verificar y controlar el proceso de producción asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones. - ejecutar la programación de producción según planeación, cumpliendo metas de tiempos y costos. - asegurar disponibilidad de insumos, materias primas, herramientas y fichas técnicas antes de iniciar producción. perfil requerido: educación: bachiller. experiencia: de 1 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en plantas de producción. conocimientos: operación de maquinaria industrial, maquinas termoformadoras, extrusoras, selladoras, control de procesos, buenas prácticas de manufactura (bpm). condiciones laborales: salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo, turnos rotativos con un día compensatorio. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: fontibón, bogotá. ¡postúlate y haz parte de este equipo de trabajo!...
Analista de nómina 📍 modalidad presencial - bogotá 🕒 lunes a sábado | horario de oficina 💰 salario: $2.500.000 + prestaciones de ley funciones principales: 1. cálculo y procesamiento de nómina: ejecutar el cálculo preciso de sueldos y salarios mensuales. aplicar deducciones legales obligatorias: salud, pensión, arl, parafiscales, retención en la fuente, entre otros. incorporar variables como bonificaciones, comisiones, horas extras, auxilios y otros conceptos salariales. 2. gestión de información y registros laborales: mantener actualizada la base de datos de los empleados. registrar y controlar novedades: incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, etc. organizar y archivar recibos de nómina y reportes de novedades. 3. reportes y análisis: elaborar informes periódicos para las áreas de recursos humanos y finanzas (costos laborales, proyecciones, etc.). analizar tendencias en la nómina y proponer acciones de mejora en eficiencia y cumplimiento. perfil requerido: técnico o tecnólogo en: gestión del talento humano contabilidad administración de empresas nómina y prestaciones sociales conocimiento sólido de normatividad laboral y seguridad social en colombia. manejo intermedio de excel y software de nómina (deseable). atención al detalle, confidencialidad, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos....
Misión: coordinar y controlar las actividades de abastecimiento, almacenamiento, exhibición de mercancía y gestión comercial en el punto de venta, de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la organización, para optimizar los niveles de inventario, asegurar la disponibilidad del producto, cumplir con las metas de ventas, y garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio eficiente, una correcta exhibición de los productos y una gestión integral de los recursos humanos a cargo. grupo Éxito requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un año liderando procesos de abastecimiento dentro de sus funciones principales están : coordinar la ejecución de las actividades de recibo y almacenamiento de mercancía con el fin de agilizar el surtido y minimizar la merma; así mismo, supervisar el cumplimiento de los procesos de producción, asegurando una programación adecuada y la optimización de los recursos disponibles, tales como equipos, personal e insumos. gestionar la disposición y exhibición de los productos en el punto de venta, garantizando una correcta identificación de precios y una presentación visual atractiva coordinar la ejecución de actividades de almacenamiento en la bodega y la trastienda, para agilizar la actividad de picking, prevenir la merma y asegurar el correcto resurtido del inventario....
¿te apasiona conectar talentos con oportunidades? ¿buscas unirte a un equipo donde puedas marcar una diferencia real? estamos en la búsqueda de un/a reclutador/a con energía y pasión. en este rol, serás el/la encargado/a de: identificar y atraer a los mejores talentos del mercado. gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la negociación final. ofrecer una experiencia de candidato/a excepcional. realizar seguimiento a los procesos de los candidatos y lograr su ingreso efectivo a la compañía. ¿qué buscamos en ti? experiencia previa en reclutamiento (¡y ganas de seguir aprendiendo!). excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y con múltiples proyectos. una mentalidad proactiva y orientada a resultados. ¡pasión por ayudar a las personas a encontrar el trabajo de sus sueños! ¿qué te ofrecemos? un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de energía. oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. paquete de compensación competitivo y beneficios. la oportunidad de ser una pieza clave en el éxito de nuestra empresa. ¿crees que eres la persona ideal para este puesto? ¡postulate y únete a nuestro equipo! estamos ansiosos por conocerte....
Planta farmacéutica ubicada en el sector de la zona industrial montevideo requiere para contratación inmediata auxiliares de bodega. requisitos: bachilleres graduados experiencia de (1) año reciente en empresas del sector farmacéutico, cosméticos y/o alimentos realizando picking, packing, alistamiento de pedidos, despachos, inventarios. indispensable conocimiento de las bpm. ofrecemos: salario: $1.533.000 + recargos + todas las prestaciones de ley. pagos quincenales. beneficios: servicio de parqueadero + lavandería. horario: de lunes a sábado turnos rotativos de (8) horas mañana, tarde y noche. si estas intereso y cumples con el perfil requerido postulate con tu hoja de vida actualizada y te estaremos contactando....
Join to apply for the auxiliar de nÓmina role at holcim abs ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) gestionamos procesos clave en norte, centro y sur...
Compartir facebook empresa atempo consultoria sas descripción de la empresa somo una consultora de rr. hh. focalizada en la bÚsqueda, evaluaciÓn y selecciÓn de recursos humanos contando con profesionales especializados brindamos nuestros servicios pa...
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