Ejecutivo de cuenta. gestión administrativa y nómina buscamos un ejecutivo de cuenta comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo. serás responsable de coordinar procesos de recursos humanos, incluyendo la atención a trabajadores y la ...
Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humano...
Resumen del puesto a jornada completa en avery dennison corporation, empresa global de ciencia de materiales, con oportunidades de innovación y crecimiento. se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para apoyar en la gestión de personal, nómina, reclutamiento y selección, bienestar y clima laboral, gestión documental y archivo, y soporte general. requisitos - profesional graduado en áreas como trabajo social, administración de empresas, psicología o áreas afines. - mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares dentro del área de recursos humanos. - conocimiento básico de la legislación laboral colombiana, manejo de herramientas ofimáticas y conocimiento básico de nómina. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar ...
Importante empresa del sector tecnologico está en busqueda de un/a coordinador/a administrativo/a con enfoque estratégico y operativo para liderar la planificación, seguimiento y coordinación administrativa del proyecto. esta persona también apoyará en tareas de gestión humana y brindará soporte en actividades comerciales como seguimiento de oportunidades, eventos y campañas de prospección. perfil requerido profesional en ingeniería industrial, administración, gestión de proyectos o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de proyectos o productos tecnológicos (preferiblemente saas). habilidades en redacción, organización de proyectos, manejo de reuniones y seguimiento. deseable conocimiento en procesos básicos de talento humano. perfil proactivo, orientado a resultados y con alto nivel de atención al detalle. responsabilidades principales 1. planeación y seguimiento del proyecto coordinar y actualizar el cronograma del proyecto. monitorear el cumplimiento de tareas y compromisos. preparar actas de reunión y dar seguimiento a compromisos. liderar espacios de articulación y reuniones periódicas de avance. 2. apoyo en procesos de recursos humanos control de nómina, seguridad social, vacaciones e impuestos. elaboración y gestión de contratos, renovaciones y archivos. tramitación de ingresos y egresos del personal. cumplimiento legal laboral y apoyo en auditorías. atención y apoyo administrativo al personal. condiciones y beneficios jornada: tiempo completo (lunes a viernes) salario: $3.500.000 a $4.000.000 modalidad híbrid...
¡estamos buscando un analista de talento humano en bogotá! ¿tienes experiencia en recursos humanos y te apasiona trabajar con personas? esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y comprometido. ubicación: bogotá zona norte tipo de contrato: obra labor salario: $2.200.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados: trabajo remoto desde casa requisitos del cargo: -profesional en psicología o administración de empresas -mínimo 1 año de experiencia en recursos humanos conocimiento en: -nómina, novedades y liquidaciones -sst y programas de bienestar -deseable experiencia en empresas con alto volumen de personal o call centers responsabilidades: -reportar y gestionar novedades de nómina -elaborar liquidaciones laborales -realizar procesos de reclutamiento y selección -apoyar iniciativas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo -brindar soporte integral al área de talento humano lo que ofrecemos: -contrato con pagos mensuales puntuales -buen ambiente de trabajo -flexibilidad parcial: ¡trabaja los sábados desde casa! -oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional ¿estás listo para este nuevo reto? postúlate ahora y haz parte de nuestro proceso de selección. ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Asociado interno de recursos humanos cargo: asociado interno de recursos humanos ubicación: murano calle 40 sur 41-44, envigado barranquilla celer, cra. 53 76 239, nte. centro histórico ingreso mensual: $2.500.000 cop horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora estándar de colombia) resumen del cargo: el asociado interno de recursos humanos (vmc) trabajará en conjunto con el especialista de rrhh con base en ee. uu. para apoyar los procesos de incorporación y orientación de nuevos empleados. este rol garantiza una experiencia fluida y positiva desde el pre-onboarding hasta el onboarding, además de gestionar actualizaciones en el sistema hris, procesos de salida, entrevistas de salida, evaluaciones de desempeño y atención de consultas en el centro de servicio de rrhh. habilidades y requisitos: excelente comunicación verbal y escrita en inglés habilidades interpersonales a todos los niveles y culturas capacidad para investigar, analizar y resolver problemas de forma autónoma atención al detalle y precisión en ingreso de datos y reportes organización y habilidades administrativas sólidas manejo de múltiples prioridades bajo presión Ética profesional en el manejo de información confidencial conocimiento de leyes laborales de ee. uu. y procedimientos de rrhh dominio de microsoft office y sistemas de rrhh flexibilidad ante interrupciones y cambios capacidad para trabajar de forma independiente y en equipoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - ...
Reclutador/a ubicación: 100% remoto desde: medellín, bogotá, barranquilla y cali horario: lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm (hora central - cst) inglés requerido: nivel c1, c2 descripción del puesto: reclutador/a el/la reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. este puesto implica realizar llamadas salientes para contactar candidatos, buscar perfiles en portales web de empleo , realizar entrevistas grabadas en video , agendar citas y apoyar al coordinador de personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de talento. responsabilidades principales realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos talentos. atender consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas. realizar entrevistas grabadas, evaluaciones y pruebas a los candidatos. participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. enviar solicitudes y redactar documentación. coordinar y realizar varias entrevistas al día. habilidades y requisitos requisitos esenciales: mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. nivel de inglés c1-c2. capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo. adaptabilidad en entornos dinámicos y rápidos. seguridad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. dominio de sistemas ats, microsoft office, google workspace y herramientas de videoconferencia (zoom, teams).el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación m...
Resumen del puesto ¿eres una persona honesta, responsable y con pasión por brindar un excelente servicio en el hogar? beneficios - un ambiente de trabajo respetuoso, amigable y profesional. - capacitación continua para potenciar tus habilidades. - salario minimo y beneficios acordes a la ley. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. asistente de soporte de capacitación de talento en bairesdev estamos buscando un asistente de soporte de capacitación de talento para brindar apoyo a nuestro equipo de capacitación. necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - seguimiento de los tickets de jira cargados para los analistas formadores. - elaborar documentación interna para los nuevos empleados. - brindar cualquier tipo de apoyo que los analistas formadores requieran en los procesos de actualización. (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) - estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras. - crear y enviar notas de reuniones de equipo. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client service...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. formador técnico en bairesdev buscamos un formador técnico para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de ser asignados a un proyecto. - colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de la evaluación técnica y procesos estandarizados. - mejorar las pruebas existentes y crear nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas. - elaborar exáme...
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, recursos humanos o afines, con experiencia de dos años en contratación laboral, preferiblemente para empresas grandes o de servicios temporales. debe tener conocimiento en tipos de contrato, seguridad social, generalidades de nómina, conocimientos medio de excel. misión del cargo: formalizar la contratación del personal, independientemente de la modalidad, garantizando información oportuna, veraz y confiable, basado en los requisitos de ley, del cliente y la organización. afiliaciones a la arl. horario de lunes a viernes. contrato obra o labor. salario: a convenir y todas las prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad laboral en complementos humanos. buscamos un operario de producción para unirse a nuestro equipo en medellín. ¡es una posición urgente, así que no pierdas la oportunidad de postularte! funciones: operar maquinaria de producción. apoyar procesos operativos. controlar y garantizar la calidad de los productos. colaborar con el equipo en el proceso de mejora continua. requisitos: experiencia mínima de 1 año en procesos metalmecánica. habilidades para el trabajo en equipo. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. capacidad para realizar tareas bajo presión y cumplir con las metas establecidas. ¿qué ofrecemos? un ambiente de trabajo estimulante y diverso. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. salario competitivo y beneficios adicionales. oferta: horarios: rotativos. salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + horas extras + alimentación por costo muy mínimo + todas las prestaciones sociales. lugar de trabajo: cerca de la fábrica de licores de antioquia. si cumples con los requisitos, postulate ya.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Reconocida empresa del sector de alimentos y bebidas requiere para su equipo de trabajo una analista de bienestar para desempeñar las siguientes funciones: administrar los beneficios de la compañía hacer seguimiento a los proveedores del área y generar nuevas alianzas que contribuyan en el bienestar de los colaboradores coordinar los eventos de la compañía en las diferentes épocas del año liderar procesos de caja de compensación requisitos: contar con experiencia en el área de recursos humanos, preferiblemente en el departamento de bienestar y compensación formación académica profesional en psicología, trabajo social o carreras afines horarios: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm tipo de contrato: fijo renovable salario: $3.000.000 a $3.500.000 beneficios: medicina prepagada a partir del año alimentación en las instalaciones de la compañía ¡que esperas para aplicar!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative leader at bairesdev we are looking for a talent representative leader to join our hr team. this professional will be responsible for leading the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing env...
Job summary we're hiring a driven, organized, and bilingual recruiter to join our growing talent acquisition team. in this hybrid role, you'll support u.s.-based hiring initiatives, work closely with international teams, and help scale companies by sourcing and attracting top talent across a variety of industries. qualifications - 2+ years of hands-on recruiting experience (preferably supporting u.s. roles) - c1+ english level – written and spoken (you'll be communicating with u.s. teams daily) - strong knowledge of recruitment platforms and sourcing strategies - detail-oriented, deadline-driven, and team-focused - ability to work hybrid (some office days in medellín) responsibilities - manage end-to-end recruitment for u.s. roles — from sourcing to scheduling - collaborate with hiring managers and bpo partners to understand job requirements - use platforms like indeed, linkedin recruiter, ziprecruiter, and ai-powered sourcing tools - post jobs, screen candidates, schedule interviews, and maintain accurate data in our ats - meet deadlines and hiring targets in a fast-paced, collaborative environment benefits - work with top u.s. companies and learn global recruiting strategies - be part of a people-first, dynamic, and diverse team - enjoy professional development and the chance to grow your career internationally - competitive salary based on experience - full local employment support & benefits descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit ...
Cordial saludo, para nosotros es muy grato contar con tu participación en el proceso, el cual aplicaste para la vacante de agente 1 ajustes exprés y complemento. queremos invitarte a que escuches nuestra oferta laboral. condiciones: lugar de trabajo: punto 72 bogotá salario: $1.423.500 + variable de $100.000 + prestaciones de ley. pago quincenal. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y 1 sábado cada 15 días de 7:00 a.m. a 12:00 m. experiencia: mínimo 6 meses en funciones que impliquen análisis, gestión y solución integral de casos, en procesos como pqrs, backoffice o call center. formación: 30 días presenciales pagos. nivel académico: estudiantes activos de mínimo 2 semestres en programas técnicos, tecnológicos o profesionales en áreas administrativas o de ingeniería (homologación válida con aprobación de millenium bpo y el cliente). conocimientos y habilidades requeridas: manejo de herramientas ofimáticas. comunicación clara, solución de problemas, atención al detalle trabajo en equipo y cumplimiento de procedimientos millenium bpo s.a. ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un paquete de beneficios competitivo. si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae a la dirección de recursos humanos de millenium bpo s.a.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Importante grupo empresarial busca para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en areas de gestión humana o afines para desempeñar el cargo de analista de contratación debe tener mínimo 1 año de experiencia en contratos desde el inicio a su fin, masividad etc. salario: 1.899.204+ 200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley horario: lunes y martes 8:00am a 5:30pm y resto de semana 7:30am a 5:30pm contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client service...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior recruiter at bairesdev we are looking for a senior recruiter to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are looking for: - proven analytical ability, extreme attentio...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en propuestas de personal en bairesdev estamos buscando un especialista en propuestas de personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el roi en nuestro proceso de contratación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - negociar propuestas económicas con candidatos. - contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, skype, linkedin o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso. - programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación. - ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto. - moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas. - dar retroalimentación al equipo interno. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia como ...
Resumen del puesto oferta laboral – auxiliar de facturaciÓn, despacho, inventarios y recursos humanos se busca una persona con excelente atención al detalle, orientación al servicio, habilidades organizativas y sentido de compromiso, que cuente con experiencia en procesos administrativos integrales, incluyendo facturación, despacho de productos, control de inventarios y apoyo a gestión de talento humano. requisitos - formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables, logísticas o de gestión del talento humano. - experiencia mínima de 1 año en cargos similares. - conocimiento básico o intermedio en world office u otros sistemas de facturación, inventario y recursos humanos. - manejo de excel y herramientas ofimáticas. - habilidades de comunicación, trabajo en equipo y confidencialidad. - disponibilidad inmediata. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non...
Resumen del puesto estamos buscando un coordinador de recursos humanos que se encargue de desarrollar el potencial de los líderes y acompañar equipos en campo. el objetivo es fortalecer el liderazgo de los jefes operativos mediante el acompañamiento cercano y la implementación de la estrategia de talento humano. calificaciones - profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas o ingeniería industrial. - deseable formación complementaria en coaching, mentoring o selección por competencias. responsabilidades - acompañar a los líderes en la implementación del plan de talento humano. - coordinar la cultura corporativa y habilitar a los líderes como gestores de cultura. - impulsar planes de bienestar, desempeño y desarrollo. - identificar e intervenir necesidades del talento en campo. - monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras. - apoyar momentos críticos de los equipos (calamidades, conflictos, desmotivación, etc.). - ejecutar actividades de alto impacto para mejorar la experiencia del colaborador. - coordinar programas de desarrollo profesional como descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula...
¡estamos en búsqueda de los mejores talentos! el grupo adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de recursos humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos. estamos en búsqueda de profesionales en psicología, con mínimo (2) años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, entrevistas presenciales, virtuales, assessment center, estrategias de reclutamiento, manejo de cargos operativos, comerciales y administrativos, atención a cliente directo interno y externo, preferiblemente del sector temporalidad. deseable que haya tenido experiencia manejando multicuentas y procesos masivos de 40 procesos en el mes. importante contar con habilidades de resolución de problemas, proactividad, empatía, autonomía, planificación y organización. salario: a convenir dependiendo del perfil contrato a término indefinido lugar de trabajo: barranquilla horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm si cumples con los requisitos anteriormente mencionados, ¿qué esperas para aplicar? promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos talentosinetiquetasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de atracción de talentos en bairesdev buscamos un gerente de atracción de talentos para unirse a nuestra empresa. usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. actividades principales: - crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. - formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. - pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. - gestionar el equipo en base a kpis y mejora continua. - construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. - colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. - ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. - experiencia con equip...
Descripción de la vacante empresa del sector temporal, requiere para su equipo de trabajo de un técnico otecnólogo en recursos humanos, preferible con medio de transporte (moto), persona con excelentes habilidades interpersonales, recursividad y estr...
¿eres estudiante o profesional recién egresado/a con un fuerte interés en la investigación y la gestión de proyectos, y buscas una pasantía que te permita generar un impacto social real? si te motiva la búsqueda de soluciones innovadoras para problem...
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