Somos una empresa partner de sap, nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra ...
Ser parte de una de las compañias mas importantes de alimentos del país liderar un equipo de trabajo multidisciplinario acerca de nuestro cliente compañía multinacional del sector de consumo masivo con mas de 60 años de fundación, se caracteriza por ...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. experiencia previa en sectores como logística transporte consumo ma...
**about conduent**: a través de nuestros asociados dedicados, conduent brinda servicios y soluciones de misión crítica en nombre de las empresas fortune 100 y más de 500 gobiernos, creando resultados excepcionales para nuestros clientes y los millones de personas que cuentan con ellos. tiene la oportunidad de prosperar personalmente, marcar la diferencia y ser parte de una cultura donde la individualidad se nota y valora todos los días. **descripción de la pista de trabajo**: realiza soporte comercial o trabajo técnico, utilizando habilidades de coordinación y organización de datos. realiza tareas en base a procedimientos establecidos. en algunas áreas, requiere capacitación vocacional, certificaciones, licencias o experiência equivalente. perfil general competente en una variedad de procesos operativos a través de experiências y capacitación previas relacionadas con el trabajo. completa las tareas y guía el trabajo de sus compañeros y otros miembros del equipo. puede trabajar de forma transversal, en diferentes áreas cuando sea necesario. propone mejoras a los procesos y métodos. trabaja dentro de los procedimientos y prácticas establecidos. conocimiento funcional ha desarrollado un conjunto de habilidades en una variedad de procesos, procedimientos y sistemas. actúa como experto técnico en un área. experiência comercial comprensión de cómo los equipos se integran y trabajan mejor juntos para apoyar el logro de los objetivos de la empresa. impacto impacta al propio equipo y a otros equipos cuyas actividades laborales están estrechamente impacta al usuar...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group estamos en búsqueda de un/a analista de soporte en sitio listo/a para integrarse a nuestra misión, con experiencia comprobada de al menos 1 año en el cargo solicitado. buscamos personas que compartan nuestros valores liderazgo flexibilidad fiabilidad enfoque responsabilidades - brindar soporte técnico en sitio al usuario final. - atender tickets de incidentes y solicitudes a través del portal del cliente. - realizar análisis de fallas, diagnosticar problemas y proponer soluciones efectivas. - documentar detalladamente las causas y resoluciones de los casos atendidos. - cumplir con los indicadores de servicio y tiempos de atención establecidos. - garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente. - aplicar conocimientos de itil v3+ o metodologías ágiles, según el proceso requerido. requisitos - formación técnica o tecnológica en sistemas, informática o carreras afines. - mínimo 1 año de experiencia brindando soporte técnico en sitio. - conocimientos en: sistemas operativos windows, paquete office y metodología itil v3+ o similares. te ofrecemos - cultura centrada en las personas - planes de carrera, semilleros y proyectos con propósito - el respaldo de una compañía reconocida como great place to work ¡aplica ahora y súmate al core! ¿preparado/a para crear tu futuro con nosotros? analista de servicio ti redes infraestructura analista de ti - medellín, antioquia, colombia analista de servicios (técnico en sistemas con experiencia en ventas) #j-188...
¡Únete a nuestro equipo! en clínica del country estamos en la búsqueda de nuestro próximo profesional de experiencia del paciente, una persona apasionada por transformar cada interacción en una oportunidad para brindar atención cálida, humana y memorable. si te inspira mejorar la vida de los pacientes a través de la empatía, el análisis y la innovación en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo garantizar la consolidación, análisis y gestión de los resultados obtenidos a través de los diferentes canales de captación de información del paciente, con el fin de implementar planes de mejora que fortalezcan la experiencia, promuevan la fidelización y aumenten la recomendación de los servicios de salud. responsabilidades - recopilar y consolidar información proveniente de encuestas, buzones, entrevistas y demás canales de retroalimentación del paciente. - analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del paciente. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de mejora enfocados en la satisfacción y fidelización. - coordinar acciones con áreas asistenciales y administrativas para garantizar una atención centrada en el paciente. - elaborar informes periódicos sobre indicadores de experiencia, satisfacción y recomendación. - promover estrategias de cultura organizacional orientadas al trato humanizado y empático. requisitos - profesional en áreas como administración en salud, psicología, trabajo social, enfermería, o afines. - experiencia mínima de 3 años en gestión de experiencia del p...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio . este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery , orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave liderar el desarrollo de soluciones bi. definir estrategias de integración y explotación de datos. asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores innovación, confianza...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued ...
**company description** construimos marcas que se ganan su lugar en la cultura transformando la forma en que se conectan y crean un valor único para los consumidores impulsadas por un profundo conocimiento cultural, creatividad, diseño y tecnología. **overview** en **bogotá – colombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **director (a) de arte** . con mínimo 4 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en liderar la dirección creativa y estética de los proyectos, colaborando con creativos y clientes para cumplir la visión creativa y garantizar la coherencia de la identidad visual de la marca en todos los proyectos. **responsibilities** + liderar la dirección creativa y estética de los proyectos de las cuentas asignadas. + colaborar estrechamente con creativos y clientes para llevar a cabo la visión creativa y garantizar la coherencia y consistencia en la identidad visual de la marca. + promover la participación del equipo en premios y festivales de la industria. + recepción de briefs para el seguimiento y gestión de su ejecución. + gestionar y hacer seguimiento de los proyectos creativos, asegurando su cumplimiento acorde con los requerimientos de las cuentas asignadas. + mantenerse actualizado(a) con las últimas tendencias de la industria, así como con las nuevas tecnologías y plataformas, para integrar enfoques frescos e innovadores en el trabajo creativo. + asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos, de la compañía, tanto a nivel local como regional. **q...
Únete a la universidad ean como nuestro/a próximo/a director/a de planeación financiera en la universidad ean creemos que la planeación financiera no es solo cuestión de números: es trazar el camino para hacer realidad nuestros sueños institucionales, impulsando el emprendimiento sostenible y la innovación educativa. buscamos a una persona estratégica, analítica y con visión global, que lidere la planeación financiera de manera integral, asegurando que nuestras decisiones apoyen el crecimiento, la sostenibilidad y el impacto positivo que generamos. tu propósito en este rol - diseñar, coordinar y supervisar la planeación financiera institucional, garantizando la coherencia con los objetivos estratégicos. - generar análisis y proyecciones que faciliten la toma de decisiones y la gestión del cambio. - identificar oportunidades de optimización en los procesos financieros para mejorar la eficiencia y el impacto institucional. - liderar y acompañar equipos de trabajo, fomentando una cultura de colaboración, transparencia y mejora continua. lo que esperamos de ti - formación: maestría en áreas afines. - profesión: contaduría pública, finanzas, economía, administración o carreras afines. - experiencia: mínimo 10 años de trayectoria profesional, con al menos 5 en cargos de liderazgo estratégico. - habilidades de pensamiento estratégico, enfoque en sostenibilidad, visión de negocio y capacidad de innovación. - pasión por la educación y el desarrollo sostenible. - liderazgo que inspire y construya confianza. - capacidad para convertir datos y tendencias e...
Liderar una operación agrícola de gran escala oportunidad de implementar estrategias de mejora continua acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector agrícola y un fuerte enfoque en la exportación. cuenta con más de 320 empleados y ventas anuales superiores a los 10.000 millones de cop, consolidándose como un actor clave en el mercado internacional de frutas. descripción asegurar la ejecución eficiente de las operaciones agrícolas, desde la siembra hasta la entrega de fruta en condiciones exigidas. implementar y mantener sistemas de control de calidad en campo, y protocolos postcosecha según exigencias del comprador. desarrollar e implementar planes de manejo técnico estandarizados: nutrición, riego, control fitosanitario, poda y cosecha. liderar la implementación de planes de manejo integrado de plagas y enfermedades, con enfoque preventivo, técnico y ambiental. monitorear la productividad por lote y por cultivo, tomando decisiones basadas en datos técnicos y financieros. gestionar el presupuesto operativo, supervisando el flujo de caja por centro de costo. fomentar la cultura de mejora continua y sostenibilidad en toda la operación. garantizar el cumplimiento de certificaciones, auditorías internas y protocolos exigidos por el cliente. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial, administración de empresas agropecuarias o afines. mínimo 10 años en cargos directivos en empresas agrícolas productoras con perfil exportador. experiencia liderando operaciones técnicas, equipos en campo...
En grupo sumeria bien raíz s.a.s. estamos ampliando nuestro equipo de marketing con un perfil que combine liderazgo estratégico y ejecución directa . buscamos un profesional que piense y mida como un estratega , pero que actúe como un ejecutor de alto nivel , involucrándose en la operación diaria, producción de contenido, optimización de campañas y análisis de datos. - diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a resultados (roi, cpl, cpa, tasa de conversión). - participar activamente en la creación de contenido, grabaciones, edición y publicación junto al equipo. - coordinar y supervisar creativos, tráfico, pauta y contenido, liderando con ejemplo en campo y en oficina. - controlar presupuesto publicitario y justificar inversión con métricas. - optimizar embudos y escalar campañas a partir de datos reales. - liderar innovación digital y pruebas a/b. - experiencia mínima de 5 años liderando equipos y ejecutando campañas digitales. - dominio de herramientas de edición, gestión de redes, pauta y crm. - capacidad para grabar, editar y publicar contenido de alto nivel. - vehículo propio para desplazamientos y grabaciones. - alta capacidad de organización, planeación y acción. - salario competitivo + bonos por resultados. - oportunidad de liderar y ejecutar en una marca de alto prestigio. - cultura de alto rendimiento y crecimiento profesional. - industries real estate #j-18808-ljbffr required skill profession marketing online...
**company description** desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital _._ **overview** en publicis groupe / pxp bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **realizador audiovisual** , con más de 4 años de experiencia en dirección y producción dentro del sector publicitario y de contenidos audiovisuales. su misión será realizar y dirigir de manera integral proyectos audiovisuales, cumpliendo con los requerimientos de los diferentes clientes y equipos creativos, garantizando entregables oportunos y de excelente calidad que cumplan con los objetivos de las campañas. buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y capacidad de resolución de problemas, que promueva la armonía y sinergia del equipo de trabajo, fundamentado en el respeto y valor por la diferencia. **responsibilities** + entender y dimensionar las solicitudes del brief, con el fin de materializar los difere...
Supervisor(a) de operaciones - customer service palabras clave: - supervisor de operaciones buscamos un(a) supervisor(a) de operaciones apasionado(a) que desee unirse a nuestro equipo. serás responsable de liderar y motivar un equipo de 12 a 18 personas, asegurando que se brinde un servicio al cliente excepcional. como supervisor de operaciones, supervisarás la operación diaria del programa asignado, asegurando el cumplimiento de metas de servicio y calidad. colaborando con áreas como calidad, capacitación y reclutamiento. si tienes una pasión por el servicio al cliente de clase mundial y un enfoque en el crecimiento personal y profesional, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar un equipo de 12 a 18 personas: motivar desarrollar y asegurar un servicio al cliente excepcional. - supervisar la operación diaria del programa asignado cumpliendo metas de servicio calidad y personal. - fomentar una cultura de mejora continua responsabilidad y excelencia. - comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva. - convertirse en experto(a) en el negocio del cliente y demostrar compromiso. requerimientos: - mínimo 1 año de experiencia como supervisor(a). - pasión por resolver desafíos con soluciones innovadoras. - alta motivación confiabilidad y persistencia. - Ética e integridad profesional. - actitud positiva y entusiasmo. - enfoque en el crecimiento personal y profesional. - pasión por el servicio al cliente de clase mundial. - excelentes referencias laborales. - habilidad para trabajar en equipo y con diversidad. - capacidad para celebrar logros y mantener un ambi...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá, en eficacia s.a. . coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá trabaja en eficacia s.a. $4 a $4,5 millones cop en eficacia tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conecta... ver más descripción general en eficacia s.a.s estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica. somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en colombia. vacante disponible: coordinador/a de tienda – sector tecnología ubicación: bogotá pe...
Ingeniería de sistemas computación / otras empresa dedicada a la organización de eventos, ferias, congresos. descripción general empresa líder de eventos en cali, está en búsqueda de un director de tecnología (cto) para liderar la transformación digital de sus procesos internos y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para sus clientes. si te apasiona crear plataformas funcionales, ágiles y visuales, y te motiva integrar tecnología con propósito humano y cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. funciones y responsabilidades: - planear, coordinar y supervisar los proyectos del área de tecnología. - desarrollar aplicaciones web y móviles (apps) para clientes y procesos internos. - diseñar y mantener plataformas web, formularios, landing pages y páginas corporativas. - brindar soporte técnico en hardware, redes, software y plataformas digitales. - coordinar mantenimiento, reparación e inventario de equipos tecnológicos. - capacitar al equipo interno en herramientas digitales y correo corporativo. - generar informes post-evento, reportes técnicos y documentación estratégica. - investigar tendencias tecnológicas para mantener la innovación en nuestros servicios. - cumplir con los procesos, protocolos y formatos inherentes al cargo. requisitos - profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines. - mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de liderazgo tecnológico, preferiblemente en servicios (centros de convenciones, agencias de publicidad, gremios, cámara de comercio, hoteles o ccf). - conocimientos en diseño web, ux/ui, segur...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto: desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. ️ responsabilidades clave: • desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. • negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. • diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. • colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. • identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal: • profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines • experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service • excel avanzado, alto nivel de análisis de datos • visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team? • compañía con propósito, innovación y sostenibilidad • programas de formación y desarrollo continuo • cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! j-18808-ljbffr...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás p...
¡Únete a nuestro equipo como project manager y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿cuáles serán tus desafíos? - liderazgo en implementación de proyectos: serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente. - organización y gestión integral: tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, d...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued ...
En inmobiliaria alberto Álvarez buscamos un/a profesional en formación y desarrollo organizacional para liderar proyectos que impulsen el aprendizaje, la gestión del conocimiento y el fortalecimiento de la cultura organizacional. funciones principales: diseñar y ejecutar proyectos formativos alineados con los objetivos de la empresa. facilitar la gestión del conocimiento y el intercambio de experiencias entre equipos. implementar metodologías innovadoras (gamificación, plataformas digitales). medir el impacto de los procesos formativos. requisitos: profesional o estudiante de último semestre en administración, psicología, educación, trabajo social o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en proyectos formativos, desarrollo de talento o diseño de programas de formación. manejo de herramientas digitales y microsoft office. deseable formación complementaria en gestión del conocimiento. competencias: comunicación, liderazgo, innovación, trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación a resultados. contrato: termino fijo (1 año). salario: a convenir. ubicación: medellín. ¡postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del conocimiento para transformar el futuro!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: formación, servicio al cliente, microsoft office, docencia...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todo terreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. sales team lead hoy nuestra área de retail se encuentra en la búsqueda de su próximo/a sales team lead quien tendrá la misión de planificar y coordinar y ejecutar las actividades comerciales encaminadas a la venta y distribución de unidades, con el fin de cumplir la meta de venta determinada por la compañía, enfocadose en la administración de grandes cuentas y ventas individuales dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: - gestionar, realizar y ejecutar un seguimiento y plan de trabajo para el equipo de consultores comerciales (todos los ...
Buscamos un director comercial regional (colombia y latam). responsable de liderar y desarrollar el área comercial de la compañía, implementando estrategias para incrementar las ventas en colombia y otros mercados de latinoamérica. asegurar el cumplimiento de metas mediante la estructuración del equipo, el seguimiento de kpis y la integración con el área de marketing para potenciar la generación de oportunidades y el posicionamiento de la marca. funciones principales -diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas a nivel local y regional. -estructurar y organizar el área comercial, estableciendo procesos, metodologías y herramientas claras. -supervisar y dar seguimiento al equipo comercial y a los líderes de ventas en otras sedes de la región. -definir, monitorear y optimizar kpis comerciales para garantizar un alto rendimiento. -gestionar y analizar datos comerciales mediante herramientas como power bi para la toma de decisiones. -administrar y optimizar el uso del crm para seguimiento y control de oportunidades, clientes y embudos de ventas. -impulsar planes de prospección activa y estrategias para ampliar la base de clientes b2b. -coordinar con el área de marketing para alinear campañas y acciones comerciales que generen oportunidades. -capacitar, motivar y acompañar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño. -analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias. requisitos *profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales o afines. *mínimo 5 año...
Buscamos una persona con mucho compromiso, con total disposición de ayudar y hacer crecer a pymes consultor de negocios requisito de experiência indispensable. experiência en diagnósticos y mejora de procesos de negocios. enfocado en desarrollar áreas comerciales y de experiência de clientes. por lo menos dos años brindando consultoría de negocios familiarización con el coaching trabajo previo con pymes alto nível de honestidad, compromiso y sentido de ayuda. competencias desarrolladas liderazgo, estrategia, ventas, cultura de empresa, experiência de cliente, finanzas, marketing, innovación estratégica actividades ingresaras a sesiones remotas con nuestros clientes para desarrollar diagnósticos desarrollar ventas consultivas realizar coaching consultoría enfocada a que las pymes escalen su negocio, brindando asesoría y desarrollo de proyectos en áreas de ventas, cultura, experiência de cliente, finanzas, entre otras ofrecemos sueldo base a negociar de 17000 a 20000 dolares mensuales prestaciones de ley de lunes a viernes de 9am a 6pm modalidad 100% home office crecimiento exponencial con la empresa interesados postularse por este medio tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700 - $20.000 al mes...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bac...
¿te apasionan los desafíos logísticos, liderar equipos y asegurar una ejecución brillante? en altipal, buscamos un jefe de operaciones para que lidere nuestras operaciones en funza, boyacá y santander, garantizando un servicio excepcional en nuestros...
Se requiere un analista financiera con mas de 2 años de experiencia en el manejo de assets y conceptos de capitalización y depreciación, en la creación de modelos financieros y proyecciones, con habilidades de análisis y evaluación de datos financier...
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