Director de operaciones. sector metalmecánico director de operaciones. sector metalmecánico somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacc...
Profesional administración de personal empresa: ortiz construcciones y proyectos, sucursal colombia ubicación: bogotá d. c. colombia tipo de empleo: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 3 años descripción del puesto grupo ortiz se encuentra ...
Resumen del puesto Únete a azzorti como nuestro próximo analista de cultura y desarrollo. buscamos un profesional apasionado por atraer, seleccionar y desarrollar al mejor talento, que disfrute trabajar con personas y potenciar su experiencia dentro de la compañía. responsabilidades - coordinar y optimizar procesos de reclutamiento y selección (internos y externos) garantizando la atracción de talento idóneo. - implementar estrategias de marca empleadora y participación en ferias laborales. - gestionar procesos de inducción y entrenamiento para nuevos colaboradores. - analizar indicadores clave y proponer mejoras continuas con herramientas de inteligencia artificial. - realizar encuestas de salida y proponer acciones para mejorar la retención del talento. - apoyar procesos de cambio de cargo y promociones internas. lo que necesitamos de ti - profesional en psicología, administración de recursos humanos o carreras afines. - experiencia de 2 a 4 años como asistente de selección o en cargos similares. - manejo de selección por competencias, pruebas psicométricas y gestión por indicadores. - nivel intermedio en excel en azzorti encontrarás - un equipo apasionado por el desarrollo humano. - cultura de mejora continua con metodología lean. - oportunidades de crecimiento profesional y retos constantes. y mas - herramientas de trabajocomputador + línea celular corporativa descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metu...
Description resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? nuestros pasantes/internos son la clave para formar a los futuros líderes del sector. durante tu período de prácticas/aprendizaje, contarás con el apoyo de tu equipo y podrás gestionar proyectos, trabajando con diversas partes interesadas de la empresa. en otis, creemos que confiar en nuestros empleados conduce a una mayor realización personal. tendrás la oportunidad de aportar una nueva perspectiva a la empresa, ¡porque valoramos tus conocimientos y tu perspectiva! en un día normal tendrás que: realizar la validación de las condiciones para el registro de los servicios te. registrar de los servicios de reparaciones (te) en el erp. realizar las solicitudes de pedidos de almacén de los servicios te. realizar el seguimiento a los servicios sin tramitar. apoyar al área de mantenimiento en el diligenciamiento de documentación contractual. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiante técnico o tecnólogo en áreas administrativas. con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje. altamente deseable: excel intermedio ¿qué gano yo? te ofrecemosdesarrollopersonal y profesional te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a progresar presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #buildwhatsnext if you live in a city, chances are we will give you a lift or play a ro...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. experiencia previa en sectores como logística transporte consumo masivo o industrias con...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cultura que valora la capacitación, oportunidades y libertad creativa. descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera única con alcance global, apoyo, una cultura inclusiva y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti mismo. con tu talento y perspectiva, ey también será mejor. Únete y crea una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. aquí, enfocarás tu inteligencia en temas cruciales y complejos que enfrentan empresas, gobiernos y sociedad. a través de retos, adquirirás conocimientos y experiencia que desarrollarán tus habilidades profesionales. la oportunidad Únete a consulting y ayuda a transformar organizaciones desde su núcleo, mejorando el entorno de negocios. podrás responder preguntas como: ¿cómo puede la ia potenciar al talento humano? y más. principales responsabilidades los servicios de consultoría en ey ofrecen asesoría estratégica para lograr resultados sostenibles y óptimos. nuestro equipo global aporta experiencia y rigor analítico en cada proyecto, desde ideas iniciales hasta la implementación de estrategias que inspiran a clientes y empleados a alcanzar su potencial. requisitos para calificar - ingeniería de sistemas, industrial, informática, electrónica o afines. - conocimiento en tecnolog...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-estudiante en prÁctica dirección: fundacion telefonica Área: jefatura proyectos sociales y fundacion ciudad: bogota salario $1,423,500 misiÓn del rol gestionar y apoyar la logística del voluntariado a nivel nacional, comunicación digital, diseño, creación, planeación y seguimiento de las actividades e informes del voluntariado funciones principales funciones relacionadas al rol apoyo de seguimiento al portal para garantizar cierre de actividades, fuentes de verificación y reporte a la dian (para caso de donaciones) crear las actividades en el portal actas, grabaciones y listado de asistencia en reuniones y actividades virtuales de voluntarios y beneficiarios a las actividades apoyar con el diseño de actividades digitales con el uso de herramientas como apps, videos, cápsulas, contenidos, etc. que permitan dinamizar las acciones de manera innovadora participar en las actividades de voluntariado de acuerdo con la programación establecida con los líderes voluntarios y entidades sociales 2.gestión de informes apoyo con el seguimiento y monitoreo del avance de in...
Compartir facebook empresa instituto i3 descripción de la empresa en el instituto i3, no solo buscamos proporcionar conocimientos académicos, sino que nos esforzamos por moldear individuos fuertes, seguros de sí mismos y preparados para enfrentar los desafíos del mundo moderno. nuestra misión es desarrollar en cada estudiante no solo habilidades técnicas, sino también valores fundamentales que les permitan destacarse y prosperar en su vida personal y profesional. departamento antioquia localidad itagüí salario 17000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción del cargo: estamos en búsqueda de docente comercial. el candidato deberá contar con al menos un año de experiencia en actividades de docencia y un año de experiencia laboral en el área correspondiente, demostrando la capacidad de aplicar los conocimientos de manera práctica. responsabilidades principales: acompañamiento a estudiantes guiar y acompañar a los estudiantes a lo largo de los módulos, utilizando metodologías experienciales para asegurar una experiencia de aprendizaje práctica y similar a un entorno laboral. operación de plataforma q10: demostrar habilidades en la operación efectiva de la plataforma q10, facilitando el acceso y la interacción de los estudiantes con los contenidos. manejo y administración de documentación: gestionar de manera eficiente la documentación relacionada con la preparación de clases, asegurando la disponibilidad y organización de los recursos educativos. calificación de trabajos: evaluar y calificar los trabajos de los estudiantes de manera just...
- at least 5 years of experience (senior level) - youth training, btec first diploma or gnvq foundation - human resources posted on 17/06/2025 posted on 17/06/2025 mission gestionar y supervisar el manejo eficiente de los procesos contratación, asegurar el cumplimiento de estándares estrictos, la vigencia de la información de los usuarios y la correcta vinculación a la compañía. profile en esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a jefe de contratación: requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación personal, procesos de seguridad social, relaciones de multiafiliación y suspensión de servicios a trabajadores. - sistemas de gestión de inventarios y control de costos - comprender la legislación laboral y la seguridad social - manejo de herramientas informáticas (word, excel, pantallas, etc.). autorizaciones: - organización y atención al detalle. - responsabilidad y confidencialidad. - trabajar en equipo. - puntualidad. ofrecemos: - contrato indefinido - estabilidad laboral. - buen ambiente de trabajo. - oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Únete a nuestro nuevo equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y la existencia de nuestra nueva organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. • contrato con todos los beneficios desde el primer día #culturanewrest skills trabajo en equipo liderazgo #j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: aseo seguro & confiable s.a.s se encuentra en la búsqueda de practicante administrativo/a. esta es una oportunidad para conectar con el mundo laboral, adquirir experiencia y seguir creciendo en un ambiente colaborativo. formación académica: técnica o tecnología en recursos humanos, gestión documental, sst o áreas afines. competencias laborales: orientación al servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, eficiencia, empatía, iniciativa y proactividad, multitarea. misión del cargo: apoyar las labores propias del área de gestión humana, aportando sus capacidades para la mejora continua y el adecuado funcionamiento de los procesos internos. funciones: - participar en los procesos de selección de personal. - ejecutar actividades relacionadas con salud y seguridad en el trabajo (sst). - realizar tareas administrativas en recepción y atención a usuarios. - gestionar documentación del área de talento humano. - colaborar en el desarrollo de procesos ...
2 days ago be among the first 25 applicants enviar candidatura ahora » ubicación medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14594 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. supervisor/a de datos maestros. serás responsable de diseñar y coordinar la gestión precisa y eficiente de los datos maestros de la organización, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el objetivo de transformar los datos maestros en un activo estratégico confiable que facilite la toma de decisiones fundamentadas y optimice la operación de los procesos de la compañía funciones - liderar la identificación e implementación de oportunidades de mejora en el rendimiento del servicio de gestión de datos maestros que impulsen la entrega eficiente de grandes resultados y métricas para garantizar la ejecución eficaz de los procesos. - diseñar modelos de operación de datos maestros, desde los canales de procesamiento de los datos hasta la disponibilización de información...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa ubicada en el poblado, medellín, requiere para su equipo de trabajo un/a gerente administrativo con experiencia mínima de 5 años en cargos administrativos y financieros, para liderar la planeación, dirección y control de los recursos y procesos de la compañía. formación académica: profesional en administración de empresas, contaduría, economía o carreras afines. funciones específicas: - planear, dirigir y controlar las actividades administrativas, financieras y contables de la empresa. - definir estrategias y políticas junto con la gerencia para el uso eficiente de los recursos. - analizar y proponer alternativas de financiamiento para proyectos de inversión y desarrollo. - establecer políticas para el aseguramiento de los bienes de la compañía. - gestionar programas administrativos relacionados con talento humano, logística y asesoría. - coordinar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. - supervisar los sistemas contables, presupuestales y de...
Job description nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional de gestión del cambio requisitos indispensables: * pregrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias humanas y/o relacionadas con el cargo. * experiencia: de uno (1) a tres (3) años de experiencia después de obtener el título profesional, en el desempeño de actividades relacionadas con procesos de gestión del cambio organizacional, preferiblemente en proyectos de transformación digital, tecnológica o de implementación de sistemas. * tarjeta profesional conocimientos específicos: sistemas integrados de gestión. metodologías de gestión del cambio. gestión del talento humano. rango salarial entre $4.721.504 y $5.686.367 más beneficios extralegales proyecto finaliza el 30 de diciembre 2026 ciudad: bucaramanga funciones: • formular y ejecutar el plan de gestión del cambio para el proyecto, definiendo las intervenciones específicas de formación y acompañamiento, de acuerdo con el objeto de cambio. • facilitar espacios reflexivos de asesoría, acompañamiento y formación, para que las personas impactadas por el proyecto comprendan las nuevas prácticas y se traduzcan en un nuevo comportamiento organizacional. • estructurar, planear, gestionar y asegurar el desarrollo de las inducciones que permitan la adaptación e integración con la organización, su equipo de trabajo y con el trabajo en sí mismo; para alcanzar los objetivos y metas del proyecto. • planear la implantación, actualización, integración y monitoreo del modelo de procesos o cambio de las met...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de e valuar y proponer la mejora de la experiencia del cliente y nuevas funcionalidades en canales digitales, impulsado la adopción por parte de los clientes, con el fin de fomentar la estrategia digital de la compañía. funciones: administrar y mantener actualizados los sitios web utilizando cms (content management system) y soluciones digitales, incluyendo la carga y actualización de contenido, configuración seo de páginas y productos, y pruebas en entornos de calidad y producción. asegurando la veracidad del contenido publicado y mejorando la experiencia del cliente de manera positiva. garantizar la configuración de la plataforma de email marketing / marketplace, chatbot, o apps del negocio, para permitir las integraciones con nuestro erp transaccional. asegurar el correcto funcionamiento de ...
Join to apply for the comprador - inglÉs b2 role at holcim abs join to apply for the comprador - inglÉs b2 role at holcim abs ubicación: co número de empleo: 14210 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. #holcimabs comprador realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los coordinadores de las categorías y los head of procurement, a fin de asegurar el proceso total de compra solicitado, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (sla). funciones: negociar términos comerciales de las compras de importación asignadas dentro del rango permitido asegurando los estándares de calidad propuestos al menor costo posible. ejecutar la creación de la orden de compra de acuerdo a las solicitudes de los países y su posterior envío al proveedor a fin de garantizar el inicio y seguimiento del proceso...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de costos y reportes serás el responsable de realizar el costeo, valoración de inventarios, y entregar informes de costos mensuales, trimestrales y anuales para diversos segmentos, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos, garantizando su precisión y confiabilidad para su uso en el cumplimiento normativo, análisis interno y toma de decisiones estratégicas. funciones: implementar el procesos de pre-cierre/cierre de manera oportuna en una base mensual, trimestral y anual para cada uno de los subsegmentos (cemento, concreto, agregados, afr, ops), con el fin de asegurar la disponibilidad de la información necesaria para realizar el cierre contable y el análisis de la información. organizar y revisar la información de costos y los informes de gestión destinados a los países, con el fin de o...
¡Únete a azzorti como nuestro próximo analista de cultura y desarrollo! en azzorti creemos que el talento es la clave para lograr grandes cosas, y queremos que tú seas parte de nuestro equipo. buscamos un profesional apasionado por atraer, seleccionar y desarrollar al mejor talento, que disfrute trabajar con personas y potenciar su experiencia dentro de la compañía. ubicación: bogotá horario: lunes a viernes ✈ disponibilidad para viajar: a funza ¡Únete a azzorti como nuestro próximo analista de cultura y desarrollo! ¿qué harás? - coordinar y optimizar procesos de reclutamiento y selección (internos y externos) garantizando la atracción de talento idóneo. - implementar estrategias de marca empleadora y participación en ferias laborales. - gestionar procesos de inducción y entrenamiento para nuevos colaboradores. - analizar indicadores clave y proponer mejoras continuas con herramientas de inteligencia artificial. - realizar encuestas de salida y proponer acciones para mejorar la retención del talento. - apoyar procesos de cambio de cargo y promociones internas. lo que necesitamos de ti: - profesional en psicología, administración de recursos humanos o carreras afines. - experiencia de 2 a 4 años como asistente de selección o en cargos similares. - manejo de selección por competencias, pruebas psicométricas y gestión por indicadores. - nivel intermedio en excel en azzorti encontrarás: - un equipo apasionado por el desarrollo humano. - cultura de mejora continua con metodología lean. - oportunidades de crecimiento profesional y retos constantes. y mas!!! - herrami...
Nos e contramos en buscaque en pridefesional en derecho que cuente minimo con 1 año de experiencia en conceptuar y orientar jurídicamente la gerencia y demás stakeholders interesados en los modelos, normatividad y riesgos, con el fin de contribuir a la continuidad de la operación, la administración integral de laidos y proveedores y el suministro oportuno para las compañías. - estructurar y emitir documentos y formas legales que aseguren el cumplimiento de las políticas corporativas, la interpretación, actualización y aplicación de la normatividad vigente, contribuyendo a la protección de los interese de las compañías, el cumplimiento legal y el mejor relacionamiento con los aliados y proveedores. - informar e ilustrar a la gerencia los hallazgos, alertas y temas a considerar previamente a la toma de decisiones, según lo dispuesto en la ley y la jurisprudencia. - estructurar informes jurídicos y mediciones que reflejen el estado, avance, riesgos y objetivos sobre la gestión de compras indirectas y directas; con el fin de identificar tendencias, desviaciones y oportunidades que movilicen mejoras sobre la operación. - gestionar los trámites ante organismos como registros, notarías, etc. según se requiera, en el marco del cumplimiento de requisitos legales y de protección a las compañías, permitiendo movilizar y dar continuidad a la operación de las compras. - conceptuar las consultas, dudas, proyectos y escenarios en los que se requiera la perspectiva jurídica, bajo el marco legal local e internacional si lo requiere; con el fin de proteger los intereses de la compañía ...
Nos e contramos en buscaque en pridefesional en derecho que cuente minimo con 1 año de experiencia en conceptuar y orientar jurídicamente la gerencia y demás stakeholders interesados en los modelos, normatividad y riesgos, con el fin de contribuir a la continuidad de la operación, la administración integral de laidos y proveedores y el suministro oportuno para las compañías. - estructurar y emitir documentos y formas legales que aseguren el cumplimiento de las políticas corporativas, la interpretación, actualización y aplicación de la normatividad vigente, contribuyendo a la protección de los interese de las compañías, el cumplimiento legal y el mejor relacionamiento con los aliados y proveedores. - informar e ilustrar a la gerencia los hallazgos, alertas y temas a considerar previamente a la toma de decisiones, según lo dispuesto en la ley y la jurisprudencia. - estructurar informes jurídicos y mediciones que reflejen el estado, avance, riesgos y objetivos sobre la gestión de compras indirectas y directas; con el fin de identificar tendencias, desviaciones y oportunidades que movilicen mejoras sobre la operación. - gestionar los trámites ante organismos como registros, notarías, etc. según se requiera, en el marco del cumplimiento de requisitos legales y de protección a las compañías, permitiendo movilizar y dar continuidad a la operación de las compras. - conceptuar las consultas, dudas, proyectos y escenarios en los que se requiera la perspectiva jurídica, bajo el marco legal local e internacional si lo requiere; con el fin de proteger los intereses de la compañía ...
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Buscamos operador de cine para incorporarse en nuestro equipo. tu responsabilidad principal será atender a los clientes en la taquilla, gestionar las ventas de bebidas y snacks, y mantener el orden y la limpieza del área de venta. experiencia previa en roles similares es un plus, pero no es indispensable si cuentas con las habilidades mencionadas. condiciones salario básico: por hora laborada (valor hora) se labora de domingo a domingo ( turnos rotativos) horario: 8 horas lugar de trabajo: cali vacantes a participar - operador - confitería - taquilla - auxiliar de cocina - acomodador además, deberás colaborar con el equipo para asegurar una experiencia óptima para los espectadores. buscamos una persona proactiva, con buen servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo. si te interesa este desafío y crees que puedes encajar en nuestro ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro cine. ¡aporta tu talento y tu pasión por el cine! #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades atención al cliente operador de tequilla cine sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Nos e contramos en buscaque en pridefesional en derecho que cuente minimo con 1 año de experiencia en conceptuar y orientar jurídicamente la gerencia y demás stakeholders interesados en los modelos, normatividad y riesgos, con el fin de contribuir a la continuidad de la operación, la administración integral de laidos y proveedores y el suministro oportuno para las compañías. - estructurar y emitir documentos y formas legales que aseguren el cumplimiento de las políticas corporativas, la interpretación, actualización y aplicación de la normatividad vigente, contribuyendo a la protección de los interese de las compañías, el cumplimiento legal y el mejor relacionamiento con los aliados y proveedores. - informar e ilustrar a la gerencia los hallazgos, alertas y temas a considerar previamente a la toma de decisiones, según lo dispuesto en la ley y la jurisprudencia. - estructurar informes jurídicos y mediciones que reflejen el estado, avance, riesgos y objetivos sobre la gestión de compras indirectas y directas; con el fin de identificar tendencias, desviaciones y oportunidades que movilicen mejoras sobre la operación. - gestionar los trámites ante organismos como registros, notarías, etc. según se requiera, en el marco del cumplimiento de requisitos legales y de protección a las compañías, permitiendo movilizar y dar continuidad a la operación de las compras. - conceptuar las consultas, dudas, proyectos y escenarios en los que se requiera la perspectiva jurídica, bajo el marco legal local e internacional si lo requiere; con el fin de proteger los intereses de la compañía ...
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Importante empresa del sector consumo masivo ubicada en funza requiere coordinador de servicio al cliente e instalaciones. será responsable de liderar el equipo de servicio al cliente e instaladores a nivel nacional, gestionar quejas y solicitudes, atender lineamientos del sg-sst y demás sistemas de gestión, así como apoyar a talento humano en novedades de personal. 1. formación: profesional en administración de empresas o áreas afines. 2. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. 3. salario: $3.225.900 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. (pagos mensuales) 4. horario: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 6:00 p. m. y viernes hasta las 4:00 p. m. si el cargo se ajusta, postúlate con tu hoja de vida actualizada....
Importante empresa de las mejores marcas de moda se encuentra en búsqueda de bachiller técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines con mínimo 1 años de experiencia en el cargo funciones: el co- administrador es el encargado de gestionar su punto de venta para garantizar el cumplimiento de la cifra de negocio marcada por su área manager asegurándose de cumplir los kpi´s e indicadores de venta para cumplir los objetivos establecidos por la empresa. sus principales funciones son la gestión de un equipo de ventas, el stock en tienda y almacén, el control de la imagen y presencia del producto en la tienda y la supervisión del visual merchandising de la tienda horario: domingo a domingo con un día compensatorio en semana, turno rotativos de 8 horas, horarios de centro comercial salario: 3.500.000 a 4000.000 + auxilio legal de transporte 200.000 + bonificaciones por cumplimientos + prestaciones de ley contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Nos e contramos en buscaque en pridefesional en derecho que cuente minimo con 1 año de experiencia en conceptuar y orientar jurídicamente la gerencia y demás stakeholders interesados en los modelos, normatividad y riesgos, con el fin de contribuir a la continuidad de la operación, la administración integral de laidos y proveedores y el suministro oportuno para las compañías. - estructurar y emitir documentos y formas legales que aseguren el cumplimiento de las políticas corporativas, la interpretación, actualización y aplicación de la normatividad vigente, contribuyendo a la protección de los interese de las compañías, el cumplimiento legal y el mejor relacionamiento con los aliados y proveedores. - informar e ilustrar a la gerencia los hallazgos, alertas y temas a considerar previamente a la toma de decisiones, según lo dispuesto en la ley y la jurisprudencia. - estructurar informes jurídicos y mediciones que reflejen el estado, avance, riesgos y objetivos sobre la gestión de compras indirectas y directas; con el fin de identificar tendencias, desviaciones y oportunidades que movilicen mejoras sobre la operación. - gestionar los trámites ante organismos como registros, notarías, etc. según se requiera, en el marco del cumplimiento de requisitos legales y de protección a las compañías, permitiendo movilizar y dar continuidad a la operación de las compras. - conceptuar las consultas, dudas, proyectos y escenarios en los que se requiera la perspectiva jurídica, bajo el marco legal local e internacional si lo requiere; con el fin de proteger los intereses de la compañía ...
Join to apply for the abogado jurídico role at grupo qbco join to apply for the abogado jurídico role at grupo qbco ¿te apasiona el derecho laboral y buscas aportar al cumplimiento normativo y a la construcción de ambientes laborales saludables? ¡est...
Zentria compartir vacante hace 3 días 1 año de experiencia, profesional $ 3.130.000 manizales intrumentador(a) quirurgico(a) zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar...
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