¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que ...
En horatio, buscamos un líder de seguridad física que se una a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión de la seguridad de nuestras instalaciones, así como de la protección del personal y los activos de la em...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio . este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery , orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave - liderar el desarrollo de soluciones bi. - definir estrategias de integración y explotación de datos. - asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. - optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. - acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables - autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. - deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores ...
Estamos buscando staff interesados en aprender de esta posición integral que no solo se enfoca en temas de sostenibilidad y medio ambiente, sino que va más allá al tratar temas sociales, de derechos humanos que generen un cambio y promuevan un impacto positivo dentro de las organizaciones. a cambio de ayudarnos a construir un mundo laboral mejor, puede esperar excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno dinámico y colaborativo. sus responsabilidades: apoyar la ejecución de proyectos de consultoróa en temas socies, sostenibilidad o afines. contribuir y concientizar a los demás sobre el impacto que tiene el área en temas ambientales, de sostenibilidad, cambio climático, etc. aportar ideas que promuevan con el cumplimiento de los proyectos. habilidades y atributos para el éxito a) habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. b) excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. c) capaz de gestionar múltiples compromisos y plazos impulsados. para ser exitoso en el puesto es necesario profesional con grado de ingeniería ambiental, administrador ambiental, economía, ciencias sociales, relaciones internacionales, o gobierno o carreras afines. inglés intermedio - avanzado. experiência de 6 meses a 1 año. conocimientos adicionales (deseable) conocimiento en reportes gri, sasb, tcfd que ofrece ey si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal excel intermedio-avanzado habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
Somos una empresade transformación digital. nos especializamos en la construcción de soluciones tecnológicas a medida para generar impacto de negocio. trabajamos con empresas líderes de distintos segmentos, especialmente retail y logística,y startups en crecimiento de todo el continente. buscamos head of engineeringcon ganas de sumarse a un entorno de trabajo dinámico y estimulante y formar parte de unequipo comprometido y apasionado,donde predomina la cultura del trabajo en equipo, el crecimiento grupal y la pasión por la tecnología. nos orientamos a personas concapacidad analítica,habilidades de liderazgo,capacidad de trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, y muchas ganas de crecer! nos gusta mantenernos a la vanguardia, siempre estamos explorando nuevas tecnologías y dispuestos a escuchar nuevas opiniones. ️ la jornada laboral es full time (8hs diarias netas). modalidad de trabajo: híbrido, con esquema flexible responsabilidades: - mantener un contacto directo y permanente con los clientes para analizar y comprender en profundidad sus necesidades, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto - participar en la negociación y definición de requerimientos con los clientes, proponiendo soluciones que resulten viables, escalables y alineadas con sus expectativas - definir, diseñar y desarrollar la arquitectura de software de los proyectos, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas. - mantener documentación clara y detallada sobre las decisiones técnicas tomadas. - guiar y mentorear...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio . este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery , orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave - liderar el desarrollo de soluciones bi. - definir estrategias de integración y explotación de datos. - asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. - optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. - acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables - autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. - deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores ...
Somos una empresade transformación digital. nos especializamos en la construcción de soluciones tecnológicas a medida para generar impacto de negocio. trabajamos con empresas líderes de distintos segmentos, especialmente retail y logística,y startups en crecimiento de todo el continente . buscamos head of engineering con ganas de sumarse a un entorno de trabajo dinámico y estimulante y formar parte de unequipo comprometido y apasionado, donde predomina la cultura del trabajo en equipo, el crecimiento grupal y la pasión por la tecnología. nos orientamos a personas concapacidad analítica,habilidades de liderazgo,capacidad de trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, y muchas ganas de crecer! nos gusta mantenernos a la vanguardia, siempre estamos explorando nuevas tecnologías y dispuestos a escuchar nuevas opiniones. ️ la jornada laboral esfull time (8hs diarias netas). modalidad de trabajo: híbrido, con esquema flexible responsabilidades: - mantener un contacto directo y permanente con los clientes para analizar y comprender en profundidad sus necesidades, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto - participar en la negociación y definición de requerimientos con los clientes, proponiendo soluciones que resulten viables, escalables y alineadas con sus expectativas - definir, diseñar y desarrollar la arquitectura de software de los proyectos, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas. - mantener documentación clara y detallada sobre las decisiones técnicas tomadas. ...
Gerente de tienda - sector moda - medellín gerente de tienda - sector moda - medellín ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. descripción del puesto estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de tecnología en la posición de tech lead . valoramos la diversidad de experiencias y habilidades y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. tus retos implementas desarrollo basado en eventos, asegurando sistemas reactivos y eficientes. ejecutas metodologías ágiles, promoviendo la colaboración y la entrega continua. diseñas soluciones escalables y elásticas que respondan a las necesidades del negocio. estableces patrones de diseño sólidos, como inyección de dependencias y generación de apis. adoptas tecnologías modernas como go, node.js, .net core, python, typescript, angular, react, vue, entre otras. lideras proyectos complejos con herramientas como nest, flask, entity framework, kafka, redis, git, ci/cd, pruebas unitarias y cqrs. fomentas un ambiente de trabajo positivo, motivando al equipo y guiándolo hacia resultados sobresalientes. ?? ¿qué necesitamos de ti? cuentas con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo mínimo 1 año liderando equipos. formación tecnológica en carreras relacionadas con administración, ingeniería, diseño o afines. te destacas por tu comunicac...
Job description asegurar que se mantengan los estándares de marca relevantes de alimentos y bebidas. crear experiências inolvidables para nuestros huéspedes work experience la persona debe poseer estudios técnicos en hotelería, gastronomía y curso de buenas prácticas de seguridad alimentaria. conocimientos de etiqueta, enología, elaboración y ejecución de eventos, composición de costos. deseable conocimientos en sistema opera, micros. personalidad centrada en el servicio es esencial y se requiere experiência previa en el cargo y en liderazgo. capacidad demostrada para construir y mantener buenas relaciones con todas las partes interesadas. comunicar pensamientos, acciones y oportunidades claramente con fuertes habilidades de trabajo en red. capacidad para predicar con el ejemplo, creer en una cultura de equipo sólida y preparar el escenario para un alto rendimiento. benefits tarjeta de beneficios que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. programas de aprendizaje a través de nuestras academias. oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial pu...
Importante freight forwarderinternacional dinámico y orientado al cliente, con sede en la ciudad de bogotá - colombia dedicado a proporcionar soluciones logísticas innovadoras que impulsan el éxito de sus clientes en el mercado global. diferenciándose por su profunda comprensión de las necesidades comerciales. buscamos un gerente general con una fuerte visión comercial y probada capacidad para impulsar el crecimiento y la expansión del embarcador. el candidato ideal será un líder estratégico con un enfoque centrado en el cliente, responsable de identificar y capitalizar oportunidades de mercado, desarrollar relaciones comerciales sólidas y alcanzar ambiciosos objetivos de ventas y rentabilidad. este rol clave requiere un líder enérgico, con excelentes habilidades de negociación, un profundo conocimiento del panorama del comercio internacional y la habilidad para inspirar a un equipo hacia el logro de metas comerciales. responsabilidades principales: - estrategia comercial y crecimiento: definir e implementar estrategias comerciales agresivas para expandir la base de clientes, aumentar la cuota de mercado y lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. - desarrollo de negocios y adquisición de clientes: liderar los esfuerzos de desarrollo de negocios, identificando y cultivando nuevas oportunidades con clientes potenciales a nivel global. - liderazgo estratégico: desarrollar, comunicar e implementar la visión, misión y estrategia general de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos a largo plazo. - gestión operacional: supervisar y optimizar todas las á...
Solo para miembros registrados descripción del empleo descripción vicerrector/a de innovaciÓn acadÉmica | educaciÓn superior | bogotÁ (presencial) ¿tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad? una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) vicerrector(a) de innovación académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional. este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo inconnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global. ubicación: bogotá d.c. modalidad 100 % presencial contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en cualquier área del conocimiento maestría en educación, innovación, desarrollo educativo o similares (título nacional o convalidado) experiencia y conocimientos tÉcnicos mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años) al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado deseable nivel avanzado de inglés conocimientos clave: diseño curricular y pedagogía innovadora gestión de innovación educativa y transformación digital metodologías ágiles y gestión de proyectos legislación educativa colombiana aseguramiento de la calidad, inclusión y sost...
Estamos buscando un/a project manager (scrum master) ubicación: presencial en medellín, colombia tipo de contrato: directo por empresa con prestaciones de ley jornada: tiempo completo en talenthub estamos acompañando a uno de nuestros aliados estratégicos en la búsqueda de un/a project manager con enfoque ágil, que no solo domine los procesos, sino que entienda cómo facilitar el trabajo colaborativo, mantener al equipo enfocado y asegurar una ejecución impecable de los proyectos. este cargo es para trabajo 100% presencial en medellín, colombia. no aplica para modalidad remota. 🏻misión del cargo facilitar la ejecución ágil y efectiva de proyectos, garantizando que el equipo se mantenga alineado, motivado y con foco. serás el facilitador que desbloquea cuellos de botella, promueve la mejora continua y asegura que cada sprint tenga impacto real en el negocio. ️ funciones clave facilitación y liderazgo - moderar y planificar reuniones diarias (dailies), retrospectivas y planificaciones. - actuar como coach del equipo en prácticas ágiles y habilidades colaborativas. - fomentar la participación activa y la toma de decisiones en equipo. gestión de obstáculos - identificar y eliminar bloqueos que interfieran con el avance del equipo. - escalar impedimentos de manera oportuna y efectiva. mejora continua - diseñar e implementar iniciativas trimestrales que optimicen la eficiencia del equipo. - analizar dinámicas de trabajo y proponer mejoras basadas en feedback. seguimiento y reporting - supervisar el avance de tareas en herramientas ágiles (jira, trello, cli...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás p...
Oferta laboral: profesional en seguridad y salud en el trabajo – bogotá ?? ubicación: bogotá ?? horario: • lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. • sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m ?? tipo de contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley, ofreciéndole estabilidad a tiempo indefinido. requisitos indispensables: • licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo (profesional). • curso de 50 horas del sg-sst (vigente y actualizado). • conocimiento en la normativa legal vigente: decreto 1072 de 2015, resolución 0312 de 2019. • formación como auditor interno en iso 45001:2018. • experiencia en la implementación y mantenimiento de sg-sst. • haber trabajado en empresas certificadas iso 45001 y ruc. • experiencia en sectores de alto riesgo (industrial, construcción, minería, hidrocarburos o manufactura – riesgo 4 o 5). • experiencia en manejo de indicadores e informes de gestión. funciones y responsabilidades principales: • apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de todas las fases del ciclo phva del sg-sst. • actualización, estandarización y normalización de documentos del sistema. • administración de la plataforma arl bolívar y gestión de certificados/seguros. • registro, caracterización y análisis de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. • seguimiento al cumplimiento de iso 45001 y ruc. • documentación y seguimiento al programa anual de auditorías sst (incluyendo sat). • seguimiento y cierre de no conformidades y condiciones inseguras. • cumplimiento de autoevaluaciones sst – stellar. • soporte al copasst y brigadas...
Inspector pesv/pmt grupo ortiz descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la construcción y la ingeniería, está en búsqueda de un inspector pesv/pmt experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. la persona seleccionada jugará un papel crucial en la supervisión e inspección de las actividades del proyecto para asegurar que se cumplan todos los estándares de seguridad, calidad y normativas establecidas. este rol es fundamental para el desarrollo exitoso de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades inspección de proyectos: realizar inspecciones periódicas en el sitio de construcción de acuerdo con los protocolos establecidos. verificar que los trabajos realizados cumplan con las especificaciones del contrato y las normativas vigentes. cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales durante todas las fases del proyecto. elaboración de informes: generar informes detallados sobre los resultados de las inspecciones realizadas, identificando cualquier no conformidad y proponiendo acciones correctivas. colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como planificación, producción y calidad, para asegurar una comunicación efectiva y la alineación en los objetivos del proyecto. capacitación y asesoramiento: proporcionar orientación y capacitación continuas al personal en temas de seguridad y calidad, fomentando una cultura de excelencia en el trabajo. revisión de docu...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad... en quala estamos buscando a un ejecutivo de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo . serás la persona encargada en lograr una posición competitiva de nuestras marcas en los clientes a cargo, estructurando y garantizando negociaciones efectivas sin comprometer la rentabilidad en el largo plazo, asegurando el desarrollo de la relación con el cliente y verificando que las negociaciones sean una realidad en todos los puntos de las cadenas/cuentas clave requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia previa de 3.5 años en ventas ¿cómo te acompañaremos? formarás parte de una compañía líder en el sector de consumo masivo, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. harás parte de nuestro programa de liderazgo integral y de los diferentes programas corporativos que te permitirán crecer profesionalmente y llevar tu equipo y tu desarrollo a otro nivel trabajarás con el mejor parche comercial donde tendremos: momentos de reconocimientos, celebraciones y retos en equipo. tendrás un salario competitivo frente al mercado, el cual iremos acompañando junto con tu desarrollo en la compañía. pensando en ti y facilitando tu adaptación te acompañaremos económicamente y nos haremos cargo de tus traslados, para que te goces desde el primer momento una nueva cultura, retos y amigos....
Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. sales team lead hoy nuestra área de retail se encuentra en la búsqueda de su próximo/a sales team lead quien tendrá la misión de planificar y coordinar y ejecutar las actividades comerciales encaminadas a la venta y distribución de unidades, con el fin de cumplir la meta de venta determinada por la compañía, enfocadose en la administración de grandes cuentas y ventas individuales dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: gestionar, realizar y ejecutar un seguimiento y plan de trabajo para el equipo de consultores comerciales (todos los canales de venta) t...
Institución educativa requiere director(a) de escuela secundaria. perfil: licenciatura en cualquier área de la educación o pregrado en pedagogía o áreas afines, y especialización y/o maestría en educación, alta dirección de instituciones educativas o áreas afines. objetivo del cargo: liderar los procesos estratégicos, académicos y administrativos en la escuela secundaria, de acuerdo con lo establecido en los programas del ib, los lineamientos curriculares nacionales y lo dispuesto en el proyecto educativo institucional (pei), correspondientes a la sección, garantizando el cumplimiento del principio rector cultura integral de excelencia y permitiendo que los estudiantes maximicen su potencial personal y académico. [wps_box title=»profesor pro: 10 hacks de neuroeducaciÓn» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]si eres profesional en pedagogía, licenciado y/o docente, la siguiente información te interesa. aprende una metodología de enseñanza práctica y ligera que permite a los estudiantes captar el conocimiento de forma fácil. mayor información en el siguiente enlace: [/wps_box] experiencia: diez (10) años y mínimo siete (7) en cargos de liderazgo y/o directivos en instituciones académicas. conocimientos: liderazgo de equipos interdisciplinarios, comunicación asertiva, habilidades comunicacionales, manejo de presupuesto, servicio, innovación y pensamiento estratégico. conocimiento en identificación de las características y necesidades de los estudiantes en las diferentes edades de escolaridad. conocimiento en programas ib, o currículos internacionale...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. python developer en bairesdev dirige el camino como desarrollador senior de python en nuestro experimentado equipo de desarrollo. con tu profundo conocimiento de python y maestría en marcos críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las últimas tecnologías para impulsar el éxito. responsabilidades - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones python complejas y de alto rendimiento, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - mentorizar y guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de proyectos de software. - supervisar y llevar a cabo exhaustivas revisiones de código para mantener altos estándares de calidad y asegurar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerse a la vanguardia de las tendencias de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. python developer en bairesdev dirige el camino como desarrollador senior de python en nuestro experimentado equipo de desarrollo. con tu profundo conocimiento de python y maestría en marcos críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las últimas tecnologías para impulsar el éxito. responsabilidades - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones python complejas y de alto rendimiento, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - mentorizar y guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de proyectos de software. - supervisar y llevar a cabo exhaustivas revisiones de código para mantener altos estándares de calidad y asegurar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerse a la vanguardia de las tendencias de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react senior tech lead en bairesdev Únete a nuestro equipo de desarrollo como react senior tech lead. tu rol implicará supervisar y dirigir a un equipo de desarrolladores, definir e implementar estrategias tecnológicas avanzadas, impulsar la innovación y establecer altos estándares técnicos. lo que harás - supervisar los aspectos técnicos de los proyectos, guiar a los miembros del equipo en la resolución de problemas y garantizar la entrega oportuna de software de alta calidad. - diseñar arquitecturas de aplicaciones sólidas y escalables utilizando react y tecnologías relacionadas, alineándolas con los requisitos comerciales y técnicos. - mantener altos estándares de calidad del código, revisar y aprobar pull requests, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. - brindar orientación y mentoría a desarrolladores de nivel junior y medio, fomentando una cultura de mejora continua. - trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y equipos de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react senior tech lead en bairesdev Únete a nuestro equipo de desarrollo como react senior tech lead. tu rol implicará supervisar y dirigir a un equipo de desarrolladores, definir e implementar estrategias tecnológicas avanzadas, impulsar la innovación y establecer altos estándares técnicos. lo que harás - supervisar los aspectos técnicos de los proyectos, guiar a los miembros del equipo en la resolución de problemas y garantizar la entrega oportuna de software de alta calidad. - diseñar arquitecturas de aplicaciones sólidas y escalables utilizando react y tecnologías relacionadas, alineándolas con los requisitos comerciales y técnicos. - mantener altos estándares de calidad del código, revisar y aprobar pull requests, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. - brindar orientación y mentoría a desarrolladores de nivel junior y medio, fomentando una cultura de mejora continua. - trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y equipos de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python senior en bairesdev ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecn...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad. en quala estamos buscando un ejecutivo de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo. serás la persona encargada de lograr una...
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